For better professional equality: experimental and dissemination approach of QVT to stakeholders and SMEs in Ile de France (Q3689619): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): Este projeto consiste em **** quatro **** ações principais **Ação 1: Realização de um barómetro sobre as condições de trabalho e o emprego nos serviços pessoais na Ilha de França** O setor SAP foi escolhido, por um lado, tendo em conta a sua população ativa altamente feminizada e, por outro, tendo em conta uma forte catástrofe que é objeto de um interesse nacional renovado. **Ação 2: Teletrabalho e articulação do tempo de trabalho e do tempo social:...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Para uma melhor igualdade profissional: abordagem experimental e de divulgação da QVT | Para uma melhor igualdade profissional: abordagem experimental e de divulgação da QVT junto das partes interessadas e das PME na Ilha de França | ||
Latest revision as of 13:17, 9 October 2024
Project Q3689619 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | For better professional equality: experimental and dissemination approach of QVT to stakeholders and SMEs in Ile de France |
Project Q3689619 in France |
Statements
112,712.2 Euro
0 references
225,424.4 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
ARACT IDF
0 references
Ce projet se décline en **** quatre **** actions principales **Action 1 : Réalisation d'un baromètre sur les conditions de travail et de l'emploi dans les services à la personne en Ile de France** Le secteur des SAP a été choisi d'une part, au regard de sa population au travail très féminisée, et d'autre part, au regard d'une sinistralité forte qui fait l'objet d'un regain d'intérêt national. **Action 2 : Télétravail et articulation des temps professionnels et des temps sociaux : une chance pour l'égalité homme - femme** Les spécificités de la région Ile de France (transports, éloignement domicile- travail,..) imposent le développement et la compréhension de ces nouveaux modes d'organisation du travail. **Action 3 : Animation et contribution aux actions du Plan Egalité** **L** a mobilisation de tous les acteurs (partenaires sociaux, entreprises, ...) nécessite la refonte totale du site Egalité et la mise à disposition des contenus (vidéo, synthèse, charte,..). Cette action est structurante au niveau régional. **Action 4 : Diffusion et promotion digitale des actions en faveur de la QVT et l'égalité professionnelle femme-homme** La diffusion des antennes orientées QVT doit permettre la promotion et le relai de l'offre auprès des cibles franciliennes. (French)
0 references
This project consists of **** four **** main actions **Action 1: Realisation of a barometer on working conditions and employment in personal services in the Ile de France** The SAP sector was chosen on the one hand, in the light of its highly feminised working population, and on the other hand, in view of a strong disaster which is the subject of a renewed national interest. **Action 2: Teleworking and articulation of working and social time: a chance for equality between men and women** The specificities of the Ile de France region (transport, distance home-work, etc.) require the development and understanding of these new ways of organising work. **Action 3: Animation and contribution to the actions of the Equality Plan** **L** to mobilise all stakeholders (social partners, companies,...) requires the complete redesign of the Equality site and the provision of content (video, synthesis, charter, etc.). This action is structuring at regional level. **Action 4: Dissemination and digital promotion of measures in favour of QVT and professional equality between men and women** The dissemination of QVT-oriented antennas must enable the promotion and relaying of the offer to the Francilian targets. (English)
18 November 2021
0.5670576845452245
0 references
