SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT FOR VULNERABLE AUDIENCES ON THEIR WAY TO INTEGRATION IN THE WORKSHOPS AND WORK SITES 2020 (Q3715385): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) oferece aos desempregados com dificuldades sociais e profissionais especiais o benefício de contratos de trabalho, a fim de facilitar a sua integração profissional. Ao mesmo tempo, aplica disposições específicas em matéria de acolhimento e apoio. O estaleiro de construção combina duas abordagens: . Situação de emprego, com estatuto de trabalhador remunerado (CDDI), de pesso...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
APOIO SOCIOPROFISSIONAL | APOIO SOCIOPROFISSIONAL ÀS AUDIÊNCIAS VULNERÁVEIS SOBRE A SUA VIA DE INTEGRAÇÃO NOS LOCAIS DE TRABALHO E NOS LOCAIS DE TRABALHO DE 2020 | ||
Latest revision as of 12:14, 10 October 2024
Project Q3715385 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT FOR VULNERABLE AUDIENCES ON THEIR WAY TO INTEGRATION IN THE WORKSHOPS AND WORK SITES 2020 |
Project Q3715385 in France |
Statements
37,801.86 Euro
0 references
103,936.92 Euro
0 references
36.37 percent
0 references
23 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
MODE D'EMPLOIS
0 references
Mode d'Emplois, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (S.I.A.E) propose à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. En parallèle, elle met en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement. Le chantier associe deux démarches: . Une mise en situation de travail, sous statut salarié (CDDI), de personnes éloignées de l'emploi . Une dimension d'insertion sociale et professionnelle La Ressourcerie, activité support du chantier Mod'Récup, fonctionne dans le cadre d'un marché public avec le Smictom du Pays de Vilaine. Elle s'organise autour de 4 pôles dans un local, situé sur la ZA des Sentes, à Bain de Bretagne, avec un atelier de sous traitance à Bain de Bretagne. 1\. La collecte des encombrants, en déchetterie, chez des particuliers et l'apport volontaire 2\. Le tri, la valorisation et la remise en état d'objets 3\. La revente des objets dans un magasin solidaire 4\. La sensibilisation au développement durable Les salariés en parcours d'insertion sont affectés à diverses activités: logistique (récupération des encombrants dans les containers déposés en déchetterie), nettoyage, valorisation des encombrants récupérés, mise en rayon et la vente en magasin. Les salariés du chantier d'insertion travaillent 4 jours par semaine à raison de 6h30 par jour de présence et sont affectés à la Ressourcerie de Bain de Bretagne. La mobilité et les savoirs faire sont les deux principaux critères pris en compte pour l'affectation des salariés sur tel ou tel site. L'accueil, l'adaptation, l'accompagnement des salariés s'effectuent par deux encadrants techniques, Alain Géraux et Agnès Busnouf et la conseillère en insertion professionnelle, Carole Henry. Une réunion de concertation a lieu chaque semaine avec la directrice Fabienne Poumadère et une administratice. (French)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) offers unemployed people with special social and occupational difficulties to benefit from employment contracts in order to facilitate their professional integration. At the same time, it implements specific reception and support arrangements. The construction site combines two approaches: . An employment situation, under paid status (CDDI), of persons away from employment. A social and professional integration dimension Resourcery, activity supporting the Mod'Récup site, operates within the framework of a public contract with the Smictom du Pays de Vilaine. It is organised around 4 poles in a room, located on the ZA des Sentes, in Bain de Bretagne, with a subcontracting workshop in Bain de Bretagne. 1\. Collection of bulky, in landfills, from private individuals and voluntary contribution 2\. Sorting, recovering and rehabilitating objects 3\. Resale of items in a solidarity store 4\. Raising awareness of sustainable development Employees on the path of integration are assigned to various activities: logistics (recovery of bulkheads in containers deposited in undisposed containers), cleaning, recovery of recovered bulkheads, placing in the shelves and selling in store. The employees of the integration site work 4 days a week at the rate of 6:30 a.m. per day of attendance and are assigned to the Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mobility and know-how are the two main criteria taken into account when assigning employees to specific sites. The reception, adaptation and support of employees are carried out by two technical supervisors, Alain Géraux and Agnès Busnouf and the professional integration advisor, Carole Henry. A weekly consultation meeting is held with director Fabienne Poumadère and an administrator. (English)
22 November 2021
0.1131881757025905
0 references
