Wielkopolska Centre for Activation (Q135558): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto WIELKOPOL é apoiar as mulheres desempregadas da região de Wielkopolska (especialmente nas zonas com a taxa de desemprego mais elevada) na aquisição de competências, aptidões e experiência que lhes permitam entrar no mercado de trabalho. Os resultados do projeto dizem respeito à obtenção de emprego pela Universidade da Polónia ao nível mínimo especificado nas regras do concurso, bem como à aquisição de experiência profissional d...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Centro de Ativação Wielkopolska | Centro de Ativação da Wielkopolska | ||
Latest revision as of 16:39, 10 October 2024
Project Q135558 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wielkopolska Centre for Activation |
Project Q135558 in Poland |
Statements
1,303,676.53 zloty
0 references
1,533,737.09 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
31 August 2018
0 references
EURO-FORUM MAREK GUDKÓW
0 references
Założeniem projektu WIELKOPOLSKIE CENTRUM AKTYWIZACJI jest wsparcie kobiet pozostających bez zatrudnienia z obszaru woj. wielkopolskiego (zwłaszcza obszarów o najwyższej stopie bezrobocia) w uzyskaniu kompetencji, umiejętności i doświadczenia zwiększające umożliwiającego wejście na rynek pracy. REZULTATY projektu dotyczą zdobycia zatrudnienia przez UP na minimalnym poziomie określonym w Regulaminie Konkursu, a także zdobycia doświadczenia zawodowego w trakcie staży u pracodawców z WLKP oraz potwierdzenia kwalifikacji poprzez certyfikowane szkolenia i wzrost wiedzy i świadomości z zakresu funkcjonowania na współczesnym rynku pracy. GRUPĘ DOCELOWĄ kobiety w wieku 30 lat i więcej, bezrobotne i bierne zawodowo, z województwa wielkopolskiego, w tym długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach, powyżej 50 roku życia i niepełnosprawne. W ramach centrum aktywizacji przewidziano do realizacji następujące zadania: 1. Objęcie uczestniczek Indywidualnymi Planami Działania oraz wsparcie w ich realizacji w ramach indywidualnej opieki doradców zawodowych. 2. Wsparcie w zakresie indywidualnego poradnictwa zawodowego i psychologicznego w ramach konsultacji prowadzonych indywidualnie z przydzielonymi opiekunami. 3. Wsparcie w zakresie kształtowania praktycznych kompetencji miękkich niezbędnych przy poszukiwaniu pracy poprzez indywidualne konsultacje ze specjalistami m.in. z dziedziny HR i budowania wizerunku. 4. Przeprowadzenie certyfikowanych szkoleń zawodowych potwierdzających kwalifikacje i kompetencje, dobranych zgodnie z zapotrzebowaniem wielkopolskiego rynku pracy oraz dopasowanych do indywidualnych potrzeb uczestniczek. 5. Organizacja 3-miesięcznych staże zawodowe zgodne z profilem zawodowym uczestniczek. 6. Realizacja usługi pośrednictwa pracy wspomagającej uczestniczki w zdobyciu wiedzy o regionalnym rynku pracy oraz wsperającej w zdobyciu zatrudnienia zgodnego z potrzebami, predyspozycjami i zainteresowaniami uczestniczek. (Polish)
0 references
The aim of the WIELKOPOL project is to support women who are unemployed from the Wielkopolska region (especially areas with the highest unemployment rate) in gaining competences, skills and experience enabling them to enter the labour market. The results of the project concern obtaining employment by the University of Poland at the minimum level specified in the Competition Rules, as well as gaining professional experience during internships with employers from WLKP and confirming qualifications through certified training and increasing knowledge and awareness of functioning on the contemporary labour market. Target group of women aged 30 and over, unemployed and inactive in the voivodship of Wielkopolska, including long-term unemployed, low-skilled, over 50 years of age and disabled. The activation centre envisages the following tasks: 1. Inclusion of the participants in individual Action Plans and support in their implementation as part of the individual care of professional advisers. 2. Support for individual professional and psychological counselling in individual consultations with assigned carers. 3. Support in shaping the practical soft competencies necessary for job search through individual consultations with specialists in the field of HR and image building. 4. Carrying out certified vocational training confirming qualifications and competences, selected according to the demand of the Wielkopolska labour market and tailored to the individual needs of participants. 5. Organisation of 3-month professional internships in accordance with the professional profile of the participants. 6. Implementation of a job placement service assisting participants in gaining knowledge about the regional labour market and in obtaining employment in accordance with the needs, predispositions and interests of the participants. (English)
21 October 2020
0.3239723569772474
0 references
L’hypothèse du CENTRE WIELKOPOLISATION consiste à aider les femmes sans emploi de la voïvodie de Wielkopolskie (en particulier celles qui ont le taux de chômage le plus élevé) à acquérir des compétences, des qualifications et une expérience favorisant leur entrée sur le marché du travail. Les résultats du projet concernent l’obtention d’un emploi par UP au niveau minimum spécifié dans les règles de concurrence, ainsi que l’acquisition d’une expérience professionnelle lors de stages auprès d’employeurs de WLKP et la confirmation des qualifications grâce à une formation certifiée et à une meilleure connaissance et sensibilisation au fonctionnement du marché du travail moderne. Groupe de femmes âgées de 30 ans et plus, sans emploi et inactives, de la voïvodie de Wielkopolskie, y compris les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, les personnes âgées de plus de 50 ans et les personnes handicapées. Le centre d’activation prévoit l’exécution des tâches suivantes: 1. Inclusion des participants avec des plans d’action individuels et soutien dans leur mise en œuvre dans le cadre de la prise en charge individuelle des conseillers professionnels. 