Facilitating the integration of students on the labour market through counselling and participation in workplace learning programs (Q3096128): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): L’objectif général du projet est d’augmenter le nombre de diplômés universitaires de l’Université de Craiova, avec 119 étudiants qui trouvent un emploi, en raison de l’accès à des activités d’apprentissage à un emploi potentiel. L’objectif global sera atteint par la création d’un système d’information coordonné sur les besoins actuels et futurs du marché du travail au niveau régional, la fourniture de sessions de formation spécialisée à 210 étudiant...) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo geral do projeto é aumentar o número de diplomados universitários da Universidade de Craiova, com 119 estudantes que encontram um emprego em resultado do acesso a atividades de aprendizagem para um potencial emprego. O objetivo geral será alcançado através da criação de um sistema de informação coordenado sobre as necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho a nível regional, da realização de sessões de formação especializada para...) |
||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo geral do projeto é aumentar o número de diplomados universitários da Universidade de Craiova, com 119 estudantes que encontram um emprego em resultado do acesso a atividades de aprendizagem para um potencial emprego. O objetivo geral será alcançado através da criação de um sistema de informação coordenado sobre as necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho a nível regional, da realização de sessões de formação especializada para 210 estudantes, da prestação de serviços de aconselhamento profissional para 270 estudantes, da organização de estágios para 270 estudantes – dos quais 60 estágios serão realizados em organizações dos Estados-Membros da UE – e do apoio à integração de 119 estudantes no mercado de trabalho. O projeto produzirá um efeito positivo a longo prazo a nível da região de desenvolvimento do Sudoeste da Oltenia e a nível do grupo-alvo: • Aumentar a competitividade económica da região através do desenvolvimento dos recursos humanos – 270 estudantes que participam em programas de aprendizagem em contexto laboral; • Desenvolver os recursos humanos no espírito do terceiro objetivo da «Estratégia Nacional de Emprego 2015-2020», oferecendo um elevado nível de qualificações e competências adaptadas às necessidades do mercado de trabalho aos 270 estudantes que participam nas atividades do projeto. Esta medida apoiará o emprego sustentável e a promoção da inclusão social; • Reduzir a taxa de desemprego e aumentar o emprego dos jovens, contribuindo também para aumentar os rendimentos do orçamento de Estado através de impostos e impostos, contribuições sociais e de saúde, reduzir a pobreza e o risco de exclusão social das pessoas que vivem na região do Sudoeste da Oltenia, em conformidade com o objetivo específico O1 da «Estratégia Nacional de Emprego 2015-2020» • Aumentar a competitividade do ambiente empresarial regional através do aumento da cooperação entre empresas e universidades, a fim de reduzir o desfasamento entre as competências formadas e as exigidas pelo mercado de trabalho, no espírito da Prioridade 2 da Estratégia Nacional para a Competitividade. As atividades previstas no âmbito deste projeto incentivarão o intercâmbio de informações entre as organizações económicas e as estruturas da Universidade de Craiova, a fim de reduzir o fosso entre as competências exigidas pelo mercado de trabalho e as formadas pelas faculdades envolvidas; v • Aumentar a produtividade ao nível das organizações económicas que empregarão estudantes inscritos no grupo-alvo do projeto, em resultado da sua participação nas atividades do projeto, através das quais a sua formação estará ligada às atuais necessidades do mercado de trabalho. • Desenvolver os conhecimentos profissionais de 270 estudantes para que possam integrar-se mais facilmente no mercado de trabalho e responder melhor às necessidades identificadas pelos empregadores • (Portuguese) | |||
Latest revision as of 08:58, 11 October 2024
Project Q3096128 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Facilitating the integration of students on the labour market through counselling and participation in workplace learning programs |
Project Q3096128 in Romania |
Statements
1,890,756.8 Romanian Leu
0 references
378,151.35000000003 Euro
0 references
2,224,419.8 Romanian Leu
0 references
444,883.95 Euro
0 references
84.9999986513337200 percent
0 references
4 June 2018
0 references
3 December 2019
0 references
MISCAREA ROMANA PENTRU CALITATE
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
0 references
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
0 references
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
0 references
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
0 references
Obiectivul general al proiectului este creșterea numărului absolvenților de învățământ universitar din cadrul Universitatii din Craiova, cu 119 studenți care își găsesc un loc de muncă, ca urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă. Obiectivul general va fi realizat prin crearea unui sistem de informare coordonată privind nevoile actuale și viitoare ale pieței muncii la nivel regional, furnizarea de sesiuni de training specializate pentru 210 studenți, furnizarea serviciilor de consiliere profesională pentru 270 de studenți, organizarea de stagii de practică pentru 270 studenți - dintre care 60 de stagii de practică vor fi implementate la organizații din state membre ale Uniunii Europene, și sprijinirea integrării pe piața muncii a 119 studenți. Proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung la nivelul regiunii de dezvoltare Sud Vest Oltenia și la nivelul grupului țintă prin: • Creșterea competitivității economice a regiunii, prin dezvoltarea resurselor umane – 270 studenți participanți la programe de învățare la locul de muncă; • Dezvoltarea resurselor umane în spiritul celui de-al treilea obiectiv al „Strategiei naționale pentru ocuparea forței de muncă 2015-2020”, prin oferirea unui nivel înalt de calificare, și competențe adaptate la cerințele pieței muncii, celor 270 de studenți participanți la activitățile proeictului. Această măsură va veni în sprijinul unei ocupări durabile și a promovării incluziunii sociale; • Reducerea ratei șomajului și creșterea gradului de ocupare în rândul tinerilor, contribuind și la creșterea veniturilor la Bugetul de stat prin taxe și impozite, contribuții sociale și de sănătate, reducerea sărăciei și riscului de excluziune socială pentru persoanele aflate din regiunea Sud Vest Oltenia, în concordanță cu obiectivul specific O1 al „Strategiei naționale pentru ocuparea forței de muncă 2015-2020” • Creșterea competitivității mediului de afaceri regional, prin creșterea gradului de cooperare între companii și universități, cu scopul de a reduce lipsa de concordanță dintre aptitudinile formate și cele cerute de piața muncii, în spiritul Priorității 2 a Strategiei Naţionale pentru Competitivitate. Activitățile planificate în cadrul acestui proiect vor încuraja schimbul de înformații dintre organizațiile economice și structurile Universității din Craiova, cu scopul reducerii decalajului dintre aptitudinile solicitate de piața muncii și cele formate de către facultățile implicate; v • Creșterea productivității la nivelul organizațiilor economice care vor angaja studenții înscriși în grupul țintă al proiectului, ca urmare a participării acestora la activitățile proiectului, pin intermediul cărora formarea lor va fi corelată cu cerințele curente ale pieței muncii. • Dezvoltarea cunoștințelor profesionale pentru 270 studenți astfel încât aceștia să se poată integra mai ușor pe piata muncii și să poată răspunde mai bine nevoilor identificate la nivelul angajatorilor • Dezvol (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase the number of university graduates from the University of Craiova, with 119 students who find a job as a result of access to learning activities to a potential job. The general objective will be achieved by creating a coordinated information system on current and future needs of the labour market at regional level, providing specialised training sessions for 210 students, providing professional counselling services for 270 students, organising internships for 270 students – of which 60 internships will be implemented in organisations from EU Member States, and supporting the integration of 119 students into the labour market. The project will generate a long-term positive effect at the level of the South West Oltenia development region and at target group level by: • Increasing the region’s economic competitiveness through the development of human resources – 270 students participating in work-based learning programmes; • Developing human resources in the spirit of the third objective of the “National Employment