ACI 2015 3ABE (Q3671992): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1458015053535778) |
(Set a claim value: summary (P836): _Actividades_: Para o período «espaços verdes», o nosso calendário está completo. Tivemos que recusar dois municípios que queriam apelar à nossa associação. No entanto, temos de aumentar a nossa atividade para o período de inverno 2015/2016. Desenvolvemos determinadas áreas de manutenção de edifícios através da oferta de mais trabalhos de limpeza, pintura e isolamento, e ainda mais reforços. _Apoio aos trabalhadores:_ Em primeiro lugar, no próprio l...) |
||
| Property / summary | Property / summary | ||
_Actividades_: Para o período «espaços verdes», o nosso calendário está completo. Tivemos que recusar dois municípios que queriam apelar à nossa associação. No entanto, temos de aumentar a nossa atividade para o período de inverno 2015/2016. Desenvolvemos determinadas áreas de manutenção de edifícios através da oferta de mais trabalhos de limpeza, pintura e isolamento, e ainda mais reforços. _Apoio aos trabalhadores:_ Em primeiro lugar, no próprio local de trabalho, é realizado diariamente pelo gestor técnico que acompanha os trabalhadores no seu percurso de integração, mas também pelo trabalhador socioprofissional que segue os objetivos dos trabalhadores, envolvendo os parceiros sociais externos necessários (o local é acompanhado pela Maison de l’Emploi, a fim de finalizar os PMSMP, e também pelo Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot, etc.). Temos de intensificar a formação profissional com os vários organismos, queremos fazer pelo menos 1 a 2 cursos de formação por ano, sabendo que ultrapassar este número penalizaria a nossa produção. _Investimento:_ para melhor distribuir as nossas equipas de trabalho, tivemos dois veículos: um Berlingo de 5 lugares com um reboque e um Tepee de 7 lugares. Como o Berlingo exige demasiados custos de manutenção (11 anos), queremos substituí-lo por um camião basculante de 7 lugares, que será mais eficiente para o transporte de materiais, mas também para o lado prático do reboque basculante. (Portuguese) | |||
Revision as of 00:26, 10 October 2024
Project Q3671992 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACI 2015 3ABE |
Project Q3671992 in France |
Statements
31,649.1 Euro
0 references
52,748.5 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
CHANTIER INSERTION
0 references
_Activités_ : Pour la période "espaces verts" notre planning est complet. Nous avons du refuser deux communes qui ont voulu faire appel à notre association. Nous devons cependant augmenter notre activité pour la période hiver 2015/2016. Nous allons développer certains domaines en entretien de bâtiments en proposant davantage de travaux de nettoyage, de peinture et isolation, et encore plus d'affouages. _Accompagnement des salariés:_ Il se fait tout d'abord au sein même du chantier quotidiennement par l'encadrant technique qui suit les salariés dans leur parcours d'insertion, mais aussi par l'accompagnatrice socio professionnelle qui suit les objectifs des salariés en faisant intervenir les partenaires sociaux extérieurs nécessaires ( le chantier se fait accompagner par la Maison de l'Emploi afin de finaliser au mieux les PMSMP, et également par Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Nous devons accentuer les formations professionnelles avec les différents organismes, nous souhaitons au moins faire 1 à 2 formations qualifiantes par an, sachant qu'aller au- delà de ce chiffre pénaliserait notre production. _Investissement:_ Afin de mieux répartir nos équipes de travail, nous avions deux véhicules: un Berlingo 5 places attelé d'une remorque, et un Tepee 7 places. Le Berlingo nécessitant un coût d'entretien trop important (11 ans), nous souhaitons le remplacer par un camion benne de 7 places, qui sera plus efficace pour le transport des matériaux mais également pour le côté pratique de la remorque basculante. (French)
0 references