Beschäftigungsmethode, Struktur der Wirtschaftstätigkeit (S. I.A.E) bietet Arbeitslosen, die besondere soziale und berufliche Schwierigkeiten haben, die Möglichkeit, Arbeitsverträge in Anspruch zu nehmen, um ihre berufliche Eingliederung zu erleichtern. Gleichzeitig führt sie besondere Aufnahme- und Begleitmodalitäten durch. Die Baustelle umfasst zwei Schritte: . Eine Beschäftigung von Personen, die von der Beschäftigung entfernt sind, in den Lohn- und Gehaltsstatus (CDDI). Eine Dimension der sozialen und beruflichen Eingliederung Die Ressourcen, die die Baustelle „Mod'Recover“ unterstützen, arbeiten im Rahmen eines öffentlichen Auftrags mit dem Smictom des Pays de Vilaine. Sie organisiert sich um 4 Pole in einem Raum an der ZA des Sentes in Bain de Bretagne, mit einem Outsourcing-Workshop in Bain de Bretagne. 1\. Das Sammeln von Staus, in der Müllerei, bei Privatpersonen und die freiwillige Einbringung 2\. Sortierung, Verwertung und Instandsetzung von Objekten 3\. Der Weiterverkauf der Gegenstände in einem Solidargeschäft 4\. Sensibilisierung für nachhaltige Entwicklung Arbeitnehmer auf dem Weg zur Eingliederung werden in verschiedene Aktivitäten eingesetzt: Logistik (Wiederherstellung von Staus in den Containern, die in Mülldeponien abgelagert werden), Reinigung, Verwertung der zurückgewonnenen sperrigen Stoffe, Verlegung in Regale und Verkauf im Laden. Die Arbeitnehmer der Eingliederungswerft arbeiten an vier Tagen in der Woche mit 6.30 Uhr pro Anwesenheitstag und werden der Ressourcerie de Bain de Bretagne zugewiesen. Mobilität und Know-how sind die beiden wichtigsten Kriterien, die bei der Zuordnung der Arbeitnehmer an einem bestimmten Standort berücksichtigt werden. Die Aufnahme, Anpassung und Begleitung der Arbeitnehmer erfolgt durch zwei technische Berater, Alain Géraux und Agnès Busnouf und die Berufsberaterin Carole Henry. Wöchentlich findet eine Konzertierungssitzung mit der Direktorin Fabienne Poumadère und einer Verwaltung statt. (German)
2 December 2021
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) biedt werklozen met bijzondere sociale en beroepsmoeilijkheden toegang tot arbeidsovereenkomsten om hun beroepsintegratie te vergemakkelijken. Tegelijkertijd worden specifieke opvang- en ondersteuningsregelingen ingevoerd. De bouwplaats combineert twee benaderingen: . Een arbeidssituatie, met een betaalde status (CDDI), van personen die geen werk hebben. Een sociale en professionele integratie dimensie Resourcery, activiteit ter ondersteuning van de Mod’Récup site, werkt in het kader van een overheidscontract met het SMICTOM du Pays de Vilaine. Het wordt georganiseerd rond 4 polen in een kamer, gelegen aan de ZA des Sentes, in Bain de Bretagne, met een uitbesteding workshop in Bain de Bretagne. 1\. Inzameling van grote hoeveelheden, op stortplaatsen, van particulieren en vrijwillige bijdrage 2\. Sorteren, herstellen en herstellen van objecten 3\. Wederverkoop van artikelen in een solidariteitswinkel 4\. Het vergroten van het bewustzijn van duurzame ontwikkeling Werknemers op de weg naar integratie worden toegewezen aan verschillende activiteiten: logistiek (terugwinning van schotten in containers die zijn afgezet in niet-afgewerkte containers), reiniging, terugwinning van teruggewonnen schotten, plaatsing in de rekken en verkoop in opslag. De medewerkers van de integratiesite werken 4 dagen per week tegen het tarief van 6:30 uur per dag van aanwezigheid en worden toegewezen aan de Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mobiliteit en knowhow zijn de twee belangrijkste criteria waarmee rekening wordt gehouden bij de toewijzing van werknemers aan specifieke locaties. De ontvangst, aanpassing en ondersteuning van medewerkers worden uitgevoerd door twee technisch begeleiders, Alain Géraux en Agnès Busnouf en de professionele integratieadviseur Carole Henry. Een wekelijkse consultatievergadering wordt gehouden met directeur Fabienne Poumadère en een beheerder. (Dutch)
7 December 2021
0 references
Mode d'Emplois, Structure d'Insertion par l'Activité économique (S.I.A.E.) offre ai disoccupati con particolari difficoltà sociali e professionali di beneficiare di contratti di lavoro al fine di facilitare il loro inserimento professionale. Allo stesso tempo, attua modalità specifiche di accoglienza e sostegno. Il cantiere combina due approcci: . Una situazione occupazionale, sotto status retribuito (CDDI), di persone che non lavorano. Una dimensione di integrazione sociale e professionale Resourcery, attività a sostegno del sito Mod'Récup, opera nell'ambito di un contratto pubblico con la SMICTOM du Pays de Vilaine. È organizzato intorno a 4 poli in una sala, situata sulla ZA des Sentes, a Bain de Bretagne, con un laboratorio di subappalto a Bain de Bretagne. 1\. Raccolta ingombrante, in discarica, presso privati e contributo volontario 2\. Ordinare, recuperare e riabilitare gli oggetti 3\. Rivendita di articoli in un negozio solidale 4\. La sensibilizzazione allo sviluppo sostenibile I dipendenti sul percorso dell'integrazione sono assegnati a varie attività: logistica (recupero di paratie in contenitori depositati in contenitori non smaltiti), pulizia, recupero delle paratie recuperate, inserimento negli scaffali e vendita in magazzino. I dipendenti del sito di integrazione lavorano 4 giorni alla settimana al tasso di 6:30 al giorno di presenza e sono assegnati alla Ressourcerie de Bain de Bretagne. La mobilità e il know-how sono i due criteri principali presi in considerazione nell'assegnazione dei dipendenti a siti specifici. L'accoglienza, l'adattamento e il supporto dei dipendenti sono svolti da due supervisori tecnici, Alain Géraux e Agnès Busnouf, e da Carole Henry, consulente professionale per l'integrazione. Si tiene una riunione settimanale di consultazione con la direttrice Fabienne Poumadère e un amministratore. (Italian)
13 January 2022