2. Soutien à l’orientation professionnelle et psychologique individuelle dans le cadre de consultations menées individuellement avec les soignants désignés. 3. Soutien à l’élaboration des compétences pratiques non techniques nécessaires à la recherche d’emploi grâce à des consultations individuelles avec des spécialistes dans le domaine des ressources humaines et de la création d’images. 4. La réalisation de formations professionnelles certifiées confirmant les qualifications et les compétences, sélectionnées en fonction des besoins du marché du travail de Wielkopolska et adaptées aux besoins individuels des participants. 5. Organisation de stages de trois mois en fonction du profil professionnel des participants. 6. Mise en place d’un service de placement permettant aux participants d’acquérir des connaissances sur le marché du travail régional et de contribuer à l’obtention d’un emploi en fonction des besoins, des prédispositions et des intérêts des participants. (French)
2 December 2021
0 references
Die Annahme des WIELKOPOLISATION CENTER besteht darin, Frauen, die aus der Woiwodschaft Wielkopolskie arbeitslos sind (insbesondere diejenigen mit der höchsten Arbeitslosenquote), bei der Erlangung von Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Verbesserung ihres Eintritts in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Die Ergebnisse des Projekts betreffen die Erlangung einer Beschäftigung durch UP auf dem in den Wettbewerbsregeln festgelegten Mindestniveau sowie die Berufserfahrung bei Arbeitgebern von WLKP und die Bestätigung von Qualifikationen durch zertifizierte Ausbildung und die Verbesserung des Wissens und des Bewusstseins für das Funktionieren auf dem modernen Arbeitsmarkt. Docelowa-Gruppe von Frauen ab 30 Jahren, arbeitslos und nicht erwerbstätig, aus der Woiwodschaft Wielkopolskie, darunter Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, über 50 Jahre alte und behinderte Frauen. Das Aktivierungszentrum sieht folgende Aufgaben vor: 1. Einbeziehung der Teilnehmer mit individuellen Aktionsplänen und Unterstützung bei deren Umsetzung im Rahmen der individuellen Betreuung professioneller Berater. 2. Unterstützung der individuellen Karriere- und psychologischen Beratung im Rahmen individueller Beratungen mit zugeordneten Betreuern. 3. Unterstützung bei der Gestaltung praxisnaher Softkompetenzen für die Jobsuche durch individuelle Beratungen mit Spezialisten aus dem Bereich HR und Image Building. 4. Durchführung zertifizierter Berufsausbildungen zur Bestätigung von Qualifikationen und Kompetenzen, die entsprechend den Bedürfnissen des Wielkopolska-Arbeitsmarktes ausgewählt und auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sind. 5. Organisation von dreimonatigen Praktika gemäß dem Berufsprofil der Teilnehmer. 6. Einführung eines Arbeitsvermittlungsdienstes, der die Teilnehmer dabei unterstützt, Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt zu erlangen und dabei zu helfen, entsprechend den Bedürfnissen, Veranlagungen und Interessen der Teilnehmer eine Beschäftigung zu finden. (German)
13 December 2021
0 references
De veronderstelling van het WIELKOPOLISATION CENTER is om vrouwen die werkloos zijn uit het woiwodschap Wielkopolskie (vooral degenen met de hoogste werkloosheidsgraad) te ondersteunen bij het verwerven van competenties, vaardigheden en ervaring om hun toegang tot de arbeidsmarkt te verbeteren. De resultaten van het project hebben betrekking op het verkrijgen van werkgelegenheid door UP op het in de mededingingsregels vastgestelde minimumniveau, alsook het opdoen van beroepservaring tijdens stages bij werkgevers van WLKP en bevestiging van kwalificaties door middel van gecertificeerde opleidingen en het vergroten van de kennis en het bewustzijn van het functioneren op de moderne arbeidsmarkt. Docelowa groep vrouwen van 30 jaar en ouder, werkloos en inactief, uit Wielkopolskie Voivodeship, met inbegrip van langdurig werklozen, laaggeschoolden, ouder dan 50 jaar en gehandicapten. Het activeringscentrum voorziet in de uitvoering van de volgende taken: 1. Deelname van deelnemers aan individuele actieplannen en ondersteuning bij de uitvoering ervan als onderdeel van de individuele zorg voor professionele adviseurs. 2. Ondersteuning voor individuele loopbaan en psychologische begeleiding als onderdeel van overleg dat individueel wordt uitgevoerd met toegewezen zorgverleners. 3. Ondersteuning bij het vormgeven van praktische zachte competenties die nodig zijn voor het zoeken naar werk door middel van individueel overleg met specialisten op het gebied van HR en beeldopbouw. 4. Het uitvoeren van gecertificeerde beroepsopleidingen ter bevestiging van kwalificaties en competenties, geselecteerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt van Wielkopolska en afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers. 5. Organisatie van stages van drie maanden volgens het professionele profiel van de deelnemers. 6. Invoering van een arbeidsbemiddelingsdienst die deelnemers helpt bij het opdoen van kennis over de regionale arbeidsmarkt en het helpen bij het verkrijgen van werk in overeenstemming met de behoeften, predisposities en belangen van de deelnemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'assunzione del CENTRO WIELKOPOLISATION è quella di sostenere le donne disoccupate del Voivodato di Wielkopolskie (in particolare quelle con il più alto tasso di disoccupazione) nell'ottenimento di competenze, abilità ed esperienze migliorandone l'ingresso nel mercato del lavoro. I risultati del progetto riguardano l'ottenimento di un impiego da parte di UP al livello minimo specificato nelle regole di concorrenza, nonché l'acquisizione di esperienza professionale durante i tirocini presso i datori di lavoro da WLKP e la conferma delle qualifiche attraverso una formazione certificata e una maggiore conoscenza e consapevolezza del funzionamento nel moderno mercato del lavoro. Gruppo docelowa di donne di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati e inattive, del Voivodato di Wielkopolskie, compresi i disoccupati di lunga durata, poco qualificati, oltre i 50 anni e disabili. Il centro di attivazione prevede l'esecuzione dei seguenti compiti: 1. Inclusione dei partecipanti con piani d'azione individuali e sostegno nella loro attuazione nell'ambito della cura individuale di consulenti professionali. 