Dieses Projekt besteht aus **** vier **** Hauptaktionen **Aktion 1: Erstellung eines Barometers über die Arbeitsbedingungen und die Beschäftigungsbedingungen im Bereich der personenbezogenen Dienstleistungen in der Region Ile de France** Der Sektor der SAP wurde zum einen im Hinblick auf seine hochfeminisierte Erwerbsbevölkerung und zum anderen aufgrund einer starken Sinistralität ausgewählt, die von nationalem Interesse ist. **Aktion 2: Telearbeit und Verknüpfung von Arbeits- und Sozialzeiten: eine Chance für die Gleichstellung von Mann und Frau** Die Besonderheiten der Region Ile de France (Verkehr, Entfernung zum Arbeitsplatz usw.) erfordern die Entwicklung und das Verständnis dieser neuen Formen der Arbeitsorganisation. **Aktion 3: Animation und Beitrag zu den Aktionen des Gleichbehandlungsplans******* zur Mobilisierung aller Akteure (Sozialpartner, Unternehmen usw.) erfordert eine vollständige Neugestaltung der Website Gleichstellung und die Bereitstellung der Inhalte (Video, Synthese, Charta usw.). Diese Maßnahme ist auf regionaler Ebene strukturierend. **Aktion 4: Verbreitung und digitale Förderung von Maßnahmen zugunsten der QVT und der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern** Die Verbreitung der QVT-orientierten Antennen soll die Förderung und Weiterleitung des Angebots bei den frankilischen Zielen ermöglichen. (German)
1 December 2021
0 references
Dit project bestaat uit **** vier **** hoofdacties **actie 1: Realisatie van een barometer over arbeidsomstandigheden en werkgelegenheid in de persoonlijke dienstverlening in de Ile de France** De SAP-sector werd gekozen, enerzijds in het licht van de zeer gefeminiseerde beroepsbevolking, en anderzijds, in het licht van een grote ramp die het onderwerp is van een hernieuwde nationale belangstelling. **Actie 2: Telewerken en articulatie van werk- en sociale tijd: een kans op gelijkheid tussen mannen en vrouwen** De specifieke kenmerken van de regio Ile de France (vervoer, huiswerk op afstand, enz.) vereisen de ontwikkeling en het begrip van deze nieuwe manieren om het werk te organiseren. **Actie 3: Animatie en bijdrage aan de acties van het Gelijkheidsplan** **L** om alle belanghebbenden (sociale partners, bedrijven,...) te mobiliseren, vereist de volledige herinrichting van de site voor gelijkheid en de levering van inhoud (video, synthese, handvest, enz.). Deze actie is een structurering op regionaal niveau. **Actie 4: Verspreiding en digitale bevordering van maatregelen ten behoeve van QVT en gendergelijkheid tussen mannen en vrouwen** De verspreiding van QVT-georiënteerde antennes moet het mogelijk maken het aanbod te promoten en door te geven aan de Franciliaanse doelstellingen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto è composto da **** quattro **** azioni principali **Azione 1: Realizzazione di un barometro sulle condizioni di lavoro e l'occupazione nei servizi alla persona nell'Ile de France** Il settore SAP è stato scelto da un lato, alla luce della sua popolazione attiva altamente femminizzata e, dall'altro, in vista di una grave catastrofe che è oggetto di un rinnovato interesse nazionale. **Azione 2: Telelavoro e articolazione dell'orario di lavoro e sociale: una possibilità di parità tra uomini e donne** Le specificità della regione dell'Ile de France (trasporti, lavoro a domicilio a distanza, ecc.) richiedono lo sviluppo e la comprensione di queste nuove modalità di organizzazione del lavoro. **Azione 3: L'animazione e il contributo alle azioni del piano per l'uguaglianza** **L** per mobilitare tutte le parti interessate (parti sociali, imprese,...) richiede la completa riprogettazione del sito Uguaglianza e la fornitura di contenuti (video, sintesi, carta, ecc.). L'azione è strutturata a livello regionale. **Azione 4: Diffusione e promozione digitale di misure a favore della QVT e della parità professionale tra uomini e donne** La diffusione di antenne orientate alla QVT deve consentire la promozione e la trasmissione dell'offerta agli obiettivi Franciliani. (Italian)
13 January 2022
0 references
