Enhanced social support (Q3707757): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.5712677927894366) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo é prestar apoio aos candidatos a emprego cujo objetivo é construir um projeto profissional personalizado, promovendo assim o acesso ao emprego sustentável. Após um diagnóstico, se necessário, os candidatos a emprego são mobilizados em fases de percurso, a fim de implementar este projeto profissional de forma mais eficaz. Para o efeito, contamos com uma rede de parceiros existentes, os profissionais do Centre d’Animation St Jean, que propõ...) |
||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo é prestar apoio aos candidatos a emprego cujo objetivo é construir um projeto profissional personalizado, promovendo assim o acesso ao emprego sustentável. Após um diagnóstico, se necessário, os candidatos a emprego são mobilizados em fases de percurso, a fim de implementar este projeto profissional de forma mais eficaz. Para o efeito, contamos com uma rede de parceiros existentes, os profissionais do Centre d’Animation St Jean, que propõem ações ou animações que satisfazem necessidades específicas. A nossa ação organiza-se principalmente em torno do tempo de entrevistas individuais entre um conselheiro de integração socioprofissional e o candidato a emprego, mas também em torno do tempo coletivo através de workshops técnicos de procura de emprego, consulta de vagas e transmissão de informações. Esta oferta de apoio diversificada permite construir o projeto e o percurso do beneficiário da melhor forma possível e aumentar a eficiência, também graças ao trabalho complementar e de parceria com as instituições. **_Tempo individual_** **Entrevistas** **De segunda a sexta-feira, durante todo o ano, a **uma formação permanente em emprego do centro de animação de Saint-Jean.** Para o apoio à integração profissional dos participantes no curso «Itinerários emprego reforçado», é oferecido um acompanhamento personalizado nas entrevistas. As entrevistas são realizadas pelos dois conselheiros sobre a integração socioprofissional da Formação Permanence Emploi do Centre d’animation Saint-Jean. As reuniões de referência/participantes realizam-se a um ritmo regular (2 vezes/mês para pessoas que ainda não estão numa carreira) e adaptado às necessidades das pessoas (acesso aos direitos, formação e emprego). Este acompanhamento é individualizado, o que implica a adaptação e o reajustamento do apoio oferecido, em função dos riscos e circunstâncias enfrentados por cada um deles, em função da sua participação nas etapas. **_Tempo do grupo_** **Para todos estes tempos coletivos, o tempo declarado no âmbito da operação «Itinerários emprego reforçado» será repartido em função do estatuto das pessoas.** ** Oficina de procura de emprego, t** **às segundas-feiras, das 9h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00, no Centro Multimédia do Centro de Animação de Saint-Jean.** Estas oficinas destinam-se à procura de emprego, supervisionadas por um dos dois conselheiros da Formação Permanence Emploi, e pelo facilitador responsável pelo centro multimédia, que intervém mais especificamente na utilização da ferramenta informática. _Materiel significa_: * Fornecimento de todos os computadores com ligação à Internet para visualizar e processar ofertas de emprego (parque de 8 computadores) * Fornecimento de uma pasta de trabalho transmitida por diferentes parceiros * Entrega do telefone _Os objectivos serão os seguintes:_ * Criar a sua caixa de correio virtual (endereço de e-mail) * Responder a ofertas identificadas, enviar um CV por e-mail. * Criar a sua «área de emprego» Departamento de empregos e compreender a sua utilidade e as suas possibilidades * Consultar regularmente a sua «área de emprego» e a sua caixa de correio * Consultar os sítios de ofertas de emprego (ajudar a navegar na Internet, utilizar um motor de pesquisa), saber como colocar o seu currículo em linha * Utilizar o departamento de ofertas de emprego, redes sociais. * Informar-se sobre a confidencialidade de seus dados **Elementações sobre os vários workshops são obrigatórias, a fim de reconstruir o tempo das partes interessadas diretas sobre o funcionamento do público.** (Portuguese) | |||
Latest revision as of 00:16, 11 October 2024
Project Q3707757 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhanced social support |
Project Q3707757 in France |
Statements
21,498.59 Euro
0 references
47,280.83 Euro
0 references
45.47 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
centre d'animation st jean
0 references
Il s'agit d'assurer un accompagnement des demandeurs d'emploi dont l'objectif est la construction d'un projet professionnel personnalisé favorisant ainsi l'accès à un emploi durable. Après un diagnostic, si cela s'avère nécessaire, les demandeurs d'emploi sont mobilisés sur des étapes de parcours afin de concrétiser plus efficacement ce projet professionnel. Pour ce faire nous nous appuyons sur un réseau de partenaires existants, sur les professionnels du Centre d’Animation St Jean, qui proposent des actions ou animations répondant à des besoins spécifiques. Notre action s'organise principalement autour de temps d'entretiens individuels entre un conseiller d'insertion socio professionnelle et le demandeur d'emploi, mais aussi autour de temps collectifs par l'intermédiaire d'ateliers de technique de recherche d'emploi, de consultation des offres et de transmission d'informations. Cette offre d’accompagnement diversifié permet de construire au mieux le projet et le parcours du bénéficiaire et de gagner en efficacité, également grâce à un travail complémentaire et partenarial avec les institutions. **_Temps individuels_** **Entretiens** **du lundi au vendredi, toute l'année, à l** **a Permanence Emploi Formation du centre d'animation Saint-Jean.** Pour l'accompagnement vers l'insertion professionnelle des participants en Parcours "Itinéraires emploi renforcé", il est proposé un suivi personnalisé décliné en entretiens. Les entretiens sont réalisés par les deux conseillers en insertion socio professionnelle de la Permanence Emploi Formation du centre d'animation Saint-Jean. Les rencontres référent/participant se font à un rythme régulier (2 fois/mois pour les personnes qui ne sont pas encore dans un parcours), et adapté aux besoins des personnes (accès aux droits, à la formation et à l'emploi). Cet accompagnement est individualisé, ce qui implique une adaptation et un réajustement de l'accompagnement proposé, en fonction des aléas et situation rencontrés par chacun, de leur participation aux étapes. **_Temps collectifs_** **Pour l'ensemble de ces temps collectifs, le temps déclaré dans le cadre de l'opération "Itinéraires emploi renforcé", sera à proratiser selon le statut des personnes.** **Atelier de Recherche d’Emploi, t** **ous les lundis de 9h à 12h et de 14h à 17h, au Pôle Multimédia du centre d'animation Saint-Jean.** Ces ateliers sont destinés à la recherche d’emploi, encadrés par l'un des deux conseillers de la Permanence Emploi Formation, et par l’animatrice responsable du pôle multimédia, qui intervient plus particulièrement sur l’utilisation de l’outil informatique. _Les moyens matériels_ : * Mise à disposition de tous les ordinateurs avec connexion Internet afin de consulter et traiter les offres d’emploi (parc de 8 ordinateurs) * Mise à disposition d’un classeur d’offres transmises par différents partenaires * Mise à disposition du téléphone _Les objectifs seront les suivants :_ * Créer sa boite aux lettres virtuelle (adresse mail) * Répondre aux offres identifiées, envoyer un CV par mail. * Créer son « espace emploi » Pôle Emploi, et comprendre son utilité, et ses possibilités * Consulter son « espace emploi » et sa boite mail régulièrement * Consulter les sites d’offres d’emploi (aide à la navigation sur le Net, utilisation d’un moteur de recherche), savoir mettre son CV en ligne * Utiliser Pôle Emploi Store, les réseaux sociaux.. * Informer sur la mise en confidentialité de ses données **Les émargements sur les différents ateliers sont obligatoires afin de reconstituer le temps des intervenants directs sur l'opération des publics.** (French)
0 references
The aim is to provide support for jobseekers whose aim is to build a personalised professional project thus promoting access to sustainable employment. After a diagnosis, if necessary, jobseekers are mobilised on path stages in order to implement this professional project more effectively. To do this, we rely on a network of existing partners, on the professionals of the Centre d’Animation St Jean, who propose actions or animations that meet specific needs. Our action is organised mainly around the time of individual interviews between a socio-occupational integration counsellor and the job seeker, but also around collective time through job search technical workshops, consultation of vacancies and the transmission of information. This diversified support offer makes it possible to build the project and the beneficiary’s journey as best as possible and to increase efficiency, also thanks to complementary and partnership work with the institutions. **_Individual time_** **Interviews** **from Monday to Friday, all year round, to **a Permanence Employment Training of the Saint-Jean animation centre.** For the support towards the professional integration of participants in the course “Itineraries reinforced employment”, a personalised follow-up is offered in interviews. The interviews are carried out by the two counsellors on socio-professional integration of the Permanence Emploi Formation of the Centre d’animation Saint-Jean. The reference/participant meetings take place at a regular pace (2 times/month for people who are not yet in a career), and adapted to the needs of the people (access to rights, training and employment). This accompaniment is individualised, which implies adaptation and readjustment of the support offered, depending on the risks and circumstances encountered by each of them, depending on their participation in the stages. **_Group time_** **For all these collective times, the time declared as part of the operation “Itineraries reinforced employment” will be prorated according to the status of the people.** **Workshop for job search, t** **on Mondays from 9am to 12pm and from 2pm to 5pm, at the Multimedia Centre of Saint-Jean animation centre.** These workshops are intended for job search, supervised by one of the two advisors of Permanence Emploi Formation, and by the facilitator responsible for the multimedia hub, who intervenes more specifically on the use of the computer tool. _Materiel means_: * Provision of all computers with internet connection in order to view and process job offers (park of 8 computers) * Provision of a job binder transmitted by different partners * Delivery of the phone _The objectives will be the following:_ * Create your virtual mailbox (email address) * Reply to identified offers, send a CV by email. * Create your “employment area” Jobs department, and understand its usefulness, and its possibilities * Consult its “employment area” and its mailbox regularly * Consult the job offer sites (help with browsing on the Net, use a search engine), know how to put your resume online * Use the Jobs Store department, social networks. * Inform about the confidentiality of its data **Elementations on the various workshops are mandatory in order to reconstruct the time of the direct stakeholders on the operation of the public.** (English)
