Q90112 (Q90112): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:01, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
344,015.15 zloty
0 references
408,181.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 November 2019
0 references
TOMASZ ŻUREK INFOS
0 references
Celem głównym projektu jestzwiększenie w okr.od 01.01-30.11.2019 r.aktywności zawodowejoraz możliwościzatrudnieniaw gr.25 osóbz niskimi kwalifikacjami(w tym 15 kobiet i 5 OzN)w w.18-29l. będących bez pracy(100% bierni zawod.) i jednocześnie nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu(młodzież NEETzg.zPOWER 2014-2020)zamieszkałych(zg.z Kodeksem Cyw.)w woj.mazowieckim łącznie na terenie m.Radom oraz powiatów radomskiego,szydłowieckiego i przysuskiego(w tym 10os.na obsz. wiejskich,10os. na terenie m. Radom).Główne rezultaty projektu w odniesieniu do jego uczestników:-opracowanie Indywidualnych Planów Działania w obszarze rozwoju zawodowego dla 100% uczestników projektu,-nabycie łącznie przez 100%uczestników projektu kwalifikacji(18 os.- 72%UP) i kompetencji (7 os.-28%UP) zawodowych zbieżnych z potrzebami lokalnego rynku pracy-nabycie przez co najmniej 90% uczestników projektu kompetencji w zakresie diagnozy swoich predyspozycji zawodowych-nabycie przez co najmniej 90% uczestników projektu praktycznego doświadczenia zawodowego-podjęcie zatrudnienia przez 39% ogółu uczestników projektu.Działania w projekcie:-Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu utworzenia i aktualizacji IPD-Indywidualne poradnictwo zawodowe,-Indywidualne poradnictwo psychologiczne-Indywidualne pośrednictwo pracy,-Warsztaty z Zakresu Diagnozy Predyspozycji Zawodowych-Szkolenia zawodowe,-Staże zawodowe (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0036/18
0 references