_Activities_: For the period “green spaces” our schedule is complete. We had to refuse two municipalities that wanted to appeal to our association. However, we need to increase our activity for the winter period 2015/2016. We will develop certain areas of building maintenance by offering more cleaning, painting and insulation work, and even more reinforcements. _Employee support:_ It is done first of all within the site itself on a daily basis by the technical manager who follows the employees in their integration path, but also by the socio-professional worker who follows the objectives of the employees by involving the necessary external social partners (the site is accompanied by the Maison de l’Emploi in order to finalise the PMSMPs, and also by Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). We need to step up vocational training with the various bodies, we want to do at least 1 to 2 training courses a year, knowing that going beyond this figure would penalise our production. _Investment:_ in order to better distribute our work teams, we had two vehicles: a 5-seat Berlingo with a trailer, and a Tepee 7 seats. As the Berlingo requires too much maintenance costs (11 years), we want to replace it with a 7-seat dump truck, which will be more efficient for transporting materials but also for the practical side of the tilting trailer. (English)
18 November 2021
0.1458015053535778
0 references
_Tätigkeiten_: Für den Zeitraum „Grünflächen“ ist unsere Planung vollständig. Wir mussten zwei Gemeinden ablehnen, die unseren Verein anrufen wollten. Wir müssen jedoch unsere Aktivitäten im Winter 2015/2016 ausbauen. Wir werden einige Bereiche der Gebäudeinstandhaltung entwickeln, indem wir mehr Reinigungs-, Lackierungs- und Isolationsarbeiten anbieten und noch mehr Aufräumarbeiten anbieten. _Betreuung der Arbeitnehmer:_ Zunächst erfolgt er innerhalb der Baustelle täglich durch den technischen Rahmen, der den Arbeitnehmern auf ihrem Eingliederungsweg folgt, aber auch durch die sozioprofessionelle Begleiterin, die die Ziele der Arbeitnehmer unter Einbeziehung der notwendigen externen Sozialpartner verfolgt (die Baustelle wird vom Maison de l’emploi begleitet, um die PMSMP bestmöglich zu fertigen, und auch durch Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Wir müssen die berufliche Ausbildung mit den verschiedenen Organisationen verstärken, wir wollen mindestens 1 bis 2 qualifizierende Ausbildungen pro Jahr durchführen, denn wenn wir über diese Zahl hinausgehen, würde unsere Produktion benachteiligt. Investitionen:_ um unsere Teams besser zu verteilen, hatten wir zwei Fahrzeuge: ein Berlingo 5 Sitzer mit einem Anhänger und ein Tepee 7 Plätze. Da das Berlingo zu hohe Wartungskosten (11 Jahre) erfordert, möchten wir ihn durch einen 7-Sitzer-Kipper ersetzen, der sowohl für den Materialtransport als auch für die praktische Seite des Kippanhängers effizienter ist. (German)
1 December 2021
0 references
_Activiteiten_: Voor de periode „groene ruimten” is ons schema compleet. We moesten twee gemeenten weigeren die een beroep wilden doen op onze vereniging. We moeten echter onze activiteit voor de winterperiode 2015/2016 opvoeren. We zullen bepaalde gebieden van het onderhoud van gebouwen ontwikkelen door meer schoonmaak-, schilder- en isolatiewerkzaamheden en nog meer versterkingen aan te bieden. _Employee support:_ Het wordt in de eerste plaats binnen de site zelf dagelijks gedaan door de technisch manager die de werknemers volgt op hun integratiepad, maar ook door de sociaal-professionele werknemer die de doelstellingen van de werknemers volgt door de noodzakelijke externe sociale partners te betrekken (de site wordt begeleid door het Maison de l’Emploi om de PMSMP’s af te ronden, en ook door Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). We moeten de beroepsopleiding met de verschillende instellingen opvoeren, we willen ten minste 1 à 2 opleidingen per jaar doen, wetende dat verder gaan dan dit cijfer onze productie zou benadelen. Om onze werkteams beter te kunnen verdelen, hadden we twee voertuigen: een 5-zits Berlingo met een trailer, en een Tepee 7 zitplaatsen. Omdat de Berlingo te veel onderhoudskosten vereist (11 jaar), willen we deze vervangen door een 7-zits dumpwagen, die efficiënter zal zijn voor het transport van materialen, maar ook voor de praktische kant van de kantelwagen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
_Attività_: Per il periodo "spazi verdi" il nostro programma è completo. Abbiamo dovuto rifiutare due comuni che volevano fare appello alla nostra associazione. Tuttavia, dobbiamo aumentare la nostra attività per il periodo invernale 2015/2016. Svilupperemo alcune aree di manutenzione degli edifici offrendo più lavori di pulizia, verniciatura e isolamento, e ancora più rinforzi. _Sostegno dipendente:_ È fatto in primo luogo all'interno del sito stesso su base giornaliera dal responsabile tecnico che segue i dipendenti nel loro percorso di integrazione, ma anche dal lavoratore socio-professionale che segue gli obiettivi dei dipendenti coinvolgendo le necessarie parti sociali esterne (il sito è accompagnato dalla Maison de l'Emploi per finalizzare i PMSMP, nonché da Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Dobbiamo intensificare la formazione professionale con i vari organismi, vogliamo fare almeno 1-2 corsi di formazione all'anno, sapendo che andare oltre questa cifra penalizzerebbe la nostra produzione. _Investment:_ al fine di distribuire meglio i nostri team di lavoro, abbiamo avuto due veicoli: un Berlingo a 5 posti con un rimorchio e un Tepee 7 posti. Poiché il Berlingo richiede troppi costi di manutenzione (11 anni), vogliamo sostituirlo con un autocarro a 7 posti, che sarà più efficiente per il trasporto dei materiali ma anche per il lato pratico del rimorchio inclinabile. (Italian)
