Q90123 (Q90123): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / intervention field | |||
Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 12:01, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
435,201.46 zloty
0 references
516,375.74 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 November 2017
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym projektu jest nabycie do końca listopada 2017r. kompetencji i doświadczenia zawodowego umożliwiającego wykonywanie zawodu opiekunki domowej do osoby starszej, niepełnosprawnej przez 30 kobiet w wieku do 29 r.ż., bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z pow. Warszawa oraz pow. żyrardowskiego, w tym 2 osoby niepełnosprawne oraz zapewnienie zatrudnienia 13 uczestniczkom projektu w miejscu odbywania stażu (Polski Czerwony Krzyż) na okres min. 3 m-cy w oparciu o um. o pracę (min. 1/4 etatu) lub um. cywilno-prawną, której wartość jest równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia, w terminie do 4 tyg. od ukończenia udziału w projekcie. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu: - 30 kobiet poniżej 30 roku życia uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu - 13 kobiet uzyska zatrudnienie do 4 tyg. od ukończenia udziału w projekcie Grupę docelową projektu stanowi 30 kobiet w wieku do 29 r.ż., należących do grupy NEET, z pow. Warszawa lub pow. żyrardowskiego, w tym 10 kobiet biernych zawodowo, 20 bezrobotnych (w tym 8 kobiet długotrwale bezrobotnych) oraz 2 kobiety niepełnosprawne. Główne zadania realizowane w ramach projektu:Identyfikacja potrzeb osób młodych, pozostających bez zatrudnienia i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego mającą na celu określenie kompetencji uczestników projektu i wskazanie ścieżki rozwoju zawodowego.Poradnictwo zawodowe w zakresie planowania kariery zawodowej i sporządzenie nowego lub aktualizacja już istniejącego Indywidualnego Planu Działania.Indywidualne zajęcia z aktywizacji zawodowej, edukujące w jaki sposób efektywnie poszukiwać pracy.Dwustopniowy kurs siostry PCK umożliwiający nabycie kompetencji zawodowych pozwalających na świadczenie usług opiekuńczych nad osobami starszymi, niepełnosprawnymi.Staż w Polskim Czerwonym Krzyżu, który umożliwi nabycie doświadczenia zawodowego i wykorzystanie w praktyce wiedzy zd (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0056/15
0 references