Este proyecto consta de **** cuatro **** principales acciones ** Acción 1: Realización de un barómetro sobre las condiciones de trabajo y el empleo en los servicios personales en la Isla de Francia** El sector SAP fue elegido, por un lado, a la luz de su población trabajadora altamente feminizada y, por otra, ante un fuerte desastre que es objeto de un renovado interés nacional. **Acción 2: Teletrabajo y articulación del tiempo laboral y social: una oportunidad de igualdad entre hombres y mujeres** Las especificidades de la región de Ile de France (transporte, tareas a distancia, etc.) requieren el desarrollo y la comprensión de estas nuevas formas de organización del trabajo. **Acción 3: La animación y la contribución a las acciones del Plan de Igualdad** ** L** para movilizar a todas las partes interesadas (interlocutores sociales, empresas, etc.) requieren el rediseño completo del sitio de Igualdad y la provisión de contenidos (vídeo, síntesis, carta, etc.). Esta acción está estructurando a nivel regional. **Acción 4: Difusión y promoción digital de medidas en favor de la QVT y la igualdad profesional entre hombres y mujeres** La difusión de antenas orientadas a la QVT debe permitir la promoción y retransmisión de la oferta a los objetivos francilianos. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Dette projekt består af **** fire **** hovedaktioner **aktion 1: Gennemførelse af et barometer for arbejdsvilkår og beskæftigelse i personlige tjenesteydelser i Ile de France** SAP-sektoren blev valgt på den ene side i lyset af den stærkt feminiserede erhvervsaktive befolkning og på den anden side på grund af en stærk katastrofe, der er genstand for fornyet national interesse. **Foranstaltning 2: Telearbejde og arbejds- og socialtid: en chance for ligestilling mellem mænd og kvinder** De særlige forhold i regionen Ile de France (transport, distancearbejde i hjemmet osv.) kræver udvikling og forståelse af disse nye måder at tilrettelægge arbejdet på. **Foranstaltning 3: Animation og bidrag til ligestillingsplanens foranstaltninger****L** for at mobilisere alle interessenter (arbejdsmarkedets parter, virksomheder osv.) kræver en fuldstændig omformning af ligestillingswebstedet og levering af indhold (video, syntese, charter osv.). Denne aktion struktureres på regionalt plan. **Foranstaltning 4: Udbredelse og digital fremme af foranstaltninger til fordel for QVT og faglig ligestilling mellem mænd og kvinder** Udbredelsen af QVT-orienterede antenner skal gøre det muligt at fremme og videreformidle tilbuddet til de fransktalende mål. (Danish)
18 July 2022
0 references
Το έργο αυτό αποτελείται από **** τέσσερις **** κύριες δράσεις **Δράση 1: Υλοποίηση βαρόμετρου σχετικά με τις συνθήκες εργασίας και την απασχόληση στις προσωπικές υπηρεσίες στο Ile de France** Ο τομέας SAP επιλέχθηκε, αφενός, υπό το πρίσμα του ιδιαίτερα γυναικείου ενεργού πληθυσμού του και, αφετέρου, λόγω μιας ισχυρής καταστροφής που αποτελεί αντικείμενο ανανεωμένου εθνικού συμφέροντος. **Δράση 2: Τηλεργασία και διάρθρωση του εργασιακού και κοινωνικού χρόνου: οι ιδιαιτερότητες της περιφέρειας Ile de France (μεταφορές, εξ αποστάσεως κατ’ οίκον εργασία κ.λπ.) απαιτούν την ανάπτυξη και την κατανόηση αυτών των νέων τρόπων οργάνωσης της εργασίας. **Δράση 3: Η εμψύχωση και η συμβολή στις δράσεις του Σχεδίου Ισότητας** **L** για την κινητοποίηση όλων των ενδιαφερομένων (κοινωνικών εταίρων, εταιρειών,...) απαιτεί τον πλήρη ανασχεδιασμό του ιστότοπου Ισότητας και την παροχή περιεχομένου (βίντεο, σύνθεση, χάρτης κ.λπ.). Η δράση αυτή διαρθρώνεται σε περιφερειακό επίπεδο. **Δράση 4: Διάδοση και ψηφιακή προώθηση των μέτρων υπέρ της QVT και της επαγγελματικής ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών** Η διάδοση των κεραιών QVT πρέπει να επιτρέπει την προώθηση και τη μεταφορά της προσφοράς στους στόχους της Φραγκιλίας. (Greek)
18 July 2022
0 references