13 January 2022
0 references
_Actividades_: Para el período «espacios verdes» nuestro horario está completo. Tuvimos que rechazar dos municipios que quisieron apelar a nuestra asociación. Sin embargo, tenemos que aumentar nuestra actividad para el período de invierno 2015/2016. Desarrollaremos ciertas áreas de mantenimiento de edificios ofreciendo más trabajos de limpieza, pintura y aislamiento, y aún más refuerzos. _Apoyo a los empleados:_ Se hace en primer lugar dentro del propio sitio a diario por el director técnico que sigue a los empleados en su trayectoria de integración, pero también por el trabajador socioprofesional que sigue los objetivos de los empleados mediante la participación de los interlocutores sociales externos necesarios (el sitio va acompañado por la Maison de l’Emploi para finalizar los PMSMP, y también por Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Tenemos que intensificar la formación profesional con los distintos organismos, queremos realizar al menos de 1 a 2 cursos de formación al año, sabiendo que ir más allá de esta cifra penalizaría nuestra producción. _Inversión:_ con el fin de distribuir mejor nuestros equipos de trabajo, contamos con dos vehículos: un Berlingo de 5 asientos con un remolque, y un Tepee 7 asientos. Dado que el Berlingo requiere demasiados costes de mantenimiento (11 años), queremos sustituirlo por un camión volquete de 7 plazas, que será más eficiente para el transporte de materiales, pero también para el lado práctico del remolque basculante. (Spanish)
14 January 2022
0 references
_Tegevused_: Perioodil „rohelised ruumid“ on meie ajakava täielik. Me pidime keelduma kahest omavalitsusest, kes soovisid pöörduda meie ühenduse poole. Siiski peame suurendama oma tegevust talveperioodil 2015/2016. Arendame välja teatud ehitushoolduse valdkonnad, pakkudes rohkem puhastus-, värvimis- ja isolatsioonitöid ning veelgi rohkem tugevdustöid. _Töötajatugi:_ Seda teeb kõigepealt saidi sees iga päev tehniline juht, kes jälgib töötajaid nende integreerumise teel, kuid ka ühiskondlik-ametialane töötaja, kes järgib töötajate eesmärke, kaasates vajalikke väliseid sotsiaalpartnereid (sait saadab Maison de l’Emploi, et viia lõpule PMSMP-d, samuti Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Me peame tõhustama kutseõpet erinevate asutustega, me tahame läbida vähemalt 1–2 koolituskursust aastas, teades, et selle näitaja ületamine kahjustaks meie tootmist. _Investeerimine:_ meie töömeeskondade paremaks jaotamiseks oli meil kaks vahendit: 5-kohaline Berlingo koos haagisega ja Tepee 7 istekohta. Kuna Berlingo vajab liiga palju hoolduskulusid (11 aastat), tahame selle asendada 7-kohalise prügiautoga, mis on tõhusam materjalide transportimiseks, aga ka kallutava haagise praktiliseks küljeks. (Estonian)
11 August 2022
0 references
_Veikla_: Laikotarpiui „žaliosios erdvės“ mūsų tvarkaraštis yra baigtas. Turėjome atsisakyti dviejų savivaldybių, kurios norėjo kreiptis į mūsų asociaciją. Tačiau turime padidinti savo veiklą 2015–2016 m. žiemos laikotarpiu. Mes vystysime tam tikras pastatų priežiūros sritis, siūlydami daugiau valymo, dažymo ir izoliavimo darbų bei dar daugiau sutvirtinimų. _Darbuotojų palaikymas:_ Visų pirma tai kasdien atlieka techninis vadovas, kuris seka darbuotojus integracijos kelyje, taip pat socialinis ir profesionalus darbuotojas, kuris siekia darbuotojų tikslų, įtraukdamas būtinus išorinius socialinius partnerius (svetainėje dalyvauja Maison de l’Emploi, siekiant užbaigti PMSMP, taip pat Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Turime paspartinti profesinį mokymą su įvairiomis institucijomis, norime rengti bent 1–2 mokymo kursus per metus, žinant, kad viršijus šį skaičių nukentėtų mūsų produkcija. _Investment:_ siekiant geriau paskirstyti mūsų darbo komandas, turėjome dvi transporto priemones: 5 vietų Berlingo su priekaba, ir Tepee 7 vietų. Kadangi Berlynas reikalauja per didelių priežiūros išlaidų (11 metų), mes norime jį pakeisti 7 vietų savivarčiu, kuris bus efektyvesnis ne tik medžiagų transportavimui, bet ir praktiniam pakreipimo priekabos kraštui. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