2. Sostegno alla carriera individuale e alla consulenza psicologica nell'ambito di consultazioni condotte individualmente con i caregiver assegnati. 3. Supporto nella definizione di competenze pratiche soft necessarie per la ricerca di lavoro attraverso consultazioni individuali con specialisti nel campo delle risorse umane e della costruzione di immagini. 4. Condurre una formazione professionale certificata che confermi le qualifiche e le competenze, selezionate in base alle esigenze del mercato del lavoro di Wielkopolska e adattate alle esigenze individuali dei partecipanti. 5. Organizzazione di tirocini di tre mesi secondo il profilo professionale dei partecipanti. 6. L'attuazione di un servizio di collocamento professionale che aiuti i partecipanti ad acquisire conoscenze sul mercato del lavoro regionale e a contribuire all'occupazione in funzione delle esigenze, delle predisposizioni e degli interessi dei partecipanti. (Italian)
15 January 2022
0 references
La hipótesis del CENTRO DE WIELKOPOLISATION es apoyar a las mujeres desempleadas del Voivodato de Wielkopolskie (especialmente aquellas con la tasa de desempleo más alta) en la obtención de competencias, habilidades y experiencia para mejorar su entrada en el mercado laboral. Los resultados del proyecto se refieren a la obtención de empleo por parte de UP en el nivel mínimo especificado en las normas de competencia, así como la adquisición de experiencia profesional durante pasantías con empleadores de WLKP y la confirmación de cualificaciones a través de la formación certificada y el aumento del conocimiento y la sensibilización sobre el funcionamiento en el mercado laboral moderno. Grupo docelowa de mujeres de 30 años o más, desempleadas e inactivas, procedentes del Voivodato de Wielkopolskie, incluidos desempleados de larga duración, poco cualificados, mayores de 50 años y discapacitados. El centro de activación prevé la realización de las siguientes tareas: 1. Inclusión de participantes con Planes de Acción Individuales y apoyo en su implementación como parte del cuidado individual de asesores profesionales. 2. Apoyo al asesoramiento profesional y psicológico individual como parte de las consultas realizadas individualmente con cuidadores asignados. 3. Apoyo en la configuración de competencias blandas prácticas necesarias para la búsqueda de empleo a través de consultas individuales con especialistas en el campo de los recursos humanos y la creación de imágenes. 4. Realizar formaciones profesionales certificadas que confirmen las cualificaciones y competencias, seleccionadas de acuerdo con las necesidades del mercado laboral de Wielkopolska y adaptadas a las necesidades individuales de los participantes. 5. Organización de períodos de prácticas de tres meses de acuerdo con el perfil profesional de los participantes. 6. Implementación de un servicio de colocación de empleo que ayude a los participantes a adquirir conocimientos sobre el mercado laboral regional y ayudar a obtener empleo de acuerdo con las necesidades, predisposiciones e intereses de los participantes. (Spanish)
18 January 2022
0 references
WIELKOPOLISATION CENTERi eelduseks on toetada Wielkopolskie vojevoodkonnas töötud naisi (eriti neid, kellel on kõrgeim töötuse määr) pädevuse, oskuste ja kogemuste omandamisel, suurendades nende sisenemist tööturule. Projekti tulemused on seotud töö saamisega UP-i poolt konkurentsieeskirjades sätestatud miinimumtasemel, samuti töökogemuse omandamisega WLKP tööandjate juures praktika ajal ja kvalifikatsiooni kinnitamisega sertifitseeritud koolituse kaudu ning teadmiste ja teadlikkuse suurendamisega kaasaegsel tööturul toimimisest. Docelowa rühm 30-aastastest ja vanematest naistest, töötud ja mitteaktiivsed Wielkopolskie vojevoodkonnast, sealhulgas pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga, üle 50-aastased ja puudega inimesed. Aktiveerimiskeskus näeb ette järgmiste ülesannete täitmise: 1. Osalejate kaasamine individuaalsetesse tegevuskavadesse ja toetus nende rakendamisele professionaalsete nõustajate individuaalse hoolitsuse osana. 2. Toetus individuaalsele karjäärile ja psühholoogilisele nõustamisele, mis on osa konsultatsioonidest, mis viiakse läbi individuaalselt määratud hooldajatega. 3. Toetada tööotsimiseks vajalike praktiliste pehmete pädevuste kujundamist individuaalsete konsultatsioonide kaudu personali- ja pildiehituse valdkonna spetsialistidega. 4. Viia läbi kvalifikatsioone ja pädevusi tõendavaid sertifitseeritud kutsekoolitusi, mis on välja valitud vastavalt Wielkopolska tööturu vajadustele ja kohandatud osalejate individuaalsetele vajadustele. 5. Kolmekuulise praktika korraldamine vastavalt osalejate ametialasele profiilile. 6. Tööhõivetalituse rakendamine, mis aitab osalejatel saada teadmisi piirkondlikust tööturust ja aidata leida tööd vastavalt osalejate vajadustele, eelsoodumustele ja huvidele. (Estonian)
27 July 2022
0 references