Strategy 2015-2020” by offering a high level of qualifications and skills tailored to the needs of the labour market to the 270 students participating in the project activities. This measure will support sustainable employment and the promotion of social inclusion; • Reducing the unemployment rate and increasing youth employment, also contributing to increasing incomes to the state budget through taxes and taxes, social and health contributions, reducing poverty and the risk of social exclusion for people living in the South West Oltenia region, in line with specific objective O1 of the “National Employment Strategy 2015-2020” • Increasing the competitiveness of the regional business environment by increasing cooperation between companies and universities, in order to reduce the mismatch between the skills trained and those required by the labour market, in the spirit of Priority 2 of the National Strategy for Competitiveness. The activities planned under this project will encourage the exchange of information between economic organisations and the structures of the University of Craiova, in order to reduce the gap between the skills required by the labour market and those formed by the faculties involved; v • Increase productivity at the level of economic organisations that will employ students enrolled in the target group of the project, as a result of their participation in the project activities, through which their training will be linked to the current requirements of the labour market. • Developing professional knowledge for 270 students so that they can integrate more easily into the labour market and better respond to the needs identified by employers • (English)
14 September 2021
0.6879319056954851
0 references
L’objectif général du projet est d’augmenter le nombre de diplômés universitaires de l’Université de Craiova, avec 119 étudiants qui trouvent un emploi, en raison de l’accès à des activités d’apprentissage à un emploi potentiel. L’objectif global sera atteint par la création d’un système d’information coordonné sur les besoins actuels et futurs du marché du travail au niveau régional, la fourniture de sessions de formation spécialisée à 210 étudiants, la fourniture de services de conseil professionnel à 270 étudiants, l’organisation de stages pour 270 étudiants, dont 60 seront mis en œuvre dans des organisations des États membres de l’Union européenne, et le soutien à l’intégration de 119 étudiants sur le marché du travail. Le projet générera un effet positif à long terme au niveau de la région de développement du sud-ouest de l’Oltenia et au niveau du groupe cible: • Accroître la compétitivité économique de la région grâce au développement des ressources humaines — 270 étudiants participant à des programmes d’apprentissage par le travail; • Développer les ressources humaines dans l’esprit du troisième objectif de la «stratégie nationale pour l’emploi 2015-2020», en proposant un niveau élevé de qualifications et de concours adaptés aux exigences du marché du travail, aux 270 étudiants participant aux activités du projet. Cette mesure soutiendra l’emploi durable et favorisera l’inclusion sociale; • La réduction du taux de chômage et l’augmentation du taux d’emploi chez les jeunes, contribuant également à l’augmentation des revenus du budget de l’État au moyen d’impôts et de prélèvements, de cotisations sociales et de soins de santé, de réduction de la pauvreté et du risque d’exclusion sociale pour les habitants de la région d’Oltenia du Sud-Ouest, conformément à l’objectif spécifique O1 de la «stratégie nationale pour l’emploi 2015-2020» • accroître la compétitivité de l’environnement commercial régional, en augmentant le degré de coopération entre les entreprises et les universités, dans le but de réduire l’inadéquation entre les compétences formées et celles requises par le marché du travail, dans l’esprit de la priorité 2 de la stratégie nationale de compétitivité. Les activités prévues dans le cadre de ce projet encourageront l’échange d’informations entre les organisations économiques et les structures de l’Université de Craiova, dans le but de réduire l’écart entre les compétences requises par le marché du travail et celles formées par les facultés concernées; V • augmenter la productivité au niveau des organisations économiques qui emploieront des étudiants inscrits dans le groupe cible du projet, à la suite de leur participation aux activités du projet, au moyen de laquelle leur formation sera corrélée aux besoins actuels du marché du travail. • Développer des connaissances professionnelles pour 270 étudiants afin qu’ils puissent s’intégrer plus facilement sur le marché du travail et mieux répondre aux besoins identifiés au niveau des employeurs • (French)
26 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Hochschulabsolventen der Universität Craiova zu erhöhen, mit 119 Studenten, die einen Job als Ergebnis des Zugangs zu Lernaktivitäten zu einem potenziellen Arbeitsplatz finden. Das allgemeine Ziel wird erreicht, indem ein koordiniertes Informationssystem über den aktuellen und künftigen Bedarf des Arbeitsmarktes auf regionaler Ebene geschaffen, spezialisierte Schulungen für 210 Studierende angeboten, Beratungsleistungen für 270 Studierende angeboten, Praktika für 270 Studierende organisiert werden, von denen 60 Praktika in Organisationen aus den EU-Mitgliedstaaten durchgeführt werden und die Integration von 119 Studierenden in den Arbeitsmarkt unterstützt wird. Das Projekt wird langfristig positiv auf der Ebene der Entwicklungsregion Südwest-Oltenia und auf Zielgruppesebene wirken, indem es • Steigerung der wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit der Region durch die Entwicklung von Humanressourcen – 270 Studierende, die an arbeitsbasierten Lernprogrammen teilnehmen; • Entwicklung der Humanressourcen im Sinne des dritten Ziels der „Nationalen Beschäftigungsstrategie 2015-2020“, indem den 270 Studierenden, die an den Projektaktivitäten teilnehmen, ein hohes Qualifikations- und Qualifikationsniveau angeboten wird, das auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten ist. Mit dieser Maßnahme werden nachhaltige Beschäftigung und die Förderung der sozialen Inklusion gefördert; • Verringerung der Arbeitslosenquote und Erhöhung der Jugendbeschäftigung, auch Beitrag zur Erhöhung der Einkommen zum Staatshaushalt durch Steuern und Steuern, Sozial- und Gesundheitsbeiträge, Verringerung der Armut und des Risikos der sozialen Ausgrenzung für Menschen in der Region Südwest-Oltenia im Einklang mit dem spezifischen Ziel O1 der „Nationalen Beschäftigungsstrategie 2015-2020“ • Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit des regionalen Unternehmensumfelds durch verstärkte Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschulen, um die Diskrepanz zwischen den ausgebildeten Kompetenzen und den vom Arbeitsmarkt geforderten Qualifikationen im Sinne von Priorität 2 der Nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit zu verringern. Die im Rahmen dieses Projekts geplanten Maßnahmen werden den Informationsaustausch zwischen Wirtschaftsorganisationen und den Strukturen der Universität Craiova fördern, um die Kluft zwischen den vom Arbeitsmarkt und den von den beteiligten Fakultäten gebildeten Kompetenzen zu verringern; V • Steigerung der Produktivität auf der Ebene der Wirtschaftsorganisationen, die Studenten beschäftigen, die in der Zielgruppe des Projekts eingeschrieben sind, infolge ihrer Teilnahme an den Projektaktivitäten, durch die ihre Ausbildung an den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes geknüpft wird. • Entwicklung von Fachkenntnissen für 270 Studierende, damit sie leichter in den Arbeitsmarkt integriert und besser auf die von den Arbeitgebern ermittelten Bedürfnisse reagieren können • (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verhogen van het aantal universitaire afgestudeerden van de Universiteit van Craiova, met 119 studenten die een baan vinden als gevolg van de toegang tot leeractiviteiten tot een potentiële baan. De algemene doelstelling zal worden bereikt door het opzetten van een gecoördineerd informatiesysteem over de huidige en toekomstige behoeften van de arbeidsmarkt op regionaal niveau, het verstrekken van gespecialiseerde opleidingssessies voor 210 studenten, het verstrekken van professionele adviesdiensten aan 270 studenten, het organiseren van stages voor 270 studenten — waarvan 60 stages zullen worden uitgevoerd in organisaties uit EU-lidstaten, en het ondersteunen van de integratie van 119 studenten op de arbeidsmarkt. Het project zal een positief langetermijneffect hebben op het niveau van de ontwikkelingsregio Zuidwest Oltenia en op doelgroepniveau door: • Vergroting van het economische concurrentievermogen van de regio door de ontwikkeling van menselijk potentieel — 270 studenten die deelnemen aan leerprogramma’s op het werk; • De ontwikkeling van het menselijk potentieel in de geest van de derde doelstelling van de „Nationale werkgelegenheidsstrategie 