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) ofrece a las personas desempleadas con dificultades sociales y profesionales especiales para beneficiarse de contratos de trabajo con el fin de facilitar su integración profesional. Al mismo tiempo, aplica disposiciones específicas de acogida y apoyo. El sitio de construcción combina dos enfoques: . Una situación laboral, en situación remunerada (CDDI), de personas fuera del empleo. Una dimensión de integración social y profesional Resourcery, actividad de apoyo al sitio Mod'Récup, opera en el marco de un contrato público con la SMICTOM du Pays de Vilaine. Se organiza alrededor de 4 polos en una sala, situada en la ZA des Sentes, en Bain de Bretagne, con un taller de subcontratación en Bain de Bretagne. 1\. Recogida de voluminosos, en vertederos, de particulares y contribución voluntaria 2\. Clasificación, recuperación y rehabilitación de objetos 3\. Reventa de artículos en una tienda de solidaridad 4\. Sensibilización sobre el desarrollo sostenible Los empleados en el camino de la integración se asignan a diversas actividades: logística (recuperación de mamparos en contenedores depositados en contenedores no dispuestos), limpieza, recuperación de mamparos recuperados, colocación en estanterías y venta en almacén. Los empleados del sitio de integración trabajan 4 días a la semana a razón de 6:30 a.m. por día de asistencia y se asignan a la Ressourcerie de Bain de Bretagne. La movilidad y los conocimientos técnicos son los dos criterios principales que se tienen en cuenta a la hora de asignar empleados a sitios específicos. La recepción, adaptación y apoyo de los empleados están a cargo de dos supervisores técnicos, Alain Géraux y Agnès Busnouf y la asesora profesional de integración, Carole Henry. Se celebra una reunión semanal de consulta con el director Fabienne Poumadère y un administrador. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) pakub eriliste sotsiaalsete ja ametialaste raskustega töötutele töölepinguid, et hõlbustada nende kutsealast integreerimist. Samal ajal rakendab ta spetsiaalset vastuvõtu- ja toetuskorda. Ehitusplatsil on kaks lähenemisviisi: . Töölt eemal viibivate isikute palgalise staatusega tööalane olukord. Sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni mõõde Resourcery, mis toetab Mod’Récup’i tegevuskohta, tegutseb SMICTOM du Pays de Vilaine’iga sõlmitud riigihankelepingu raames. See on korraldatud umbes 4 postid ruumis, mis asub ZA des Sentes, Bain de Bretagne, koos alltöövõtu töötuba Bain de Bretagne. 1\. Suuremahuliste jäätmete kogumine prügilates eraisikutelt ja vabatahtlik sissemakse 2\. Objektide sorteerimine, taastamine ja taastamine 3\. Kaupade edasimüük solidaarsuspoodis 4\. Säästva arengu alase teadlikkuse suurendamine Töötajad integratsioonitee kohta on määratud erinevatele tegevustele: logistika (vaheseinte taaskasutamine mahutites, mis on ladustatud lahtistesse mahutitesse), puhastamine, taaskasutatud vaheseinte taaskasutamine, riiulitesse paigutamine ja ladustamine. Integratsioonikoha töötajad töötavad neli päeva nädalas kiirusega 6:30 iga kohalviibimise päeva kohta ning nad määratakse Bain de Bretagne’i Ressourcerie de Bretagne’i juurde. Liikuvus ja oskusteave on kaks peamist kriteeriumi, mida võetakse arvesse töötajate määramisel konkreetsetesse kohtadesse. Töötajate vastuvõtmist, kohandamist ja toetamist viivad läbi kaks tehnilist juhendajat, Alain Géraux ja Agnès Busnouf ning professionaalne integratsiooninõustaja Carole Henry. Iganädalane nõupidamine toimub direktori Fabienne Poumadère’i ja administraatoriga. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) siūlo bedarbiams, turintiems ypatingų socialinių ir profesinių sunkumų, pasinaudoti darbo sutartimis, kad būtų palengvinta jų profesinė integracija. Tuo pat metu ji įgyvendina specialias priėmimo ir paramos priemones. Statybvietėje derinami du požiūriai: . Nedirbančių asmenų, kuriems suteiktas mokamas statusas (CDDI), užimtumo padėtį. Socialinės ir profesinės integracijos dimensija „Resourcery“, veikla, remianti „Mod’Récup“ svetainę, veikia pagal viešojo pirkimo sutartį su „SMICTOM du Pays de Vilaine“. Jis organizuojamas apie 4 polius kambaryje, esančiame ZA des Sentes, Bain de Bretagne, su subrangos dirbtuvėmis Bain de Bretagne. 1\. Didelių gabaritų surinkimas sąvartynuose iš privačių asmenų ir savanoriškas įnašas 2\. Objektų rūšiavimas, atkūrimas ir reabilitavimas 3\. Prekių perpardavimas solidarumo parduotuvėje 4\. Didinti informuotumą apie tvarų vystymąsi Darbuotojai integracijos keliu yra skirti įvairioms veiklos rūšims: logistika (pertvarų surinkimas konteineriuose, kurie dedami į neišskirtus konteinerius), valymas, utilizuotų pertvarų surinkimas, laikymas lentynose ir pardavimas sandėlyje. Integracijos vietos darbuotojai dirba 4 dienas per savaitę 6:30 val. už dalyvavimo dieną ir paskiriami į „Resourcerie de Bain de Bretagne“. Judumas ir praktinė patirtis yra du pagrindiniai kriterijai, į kuriuos atsižvelgiama skiriant darbuotojus konkrečioms vietoms. Darbuotojų priėmimą, pritaikymą ir paramą teikia du techniniai prižiūrėtojai – Alain Géraux ir Agnčs Busnouf bei profesinės integracijos konsultantas Carole Henry. Kas savaitę rengiamas konsultacinis susitikimas su direktore Fabienne Poumadčre ir administratoriumi. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Način rada d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) nudi nezaposlenim osobama s posebnim socijalnim i profesionalnim poteškoćama korištenje ugovora o radu kako bi se olakšala njihova profesionalna integracija. Istodobno provodi posebne mehanizme prihvata i potpore. Gradilište kombinira dva pristupa: . Zaposlenost, pod plaćenim statusom (CDDI), osoba koje nisu zaposlene. Društvena i profesionalna integracijska dimenzija Resurs, aktivnost koja podržava lokaciju Mod'Récup, djeluje u okviru ugovora o javnoj nabavi sa SMICTOM du Pays de Vilaine. Organizirana je oko 4 pola u sobi, koja se nalazi na ZA des Sentes, u Bain de Bretagne, s podizvođačkom radionicom u Bain de Bretagne. 