Q90066 (Q90066): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:00, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
774,521.21 zloty
0 references
918,985.77 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
EUROPA+
0 references
Celem głównym projektu jest aktywizacja 54 (30K) osób z terenu PN w wieku do 29 roku życia biernych zawodowo w tym: osób zamieszkujących obszary wiejskie określone według klasyfikacji DEGURBA - kategoria 3 tj. zamieszkujących gminy: Gródek nad Dunajcem, Kamionka Wielka, Krynica-Zdrój, Łabowa, Łącko, Łososina Dolna, Podegrodzie lub osoby z niepełnosprawnościami lub rodzice chcący powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. poprzez zapewnienie indywidualnego i kompleksowego wsparcia w określeniu ścieżki zawodowej, podnoszeniu kwalifikacji oraz zdobywaniu doświadczenia zawodowego w okresie od 01.01.2020 r. do 31.12.20121 r.Grupę docelową projektu stanowi 54 (30K) mieszkańców PN w wieku do 29 roku życia biernych zawodowo spełniających kryteria dostępu tj. os. zamieszkujące obszary wiejskie określone według klasyfikacji DEGURBA kat. 3 lub osoby z niepeł. lub rodzice chcący powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z opieką na dzieckiem.Główne zadania:1. Przeprowadzenie identyfikacji potrzeb oraz analizy potencjały 54 /30K/ UP wraz z opracowaniem IPD,2. Zapewnienie kompleksowego pośrednictwa pracy przez pośrednika zatrudnionego w ramach umowy o prace dla 54 uczestników projektu, 3. Zapewnienie trzeciej formy wsparcia zgodnie z założeniami IPD (zdobycie doświadczenia podczas stażu przez ok. 34 UP, podjecie zatrudnienia dzięki wsparciu w formie bonów na zasiedlenie dla ok. 6 UP, podniesienie kwalifikacji dzięki bonom szkoleniowym dla ok. 18 UP)Główne rezultaty:1. L. os. biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie - 54/30K,2. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji - 42 %,3. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób, które nie są w najtrudniejszej sytuacji - 57%,4. l. os. poniżej 30 lat które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 18 os. /10K/ (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0028/19
0 references