Q88779 (Q88779): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:45, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
855,694.84 zloty
0 references
1,015,300.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT NAMYSŁOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NAMYSŁOWIE
0 references
PUP w Namysłowie chce podjąć działania których celem jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż.zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (I i II profil pomocy) które nie uczestniczą w kształceni ulub szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Uczestnikami projektu są osoby w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (I lub II profil pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER - 100 BO (68k/32m). Projekt skierowany jest do osób niepełnosprawnych - 3 (2K, 1M) osób niepełnosprawnych. Projekt skierowany jest do osób długotrwale bezrobotnych - 26 (17K, 9M) osób długotrwale bezrobotnych. Wsparcie przewidziane w projekcie obejmie: 1) Tworzenie/modyfikację (IPD) (doradca klienta). 2) Pomoc w zakresie: a) pośrednictwa pracy (staże) b) poradnictwo zawodowe (ustalenia predyspozycji do prowadzenia własnej firmy) 3) Zadania: a) staże - 95 BO, b) dotacje - 5 BO. W rezultacie podjętych działań przewidujemy uzyskanie efektu zatrudnieniowego: a) ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych - na poziomie co najmniej 43%, b) dla osób niepełnosprawnych - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17%, c) dla osób długotrwale bezrobotnych - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35%, d) dla osób o niskich kwalifikacjach - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 36%. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P06/15
0 references