Acting for INSERTION on the HERICOURT COUNTRY (Q3672157): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): _Ação: Referência da Parcours_: Apoiar, em especial, uma coorte de 56 pessoas, identificadas em grandes dificuldades de integração profissional: * Identificação dos problemas, acompanhamento ao levantamento dos travões * Envolvimento numa dinâmica activa e autónoma de procura de emprego * Realizar entrevistas individuais regulares de forma a envolver e apoiar esta dinâmica: * Familiarizar-se, estabelecer uma relação de confiança * Preparar inquérito...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Atuando por INSERÇÃO no PAÍS | Atuando por INSERÇÃO no PAÍS HERICOURT | ||
Latest revision as of 12:54, 9 October 2024
Project Q3672157 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Acting for INSERTION on the HERICOURT COUNTRY |
Project Q3672157 in France |
Statements
24,284.97 Euro
0 references
40,481.7 Euro
0 references
59.99 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Agir pour Développer les Compétences Humaines
0 references
_Action : Référent de Parcours_ : Accompagner plus particulièrement une cohorte de 56 personnes, repérées en grande difficultés d’insertion professionnelle : * Identification des problématiques, accompagnement à la levée des freins * Engagement dans une dynamique active et autonome de recherche d’emploi * Mener des entretiens individuels réguliers afin d’engager et de soutenir cette dynamique : * Faire connaissance, engager une relation de confiance * Préparer des enquêtes, des démarches, des essais en milieu de travail Animer des actions collectives avec les partenaires de l’Emploi * Pôle Emploi * Espace-Jeunes * Thématiques selon les problématiques perçues ou les opportunités pouvant aider à développer le parcours d’insertion (offres en tension, contrats aidés, dispositif local de formation, etc) Mobiliser les partenaires adaptés à chaque problématique pour l’amorce réussie d’ un parcours à entreprendre _Action : Animateur Clause d’Insertion_ : * Rencontrer et accompagner des publics bénéficiaires à leur accès aux emplois repérés dans le cadre de la mission * Accompagner méthodologiquement les entreprises adjudicataires à la mise en place des modalités de la clause d’insertion * Construire et maintenir une relation avec un réseau d’entreprises * Organiser et animer des circuits d’information, auprès des acteurs de l’insertion professionnelle du territoire, sur les opportunités d’emploi repérées * Capitaliser les informations reçues (besoin des entreprises et typologies des publics), afin de participer à une meilleure maîtrise du marché du travail local et des besoins des entreprises * Participer à l’information des élus locaux sur l’évolution de la mise en place de la clause d’insertion (French)
0 references
_Action: Reference of Parcours_: To support in particular a cohort of 56 persons, identified in great difficulties of occupational integration: * Identification of the problems, accompaniment to the lifting of the brakes * Engagement in an active and autonomous dynamic of job search * Conduct regular individual interviews in order to engage and support this dynamic: * Get acquainted, enter into a relationship of trust * Prepare surveys, steps, tests in the workplace Animating collective actions with the employment partners * Employment division * Youth-space * Thematics according to perceived problems or opportunities that can help develop the pathway of integration (voltage offers, assisted contracts, local training