22 November 2021
0.5712677927894366
0 references
Es geht darum, die Arbeitsuchenden zu begleiten, deren Ziel es ist, ein personalisiertes Berufsprojekt zu entwickeln, das den Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung fördert. Nach einer Diagnose werden die Arbeitsuchenden, falls erforderlich, in Etappen mobilisiert, um dieses Berufsprojekt effizienter zu verwirklichen. Um dies zu erreichen, verlassen wir uns auf ein Netzwerk von bestehenden Partnern, auf die Fachleute des Centre d’Animation St. Jean, die Aktionen oder Animationen anbieten, die auf spezifische Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere Tätigkeit konzentriert sich vor allem auf individuelle Interviews zwischen einem Berufsberater und dem Arbeitsuchenden, aber auch um kollektive Zeit durch Workshops für die Arbeitssuche, die Beratung von Stellenangeboten und die Übermittlung von Informationen. Dieses vielfältige Begleitangebot ermöglicht es, das Projekt und den Weg des Begünstigten bestmöglich zu konstruieren und die Effizienz zu steigern, auch durch eine ergänzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Institutionen. **_Einzelzeit_*****Entretiens***** montags bis freitags das ganze Jahr über bis zum***a Permanenz Beschäftigung Ausbildung des Animationszentrums Saint-Jean.** Für die Begleitung der Teilnehmer bei der beruflichen Eingliederung auf dem „Verstärkten Arbeitsweg“ wird eine persönliche Betreuung vorgeschlagen, die in Interviews angeboten wird. Die Interviews werden von den beiden Beratern für soziale und berufliche Eingliederung der Permanence employmentation des Animationszentrums Saint-Jean durchgeführt. Die Referenten/Teilnehmertreffen werden regelmäßig (2 Mal/Monat für Personen, die sich noch nicht auf einer Reise befinden) durchgeführt und an die Bedürfnisse der Menschen angepasst (Zugang zu Rechten, Ausbildung und Beschäftigung). Diese Begleitung ist individualisiert, was eine Anpassung und Anpassung der vorgeschlagenen Begleitung je nach den Unwägbarkeiten und Situationen, mit denen sich die einzelnen Teilnehmer konfrontiert sehen, ihrer Beteiligung an den Etappen erfordert. **_Kollektivzeit_*******Die im Rahmen der Operation „Verstärkte Arbeitswege“ angegebene Zeit ist entsprechend dem Status der Personen proratisiert.***Atelier de Recherche d’emploi, t**** jeden Montag von 9.00 bis 12.00 Uhr und von 14.00 bis 17.00 Uhr im Multimedia-Pôle des Animationszentrums Saint-Jean.** Diese Workshops sind für die Arbeitssuche bestimmt, unter der Schirmherrschaft eines der beiden Berater der Permanenz Employment Training und der für das Multimedia-Zentrum verantwortlichen Moderatorin, die sich insbesondere mit der Nutzung des EDV-Instruments beschäftigt. _Materialien_: * Zurverfügungstellung aller Computer mit Internetverbindung zur Einsicht und Bearbeitung von Stellenangeboten (Park mit 8 Computern) * Bereitstellung eines von verschiedenen Partnern übermittelten Arbeitsmappes * Bereitstellung des Telefons _Ziele sind:_ * Erstellen Sie den virtuellen Briefkasten (E-Mail-Adresse) * Antworten Sie auf die identifizierten Angebote, senden Sie einen Lebenslauf per E-Mail. * Erstellen Sie seinen „Arbeitsplatz“ Schwerpunkt Beschäftigung, und verstehen Sie seine Nützlichkeit und Möglichkeiten * Schauen Sie sich seinen „Arbeitsplatz“ und sein Mail-Postfach regelmäßig * Besuchen Sie Stellenangebote (Hilfe bei der Internet-Browsing, Verwendung einer Suchmaschine), um seinen Lebenslauf online zu stellen * Verwenden Sie Pole Job Store, soziale Netzwerke.. * Über die Vertraulichkeit seiner Daten informieren **Möglichkeiten in den verschiedenen Workshops sind erforderlich, um die Zeit der direkten Teilnehmer an der Operation der Öffentlichkeit zu rekonstruieren.** (German)
1 December 2021
0 references
Het doel is werkzoekenden te ondersteunen die tot doel hebben een gepersonaliseerd professioneel project op te zetten en zo de toegang tot duurzame werkgelegenheid te bevorderen. Na een diagnose worden, indien nodig, werkzoekenden gemobiliseerd op padfasen om dit professionele project effectiever uit te voeren. Om dit te doen, vertrouwen we op een netwerk van bestaande partners, op de professionals van het Centre d’Animation St Jean, die acties of animaties voorstellen die aan specifieke behoeften voldoen. Onze actie wordt voornamelijk georganiseerd rond het moment van individuele interviews tussen een sociaal-beroepsgerichte integratieadviseur en de werkzoekende, maar ook rond de collectieve tijd door middel van technische workshops voor het zoeken naar werk, het raadplegen van vacatures en het doorgeven van informatie. Dit gediversifieerde ondersteuningsaanbod maakt het mogelijk om het project en de reis van de begunstigde zo goed mogelijk uit te bouwen en de efficiëntie te verhogen, mede dankzij complementaire en partnerschapsverbanden met de instellingen. **_Individuele tijd_** **Interviews** **van maandag tot en met vrijdag, het hele jaar door, tot **een Permanence Employment Training van het animatiecentrum Saint-Jean.** Voor de ondersteuning van de professionele integratie van deelnemers aan de cursus „Reisplaatsen versterkte werkgelegenheid”, wordt een persoonlijke follow-up aangeboden in interviews. De interviews worden uitgevoerd door de twee adviseurs over de sociaal-professionele integratie van de Permanence Emploi Formation van het Centre d’animation Saint-Jean. De referentie-/deelnemersvergaderingen vinden regelmatig plaats (2 keer/maand voor mensen die nog geen carrière hebben) en aangepast aan de behoeften van de mensen (toegang tot rechten, opleiding en werk). Deze begeleiding wordt geïndividualiseerd, wat betekent dat de aangeboden steun moet worden aangepast en aangepast, afhankelijk van de risico’s en omstandigheden waarmee elk van hen wordt geconfronteerd, afhankelijk van hun deelname aan de fasen. **_Group time_** **Voor al deze collectieve tijden wordt de tijd die in het kader van de operatie „Versterkt dienstverband” is aangekondigd, volgens de status van de mensen uitgeprobeerd.** **Workshop voor het zoeken naar werk, t** **op maandag van 9u tot 12u en van 14u tot 17u, in het animatiecentrum Multimedia Centre van Saint-Jean.** Deze workshops zijn bedoeld voor het zoeken naar werk, onder toezicht van een van de twee adviseurs van Permanence Emploi Formation, en door de facilitator die verantwoordelijk is voor de multimediahub, die meer specifiek optreedt in het gebruik van de computertool. _Materiel betekent: * Levering van alle computers met internetverbinding om vacatures te bekijken en te verwerken (park van 8 computers) * Levering van een taakbinder verzonden door verschillende partners * Levering van de telefoon _De doelstellingen zijn de volgende:_ * Maak uw virtuele mailbox (e-mailadres) * Antwoord op geïdentificeerde aanbiedingen, stuur een CV per e-mail. * Maak uw „werkgelegenheidsgebied” Jobs afdeling, en begrijp het nut ervan, en de mogelijkheden ervan * Raadpleeg zijn „werkgelegenheidsgebied” en zijn mailbox regelmatig * Raadpleeg de vacaturesaanbodsites (hulp bij het surfen op het Net, gebruik een zoekmachine), weet hoe u uw cv online kunt zetten * Gebruik de Jobs Store-afdeling, sociale netwerken. * Informatie over de vertrouwelijkheid van haar gegevens **Elementaties op de verschillende workshops zijn verplicht om de tijd van de directe belanghebbenden over de werking van het publiek te reconstrueren.** (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo è fornire sostegno alle persone in cerca di lavoro il cui obiettivo è quello di costruire un progetto professionale personalizzato, promuovendo così l'accesso a un'occupazione sostenibile. Dopo una diagnosi, se necessario, le persone in cerca di lavoro sono mobilitate sulle fasi del percorso al fine di attuare questo progetto professionale in modo più efficace. Per fare questo, ci affidiamo a una rete di partner esistenti, ai professionisti del Centre d'Animation St Jean, che propongono azioni o animazioni che soddisfano esigenze specifiche. La nostra azione è organizzata principalmente intorno al tempo dei colloqui individuali tra un consulente di integrazione socio-professionale e il ricercatore di lavoro, ma anche intorno al tempo collettivo attraverso workshop tecnici di ricerca di lavoro, la consultazione di posti vacanti e la trasmissione di informazioni. Questa diversificata offerta di sostegno consente di costruire al meglio il progetto e il percorso del beneficiario e di aumentare l'efficienza, anche grazie al lavoro complementare e di partenariato con le istituzioni. **_Individual time_****Interviste** dal lunedì al venerdì, tutto l'anno, a **una formazione permanente per l'occupazione del centro di animazione di Saint-Jean.** Per il sostegno all'integrazione professionale dei partecipanti al corso "Itinerari potenziato l'occupazione", viene offerto un follow-up personalizzato in interviste. Le interviste sono effettuate dai due consulenti sull'integrazione socio-professionale della Formazione Permanence Emploi del Centre d'animation Saint-Jean. Le riunioni di riferimento/partecipanti si svolgono a ritmo regolare (2 volte/mese per le persone che non hanno ancora una carriera) e adattate alle esigenze delle persone (accesso ai diritti, formazione e occupazione). Questo accompagnamento è individualizzato, il che implica l'adattamento e il riadeguamento del sostegno offerto, a seconda dei rischi e delle circostanze incontrati da ciascuno di essi, a seconda della loro partecipazione alle fasi. **_Gruppo_****Per tutti questi orari collettivi, il tempo dichiarato come parte dell'operazione "Itinerari potenziato occupazione" sarà prorata in base allo stato delle persone.** **laboratorio per la ricerca di lavoro, t****il lunedì dalle 9 alle 12 e dalle 14 alle 17.00, presso il Centro multimediale di animazione Saint-Jean.