1\. Skupljanje glomazne, na odlagalištima, od privatnih osoba i dobrovoljni doprinos 2\. Sortiranje, oporavak i rehabilitacija objekata 3\. Preprodaja artikala u trgovini solidarnosti 4\. Podizanje svijesti zaposlenika o održivom razvoju na putu integracije dodjeljuje se raznim aktivnostima: logistika (oporaba pregrada u spremnicima pohranjenima u neraspoređenim spremnicima), čišćenje, oporaba oporabljenih pregrada, stavljanje na police i prodaja u skladištu. Zaposlenici integracijske stranice rade 4 dana u tjednu po stopi od 6:30 ujutro po danu pohađanja i dodjeljuju se Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mobilnost i znanje i iskustvo dva su glavna kriterija koja se uzimaju u obzir pri raspoređivanju zaposlenika na određene lokacije. Prihvat, prilagodbu i podršku zaposlenicima provode dva tehnička nadzornika, Alain Géraux i Agnès Busnouf te profesionalna savjetnica za integraciju Carole Henry. Održava se tjedni savjetodavni sastanak s direktoricom Fabienne Poumadère i administratoricom. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) προσφέρει στους ανέργους που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερες κοινωνικές και επαγγελματικές δυσκολίες να επωφεληθούν από συμβάσεις εργασίας προκειμένου να διευκολύνουν την επαγγελματική τους ένταξη. Ταυτόχρονα, εφαρμόζει ειδικές ρυθμίσεις υποδοχής και στήριξης. Το εργοτάξιο συνδυάζει δύο προσεγγίσεις: . Κατάσταση απασχόλησης, υπό καθεστώς αμειβόμενης απασχόλησης (CDDI), των ατόμων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης. Μια κοινωνική και επαγγελματική διάσταση της ένταξης Πόρων, δραστηριότητα υποστήριξης του χώρου Mod’Récup, λειτουργεί στο πλαίσιο δημόσιας σύμβασης με τη SMICTOM du Pays de Vilaine. Είναι οργανωμένη γύρω από 4 πόλους σε μια αίθουσα, που βρίσκεται στο ZA des Sentes, στο Bain de Bretagne, με ένα εργαστήριο υπεργολαβίας στο Bain de Bretagne. 1\. Συλλογή ογκωδών, σε χώρους υγειονομικής ταφής, από ιδιώτες και εθελοντική συνεισφορά 2\. Διαλογή, ανάκτηση και αποκατάσταση αντικειμένων 3\. Μεταπώληση αντικειμένων σε κατάστημα αλληλεγγύης 4\. Αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τη βιώσιμη ανάπτυξη Οι εργαζόμενοι στην πορεία της ένταξης έχουν ανατεθεί σε διάφορες δραστηριότητες: εφοδιαστική (ανάκτηση διαφραγμάτων σε εμπορευματοκιβώτια που έχουν εναποτεθεί σε μη διατεθειμένα εμπορευματοκιβώτια), καθαρισμός, ανάκτηση διαφραγμάτων που ανακτήθηκαν, τοποθέτηση στα ράφια και πώληση στο κατάστημα. Οι υπάλληλοι του εργοταξίου ενσωμάτωσης εργάζονται 4 ημέρες την εβδομάδα με ρυθμό 6:30 π.μ. ανά ημέρα παρουσίας και τοποθετούνται στη Ressourcerie de Bain de Bretagne. Η κινητικότητα και η τεχνογνωσία είναι τα δύο βασικά κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη κατά την τοποθέτηση των εργαζομένων σε συγκεκριμένες εγκαταστάσεις. Η υποδοχή, η προσαρμογή και η υποστήριξη των εργαζομένων πραγματοποιούνται από δύο τεχνικούς επόπτες, τον Alain Géraux και την Agnès Busnouf και από τον σύμβουλο επαγγελματικής ολοκλήρωσης Carole Henry. Πραγματοποιείται εβδομαδιαία συνάντηση διαβούλευσης με τον διευθυντή Fabienne Poumadère και έναν διοικητικό υπάλληλο. (Greek)
12 August 2022
0 references
Mód d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) ponúka nezamestnaným osobám s osobitnými sociálnymi a pracovnými ťažkosťami možnosť využívať pracovné zmluvy s cieľom uľahčiť ich profesijnú integráciu. Zároveň sa ním zavádzajú osobitné opatrenia týkajúce sa prijímania a podpory. Stavenisko spája dva prístupy: . Situácia v zamestnaní osôb, ktoré sú mimo zamestnania, na základe plateného postavenia (CDDI). Sociálny a profesionálny integračný rozmer Resourcery, činnosť podporujúca lokalitu Mod’Récup, pôsobí v rámci verejnej zmluvy so SMICTOM du Pays de Vilaine. Je organizovaný okolo 4 stĺpov v miestnosti, ktorá sa nachádza na ZA des Sentes, v Bain de Bretagne, so subdodávateľskou dielňou v Bain de Bretagne. 1\. Zber objemných skládok od súkromných osôb a dobrovoľný príspevok 2\. Triedenie, obnova a rehabilitácia objektov 3\. Ďalší predaj položiek v obchode so solidaritou 4\. Zvyšovanie povedomia o trvalo udržateľnom rozvoji Zamestnanci na ceste k integrácii sú priradené k rôznym aktivitám: logistika (zhodnotenie priedelov v kontajneroch uložených v nedisponovaných kontajneroch), čistenie, zhodnocovanie zhodnotených priedelov, umiestnenie do regálov a predaj v sklade. Zamestnanci integračného pracoviska pracujú 4 dni v týždni vo výške 6:30 hod. za deň účasti a sú pridelení do Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mobilita a know-how sú dve hlavné kritériá, ktoré sa zohľadňujú pri prideľovaní zamestnancov na konkrétne miesta. Recepciu, adaptáciu a podporu zamestnancov vykonávajú dvaja technickí dozorcovia, Alain Géraux a Agnès Busnouf a profesionálna integračná poradkyňa Carole Henry. Týždenné konzultačné stretnutie sa koná s riaditeľkou Fabienne Poumadèreovou a administrátorkou. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) tarjoaa työttömille, joilla on erityisiä sosiaalisia ja ammatillisia vaikeuksia, hyötyä työsopimuksista heidän työelämään integroitumisensa helpottamiseksi. Samalla se toteuttaa erityisiä vastaanotto- ja tukijärjestelyjä. Rakennustyömaalla on kaksi lähestymistapaa: . Työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllisyystilanne palkallisessa asemassa (CDDI). Sosiaalinen ja ammatillinen integraatioulottuvuus Resourcery, Mod’Récup-aluetta tukeva toiminta, toimii SMICTOM du Pays de Vilaine -yhtiön kanssa tehdyn julkisen sopimuksen puitteissa. Se on järjestetty noin 4 napaa huoneessa, joka sijaitsee ZA des Sentes, Bain de Bretagnessa, alihankintatyöpaja Bain de Bretagnessa. 