2015-2020” door de 270 studenten die aan de projectactiviteiten deelnemen een hoog niveau van kwalificaties en vaardigheden aan te bieden die zijn toegesneden op de behoeften van de arbeidsmarkt. Deze maatregel zal duurzame werkgelegenheid en de bevordering van sociale integratie ondersteunen; • Het terugdringen van de werkloosheid en het verhogen van de werkgelegenheid voor jongeren, mede door middel van belastingen en belastingen, sociale en gezondheidsbijdragen, vermindering van armoede en het risico van sociale uitsluiting voor mensen die in Zuidwest-Oltenië wonen, overeenkomstig specifieke doelstelling O1 van de „Nationale werkgelegenheidsstrategie 2015-2020” • Het concurrentievermogen van het regionale ondernemingsklimaat vergroten door de samenwerking tussen bedrijven en universiteiten te vergroten, teneinde de discrepantie tussen de opgeleide en de door de arbeidsmarkt vereiste vaardigheden te verminderen, in de geest van prioriteit 2 van de nationale strategie voor concurrentievermogen. De in het kader van dit project geplande activiteiten zullen de uitwisseling van informatie tussen de economische organisaties en de structuren van de Universiteit van Craiova bevorderen, teneinde de kloof te verkleinen tussen de vaardigheden die nodig zijn voor de arbeidsmarkt en die welke door de betrokken faculteiten worden gevormd; v • Verhoging van de productiviteit op het niveau van de economische organisaties die studenten in dienst zullen nemen die zijn ingeschreven in de doelgroep van het project, als gevolg van hun deelname aan de projectactiviteiten, waardoor hun opleiding zal worden gekoppeld aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt. • Het ontwikkelen van professionele kennis voor 270 studenten, zodat zij gemakkelijker kunnen integreren in de arbeidsmarkt en beter kunnen inspelen op de behoeften van werkgevers • (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il numero di laureati dell'Università di Craiova, con 119 studenti che trovano un lavoro in conseguenza dell'accesso alle attività di apprendimento a un potenziale lavoro. L'obiettivo generale sarà raggiunto creando un sistema di informazione coordinato sulle esigenze attuali e future del mercato del lavoro a livello regionale, fornendo sessioni di formazione specializzate per 210 studenti, fornendo servizi di consulenza professionale per 270 studenti, organizzando tirocini per 270 studenti — 60 dei quali saranno attuati in organizzazioni degli Stati membri dell'UE e sostenendo l'integrazione di 119 studenti nel mercato del lavoro. Il progetto produrrà un effetto positivo a lungo termine a livello della regione di sviluppo dell'Oltenia sudoccidentale e a livello di gruppo target: • Aumentare la competitività economica della regione attraverso lo sviluppo delle risorse umane — 270 studenti che partecipano a programmi di apprendimento basato sul lavoro; • Sviluppare le risorse umane nello spirito del terzo obiettivo della "Strategia nazionale per l'occupazione 2015-2020", offrendo ai 270 studenti partecipanti alle attività del progetto un elevato livello di qualifiche e competenze adeguate alle esigenze del mercato del lavoro. Questa misura sosterrà l'occupazione sostenibile e la promozione dell'inclusione sociale; • Ridurre il tasso di disoccupazione e aumentare l'occupazione giovanile, contribuendo anche all'aumento dei redditi al bilancio dello Stato attraverso imposte e imposte, contributi sociali e sanitari, riduzione della povertà e del rischio di esclusione sociale per le persone che vivono nella regione dell'Oltenia sudoccidentale, in linea con l'obiettivo specifico O1 della "Strategia nazionale per l'occupazione 2015-2020" • Aumentare la competitività del contesto imprenditoriale regionale aumentando la cooperazione tra imprese e università, al fine di ridurre lo squilibrio tra le competenze formate e quelle richieste dal mercato del lavoro, nello spirito della priorità 2 della strategia nazionale per la competitività. Le attività previste nell'ambito di questo progetto favoriranno lo scambio di informazioni tra le organizzazioni economiche e le strutture dell'Università di Craiova, al fine di ridurre il divario tra le competenze richieste dal mercato del lavoro e quelle formate dalle facoltà interessate; v • Aumentare la produttività a livello di organizzazioni economiche che assumeranno studenti iscritti al gruppo di riferimento del progetto, a seguito della loro partecipazione alle attività del progetto, attraverso i quali la loro formazione sarà collegata alle attuali esigenze del mercato del lavoro. • Sviluppare conoscenze professionali per 270 studenti in modo che possano integrarsi più facilmente nel mercato del lavoro e rispondere meglio alle esigenze individuate dai datori di lavoro • (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar el número de graduados universitarios de la Universidad de Craiova, con 119 estudiantes que encuentran trabajo como resultado del acceso a actividades de aprendizaje a un posible empleo. El objetivo general se alcanzará mediante la creación de un sistema de información coordinado sobre las necesidades actuales y futuras del mercado laboral a nivel regional, la organización de sesiones de formación especializada para 210 estudiantes, la prestación de servicios de asesoramiento profesional a 270 estudiantes, la organización de períodos de prácticas para 270 estudiantes, 60 de los cuales se llevarán a cabo en organizaciones de los Estados miembros de la UE, y el apoyo a la integración de 119 estudiantes en el mercado laboral. El proyecto generará un efecto positivo a largo plazo a nivel de la región de desarrollo de Oltenia sudoccidental y a nivel de grupo destinatario: • Aumentar la competitividad económica de la región mediante el desarrollo de los recursos humanos: 270 estudiantes que participan en programas de aprendizaje basados en el trabajo; • Desarrollar los recursos humanos en el espíritu del tercer objetivo de la «Estrategia Nacional de Empleo 2015-2020», ofreciendo un alto nivel de cualificaciones y competencias adaptadas a las necesidades del mercado laboral a los 270 estudiantes que participan en las actividades del proyecto. Esta medida apoyará el empleo sostenible y la promoción de la inclusión social; • Reducir la tasa de desempleo y aumentar el empleo juvenil, contribuyendo también a aumentar los ingresos del presupuesto del Estado a través de impuestos e impuestos, cotizaciones sociales y sanitarias, reducción de la pobreza y el riesgo de exclusión social de las personas que viven en la región sudoccidental de Oltenia, en consonancia con el objetivo específico O1 de la «Estrategia Nacional de Empleo 2015-2020» • Aumentar la competitividad del entorno empresarial regional mediante el aumento de la cooperación entre empresas y universidades, con el fin de reducir el desajuste entre las capacidades capacitadas y las requeridas por el mercado laboral, en el espíritu de la Prioridad 2 de la Estrategia Nacional de Competitividad. Las actividades previstas en el marco de este proyecto fomentarán el intercambio de información entre las organizaciones económicas y las estructuras de la Universidad de Craiova, con el fin de reducir la brecha entre las competencias requeridas por el mercado laboral y las formadas por las facultades implicadas; V • Aumentar la productividad a nivel de las organizaciones económicas que emplearán a estudiantes matriculados en el grupo destinatario del proyecto, como resultado de su participación en las actividades del proyecto, a través de las cuales su formación estará vinculada a las necesidades actuales del mercado laboral. • Desarrollar conocimientos profesionales para 270 estudiantes para que puedan integrarse más fácilmente en el mercado laboral y responder mejor a las necesidades identificadas por los empleadores • (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada Craiova ülikooli lõpetanute arvu, kaasates 119 üliõpilast, kes leiavad töökoha võimalikule töökohale juurdepääsu tõttu õppetegevusele. Üldeesmärk saavutatakse, luues piirkondlikul tasandil tööturu praeguste ja tulevaste vajaduste kohta koordineeritud teabesüsteemi, pakkudes 210 õpilasele erikoolitusi, pakkudes 270 õpilasele professionaalset nõustamist, korraldades praktikakohti 270 üliõpilasele, kellest 60 praktikat rakendatakse ELi liikmesriikide organisatsioonides, ning toetades 119 üliõpilase integreerimist tööturule. Projektil on pikaajaline positiivne mõju edela-Oltenia arengupiirkonna ja sihtrühma tasandil: • Piirkonna majandusliku konkurentsivõime suurendamine inimressursside arendamise kaudu – 270 õpilast osaleb töökohal toimuva õppe programmides; • Inimressursside arendamine riikliku tööhõivestrateegia 2015–2020 kolmanda eesmärgi vaimus, pakkudes projektitegevuses osalevale 270 õpilasele tööturu vajadustele kohandatud kõrget kvalifikatsiooni ja oskusi. Selle meetmega toetatakse jätkusuutlikku tööhõivet ja sotsiaalse kaasatuse edendamist; • Töötuse määra vähendamine ja noorte tööhõive