facilities, etc.) Mobilise partners adapted to each problem for the successful start of a path to be undertaken _Action: Moderator Insertion Clause_: * Meet and accompany beneficiary audiences on their access to the jobs identified in the context of the mission * methodologically accompany the successful companies to the implementation of the terms of the inclusion clause * Build and maintain a relationship with a network of companies * Organise and facilitate information circuits, among the actors involved in the integration of the territory, on the employment opportunities identified * Capitalise the information received (business needs and typologies of the public), in order to participate in a better control of the local labour market and the needs of businesses * Participate in the information of local elected representatives on the evolution of the insertion clause (English)
18 November 2021
0.0215020829610134
0 references
_Aktion: Parcours Referent_: Insbesondere eine Kohorte von 56 Personen zu begleiten, die in großen Schwierigkeiten bei der beruflichen Eingliederung festgestellt wurden: * Problemidentifizierung, Begleitung bei der Aufhebung der Bremsen * Engagement in einer aktiven und autonomen Dynamik der Arbeitssuche * Führen Sie regelmäßige persönliche Interviews, um diese Dynamik zu engagieren und zu unterstützen: * Kontaktaufnahme, Vertrauensbeziehung * Vorbereitung von Umfragen, Demarchen, Versuchen am Arbeitsplatz Animieren von kollektiven Aktionen mit den Arbeitspartnern * Schwerpunkt Beschäftigung * Jugendraum * Themen je nach wahrgenommenen Problemen oder Möglichkeiten, die zur Entwicklung des Eingliederungspfades beitragen können (Angebote in Spannung, unterstützte Verträge, lokale Ausbildungseinrichtungen usw.) Mobilisierung der für jede Problematik geeigneten Partner für den erfolgreichen Start eines zu unternehmenden Weges _Action: Animator Insertion Clause_: * Treffen und Begleitung der begünstigten Zielgruppen bei ihrem Zugang zu den im Rahmen des Auftrags ermittelten Arbeitsplätzen * methodische Begleitung der Zuschlagsempfänger bei der Festlegung der Modalitäten der Eingliederungsklausel * Aufbau und Aufrechterhaltung einer Beziehung zu einem Unternehmensnetzwerk * Organisieren und Animieren von Informationskanälen bei den Akteuren der beruflichen Eingliederung des Gebiets über die ermittelten Beschäftigungsmöglichkeiten * Kapitalisierung der erhaltenen Informationen (Bedürfnisse der Unternehmen und Typologien des Publikums), um an einer besseren Beherrschung des lokalen Arbeitsmarktes und der Bedürfnisse der Unternehmen teilzunehmen * Teilnahme an der Information der lokalen Mandatsträger über die Entwicklung der Eingliederung (German)
1 December 2021
0 references
_Actie: Referentie van Parcours_: Met name een cohort van 56 personen, die in grote moeilijkheden met betrekking tot de beroepsintegratie zijn geïdentificeerd, te ondersteunen: * Identificatie van de problemen, begeleiding bij het opheffen van de remmen * Betrokkenheid in een actieve en autonome dynamiek van het zoeken naar werk * Voer regelmatig individuele interviews uit om deze dynamiek te betrekken en te ondersteunen: * Kennismaken, een vertrouwensrelatie aangaan * Bereid enquêtes, stappen, testen op de werkplek Voorbereiden van collectieve acties met de arbeidspartners * Werkgelegenheidsafdeling * Jeugdruimte * Thema’s op basis van waargenomen problemen of kansen die kunnen helpen bij de ontwikkeling van het integratietraject (spanningsaanbiedingen, begeleide contracten, lokale