1\. Suurikokoisten jätteiden kerääminen kaatopaikoille yksityishenkilöiltä ja vapaaehtoiselta panokselta 2\. Esineiden lajittelu, talteenotto ja kunnostaminen 3\. Tuotteiden jälleenmyynti solidaarisuusliikkeessä 4\. Tietoisuuden lisääminen kestävästä kehityksestä Työntekijät kotoutumisen tiellä kohdistetaan eri toimiin: logistiikka (jättämättömiin säiliöihin sijoitettujen laipioiden talteenotto), talteenotettujen laipioiden puhdistaminen, talteenotto, hyllyille sijoittaminen ja myynti varastossa. Integrointipaikan työntekijät työskentelevät 4 päivää viikossa nopeudella 6:30 osallistumispäivää kohti, ja heidät osoitetaan Ressourcerie de Bain de Bretagnelle. Liikkuvuus ja taitotieto ovat kaksi tärkeintä kriteeriä, jotka otetaan huomioon, kun työntekijöitä osoitetaan tiettyihin työpaikkoihin. Työntekijöiden vastaanotosta, mukauttamisesta ja tukemisesta vastaavat kaksi teknistä esimiestä, Alain Géraux ja Agnès Busnouf sekä ammatillisen integraation neuvonantaja Carole Henry. Viikoittain järjestettävä neuvottelukokous pidetään ohjaaja Fabienne Poumadèren ja hallintovirkamiehen kanssa. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) oferuje bezrobotnym osobom o szczególnych trudnościach społecznych i zawodowych możliwość korzystania z umów o pracę w celu ułatwienia ich integracji zawodowej. Jednocześnie wdraża konkretne rozwiązania w zakresie przyjmowania i wsparcia. Plac budowy łączy dwa podejścia: . Sytuacja w zakresie zatrudnienia, nieposiadająca statusu płatnego (CDDI), osób pozostających poza zatrudnieniem. Wymiar integracji społecznej i zawodowej Resourcery, działalność wspierająca stronę Mod’Récup, działa w ramach zamówienia publicznego z SMICTOM du Pays de Vilaine. Jest on zorganizowany około 4 biegunów w pokoju, położonym na ZA des Sentes, w Bain de Bretagne, z podwykonawstwem w Bain de Bretagne. 1\. Zbieranie wielkogabarytowych, na składowiskach odpadów, od osób prywatnych oraz dobrowolny wkład 2\. Sortowanie, odzyskiwanie i rehabilitacja obiektów 3\. Odsprzedaż przedmiotów w sklepie solidarnościowym 4\. Podnoszenie świadomości na temat zrównoważonego rozwoju Pracownicy na drodze integracji są przyporządkowani do różnych działań: logistyka (odzyskiwanie grodzi w kontenerach osadzonych w nieusuwanych pojemnikach), czyszczenie, odzyskiwanie odzyskanych grodzi, umieszczanie na półkach i sprzedaż w magazynie. Pracownicy ośrodka integracyjnego pracują 4 dni w tygodniu w tempie 6:30 na dzień obecności i są przydzieleni do Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mobilność i know-how to dwa główne kryteria brane pod uwagę przy przydzielaniu pracowników do konkretnych miejsc pracy. Przyjmowanie, adaptacja i wsparcie pracowników są prowadzone przez dwóch opiekunów technicznych, Alain Géraux i Agnès Busnouf oraz profesjonalnego doradcy ds. integracji Carole Henry. Cotygodniowe spotkanie konsultacyjne z dyrektorem Fabiennem Poumadèrem i administratorem. (Polish)
12 August 2022
0 references
A Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) a különleges szociális és foglalkozási nehézségekkel küzdő munkanélküliek számára biztosítja, hogy szakmai beilleszkedésük megkönnyítése érdekében munkaszerződésekben részesüljenek. Ugyanakkor konkrét befogadási és támogatási intézkedéseket hajt végre. Az építkezés két megközelítést ötvöz: . A munkaviszonytól távol álló személyek fizetett jogállású foglalkoztatási helyzete. A társadalmi és szakmai integrációs dimenzió Erőforrás, amely a Mod’Récup telephelyet támogató tevékenység, az SMICTOM du Pays de Vilaine-vel kötött közbeszerzési szerződés keretében működik. A Bain de Bretagne-ban, a ZA des Sentes-en található, 4 pólusú pólus köré szervezik, egy alvállalkozási műhelyrel Bain de Bretagne-ban. 1\ Nagy mennyiségű hulladék gyűjtése hulladéklerakókban, magánszemélyektől és önkéntes hozzájárulás 2\. Tárgyak válogatása, helyreállítása és rehabilitálása 3\. Termékek viszonteladása egy szolidaritási boltban 4\. A fenntartható fejlődéssel kapcsolatos tudatosság növelése az integráció útjával kapcsolatban különböző tevékenységekhez rendelhető: logisztika (a válaszfalak visszanyerése a lerakatlan konténerekben elhelyezett konténerekben), tisztítás, visszanyert válaszfalak visszanyerése, polcokon történő elhelyezés és raktáron történő értékesítés. A beilleszkedési helyszín alkalmazottai a hét minden napján napi 6:30-kor dolgoznak, és a Bain de Bretagne Ressourcerie-hez vannak beosztva. A mobilitás és a know-how jelenti a két fő kritériumot, amelyeket a munkavállalók meghatározott helyszínekre történő kijelölésekor vesznek figyelembe. A munkavállalók fogadását, adaptálását és támogatását két műszaki felügyelő, Alain Géraux és Agnès Busnouf végzi, valamint a szakmai integrációs tanácsadó, Carole Henry. Heti konzultációs ülést tartanak Fabienne Poumadère igazgatóval és egy ügyintézővel. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) nabízí nezaměstnaným osobám se zvláštními sociálními a profesními obtížemi prospěch z pracovních smluv s cílem usnadnit jejich profesní integraci. Zároveň provádí zvláštní opatření pro přijímání a podporu. Staveniště kombinuje dva přístupy: . Situace v zaměstnání osob, které nejsou zaměstnány, v rámci placeného statusu (CDDI). Sociální a profesní integrační rozměr Zdroje, činnost podporující lokalitu Mod’Récup, působí v rámci veřejné zakázky se SMICTOM du Pays de Vilaine. Je organizována kolem 4 pólů v místnosti, která se nachází na ZA des Sentes v Bain de Bretagne, se subdodavatelskou dílnou v Bain de Bretagne. 1\ Sběr objemných, na skládkách, od soukromých osob a dobrovolný příspěvek 2\. Třídění, obnovení a rehabilitace objektů 3\. Další prodej zboží v solidárním obchodě 4\. Zvyšování povědomí o udržitelném rozvoji Zaměstnanci na cestě integrace jsou přiřazováni k různým činnostem: logistika (využití přepážek v kontejnerech uložených v nedisponovaných kontejnerech), čištění, rekuperace recyklovaných přepážek, umísťování do regálů a prodej na skladě. Zaměstnanci integračního místa pracují 4 dny v týdnu rychlostí 6:30 za den účasti a jsou přiděleni do Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mobilita a know-how jsou dvě hlavní kritéria, která se berou v úvahu při přidělování zaměstnanců do konkrétních míst. Přijímání, adaptaci a podporu zaměstnanců provádějí dva techničtí vedoucí pracovníci, Alain Géraux a Agnès Busnouf a profesionální poradce pro integraci Carole Henry. Týdenní konzultační setkání se koná s ředitelem Fabienne Poumadèrem a administrátorem. (Czech)