suurendamine, panustades maksude ja maksude, sotsiaal- ja ravikindlustusmaksete, Edela-Oltenia piirkonnas elavate inimeste vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohu vähendamise kaudu riigieelarvesse laekuvate sissetulekute suurendamisse kooskõlas riikliku tööhõivestrateegia 2015–2020 erieesmärgiga O1 • Piirkondliku ettevõtluskeskkonna konkurentsivõime suurendamine ettevõtete ja ülikoolide vahelise koostöö suurendamise kaudu, et vähendada koolitatud oskuste ja tööturul nõutavate oskuste mittevastavust riikliku konkurentsivõime strateegia 2. prioriteedi vaimus. Projekti raames kavandatud tegevused soodustavad teabevahetust majandusorganisatsioonide ja Craiova ülikooli struktuuride vahel, et vähendada lõhet tööturul nõutavate oskuste ja asjaomaste teaduskondade loodud oskuste vahel; v • Suurendada tootlikkust selliste majandusorganisatsioonide tasandil, kes võtavad tööle projekti sihtrühma kuuluvaid üliõpilasi, tulenevalt nende osalemisest projekti tegevustes, mille kaudu nende koolitus on seotud tööturu praeguste vajadustega. • 270 üliõpilase ametialaste teadmiste arendamine, et nad saaksid hõlpsamini tööturule integreeruda ja paremini vastata tööandjate määratletud vajadustele • (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti Krajovos universiteto universitetų absolventų skaičių – 119 studentų randa darbą dėl galimybės mokytis potencialų darbą. Bendras tikslas bus pasiektas sukuriant suderintą informacinę sistemą apie dabartinius ir būsimus darbo rinkos poreikius regioniniu lygmeniu, rengiant specializuotus mokymus 210 studentų, teikiant profesionalias konsultacijas 270 studentų, organizuojant stažuotes 270 studentų, iš kurių 60 stažuočių bus vykdomos ES valstybių narių organizacijose, ir remiant 119 studentų integraciją į darbo rinką. Projektas turės ilgalaikį teigiamą poveikį pietvakarių Oltenijos vystymosi regione ir tikslinės grupės lygmeniu: • Didinti regiono ekonominį konkurencingumą plėtojant žmogiškuosius išteklius, t. y. 270 studentų, dalyvaujančių mokymosi darbo vietoje programose; • Plėtoti žmogiškuosius išteklius vadovaujantis trečiuoju „2015–2020 m. nacionalinės užimtumo strategijos“ tikslu 270 studentų, dalyvaujančių projekto veikloje, siūlant aukšto lygio kvalifikaciją ir įgūdžius, pritaikytus prie darbo rinkos poreikių. Šia priemone bus remiamas tvarus užimtumas ir socialinės įtraukties skatinimas; • Mažinti nedarbo lygį ir didinti jaunimo užimtumą, taip pat prisidėti prie pajamų į valstybės biudžetą didinimo mokesčiais ir mokesčiais, socialinėmis ir sveikatos priežiūros įmokomis, mažinti skurdą ir socialinės atskirties riziką pietvakarių Oltenijos regione gyvenantiems žmonėms, atsižvelgiant į 2015–2020 m. nacionalinės užimtumo strategijos O1 konkretų tikslą • didinti regionų verslo aplinkos konkurencingumą didinant įmonių ir universitetų bendradarbiavimą, kad būtų sumažinta kvalifikuotų ir darbo rinkoje reikalaujamų įgūdžių neatitiktis, laikantis Nacionalinės konkurencingumo strategijos 2 prioriteto. Pagal šį projektą planuojama veikla skatins ekonominių organizacijų ir Krajovos universiteto struktūrų keitimąsi informacija, kad būtų sumažintas atotrūkis tarp įgūdžių, reikalingų darbo rinkai ir susijusių fakultetų; V • didinti našumą ekonominių organizacijų, kurios įdarbins į projekto tikslinę grupę įtrauktus studentus dėl jų dalyvavimo projekto veikloje, per kurią jų mokymas bus susietas su dabartiniais darbo rinkos reikalavimais, lygmeniu. • Ugdyti 270 studentų profesines žinias, kad jie galėtų lengviau integruotis į darbo rinką ir geriau patenkinti darbdavių nustatytus poreikius • (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je povećanje broja sveučilišnih diplomanata sa Sveučilišta u Craiovi, s 119 studenata koji pronađu posao kao rezultat pristupa aktivnostima učenja potencijalnom poslu. Opći cilj ostvarit će se stvaranjem koordiniranog informacijskog sustava o sadašnjim i budućim potrebama tržišta rada na regionalnoj razini, pružanjem specijaliziranih tečajeva za 210 studenata, pružanjem usluga stručnog savjetovanja za 270 studenata, organiziranjem stažiranja za 270 studenata – od čega će 60 stažiranja biti provedeno u organizacijama iz država članica EU-a, te podupiranjem integracije 119 studenata na tržište rada. Projektom će se ostvariti dugoročni pozitivan učinak na razini razvojne regije jugozapadne Oltenije i na razini ciljne skupine: • Povećanje gospodarske konkurentnosti regije razvojem ljudskih resursa – 270 studenata koji sudjeluju u programima učenja kroz rad; • Razvoj ljudskih resursa u duhu trećeg cilja „Nacionalne strategije zapošljavanja 2015. – 2020.” pružanjem visoke razine kvalifikacija i vještina prilagođenih potrebama tržišta rada 270 studenata koji sudjeluju u projektnim aktivnostima. Tom će se mjerom podupirati održivo zapošljavanje i promicanje socijalne uključenosti; • Smanjenje stope nezaposlenosti i povećanje zaposlenosti mladih, također doprinose povećanju prihoda državnog proračuna putem poreza i poreza, socijalnih i zdravstvenih doprinosa, smanjenja siromaštva i rizika od socijalne isključenosti za osobe koje žive u jugozapadnoj regiji Oltenije, u skladu s posebnim ciljem O1 „Nacionalne strategije zapošljavanja 2015. – 2020.” • Povećanje konkurentnosti regionalnog poslovnog okruženja povećanjem suradnje između poduzeća i sveučilišta kako bi se smanjila neusklađenost između osposobljenih vještina i vještina koje zahtijeva tržište rada, u duhu prioriteta 2. Nacionalne strategije za konkurentnost. Aktivnosti planirane u okviru ovog projekta potaknut će razmjenu informacija između gospodarskih organizacija i struktura Sveučilišta u Craiovi kako bi se smanjio jaz između vještina koje zahtijeva tržište rada i vještina koje čine uključeni fakulteti; V • Povećati produktivnost na razini gospodarskih organizacija koje će zapošljavati studente upisane u ciljnu skupinu projekta, kao rezultat njihovog sudjelovanja u projektnim aktivnostima, kroz koje će njihovo osposobljavanje biti povezano s trenutačnim zahtjevima tržišta rada. • Razvijanje stručnog znanja za 270 studenata kako bi se lakše integrirali na tržište rada i bolje odgovorili na potrebe koje su utvrdili poslodavci • (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του αριθμού των αποφοίτων πανεπιστημίου από το Πανεπιστήμιο της Κραϊόβα, με 119 φοιτητές που βρίσκουν εργασία ως αποτέλεσμα της πρόσβασης σε μαθησιακές δραστηριότητες σε μια πιθανή θέση εργασίας. Ο γενικός στόχος θα επιτευχθεί με τη δημιουργία ενός συντονισμένου συστήματος πληροφόρησης για τις τρέχουσες και τις μελλοντικές ανάγκες της αγοράς εργασίας σε περιφερειακό επίπεδο, την παροχή εξειδικευμένων μαθημάτων κατάρτισης σε 210 σπουδαστές, την παροχή επαγγελματικών συμβουλευτικών υπηρεσιών σε 270 φοιτητές, τη διοργάνωση περιόδων πρακτικής άσκησης για 270 σπουδαστές — εκ των οποίων 60 θέσεις πρακτικής άσκησης θα υλοποιηθούν σε οργανισμούς από κράτη μέλη της ΕΕ, και την υποστήριξη της ένταξης 119 σπουδαστών στην αγορά εργασίας. Το έργο θα έχει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα στο επίπεδο της περιφέρειας ανάπτυξης της Νοτιοδυτικής Ολτενίας και σε επίπεδο ομάδας-στόχου: • Αύξηση της οικονομικής ανταγωνιστικότητας της περιοχής μέσω της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού — 270 σπουδαστές που συμμετέχουν σε προγράμματα μάθησης με βάση την εργασία· • Ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στο πνεύμα του τρίτου στόχου της «Εθνικής Στρατηγικής για την Απασχόληση 2015-2020» με την προσφορά υψηλού επιπέδου προσόντων και δεξιοτήτων προσαρμοσμένων στις ανάγκες της αγοράς εργασίας για τους 270 σπουδαστές που συμμετέχουν στις δραστηριότητες του σχεδίου. Το μέτρο αυτό θα στηρίξει τη βιώσιμη απασχόληση και την προώθηση της κοινωνικής ένταξης· • Μείωση του ποσοστού ανεργίας και αύξηση της απασχόλησης των νέων, συμβάλλοντας επίσης στην αύξηση των εισοδημάτων του κρατικού προϋπολογισμού μέσω φόρων και φόρων, κοινωνικών εισφορών και εισφορών υγείας, μείωσης της φτώχειας και του κινδύνου κοινωνικού αποκλεισμού για τα άτομα που ζουν στην περιοχή της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, σύμφωνα με τον ειδικό στόχο Ο1 της «Εθνικής Στρατηγικής για την Απασχόληση 2015-2020» • Αύξηση της ανταγωνιστικότητας του περιφερειακού επιχειρηματικού περιβάλλοντος μέσω της αύξησης της συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων και πανεπιστημίων, προκειμένου να μειωθεί η αναντιστοιχία μεταξύ των καταρτισμένων δεξιοτήτων και εκείνων που απαιτούνται από την αγορά εργασίας, στο πνεύμα της προτεραιότητας 2 της εθνικής στρατηγικής για την ανταγωνιστικότητα. Οι δραστηριότητες που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του παρόντος σχεδίου θα ενθαρρύνουν την ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των οικονομικών οργανώσεων και των δομών του Πανεπιστημίου της Κραϊόβα, προκειμένου να μειωθεί το χάσμα μεταξύ των δεξιοτήτων που απαιτούνται από την αγορά εργασίας και εκείνων που σχηματίζονται από τις εμπλεκόμενες σχολές· V • Αύξηση της παραγωγικότητας σε επίπεδο οικονομικών οργανισμών που θα απασχολούν φοιτητές