Ovaj projekt sastoji se od **** četiri **** glavne tužbe **Akcija 1.: Realizacija barometra o uvjetima rada i zapošljavanju u osobnim službama u Ile de France** Sektor SAP-a odabran je s jedne strane u svjetlu visoko feminiziranog radnog stanovništva i, s druge strane, s obzirom na veliku katastrofu koja je predmet obnovljenog nacionalnog interesa. **Mjera 2.: Rad na daljinu i artikulacija radnog i socijalnog vremena: prilika za ravnopravnost muškaraca i žena** Posebnosti regije Ile de France (prijevoz, zadaća na daljinu itd.) zahtijevaju razvoj i razumijevanje tih novih načina organizacije rada. **Mjera 3.: Animacija i doprinos mjerama Plana za ravnopravnost** **L** kako bi se mobilizirali svi dionici (socijalni partneri, poduzeća...) zahtijeva potpuno preoblikovanje stranice o jednakosti i pružanje sadržaja (videozapis, sinteza, povelja itd.). Ta se mjera strukturira na regionalnoj razini. **Mjera 4.: Širenje i digitalno promicanje mjera u korist QVT-a i profesionalne ravnopravnosti muškaraca i žena** širenje antena usmjerenih na QVT mora omogućiti promicanje i prenošenje ponude francuskim ciljevima. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Acest proiect constă în **** patru **** acțiuni principale **Acțiunea 1: Realizarea unui barometru privind condițiile de muncă și ocuparea forței de muncă în serviciile personale în Ile de France** Sectorul SAP a fost ales, pe de o parte, în lumina populației sale active extrem de feminizate și, pe de altă parte, având în vedere un dezastru puternic, care face obiectul unui interes național reînnoit. **Acțiunea 2: Munca la distanță și articularea timpului de lucru și a timpului social: o șansă pentru egalitatea între bărbați și femei** Caracteristicile specifice ale regiunii Ile de France (transport, teme la distanță etc.) necesită dezvoltarea și înțelegerea acestor noi modalități de organizare a muncii. **Acțiunea 3: Animarea și contribuția la acțiunile Planului privind egalitatea** **L** pentru mobilizarea tuturor părților interesate (parteneri sociali, întreprinderi etc.) necesită reproiectarea completă a site-ului „Egalitate” și furnizarea de conținut (video, sinteză, cartă etc.). Această acțiune se structurează la nivel regional. **Acțiunea 4: Diseminarea și promovarea digitală a măsurilor în favoarea QVT și a egalității profesionale între bărbați și femei** Diseminarea antenelor orientate spre QVT trebuie să permită promovarea și transmiterea ofertei către obiectivele francliane. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Tento projekt pozostáva z **** štyroch **** hlavných akcií **opatrenie 1: Realizácia barometra o pracovných podmienkach a zamestnaní v osobných službách v Ile de France** Odvetvie SAP bolo vybrané na jednej strane vzhľadom na jeho vysoko feminizovanú pracujúcu populáciu a na druhej strane vzhľadom na silnú katastrofu, ktorá je predmetom obnoveného národného záujmu. **Opatrenie 2: Práca na diaľku a skĺbenie pracovného a spoločenského času: príležitosť na rovnosť medzi mužmi a ženami** Špecifikácie regiónu Ile de France (doprava, práca na diaľku atď.) si vyžadujú rozvoj a pochopenie týchto nových spôsobov organizácie práce. **Opatrenie 3: Animácia a príspevok k opatreniam plánu rovnosti** **L** s cieľom mobilizovať všetky zainteresované strany (sociálni partneri, spoločnosti,...) si vyžaduje úplné prepracovanie stránky venovanej rovnosti a poskytovanie obsahu (video, syntéza, charta atď.). Táto akcia je štruktúrovaná na regionálnej úrovni. **Opatrenie 4: Šírenie a digitálna podpora opatrení v prospech QVT a profesijnej rovnosti medzi mužmi a ženami** Rozšírenie antén orientovaných na QVT musí umožniť propagáciu a sprostredkovanie ponuky francúzskym cieľom. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Dan il-proġett jikkonsisti f’**** erba’ **** azzjonijiet ewlenin **Azzjoni 1: It-twettiq ta’ barometru dwar il-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-impjieg fis-servizzi personali f’Ile de France** Is-settur tal-SAP intgħażel minn naħa, fid-dawl tal-popolazzjoni attiva femminizzata ħafna tiegħu, u min-naħa l-oħra, fid-dawl ta’ diżastru qawwi li huwa s-suġġett ta’ interess nazzjonali mġedded. **Azzjoni 2: Telexogħol u artikolazzjoni tal-ħin tax-xogħol u tal-ħin soċjali: opportunità għall-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa** L-ispeċifiċitajiet tar-reġjun ta’ Ile de France (trasport, dar mill-bogħod, eċċ.) jeħtieġu l-iżvilupp u l-fehim ta’ dawn il-modi ġodda ta’ organizzazzjoni tax-xogħol. **Azzjoni 3: L-animazzjoni u l-kontribut għall-azzjonijiet tal-Pjan ta’ Ugwaljanza****L** biex jiġu mobilizzati l-partijiet interessati kollha (l-imsieħba soċjali, il-kumpaniji,...) jeħtieġu t-tfassil mill-ġdid sħiħ tas-sit tal-Ugwaljanza u l-forniment ta’ kontenut (vidjo, sinteżi, karta, eċċ.). Din l-azzjoni hija strutturar fil-livell reġjonali. **Azzjoni 4: It-tixrid u l-promozzjoni diġitali ta’ miżuri favur il-QVT u l-ugwaljanza professjonali bejn l-irġiel u n-nisa** It-tixrid ta’ antenni orjentati lejn il-QVT għandu jippermetti l-promozzjoni u t-trażmissjoni tal-offerta lill-miri Frankiljani. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Este projeto consiste em **** quatro **** ações principais **Ação 1: Realização de um barómetro sobre as condições de trabalho e o emprego nos serviços pessoais na Ilha de França** O setor SAP foi escolhido, por um lado, tendo em conta a sua população ativa altamente feminizada e, por outro, tendo em conta uma forte catástrofe que é objeto de um interesse nacional renovado. **Ação 2: Teletrabalho e articulação do tempo de trabalho e do tempo social: uma oportunidade para a igualdade entre homens e mulheres** As especificidades da região da Ilha de França (transportes, trabalhos de casa à distância, etc.) exigem o desenvolvimento e a compreensão destas novas formas de organização do trabalho. **Ação 3: A animação e a contribuição para as ações do Plano para a Igualdade** **L** destinadas a mobilizar todas as partes interessadas (parceiros sociais, empresas, etc.) exigem a reformulação completa do sítio Igualdade e a disponibilização de conteúdos (vídeo, síntese, carta, etc.). Esta acção estrutura-se a nível regional. **Ação 4: Divulgação e promoção digital de medidas a favor da QVT e da igualdade profissional entre homens e mulheres** A divulgação de antenas orientadas para a QVT deve permitir a promoção e a retransmissão da oferta para os alvos francilianos. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Hanke koostuu **** neljästä **** päätoimesta **Toimenpide 1: Ile de Francen työoloja ja työskentelyä henkilökohtaisten palvelujen alalla koskevan barometrin toteuttaminen** SAP-sektori valittiin yhtäältä sen erittäin naisvaltaisen työväestön vuoksi ja toisaalta voimakkaan katastrofin vuoksi, joka on jälleen kansallisten etujen kohteena. **Toimi 2: Etätyö ja työajan ja sosiaalisen ajan niveltäminen: mahdollisuus miesten ja naisten väliseen tasa-arvoon** Ile de Francen alueen erityispiirteet (liikenne, etätyö jne.) edellyttävät näiden uusien työn organisointitapojen kehittämistä ja ymmärtämistä. **Toimi 3: Jotta kaikki sidosryhmät (työmarkkinaosapuolet, yritykset jne.) saadaan mukaan tasa-arvosuunnitelman toimiin** **L**, tarvitaan tasa-arvosivuston täydellistä uudelleensuunnittelua ja sisällön tarjoamista (video, synteesi, peruskirja jne.). Tällä toimella rakennetaan aluetasolla. **Toimi 4: QVT:tä ja miesten ja naisten välistä ammatillista tasa-arvoa edistävien toimenpiteiden levittäminen ja digitaalinen edistäminen** QVT-suuntautuneiden antennien levittämisen on mahdollistettava tarjouksen edistäminen ja välittäminen Francilian kohteisiin. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Projekt ten składa się z **** czterech **** głównych działań **działanie 1: Realizacja barometru dotyczącego warunków pracy i zatrudnienia w usługach osobistych w Ile de France** Sektor SAP został wybrany z jednej strony, w świetle wysoce feminizowanej ludności aktywnej zawodowo, a z drugiej strony, w związku z poważną katastrofą, która jest przedmiotem odnowionego interesu narodowego. **Działanie 2: Telepraca i artykulacja czasu pracy i czasu socjalnego: szanse na równość kobiet i mężczyzn** Specyfika regionu Ile de France (transport, praca domowa na odległość itp.) wymaga opracowania i zrozumienia tych nowych sposobów organizacji pracy. **Działanie 3: Aktywizacja i wkład w działania w ramach planu na rzecz równości** **L** w celu zmobilizowania wszystkich zainteresowanych stron (partnerów społecznych, przedsiębiorstw itp.) wymaga pełnego przeprojektowania strony poświęconej równości i udostępnienia treści (wideo, synteza, karta itp.). Działanie to jest strukturyzowane na szczeblu regionalnym. **Działanie 4: Rozpowszechnianie i cyfrowe promowanie środków na rzecz kształcenia i szkolenia zawodowego oraz równości zawodowej kobiet i mężczyzn** Rozpowszechnianie anten zorientowanych na QVT musi umożliwiać promowanie i przekazywanie oferty do celów francuskich. (Polish)
18 July 2022
0 references
Ta projekt je sestavljen iz **** štirih **** glavnih ukrepov **Akcija 1: Realizacija barometra o delovnih pogojih in zaposlovanju v osebnih storitvah v Ile de France** Sektor SAP je bil izbran na eni strani glede na visoko feminizirano delovno prebivalstvo in na drugi strani zaradi močne katastrofe, ki je predmet obnovljenega nacionalnega interesa. **Ukrep 2: Delo na daljavo in artikulacija delovnega in družbenega časa: priložnost za enakost med moškimi in ženskami** Posebnosti regije Ile de France (promet, delo na daljavo itd.) zahtevajo razvoj in razumevanje teh novih načinov organizacije dela. **Ukrep 3: Animacija in prispevek k ukrepom načrta za enakost****L** za mobilizacijo vseh zainteresiranih strani (socialnih partnerjev, podjetij,...) zahteva popolno preoblikovanje spletišča o enakosti in zagotavljanje vsebine (videoposnetek, sinteza, listina itd.). Ta ukrep se oblikuje na regionalni ravni. **Ukrep 4: Razširjanje in digitalno spodbujanje ukrepov v korist QVT in poklicne enakosti med moškimi in ženskami** Razširjanje anten, usmerjenih v QVT, mora omogočiti promocijo in posredovanje ponudbe francoskim ciljem. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Tento projekt sestává z **** čtyř hlavních akcí **opatření 1: Realizace barometru o pracovních podmínkách a zaměstnanosti v osobních službách v Ile de France** Sektor SAP byl vybrán na jedné straně s ohledem na vysoce feminizovanou pracující populaci a na druhé straně s ohledem na silnou katastrofu, která je předmětem obnoveného národního zájmu. **Opatření 2: Práce na dálku a formulace pracovního a společenského času: šance na rovnost mezi muži a ženami** Zvláštní rysy regionu Ile de France (doprava, domácí práce na dálku atd.) vyžadují rozvoj a pochopení těchto nových způsobů organizace práce. **Opatření 3: Animace a příspěvek k opatřením plánu pro rovnost** **L** k mobilizaci všech zúčastněných stran (sociálních partnerů, společností,...) vyžaduje kompletní přepracování stránek pro rovnost a poskytování obsahu (video, syntéza, charta atd.). Tato akce se strukturuje na regionální úrovni. **Opatření 4: Šíření a digitální podpora opatření ve prospěch QVT a profesní rovnosti mezi muži a ženami** Rozšíření antén zaměřených na QVT musí umožnit propagaci a předávání nabídky francouzským cílům. (Czech)
18 July 2022
0 references
Šį projektą sudaro **** keturi **** pagrindiniai veiksmai **1 veiksmas: Darbo sąlygų ir užimtumo asmeninėse paslaugose barometro įgyvendinimas Ile de France** SAP sektorius buvo pasirinktas, viena vertus, atsižvelgiant į tai, kad jame dirba daug moterų, ir, kita vertus, į didelę nelaimę, kuri vėl tapo nacionalinio intereso objektu. **2 veiksmas: Nuotolinis darbas ir darbo bei socialinio laiko derinimas: galimybė užtikrinti vyrų ir moterų lygybę** Dėl Il de France regiono ypatumų (transporto, nuotolinio darbo namuose ir kt.) reikia plėtoti ir suprasti šiuos naujus darbo organizavimo būdus. **3 veiksmas: Siekiant paskatinti visus suinteresuotuosius subjektus (socialinius partnerius, įmones ir kt.) ir prisidėti prie lygybės plano veiksmų** L**, reikia visiškai pertvarkyti lygybės svetainę ir pateikti turinį (vaizdo įrašą, sintezę, chartiją ir t. t.). Šie veiksmai yra struktūrizuojami regioniniu lygmeniu. **4 veiksmas: QVT ir vyrų bei moterų profesinės lygybės priemonių sklaida ir skaitmeninis skatinimas** Į QVT orientuotų antenų sklaida turi sudaryti sąlygas populiarinti ir perduoti pasiūlymą Prancūzijos tikslams. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Šo projektu veido **** četri **** galvenie pasākumi **1. darbība: Barometra ieviešana par darba apstākļiem un nodarbinātību personīgajos dienestos Ile de France** SAP nozare tika izvēlēta, ņemot vērā, no vienas puses, tās augsti sievišķos strādājošos iedzīvotājus, un, no otras puses, ņemot vērā spēcīgu katastrofu, par kuru ir atjaunotas valsts intereses. **2. darbība: Tāldarbs un darba un sociālā laika noteikšana: vīriešu un sieviešu līdztiesības iespēja** Ile de France reģiona specifika (transports, tāldarbs utt.) prasa attīstīt un izprast šos jaunos darba organizēšanas veidus. **3. darbība: Lai mobilizētu visas ieinteresētās personas (sociālos partnerus, uzņēmumus u. c.), ir nepieciešams pilnībā pārveidot vietni “Līdztiesība” un nodrošināt saturu (video, sintēze, harta utt.). Šī darbība ir strukturēta reģionālā līmenī. **4. darbība: Pasākumu izplatīšanai un digitālai popularizēšanai par labu QVT un profesionālajai līdztiesībai starp vīriešiem un sievietēm** Uz QVT orientētu antenu izplatīšanai jāļauj veicināt un izplatīt piedāvājumu Francijas mērķiem. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Този проект се състои от **** четири **** основни действия **действие 1: Изграждане на барометър за условията на труд и заетостта в областта на личните услуги в Ил дьо Франс** секторът SAP беше избран, от една страна, с оглед на силно феминизираното му работещо население, а от друга страна, с оглед на силното бедствие, което е предмет на подновен национален интерес. **Действие 2: Дистанционна работа и определяне на работното и социалното време: възможност за равенство между мъжете и жените** Спецификите на региона Ile de France (транспорт, домашна работа от разстояние и т.н.) изискват разработването и разбирането на тези нови начини на организация на работата. **Действие 3: Насърчаването и приносът към действията по Плана за равенство** **L** за мобилизиране на всички заинтересовани страни (социални партньори, дружества и др.) изисква цялостно препроектиране на сайта за равенство и предоставяне на съдържание (видео, синтез, харта и т.н.). Това действие е структурирано на регионално равнище. **Действие 4: Разпространение и цифрово насърчаване на мерки в полза на QVT и професионалното равенство между мъжете и жените** Разпространяването на антени, ориентирани към QVT, трябва да дава възможност за популяризиране и предаване на предложението към целите на Франция. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Ez a projekt **** négy **** fő intézkedésből áll **1. intézkedés: Az Ile de France-ban a munkakörülményekre és a személyi szolgáltatásokban való foglalkoztatásra vonatkozó barométer megvalósítása** Az SAP-ágazatot egyrészt a rendkívül feminizált munkapopuláció fényében, másrészt pedig a megújult nemzeti érdek tárgyát képező erős katasztrófa miatt választották ki. **2. intézkedés: Távmunka és a munkaidő és a társadalmi idő kifejezése: a férfiak és nők közötti egyenlőség esélye** Az Ile de France régió sajátosságai (közlekedés, távmunka stb.) megkövetelik ezen új munkaszervezési módszerek fejlesztését és megértését. **3. intézkedés: Az egyenlőségi terv** **L** valamennyi érdekelt fél (szociális partnerek, vállalatok,...) mozgósítása érdekében végzett tevékenységekhez való hozzájáruláshoz az egyenlőségi oldal teljes áttervezésére és tartalomszolgáltatásra van szükség (videó, szintézis, charta stb.). Ez a fellépés regionális szinten strukturálódik. **4. intézkedés: A QVT-t, valamint a férfiak és nők közötti szakmai egyenlőséget támogató intézkedések terjesztése és digitális előmozdítása** A QVT-orientált antennák terjesztésének lehetővé kell tennie az ajánlat előmozdítását és továbbítását a francia célok felé. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is éard atá sa tionscadal seo **** ceithre phríomhghníomhaíocht **** **Beart 1: Réadú baraiméadar ar dhálaí oibre agus ar fhostaíocht i seirbhísí pearsanta in Ile de France** Roghnaíodh earnáil SAP ar thaobh amháin, i bhfianaise a daonra oibre an-bhainteach, agus ar an taobh eile, i bhfianaise tubaiste láidir atá ina hábhar spéise náisiúnta athnuaite. **Gníomh 2: Teilea-obair agus cur in iúl na hoibre agus an ama shóisialta: deis do chomhionannas idir fir agus mná** Éilíonn sainiúlachtaí réigiún Ile de France (iompar, cianobair bhaile, etc.) forbairt agus tuiscint ar na bealaí nua seo chun obair a eagrú. **Gníomh 3: Le beochan agus rannchuidiú le gníomhartha an Phlean Comhionannais** **L** chun na páirtithe leasmhara go léir a shlógadh (comhpháirtithe sóisialta, cuideachtaí,...) ní mór athdhearadh iomlán a dhéanamh ar an suíomh Comhionannais agus ábhar a sholáthar (físeán, sintéis, cairt, etc.). Tá an ghníomhaíocht seo ag struchtúrú ar an leibhéal réigiúnach. **Gníomh 4: Bearta i bhfabhar QVT agus comhionannas gairmiúil idir fir agus mná a scaipeadh agus a chur chun cinn go digiteach** Le scaipeadh aeróga QVT-dhírithe, ní mór cur chun cinn agus athsheachadadh na tairisceana chuig spriocanna na Fraince a chumasú. (Irish)
18 July 2022
0 references
Detta projekt består av **** fyra **** huvudåtgärder **åtgärd 1: Införandet av en barometer om arbetsvillkor och anställning inom personliga tjänster i Ile de France** SAP-sektorn valdes å ena sidan mot bakgrund av dess mycket feminiserade förvärvsarbetande befolkning och å andra sidan mot bakgrund av en kraftig katastrof som är föremål för ett förnyat nationellt intresse. **Åtgärd 2: Distansarbete och artikulation av arbetstid och social tid: en möjlighet till jämställdhet** Ile de France-regionens särdrag (transport, distansarbete osv.) kräver utveckling och förståelse av dessa nya sätt att organisera arbetet. **Åtgärd 3: För att främja och bidra till jämställdhetsplanens åtgärder** **L** för att mobilisera alla berörda parter (arbetsmarknadens parter, företag osv.) krävs en fullständig omarbetning av jämställdhetswebbplatsen och tillhandahållande av innehåll (video, syntes, stadga osv.). Denna åtgärd håller på att struktureras på regional nivå. **Åtgärd 4: Spridning och digitalt främjande av åtgärder till förmån för QVT och jämställdhet mellan kvinnor och män** Spridningen av QVT-orienterade antenner måste göra det möjligt att främja och vidarebefordra erbjudandet till de franskspråkiga målen. (Swedish)
18 July 2022
0 references
See projekt koosneb **** neljast **** põhimeetmest **meede 1: Prantsusmaa Ile de France’i töötingimuste ja tööhõive baromeetri loomine** SAP-sektor valiti ühelt poolt selle väga feminiseerunud töötava elanikkonna valguses ja teiselt poolt tugeva katastroofi tõttu, mille vastu on taastunud riiklikud huvid. **Meede 2: Kaugtöö ning töö- ja sotsiaalaja liigendamine: meeste ja naiste võrdõiguslikkuse võimalus** Ile de France’i piirkonna eripära (transport, kaugtöö kodu-töö jne) nõuab nende uute töökorraldusviiside väljatöötamist ja mõistmist. **3. meede: Võrdõiguslikkuse kava** **L** meetmete elavdamine ja toetamine kõigi sidusrühmade (sotsiaalpartnerid, ettevõtted jne) kaasamiseks nõuab võrdõiguslikkuse veebisaidi täielikku ümberkujundamist ja sisu (video, süntees, harta jne) pakkumist. See meede struktureeritakse piirkondlikul tasandil. **Meede 4: QVT-d ning meeste ja naiste kutsealast võrdõiguslikkust soodustavate meetmete levitamine ja digitaalne edendamine** QVT-le orienteeritud antennide levitamine peab võimaldama edendada ja edastada pakkumist Frantsiilia eesmärkidele. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Ile-de-France
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201603353
0 references