** Questi workshop sono destinati alla ricerca di lavoro, sotto la supervisione di uno dei due consulenti della Formazione Permanence Emploi, e dal facilitatore responsabile per l'hub multimediale, che interviene più specificamente sull'uso dello strumento informatico. _Materiel significa_: * Fornitura di tutti i computer con connessione internet al fine di visualizzare ed elaborare offerte di lavoro (parco di 8 computer) * Fornitura di un raccoglitore di lavoro trasmesso da diversi partner * Consegna del telefono _Gli obiettivi saranno i seguenti:_ * Crea la tua casella di posta elettronica virtuale (indirizzo e-mail) * Rispondi alle offerte identificate, invia un CV via e-mail. * Crea la tua "area occupazione" reparto Lavoro, e capire la sua utilità, e le sue possibilità * Consultare la sua "area di occupazione" e la sua casella di posta elettronica regolarmente * Consultare i siti di offerta di lavoro (aiutare con la navigazione in rete, utilizzare un motore di ricerca), sapere come mettere il tuo curriculum online * Utilizzare il reparto Jobs Store, social network. * Informare sulla riservatezza dei propri dati **Le integrazioni sui vari workshop sono obbligatorie al fine di ricostruire il tempo degli stakeholder diretti sul funzionamento del pubblico.** (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo es prestar apoyo a los solicitantes de empleo cuyo objetivo es construir un proyecto profesional personalizado, promoviendo así el acceso a un empleo sostenible. Después de un diagnóstico, si es necesario, los solicitantes de empleo se movilizan en las etapas del camino con el fin de ejecutar este proyecto profesional de manera más eficaz. Para ello, nos basamos en una red de socios existentes, en los profesionales del Centre d’Animation St Jean, que proponen acciones o animaciones que respondan a necesidades específicas. Nuestra acción se organiza principalmente en torno al tiempo de entrevistas individuales entre un consejero socioprofesional de integración y el solicitante de empleo, pero también en torno al tiempo colectivo a través de talleres técnicos de búsqueda de empleo, consulta de vacantes y transmisión de información. Esta oferta diversificada de apoyo permite construir el proyecto y el recorrido del beneficiario lo mejor posible y aumentar la eficiencia, también gracias al trabajo complementario y de colaboración con las instituciones. **_Tiempo individual_** **Entrevistas** **de lunes a viernes, durante todo el año, a **una formación permanente de empleo del centro de animación Saint-Jean.** Para el apoyo a la integración profesional de los participantes en el curso «Itinerarios reforzados empleo», se ofrece un seguimiento personalizado en entrevistas. Las entrevistas son realizadas por los dos consejeros sobre la integración socioprofesional de la formación permanente del Centre d’animation Saint-Jean. Las reuniones de referencia/participantes se celebran a un ritmo regular (2 veces al mes para las personas que aún no están en una carrera profesional) y se adaptan a las necesidades de las personas (acceso a los derechos, formación y empleo). Este acompañamiento se individualiza, lo que implica la adaptación y reajuste de la ayuda ofrecida, en función de los riesgos y circunstancias que se encuentren por cada uno de ellos, dependiendo de su participación en las etapas. **_Tiempo de grupo_** **Para todos estos tiempos colectivos, el tiempo declarado como parte de la operación «Itinerarios reforzados empleo» se prorrateará en función de la situación de las personas.** **Taller de búsqueda de empleo, t** ** los lunes de 9am a 12pm y de 2pm a 5pm, en el Centro Multimedia del Centro de Animación Saint-Jean.** Estos talleres están destinados a la búsqueda de empleo, supervisados por uno de los dos asesores de Formación Permanencia Emploi, y por el facilitador responsable del centro multimedia, que interviene más específicamente en el uso de la herramienta informática. _Materiel significa_: * Provisión de todos los ordenadores con conexión a Internet para ver y procesar ofertas de trabajo (parque de 8 ordenadores) * Proporción de un encuadernador de trabajo transmitido por diferentes socios * Entrega del teléfono _Los objetivos serán los siguientes:_ * Crea tu buzón virtual (dirección de correo electrónico) * Responde a las ofertas identificadas, envía un CV por correo electrónico. * Crear su «área de empleo» Departamento de Empleo, y entender su utilidad, y sus posibilidades * Consulte su «área de empleo» y su buzón regularmente * Consulte los sitios de ofertas de trabajo (ayuda con la navegación en la red, utilizar un motor de búsqueda), saber cómo poner su currículum en línea * Utilice el departamento de Jobs Store, redes sociales. * Informar sobre la confidencialidad de sus datos **Las implementaciones en los diversos talleres son obligatorias para reconstruir el tiempo de las partes interesadas directas en el funcionamiento del público**. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Eesmärk on toetada tööotsijaid, kelle eesmärk on luua personaalne professionaalne projekt, millega edendatakse juurdepääsu jätkusuutlikule tööhõivele. Pärast diagnoosimist kaasatakse vajaduse korral tööotsijad teele, et seda professionaalset projekti tõhusamalt rakendada. Selleks toetume olemasolevate partnerite võrgustikule, keskuse d’Animation St Jean spetsialistidele, kes pakuvad välja konkreetsetele vajadustele vastavaid meetmeid või animatsioone. Meie tegevus on korraldatud peamiselt individuaalsete intervjuude ajal sotsiaal-ametialase integratsiooninõustaja ja tööotsija vahel, aga ka kollektiivsel ajal tööotsingute tehniliste töötubade, vabade töökohtadega konsulteerimise ja teabe edastamise kaudu. Selline mitmekesine toetus võimaldab projekti ja abisaaja teekonda võimalikult hästi üles ehitada ning tõhusust suurendada, seda ka tänu täiendavale ja partnerlusele institutsioonidega. **_Individuaalne aeg_** **intervjuud** **esmaspäevast reedeni aastaringselt kuni **Püsiva tööhõivekoolituseni Saint-Jeani animatsioonikeskuses.** Osalejate kutsealaseks integreerimiseks kursusel „Täiendatud tööhõive“ pakutakse intervjuudes personaalset järelkontrolli. Intervjuud viivad läbi kaks nõustajat Saint-Jeani keskuse alalise eploi moodustamise ühiskondlik-ametialase integratsiooni alal. Viite-/osalejate koosolekud toimuvad regulaarselt (kaks korda kuus, kui inimesed ei ole veel karjääris) ja on kohandatud inimeste vajadustele (õiguste kättesaadavus, koolitus ja tööhõive). See saatedokument on individuaalne, mis eeldab pakutava toetuse kohandamist ja kohandamist sõltuvalt iga toetusega seotud riskidest ja asjaoludest, olenevalt nende osalemisest etappides. **_Group time_** ** Kõigil nendel kollektiivsetel aegadel korrutatakse operatsiooni „Täiendatud tööhõive“ raames deklareeritud aeg vastavalt inimeste staatusele.** ** Tööotsimise töökoda, t** ** esmaspäeviti kell 9,00–12,00 ja 14,00–17,00 Saint-Jeani animatsioonikeskuse multimeediakeskuses.** Need töökojad on mõeldud töö otsimiseks, mida kontrollib üks kahest püsiva kasutamise nõustajast ja multimeediakeskuse eest vastutav vahendaja, kes sekkub täpsemalt arvutivahendi kasutamisse. _Materiel tähendab_: * Kõigi internetiühendusega arvutite pakkumine, et vaadata ja töödelda tööpakkumisi (kaheksa arvutiga) * Töököitja pakkumine, mida edastavad erinevad partnerid * Telefoni kohaletoimetamine _ Eesmärgid on järgmised:_ * Loo oma virtuaalne postkast (e-posti aadress) * Vasta tuvastatud pakkumistele, saatke e-posti teel CV. * Looge oma „tööpiirkonna“ tööosakond ja mõista selle kasulikkust ja võimalusi * Konsulteerige regulaarselt oma „tööpiirkonna“ ja selle postkastiga * Konsulteeri tööpakkumise saitidega (abi võrgus sirvimisel, kasutage otsingumootorit), tea, kuidas oma CV-d veebis panna * Kasutage tööpoe osakonda, sotsiaalseid võrgustikke. * Teave oma andmete konfidentsiaalsuse kohta **Elementingud erinevate seminaride kohta on kohustuslikud, et rekonstrueerida üldsuse toimimisega seotud otseste sidusrühmade aega**. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Tikslas – teikti paramą darbo ieškantiems asmenims, kurių tikslas – sukurti individualiems poreikiams pritaikytą profesionalų projektą, taip skatinant galimybes gauti tvarų darbą. Nustačius diagnozę, prireikus darbo ieškantys asmenys sutelkiami kelyje, siekiant veiksmingiau įgyvendinti šį profesionalų projektą. Norėdami tai padaryti, mes pasikliaujame esamų partnerių tinklu, „Centro d’Animation St Jean“ specialistais, kurie siūlo konkrečius poreikius atitinkančius veiksmus ar animaciją. Mūsų veiksmai organizuojami daugiausia per individualius socialinės ir profesinės integracijos konsultanto ir darbo ieškančio asmens pokalbius, taip pat apie kolektyvinį darbo paieškos techninių seminarų, konsultacijų apie laisvas darbo vietas ir informacijos perdavimo laiką. Šis įvairiapusis paramos pasiūlymas leidžia kuo geriau plėtoti projektą ir paramos gavėjo kelionę ir padidinti veiksmingumą, be kita ko, dėl papildomo darbo ir partnerystės su institucijomis. **Individualus laikas_** **Interviu** nuo pirmadienio iki penktadienio, ištisus metus, iki **Saint-Jean animacijos centro nuolatinio užimtumo mokymo.** Parama profesionaliam dalyvių integravimui kurse „Itinerai sustiprino užimtumą“, interviu siūloma asmeninė tolesnė veikla. Pokalbius rengia du patarėjai dėl Sen Jano centro „Permanence Emploi“ formavimo socialinės ir profesinės integracijos. Informaciniai ir (arba) dalyvių susitikimai vyksta reguliariai (2 kartus per mėnesį karjeros dar nedirbantiems asmenims) ir pritaikomi prie žmonių poreikių (galimybė naudotis teisėmis, mokytis ir įsidarbinti). Šis priedas yra individualizuotas, o tai reiškia siūlomos paramos pritaikymą ir koregavimą, atsižvelgiant į riziką ir aplinkybes, su kuriomis susiduria kiekviena iš jų, priklausomai nuo jų dalyvavimo etapuose. **Grupės laikas_** **Visais šiais kolektyviniais laikais Sent-Jean animacijos centre daugialypės terpės centre deklaruotas laikas bus proporcingai įvertintas pagal žmonių statusą.** **darbo paieškos seminaras, t** ** pirmadieniais nuo 9 iki 12 val. ir nuo 14 val. iki 17 val., Sent-Jean animacijos centre.** Šie seminarai yra skirti darbo paieškai, prižiūrimi vieno iš dviejų Permanence Emploi formavimo patarėjų ir tarpininko, atsakingo už daugialypės terpės centrą, kuris konkrečiai prisideda prie kompiuterinio įrankio naudojimo. _Materiel means_: * Aprūpinimas visais kompiuteriais su interneto ryšiu, kad būtų galima peržiūrėti ir apdoroti darbo pasiūlymus (8 kompiuterių parkas) * Įvairių partnerių perduotas darbo segtuvas * Telefono pristatymas _ Tikslai bus šie:_ * Sukurkite savo virtualią pašto dėžutę (el. pašto adresą) * Atsakykite į identifikuotus pasiūlymus, išsiųskite gyvenimo aprašymą el. paštu. * Sukurkite savo „užimtumo sritį“ Darbas, supraskite jo naudingumą ir galimybes * Konsultuokite savo „užimtumo sritį“ ir jos pašto dėžutę reguliariai * Konsultuokite darbo pasiūlymų svetaines (padėkite naršyti tinkle, naudokite paieškos sistemą), žinokite, kaip įdėti savo gyvenimo aprašymą internete * Naudokite darbo vietų parduotuvės skyrių, socialinius tinklus. * Informuoti apie savo duomenų konfidencialumą **Įvairių seminarų elementai yra privalomi, kad būtų atkurtas tiesioginių suinteresuotųjų subjektų laikas, susijęs su visuomenės veikla.