Q90659 (Q90659): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:07, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,595,813.98 zloty
0 references
3,913,172.25 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 February 2016
0 references
30 September 2018
0 references
CERTES SP. Z O.O.
0 references
1. Cel ogólny projektu - zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej 255os w wieku 15-24l.(128K,127M), w tym 34 niepełnos. należ.do gr.NEET (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.19.), 18 dł.bezrob.,237 bier.zaw., mieszk. w rozum. KC na terenie woj.dolnośl., w tym 103 os. z obsz.wiejskich, w okresie od 01.02.2016 do 30.09.2018 poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, kompetencji społecznych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego. 2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 255 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu 3. Grupa docelowa projektu - osoby w wieku 15-24 lat z woj. dolnosląskiego należąca do grupy NEET, opisane szczegółowo kryteriami w pkt 3.2 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: -marketing rekrutacyjny i proces rekrutacja uczestników -sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy - sesji doradztwa zawodowego, podczas których nastąpi kompleksowe i indywidualne poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych - wysokiej jakości szkoleń dla uczestników, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf. - wysokiej jakości szkoleń dla uczestników, u których zidentyfikowano potrzebę zdobycia nowych umiejętności społecznych i miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf. - zapewnienie uczestnikom, możliwości odbycia 2-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświadczenia zaw. w reg.woj.dolnośl. - pośred.pracy w zakresie wyboru zawodu zgodn. z kwalif.i i kompet.ucz.proj. w reg woj.dolnośl (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-02-0121/15
0 references