εγγεγραμμένους στην ομάδα-στόχο του σχεδίου, ως αποτέλεσμα της συμμετοχής τους στις δραστηριότητες του σχεδίου, μέσω των οποίων η κατάρτισή τους θα συνδέεται με τις τρέχουσες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. • Ανάπτυξη επαγγελματικών γνώσεων 270 σπουδαστών ώστε να μπορούν να ενταχθούν ευκολότερα στην αγορά εργασίας και να ανταποκριθούν καλύτερα στις ανάγκες που έχουν εντοπίσει οι εργοδότες • (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť počet absolventov vysokých škôl na Craiovej univerzite o 119 študentov, ktorí si nájdu prácu v dôsledku prístupu k vzdelávacím aktivitám k potenciálnemu zamestnaniu. Všeobecný cieľ sa dosiahne vytvorením koordinovaného informačného systému o súčasných a budúcich potrebách trhu práce na regionálnej úrovni, poskytovaním špecializovaných školení pre 210 študentov, poskytovaním profesionálnych poradenských služieb pre 270 študentov, organizovaním stáží pre 270 študentov, z toho 60 stáží v organizáciách z členských štátov EÚ a podporou integrácie 119 študentov na trhu práce. Projekt prinesie dlhodobý pozitívny účinok na úrovni rozvojového regiónu juhozápadnej Olténie a na úrovni cieľových skupín: • Zvýšenie hospodárskej konkurencieschopnosti regiónu prostredníctvom rozvoja ľudských zdrojov – 270 študentov, ktorí sa zúčastňujú na programoch učenia sa prácou; • Rozvoj ľudských zdrojov v duchu tretieho cieľa „národnej stratégie zamestnanosti na roky 2015 – 2020“ poskytovaním vysokej úrovne kvalifikácií a zručností prispôsobených potrebám trhu práce 270 študentom, ktorí sa zúčastňujú na činnostiach projektu. Týmto opatrením sa podporí udržateľná zamestnanosť a podpora sociálneho začlenenia; • Zníženie miery nezamestnanosti a zvýšenie zamestnanosti mladých ľudí, a to aj prispievaním k zvyšovaniu príjmov do štátneho rozpočtu prostredníctvom daní a daní, sociálnych a zdravotných príspevkov, znižovaním chudoby a rizika sociálneho vylúčenia ľudí žijúcich v regióne juhozápadného Oltenia, v súlade s osobitným cieľom O1 „Národnej stratégie zamestnanosti na roky 2015 – 2020“ • Zvýšenie konkurencieschopnosti regionálneho podnikateľského prostredia posilnením spolupráce medzi podnikmi a univerzitami s cieľom znížiť nesúlad medzi vyškolenými zručnosťami a zručnosťami požadovanými na trhu práce v duchu priority 2 národnej stratégie pre konkurencieschopnosť. Činnosti plánované v rámci tohto projektu podporia výmenu informácií medzi hospodárskymi organizáciami a štruktúrami Univerzity v Craiove s cieľom zmenšiť rozdiely medzi zručnosťami požadovanými na trhu práce a zručnosťami, ktoré tvoria príslušné fakulty; v • Zvýšiť produktivitu na úrovni hospodárskych organizácií, ktoré zamestnajú študentov zapísaných v cieľovej skupine projektu v dôsledku ich účasti na činnostiach projektu, prostredníctvom ktorých bude ich odborná príprava spojená so súčasnými požiadavkami trhu práce. • Rozvíjanie odborných znalostí pre 270 študentov, aby sa mohli ľahšie začleniť do trhu práce a lepšie reagovať na potreby, ktoré identifikovali zamestnávatelia • (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä Craiovan yliopistosta valmistuneiden määrää ja 119 opiskelijaa, jotka löytävät työpaikan, koska heillä on mahdollisuus osallistua oppimistoimintoihin. Yleistavoite saavutetaan luomalla koordinoitu tietojärjestelmä työmarkkinoiden nykyisistä ja tulevista tarpeista alueellisella tasolla, järjestämällä erityiskoulutusta 210 opiskelijalle, tarjoamalla ammattineuvontapalveluja 270 opiskelijalle, järjestämällä työharjoitteluja 270 opiskelijalle – näistä 60 harjoittelujaksoa toteutetaan EU:n jäsenvaltioiden organisaatioissa ja tukemalla 119 opiskelijan integroitumista työmarkkinoille. Hankkeella on pitkän aikavälin myönteinen vaikutus Lounais-Olettenian kehitysalueella ja kohderyhmätasolla seuraavin keinoin: • Alueen taloudellisen kilpailukyvyn parantaminen kehittämällä inhimillisiä voimavaroja – 270 opiskelijaa osallistuu työssäoppimisohjelmiin; • Henkilöresurssien kehittäminen kansallisen työllisyysstrategian 2015–2020 kolmannen tavoitteen hengessä tarjoamalla hankkeen toimiin osallistuville 270 opiskelijalle työmarkkinoiden tarpeisiin räätälöityjä korkeatasoisia pätevyyksiä ja taitoja. Tällä toimenpiteellä tuetaan kestävää työllisyyttä ja edistetään sosiaalista osallisuutta. • Vähennetään työttömyysastetta ja lisätään nuorten työllisyyttä, mikä myös lisää valtion talousarvioon maksettavia tuloja verojen ja verojen sekä sosiaaliturva- ja terveydenhuoltomaksujen avulla, vähentää Lounais-Olettenian alueella asuvien köyhyyttä ja sosiaalisen syrjäytymisen riskiä kansallisen työllisyysstrategian 2015–2020 erityistavoitteen O1 mukaisesti • parantaa alueellisen liiketoimintaympäristön kilpailukykyä lisäämällä yritysten ja yliopistojen välistä yhteistyötä, jotta voidaan vähentää koulutettujen ja työmarkkinoiden edellyttämien taitojen välistä epäsuhtaa kansallisen kilpailukykystrategian painopisteen 2 hengessä. Tässä hankkeessa suunnitelluilla toimilla edistetään tiedonvaihtoa taloudellisten organisaatioiden ja Craiovan yliopiston rakenteiden välillä, jotta voidaan kaventaa työmarkkinoiden ja asianomaisten tiedekuntien muodostamien taitojen välistä kuilua. v • Tuottavuuden lisääminen niiden taloudellisten organisaatioiden tasolla, jotka työllistävät hankkeen kohderyhmään ilmoittautuneita opiskelijoita, kun he osallistuvat hankkeen toimintaan, jonka kautta heidän koulutusnsa kytketään työmarkkinoiden nykyisiin vaatimuksiin. • Kehitetään 270 opiskelijan ammatillista tietämystä, jotta he voivat integroitua helpommin työmarkkinoille ja vastata paremmin työnantajien toteamiin tarpeisiin • (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie liczby absolwentów uczelni wyższych na Uniwersytecie w Krajowej, gdzie 119 studentów znajduje pracę w wyniku dostępu do zajęć edukacyjnych do potencjalnej pracy. Cel ogólny zostanie osiągnięty poprzez stworzenie skoordynowanego systemu informacji na temat bieżących i przyszłych potrzeb rynku pracy na szczeblu regionalnym, zapewnienie specjalistycznych szkoleń dla 210 studentów, zapewnienie usług doradztwa zawodowego dla 270 studentów, organizowanie staży dla 270 studentów – z czego 60 staży zostanie wdrożonych w organizacjach z państw członkowskich UE oraz wspieranie integracji 119 studentów na rynku pracy. Projekt przyniesie długoterminowe pozytywne skutki na poziomie regionu rozwoju południowo-zachodniej Oltenii oraz na poziomie grupy docelowej poprzez: • Zwiększenie konkurencyjności gospodarczej regionu poprzez rozwój zasobów ludzkich – 270 studentów uczestniczących w programach uczenia się opartego na pracy; • Rozwój zasobów ludzkich w duchu trzeciego celu „Krajowej Strategii Zatrudnienia na lata 2015-2020” poprzez oferowanie 270 studentom uczestniczącym w projekcie wysokiego poziomu kwalifikacji i umiejętności dostosowanych do potrzeb rynku pracy. Środek ten będzie wspierał trwałe zatrudnienie i promowanie włączenia społecznego; • Obniżenie stopy bezrobocia i zwiększenie zatrudnienia młodzieży, przyczyniając się również do zwiększenia dochodów do budżetu państwa poprzez podatki i podatki, składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, zmniejszenie ubóstwa i ryzyka wykluczenia społecznego osób mieszkających w regionie Oltenia Południowo-Zachodniej, zgodnie z celem szczegółowym O1 krajowej strategii zatrudnienia na lata 2015-2020 • zwiększenie konkurencyjności regionalnego otoczenia biznesowego poprzez zacieśnienie współpracy między przedsiębiorstwami a uniwersytetami w celu zmniejszenia niedopasowania umiejętności przeszkolonych do umiejętności wymaganych na rynku pracy, w duchu priorytetu 2 krajowej strategii na rzecz konkurencyjności. Działania planowane w ramach tego projektu będą sprzyjać wymianie informacji między organizacjami gospodarczymi a strukturami Uniwersytetu w Krajowej w celu zmniejszenia różnic między umiejętnościami wymaganymi na rynku pracy a umiejętnościami utworzonymi przez zaangażowane wydziały; V • Zwiększenie produktywności na poziomie organizacji gospodarczych zatrudniających studentów uczestniczących w grupie docelowej projektu, w wyniku ich udziału w działaniach projektowych, poprzez które ich szkolenie będzie powiązane z aktualnymi wymaganiami rynku pracy. • Rozwijanie wiedzy zawodowej dla 270 studentów, tak aby mogli oni łatwiej zintegrować się z rynkiem pracy i lepiej reagować na potrzeby zidentyfikowane przez pracodawców • (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célja, hogy növelje a Craiovai Egyetemen végzett egyetemi diplomások számát, 119 olyan hallgatóval, akik a tanulási tevékenységekhez való hozzáférés eredményeként találnak munkát. Az általános célkitűzés úgy érhető el, hogy regionális szinten összehangolt információs rendszert hoznak létre a munkaerőpiac jelenlegi és jövőbeli igényeiről, 210 hallgató számára speciális képzéseket biztosítanak, 270 hallgató számára szakmai tanácsadási szolgáltatásokat nyújtanak, 270 diák számára szakmai gyakorlatot szerveznek – ebből 60 szakmai gyakorlatot uniós tagállamok szervezeteiben hajtanak végre –, valamint 119 diák munkaerő-piaci integrációjának támogatásával. A projekt hosszú távú pozitív hatást fejt ki a délnyugati Oltenia fejlesztési régió szintjén és célcsoportszinten a következők révén: • A régió gazdasági versenyképességének növelése az emberi erőforrások fejlesztése révén – 270 diák vesz részt munkaalapú tanulási programokban; • Az emberi erőforrások fejlesztése a 2015–2020-as időszakra szóló nemzeti foglalkoztatási stratégia harmadik célkitűzésének szellemében, a munkaerő-piaci igényekhez igazított magas szintű képesítések és készségek biztosításával a projekttevékenységekben részt vevő 270 diák számára. Ez az intézkedés támogatni fogja a fenntartható foglalkoztatást és a társadalmi befogadás előmozdítását; • A munkanélküliségi ráta csökkentése és a fiatalok foglalkoztatásának növelése, hozzájárulva az állami költségvetés bevételeinek növekedéséhez adók és adók, szociális és egészségügyi hozzájárulások révén, csökkentve a szegénységet és a társadalmi kirekesztődés kockázatát a délnyugati Oltenia régióban élők számára, összhangban a 2015–2020-as időszakra szóló nemzeti foglalkoztatási stratégia O1 konkrét célkitűzésével • A regionális üzleti környezet versenyképességének növelése a vállalatok és az egyetemek közötti együttműködés fokozásával, a képzett és a munkaerőpiac által megkövetelt készségek közötti eltérések csökkentése érdekében, a nemzeti versenyképességi stratégia 2. prioritásának szellemében. A projekt keretében tervezett tevékenységek ösztönzik a gazdasági szervezetek és a Craiovai Egyetem struktúrái közötti információcserét a munkaerőpiac és az érintett karok által kialakított készségek közötti szakadék csökkentése érdekében; V • A termelékenység növelése azon gazdasági szervezetek szintjén, amelyek a projekt célcsoportjába beiratkozott hallgatókat foglalkoztatják a projekttevékenységekben való részvételük eredményeként, amelynek révén képzésük a jelenlegi munkaerő-piaci igényekhez kapcsolódik. • Szakmai ismeretek fejlesztése 270 diák számára annak érdekében, hogy könnyebben beilleszkedhessenek a munkaerőpiacra, és jobban megfeleljenek a munkáltatók által azonosított igényeknek • (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit počet absolventů vysokých škol z University of Craiova se 119 studenty, kteří si najdou práci v důsledku přístupu k vzdělávacím činnostem k potenciálnímu zaměstnání. Obecného cíle bude dosaženo vytvořením koordinovaného informačního systému o současných a budoucích potřebách trhu práce na regionální úrovni, poskytováním specializovaných školení pro 210 studentů, poskytováním odborných poradenských služeb pro 270 studentů, organizováním stáží pro 270 studentů – z nichž 60 stáží bude realizováno v organizacích z členských států EU, a podporou začlenění 119 studentů na trh práce. Projekt bude mít dlouhodobý pozitivní účinek na úrovni rozvojového regionu Jihozápadní Oltenia a na úrovni cílových skupin: • Zvýšení hospodářské konkurenceschopnosti regionu prostřednictvím rozvoje lidských zdrojů – 270 studentů účastnících se programů učení se prací; • Rozvoj lidských zdrojů v duchu třetího cíle „národní strategie zaměstnanosti 2015–2020“ tím, že 270 studentům účastnícím se projektových činností nabídne vysokou úroveň kvalifikací a dovedností přizpůsobených potřebám trhu práce. Toto opatření podpoří udržitelnou zaměstnanost a podporu sociálního začleňování; • Snížení míry nezaměstnanosti a zvýšení zaměstnanosti mladých lidí, které rovněž přispívají ke zvyšování příjmů do státního rozpočtu prostřednictvím daní a daní, sociálních a zdravotních příspěvků, snižování chudoby a rizika sociálního vyloučení osob žijících v regionu Jihozápadní Oltenia, v souladu se specifickým cílem O1 „Národní strategie zaměstnanosti 2015–2020“ • Zvýšení konkurenceschopnosti regionálního podnikatelského prostředí posílením spolupráce mezi podniky a univerzitami s cílem snížit nesoulad mezi vyškolenými dovednostmi a dovednostmi požadovanými na trhu práce v duchu priority 2 národní strategie pro konkurenceschopnost. Činnosti plánované v rámci tohoto projektu podpoří výměnu informací mezi hospodářskými organizacemi a strukturami Univerzity v Craiově, aby se zmenšil rozdíl mezi dovednostmi požadovanými na trhu práce a dovednostmi vytvořenými dotčenými fakultami; v • Zvyšte produktivitu na úrovni ekonomických organizací, které zaměstnávají studenty zapsané do cílové skupiny projektu v důsledku jejich účasti na projektových činnostech, jejichž prostřednictvím bude jejich odborná příprava spojena se současnými požadavky trhu práce. • Rozvoj odborných znalostí pro 270 studentů, aby se mohli snadněji začlenit na trh práce a lépe reagovat na potřeby zjištěné zaměstnavateli • (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt Krajovas Universitātes augstskolu absolventu skaitu, no kuriem 119 studenti ir atraduši darbu, pateicoties piekļuvei potenciālam darbam mācību pasākumos. Vispārējais mērķis tiks sasniegts, izveidojot koordinētu informācijas sistēmu par darba tirgus pašreizējām un nākotnes vajadzībām reģionālā līmenī, nodrošinot specializētas apmācības 210 studentiem, sniedzot profesionālu konsultāciju pakalpojumus 270 studentiem, organizējot prakses 270 studentiem, no kuriem 60 prakses tiks īstenotas organizācijās no ES dalībvalstīm, un atbalstot 119 studentu integrāciju darba tirgū. Projekts radīs ilgtermiņa pozitīvu ietekmi dienvidrietumu Oltenijas attīstības reģionā un mērķgrupu līmenī: • Reģiona ekonomiskās konkurētspējas palielināšana, attīstot cilvēkresursus — 270 studenti, kas piedalās mācību programmās darbavietā; • Cilvēkresursu attīstīšana “Valsts nodarbinātības stratēģijas 2015.–2020. gadam” trešā mērķa garā, 270 studentiem, kas piedalās projekta aktivitātēs, piedāvājot augsta līmeņa kvalifikāciju un prasmes, kas pielāgotas darba tirgus vajadzībām. Šis pasākums atbalstīs ilgtspējīgu nodarbinātību un sociālās iekļaušanas veicināšanu; • Samazināt bezdarba līmeni un palielināt jauniešu nodarbinātību, arī veicinot ienākumu palielināšanu valsts budžetā, izmantojot nodokļus un nodokļus, sociālās un veselības iemaksas, samazinot nabadzību un sociālās atstumtības risku cilvēkiem, kas dzīvo dienvidrietumu Oltenijas reģionā, saskaņā ar “Valsts nodarbinātības stratēģijas 2015.–2020. gadam” O1 konkrēto mērķi • palielināt reģionālās uzņēmējdarbības vides konkurētspēju, pastiprinot sadarbību starp uzņēmumiem un universitātēm, lai samazinātu neatbilstību starp apmācītajām prasmēm un tām, ko prasa darba tirgus, ievērojot valsts konkurētspējas stratēģijas 2. prioritāti. Šajā projektā plānotie pasākumi veicinās informācijas apmaiņu starp ekonomikas organizācijām un Krajovas Universitātes struktūrām, lai samazinātu plaisu starp prasmēm, kas vajadzīgas darba tirgū, un prasmēm, ko veido iesaistītās fakultātes; V • palielināt ražīgumu to ekonomikas organizāciju līmenī, kuras pieņems darbā projekta mērķa grupā uzņemtos studentus, piedaloties projekta aktivitātēs, ar kuru palīdzību viņu apmācība būs saistīta ar pašreizējām darba tirgus prasībām. • Profesionālo zināšanu attīstīšana 270 studentiem, lai viņi varētu vieglāk integrēties darba tirgū un labāk reaģēt uz darba devēju apzinātajām vajadzībām • (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail líon na gcéimithe ollscoile ó Ollscoil Craiova a mhéadú, le 119 mac léinn a fhaigheann post mar thoradh ar rochtain ar ghníomhaíochtaí foghlama chuig post féideartha. Bainfear an cuspóir ginearálta amach trí chóras faisnéise comhordaithe a chruthú maidir leis na riachtanais atá ag margadh an tsaothair faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo ar an leibhéal réigiúnach, trí sheisiúin oiliúna speisialaithe a chur ar fáil do 210 mac léinn, trí sheirbhísí comhairleoireachta gairmiúla a chur ar fáil do 270 mac léinn, trí intéirneachtaí a eagrú do 270 mac léinn — a gcuirfear 60 intéirneacht díobh chun feidhme in eagraíochtaí ó Bhallstáit an AE, agus trí thacú le 119 mac léinn a lánpháirtiú i margadh an tsaothair. Beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag an tionscadal ar leibhéal réigiún forbartha na Oltenia Thiar Theas agus ag leibhéal an spriocghrúpa trí: • Iomaíochas eacnamaíoch an réigiúin a mhéadú trí acmhainní daonna a fhorbairt — 270 mac léinn a ghlacann páirt i gcláir foghlama obairbhunaithe; • Acmhainní daonna a fhorbairt de mheon an tríú cuspóir den “Straitéis Náisiúnta Fostaíochta 2015-2020” trí ardleibhéal cáilíochtaí agus scileanna a chur ar fáil do na 270 mac léinn a ghlacann páirt i ngníomhaíochtaí an tionscadail, ar ardleibhéal cáilíochtaí agus scileanna iad atá oiriúnaithe do riachtanais an mhargaidh saothair. Tacóidh an beart seo le fostaíocht inbhuanaithe agus le cur chun cinn an chuimsithe shóisialta; • An ráta dífhostaíochta a laghdú agus fostaíocht i measc na n-óg a mhéadú, ag rannchuidiú freisin le hioncaim a mhéadú i mbuiséad an stáit trí chánacha agus cánacha, ranníocaíochtaí sóisialta agus sláinte, bochtaineacht agus baol eisiaimh shóisialta a laghdú do dhaoine atá ina gcónaí i réigiún na Oltenia Thiar Theas, i gcomhréir le cuspóir sonrach