opleidingsfaciliteiten, enz.) Mobiliseer partners aangepast aan elk probleem voor de succesvolle start van een te ondernemen pad _Actie: Moderator Insertion Clause_: * De begunstigde doelgroepen ontmoeten en begeleiden over hun toegang tot de banen die in het kader van de missie zijn geïdentificeerd * de succesvolle bedrijven methodologisch begeleiden bij de uitvoering van de voorwaarden van de opnameclausule * Bouwen en onderhouden van een relatie met een netwerk van bedrijven * Organiseer en facilitering van informatiecircuits, onder de actoren die betrokken zijn bij de integratie van het grondgebied, over de vastgestelde werkgelegenheidsmogelijkheden * Kapitaal de ontvangen informatie (bedrijfsbehoeften en typologieën van het publiek), om deel te nemen aan een betere controle op de lokale arbeidsmarkt en de behoeften van bedrijven * Deelname aan de informatie van lokale gekozen vertegenwoordigers over de evolutie van de invoegclausule (Dutch)
6 December 2021
0 references
_Azione: Riferimento di Parcours_: Sostenere in particolare una coorte di 56 persone, identificate in gravi difficoltà di inserimento professionale: * Identificazione dei problemi, accompagnamento al sollevamento dei freni * Impegno in una dinamica attiva e autonoma della ricerca di lavoro * Condurre colloqui individuali regolari al fine di coinvolgere e sostenere questa dinamica: * Conoscere, entrare in un rapporto di fiducia * Preparare indagini, passaggi, test sul posto di lavoro Animare azioni collettive con i partner del lavoro * Divisione occupazione * Spazio giovanile * Tematica secondo problemi o opportunità percepite che possono contribuire a sviluppare il percorso di integrazione (offerta di tensione, contratti assistiti, strutture di formazione locali, ecc.) Mobilizzare partner adattati ad ogni problema per l'avvio di un percorso da intraprendere con successo _Azione: Clausola di inserimento moderatore_: * Incontrare e accompagnare il pubblico beneficiario sul loro accesso ai posti di lavoro individuati nel contesto della missione * accompagnare metodologicamente le imprese di successo all'attuazione dei termini della clausola di inclusione * Costruire e mantenere un rapporto con una rete di imprese * Organizzare e facilitare circuiti informativi, tra gli attori coinvolti nell'integrazione del territorio, sulle opportunità occupazionali individuate * Capitalizzare le informazioni ricevute (esigenze aziendali e tipologie del pubblico), al fine di partecipare ad un migliore controllo del mercato del lavoro locale e delle esigenze delle imprese * Partecipare all'informazione dei rappresentanti eletti locali sull'evoluzione della clausola di inserimento (Italian)
13 January 2022
0 references
Acción: Referencia de Parcours_: Apoyar, en particular, a una cohorte de 56 personas, identificadas en grandes dificultades de integración profesional: * Identificación de los problemas, acompañamiento al levantamiento de los frenos * Compromiso en una dinámica activa y autónoma de búsqueda de empleo * Realizar entrevistas individuales regulares para involucrar y apoyar esta dinámica: * Familiarizarse, entrar en una relación de confianza * Preparar encuestas, pasos, pruebas en el lugar de trabajo Animar acciones colectivas con los socios de empleo * División de Empleo * Espacio juvenil * Temáticas según problemas percibidos u oportunidades que puedan ayudar a desarrollar el camino de integración (ofertas de tensión, contratos asistidos, instalaciones locales de formación, etc.) Movilizar socios adaptados a cada problema para el