** (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Cilj je pružiti potporu tražiteljima zaposlenja čiji je cilj izgradnja personaliziranog profesionalnog projekta kojim se promiče pristup održivom zapošljavanju. Nakon dijagnoze, ako je potrebno, tražitelji zaposlenja mobiliziraju se u fazama puta kako bi se taj profesionalni projekt učinkovitije proveo. Da bismo to učinili, oslanjamo se na mrežu postojećih partnera, na profesionalce Centra d’Animation St Jean, koji predlažu akcije ili animacije koje zadovoljavaju specifične potrebe. Naše djelovanje organizirano je uglavnom u vrijeme pojedinačnih intervjua između savjetnika za socio-strukovnu integraciju i tražitelja zaposlenja, ali i oko kolektivnog vremena kroz tehničke radionice za traženje posla, savjetovanje o slobodnim radnim mjestima i prijenos informacija. Ta raznolika ponuda potpore omogućuje izgradnju projekta i putovanja korisnika na najbolji mogući način te povećanje učinkovitosti, među ostalim zahvaljujući komplementarnom i partnerskom radu s institucijama. **_Pojedinačno vrijeme_** **Interviews** **od ponedjeljka do petka, tijekom cijele godine, do **Osposobljavanja za trajno zapošljavanje u animacijskom centru Saint-Jean.** Za potporu profesionalnoj integraciji sudionika u tečaju „Pojačalo zapošljavanje itinerera”, u intervjuima se nudi personalizirano praćenje. Razgovore provode dva savjetnika za socio-profesionalnu integraciju formacije Permanence Emploi Centra d’animation Saint-Jean. Referentni sastanci/sastanci sudionika održavaju se redovitim tempom (2 puta mjesečno za osobe koje još nisu u karijeri) i prilagođeni potrebama ljudi (pristup pravima, osposobljavanje i zapošljavanje). Ta je pratnja individualizirana, što podrazumijeva prilagodbu i prilagodbu ponuđene potpore, ovisno o rizicima i okolnostima s kojima se susreće svaki od njih, ovisno o njihovu sudjelovanju u fazama. **_Group time_** ** Za sva ta kolektivna vremena, vrijeme prijavljeno kao dio operacije „Pojačana radna mjesta itinerera” proizaći će se prema statusu ljudi.** ** Radionica za traženje posla, t** ** ponedjeljkom od 9 do 12 sati i od 14 do 17 sati, u Multimedijalnom centru Saint-Jean animacije.** Ove radionice namijenjene su traženju posla, pod nadzorom jednog od dva savjetnika formacije „Permanence Emploi” i posrednika odgovornog za multimedijsko središte, koji posebno intervenira u korištenju računalnog alata. _Materiel znači_: * Pružanje svih računala s internetskom vezom kako bi se prikazale i obradile ponude za posao (park 8 računala) * Pružanje veziva za posao koje prenose različiti partneri * Isporuka telefona _Ciljevi će biti sljedeći:_ * Izradite svoj virtualni poštanski sandučić (e-mail adresa) * Odgovorite na identificirane ponude, pošaljite životopis e-poštom. * Stvoriti svoj „područje zapošljavanja” Jobs odjel, i razumjeti njegovu korisnost, i njegove mogućnosti * konzultirati svoje „područje zapošljavanja” i njegov poštanski sandučić redovito * Posavjetujte ponude za posao web stranice (pomoć pri pregledavanju na internetu, koristite tražilicu), znati kako staviti svoj životopis online * Koristite Jobs Store odjel, društvene mreže. * Obavijestiti o povjerljivosti svojih podataka **Elementacije na različitim radionicama su obvezne kako bi se rekonstruiralo vrijeme izravnih dionika na rad javnosti.** (Croatian)
12 August 2022
0 references
Στόχος είναι η παροχή στήριξης σε άτομα που αναζητούν εργασία, σκοπός του οποίου είναι η δημιουργία ενός εξατομικευμένου επαγγελματικού σχεδίου, προωθώντας έτσι την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση. Μετά από διάγνωση, εάν είναι απαραίτητο, τα άτομα που αναζητούν εργασία κινητοποιούνται σε στάδια διαδρομής για την αποτελεσματικότερη υλοποίηση αυτού του επαγγελματικού έργου. Για να γίνει αυτό, βασιζόμαστε σε ένα δίκτυο υφιστάμενων εταίρων, στους επαγγελματίες του Centre d’Animation St Jean, οι οποίοι προτείνουν δράσεις ή κινούμενα σχέδια που ανταποκρίνονται σε συγκεκριμένες ανάγκες. Η δράση μας οργανώνεται κυρίως γύρω από το χρόνο των ατομικών συνεντεύξεων μεταξύ ενός συμβούλου κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης και του αιτούντος εργασία, αλλά και γύρω από τον συλλογικό χρόνο μέσω τεχνικών εργαστηρίων αναζήτησης εργασίας, διαβούλευσης με κενές θέσεις εργασίας και διαβίβασης πληροφοριών. Αυτή η διαφοροποιημένη προσφορά στήριξης καθιστά δυνατή την όσο το δυνατόν καλύτερη ανάπτυξη του έργου και του ταξιδιού του δικαιούχου και την αύξηση της αποτελεσματικότητας, μεταξύ άλλων χάρη στη συμπληρωματική συνεργασία και τη συνεργασία με τα θεσμικά όργανα. **_Ατομικός χρόνος_** **Συνεντεύξεις** **από Δευτέρα έως Παρασκευή, καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, έως **Μόνιμη Απασχόληση Κατάρτισης του Κέντρου Κινουμένων Σχεδίων Saint-Jean.** Για την υποστήριξη της επαγγελματικής ένταξης των συμμετεχόντων στο μάθημα «Ενισχυμένη απασχόληση στις διαδρομές», παρέχεται εξατομικευμένη παρακολούθηση σε συνεντεύξεις. Οι συνεντεύξεις διεξάγονται από τους δύο συμβούλους σχετικά με την κοινωνικοεπαγγελματική ένταξη του σχηματισμού μόνιμου εργατικού δυναμικού του Κέντρου d’animation Saint-Jean. Οι συνεδριάσεις αναφοράς/συμμετεχόντων πραγματοποιούνται με τακτικό ρυθμό (2 φορές/μήνα για τα άτομα που δεν βρίσκονται ακόμη σε σταδιοδρομία) και προσαρμόζονται στις ανάγκες των ατόμων (πρόσβαση σε δικαιώματα, κατάρτιση και απασχόληση). Αυτό το συνοδευτικό στοιχείο είναι εξατομικευμένο, πράγμα που συνεπάγεται προσαρμογή και αναπροσαρμογή της παρεχόμενης στήριξης, ανάλογα με τους κινδύνους και τις περιστάσεις που αντιμετωπίζει κάθε ένας από αυτούς, ανάλογα με τη συμμετοχή τους στα στάδια. **_Group time_** **Για όλους αυτούς τους συλλογικούς χρόνους, ο χρόνος που δηλώνεται ως μέρος της πράξης «Ενισχυμένη απασχόληση» θα υπολογίζεται ανάλογα με την κατάσταση των ανθρώπων.** **Εργαστήριο για την αναζήτηση εργασίας, t** **Δευτέρες από τις 9 π.μ. έως τις 12 μ.μ. και από τις 2 μ.μ. έως τις 5 μ.μ., στο Κέντρο Πολυμέσων του Κέντρου Κινουμένων Σχεδίων Saint-Jean.** Τα εργαστήρια αυτά προορίζονται για αναζήτηση εργασίας, υπό την εποπτεία ενός από τους δύο συμβούλους της Διαμόρφωσης Μόνιμης Απασχόλησης, και από τον υπεύθυνο για τον κόμβο πολυμέσων, ο οποίος παρεμβαίνει πιο συγκεκριμένα στη χρήση του εργαλείου πληροφορικής. _Materiel σημαίνει_: * Παροχή όλων των υπολογιστών με σύνδεση στο διαδίκτυο για να δείτε και να επεξεργαστείτε τις προσφορές εργασίας (πάρκο 8 υπολογιστών) * Παροχή ενός συνδετήρα εργασίας που μεταδίδεται από διαφορετικούς συνεργάτες * Παράδοση του τηλεφώνου _Οι στόχοι θα είναι οι εξής:_ * Δημιουργήστε το εικονικό γραμματοκιβώτιο σας (διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου) * Απάντηση σε συγκεκριμένες προσφορές, στείλτε βιογραφικό σημείωμα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. * Δημιουργήστε το τμήμα «περιοχή απασχόλησης» σας, και κατανοήστε τη χρησιμότητά του, και τις δυνατότητές του * Συμβουλευτείτε την «περιοχή απασχόλησης» και το γραμματοκιβώτιό της τακτικά * Συμβουλευτείτε τους ιστότοπους προσφοράς εργασίας (βοηθήστε με την περιήγηση στο Διαδίκτυο, χρησιμοποιήστε μια μηχανή αναζήτησης), ξέρετε πώς να βάλετε το βιογραφικό σας online * Χρησιμοποιήστε το τμήμα Jobs Store, τα κοινωνικά δίκτυα. * Ενημέρωση σχετικά με την εμπιστευτικότητα των δεδομένων της **Οι πληροφορίες σχετικά με τα διάφορα εργαστήρια είναι υποχρεωτικές προκειμένου να ανακατασκευαστεί ο χρόνος των άμεσων ενδιαφερόμενων μερών σχετικά με τη λειτουργία του κοινού.** (Greek)
12 August 2022
0 references
Cieľom je poskytnúť podporu uchádzačom o zamestnanie, ktorých cieľom je vybudovať personalizovaný profesionálny projekt, čím sa podporí prístup k udržateľnému zamestnaniu. Po stanovení diagnózy sa v prípade potreby zmobilizujú uchádzači o zamestnanie v cestných štádiách s cieľom efektívnejšie realizovať tento profesionálny projekt. Na tento účel sa spoliehame na sieť existujúcich partnerov, na odborníkov Centre d’Animation St Jean, ktorí navrhujú akcie alebo animácie, ktoré spĺňajú špecifické potreby. Naša akcia je organizovaná hlavne v čase individuálnych rozhovorov medzi sociálno-profesionálnym integračným poradcom a uchádzačom o zamestnanie, ale aj okolo kolektívneho času prostredníctvom technických seminárov pri hľadaní práce, konzultácií o voľných pracovných miestach a prenosu informácií. Táto diverzifikovaná ponuka podpory umožňuje čo najlepšie vybudovať projekt a cestu príjemcu a zvýšiť efektívnosť, a to aj vďaka komplementárnej a partnerskej práci s inštitúciami. **_Individuálny čas_** **rozhovory** **od pondelka do piatku, po celý rok, na **trvalý pracovný výcvik animačného centra Saint-Jean.** Pre podporu profesionálnej integrácie účastníkov kurzu „Posilnené zamestnanie Itinerárov“ sa v rozhovoroch ponúka personalizované nadväzujúce opatrenia. Pohovory vykonávajú dvaja poradcovia pre sociálno-profesionálnu integráciu Permanence Emploi Formation Centre d’animation Saint-Jean. Referenčné/účastnícke stretnutia sa konajú pravidelným tempom (2-krát/mesiac pre osoby, ktoré ešte nie sú v kariére) a prispôsobené potrebám ľudí (prístup k právam, odbornej príprave a zamestnaniu). Tento sprievod je individualizovaný, čo znamená prispôsobenie a úpravu ponúkanej podpory v závislosti od rizík a okolností, s ktorými sa každý z nich stretáva, v závislosti od ich účasti na jednotlivých fázach. **_Group time_****Pre všetky tieto kolektívne časy sa čas deklarovaný ako súčasť operácie „Posilnené zamestnávanie Itinerárov“ rozdelí podľa postavenia ľudí.** **Workshop pre hľadanie práce, t****v pondelok od 9.00 do 12:00 a od 14.00 do 17.00 hod. v multimediálnom centre animačného centra Saint-Jean.** Tieto workshopy sú určené na hľadanie zamestnania, pod dohľadom jedného z dvoch poradcov pri vytváraní Permanence Emploi a sprostredkovateľom zodpovedným za multimediálne centrum, ktorý konkrétne zasahuje do používania počítačového nástroja. _Materiel znamená_: * Poskytnutie všetkých počítačov s pripojením na internet, aby bolo možné zobraziť a spracovať pracovné ponuky (park 8 počítačov) * Poskytnutie spojiva pracovných miest prenášané rôznymi partnermi * Doručenie telefónu _ Ciele budú nasledovné:_ * Vytvorte si virtuálnu poštovú schránku (e-mailová adresa) * Odpovedzte na identifikované ponuky, pošlite životopis e-mailom. * Vytvorte si „oblasť zamestnanosti“ Oddelenie pracovných miest, a pochopiť jeho užitočnosť, a jeho možnosti * Poraďte sa so svojou „oblasť zamestnanosti“ a jeho poštovej schránky pravidelne * Konzultujte s ponukou pracovných miest (pomoc s prehliadaním na internete, použite vyhľadávač), vedieť, ako dať svoj životopis on-line * Použite oddelenie Obchod práce, sociálne siete. * Informovať o dôvernosti jej údajov **Uplatňovanie rôznych seminárov je povinné s cieľom rekonštruovať čas priamych zainteresovaných strán na fungovaní verejnosti.** (Slovak)
12 August 2022
0 references
