Q103851 (Q103851): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:49, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,278,753.6 zloty
    0 references
    306,900.864 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,504,416.0 zloty
    0 references
    361,059.83999999997 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    POWIAT RAWSKI
    0 references
    Celem głównym projektu jest zdobycie dodatkowych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego przez 120 uczniów kształcących się w zawodach: TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH (60os.) TECHNIK HOTELARSTWA (40os.) KUCHARZ (20os.) poprzez realizację staży/praktyk zawodowych, doradztwa zawodowego, kursów i zajęć specjalistycznych we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w czasie 24miesięcy. Na realizację celu głównego wpłynie utworzenie 3 nowych i doposażenie 3 istniejących pracowni zawodowych oraz podniesienie kompetencji 7 nauczycieli, co poprawi efektywność kształcenia w powiecie rawskim i jego dostosowanie do wymagań rynku pracy. Grupę docelową stanowią uczniowie Zespołu Szkół-CEZiU im. M.Kopernika w Rawie Maz.120os (95K;25M), którzy uczęszczają do TECHNIKUM (100osób) oraz BRANŻOWEJ SZKOŁY I STOPNIA (20osób)oraz NAUCZYCIELE zatrudnieni w ZS-CEZiU 7(6K,1M). Uczniowie są to osoby w wieku od 16 do 20 lat, z wykształceniem gimnazjalnym. Nauczyciele to osoby z różnym stażem pracy z wykształceniem wyższym i przygotowaniem pedagogicznym, prowadzące zajęcia w kierunkach t. żywienia i usług gastronomicznych, t.hotelarstwa, kucharz. Zadania w projekcie: 1.Realizacja dodatkowych zajęć specjalistycznych zawodowych i językowych 2.Adaptacja i doposażenie pracowni kształcenia zawodowego oraz doskonalenie kompetencji nauczycieli 3.Organizacja staży i praktyk we współpracy z pracodawcami lub przedsiębiorcami. 4.Realizacja dodatkowych kursów zawodowych 5.Realizacja doradztwa edukacyjno-zawodowego W ramach projektu będą finansowane wyłącznie działania dodatkowe w stosunku do tych,które są finansowane ze środków subwencji oświatowej. W wyniku realizacji projektu UP zdobędą nowe kompetencje zawodowe, w tym z zakresu j.obcego zawodowego, uzyskają doświadczenia zawodowe poprzez udział w stażach/praktykach.Dzięki temu zwiększą się ich szanse na zatrudnienie w przyszłości.ZS-CEZiU zyska nowe doposażone pracownie, co poprawi atrakcyjność i efektywność kształcenia (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLD.11.03.01-10-0042/17
    0 references