inicio exitoso de un camino a emprender _Acción: Cláusula de inserción del moderador_: * Conocer y acompañar a las audiencias beneficiarias sobre su acceso a los puestos de trabajo identificados en el contexto de la misión * acompañar metodológicamente a las empresas exitosas a la implementación de los términos de la cláusula de inclusión * Construir y mantener una relación con una red de empresas * Organizar y facilitar circuitos de información, entre los actores involucrados en la integración del territorio, sobre las oportunidades de empleo identificadas * Capitalizar la información recibida (necesidades empresariales y tipologías del público), con el fin de participar en un mejor control del mercado laboral local y las necesidades de las empresas * Participar en la información de los representantes locales electos sobre la evolución de la cláusula de inserción (Spanish)
14 January 2022
0 references
_Tegevus: Parcours_ viide: Toetada eelkõige 56 isikust koosnevat rühma, kes on leidnud, et tööalane integratsioon on väga keeruline: * Probleemide kindlakstegemine, pidurite tõstmisele kaasaaitamine * tööotsingu aktiivse ja autonoomse dünaamika kaasamine * Korraldage individuaalseid vestlusi, et seda dünaamikat kaasata ja toetada: * Tutvuge, sõlmige usaldussuhe * Ettevalmista uuringud, sammud, testid töökohal Animating kollektiivsed meetmed tööhõivepartneritega * Tööhõive osakond * Noorsooruum * Temaatika vastavalt tajutavatele probleemidele või võimalustele, mis võivad aidata arendada integratsiooni rada (pingepakkumised, toetatud lepingud, kohalikud koolitusvõimalused jne) Mobiliseeri partnerid, kes on kohandatud igale probleemile, et edukalt alustada teed, mis tuleb läbi viia _Meetmed: Moderaatori lisamise klausel_: * Kohtuda ja abistada abisaajaid seoses nende juurdepääsuga missiooni raames kindlaks määratud töökohtadele * metoodiliselt kaasatakse edukaid ettevõtteid kaasamisklausli tingimuste rakendamisel * Ehitage ja hoidke suhteid ettevõtete võrgustikuga * Korraldage ja hõlbustage territooriumi integreerimisega seotud osalejate teaberinglusi tuvastatud töövõimaluste kohta * Kasutage saadud teavet (ärivajadused ja üldsuse tüpoloogiad), et osaleda paremas kontrollis kohaliku tööturu ja ettevõtete vajaduste üle * Osale kohalike valitud esindajate teavitamisel lisaklausli arengust (Estonian)
11 August 2022
0 references
_Veiksmas: Nuoroda į Parcours_: Visų pirma remti 56 asmenų grupę, kuri, kaip nustatyta, susiduria su dideliais profesinės integracijos sunkumais: * Problemų nustatymas, lydint stabdžius * Įtraukimas į aktyvią ir savarankišką darbo paieškos dinamiką * Atlikite reguliarius individualius pokalbius, kad įsitrauktumėte ir palaikytumėte šią dinamiką: * Susipažinti, užmegzti pasitikėjimo santykius * Parengti apklausas, veiksmus, testus darbo vietoje Animuoti kolektyvinius veiksmus su užimtumo partneriais * Užimtumo skyrius * Jaunimo-erdvė * Tema pagal suvokiamas problemas ar galimybes, kurios gali padėti plėtoti integracijos kelią (įtampos pasiūlymai, pagalbinės sutartys, vietinės mokymo įstaigos ir kt.) Sutelkti partnerius, pritaikytus kiekvienai problemai, kad būtų sėkmingai pradėtas kelias, kurio reikia imtis _Veiksmas: Moderatoriaus įterpimo sąlyga_: * Susitikti ir lydėti paramos gavėjų auditoriją dėl jų galimybių įsidarbinti, nustatytų vykdant misiją * metodiškai lydėti sėkmingas įmones įgyvendinant įtraukimo sąlygos sąlygas * Užmegzkite ir palaikykite ryšius su įmonių tinklu * Organizuokite ir lengvinkite informacijos grandines tarp teritorijos integracijos dalyvių apie nustatytas užimtumo galimybes * Išsamiau gautą informaciją (verslo poreikius ir visuomenės tipologijas), kad galėtų geriau kontroliuoti vietos darbo rinką ir įmonių poreikius * Dalyvauti vietos išrinktų atstovų informacijoje apie įterpimo sąlygos raidą (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