O1 den “Straitéis Náisiúnta Fostaíochta 2015-2020” • Cumas iomaíochta na timpeallachta gnó réigiúnaí a mhéadú tríd an gcomhar idir cuideachtaí agus ollscoileanna a mhéadú, d’fhonn an neamhréir idir na scileanna atá oilte agus na scileanna a theastaíonn ón margadh saothair a laghdú, de mheon Thosaíocht 2 den Straitéis Náisiúnta um Iomaíochas. Spreagfaidh na gníomhaíochtaí atá beartaithe faoin tionscadal seo malartú faisnéise idir eagraíochtaí eacnamaíocha agus struchtúir Ollscoil Craiova, d’fhonn an bhearna a laghdú idir na scileanna a theastaíonn ón margadh saothair agus iad siúd atá bunaithe ar na dámha lena mbaineann; V • Táirgiúlacht a mhéadú ar leibhéal na n-eagraíochtaí eacnamaíocha a fhostóidh mic léinn atá cláraithe i spriocghrúpa an tionscadail, mar thoradh ar a rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí an tionscadail, trína ndéanfar a n-oiliúint a nascadh le riachtanais reatha an mhargaidh saothair. • Eolas gairmiúil a fhorbairt do 270 mac léinn ionas gur féidir leo comhtháthú níos éasca sa mhargadh saothair agus freagairt níos fearr do na riachtanais arna sainaithint ag fostóirí • (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati število univerzitetnih diplomantov Univerze v Craiovi, pri čemer 119 študentov najde zaposlitev zaradi dostopa do učnih dejavnosti na potencialno delovno mesto. Splošni cilj bo dosežen z vzpostavitvijo usklajenega informacijskega sistema o sedanjih in prihodnjih potrebah trga dela na regionalni ravni, zagotavljanjem specializiranega usposabljanja za 210 študentov, zagotavljanjem storitev strokovnega svetovanja za 270 študentov, organizacijo pripravništva za 270 študentov – od tega bo 60 pripravništva izvedenih v organizacijah iz držav članic EU – in podporo vključevanju 119 študentov na trg dela. Projekt bo dolgoročno pozitivno vplival na ravni razvojne regije jugozahodne Oltenije in na ravni ciljne skupine, in sicer z: • Povečanje gospodarske konkurenčnosti regije z razvojem človeških virov – 270 študentov sodeluje v programih učenja na delovnem mestu; • Razvoj človeških virov v duhu tretjega cilja nacionalne strategije zaposlovanja za obdobje 2015–2020 z zagotavljanjem visoke ravni kvalifikacij ter znanj in spretnosti, prilagojenih potrebam trga dela, za 270 študentov, ki sodelujejo v projektnih dejavnostih. Ta ukrep bo podpiral trajnostno zaposlovanje in spodbujanje socialne vključenosti; • Zmanjšanje stopnje brezposelnosti in povečanje zaposlenosti mladih, kar prispeva tudi k povečanju prihodkov v državni proračun z davki in davki, socialnimi in zdravstvenimi prispevki, zmanjševanjem revščine in tveganja socialne izključenosti za ljudi, ki živijo v regiji jugozahodne Oltenije, v skladu s posebnim ciljem O1 nacionalne strategije zaposlovanja za obdobje 2015–2020; • povečanje konkurenčnosti regionalnega poslovnega okolja s povečanjem sodelovanja med podjetji in univerzami, da bi zmanjšali neusklajenost med usposobljenimi znanji in spretnostmi ter znanji in spretnostmi, ki jih zahteva trg dela, v duhu 2. prednostne naloge nacionalne strategije za konkurenčnost. Dejavnosti, načrtovane v okviru tega projekta, bodo spodbujale izmenjavo informacij med gospodarskimi organizacijami in strukturami Univerze v Craiovi, da bi se zmanjšala vrzel med znanji in spretnostmi, ki jih zahteva trg dela, in tistimi, ki jih oblikujejo zadevne fakultete; v • Povečati produktivnost na ravni gospodarskih organizacij, ki bodo zaposlile študente, vpisane v ciljno skupino projekta, zaradi njihove udeležbe v projektnih aktivnostih, prek katerih bo njihovo usposabljanje povezano s trenutnimi potrebami trga dela. • Razvoj strokovnega znanja za 270 študentov, da se bodo lažje vključili na trg dela in se bolje odzivali na potrebe, ki jih opredelijo delodajalci • (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличи броят на завършилите университет в Крайова със 119 студенти, които намират работа в резултат на достъпа до учебни дейности до потенциална работа. Общата цел ще бъде постигната чрез създаване на координирана информационна система за настоящите и бъдещите нужди на пазара на труда на регионално равнище, предоставяне на специализирани обучения за 210 студенти, предоставяне на професионални консултантски услуги за 270 студенти, организиране на стажове за 270 студенти — от които 60 стажа в организации от държавите — членки на ЕС, и подкрепа за интеграцията на 119 студенти на пазара на труда. Проектът ще доведе до дългосрочен положителен ефект на равнището на региона на развитие на Югозападна Олтения и на равнище целеви групи чрез: • Повишаване на икономическата конкурентоспособност на региона чрез развитие на човешките ресурси — 270 студенти, участващи в програми за учене в процеса на работа; • Развитие на човешките ресурси в духа на третата цел на „Национална стратегия за заетостта 2015—2020 г.“ чрез предлагане на висока степен на квалификация и умения, съобразени с нуждите на пазара на труда, на 270 студенти, участващи в дейностите по проекта. Тази мярка ще подкрепи устойчивата заетост и насърчаването на социалното приобщаване; • Намаляване на безработицата и увеличаване на младежката заетост, като се допринася и за увеличаване на доходите в държавния бюджет чрез данъци и данъци, социални и здравни вноски, намаляване на бедността и риска от социално изключване за хората, живеещи в Югозападна Олтения, в съответствие с конкретна цел O1 от „Национална стратегия по заетостта 2015—2020 г.“ • Повишаване на конкурентоспособността на регионалната бизнес среда чрез засилване на сътрудничеството между предприятията и университетите, за да се намали несъответствието между обучените умения и тези, които се изискват от пазара на труда, в духа на приоритет 2 от Националната стратегия за конкурентоспособност. Дейностите, планирани по този проект, ще насърчат обмена на информация между икономическите организации и структурите на Университета в Крайова, за да се намали разликата между уменията, изисквани от пазара на труда, и тези, които се формират от участващите факултети; v • Увеличаване на производителността на ниво икономически организации, които ще наемат студенти, записани в целевата група на проекта, в резултат на участието им в дейностите по проекта, чрез които обучението им ще бъде свързано с настоящите изисквания на пазара на труда. • Развиване на професионални знания за 270 студенти, така че те да могат да се интегрират по-лесно на пазара на труда и да отговарят по-добре на нуждите, установени от работодателите • (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdied l-għadd ta’ gradwati universitarji mill-Università ta’ Craiova, b’119-il student li jsibu impjieg bħala riżultat tal-aċċess għal attivitajiet ta’ tagħlim għal impjieg potenzjali. L-objettiv ġenerali se jintlaħaq billi tinħoloq sistema ta’ informazzjoni kkoordinata dwar il-ħtiġijiet attwali u futuri tas-suq tax-xogħol fil-livell reġjonali, billi jiġu pprovduti sessjonijiet ta’ taħriġ speċjalizzati għal 210 student, jiġu pprovduti servizzi ta’ konsulenza professjonali għal 270 student, jiġu organizzati internships għal 270 student — li minnhom 60 apprendistat se jiġu implimentati f’organizzazzjonijiet mill-Istati Membri tal-UE, u tiġi appoġġata l-integrazzjoni ta’ 119-il student fis-suq tax-xogħol. Il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul fil-livell tar-reġjun tal-iżvilupp tal-Lbiċ Oltenia u fil-livell tal-grupp fil-mira billi: • Tiżdied il-kompetittività ekonomika tar-reġjun permezz tal-iżvilupp tar-riżorsi umani — 270 student li jipparteċipaw fi programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol; • L-iżvilupp tar-riżorsi umani fl-ispirtu tat-tielet objettiv tal-“Istrateġija Nazzjonali dwar l-Impjiegi 2015–2020” billi jiġi offrut livell għoli ta’ kwalifiki u ħiliet imfassla għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lill-270 student li jipparteċipaw fl-attivitajiet tal-proġett. Din il-miżura se tappoġġa l-impjiegi sostenibbli u l-promozzjoni tal-inklużjoni soċjali; • It-tnaqqis tar-rata tal-qgħad u ż-żieda fl-impjiegi taż-żgħażagħ, li jikkontribwixxu wkoll għaż-żieda fid-dħul għall-baġit tal-istat permezz ta’ taxxi u taxxi, kontribuzzjonijiet soċjali u tas-saħħa, tnaqqis tal-faqar u r-riskju tal-esklużjoni soċjali għal persuni li jgħixu fir-reġjun tal-Lbiċ Oltenia, f’konformità mal-objettiv speċifiku O1 tal-“Istrateġija Nazzjonali dwar l-Impjiegi 2015–2020” • Żieda fil-kompetittività tal-ambjent tan-negozju reġjonali billi tiżdied il-kooperazzjoni bejn il-kumpaniji u l-universitajiet, sabiex titnaqqas id-diskrepanza bejn il-ħiliet imħarrġa u dawk meħtieġa mis-suq tax-xogħol, fl-ispirtu tal-Prijorità 2 tal-Istrateġija Nazzjonali għall-Kompetittività. L-attivitajiet ippjanati taħt dan il-proġett ser jinkoraġġixxu l-iskambju ta’ informazzjoni bejn l-organizzazzjonijiet ekonomiċi u l-istrutturi tal-Università ta’ Craiova, sabiex titnaqqas id-differenza bejn il-ħiliet meħtieġa mis-suq tax-xogħol u dawk iffurmati mill-fakultajiet involuti; V • Żieda fil-produttività fil-livell tal-organizzazzjonijiet ekonomiċi li se