Q90715 (Q90715): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:07, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,308,967.78 zloty
0 references
1,424,494.27 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
31 August 2017
0 references
CENTRUM DORADZTWA FINANSOWEGO URSZULA BANCERZ
0 references
Cel ogólny projektu to pomoc w podniesieniu kwalifikacji, zdobyciu zatrudnienia przez os. młode pozostające bez pracy. Grupę docelową projektu stanowić będzie 111 os. w wieku 15-29 lat bez pracy (w tym 56 os. biernych zawodowo i 55 os. bezrobotnych) zamieszkałych na terenie powiatu łukowskiego, radzyńskiego i bialskiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET, w tym: - 30 os. w wieku 15-24 lata - 3 os. niepełnosprawne (ON) -11 os. długotrwale bezrobotnych - 55 os. z terenów wiejskich. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - dla 110 osób zostanie określona ścieżka zawodowa, - 99 osób nabędzie kwalifikacje/kompetencje do wykonywania określonych zawodów, - 99 osób zdobędzie doświadczenie zawodowe poprzez odbycie 4, 5 lub 6-miesięcznego stażu, - 17% ON, 35% os. długotrwale bezrobotnych, 36% os. o niskich kwalifikacjach, 43% os. nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup - podejmie pracę po zakończeniu udziału w proj. Zadania w ramach projektu: - od kwietnia 2016r. do stycznia 2017r. zostanie przeprowadzone indywidualne wsparcie w zakresie określenia ścieżki zawodowej po 4 h zeg. dla każdego uczestnika proj.; - od maja 2016r. do lutego 2017r. zostanie zrealizowanych 13 szkol. zawod. - każdy uczest. weźmie udział w jednym z niżej wymienionych szkol. zg. z określoną ścieżką zawod.: Sprzedawca z obsługą komputera i kasy fiskalnej; Kierowca kat. C z kwalifikacją wstępną przyspieszoną na przewóz rzeczy; Magazynier z obsługą wózka jezdniowego; Projektant wnętrz; Brukarz; Operator koparki jednonaczyniowej kl. III; Specjalista ds. finansowych; Specjalista ds. imprez okolicznościowych; Kucharz małej gastronomii; Obuwnik szwacz. Projektant terenów zielonych; Rejestratorka medyczna. Technolog robót wykończeniowych. - każdy uczestnik po zakończonym szkoleniu weźmie udział w 4, 5 lub 6-miesięcznym stażu na stan. zg. z temat. ukończonego szkol., okre (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-06-0120/15
0 references