WIELKOPOLISATION CENTER prielaida – padėti moterims, neturinčioms darbo Wielkopolskie Voivodeship (ypač toms, kuriose nedarbo lygis yra didžiausias), įgyti gebėjimų, įgūdžių ir patirties, kad jos galėtų lengviau patekti į darbo rinką. Projekto rezultatai yra susiję su įsidarbinimu UP minimaliu lygiu, nustatytu Konkurso taisyklėse, taip pat profesinės patirties įgijimu stažuotėse pas darbdavius iš WLKP ir kvalifikacijos patvirtinimu per sertifikuotą mokymą ir žinių bei informuotumo apie funkcionavimą šiuolaikinėje darbo rinkoje didinimą. Docelowa grupė 30 metų ir vyresnių moterų, bedarbių ir neaktyvių, iš Didžiosios Lenkijos vaivadijos, įskaitant ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos, vyresnius nei 50 metų ir neįgalius. Aktyvinimo centre numatytos šios užduotys: 1. Dalyvių įtraukimas su individualiais veiksmų planais ir parama juos įgyvendinant, kaip individualių profesionalių konsultantų priežiūros dalis. 2. Parama individualioms karjeros ir psichologinėms konsultacijoms, konsultuojantis individualiai su paskirtais globėjais. 3. Parama formuojant praktines švelnias kompetencijas, reikalingas darbo paieškai, individualiomis konsultacijomis su žmogiškųjų išteklių ir įvaizdžio kūrimo specialistais. 4. Vykdyti pagal Wielkopolska darbo rinkos poreikius atrinktus ir individualiems dalyvių poreikiams pritaikytus atestuotus profesinius mokymus, patvirtinančius kvalifikaciją ir kompetenciją. 5. Trijų mėnesių stažuočių organizavimas pagal dalyvių profesinį profilį. 6. Įdarbinimo tarnybos, padedančios dalyviams įgyti žinių apie regioninę darbo rinką ir padėti įsidarbinti atsižvelgiant į dalyvių poreikius, polinkius ir interesus, įgyvendinimas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Pretpostavka WIELKOPOLISATION CENTERA je pružanje potpore ženama koje su nezaposlene u Wielkopoljskom vojvodstvu (posebno onima s najvećom stopom nezaposlenosti) u stjecanju kompetencija, vještina i iskustva kako bi poboljšale njihov ulazak na tržište rada. Rezultati projekta odnose se na dobivanje zaposlenja od strane UP-a na minimalnoj razini utvrđenoj u Pravilima natječaja, kao i stjecanje stručnog iskustva tijekom stažiranja kod poslodavaca iz WLKP-a te potvrdu kvalifikacija kroz certificiranu obuku te povećanje znanja i svijesti o funkcioniranju na suvremenom tržištu rada. Docelowa skupina žena u dobi od 30 i više godina, nezaposlenih i neaktivnih, iz Wielkopolskog vojvodstva, uključujući dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane, starije od 50 godina i osobe s invaliditetom. Aktivacijski centar predviđa sljedeće zadaće: 1. Uključivanje sudionika s individualnim akcijskim planovima i podrška u njihovoj provedbi u okviru individualne skrbi o stručnim savjetnicima. 2. Podrška individualnom karijernom i psihološkom savjetovanju u sklopu konzultacija koje se provode pojedinačno s dodijeljenim njegovateljima. 3. Potpora u oblikovanju praktičnih mekih kompetencija potrebnih za traženje posla putem individualnih konzultacija sa stručnjacima u području ljudskih resursa i izgradnje slika. 4. Provođenje certificiranog strukovnog osposobljavanja kojim se potvrđuju kvalifikacije i kompetencije, odabrane u skladu s potrebama tržišta rada Wielkopolske i prilagođene individualnim potrebama sudionika. 5. Organizacija tromjesečnog stažiranja u skladu sa stručnim profilom sudionika. 6. Provedba službe za posredovanje pri zapošljavanju koja pomaže sudionicima u stjecanju znanja o regionalnom tržištu rada i pomaže pri stjecanju zaposlenja u skladu s potrebama, predispozicijama i interesima sudionika. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Η υπόθεση του Κέντρου WIELKOPOLISATION είναι η στήριξη των γυναικών που είναι άνεργες από το Βοϊβοδάτο Wielkopolskie (ιδίως εκείνες με το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας) στην απόκτηση ικανοτήτων, δεξιοτήτων και εμπειριών για την ενίσχυση της εισόδου τους στην αγορά εργασίας. Τα αποτελέσματα του έργου αφορούν την απόκτηση απασχόλησης από την UP στο ελάχιστο επίπεδο που ορίζεται στους Κανόνες Ανταγωνισμού, καθώς και την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας κατά τη διάρκεια πρακτικής άσκησης με εργοδότες από το WLKP και την επιβεβαίωση των προσόντων μέσω πιστοποιημένης κατάρτισης και αύξησης της γνώσης και της ευαισθητοποίησης σχετικά με τη λειτουργία στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Ομάδα γυναικών ηλικίας 30 ετών και άνω, άνεργες και ανενεργές, από το Βοϊβοδάτο Wielkopolskie, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των ανειδίκευτων, άνω των 50 ετών και των ατόμων με αναπηρία. Το κέντρο ενεργοποίησης προβλέπει την εκτέλεση των ακόλουθων καθηκόντων: 1. Ένταξη των συμμετεχόντων με Ατομικά Σχέδια Δράσης και υποστήριξη στην εφαρμογή τους ως μέρος της ατομικής φροντίδας των επαγγελματιών συμβούλων. 2. Υποστήριξη της ατομικής σταδιοδρομίας και ψυχολογικής συμβουλευτικής στο πλαίσιο των διαβουλεύσεων που διεξάγονται ατομικά με εντεταλμένους φροντιστές. 3. Υποστήριξη για τη διαμόρφωση πρακτικών ήπιων ικανοτήτων που είναι απαραίτητες για την αναζήτηση εργασίας μέσω ατομικών διαβουλεύσεων με ειδικούς στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και της δημιουργίας εικόνας. 4. Διεξαγωγή πιστοποιημένης επαγγελματικής κατάρτισης που επιβεβαιώνει τα προσόντα και τις ικανότητες, επιλεγμένη σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας της Wielkopolska και προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων. 5. Διοργάνωση τρίμηνης πρακτικής άσκησης σύμφωνα με το επαγγελματικό προφίλ των συμμετεχόντων. 6. Εφαρμογή υπηρεσίας εύρεσης εργασίας που βοηθά τους συμμετέχοντες στην απόκτηση γνώσεων σχετικά με την περιφερειακή αγορά εργασίας και συμβάλλει στην απόκτηση απασχόλησης σύμφωνα με τις ανάγκες, τις προδιαθέσεις και τα συμφέροντα των συμμετεχόντων. (Greek)
27 July 2022
0 references