_Akcija: Upućivanje na Parcours_: Posebno podržati skupinu od 56 osoba koje su identificirane u velikim poteškoćama u pogledu profesionalne integracije: * Utvrđivanje problema, pratnja dizanju kočnica * Uključivanje u aktivnu i autonomnu dinamiku traženja posla * Vodite redovite pojedinačne intervjue kako biste uključili i podržali ovu dinamiku: * Upoznajte se, uđite u odnos povjerenja * Pripremite ankete, korake, testove na radnom mjestu Animiranje kolektivnih akcija s partnerima za zapošljavanje * Odjel za zapošljavanje * Mladi prostor * Tematika prema percipiranim problemima ili mogućnostima koje mogu pomoći u razvoju puta integracije (ponude napona, potpomognuti ugovori, lokalni objekti za obuku itd.) Mobilizirajte partnere prilagođene svakom problemu za uspješan početak puta koji će se poduzeti _Akcija: Klauzula o umetanju moderatora_: * Susresti se i pratite publiku korisnika o njihovu pristupu poslovima utvrđenima u kontekstu misije * metodološki prate uspješne tvrtke do provedbe uvjeta klauzule o uključivanju * Izgradnja i održavanje odnosa s mrežom tvrtki * Organizirajte i olakšajte informacijske krugove, među sudionicima uključenima u integraciju teritorija, o utvrđenim mogućnostima zapošljavanja * Kapitalizirajte primljene informacije (poslovne potrebe i tipologije javnosti) kako bi sudjelovali u boljoj kontroli lokalnog tržišta rada i potreba poduzeća * Sudjelovati u informacijama lokalnih izabranih predstavnika o razvoju klauzule o umetanju (Croatian)
11 August 2022
0 references
_Δράση: Στοιχεία αναφοράς Parcours_: Υποστήριξη ιδίως μιας ομάδας 56 ατόμων, τα οποία αντιμετωπίζουν μεγάλες δυσκολίες επαγγελματικής ένταξης: * Εντοπισμός των προβλημάτων, συνοδεία στην άρση των φρένων * Συμμετοχή σε μια ενεργό και αυτόνομη δυναμική αναζήτησης εργασίας * Διεξαγωγή τακτικών ατομικών συνεντεύξεων με σκοπό τη συμμετοχή και την υποστήριξη αυτής της δυναμικής: * Εξοικειωθείτε, μπείτε σε μια σχέση εμπιστοσύνης * Προετοιμάστε έρευνες, βήματα, τεστ στο χώρο εργασίας Animating συλλογικές δράσεις με τους εταίρους απασχόλησης * Τμήμα απασχόλησης * Νεολαία-χώρος * Θεματικές σύμφωνα με αντιληπτά προβλήματα ή ευκαιρίες που μπορούν να βοηθήσουν στην ανάπτυξη της πορείας της ένταξης (προσφορές τάσης, υποβοηθούμενες συμβάσεις, τοπικές εγκαταστάσεις κατάρτισης, κ.λπ.) Κινητοποίηση των εταίρων που προσαρμόζονται σε κάθε πρόβλημα για την επιτυχή έναρξη μιας διαδρομής που πρέπει να αναληφθεί _ Δράση: Ρήτρα εισαγωγής συντονιστών_: * Συνάντηση και συνοδεία των δικαιούχων κοινού σχετικά με την πρόσβασή τους στις θέσεις εργασίας που προσδιορίζονται στο πλαίσιο της αποστολής * μεθοδολογικά συνοδεύουν τις επιτυχημένες εταιρείες στην εφαρμογή των όρων της ρήτρας ένταξης * Δημιουργήστε και διατηρήστε μια σχέση με ένα δίκτυο εταιρειών * Οργάνωση και διευκόλυνση ενημερωτικών κυκλωμάτων, μεταξύ των φορέων που συμμετέχουν στην ένταξη της επικράτειας, σχετικά με τις ευκαιρίες απασχόλησης που εντοπίζονται * Κεφαλαιοποίηση των πληροφοριών που λαμβάνονται (επιχειρηματικές ανάγκες και τυπολογίες του κοινού), προκειμένου να συμμετάσχει σε καλύτερο έλεγχο της τοπικής αγοράς εργασίας και των αναγκών των επιχειρήσεων * Συμμετοχή στην ενημέρωση των τοπικών εκλεγμένων εκπροσώπων σχετικά με την εξέλιξη της ρήτρας εισαγωγής (Greek)
