Q89286 (Q89286): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:51, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    914,319.17 zloty
    0 references
    219,436.60080000001 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,084,859.0 zloty
    0 references
    260,366.16 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    POWIAT PYRZYCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH
    0 references
    Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. mł. do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności os., które nie uczestniczą w kształ. i szkol. (tzw. młodzież NEET). Projekt zakłada aktywizację zaw. 105 bezr. do 29 roku życia zarejestrowanych w PUP w Pyrzycach, nieuczestniczących w kształ. lub szkol. Zgodnie z kryterium dostępu w ramach projektu zostaną objęte wsparciem: os. dł. bezr.,os. niep., os. o nisk. kwal. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci poś. pracy lub/i porad. zaw., zostaną im założone lub zmodyfikowane już istniejące IPD, 57 os. bezr. zostanie skier. na staż, 22 os. bezr. zostaną przyznane jednor. środki na podj. dział. gosp., 14 os. bezr. zostanie skier. na szkol. i 4 os. bezr. zostaną przyzn. bony na zasi. 8 os zist. skier. na doposaż. Działania jakie zamierza realizować tutejszy organ zatrudnienia: - wszyscy UP zostaną obj IPD (zał. lub mod.), pośr. pracy w zakr. wyboru zaw. zg. z kwal. os. bezr. lub/i porad. zaw. w zakresie planu rozwoju kar. zaw. w tym podnoszenia lub uzup. komp. i kwal. zawodowych, - 57 os. bezr. skorz. ze staży w celu uzyskania nowego zawodu lub też uzyskania dośw. zaw., - 22os. bezr. zost. przyzn. jedn. śr. na rozp. własnej dział. gosp. po uprzednim przejściu szk. z zakresu przeds. -14 os. bezr. zostanie skier. na szkol.(okreś. w akt. barometrze zaw. lub zg. z potrzeb. konkretnych prac. - przed rozp. szkol.), - 4 os. bezr. otrz. bony na zas, - 8 os. zost. skier. na dopos. Dział. jakie będą real. w ram. nin. proj.: - cel tem. 8 - Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników, - priorytet inwestycyjny 8.ii Trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szcz. tych, którzy nie pracują, nie kszt. się ani nie szkolą, w tym ludzi mł., zagrożonych wykl. społ. i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk margin. także poprzez wdrażanie gwar. dla mł. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.01-32-0002/18
    0 references