Predpokladom WIELKOPOLISATION CENTER je podpora žien, ktoré sú nezamestnané z Wielkopolského vojvodstva (najmä tých, ktoré majú najvyššiu mieru nezamestnanosti) pri získavaní kompetencií, zručností a skúseností pri zlepšovaní ich vstupu na trh práce. Výsledky projektu sa týkajú získania zamestnania u UP na minimálnej úrovni uvedenej v pravidlách hospodárskej súťaže, ako aj získania odborných skúseností počas stáží u zamestnávateľov zo spoločnosti WLKP a potvrdenia kvalifikácie prostredníctvom certifikovanej odbornej prípravy a zvyšovania vedomostí a povedomia o fungovaní na modernom trhu práce. Skupina docelowa žien vo veku 30 rokov a viac, nezamestnaných a neaktívnych, z Wielkopolského vojvodstva vrátane dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných, starších ako 50 rokov a zdravotne postihnutých. Aktivačné centrum zabezpečuje tieto úlohy, ktoré sa majú vykonať: 1. Začlenenie účastníkov s individuálnymi akčnými plánmi a podpora pri ich vykonávaní ako súčasť individuálnej starostlivosti o profesionálnych poradcov. 2. Podpora individuálnej kariéry a psychologického poradenstva v rámci konzultácií vykonávaných individuálne s pridelenými opatrovateľmi. 3. Podpora pri formovaní praktických mäkkých kompetencií potrebných na hľadanie zamestnania prostredníctvom individuálnych konzultácií so špecialistami v oblasti ľudských zdrojov a budovania obrazu. 4. Vykonávanie certifikovaných odborných školení potvrdzujúcich kvalifikáciu a kompetencie, vybraných v súlade s potrebami trhu práce vo Wielkopolskej a prispôsobených individuálnym potrebám účastníkov. 5. Organizovanie trojmesačných stáží v súlade s odborným profilom účastníkov. 6. Zavedenie služby zamestnanosti, ktorá pomáha účastníkom pri získavaní vedomostí o regionálnom trhu práce a pomáha pri získavaní zamestnania v súlade s potrebami, predispozíciami a záujmami účastníkov. (Slovak)
27 July 2022
0 references
WIELKOPOLISATION CENTERin oletuksena on tukea Wielkopolskien voivodikunnan työttömiksi jääneitä naisia (erityisesti niitä, joilla on korkein työttömyysaste) hankkimaan osaamista, taitoja ja kokemusta työmarkkinoille pääsyn parantamisessa. Hankkeen tulokset koskevat UP:n työnsaantia kilpailusäännöissä määritellyllä vähimmäistasolla, työkokemuksen hankkimista WLKP:n työnantajien kanssa sekä pätevyyden vahvistamista sertifioidun koulutuksen avulla sekä lisäämällä tietämystä ja tietoisuutta nykyaikaisten työmarkkinoiden toiminnasta. Wielkopolskien voivodikunnan yli 30-vuotiaiden, työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien naisten Docelowa-ryhmä, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason omaavat, yli 50-vuotiaat ja vammaiset. Aktivointikeskuksessa on seuraavat tehtävät: 1. Osallistujat otetaan mukaan yksilöllisiin toimintasuunnitelmiin ja tuetaan niiden täytäntöönpanoa osana ammatillisten neuvonantajien henkilökohtaista hoitoa. 2. Henkilökohtaisen uran ja psykologisen neuvonnan tukeminen osana henkilökohtaista neuvontaa nimettyjen hoitajien kanssa. 3. Tuetaan työnhaun edellyttämien pehmeiden käytännön taitojen muokkaamista henkilöstöhallinnon ja kuvanrakentamisen alan asiantuntijoiden yksilöllisten kuulemisten avulla. 4. Järjestetään Wielkopolskan työmarkkinoiden tarpeiden mukaan valittuja ja osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin räätälöityjä sertifioituja ammatillista koulutusta, jotka vahvistavat pätevyyden ja pätevyyden. 5. Kolmen kuukauden harjoittelujaksojen järjestäminen osallistujien ammatillisen profiilin mukaisesti. 6. Työnvälityspalvelun toteuttaminen, joka auttaa osallistujia saamaan tietoa alueellisista työmarkkinoista ja auttaa saamaan työtä osallistujien tarpeiden, alttiuksien ja etujen mukaisesti. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A WIELKOPOLISATION CENTER feltételezése szerint a Wielkopolskie vajdaságból munkanélküli nőknek (különösen a legmagasabb munkanélküliségi rátával rendelkezőknek) támogatniuk kell a munkaerőpiacra való belépésüket fokozó kompetenciákat, készségeket és tapasztalatokat. A projekt eredményei a versenyszabályzatban meghatározott minimumszintű foglalkoztatás megszerzésére, a WLKP munkaadói szakmai gyakorlat során szerzett szakmai tapasztalat megszerzésére, valamint a képesítések igazolására, valamint a korszerű munkaerőpiaci működés ismeretének és tudatosságának növelésére vonatkoznak. Docelowa 30 év feletti, munkanélküli és inaktív nőkből álló csoport Wielkopolskie vajdaságból, beleértve a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségűeket, az 50 év felettieket és a fogyatékkal élőket. Az aktiválási központ a következő feladatokat látja el: 1. Egyéni cselekvési tervekkel rendelkező résztvevők bevonása és támogatás a szakmai tanácsadók egyéni gondozásának részeként. 2. Egyéni karrier és pszichológiai tanácsadás támogatása a kijelölt gondozókkal egyénileg folytatott konzultációk részeként. 3. Az álláskereséshez szükséges gyakorlati puha kompetenciák alakításának támogatása a HR és az arculatépítés területén dolgozó szakemberekkel folytatott egyéni konzultációk révén. 4. A Wielkopolska munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően kiválasztott és a résztvevők egyéni igényeihez igazított, képesítéseket és kompetenciákat igazoló, tanúsított szakképzések végzése. 5. Három hónapos szakmai gyakorlatok szervezése a résztvevők szakmai profiljának megfelelően. 6. A résztvevőket a regionális munkaerőpiacról való ismeretszerzésben segítő és a résztvevők igényeinek, hajlamainak és érdekeinek megfelelő foglalkoztatást segítő munkaerő-közvetítési szolgáltatás megvalósítása. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Předpokladem WIELKOPOLISATION CENTER je podporovat nezaměstnané ženy z Wielkopolského vojvodství (zejména ty s nejvyšší mírou nezaměstnanosti) při získávání kompetencí, dovedností a zkušeností, které zlepšují jejich vstup na trh práce. Výsledky projektu se týkají získání zaměstnání UP na minimální úrovni stanovené v Pravidlech soutěže, jakož i získání odborné praxe při stážích se zaměstnavateli z WLKP a potvrzení kvalifikace prostřednictvím certifikované odborné přípravy a zvyšování znalostí a povědomí o fungování na moderním trhu práce. Docelowa skupina žen ve věku 30 let a více, nezaměstnaných a neaktivních, z Wielkopolského vojvodství, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, s nízkou kvalifikací, starších 50 let a zdravotně postižených. Aktivační centrum zajišťuje provádění těchto úkolů: 1. Začlenění účastníků do individuálních akčních plánů a podpora při jejich realizaci v rámci individuální péče o odborné poradce. 2. Podpora individuálního kariérního a psychologického poradenství v rámci individuálně vedených konzultací s určenými pečovateli. 3. Podpora při utváření praktických měkkých kompetencí nezbytných pro hledání zaměstnání prostřednictvím individuálních konzultací s odborníky v oblasti lidských zdrojů a budování image. 4. Provádění certifikovaných odborných školení potvrzujících kvalifikaci a kompetence, vybraných v souladu s potřebami trhu práce ve Wielkopolské a přizpůsobených individuálním potřebám účastníků. 5. Organizace tříměsíčních stáží v souladu s profesním profilem účastníků. 6. Zavedení služby zprostředkování zaměstnání, která pomáhá účastníkům získat znalosti o regionálním trhu práce a pomáhá při získávání zaměstnání v souladu s potřebami, předpoklady a zájmy účastníků. (Czech)