Tavoitteena on tarjota tukea työnhakijoille, joiden tavoitteena on luoda yksilöllinen ammattimainen hanke, jolla edistetään kestävien työpaikkojen saantia. Diagnoosin jälkeen työnhakijat otetaan tarvittaessa mukaan uravaiheisiin, jotta tämä ammattimainen hanke voidaan toteuttaa tehokkaammin. Tätä varten luotamme olemassa olevien kumppanien verkostoon, Centre d’Animation St Jeanin ammattilaisiin, jotka ehdottavat erityistarpeita vastaavia toimia tai animaatioita. Toimintamme järjestetään pääasiassa yhteiskunnallis-ammatillisen kotoutumisen ohjaajan ja työnhakijan henkilökohtaisten haastattelujen yhteydessä, mutta myös kollektiivisena aikana teknisissä työnhakutyöpajoissa, avoimissa työpaikoissa ja tiedon välittämisessä. Tämän monipuolisen tukitarjonnan ansiosta hanke ja edunsaajan matka voidaan rakentaa mahdollisimman hyvin ja tehokkuutta voidaan lisätä myös toimielinten kanssa tehtävän täydentävän ja kumppanuuteen perustuvan työn ansiosta. **_Yksilöllinen aika_** **haastattelut** ** maanantaista perjantaihin ympäri vuoden **pysyvä työllisyyskoulutus Saint-Jean-animaatiokeskuksessa.** Tuki osallistujien ammatilliseen integroitumiseen ”Itineraries strong employment” -kurssille tarjotaan haastatteluissa henkilökohtaista seurantaa. Haastattelut suorittaa kaksi neuvonantajaa, jotka käsittelevät Centre d’animation Saint-Jeanin pysyvän Emploi-muodon yhteiskunnallis-ammatillista integrointia. Viestintä-/osallistujakokoukset järjestetään säännöllisesti (kaksi kertaa kuukaudessa henkilöille, jotka eivät vielä ole uralla), ja ne on mukautettu kansalaisten tarpeisiin (oikeus saada oikeuksia, koulutusta ja työtä). Tämä seuraus on yksilöllinen, mikä edellyttää tarjotun tuen mukauttamista ja mukauttamista kunkin osapuolen kohtaamien riskien ja olosuhteiden mukaan riippuen niiden osallistumisesta vaiheisiin. **_Group time_** ****kaikkien näiden kollektiivisten aikojen osalta ”Itinerary strong employment” -toimen osana ilmoitettu aika prosessoidaan ihmisten aseman mukaan.** **Työpaja työnhakua varten, t** ** maanantaisin klo 9,00–12,00 ja 14,00–17,00 Saint-Jeanin animaatiokeskuksen multimediakeskuksessa.** Nämä työpajat on tarkoitettu työnhakuun, jota valvoo toinen Permanence Emploi Formationin kahdesta neuvonantajasta ja multimediakeskuksesta vastaava välittäjä, joka osallistuu erityisesti tietokonetyökalun käyttöön. _Materiel tarkoittaa_: * Kaikkien tietokoneiden tarjoaminen internetyhteydellä, jotta voidaan tarkastella ja käsitellä työtarjouksia (kahdeksan tietokonetta) * Eri kumppanien lähettämän työkansion tarjoaminen * Puhelimen toimitus _Tavoitteet ovat seuraavat:_ * Luo virtuaalinen postilaatikko (sähköpostiosoite) * Vastaa tunnistettuihin tarjouksiin, lähetä CV sähköpostitse. * Luo ”työllisyysalue” Jobs osasto, ja ymmärtää sen hyödyllisyyttä, ja sen mahdollisuudet * Kuule sen ”työllisyysalue” ja sen postilaatikko säännöllisesti * Kuule työtarjous sivustoja (auttaa selaaminen verkossa, käyttää hakukonetta), osaa laittaa ansioluettelo verkossa * Käytä Jobs Store osasto, sosiaaliset verkostot. * Tiedottaa tietojensa luottamuksellisuudesta **Edustus eri työpajoissa on pakollista, jotta voidaan rekonstruoida suorien sidosryhmien aika yleisön toimintaan.** (Finnish)
12 August 2022
0 references
Celem jest zapewnienie wsparcia osobom poszukującym pracy, których celem jest stworzenie zindywidualizowanego projektu zawodowego promującego dostęp do trwałego zatrudnienia. Po diagnozie, w razie potrzeby, osoby poszukujące pracy są mobilizowane na etapach ścieżki w celu skuteczniejszej realizacji tego profesjonalnego projektu. W tym celu opieramy się na sieci istniejących partnerów, na profesjonalistach Centrum Animacji St Jean, którzy proponują działania lub animacje odpowiadające konkretnym potrzebom. Nasze działanie organizowane jest głównie w czasie indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych między doradcą ds. integracji społeczno-zawodowej a osobą poszukującą pracy, ale także w czasie zbiorowym poprzez warsztaty techniczne dotyczące poszukiwania pracy, konsultacje z wakatami i przekazywanie informacji. Ta zróżnicowana oferta wsparcia pozwala jak najlepiej zbudować projekt i podróż beneficjenta oraz zwiększyć efektywność, również dzięki komplementarnej i partnerskiej współpracy z instytucjami. **_Czas indywidualny_** ** Wywiady** **od poniedziałku do piątku, przez cały rok, do **a Stałego Szkolenia Zatrudnienia Centrum animacji Saint-Jean.** W celu wsparcia integracji zawodowej uczestników kursu „Wzmocnione zatrudnienie” proponuje się spersonalizowane działania następcze w rozmowach kwalifikacyjnych. Wywiady prowadzone są przez dwóch doradców ds. integracji społeczno-zawodowej formacji Emploi permanentnej Centrum D’animation Saint-Jean. Spotkania referencyjne/uczestniczące odbywają się w regularnym tempie (2 razy/miesiąc w przypadku osób, które nie ukończyły jeszcze kariery zawodowej) i dostosowane do potrzeb obywateli (dostęp do praw, szkolenia i zatrudnienie). Akompaniament ten jest zindywidualizowany, co wiąże się z dostosowaniem i dostosowaniem oferowanego wsparcia, w zależności od ryzyka i okoliczności napotykanych przez każdego z nich, w zależności od ich udziału w poszczególnych etapach. **_Czas grupy_** **W odniesieniu do wszystkich tych wspólnych czasów czas zadeklarowany jako część operacji „Wzmocnione trasy zatrudnienia” zostanie oszacowany zgodnie ze statusem ludzi.** **Warsztaty poszukiwania pracy, t** ** w poniedziałki od 9:00 do 12:00 i w godz. 14:00-17:00, w Centrum Multimedialnym Centrum animacji Saint-Jean.** Warsztaty te są przeznaczone do poszukiwania pracy, nadzorowane przez jednego z dwóch doradców Formacji Permanence Emploi oraz przez pośrednika odpowiedzialnego za centrum multimedialne, który ingeruje bardziej szczegółowo w korzystanie z narzędzia komputerowego. _Materiel oznacza_: * Zapewnienie wszystkich komputerów z połączeniem internetowym w celu przeglądania i przetwarzania ofert pracy (park 8 komputerów) * Zapewnienie segregatora zadań przesyłanego przez różnych partnerów * Dostawa telefonu _Celami będą następujące:_ * Utwórz swoją wirtualną skrzynkę pocztową (adres e-mail) * Odpowiedz na zidentyfikowane oferty, wyślij CV pocztą elektroniczną. * Stwórz swój „obszar zatrudnienia” Dział pracy i zrozumieć jego przydatność i możliwości * Konsultuj się z jego „obszarem zatrudnienia” i jego skrzynką pocztową regularnie * Skonsultuj się z witrynami oferty pracy (pomożesz w przeglądaniu sieci, skorzystaj z wyszukiwarki), wiesz, jak umieścić swoje CV w Internecie * Użyj działu Jobs Store, sieci społecznościowych. * Informowanie o poufności swoich danych **Elementacje dotyczące różnych warsztatów są obowiązkowe w celu odtworzenia czasu bezpośrednich zainteresowanych stron na funkcjonowanie społeczeństwa.** (Polish)
12 August 2022
0 references
A cél az álláskeresők támogatása, akik célja egy személyre szabott szakmai projekt kialakítása, ezáltal előmozdítva a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférést. A diagnózis után szükség esetén az álláskeresőket az útvonalszakaszokon mozgósítják annak érdekében, hogy ezt a szakmai projektet hatékonyabban hajtsák végre. Ehhez a meglévő partnerek hálózatára, a Szent Jean Központ szakembereire támaszkodunk, akik konkrét igényeknek megfelelő intézkedéseket vagy animációkat javasolnak. Tevékenységünket elsősorban a társadalmi-szakmai integrációs tanácsadó és az álláskereső közötti egyéni interjúk idején szervezzük, de kollektív idő körül is, munkakeresési technikai műhelyek, állásajánlatok konzultációja és információátadás útján. Ez a diverzifikált támogatási ajánlat lehetővé teszi a projekt és a kedvezményezett utazásának lehető legjobb kiépítését, valamint a hatékonyság növelését, többek között az intézményekkel való kiegészítő és partnerségi együttműködésnek köszönhetően. **_Egyéni idő_** **Interjúk** ** hétfőtől péntekig, egész évben, **a Saint-Jean animációs központ állandó foglalkoztatási képzéséig.** A résztvevők szakmai beilleszkedésének támogatásához a „Tiziteráriumok megerősített foglalkoztatása” tanfolyamon személyre szabott nyomon követést kínálnak interjúkban. Az interjúkat a Saint-Jean Központ Permanence Emploi-formációjának társadalmi-szakmai integrációjával foglalkozó két tanácsadó végzi. A referencia-/résztvevői találkozókra rendszeresen (2 alkalommal/hó) kerül sor olyan személyek esetében, akik még nem dolgoznak karrierjükön, és igazodnak az emberek igényeihez (a jogokhoz, a képzéshez és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés). Ez a kíséret személyre szabott, ami magában foglalja a felajánlott támogatás kiigazítását és kiigazítását, az egyes tagállamok által tapasztalt kockázatoktól és körülményektől függően, a szakaszokban való részvételüktől függően. **_Group time_** **A csoportos időkben az „Itineraries megerősített foglalkoztatás” művelet részeként bejelentett időt az emberek státusza szerint kell elosztani.** ** Munkaműhely az álláskereséshez, t** **hétfőn 9–12 óra és 14–17 óra között a Saint-Jean animációs központ multimédiás központjában.** Ezek a műhelyek munkakeresésre szolgálnak, amelyet a Permanence Emploi Formáció két tanácsadójának egyike, valamint a multimédiás központért felelős segítő felügyel, aki konkrétabban a számítógépes eszköz használatába avatkozik be. _Materiel eszközök_: * Minden számítógép rendelkezésre bocsátása internetkapcsolattal az állásajánlatok megtekintéséhez és feldolgozásához (8 számítógép park) * különböző partnerek által továbbított munkaköri iratgyűjtő szolgáltatás * A telefon kézbesítése _A célok a következők lesznek:_ * Készítsen virtuális postafiókot (e-mail cím) * Válasz az azonosított ajánlatokra, küldjön önéletrajzot e-mailben. * Hozza létre a „foglalkoztatási terület” Munkahely részlegét, és értse meg annak hasznosságát és lehetőségeit * konzultáljon a „foglalkoztatási területtel” és a postafiókjával rendszeresen * Consult az állásajánlati oldalakkal (segít a böngészésben a neten, használjon keresőmotort), tudja, hogyan tegye önéletrajzát online * Használja a Jobs Store részleget, a közösségi hálózatokat. *Tájékoztatás adatai bizalmas jellegéről **A különböző műhelytalálkozókra vonatkozó elemek kötelezőek annak érdekében, hogy a közvetlen érdekelteknek a nyilvánosság működésével kapcsolatos idejét rekonstruálják.** (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Cílem je poskytnout podporu uchazečům o zaměstnání, jejichž cílem je vybudovat individualizovaný profesionální projekt a podpořit tak přístup k udržitelnému zaměstnání. Po stanovení diagnózy jsou uchazeči o zaměstnání v případě potřeby mobilizováni na etapách cesty, aby tento profesionální projekt mohli účinněji realizovat. K tomu se spoléháme na síť stávajících partnerů, na profesionály Centre d’Animation St Jean, kteří navrhují akce nebo animace, které odpovídají specifickým potřebám. Naše akce je organizována především v době individuálního pohovoru mezi poradcem pro sociálně-pracovní integraci a uchazečem o zaměstnání, ale také kolem kolektivního času prostřednictvím technických workshopů při hledání zaměstnání, konzultací s volnými pracovními místy a předáváním informací. Tato diverzifikovaná nabídka podpory umožňuje projekt a cestu příjemce co nejlépe vybudovat a zvýšit efektivitu, a to i díky doplňkové a partnerské spolupráci s institucemi. **_Individuální čas_** **rozhovory** **od pondělí do pátku, po celý rok, do **trvalého pracovního vzdělávání v animačním centru Saint-Jean.