_Aktivnosti_: Za razdoblje „zelenih prostora” naš raspored je završen. Morali smo odbiti dvije općine koje su se htjele žaliti našoj udruzi. Međutim, moramo povećati svoju aktivnost u zimskom razdoblju 2015./2016. Razvit ćemo određena područja održavanja zgrada nudeći više čišćenja, slikanja i izolacije te još više pojačanja. _Podrška zaposlenika:_ To je učinjeno prije svega unutar same stranice na dnevnoj bazi od strane tehničkog menadžera koji prati zaposlenike u njihovom integracijskom putu, ali i socio-profesionalnog radnika koji slijedi ciljeve zaposlenika uključivanjem potrebnih vanjskih socijalnih partnera (lokacija je u pratnji Maison de l’Emploi kako bi dovršila PMSMP-ove, kao i Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Moramo pojačati strukovno osposobljavanje s različitim tijelima, želimo pohađati najmanje 1 do 2 tečaja osposobljavanja godišnje, znajući da bi premašivanje te brojke ugrozilo našu proizvodnju. _Investment:_ kako bismo bolje raspodijelili naše radne timove, imali smo dva vozila: 5-sjedište Berlingo s prikolicom, i Tepee 7 sjedala. Budući da Berlingo zahtijeva previše troškova održavanja (11 godina), želimo ga zamijeniti kamionom od 7 sjedala, koji će biti učinkovitiji za prijevoz materijala, ali i za praktičnu stranu prikolice. (Croatian)
11 August 2022
0 references
_Δραστηριότητες_: Για την περίοδο «πράσινοι χώροι» το πρόγραμμά μας έχει ολοκληρωθεί. Έπρεπε να αρνηθούμε δύο δήμους που ήθελαν να απευθύνουν έκκληση στην ένωσή μας. Ωστόσο, πρέπει να αυξήσουμε τη δραστηριότητά μας για τη χειμερινή περίοδο 2015/2016. Θα αναπτύξουμε ορισμένους τομείς συντήρησης κτιρίων προσφέροντας περισσότερες εργασίες καθαρισμού, βαφής και μόνωσης, και ακόμη περισσότερες ενισχύσεις. _Υποστήριξη Εργαζομένων:_ Πραγματοποιείται πρώτα απ’ όλα εντός της ίδιας της ιστοσελίδας σε καθημερινή βάση από τον τεχνικό διευθυντή που ακολουθεί τους εργαζομένους στην πορεία ένταξής τους, αλλά και από τον κοινωνικοεπαγγελματικό εργαζόμενο που ακολουθεί τους στόχους των εργαζομένων με τη συμμετοχή των απαραίτητων εξωτερικών κοινωνικών εταίρων (η ιστοσελίδα συνοδεύεται από το Maison de l’Emploi για την οριστικοποίηση των PMSMP, καθώς και από τους Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Πρέπει να εντείνουμε την επαγγελματική κατάρτιση με τους διάφορους οργανισμούς, θέλουμε να κάνουμε τουλάχιστον 1 έως 2 μαθήματα κατάρτισης το χρόνο, γνωρίζοντας ότι η υπέρβαση αυτού του αριθμού θα έθιγε την παραγωγή μας. _Επενδύσεις:_ για την καλύτερη κατανομή των ομάδων εργασίας μας, είχαμε δύο οχήματα: ένα 5-θέσιο Berlingo με ένα τρέιλερ, και ένα Tepee 7 θέσεις. Δεδομένου ότι το Berlingo απαιτεί υπερβολικό κόστος συντήρησης (11 χρόνια), θέλουμε να το αντικαταστήσουμε με ένα ανατρεπόμενο φορτηγό 7 θέσεων, το οποίο θα είναι πιο αποτελεσματικό για τη μεταφορά υλικών αλλά και για την πρακτική πλευρά του ρυμουλκούμενου με κλίση. (Greek)
11 August 2022
0 references
_Činnosti_: Na obdobie „zelené plochy“ náš plán je kompletný. Museli sme odmietnuť dve obce, ktoré sa chceli obrátiť na naše združenie. Musíme však zvýšiť našu činnosť v zimnom období 2015/2016. Vyvinieme určité oblasti údržby budov tým, že ponúkneme viac čistiacich, lakovacích a izolačných prác a ešte viac výstuží. _Podpora zamestnancov:_ V prvom rade v rámci samotnej lokality denne vykonáva technický manažér, ktorý sleduje zamestnancov v ich integračnej ceste, ale aj sociálno-profesionálny pracovník, ktorý sleduje ciele zamestnancov zapojením potrebných externých sociálnych partnerov (miesto je sprevádzané Maison de l’Emploi s cieľom dokončiť PMSMP, ako aj Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Musíme zintenzívniť odbornú prípravu s rôznymi orgánmi, chceme uskutočniť aspoň 1 až 2 kurzy odbornej prípravy ročne, pričom vieme, že prekročenie tohto čísla by znevýhodňovalo našu produkciu. _Investment:_, aby sme lepšie distribuovali naše pracovné tímy, mali sme dve vozidlá: 5-sedadlo Berlíngo s prívesom, a Tepee 7 sedadiel. Keďže Berlingo vyžaduje príliš veľa nákladov na údržbu (11 rokov), chceme ho nahradiť sklápacím vozidlom so 7 sedadlami, ktoré bude efektívnejšie pre prepravu materiálov, ale aj pre praktickú stranu naklápacieho prívesu. (Slovak)
11 August 2022
0 references