27 July 2022
0 references
WIELKOPOLISATION CENTER pieņēmums ir atbalstīt sievietes, kas ir bezdarbnieces no Wielkopolskie vojevodistes (jo īpaši tās, kurām ir visaugstākais bezdarba līmenis), lai iegūtu prasmes, prasmes un pieredzi, kas uzlabo viņu iekļaušanos darba tirgū. Projekta rezultāti ir saistīti ar UP darba iegūšanu konkursa nolikumā noteiktajā minimālajā līmenī, kā arī profesionālās pieredzes iegūšanu prakses laikā pie darba devējiem no WLKP un kvalifikācijas apstiprināšanu, izmantojot sertificētu apmācību un palielinot zināšanas un izpratni par darbību mūsdienu darba tirgū. Docelowa grupa, kurā ietilpst sievietes vecumā no 30 gadiem, bezdarbnieces un neaktīvas sievietes no Wielkopolskie vojevodistes, tostarp ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti, vecāki par 50 gadiem un invalīdi. Aktivizēšanas centrs paredz veikt šādus uzdevumus: 1. Dalībnieku iekļaušana ar individuāliem rīcības plāniem un atbalsts to īstenošanā kā daļa no profesionālo konsultantu individuālas aprūpes. 2. Atbalsts individuālai karjerai un psiholoģiskai konsultēšanai kā daļa no konsultācijām, ko veic individuāli ar norīkotiem aprūpētājiem. 3. Atbalsts darba meklēšanai nepieciešamo praktisko vispārīgo kompetenču veidošanā, izmantojot individuālas konsultācijas ar speciālistiem cilvēkresursu un attēlu veidošanas jomā. 4. Veikt sertificētas profesionālās apmācības, kas apstiprina kvalifikāciju un kompetences un kas atlasītas saskaņā ar Wielkopolska darba tirgus vajadzībām un pielāgotas dalībnieku individuālajām vajadzībām. 5. Trīs mēnešu stažēšanās organizēšana atbilstoši dalībnieku profesionālajam profilam. 6. Darbā iekārtošanas dienesta izveide, kas palīdz dalībniekiem iegūt zināšanas par reģionālo darba tirgu un palīdzēt iegūt darbu atbilstoši dalībnieku vajadzībām, nosliecēm un interesēm. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is toimhde don WIELKOPOLISATION CENTER tacú le mná atá dífhostaithe ó Wielkopolskie Voivodeship (go háirithe iad siúd a bhfuil an ráta dífhostaíochta is airde acu) maidir le hinniúlachtaí, scileanna agus taithí a fháil chun feabhas a chur ar a dteacht isteach sa mhargadh saothair. Baineann torthaí an tionscadail le fostaíocht a fháil ó UP ar an leibhéal íosta a shonraítear sna Rialacha Iomaíochta, chomh maith le taithí ghairmiúil a fháil le linn intéirneachtaí le fostóirí ó WLKP agus cáilíochtaí a dheimhniú trí oiliúint dheimhnithe agus eolas agus feasacht ar fheidhmiú sa mhargadh saothair nua-aimseartha a mhéadú. DOCELOWA grúpa ban atá 30 bliain d’aois nó níos sine, dífhostaithe agus neamhghníomhach, ó Wielkopolskie Voivodeship, lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach, ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois agus faoi mhíchumas. Déantar foráil san ionad gníomhachtúcháin maidir leis na cúraimí seo a leanas a dhéanamh: 1. Rannpháirtithe a chuimsiú le Pleananna Gníomhaíochta Aonair agus tacú lena gcur chun feidhme mar chuid de chúram aonair comhairleoirí gairmiúla. 2. Tacaíocht do chomhairleoireacht gairme aonair agus síceolaíochta mar chuid de chomhairliúcháin a dhéantar ina n-aonar le cúramóirí sannta. 3. Tacú le hinniúlachtaí boga praiticiúla a mhúnlú is gá chun post a chuardach trí chomhairliúcháin aonair le speisialtóirí i réimse na forbartha acmhainní daonna agus íomhánna. 4. Gairmoiliúint dheimhnithe a dhéanamh lena ndeimhnítear cáilíochtaí agus inniúlachtaí, arna roghnú i gcomhréir le riachtanais mhargadh saothair Wielkopolska agus atá curtha in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe. 5. Tréimhsí oiliúna trí mhí a eagrú i gcomhréir le próifíl ghairmiúil na rannpháirtithe. 6. Seirbhís socrúcháin fostaíochta a chur chun feidhme lena gcabhraítear le rannpháirtithe eolas a fháil ar an margadh saothair réigiúnach agus cuidiú le fostaíocht a fháil i gcomhréir le riachtanais, tograí agus leasanna na rannpháirtithe. (Irish)
27 July 2022
0 references
Predpostavka WIELKOPOLISATION CENTER je podpora ženskam, ki so brezposelne iz Wielkopolskega vojvodstva (zlasti tistim z najvišjo stopnjo brezposelnosti), pri pridobivanju kompetenc, spretnosti in izkušenj, ki izboljšujejo njihov vstop na trg dela. Rezultati projekta se nanašajo na pridobitev zaposlitve s strani UP na minimalni ravni, ki je določena v tekmovalnih pravilih, kot tudi pridobivanje poklicnih izkušenj med pripravništvom pri delodajalcih iz WLKP in potrjevanje kvalifikacij s certificiranim usposabljanjem ter povečevanjem znanja in ozaveščenosti o delovanju na sodobnem trgu dela. Docelowa skupina žensk, starih 30 let in več, brezposelnih in neaktivnih, iz Wielkopolskie Voivodeship, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi, starejšimi od 50 let in invalidi. Center za aktiviranje predvideva naslednje naloge: 1. Vključevanje udeležencev z individualnimi akcijskimi načrti in podpora pri njihovem izvajanju kot del individualne oskrbe strokovnih svetovalcev. 2. Podpora individualnemu kariernemu in psihološkemu svetovanju v okviru individualnih posvetovanj z dodeljenimi negovalci. 3. Podpora pri oblikovanju praktičnih mehkih kompetenc, potrebnih za iskanje zaposlitve, s pomočjo individualnih posvetovanj s strokovnjaki s področja kadrovske in slikovne gradnje. 4. Izvajanje certificiranih poklicnih usposabljanj, ki potrjujejo kvalifikacije in kompetence, izbrane v skladu s potrebami trga dela Wielkopolske in prilagojene individualnim potrebam udeležencev. 5. Organizacija trimesečnega pripravništva v skladu s poklicnim profilom udeležencev. 6. Izvajanje službe za posredovanje zaposlitve, ki udeležencem pomaga pri pridobivanju znanja o regionalnem trgu dela in zagotavljanju zaposlitve v skladu s potrebami, predispozicijami in interesi udeležencev. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Приема се, че ЦЕНТЪРът за Вилкополизация е да подпомага жените, които са безработни от Вилкополското войводство (особено тези с най-висок процент на безработица) при придобиването на компетентности, умения и опит, подобряващи навлизането им на пазара на труда. Резултатите от проекта се отнасят до получаване на заетост от UP на минималното ниво, определено в Правилата на конкурса, както и придобиване на професионален опит по време на стажове с работодатели от WLKP и потвърждаване на квалификациите чрез сертифицирано обучение и повишаване на знанията и информираността за функционирането на съвременния пазар на труда. Docelowa група жени на възраст 30 и повече години, безработни и неактивни, от Wielkopolskie Voivodeship, включително дългосрочно безработни, нискоквалифицирани, над 50 години и с увреждания. Центърът за активиране предвижда изпълнението на следните задачи: 1. Включване на участниците с индивидуални планове за действие и подкрепа при изпълнението им като част от индивидуалната грижа на професионалните консултанти. 2. Подкрепа за индивидуално кариерно и психологическо консултиране като част от консултации, провеждани индивидуално с определени полагащи грижи лица. 3. Подкрепа при оформянето на практически меки компетентности, необходими за търсене на работа чрез индивидуални консултации със специалисти в областта на човешките ресурси и изграждането на имидж. 4. Провеждане на сертифицирани професионални обучения, потвърждаващи квалификациите и компетентностите, подбрани в съответствие с нуждите на пазара на труда във Вилкополска и съобразени с индивидуалните нужди на участниците. 5. Организиране на тримесечни стажове в съответствие с професионалния профил на участниците. 6. Въвеждане на служба за намиране на работа, която да подпомага участниците да придобият знания за регионалния пазар на труда и да спомогнат за намиране на работа в съответствие с нуждите, предразположенията и интересите на участниците. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-assunzjoni tas-CENTER WIELKOPOLISATION hija li jappoġġja lin-nisa li huma qiegħda mill-Voivodeship Wielkopolskie (speċjalment dawk bl-ogħla rata ta’ qgħad) biex jiksbu kompetenzi, ħiliet u esperjenza li jsaħħu d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. Ir-riżultati tal-proġett jikkonċernaw il-kisba ta’ impjieg mill-UP fil-livell minimu speċifikat fir-Regoli tal-Kompetizzjoni, kif ukoll il-kisba ta’ esperjenza professjonali matul l-apprendistati ma’ min iħaddem mill-WLKP u l-konferma tal-kwalifiki permezz ta’ taħriġ iċċertifikat u ż-żieda fl-għarfien u l-għarfien dwar il-funzjonament fis-suq tax-xogħol modern. Grupp docelowa ta’ nisa minn 30 sena ‘l fuq, qiegħda u inattivi, minn Wielkopolskie Voivodeship, inklużi dawk qiegħda fit-tul, b’livell baxx ta’ ħiliet, li għandhom aktar minn 50 sena u b’diżabilità. Iċ-ċentru ta’ attivazzjoni jipprovdi biex jitwettqu l-kompiti li ġejjin: 1. L-inklużjoni ta’ parteċipanti bi Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali u appoġġ fl-implimentazzjoni tagħhom bħala parti mill-kura individwali ta’ konsulenti professjonali. 2. Appoġġ għall-konsulenza dwar il-karriera u psikoloġika individwali bħala parti mill-konsultazzjonijiet imwettqa individwalment ma’ dawk li jipprovdu l-kura b’mod assenjat. 3. Appoġġ fit-tfassil ta’ kompetenzi prattiċi mhux vinkolanti meħtieġa għat-tiftix ta’ impjieg permezz ta’ konsultazzjonijiet individwali ma’ speċjalisti fil-qasam tar-Riżorsi Umani u l-bini tal-immaġni. 4. It-twettiq ta’ taħriġ vokazzjonali ċċertifikat li jikkonferma l-kwalifiki u l-kompetenzi, magħżul skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol ta’ Wielkopolska u mfassal għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti. 5. L-organizzazzjoni ta’ traineeships ta’ tliet xhur skont il-profil professjonali tal-parteċipanti. 6. L-implimentazzjoni ta’ servizz ta’ kollokament f’impjieg li jgħin lill-parteċipanti jiksbu għarfien dwar is-suq tax-xogħol reġjonali u jgħin biex jinkiseb impjieg skont il-ħtiġijiet, il-predispożizzjonijiet u l-interessi tal-parteċipanti. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto WIELKOPOL é apoiar as mulheres desempregadas da região de Wielkopolska (especialmente nas zonas com a taxa de desemprego mais elevada) na aquisição de competências, aptidões e experiência que lhes permitam entrar no mercado de trabalho. Os resultados do projeto dizem respeito à obtenção de emprego pela Universidade da Polónia ao nível mínimo especificado nas regras do concurso, bem como à aquisição de experiência profissional durante estágios com empregadores da WLKP e à confirmação de qualificações através de formação certificada e do aumento do conhecimento e da sensibilização para o funcionamento do mercado de trabalho contemporâneo. Grupo-alvo de mulheres com idade igual ou superior a 30 anos, desempregadas e inativas na região de Wielkopolska, incluindo desempregadas de longa duração, pouco qualificadas, com mais de 50 anos de idade e com deficiência. O centro de ativação prevê as seguintes tarefas: 1. Inclusão dos participantes nos planos de ação individuais e apoio à sua execução no âmbito dos cuidados individuais prestados aos conselheiros profissionais. 2. Apoio ao aconselhamento profissional e psicológico individual em consultas individuais com cuidadores designados. 3. Apoio na definição das competências sociais práticas necessárias para a procura de emprego através de consultas individuais com especialistas na área de RH e construção de imagem. 4. Realização de formação profissional certificada que confirme qualificações e competências, selecionada de acordo com a procura do mercado de trabalho da Grande Polónia e adaptada às necessidades individuais dos participantes. 5. Organização de estágios profissionais de 3 meses de acordo com o perfil profissional dos participantes. 6. Implementação de um serviço de colocação que ajude os participantes a adquirir conhecimentos sobre o mercado de trabalho regional e a obter emprego de acordo com as necessidades, predisposições e interesses dos participantes. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