12 August 2022
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) piedāvā bezdarbniekiem ar īpašām sociālām un profesionālām grūtībām gūt labumu no darba līgumiem, lai atvieglotu viņu profesionālo integrāciju. Tajā pašā laikā tā īsteno īpašus uzņemšanas un atbalsta pasākumus. Būvlaukumā ir apvienotas divas pieejas: . Tādu personu nodarbinātības situācija, kurām ir apmaksāts statuss (CDDI). Sociālās un profesionālās integrācijas dimensija Resursi, darbība Mod’Récup teritorijas atbalstam, darbojas publiskā līguma ietvaros ar SMICTOM du Pays de Vilaine. Tas ir organizēts ap 4 stabiem telpā, kas atrodas ZA des Sentes, Bain de Bretagne, ar apakšuzņēmuma darbsemināru Bain de Bretagne. 1\. Lielgabarīta savākšana atkritumu poligonos no privātpersonām un brīvprātīgs ieguldījums 2\. Objektu šķirošana, atjaunošana un atjaunošana 3\. Priekšmetu tālākpārdošana solidaritātes veikalā 4\. Informētības palielināšana par ilgtspējīgu attīstību Darbinieki integrācijas ceļā ir saistīti ar dažādām darbībām: loģistika (starpsienu reģenerācija konteineros, kas novietoti neapglabātos konteineros), tīrīšana, reģenerētu starpsienu atjaunošana, novietošana plauktos un pārdošana veikalā. Integrācijas vietnes darbinieki strādā 4 dienas nedēļā ar ātrumu 6:30 no rīta dienā un tiek norīkoti Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mobilitāte un zinātība ir divi galvenie kritēriji, kas jāņem vērā, norīkojot darbiniekus konkrētos objektos. Darbinieku pieņemšanu, pielāgošanu un atbalstu veic divi tehniskie vadītāji — Alain Géraux un Agnès Busnouf un profesionālās integrācijas padomnieks Carole Henry. Iknedēļas konsultāciju sanāksme notiek ar direktoru Fabienne Poumadère un administratoru. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tugann Mód d’Emplois, Struchtúr d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) do dhaoine dífhostaithe a bhfuil deacrachtaí speisialta sóisialta agus ceirde acu tairbhe a bhaint as conarthaí fostaíochta chun a lánpháirtiú gairmiúil a éascú. Ag an am céanna, cuireann sé socruithe sonracha maidir le fáiltiú agus tacaíocht chun feidhme. Tá dhá chur chuige sa láithreán tógála: . Staid fostaíochta, faoi stádas íoctha (CDDI), daoine atá ar shiúl ón bhfostaíocht. Gné lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúla Feidhmíonn acmhainn, gníomhaíocht a thacaíonn le suíomh Mod’Récup, laistigh de chreat conartha phoiblí leis an Smictom du Pays de Vilaine. Tá sé eagraithe thart ar 4 cuaillí i seomra, atá suite ar an des Sentes ZA, i Bain de Bretagne, le ceardlann fochonraitheoireachta i Bain de Bretagne. 1\. Bailiú toirtiúil, i líonadh talún, ó dhaoine príobháideacha agus ranníocaíocht dheonach 2\. Rudaí a shórtáil, a aisghabháil agus a athshlánú 3\. Earraí a athdhíol i siopa dlúthpháirtíochta 4\. Déantar feasacht ar fhorbairt inbhuanaithe a ardú d’fhostaithe ar chonair na lánpháirtíochta do ghníomhaíochtaí éagsúla: Loighistic (aisghabháil bulcaidí i gcoimeádáin a chuirtear i dtaisce i gcoimeádáin neamhscartha), glanadh, aisghabháil bulcaidí aisghafa, a chur sna seilfeanna agus a dhíol sa siopa. Oibríonn fostaithe an láithreáin chomhtháthaithe 4 lá sa tseachtain ar ráta 6:30 a.m. in aghaidh an lae freastail agus sanntar iad don Ressourcerie de Bain de Bretagne. Is iad soghluaisteacht agus fios gnó an dá phríomhchritéar a chuirtear san áireamh agus fostaithe á sannadh do shuíomhanna sonracha. Déanann beirt mhaoirseoirí teicniúla, Alain Géraux agus Agnès Busnouf agus an comhairleoir comhtháthú gairmiúil, Carole Henry, fáiltiú, oiriúnú agus tacaíocht na bhfostaithe. Tionóltar cruinniú comhairliúcháin seachtainiúil leis an stiúrthóir Fabienne Poumadère agus riarthóir. (Irish)
12 August 2022
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) brezposelnim osebam s posebnimi socialnimi in poklicnimi težavami omogoča, da so upravičeni do pogodb o zaposlitvi za lažje poklicno vključevanje. Hkrati izvaja posebne ureditve za sprejem in podporo. Gradbišče združuje dva pristopa: . Zaposlitveni položaj oseb, ki niso zaposlene, pod plačanim statusom (CDDI). Socialna in poklicna razsežnost vključevanja Resourcery, dejavnost, ki podpira spletno stran Mod’Récup, deluje v okviru javnega naročila s SMICTOM du Pays de Vilaine. Organizirana je približno 4 palice v sobi, ki se nahaja na ZA des Sentes, v Bain de Bretagne, s podizvajalsko delavnico v Bain de Bretagne. 1\. Zbiranje velikih količin, na odlagališčih, od fizičnih oseb in prostovoljni prispevek 2\. Razvrščanje, obnavljanje in rehabilitacija predmetov 3\. Preprodaja predmetov v solidarnostni trgovini 4\. Ozaveščanje o trajnostnem razvoju Zaposleni na poti vključevanja so namenjeni različnim dejavnostim: logistika (predelava pregrad v zabojnikih, odloženih v neodstranjenih zabojnikih), čiščenje, predelava predelanih pregrad, dajanje na police in prodaja v skladišču. Zaposleni na integracijskem mestu delajo 4 dni na teden po stopnji 6:30 zjutraj na dan udeležbe in so dodeljeni Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mobilnost ter strokovno znanje in izkušnje sta dve glavni merili, ki se upoštevata pri dodeljevanju zaposlenih na določenih lokacijah. Sprejem, prilagoditev in podporo zaposlenih izvajata dva tehnična nadzornika, Alain Géraux in Agnès Busnouf ter svetovalka za poklicno integracijo Carole Henry. Tedenski posvetovalni sestanek z direktorjem Fabiennejem Poumadèrejem in administratorjem. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) предлага на безработните лица със специални социални и професионални затруднения да се възползват от трудови договори с цел улесняване на професионалната им интеграция. В същото време с него се прилагат специфични договорености за приемане и подпомагане. Строителният обект съчетава два подхода: . Положение на заетост под статут на платено лице (CDDI) на лица, които не са наети на работа. В рамките на обществена поръчка със SMICTOM du Pays de Vilaine функционира социално и професионално измерение „Ресурс“, дейност в подкрепа на обекта Mod’Récup. Тя е организирана около 4 полюса в стая, разположена на ZA des Sentes, в Bain de Bretagne, с подизпълнителска работилница в Bain de Bretagne. 1\ Събиране на обемисти, в депата, от частни лица и доброволни вноски 2\. Сортиране, възстановяване и рехабилитация на обекти 3\. Препродажба на стоки в магазин за солидарност 4\. Повишаване на осведомеността относно устойчивото развитие Служителите по пътя на интеграцията се насочват към различни дейности: логистика (възстановяване на вертикалните прегради в контейнери, депозирани в неразполагаеми контейнери), почистване, възстановяване на възстановените вертикални прегради, поставяне в рафтовете и продажба на склад. Служителите на обекта за интеграция работят 4 дни в седмицата в размер на 6:30 ч. на ден и се назначават в Ressourcerie de Bain de Bretagne. Мобилността и ноу-хауто са двата основни критерия, които се вземат предвид при назначаването на служители в конкретни обекти. Приемането, адаптирането и подкрепата на служителите се извършват от двама технически надзорни органи, Alain Géraux и Agnès Busnouf, и от професионалния съветник по въпросите на интеграцията, Carole Henry. Провежда се седмична консултативна среща с директора Fabienne Poumadère и администратор. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) toffri persuni qiegħda b’diffikultajiet soċjali u okkupazzjonali speċjali biex jibbenefikaw minn kuntratti ta’ impjieg sabiex tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni professjonali tagħhom. Fl-istess ħin, timplimenta arranġamenti speċifiċi ta’ akkoljenza u appoġġ. Is-sit ta’ kostruzzjoni jgħaqqad żewġ approċċi: . Sitwazzjoni ta’ impjieg, bi status imħallas (CDDI), ta’ persuni ‘l bogħod mill-impjieg. Dimensjoni ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali tar-Riżorsi, attività li tappoġġja s-sit ta’ Mod’Récup, topera fil-qafas ta’ kuntratt pubbliku mal-SMICTOM du Pays de Vilaine. Huwa organizzat madwar 4 poli f’kamra, li tinsab fuq iż-ZA des Sentes, f’Bain de Bretagne, b’workshop ta’ sottokuntrattar f’Bain de Bretagne. 1\. Ġbir ta’ goffi, f’landfills, minn individwi privati u kontribuzzjoni volontarja 2\. L-għażla, l-irkupru u r-riabilitazzjoni tal-oġġetti 3\. Bejgħ mill-ġdid ta’ oġġetti f’ħanut ta’ solidarjetà 4\. Is-sensibilizzazzjoni dwar l-iżvilupp sostenibbli L-impjegati fit-triq tal-integrazzjoni huma assenjati għal diversi attivitajiet: loġistika (irkupru tal-paratiji f’kontenituri ddepożitati f’kontenituri mhux disposti), tindif, irkupru ta’ paratiji rkuprati, tqegħid fl-ixkafef u bejgħ fil-maħżen. L-impjegati tas-sit ta ‘integrazzjoni jaħdmu 4 ijiem fil-ġimgħa bir-rata ta’ 6:30 għal kull jum ta ‘attendenza u huma assenjati lill-Resourcerie de Bain de Bretagne. Il-mobilità u l-għarfien huma ż-żewġ kriterji ewlenin meqjusa meta l-impjegati jiġu assenjati f’siti speċifiċi. L-akkoljenza, l-adattament u l-appoġġ tal-impjegati jsiru minn żewġ superviżuri tekniċi, Alain Géraux u Agnès Busnouf u l-konsulent professjonali dwar l-integrazzjoni, Carole Henry. Issir laqgħa ta’ konsultazzjoni ta’ kull ġimgħa mad-direttur Fabienne Poumadère u ma’ amministratur. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) oferece aos desempregados com dificuldades sociais e profissionais especiais o benefício de contratos de trabalho, a fim de facilitar a sua integração profissional. Ao mesmo tempo, aplica disposições específicas em matéria de acolhimento e apoio. O estaleiro de construção combina duas abordagens: . Situação de emprego, com estatuto de trabalhador remunerado (CDDI), de pessoas sem emprego. Uma dimensão de integração social e profissional Recursos, actividade de apoio às instalações da Mod'Récup, opera no âmbito de um contrato público com a Smictom du Pays de Vilaine. Está organizado em torno de 4 pólos numa sala, localizada na ZA des Sentes, na Bain de Bretagne, com uma oficina de subcontratação na Bain de Bretagne. 1\. Recolha de resíduos volumosos, em aterros, de particulares e contribuição voluntária 2\. Separar, recuperar e reabilitar objetos 3\. Revenda de artigos numa loja solidária 4\. Sensibilização para o desenvolvimento sustentável Os colaboradores no caminho da integração são afetados a várias atividades: logística (recuperação de anteparas em contentores depositados em contentores sem descarga), limpeza, recuperação de anteparas recuperadas, colocação nas prateleiras e venda em armazém. Os funcionários do local de integração trabalham 4 dias por semana à taxa de 6h30 por dia de atendimento e são atribuídos à Ressourcerie de Bain de Bretagne. A mobilidade e o saber-fazer são os dois principais critérios tidos em conta na afetação de trabalhadores a locais específicos. A receção, adaptação e apoio dos colaboradores são realizados por dois supervisores técnicos, Alain Géraux e Agnès Busnouf e pela conselheira de integração profissional, Carole Henry. Realiza-se uma reunião de consulta semanal com a diretora Fabienne Poumadère e um administrador. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Modus d'Emplois, Structure d'Insertion par l'Activité économique (S.I.A.E.) giver arbejdsløse med særlige sociale og erhvervsmæssige vanskeligheder mulighed for at nyde godt af ansættelseskontrakter for at lette deres erhvervsmæssige integration. Samtidig gennemfører den specifikke modtagelses- og støtteordninger. Byggepladsen kombinerer to tilgange: . En beskæftigelsessituation under lønmæssig status (CDDI) for personer uden for arbejdsmarkedet. En social og faglig integrationsdimension Ressourcer, der støtter Mod'Récup-anlægget, opererer inden for rammerne af en offentlig kontrakt med SMICTOM du Pays de Vilaine. Det er organiseret omkring 4 poler i et rum, beliggende på ZA des Sentes, i Bain de Bretagne, med en underleverandør workshop i Bain de Bretagne. 1\. Indsamling af omfangsrige, deponeringsanlæg, fra privatpersoner og frivillige bidrag 2\. Sortering, gendannelse og rehabilitering af objekter 3\. Videresalg af varer i en solidaritetsbutik 4\. At øge bevidstheden om bæredygtig udvikling Lønmodtagerne på integrationsvejen tildeles forskellige aktiviteter: logistik (nyttiggørelse af skotter i containere, der er deponeret i ikke-disponerede beholdere), rengøring, genvinding af genvundne skotter, anbringelse i hylderne og salg på lager. Medarbejderne på integrationsstedet arbejder 4 dage om ugen med en hastighed på 6:30 per deltagerdag og er tilknyttet Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mobilitet og knowhow er de to vigtigste kriterier, der tages i betragtning ved tildeling af medarbejdere til bestemte steder. Modtagelse, tilpasning og støtte af medarbejdere udføres af to tekniske vejledere, Alain Géraux og Agnès Busnouf og den professionelle integrationsrådgiver Carole Henry. Der afholdes et ugentligt konsultationsmøde med direktør Fabienne Poumadère og en administrator. (Danish)
12 August 2022
0 references
Mod d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) oferă șomerilor cu dificultăți sociale și profesionale speciale să beneficieze de contracte de muncă pentru a facilita integrarea lor profesională. În același timp, pune în aplicare mecanisme specifice de primire și de sprijin. Șantierul combină două abordări: . O situație de ocupare a forței de muncă, cu statut remunerat (CDDI), a persoanelor care nu au un loc de muncă. O dimensiune de integrare socială și profesională Resurse, activitate de sprijinire a sitului Mod’Récup, funcționează în cadrul unui contract de achiziții publice cu SMICTOM du Pays de Vilaine. Este organizat în jurul a 4 poli într-o cameră, situată pe ZA des Sentes, în Bain de Bretagne, cu un atelier de subcontractare în Bain de Bretagne. 1\. Colectarea de voluminoase, în depozitele de deșeuri, de la persoane fizice și contribuția voluntară 2\. Sortarea, recuperarea și reabilitarea obiectelor 3\. Revânzarea produselor într-un magazin de solidaritate 4\. Sensibilizarea angajaților din domeniul dezvoltării durabile pe calea integrării sunt alocați diverselor activități: logistica (recuperarea pereților etanși în containere depozitate în containere nedispuse), curățarea, recuperarea pereților etanși recuperați, plasarea în rafturi și vânzarea în depozit. Angajații site-ului de integrare lucrează 4 zile pe săptămână la 6:30 pe zi de prezență și sunt repartizați la Ressourcerie de Bain de Bretagne. Mobilitatea și know-how-ul sunt cele două criterii principale luate în considerare la alocarea angajaților în anumite locații. Recepția, adaptarea și sprijinul angajaților sunt efectuate de doi supraveghetori tehnici, Alain Géraux și Agnès Busnouf, și de consilierul pentru integrare profesională, Carole Henry. Are loc o reuniune săptămânală de consultare cu directorul Fabienne Poumadère și cu un administrator. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité économique (S.I.A.E.) erbjuder arbetslösa med särskilda sociala och yrkesmässiga svårigheter att dra nytta av anställningsavtal för att underlätta deras integration i arbetslivet. Samtidigt genomförs särskilda mottagnings- och stödarrangemang. Byggarbetsplatsen kombinerar två tillvägagångssätt: . En anställningssituation med avlönad ställning (CDDI) för personer som inte längre arbetar. En social och professionell integrationsdimension Resourcery, verksamhet som stöder Mod’Récup-anläggningen, verkar inom ramen för ett offentligt kontrakt med SMICTOM du Pays de Vilaine. Den är organiserad runt 4 stolpar i ett rum, beläget på ZA des Sentes, i Bain de Bretagne, med en underleverantörsverkstad i Bain de Bretagne. 1\. Insamling av skrymmande, i deponier, från privatpersoner och frivilligt bidrag 2\. Sortera, återställa och återställa objekt 3\. Återförsäljning av varor i en solidaritetsbutik 4\. Att öka medvetenheten om hållbar utveckling Anställda på vägen mot integration tilldelas olika verksamheter: logistik (återhämtning av skott i containrar som förvaras i icke-disponerade behållare), rengöring, återvinning av återvunna skott, placering i hyllor och försäljning i lager. De anställda på integrationsplatsen arbetar 4 dagar i veckan med en hastighet av 6:30 per dag av närvaro och tilldelas Ressourcerie de Bain de Bretagne. Rörlighet och know-how är de två huvudkriterier som beaktas vid tilldelningen av anställda till särskilda platser. Mottagandet, anpassningen och stödet till de anställda utförs av två tekniska handledare, Alain Géraux och Agnès Busnouf samt den professionella integrationsrådgivaren Carole Henry. Ett samrådsmöte varje vecka hålls med direktör Fabienne Poumadère och en administratör. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Bretagne
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202001130
0 references