_Toimet_: ”Vihreitä tiloja” varten aikataulumme on valmis. Meidän oli kieltäydyttävä kahdesta kunnasta, jotka halusivat vedota yhdistykseen. Toimintaamme on kuitenkin lisättävä talvikaudella 2015/2016. Kehitämme tiettyjä rakennusten kunnossapitoalueita tarjoamalla enemmän siivous-, maalaus- ja eristystöitä ja vielä enemmän lisävahvistuksia. _Työntekijätuki:_ Ensin työmaalla toimii päivittäin tekninen johtaja, joka seuraa työntekijöitä kotoutumispolullaan, mutta myös yhteiskunnallis-ammatillinen työntekijä, joka seuraa työntekijöiden tavoitteita ottamalla mukaan tarvittavat ulkopuoliset työmarkkinaosapuolet (sivustoon liittyy Maison de l’Emploi PMSMP:iden viimeistelemiseksi ja myös Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Meidän on tehostettava ammatillista koulutusta eri elinten kanssa, haluamme järjestää vähintään 1–2 koulutuskurssia vuodessa tietäen, että tätä lukua pidemmälle meneminen rankaisisi tuotantoamme. _Investment:_ työryhmien jakamisen parantamiseksi meillä oli kaksi ajoneuvoa: 5-paikkainen Berlingo perävaunuineen ja Tepee 7 -istuimet. Koska Berlingo vaatii liikaa huoltokustannuksia (11 vuotta), haluamme korvata sen 7-paikkaisella dumppa-autolla, joka on tehokkaampi materiaalien kuljetuksessa, mutta myös kallistusperävaunun käytännön puolella. (Finnish)
11 August 2022
0 references
_Działania_: Na okres „zielone przestrzenie” nasz harmonogram jest kompletny. Musieliśmy odmówić dwóch gmin, które chciały odwołać się do naszego stowarzyszenia. Musimy jednak zwiększyć naszą działalność w okresie zimowym 2015/2016. Rozwiniemy pewne obszary konserwacji budynków, oferując więcej prac związanych z czyszczeniem, malowaniem i izolacją, a nawet więcej wzmocnień. _Wsparcie pracownicze:_ Przede wszystkim odbywa się to w ramach samej witryny codziennie przez kierownika technicznego, który podąża za pracownikami na drodze integracji, ale także przez pracownika społeczno-zawodowego, który realizuje cele pracowników poprzez zaangażowanie niezbędnych zewnętrznych partnerów społecznych (strona towarzyszy Maison de l’Emploi w celu sfinalizowania PMSMPs, a także Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Musimy zintensyfikować szkolenia zawodowe z różnymi organami, chcemy przeprowadzać co najmniej 1-2 szkolenia rocznie, wiedząc, że przekroczenie tej liczby zaszkodzi naszej produkcji. _Inwestycje:_ w celu lepszej dystrybucji naszych zespołów roboczych, mieliśmy dwa pojazdy: 5-miejscowy Berlingo z przyczepą i Tepee 7 miejsc. Ponieważ Berlingo wymaga zbyt wysokich kosztów utrzymania (11 lat), chcemy zastąpić go 7-miejscową wywrotką, która będzie bardziej efektywna w transporcie materiałów, ale także dla praktycznej strony przechylnej przyczepy. (Polish)
11 August 2022
0 references
_Tevékenységek_: A „zöld terek” időszakára teljes az ütemtervünk. El kellett utasítanunk két települést, amelyek a szövetségünkhöz fordultak. A 2015/2016-os téli időszakban azonban növelnünk kell a tevékenységünket. Az épületkarbantartás bizonyos területeit úgy alakítjuk ki, hogy több takarítási, festési és szigetelési munkát, valamint még több megerősítést kínálunk. _Munkavállalói támogatás:_ Mindenekelőtt maga a helyszínen végzi napi rendszerességgel a műszaki vezető, aki követi a munkavállalókat az integrációs úton, valamint a társadalmi-szakmai munkavállaló, aki a munkavállalók céljait a szükséges külső szociális partnerek bevonásával követi (az oldalt a Maison de l’Emploi kíséri a PMSMP véglegesítése érdekében, valamint Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Fokoznunk kell a szakképzést a különböző testületekkel, évente legalább 1–2 tanfolyamot akarunk tartani, tudva, hogy ha túllépünk ezen a számon, az hátrányosan érintené a termelésünket. _Investment:_ a munkacsapatok jobb elosztása érdekében két járművel rendelkeztünk: egy 5 férőhelyes Berlingo egy pótkocsival, és egy Tepee 7-es ülés. Mivel a Berlingo túl sok karbantartási költséget igényel (11 év), azt egy 7 férőhelyes dömperrel szeretnénk helyettesíteni, amely hatékonyabb lesz az anyagok szállításához, de a billentő pótkocsi gyakorlati oldalához is. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