WIELKOPOLISATION CENTER's antagelse er at støtte kvinder, der er arbejdsløse fra Wielkopolskie Voivodeship (især dem med den højeste arbejdsløshed), i at opnå kompetencer, færdigheder og erfaring med at forbedre deres adgang til arbejdsmarkedet. Resultaterne af projektet vedrører opnåelse af beskæftigelse i UP på det minimumsniveau, der er fastsat i konkurrencereglerne, samt opnåelse af erhvervserfaring under praktikophold hos arbejdsgivere fra WLKP og bekræftelse af kvalifikationer gennem certificeret uddannelse og øget viden og bevidsthed om, hvordan det moderne arbejdsmarked fungerer. Docelowa-gruppen af kvinder på 30 år og derover, arbejdsløse og inaktive, fra Wielkopolskie Voivodeship, herunder langtidsledige, lavtuddannede, over 50 år og handicappede. Aktiveringscentret sørger for, at følgende opgaver skal udføres: 1. Inddragelse af deltagere med individuelle handlingsplaner og støtte i deres gennemførelse som led i individuel pleje af professionelle rådgivere. 2. Støtte til individuel karriere og psykologisk rådgivning som en del af konsultationer, der gennemføres individuelt med tildelte omsorgspersoner. 3. Støtte til udformning af praktiske bløde kompetencer, der er nødvendige for jobsøgning gennem individuelle høringer af specialister inden for HR og billedbygning. 4. Gennemføre certificerede erhvervsuddannelser, der bekræfter kvalifikationer og kompetencer, udvalgt i overensstemmelse med behovene på arbejdsmarkedet i Wielkopolska og skræddersyet til deltagernes individuelle behov. 5. Tilrettelæggelse af tre måneders praktikophold i overensstemmelse med deltagernes faglige profil. 6. Gennemførelse af en arbejdsformidling, der hjælper deltagerne med at få viden om det regionale arbejdsmarked og bidrage til at opnå beskæftigelse i overensstemmelse med deltagernes behov, forudsætninger og interesser. (Danish)
27 July 2022
0 references
Prezumția CENTRULUI WIELKOPOLISATION este de a sprijini femeile aflate în șomaj din Voievodatul Wielkopolskie (în special cele cu cea mai mare rată a șomajului) în obținerea de competențe, aptitudini și experiență care să le îmbunătățească intrarea pe piața muncii. Rezultatele proiectului vizează obținerea de locuri de muncă de către UP la nivelul minim specificat în Regulile Concurenței, precum și dobândirea de experiență profesională în timpul stagiilor cu angajatorii de la WLKP și confirmarea calificărilor prin formare certificată și creșterea cunoștințelor și a conștientizării funcționării pe piața modernă a forței de muncă. Docelowa grup de femei în vârstă de 30 de ani și peste, șomere și inactive, din Voievodatul Wielkopolskie, inclusiv șomeri de lungă durată, slab calificați, cu vârsta peste 50 de ani și cu handicap. Centrul de activare prevede îndeplinirea următoarelor sarcini: 1. Includerea participanților cu planuri individuale de acțiune și sprijin în punerea lor în aplicare, ca parte a îngrijirii individuale a consilierilor profesioniști. 2. Sprijin pentru carieră individuală și consiliere psihologică ca parte a consultărilor efectuate individual cu îngrijitorii desemnați. 3. Sprijin în formarea competențelor practice soft necesare pentru căutarea unui loc de muncă prin consultări individuale cu specialiști în domeniul resurselor umane și al construirii de imagini. 4. Efectuarea de cursuri de formare profesională certificate care să confirme calificările și competențele, selectate în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă din Wielkopolska și adaptate nevoilor individuale ale participanților. 5. Organizarea de stagii de trei luni, în conformitate cu profilul profesional al participanților. 6. Punerea în aplicare a unui serviciu de plasare a forței de muncă care să asiste participanții la dobândirea de cunoștințe despre piața regională a forței de muncă și să contribuie la obținerea unui loc de muncă în conformitate cu nevoile, predispozițiile și interesele participanților. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Antagandet från WIELKOPOLISATION CENTER är att stödja kvinnor som är arbetslösa från Wielkopolskie Voivodeship (särskilt de med högst arbetslöshet) när det gäller att skaffa sig kompetens, kompetens och erfarenhet för att förbättra deras inträde på arbetsmarknaden. Projektets resultat handlar om att få anställning av UP på den miniminivå som anges i konkurrensreglerna, samt få yrkeserfarenhet under praktik hos arbetsgivare från WLKP och bekräfta kvalifikationer genom certifierad utbildning och öka kunskapen om och medvetenheten om hur den moderna arbetsmarknaden fungerar. Docelowa-grupp av kvinnor i åldern 30 år och äldre, arbetslösa och utanför arbetskraften, från Wielkopolskie Voivodeship, inklusive långtidsarbetslösa, lågutbildade, över 50 år och funktionshindrade. Aktiveringscentralen ska utföra följande uppgifter: 1. Inkludering av deltagare med individuella handlingsplaner och stöd i deras genomförande som en del av individuell vård av professionella rådgivare. 2. Stöd för individuell karriär och psykologisk rådgivning som en del av konsultationer som genomförs individuellt med anhörigvårdare. 3. Stöd i utformningen av praktiska mjuka kompetenser som krävs för jobbsökning genom individuella samråd med specialister inom HR och bildbyggande. 4. Genomföra certifierade yrkesutbildningar som bekräftar kvalifikationer och kompetenser, utvalda i enlighet med behoven på Wielkopolska arbetsmarknaden och anpassade till deltagarnas individuella behov. 5. Anordnande av tre månaders praktik i enlighet med deltagarnas yrkesprofil. 6. Genomförande av en arbetsförmedling som hjälper deltagarna att få kunskap om den regionala arbetsmarknaden och bidra till att få arbete i enlighet med deltagarnas behov, förutsättningar och intressen. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0196/15
0 references