** Pro podporu profesní integrace účastníků kurzu „Zaměstnanost posílená infrastrukturami“ se v rozhovorech nabízí individuální návazná opatření. Pohovory provádějí dva poradci pro sociálně-profesní integraci trvalé formy Emploi Centre d’animation Saint-Jean. Referenční/účastnické schůze se konají pravidelným tempem (2krát/měsíc pro osoby, které ještě nejsou v kariéře) a přizpůsobeny potřebám lidí (přístup k právům, odborné přípravě a zaměstnání). Tento doprovod je individualizován, což znamená přizpůsobení a úpravu nabízené podpory v závislosti na rizicích a okolnostech, s nimiž se každý z nich setká, v závislosti na jejich účasti ve fázích. **_Skupinový čas_** **Pro všechny tyto kolektivní časy se doba deklarovaná v rámci operace „Itineráře posílená zaměstnaností“ určí podle statusu lidí.** **Workshop pro hledání zaměstnání, t****v pondělí od 9:00 do 12 hodin a od 14:00 do 17:00 v multimediálním centru animačního centra Saint-Jean.** Tyto workshopy jsou určeny k hledání zaměstnání pod dohledem jednoho ze dvou poradců Permanence Emploi Formation a zprostředkovatele odpovědného za multimediální centrum, který konkrétněji zasahuje do používání počítačového nástroje. _Materiel znamená_: * Poskytování všech počítačů s připojením k internetu za účelem prohlížení a zpracování nabídek úloh (park 8 počítačů) * Poskytnutí pořadače úloh přenášeného různými partnery * Dodávka telefonu _Cíle budou následující:_ * Vytvořte virtuální poštovní schránku (e-mailová adresa) * Odpovědět na zjištěné nabídky, odeslat životopis e-mailem. * Vytvořte si svůj „pracovní oblast“ Oddělení pracovních míst, a pochopit jeho užitečnost, a jeho možnosti * Přečtěte si jeho „pracovní oblast“ a jeho poštovní schránku pravidelně * Konzultujte stránky nabídky práce (pomozte při prohlížení na netu, použijte vyhledávač), vědět, jak dát svůj životopis on-line * Použijte oddělení Jobs Store, sociální sítě. * Informovat o důvěrnosti svých údajů **Zprávy o různých seminářích jsou povinné, aby bylo možné rekonstruovat dobu přímých zúčastněných stran na fungování veřejnosti.** (Czech)
12 August 2022
0 references
Mērķis ir sniegt atbalstu darba meklētājiem, kuru mērķis ir izveidot personalizētu profesionālu projektu, tādējādi veicinot piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai. Ja nepieciešams, pēc diagnozes noteikšanas darba meklētāji tiek mobilizēti uz ceļa, lai efektīvāk īstenotu šo profesionālo projektu. Lai to paveiktu, mēs paļaujamies uz esošo partneru tīklu, no Animācijas centra St Jean profesionāļiem, kuri ierosina darbības vai animācijas, kas atbilst konkrētām vajadzībām. Mūsu darbība ir organizēta galvenokārt laikā, kad notiek individuālas intervijas starp sociāli profesionālo integrācijas konsultantu un darba meklētāju, kā arī kolektīvo laiku, izmantojot darba meklēšanas tehniskos darbseminārus, konsultācijas par brīvajām darba vietām un informācijas nosūtīšanu. Šis daudzveidīgais atbalsta piedāvājums ļauj veidot projektu un saņēmēja ceļu pēc iespējas labāk un palielināt efektivitāti, arī pateicoties papildu un partnerības darbam ar iestādēm. **_Individuālais laiks_** **Intervijas** **no pirmdienas līdz piektdienai, visu gadu, līdz **a Permanence Employment Training of the Saint-Jean Animācijas centrs.** Lai atbalstītu dalībnieku profesionālo integrāciju kursā “Nostiprināja nodarbinātību”, intervijās tiek piedāvāts personalizēts turpinājums. Intervijas veic abi padomdevēji par sociāli profesionālo integrāciju, kas saistīta ar Saint-Jean centra “Permanence Emploi” veidošanu. Atsauces/dalībnieku sanāksmes notiek regulāri (2 reizes mēnesī cilvēkiem, kuri vēl nav karjeras posmā), un tās ir pielāgotas cilvēku vajadzībām (tiesību pieejamība, apmācība un nodarbinātība). Šis pavadījums ir individualizēts, kas nozīmē piedāvātā atbalsta pielāgošanu un koriģēšanu atkarībā no riskiem un apstākļiem, ar kuriem saskaras katrs no tiem, atkarībā no viņu līdzdalības posmos. **_Group time_** **Visiem šiem kolektīvajiem laikiem laiks, kas deklarēts kā daļa no operācijas “Ieteikumi pastiprināta nodarbinātība”, tiks noteikts atbilstoši cilvēku statusam.** ** Darbnīca darba meklēšanai, t** ** pirmdienās no plkst. 9.00 līdz plkst. 12.00 un no plkst. 14.00 līdz 17.00 Saint-Jean animācijas centrā Multimediju centrā.** Šīs darbnīcas ir paredzētas darba meklēšanai, ko uzrauga viens no diviem Permanence Emploi Formation konsultantiem un par multivides centru atbildīgais koordinators, kurš konkrētāk iejaucas datora rīka izmantošanā. _Materiel nozīmē_: * Visu datoru nodrošināšana ar interneta pieslēgumu, lai apskatītu un apstrādātu darba piedāvājumus (par 8 datoriem) * dažādu partneru nosūtītā darba saistvielas nodrošināšana * Tālruņa piegāde _ Mērķi būs šādi:_ * Izveidot savu virtuālo pastkasti (e-pasta adresi) * Atbildēt uz identificētajiem piedāvājumiem, nosūtīt CV pa e-pastu. * Izveidojiet savu “nodarbinātības zonu” Darba nodaļu un izprotiet tās lietderību un iespējas * Konsultējieties ar savu “nodarbinātības zonu” un tās pastkasti regulāri * Konsultējieties ar darba piedāvājuma vietnēm (palīdziet pārlūkot tīklā, izmantojiet meklētājprogrammu), zina, kā ievietot savu CV tiešsaistē * Izmantojiet Darba veikala nodaļu, sociālos tīklus. * Informēt par tās datu konfidencialitāti **Dalībnieku darbsemināru elementi ir obligāti, lai rekonstruētu tiešo ieinteresēto personu laiku par sabiedrības darbību.** (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann tacaíocht a chur ar fáil do chuardaitheoirí poist a bhfuil sé mar aidhm acu tionscadal gairmiúil pearsantaithe a thógáil, rud a chuireann rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe chun cinn. Tar éis diagnóis a dhéanamh, más gá, slógtar cuardaitheoirí poist ar chéimeanna conaire chun an tionscadal gairmiúil seo a chur chun feidhme ar bhealach níos éifeachtaí. Chun é sin a dhéanamh, bímid ag brath ar líonra comhpháirtithe atá ann cheana, ar ghairmithe an Centre d’Animation St Jean, a mholann gníomhartha nó beochan a chomhlíonann riachtanais shonracha. Eagraítear ár ngníomhaíocht den chuid is mó maidir le hagallaimh aonair idir comhairleoir lánpháirtíochta soch-ghairme agus an cuardaitheoir poist, ach freisin thart ar am comhchoiteann trí cheardlanna teicniúla cuardaigh poist, comhairliúchán le folúntais agus tarchur faisnéise. Fágann an tairiscint tacaíochta éagsúlaithe sin gur féidir an tionscadal agus turas an tairbhí a thógáil chomh maith agus is féidir agus éifeachtúlacht a mhéadú, a bhuí freisin le hobair chomhlántach agus chomhpháirtíochta leis na hinstitiúidí. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is iad an bheirt chomhairleoirí a dhéanann na hagallaimh ar chomhtháthú sochghairmiúil na Buanseasmhachta i bhFoirmiú an Ionaid d’animation Saint-Jean. Bíonn na cruinnithe tagartha/rannpháirteacha ar siúl go rialta (2 huaire sa mhí do dhaoine nach bhfuil i ngairm go fóill), agus cuirtear in oiriúint iad do riachtanais na ndaoine (rochtain ar chearta, oiliúint agus fostaíocht). Déantar an tionlacan sin a phearsantú, rud a chiallaíonn go ndéantar an tacaíocht a thairgtear a oiriúnú agus a athchoigeartú, ag brath ar na rioscaí agus na himthosca a bhíonn ag gach ceann acu, ag brath ar a rannpháirtíocht sna céimeanna. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ciallaíonn _Materiel: * Gach ríomhaire le nasc idirlín a sholáthar chun tairiscintí poist a fheiceáil agus a phróiseáil (páirc de 8 ríomhairí) * Ceanglóir poist a sholáthar arna dtarchur ag comhpháirtithe éagsúla * Seachadadh an ghutháin _Is iad seo a leanas na cuspóirí: _ * Cruthaigh do bhosca ríomhphoist fíorúil (seoladh ríomhphoist) * Freagra ar thairiscintí aitheanta, seol CV trí ríomhphost. * Cruthaigh do “limistéar fostaíochta” Roinn Post, agus tuiscint a fháil ar a úsáideach, agus a féidearthachtaí * Léigh a “limistéar fostaíochta” agus a bhosca poist go rialta * Dul i gcomhairle leis na suímh a thairiscint poist (cuidigh le brabhsáil ar an Idirlíon, bain úsáid as inneall cuardaigh), tá a fhios conas a chur ar líne do atosú * Bain úsáid as an roinn Store Jobs, líonraí sóisialta. * Eolas a thabhairt faoi rúndacht a chuid sonraí **Tá gnéithe de na ceardlanna éagsúla éigeantach chun am na bpáirtithe leasmhara díreacha maidir le hoibriú an phobail a athchruthú.** (Irish)
12 August 2022
0 references
Cilj je zagotoviti podporo iskalcem zaposlitve, katerih cilj je oblikovanje prilagojenega strokovnega projekta in s tem spodbujanje dostopa do trajnostne zaposlitve. Po diagnozi se iskalci zaposlitve po potrebi mobilizirajo na stopnjah poti, da bi učinkoviteje izvajali ta poklicni projekt. V ta namen se zanašamo na mrežo obstoječih partnerjev, na strokovnjake Centra za animacijo sv. Jeana, ki predlagajo ukrepe ali animacije, ki ustrezajo posebnim potrebam. Naša dejavnost je organizirana predvsem v času individualnih razgovorov med socialno-poklicnim svetovalcem za vključevanje in iskalcem zaposlitve, pa tudi v skupnem času s tehničnimi delavnicami za iskanje zaposlitve, posvetovanjem o prostih delovnih mestih in posredovanjem informacij. Ta raznolika ponudba podpore omogoča čim boljšo izgradnjo projekta in poti upravičenca ter povečanje učinkovitosti, tudi zaradi komplementarnega in partnerskega sodelovanja z institucijami. **_Individualni čas_** **Razgovori** **od ponedeljka do petka, vse leto, do **stalnega usposabljanja za zaposlovanje v animacijskem centru Saint-Jean.** Za podporo poklicnemu vključevanju udeležencev v tečaj „Krepitev zaposlovanja“ je v intervjujih na voljo prilagojeno spremljanje. Razgovore izvajata svetovalca za socialno-poklicno integracijo stalne emploi formacije Centra d’animation Saint-Jean. Referenčni/udeleženi sestanki potekajo redno (2-krat/mesec za osebe, ki še niso na poklicni poti) in so prilagojeni potrebam ljudi (dostop do pravic, usposabljanje in zaposlitev). Ta spremljava je individualizirana, kar pomeni prilagoditev in prilagoditev ponujene podpore glede na tveganja in okoliščine, s katerimi se srečuje vsak od njih, odvisno od njihovega sodelovanja v fazah. **_Group time_** **Za vse te kolektivne čase bo čas, ki je bil prijavljen kot del operacije „Okrepljena delovna mesta“, prerazporejen glede na status ljudi.** **Delavnica za iskanje zaposlitve, t** **ob ponedeljkih od 9.00 do 12.00 in od 14.00 do 17.00 v Multimedijskem centru Saint-Jean animacijskega centra.** Te delavnice so namenjene iskanju zaposlitve pod nadzorom enega od dveh svetovalcev Permanence Emploi Formation in posrednika, odgovornega za multimedijsko središče, ki podrobneje posreduje pri uporabi računalniškega orodja. _Materiel pomeni_: * Zagotavljanje vseh računalnikov z internetno povezavo za ogled in obdelavo ponudb za delo (park 8 računalnikov) * Zagotavljanje mape za delo, ki jo posredujejo različni partnerji * Dostava telefona _ Cilji bodo naslednji:_ * Ustvarite virtualni poštni predal (e-poštni naslov) * Odgovor na opredeljene ponudbe, pošljite življenjepis po e-pošti. * Ustvarite svoj oddelek „zaposlitev“ in razumemo njegovo uporabnost in njegove možnosti * Redno se posvetujte s svojim „območjem zaposlovanja“ in njegovim nabiralnikom * Posvetujte se na spletnih mestih za ponudbo zaposlitve (pomoč pri brskanju po internetu, uporabite iskalnik), vedo, kako postaviti svoj življenjepis na spletu * Uporabite oddelek Jobs Store, socialna omrežja. * Obveščati o zaupnosti svojih podatkov **Izvedbe na različnih delavnicah so obvezne za rekonstrukcijo časa neposrednih zainteresiranih strani o delovanju javnosti.