_Činnosti_: Pro období „zelených ploch“ je náš harmonogram kompletní. Museli jsme odmítnout dvě obce, které chtěly apelovat na naše sdružení. Musíme však zvýšit svou aktivitu v zimním období 2015/2016. Rozvineme určité oblasti údržby budov tím, že nabídneme více úklidových, lakovacích a izolačních prací a ještě více výztuží. _Podpora zaměstnanců:_ To se provádí především v rámci samotného webu na denní bázi technický manažer, který sleduje zaměstnance v jejich integrační cestě, ale také socio-profesní pracovník, který sleduje cíle zaměstnanců zapojením potřebných externích sociálních partnerů (stránky je doprovázen Maison de l’Emploi za účelem dokončení PMSMP, a také Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Musíme zintenzivnit odbornou přípravu s různými subjekty, chceme absolvovat alespoň 1 až 2 školení ročně, s vědomím, že překročení tohoto čísla by naši produkci penalizovalo. _Investment:_ abychom lépe rozdělili naše pracovní týmy, měli jsme dvě vozidla: pětimístný Berlingo s přívěsem, a Tepee 7 míst. Vzhledem k tomu, že Berlingo vyžaduje příliš vysoké náklady na údržbu (11 let), chceme jej nahradit sedmimístným sklápěcím vozíkem, který bude efektivnější pro přepravu materiálů, ale i pro praktickou stranu naklápěcího přívěsu. (Czech)
11 August 2022
0 references
_Darbības_: Par periodu “zaļās vietas” mūsu grafiks ir pabeigts. Mums bija jāatsakās no divām pašvaldībām, kas vēlējās vērsties pie mūsu apvienības. Tomēr mums ir jāpalielina aktivitāte 2015./2016. gada ziemas periodā. Mēs attīstīsim noteiktas ēku uzturēšanas jomas, piedāvājot vairāk tīrīšanas, krāsošanas un izolācijas darbu, kā arī vēl vairāk pastiprinājuma. _Employee support:_ Tas vispirms tiek darīts pašā vietā katru dienu, ko veic tehniskais vadītājs, kurš seko darbiniekiem viņu integrācijas ceļā, kā arī sociāli profesionālais darbinieks, kurš seko darbinieku mērķiem, iesaistot nepieciešamos ārējos sociālos partnerus (vietni pavada Maison de l’Emploi, lai pabeigtu PMSMP, kā arī Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Mums ir jāpastiprina profesionālā apmācība ar dažādām struktūrām, mēs vēlamies veikt vismaz 1 līdz 2 mācību kursus gadā, zinot, ka, pārsniedzot šo skaitli, mūsu ražošana būtu sodāma. _Investment:_ lai labāk izplatītu mūsu darba grupas, mums bija divi transportlīdzekļi: 5 sēdvietu Berlingo ar piekabi, un Tepee 7 sēdvietas. Tā kā Berlīnei ir nepieciešamas pārāk lielas uzturēšanas izmaksas (11 gadi), mēs vēlamies to aizstāt ar 7-sēdekļa pašizgāzēju, kas būs efektīvāks ne tikai materiālu transportēšanai, bet arī noliekamās piekabes praktiskajai pusei. (Latvian)
11 August 2022
0 references
_Gníomhaíochtaí_: Maidir leis an tréimhse “spásanna glasa” tá ár sceideal críochnaithe. Bhí orainn diúltú do dhá bhardas a bhí ag iarraidh achomharc a dhéanamh lenár gcomhlachas. Mar sin féin, ní mór dúinn ár ngníomhaíocht a mhéadú don tréimhse gheimhridh 2015/2016. Forbróimid réimsí áirithe cothabhála foirgneamh trí níos mó oibre glantacháin, péintéireachta agus inslithe a thairiscint, agus trí thuilleadh treisithe a chur ar fáil. Tacaíocht d’fhostaithe:_ Déantar é ar dtús laistigh den suíomh féin ar bhonn laethúil ag an mbainisteoir teicniúil a leanann na fostaithe ina gconair lánpháirtíochta, ach freisin ag an oibrí sochghairmiúil a leanann cuspóirí na bhfostaithe trí na comhpháirtithe sóisialta seachtracha riachtanacha a bhaint amach (tá an láithreán ag gabháil leis an Maison de l’Emploi chun na PMSMPs a thabhairt chun críche, agus freisin ag Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval JAPIOT...). Ní mór dúinn dlús a chur leis an ngairmoiliúint leis na comhlachtaí éagsúla, is mian linn cúrsaí oiliúna 1 go 2 ar a laghad a dhéanamh in aghaidh na bliana, agus a fhios againn go ngearrfaí pionós ar ár léiriúchán dá rachadh sé níos faide ná an figiúr seo. _Infheistíocht:_ d’fhonn ár bhfoirne oibre a dháileadh níos fearr, bhí dhá fheithicil againn: a 5 shuíochán Berlingo le leantóir, agus suíocháin Tepee 7. De réir mar a éilíonn an Berlingo an iomarca costas cothabhála (11 bhliain), ba mhaith linn trucail dumpála 7 suíochán a chur ina ionad, rud a bheidh níos éifeachtaí chun ábhair a iompar ach freisin ar thaobh praiticiúil an leantóra chlaonta. (Irish)
11 August 2022
0 references
_Dejavnosti_: Za obdobje „zelene površine“ je naš urnik končan. Zavrnili smo dve občini, ki sta se želeli pritožiti našemu združenju. Vendar pa moramo povečati svojo dejavnost za zimsko obdobje 2015/2016. Razvili bomo določena področja vzdrževanja stavb s ponudbo več čistilnih, slikarskih in izolacijskih del ter še več ojačitev. _Podpora delojemalcem:_ Na samem spletnem mestu jo izvaja predvsem tehnični vodja, ki sledi zaposlenim na njihovi integracijski poti, pa tudi socialno-poklicni delavec, ki sledi ciljem zaposlenih z vključevanjem potrebnih zunanjih socialnih partnerjev (stran spremljata Maison de l’Emploi, da bi dokončali PMSMP, in Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Okrepiti moramo poklicno usposabljanje z različnimi organi, želimo opraviti vsaj 1 do 2 tečaja usposabljanja na leto, vedoč, da bi preseganje te številke škodilo naši proizvodnji. _Investment:_ za boljšo porazdelitev naših delovnih skupin smo imeli dve vozili: 5-sedežni Berlingo s prikolico in sedeži Tepee 7. Ker Berlingo zahteva previsoke stroške vzdrževanja (11 let), ga želimo zamenjati s 7 sedeži s tovornjakom, ki bo učinkovitejši za prevoz materialov, pa tudi za praktično stran nagibne prikolice. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
