Q135453 (Q135453): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:50, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,347,089.52 zloty
    0 references
    323,301.4848 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,584,811.2 zloty
    0 references
    380,354.68799999997 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    30 November 2018
    0 references
    MARLENA ISKIERKA SZKOLENIA ADVICE
    0 references
    Celem projektu jest: wzrost poziomu aktywności zawodowej i społecznej u u 70 kobiet powyżej 29 roku życia, bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo (w okresie od 01.01.2017 do 31.07.2018 z wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych Województwa Wielkopolskiego.Potrzeba realizacji projektu wynika z diagnozy sytuacji na kobiey na rynku pracy wg RPO oraz dominacji kobiet w większości grup defaworyzowanych na wielkopolskim rynku pracy - dotyczy to zwłaszcza kobiet zamieszkujących wiejskie obszary funkcjonalne wymagające wsparcia procesów rozwojowych.Projekt jest realizowany w celu zwiększenia trwałego udziału kobiet w zatrudnieniu, a tym samym zwalczania feminizacji ubóstwa, zmniejszenia podziału ze względu na płeć i zwalczania stereotypów dotyczących płci na rynku pracy.Uczestniczki projektu objęte zostaną wsparciem w zakresie poradnictwa zawodowego i przygotowania indywidualnych planów działania, warsztatów kompetencji miękkich - z zakresu kompetencji społecznych, udziału w szkoleniach/kursach zawodowych z branż zidentyfikowanych jako branże o największym potencjale rozwojowym i/lub branż strategicznych dla danego regionu (w ramach smart specialisation) i/lub branż, które zostaną określone jako przyszłościowe/rozwojowe/strategiczne dla regionalnego rynku pracy w badaniach prowadzonych przez Wielkopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i/lub - zawodów deficytowych wynikających z badań PUP, udziału w 6m-cznym stażu zawodowym oraz indywidualnego pośrednictwa pracy.Zakłada się, że dzięki udziałowi w projekcie minimum 31 kobiet znajdzie zatrudnienienie. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.02.00-30-0066/15
    0 references