** (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Целта е да се осигури подкрепа за търсещите работа, чиято цел е да се изгради персонализиран професионален проект, като по този начин се насърчава достъпът до устойчива заетост. След поставяне на диагноза, ако е необходимо, търсещите работа се мобилизират на етапите на развитие с цел по-ефективно изпълнение на този професионален проект. За тази цел разчитаме на мрежа от съществуващи партньори, на професионалистите от Центъра за анимация „Св. Жан“, които предлагат действия или анимации, които отговарят на специфични нужди. Нашата дейност е организирана основно по време на индивидуални интервюта между съветник по социално-професионална интеграция и търсещия работа, но също така и около колективното време чрез технически семинари за търсене на работа, консултации за свободни работни места и предаване на информация. Това диверсифицирано предложение за подкрепа дава възможност проектът и пътуването на бенефициента да се изградят възможно най-добре и да се повиши ефективността, също и благодарение на допълващата и партньорската работа с институциите. **_Индивидуално време_** ** Интервюта** **от понеделник до петък, целогодишно, до **Постоянно обучение по заетост на анимационния център „Свети Жан„.**За подкрепа на професионалната интеграция на участниците в курса „Инерери подсилена заетост“, в интервютата се предлага персонализирано проследяване. Интервютата се провеждат от двамата съветници по социално-професионална интеграция на Постоянното Обучение на Центъра за анимация Сен-Жан. Референтните/участниците се провеждат редовно (2 пъти/месец за хора, които все още не са в кариера) и се адаптират към нуждите на хората (достъп до права, обучение и заетост). Това придружаване е индивидуализирано, което предполага адаптиране и пренастройване на предлаганата подкрепа в зависимост от рисковете и обстоятелствата, с които се сблъскват всеки от тях, в зависимост от участието им в етапите. **_Group time_** **За всички тези колективни времена времето, декларирано като част от операция „Интензивна заетост“ ще бъде разпределено според състоянието на хората.** ** **Работилница за търсене на работа, t** ** в понеделник от 9:00 до 12:00 часа и от 14:00 до 17:00 часа, в Мултимедийния център на анимационния център на Сен-Жан.** Тези семинари са предназначени за търсене на работа, под надзора на един от двамата консултанти на Permanence Emploi Formation, и от фасилитатора, отговарящ за мултимедийния център, който се намесва по-конкретно във връзка с използването на компютърния инструмент. _Materiel означава_: * Предоставяне на всички компютри с интернет връзка, за да видите и обработите предложения за работа (парк от 8 компютъра) * Предоставяне на обвързване на работа, предавано от различни партньори * Доставка на телефона _Целите ще бъдат следните:_ * Създаване на виртуална пощенска кутия (имейл адрес) * Отговор на идентифицирани оферти, изпращане на автобиография по имейл. * Създайте своя отдел „Заетост„и разберете неговата полезност и възможности * Консултирайте редовно своята „област на заетост“ и пощенската си кутия * Консултирайте сайтовете за предложения за работа (помогнете при сърфиране в мрежата, използвайте търсачка), знаете как да поставите автобиографията си онлайн * Използвайте отдела за магазини за работни места, социалните мрежи. * Да информира за поверителността на своите данни **Елементите на различните семинари са задължителни, за да се възстанови времето на преките заинтересовани страни относно функционирането на обществеността.** (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-għan huwa li jingħata appoġġ lil dawk li qed ifittxu impjieg li l-għan tagħhom huwa li jinbena proġett professjonali personalizzat u b’hekk jiġi promoss l-aċċess għal impjiegi sostenibbli. Wara dijanjożi, jekk ikun meħtieġ, dawk li qed ifittxu x-xogħol jiġu mobilizzati fi stadji tat-triq sabiex dan il-proġett professjonali jiġi implimentat b’mod aktar effettiv. Biex nagħmlu dan, niddependu fuq netwerk ta’ msieħba eżistenti, fuq il-professjonisti taċ-Ċentru ta’ Animazzjoni ta’ San Jean, li jipproponu azzjonijiet jew animazzjonijiet li jissodisfaw ħtiġijiet speċifiċi. L-azzjoni tagħna hija organizzata l-aktar madwar iż-żmien ta’ intervisti individwali bejn konsulent soċjo-professjonali dwar l-integrazzjoni u l-persuna li qed tfittex xogħol, iżda wkoll madwar il-ħin kollettiv permezz ta’ workshops tekniċi ta’ tiftix ta’ impjieg, konsultazzjoni ta’ postijiet vakanti u t-trażmissjoni ta’ informazzjoni. Din l-offerta ta’ appoġġ diversifikat tagħmilha possibbli li l-proġett u l-vjaġġ tal-benefiċjarju jinbnew bl-aħjar mod possibbli u li tiżdied l-effiċjenza, anke bis-saħħa tal-ħidma komplementari u ta’ sħubija mal-istituzzjonijiet. **_Ħin individwali_** **Intervistajiet** **mit-Tnejn sal-Ġimgħa, is-sena kollha, sa ** Taħriġ dwar l-Impjieg tal-Permanenza taċ-ċentru tal-animazzjoni ta’ Saint-Jean.** Għall-appoġġ lejn l-integrazzjoni professjonali tal-parteċipanti fil-kors “L-impjiegi msaħħa mill-Itinerarji”, jiġi offrut segwitu personalizzat fl-intervisti. L-intervisti jsiru miż-żewġ konsulenti dwar l-integrazzjoni soċjo-professjonali tal-Formazzjoni tal-Permanenza Emploi taċ-Ċentru ta’ l-Annimazzjoni Saint-Jean. Il-laqgħat ta’ referenza/parteċipanti jsiru b’pass regolari (darbtejn/xahar għal persuni li għadhom mhumiex f’karriera), u adattati għall-ħtiġijiet tan-nies (aċċess għad-drittijiet, taħriġ u impjieg). Dan l-akkumpanjament huwa individwalizzat, li jimplika adattament u aġġustament mill-ġdid tal-appoġġ offrut, skont ir-riskji u ċ-ċirkostanzi li jiltaqa’ magħhom kull wieħed minnhom, skont il-parteċipazzjoni tagħhom fl-istadji. **_Group time_** ** Għal dawn il-ħinijiet kollettivi kollha, il-ħin iddikjarat bħala parti mill-operazzjoni “L-impjieg imsaħħaħ tal-Itinerarji” se jkun pro ratat skont l-istatus tal-poplu.** **Ħidma għat-tiftix tax-xogħol, t** nhar ta’ Tnejn mid-9am sa 12pm u mis-2pm sal-5pm, fiċ-Ċentru Multimedjali ta’ Saint-Jean animation.** Dawn il-workshops huma maħsuba għat-tiftix ta’ impjieg, issorveljati minn wieħed miż-żewġ konsulenti tal-Formazzjoni ta’ Permanenza Emploi, u mill-faċilitatur responsabbli għaċ-ċentru multimedjali, li jintervjeni b’mod aktar speċifiku fuq l-użu tal-għodda tal-kompjuter. _Materiel tfisser_: * Forniment tal-kompjuters kollha b’konnessjoni mal-internet sabiex tara u tipproċessa offerti ta’ xogħol (park ta’ 8 kompjuters) * Provvediment ta’ legatur tax-xogħol trażmess minn sħab differenti * Kunsinna tat-telefown _L-għanijiet se jkunu dawn li ġejjin:_ * Oħloq mailbox virtwali tiegħek (indirizz tal-email) * Tweġiba għal offerti identifikati, ibgħat CV bl-email. * Oħloq “qasam ta ‘impjieg” tiegħek Dipartiment Impjiegi, u jifhmu l-utilità tagħha, u l-possibbiltajiet tagħha * Consult tagħha “qasam ta’ impjieg” u mailbox tagħha regolarment * Consult is-siti joffru xogħol (jgħinu ma ‘ibbrawżjar fuq il-Net, jużaw magna tat-tiftix), taf kif terġa ‘tibda tiegħek online * Uża d-dipartiment Store Impjiegi, netwerks soċjali. * Tinforma dwar il-kunfidenzjalità tad-data tagħha**L-Elementazzjonijiet dwar id-diversi sessjonijiet ta’ ħidma huma obbligatorji sabiex jinbena mill-ġdid iż-żmien tal-partijiet interessati diretti dwar l-operat tal-pubbliku.** (Maltese)
12 August 2022
0 references
O objetivo é prestar apoio aos candidatos a emprego cujo objetivo é construir um projeto profissional personalizado, promovendo assim o acesso ao emprego sustentável. Após um diagnóstico, se necessário, os candidatos a emprego são mobilizados em fases de percurso, a fim de implementar este projeto profissional de forma mais eficaz. Para o efeito, contamos com uma rede de parceiros existentes, os profissionais do Centre d’Animation St Jean, que propõem ações ou animações que satisfazem necessidades específicas. A nossa ação organiza-se principalmente em torno do tempo de entrevistas individuais entre um conselheiro de integração socioprofissional e o candidato a emprego, mas também em torno do tempo coletivo através de workshops técnicos de procura de emprego, consulta de vagas e transmissão de informações. Esta oferta de apoio diversificada permite construir o projeto e o percurso do beneficiário da melhor forma possível e aumentar a eficiência, também graças ao trabalho complementar e de parceria com as instituições. **_Tempo individual_** **Entrevistas** **De segunda a sexta-feira, durante todo o ano, a **uma formação permanente em emprego do centro de animação de Saint-Jean.** Para o apoio à integração profissional dos participantes no curso «Itinerários emprego reforçado», é oferecido um acompanhamento personalizado nas entrevistas. As entrevistas são realizadas pelos dois conselheiros sobre a integração socioprofissional da Formação Permanence Emploi do Centre d’animation Saint-Jean. As reuniões de referência/participantes realizam-se a um ritmo regular (2 vezes/mês para pessoas que ainda não estão numa carreira) e adaptado às necessidades das pessoas (acesso aos direitos, formação e emprego). Este acompanhamento é individualizado, o que implica a adaptação e o reajustamento do apoio oferecido, em função dos riscos e circunstâncias enfrentados por cada um deles, em função da sua participação nas etapas. **_Tempo do grupo_** **Para todos estes tempos coletivos, o tempo declarado no âmbito da operação «Itinerários emprego reforçado» será repartido em função do estatuto das pessoas.** ** Oficina de procura de emprego, t** **às segundas-feiras, das 9h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00, no Centro Multimédia do Centro de Animação de Saint-Jean.** Estas oficinas destinam-se à procura de emprego, supervisionadas por um dos dois conselheiros da Formação Permanence Emploi, e pelo facilitador responsável pelo centro multimédia, que intervém mais especificamente na utilização da ferramenta informática. _Materiel significa_: * Fornecimento de todos os computadores com ligação à Internet para visualizar e processar ofertas de emprego (parque de 8 computadores) * Fornecimento de uma pasta de trabalho transmitida por diferentes parceiros * Entrega do telefone _Os objectivos serão os seguintes:_ * Criar a sua caixa de correio virtual (endereço de e-mail) * Responder a ofertas identificadas, enviar um CV por e-mail. * Criar a sua «área de emprego» Departamento de empregos e compreender a sua utilidade e as suas possibilidades * Consultar regularmente a sua «área de emprego» e a sua caixa de correio * Consultar os sítios de ofertas de emprego (ajudar a navegar na Internet, utilizar um motor de pesquisa), saber como colocar o seu currículo em linha * Utilizar o departamento de ofertas de emprego, redes sociais. * Informar-se sobre a confidencialidade de seus dados **Elementações sobre os vários workshops são obrigatórias, a fim de reconstruir o tempo das partes interessadas diretas sobre o funcionamento do público.