11 August 2022
0 references
_Akcia: Referenčné číslo Parcours_: Podporovať najmä kohortu 56 osôb, ktoré sa stretli s veľkými ťažkosťami pri pracovnej integrácii: * Identifikácia problémov, sprevádzanie zdvíhania bŕzd * Zapojenie do aktívnej a autonómnej dynamiky hľadania zamestnania * Vykonajte pravidelné individuálne pohovory s cieľom zapojiť a podporiť túto dynamiku: * Zoznámte sa, vstúpte do vzťahu dôvery * Pripravte si prieskumy, kroky, testy na pracovisku Animovanie kolektívnych akcií s partnermi v oblasti zamestnanosti * oddelenie zamestnanosti * Mládež-priestor * Tematika podľa vnímaných problémov alebo príležitostí, ktoré môžu pomôcť rozvíjať cestu integrácie (ponuky napätia, asistované zmluvy, miestne vzdelávacie zariadenia atď.) Mobilizovať partnerov prispôsobených každému problému pre úspešný začiatok cesty, ktorá sa má uskutočniť _Akcia: Doložka o vložení moderátora_: * Stretávať a sprevádzať cieľové skupiny príjemcov, pokiaľ ide o ich prístup k pracovným miestam identifikovaným v kontexte misie * metodicky sprevádzať úspešné spoločnosti k vykonávaniu podmienok doložky o začlenení * Vybudovať a udržiavať vzťah so sieťou spoločností * organizovať a uľahčovať informačné okruhy medzi aktérmi zapojenými do integrácie územia o identifikovaných pracovných príležitostiach * Využívať získané informácie (obchodné potreby a typológie verejnosti) s cieľom podieľať sa na lepšej kontrole miestneho trhu práce a potrieb podnikov * Účasť na informovaní miestnych volených zástupcov o vývoji doložky o vložení (Slovak)
11 August 2022
0 references
_Toiminta: Parcours_-viite: Tuetaan erityisesti 56 henkilön kohorttia, joilla on suuria vaikeuksia työelämään integroitumisessa: * Ongelmien tunnistaminen, jarrujen noston seuraus * Osallistuminen työnhaun aktiiviseen ja itsenäiseen dynamiikkaan * Käytä säännöllisiä yksittäisiä haastatteluja tämän dynaamisen aktivoimiseksi ja tukemiseksi: * Tutustua, solmia luottamussuhde * Valmista kyselyt, vaiheet, testit työpaikalla Animating kollektiivisia toimia työkumppaneiden kanssa * Työllisyysjaosto * Nuorisotila * Temaattiset tiedot havaittujen ongelmien tai mahdollisuuksien mukaan, jotka voivat auttaa kehittämään kotoutumispolkua (jännitetarjoukset, tuetut sopimukset, paikalliset koulutustilat jne.) Mobilise kumppaneita, jotka on mukautettu kuhunkin ongelmaan toteutettavan tien menestyksekkään aloittamisen kannalta _Toiminta: Moderaattorin lisäyslauseke_: * Tavata edunsaajia ja avustaa edunsaajia niiden mahdollisuuksissa päästä missiossa määritettyihin työpaikkoihin * tukea menestyksekkäitä yrityksiä osallistumislausekkeen ehtojen täytäntöönpanossa * Rakentaa ja ylläpitää suhteita yritysverkostoon * Järjestä ja helpota alueen yhdentymiseen osallistuvien toimijoiden keskuudessa havaittuja työllistymismahdollisuuksia koskevia tiedotusketjuja * Pääomitetaan saadut tiedot (yritysten tarpeet ja yleisön typologiat), jotta voidaan paremmin valvoa paikallisia työmarkkinoita ja yritysten tarpeita * Osallistu paikallisten vaaleilla valittujen edustajien tiedottamiseen lisäyslausekkeen kehittymisestä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