_Дейности_: За периода „зелени площи“ графикът ни е завършен. Трябваше да откажем две общини, които искаха да обжалват пред нашето сдружение. Необходимо е обаче да увеличим дейността си за зимния период 2015/2016 г. Ще разработим някои области на поддръжка на сградите, като предложим повече почистване, боядисване и изолация, както и още повече подкрепления. _Employee Support:_ Тя се извършва на първо място в самия сайт ежедневно от техническия мениджър, който следва служителите по пътя им на интеграция, но също така и от социално-професионалния работник, който следва целите на служителите, като включва необходимите външни социални партньори (сайтът се придружава от Maison de l’Emploi, за да финализира ПМСМ, а също и от Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Трябва да засилим професионалното обучение с различните органи, искаме да провеждаме поне 1 до 2 курса на обучение годишно, знаейки, че надхвърлянето на тази цифра ще накаже нашето производство. _Investment:_ за да разпределим по-добре нашите работни екипи, имахме две превозни средства: 5-местен Берлинго с ремарке и тепи 7 места. Тъй като Берлинго изисква твърде много разходи за поддръжка (11 години), ние искаме да го заменим със 7-местен самосвал, който ще бъде по-ефективен за транспортиране на материали, но също така и за практическата страна на ремаркето за накланяне. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
_Attivitajiet_: Għall-perjodu “spazji ħodor” iskeda tagħna hija kompluta. Kellna nirrifjutaw żewġ muniċipalitajiet li riedu jappellaw għall — assoċjazzjoni tagħna. Madankollu, jeħtieġ li nżidu l-attività tagħna għall-perjodu tax-xitwa 2015/2016. Aħna se niżviluppaw ċerti oqsma ta ‘manutenzjoni tal-bini billi noffru aktar tindif, pittura u xogħol ta’ insulazzjoni, u saħansitra aktar rinforzi. Appoġġ għall-impjegati:_ Dan isir l-ewwel nett fis-sit innifsu fuq bażi ta’ kuljum mill-maniġer tekniku li jsegwi l-impjegati fit-triq tal-integrazzjoni tagħhom, iżda wkoll mill-ħaddiem soċjo-professjonali li jsegwi l-għanijiet tal-impjegati billi jinvolvi l-imsieħba soċjali esterni meħtieġa (is-sit huwa akkumpanjat mill-Maison de l’Emploi sabiex jiffinalizza l-PMSMPs, u wkoll minn Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Jeħtieġ li nżidu t-taħriġ vokazzjonali mad-diversi korpi, irridu nagħmlu mill-inqas 1 sa 2 korsijiet ta’ taħriġ fis-sena, filwaqt li nkunu nafu li jekk mmorru lil hinn minn din iċ-ċifra nippenalizzaw il-produzzjoni tagħna. _Investment:_ sabiex inqassmu aħjar it-timijiet ta’ ħidma tagħna, kellna żewġ vetturi: Berlingo b’5 sedili b’karru, u sedili ta’ Tepee 7. Peress li l-Berlingo teħtieġ wisq spejjeż ta’ manutenzjoni (11-il sena), irridu nibdluha bi trakk b’dump b’7 sedili, li se jkun aktar effiċjenti għat-trasport tal-materjali iżda wkoll għan-naħa prattika tal-karru mejjel. (Maltese)
11 August 2022
0 references
_Actividades_: Para o período «espaços verdes», o nosso calendário está completo. Tivemos que recusar dois municípios que queriam apelar à nossa associação. No entanto, temos de aumentar a nossa atividade para o período de inverno 2015/2016. Desenvolvemos determinadas áreas de manutenção de edifícios através da oferta de mais trabalhos de limpeza, pintura e isolamento, e ainda mais reforços. _Apoio aos trabalhadores:_ Em primeiro lugar, no próprio local de trabalho, é realizado diariamente pelo gestor técnico que acompanha os trabalhadores no seu percurso de integração, mas também pelo trabalhador socioprofissional que segue os objetivos dos trabalhadores, envolvendo os parceiros sociais externos necessários (o local é acompanhado pela Maison de l’Emploi, a fim de finalizar os PMSMP, e também pelo Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot, etc.). Temos de intensificar a formação profissional com os vários organismos, queremos fazer pelo menos 1 a 2 cursos de formação por ano, sabendo que ultrapassar este número penalizaria a nossa produção. _Investimento:_ para melhor distribuir as nossas equipas de trabalho, tivemos dois veículos: um Berlingo de 5 lugares com um reboque e um Tepee de 7 lugares. Como o Berlingo exige demasiados custos de manutenção (11 anos), queremos substituí-lo por um camião basculante de 7 lugares, que será mais eficiente para o transporte de materiais, mas também para o lado prático do reboque basculante. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