jimpjegaw studenti rreġistrati fil-grupp fil-mira tal-proġett, bħala riżultat tal-parteċipazzjoni tagħhom fl-attivitajiet tal-proġett, li permezz tagħhom it-taħriġ tagħhom se jkun marbut mal-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol. • L-iżvilupp ta’ għarfien professjonali għal 270 student sabiex ikunu jistgħu jintegraw aktar faċilment fis-suq tax-xogħol u jirrispondu aħjar għall-ħtiġijiet identifikati minn min iħaddem • (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar o número de diplomados universitários da Universidade de Craiova, com 119 estudantes que encontram um emprego em resultado do acesso a atividades de aprendizagem para um potencial emprego. O objetivo geral será alcançado através da criação de um sistema de informação coordenado sobre as necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho a nível regional, da realização de sessões de formação especializada para 210 estudantes, da prestação de serviços de aconselhamento profissional para 270 estudantes, da organização de estágios para 270 estudantes – dos quais 60 estágios serão realizados em organizações dos Estados-Membros da UE – e do apoio à integração de 119 estudantes no mercado de trabalho. O projeto produzirá um efeito positivo a longo prazo a nível da região de desenvolvimento do Sudoeste da Oltenia e a nível do grupo-alvo: • Aumentar a competitividade económica da região através do desenvolvimento dos recursos humanos – 270 estudantes que participam em programas de aprendizagem em contexto laboral; • Desenvolver os recursos humanos no espírito do terceiro objetivo da «Estratégia Nacional de Emprego 2015-2020», oferecendo um elevado nível de qualificações e competências adaptadas às necessidades do mercado de trabalho aos 270 estudantes que participam nas atividades do projeto. Esta medida apoiará o emprego sustentável e a promoção da inclusão social; • Reduzir a taxa de desemprego e aumentar o emprego dos jovens, contribuindo também para aumentar os rendimentos do orçamento de Estado através de impostos e impostos, contribuições sociais e de saúde, reduzir a pobreza e o risco de exclusão social das pessoas que vivem na região do Sudoeste da Oltenia, em conformidade com o objetivo específico O1 da «Estratégia Nacional de Emprego 2015-2020» • Aumentar a competitividade do ambiente empresarial regional através do aumento da cooperação entre empresas e universidades, a fim de reduzir o desfasamento entre as competências formadas e as exigidas pelo mercado de trabalho, no espírito da Prioridade 2 da Estratégia Nacional para a Competitividade. As atividades previstas no âmbito deste projeto incentivarão o intercâmbio de informações entre as organizações económicas e as estruturas da Universidade de Craiova, a fim de reduzir o fosso entre as competências exigidas pelo mercado de trabalho e as formadas pelas faculdades envolvidas; v • Aumentar a produtividade ao nível das organizações económicas que empregarão estudantes inscritos no grupo-alvo do projeto, em resultado da sua participação nas atividades do projeto, através das quais a sua formação estará ligada às atuais necessidades do mercado de trabalho. • Desenvolver os conhecimentos profissionais de 270 estudantes para que possam integrar-se mais facilmente no mercado de trabalho e responder melhor às necessidades identificadas pelos empregadores • (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge antallet af universitetskandidater fra universitetet i Craiova, med 119 studerende, der finder et job som følge af adgang til læringsaktiviteter til et potentielt job. Det overordnede mål vil blive nået ved at skabe et koordineret informationssystem om arbejdsmarkedets nuværende og fremtidige behov på regionalt plan, tilbyde specialiserede uddannelseskurser for 210 studerende, yde professionel rådgivning til 270 studerende, tilrettelægge praktikophold for 270 studerende — hvoraf 60 praktikophold vil blive gennemført i organisationer fra EU's medlemsstater, og støtte 119 studerendes integration på arbejdsmarkedet. Projektet vil skabe en langsigtet positiv effekt på udviklingsområdet sydvest for Oltenia og på målgruppeniveau ved at: • Forbedring af regionens økonomiske konkurrenceevne gennem udvikling af menneskelige ressourcer — 270 studerende, der deltager i arbejdsbaserede læringsprogrammer; • Udvikling af menneskelige ressourcer i overensstemmelse med tredje målsætning i den nationale beskæftigelsesstrategi 2015-2020 ved at tilbyde et højt niveau af kvalifikationer og færdigheder, der er skræddersyet til arbejdsmarkedets behov, til de 270 studerende, der deltager i projektaktiviteterne. Denne foranstaltning vil støtte bæredygtig beskæftigelse og fremme af social inklusion; • At nedbringe arbejdsløsheden og øge ungdomsbeskæftigelsen, hvilket også bidrager til at øge indkomsterne til statsbudgettet gennem skatter og afgifter, sociale bidrag og sundhedsbidrag, mindske fattigdom og risikoen for social udstødelse for personer, der bor i den sydvestlige region Oltenia, i overensstemmelse med det specifikke mål O1 i den nationale beskæftigelsesstrategi 2015-2020 • Øge konkurrenceevnen i det regionale erhvervsklima ved at øge samarbejdet mellem virksomheder og universiteter for at mindske misforholdet mellem de færdigheder, der er uddannet, og dem, der kræves af arbejdsmarkedet, i overensstemmelse med prioritet 2 i den nationale strategi for konkurrenceevne. De aktiviteter, der er planlagt i forbindelse med dette projekt, skal fremme udvekslingen af oplysninger mellem økonomiske organisationer og universiteterne i Craiova med henblik på at mindske kløften mellem de kvalifikationer, der kræves på arbejdsmarkedet, og de kvalifikationer, som de pågældende fakulteter udgør. V • Øge produktiviteten i de økonomiske organisationer, der vil ansætte studerende, der er indskrevet i projektets målgruppe, som følge af deres deltagelse i projektaktiviteterne, hvorved deres uddannelse vil blive knyttet til arbejdsmarkedets aktuelle behov. • Udvikling af faglig viden for 270 studerende, så de lettere kan integreres på arbejdsmarkedet og bedre opfylder de behov, som arbejdsgiverne har identificeret • (Danish)
3 August 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att öka antalet högskoleutbildade från universitetet i Craiova, med 119 studenter som hittar ett jobb som ett resultat av tillgången till lärandeaktiviteter till ett potentiellt jobb. Det allmänna målet kommer att uppnås genom att skapa ett samordnat informationssystem om arbetsmarknadens nuvarande och framtida behov på regional nivå, tillhandahålla specialiserade utbildningstillfällen för 210 studenter, tillhandahålla professionell rådgivning för 270 studenter, anordna praktikplatser för 270 studenter – varav 60 praktikplatser kommer att genomföras i organisationer från EU:s medlemsstater och stödja integreringen av 119 studenter på arbetsmarknaden. Projektet kommer att ge en långsiktig positiv effekt på utvecklingsområdet i sydvästra Oltenia och på målgruppsnivå genom att • Öka regionens ekonomiska konkurrenskraft genom utveckling av mänskliga resurser – 270 studenter deltar i program för lärande på arbetsplatsen. • Utveckla mänskliga resurser i enlighet med det tredje målet i den nationella sysselsättningsstrategin 2015–2020 genom att erbjuda en hög nivå av kvalifikationer och färdigheter som är anpassade till arbetsmarknadens behov för de 270 studenter som deltar i projektverksamheten. Denna åtgärd kommer att stödja hållbar sysselsättning och främjande av social integration. • Minska arbetslösheten och öka ungdomssysselsättningen, vilket också bidrar till att öka inkomsterna till statsbudgeten genom skatter och skatter, sociala avgifter och hälso- och sjukvårdsavgifter, minska fattigdomen och risken för social utestängning för människor som bor i sydvästra Oltenia-regionen, i linje med det särskilda målet O1 i den nationella sysselsättningsstrategin 2015–2020 • Öka det regionala företagsklimatets konkurrenskraft genom att öka samarbetet mellan företag och universitet, i syfte att minska obalansen mellan de färdigheter som utbildas och de färdigheter som krävs på arbetsmarknaden, i linje med prioritering 2 i den nationella strategin för konkurrenskraft. Den verksamhet som planeras inom ramen för detta projekt kommer att uppmuntra utbyte av information mellan ekonomiska organisationer och strukturerna vid universitetet i Craiova, i syfte att minska klyftan mellan den kompetens som arbetsmarknaden kräver och den kompetens som skapas av de berörda fakulteterna. V • Öka produktiviteten hos de ekonomiska organisationer som kommer att anställa studenter som är inskrivna i projektets målgrupp, till följd av deras deltagande i projektverksamheten, genom vilken deras utbildning kommer att kopplas till arbetsmarknadens nuvarande behov. • Utveckla yrkeskunskaper för 270 studenter så att de lättare kan integreras på arbetsmarknaden och bättre tillgodose de behov som arbetsgivarna har identifierat • (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
107075
0 references