** (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Målet er at yde støtte til jobsøgende, der har til formål at opbygge et personligt professionelt projekt og dermed fremme adgangen til bæredygtig beskæftigelse. Efter en diagnose mobiliseres jobsøgende, hvis det er nødvendigt, på stien for at gennemføre dette professionelle projekt mere effektivt. For at gøre dette, er vi afhængige af et netværk af eksisterende partnere, på fagfolk fra Centre d'Animation St Jean, der foreslår handlinger eller animationer, der opfylder specifikke behov. Vores indsats er primært organiseret omkring tidspunktet for individuelle interviews mellem en socio-erhvervsmæssig integrationsvejleder og den jobsøgende, men også omkring kollektiv tid gennem jobsøgningstekniske workshops, konsultation af ledige stillinger og formidling af information. Dette diversificerede støttetilbud gør det muligt at bygge projektet og støttemodtagerens rejse så godt som muligt og øge effektiviteten, også takket være komplementært samarbejde med institutionerne. **_Individuel tid_** ** Interviews** ** fra mandag til fredag, hele året rundt, til **en permanent beskæftigelsesuddannelse i Saint-Jean animationscenter.** For at støtte den faglige integration af deltagerne i kurset "Bedre beskæftigelse" tilbydes en personlig opfølgning i interviews. Interviewene gennemføres af de to rådgivere om social og faglig integration af Permanence Emploi Formation of the Centre d'animation Saint-Jean. Referencemøderne/deltagermøderne finder sted i et regelmæssigt tempo (2 gange/måned for personer, der endnu ikke er i en karriere) og tilpasset folks behov (adgang til rettigheder, uddannelse og beskæftigelse). Denne akkompagnement er individualiseret, hvilket indebærer tilpasning og tilpasning af den tilbudte støtte, afhængigt af de risici og omstændigheder, de hver især støder på, afhængigt af deres deltagelse i faserne. **_Gruppetid_**** ** For alle disse kollektive tider vil den tid, der er angivet som en del af operationen "Forstærket beskæftigelse", blive proportional med folks status.** ** Workshop for jobsøgning, t** ** om mandagen fra kl. 9 til 12 og fra kl. 14 til 17 i animationscentret i Saint-Jean.** Disse workshops er beregnet til jobsøgning, under tilsyn af en af de to rådgivere fra Permanence Emploi Formation, og af den koordinator, der er ansvarlig for multimediecentret, som mere specifikt griber ind i brugen af computerværktøjet. _Materiel betyder_: * Levering af alle computere med internetforbindelse for at se og behandle jobtilbud (park på 8 computere) * Tilvejebringelse af et jobbind sendt af forskellige partnere * Levering af telefonen _Formålene vil være følgende:_ * Opret din virtuelle postkasse (e-mail-adresse) * Svar på identificerede tilbud, send et CV via e-mail. * Opret din "beskæftigelsesområde" Jobs afdeling, og forstå dens anvendelighed, og dens muligheder * Konsulter sit "beskæftigelsesområde" og dens postkasse regelmæssigt * Konsulter jobtilbudssiderne (hjælp til at surfe på nettet, bruge en søgemaskine), vide, hvordan du sætter dit CV online * Brug Jobs Store afdeling, sociale netværk. * Informere om fortroligheden af sine data ** Elementationer på de forskellige workshopper er obligatoriske for at rekonstruere tidspunktet for de direkte interessenters drift af offentligheden.** (Danish)
12 August 2022
0 references
Scopul este de a oferi sprijin persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă al căror scop este de a construi un proiect profesional personalizat, promovând astfel accesul la locuri de muncă durabile. După un diagnostic, dacă este necesar, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt mobilizate pe etape de parcurs pentru a implementa acest proiect profesional într-un mod mai eficient. Pentru a face acest lucru, ne bazăm pe o rețea de parteneri existenți, pe profesioniștii Centrului de Animație St Jean, care propun acțiuni sau animații care răspund unor nevoi specifice. Acțiunea noastră este organizată în principal în jurul orelor interviurilor individuale dintre un consilier pentru integrare socioprofesională și persoana aflată în căutarea unui loc de muncă, dar și în jurul timpului colectiv, prin ateliere tehnice de căutare a unui loc de muncă, consultarea posturilor vacante și transmiterea de informații. Această ofertă diversificată de sprijin face posibilă construirea cât mai bună a proiectului și a traseului beneficiarului și creșterea eficienței, inclusiv datorită colaborării complementare și în parteneriat cu instituțiile. **_Timp individual_** **Interviuri** **de luni până vineri, pe tot parcursul anului, la **un training permanent de ocupare a forței de muncă al centrului de animație Saint-Jean.** Pentru sprijinirea integrării profesionale a participanților la cursul „Itinerarii consolidarea ocupării forței de muncă”, se oferă o continuare personalizată în cadrul interviurilor. Interviurile sunt realizate de cei doi consilieri pentru integrarea socio-profesională a formării permanente Emploi a Centrului de animație Saint-Jean. Reuniunile de referință/participant au loc într-un ritm regulat (de 2 ori/lună pentru persoanele care nu sunt încă în carieră) și adaptate la nevoile oamenilor (accesul la drepturi, formare și ocuparea unui loc de muncă). Acest acompaniament este individualizat, ceea ce presupune adaptarea și reajustarea sprijinului oferit, în funcție de riscurile și circumstanțele cu care se confruntă fiecare dintre ei, în funcție de participarea lor la etape. **_Group time_** **Pentru toate aceste timpuri colective, timpul declarat ca parte a operațiunii „Itinerariile consolidate de ocupare a forței de muncă” va fi proporțional în funcție de statutul oamenilor.** Atelierul de lucru pentru căutarea unui loc de muncă, t**luni între orele 9:00-12:00 și între orele 14:00 și 17:00, la Centrul Multimedia al Centrului de animație Saint-Jean.** Aceste ateliere sunt destinate căutării unui loc de muncă, supravegheate de unul dintre cei doi consilieri ai Formării Permanenței Emploi și de facilitatorul responsabil pentru hub-ul multimedia, care intervine mai specific în utilizarea instrumentului informatic. _Material înseamnă_: * Furnizarea tuturor calculatoarelor cu conexiune la internet pentru a vizualiza și procesa ofertele de locuri de muncă (parc de 8 calculatoare) * Furnizarea unui liant de locuri de muncă transmis de diferiți parteneri * Livrarea telefonului _Obiectivele vor fi următoarele:_ * Creați-vă cutia poștală virtuală (adresa de e-mail) * Răspundeți la ofertele identificate, trimiteți un CV prin e-mail. * Creați-vă departamentul „zonă de ocupare a forței de muncă” și înțelegeți utilitatea și posibilitățile sale * Consultați periodic „zona de ocupare a forței de muncă” și căsuța poștală * Consultați site-urile de oferte de locuri de muncă (ajutor la navigarea pe Net, utilizați un motor de căutare), știți cum să vă puneți CV-ul online * Utilizați departamentul Jobs Store, rețelele sociale. * Informați cu privire la confidențialitatea datelor sale **Elementările privind diferitele ateliere sunt obligatorii pentru a reconstrui timpul părților interesate directe cu privire la funcționarea publicului.** (Romanian)
12 August 2022
0 references
Syftet är att ge stöd till arbetssökande som har som mål att bygga ett individanpassat professionellt projekt och därigenom främja tillgången till hållbar sysselsättning. Efter en diagnos mobiliseras arbetssökande vid behov för att genomföra detta professionella projekt på ett mer effektivt sätt. För att göra detta förlitar vi oss på ett nätverk av befintliga partner, från de yrkesverksamma inom Centre d’Animation St Jean, som föreslår åtgärder eller animationer som uppfyller specifika behov. Vår verksamhet organiseras främst kring tidpunkten för individuella intervjuer mellan en social- och yrkesvägledare och arbetssökanden, men också kring kollektiv tid genom jobbsökning tekniska workshoppar, konsultation av lediga platser och överföring av information. Detta mångsidiga stöderbjudande gör det möjligt att bygga projektet och stödmottagarens resa så bra som möjligt och att öka effektiviteten, även tack vare kompletterande och partnerskapsarbete med institutionerna. **_Individuell tid_** **Intervjuer** från måndag till fredag, året runt, till ** en permanencesysselsättningsutbildning vid Saint-Jeans animationscentrum.** För stöd till yrkesmässig integrering av deltagarna i kursen ”Resplan förstärkt sysselsättning” erbjuds en personlig uppföljning i intervjuer. Intervjuerna genomförs av de två rådgivarna om social och yrkesmässig integration av Permanence Emploi Formation of the Centre d’animation Saint-Jean. Referensmötena/deltagandet hålls regelbundet (2 gånger/månad för personer som ännu inte har någon karriär) och är anpassade till människors behov (tillgång till rättigheter, utbildning och sysselsättning). Denna ackompanjemang är individualiserad, vilket innebär anpassning och anpassning av det stöd som erbjuds, beroende på de risker och omständigheter som var och en av dem möter, beroende på deras deltagande i etapperna. **_Group time_** **För alla dessa kollektiva tider kommer den tid som deklareras som en del av operationen ”Resplan förstärkt sysselsättning” att beräknas enligt folkets status.** ** Workshop för jobbsökning, t** **på måndagar kl. 9–12 och kl. 14–17 vid multimediecentret i Saint-Jean.** Dessa workshops är avsedda för jobbsökning, övervakade av en av de två rådgivarna vid Permanence Emploi Formation, och av den kontaktperson som ansvarar för multimediehubben, som ingriper mer specifikt när det gäller användningen av datorverktyget. _Materiel medel_: * Tillhandahållande av alla datorer med internetanslutning för att visa och bearbeta jobberbjudanden (park av 8 datorer) * Tillhandahållande av ett jobbbindel som skickas av olika partners * Leverans av telefonen _ Målen kommer att vara följande:_ * Skapa din virtuella brevlåda (e-postadress) * Svara på identifierade erbjudanden, skicka ett CV via e-post. * Skapa din ”sysselsättningsområde” Jobbavdelning, och förstå dess användbarhet, och dess möjligheter *Konsultera dess ”sysselsättningsområde” och dess brevlåda regelbundet *Konsultera jobberbjudandet webbplatser (hjälp med att surfa på nätet, använd en sökmotor), vet hur du sätter ditt CV online * Använd Jobs Store-avdelningen, sociala nätverk. * Informera om sekretessen för sina uppgifter **Inlementeringar om de olika workshopparna är obligatoriska för att rekonstruera tiden för de direkta intressenterna när det gäller allmänhetens verksamhet.** (Swedish)
12 August 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201805031
0 references