_Aktiviteter_: For perioden "grønne rum" vores tidsplan er afsluttet. Vi måtte afvise to kommuner, der ønskede at appellere til vores forening. Vi er imidlertid nødt til at øge vores aktivitet i vinterperioden 2015/2016. Vi vil udvikle visse områder af bygningsvedligeholdelse ved at tilbyde mere rengøring, maling og isoleringsarbejde, og endnu flere forstærkninger. _Arbejdstagerstøtte:_ Det sker først og fremmest inden for selve webstedet på daglig basis af den tekniske leder, der følger medarbejderne i deres integrationsvej, men også af den socio-professionelle arbejdstager, der følger arbejdstagernes mål ved at inddrage de nødvendige eksterne arbejdsmarkedsparter (hjemmesiden ledsages af Maison de l'Emploi med henblik på at færdiggøre PMSMP'erne, og også af Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Vi er nødt til at optrappe erhvervsuddannelsen med de forskellige organer, vi ønsker at gennemføre mindst 1-2 uddannelseskurser om året, vel vidende, at en overskridelse af dette tal ville straffe vores produktion. _Investment:_ for bedre at distribuere vores arbejdshold havde vi to køretøjer: en 5-sædet Berlingo med en trailer, og en Tepee 7 sæder. Da Berlingo kræver for store vedligeholdelsesomkostninger (11 år), ønsker vi at erstatte den med en 7-sædet dumpvogn, som vil være mere effektiv til transport af materialer, men også til den praktiske side af vippevognen. (Danish)
11 August 2022
0 references
_Activități_: Pentru perioada „spații verzi” programul nostru este complet. A trebuit să refuzăm două municipalități care doreau să apeleze la asociația noastră. Cu toate acestea, trebuie să ne intensificăm activitatea pentru perioada de iarnă 2015/2016. Vom dezvolta anumite zone de întreținere a clădirilor oferind mai multe lucrări de curățare, vopsire și izolare și chiar mai multe întăriri. _Sprijin angajat:_ Se face în primul rând în cadrul site-ului în sine, zilnic, de către managerul tehnic care urmărește angajații pe calea lor de integrare, dar și de către lucrătorul socio-profesionist care urmărește obiectivele angajaților prin implicarea partenerilor sociali externi necesari (site-ul este însoțit de Maison de l’Emploi în vederea finalizării PMSMP-urilor, precum și de Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Trebuie să intensificăm formarea profesională cu diferitele organisme, dorim să facem cel puțin 1 până la 2 cursuri de formare pe an, știind că depășirea acestei cifre ar penaliza producția noastră. _Investiție:_ pentru a distribui mai bine echipele noastre de lucru, am avut două vehicule: un Berlingo cu 5 locuri, cu o remorcă, și un Tepee 7 locuri. Deoarece Berlingo necesită prea multe costuri de întreținere (11 ani), dorim să-l înlocuim cu un camion cu 7 locuri, care va fi mai eficient pentru transportul materialelor, dar și pentru partea practică a remorcii înclinate. (Romanian)
11 August 2022
0 references
_Verksamhet_: För perioden ”gröna utrymmen” är vårt schema komplett. Vi var tvungna att vägra två kommuner som ville vädja till vår förening. Vi måste dock öka vår verksamhet under vinterperioden 2015/2016. Vi kommer att utveckla vissa delar av byggnadsunderhåll genom att erbjuda mer rengöring, målning och isoleringsarbete, och ännu fler förstärkningar. _Anställdsstöd:_ Det görs i första hand inom själva webbplatsen på daglig basis av den tekniska chef som följer de anställda i deras integrationsväg, men också av den socio-professionella arbetstagare som följer de anställdas mål genom att involvera nödvändiga externa arbetsmarknadsparter (webbplatsen åtföljs av Maison de l’Emploi för att slutföra PMSMP:erna, och även av Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Polyval Japiot...). Vi måste intensifiera yrkesutbildningen med de olika organen, vi vill göra minst 1–2 kurser per år, med vetskap om att om vi går utöver denna siffra skulle vår produktion bli lidande. _Investment:_ för att bättre distribuera våra arbetslag hade vi två fordon: en 5-sitsig Berlingo med en trailer, och en Tepee 7 platser. Eftersom Berlingo kräver för mycket underhållskostnader (11 år) vill vi ersätta den med en 7-sitsig dumpbil, som kommer att vara effektivare för transport av material men också för den praktiska sidan av den lutande släpvagnen. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Lorraine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502330
0 references