_Działanie: Odniesienie do Parcours_: Wspieranie w szczególności grupy 56 osób, zidentyfikowanych w poważnych trudnościach w integracji zawodowej: * Identyfikacja problemów, akompaniament do podnoszenia hamulców * Zaangażowanie w aktywną i autonomiczną dynamikę poszukiwania pracy * Przeprowadzanie regularnych indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych w celu zaangażowania i wsparcia tej dynamiki: * Zapoznaj się, nawiąż stosunek zaufania * Przygotuj ankiety, kroki, testy w miejscu pracy Animacja działań zbiorowych z partnerami zatrudnienia * Dział Zatrudnienia * Youth-space * Tematyka zgodnie z postrzeganymi problemami lub możliwościami, które mogą pomóc w opracowaniu ścieżki integracji (oferty napięcia, umowy z pomocą, lokalne placówki szkoleniowe itp.) Mobilizuj partnerów dostosowanych do każdego problemu w celu pomyślnego rozpoczęcia ścieżki do podjęcia _Działanie: Klauzula wprowadzania moderatora_: * Spotkanie i towarzyszenie odbiorcom będącym beneficjentami w zakresie dostępu do miejsc pracy określonych w kontekście misji * metodologicznie towarzyszyć udanym przedsiębiorstwom we wdrażaniu warunków klauzuli włączenia * Budować i utrzymywać relacje z siecią przedsiębiorstw * Organizować i ułatwiać obieg informacji, wśród podmiotów zaangażowanych w integrację terytorium, na temat zidentyfikowanych możliwości zatrudnienia * Skapitalizować otrzymane informacje (potrzeby biznesowe i typologie opinii publicznej), aby uczestniczyć w lepszej kontroli lokalnego rynku pracy i potrzeb przedsiębiorstw * Uczestniczyć w informowaniu lokalnych wybranych przedstawicieli na temat zmian klauzuli wprowadzającej (Polish)
11 August 2022
0 references
Intézkedés: A Parcours_ hivatkozási száma: Különösen egy 56 főből álló csoport támogatása, akiket a foglalkozási beilleszkedés terén nagy nehézségekbe ütköztek: * A problémák azonosítása, kíséret a fékek emeléséhez * szerepvállalás a munkakeresés aktív és autonóm dinamikájában * rendszeres egyéni interjúk lebonyolítása ennek a dinamikanak a bevonása és támogatása érdekében: * Ismerkedjen meg, lépjen kapcsolatba bizalommal * Készítsen felméréseket, lépéseket, teszteket a munkahelyen Animating kollektív fellépéseket a foglalkoztatási partnerekkel * Foglalkoztatási részleg * Youth-space * Tematikusok szerint érzékelt problémák vagy lehetőségek, amelyek segíthetnek fejleszteni az utat az integráció (feszültség ajánlatok, támogatott szerződések, helyi képzési létesítmények, stb.) Mobilizálja a partnereket, hogy az egyes problémákhoz igazodó út sikeres megkezdése előtt kell elvégezni _Akció: Moderátor beillesztési záradéka_: * Találkozzon és kísérje el a kedvezményezett közönséget a küldetés keretében azonosított állásokhoz való hozzáférésükről * módszertanilag kísérje a sikeres vállalatokat a befogadási záradék feltételeinek végrehajtásához * építs és tartson fenn kapcsolatot a vállalatok hálózatával * Szervezze és könnyítse meg az információs köröket a területi integrációban részt vevő szereplők között, az azonosított foglalkoztatási lehetőségekről * A kapott információk tőkésítése (üzleti igények és tipológiák a nyilvánosság számára) annak érdekében, hogy részt vehessen a helyi munkaerőpiac és a vállalkozások igényeinek jobb ellenőrzésében * Részvétel a helyi választott képviselők tájékoztatásában a beillesztési záradék fejlődéséről (Hungarian)
11 August 2022
0 references
_Akce: Odkaz na Parcours_: Podpořit zejména skupinu 56 osob, které byly identifikovány ve velkých obtížích s profesním začleněním: * Identifikace problémů, doprovod ke zvedání brzd * Zapojení do aktivní a autonomní dynamiky hledání zaměstnání * Proveďte pravidelné individuální rozhovory s cílem zapojit a podpořit tuto dynamiku: * Seznámit se, vstoupit do vztahu důvěry * Připravte průzkumy, kroky, testy na pracovišti Animace kolektivních akcí s pracovními partnery * divize zaměstnanosti * Mládež-prostor * Tematika podle vnímaných problémů nebo příležitostí, které mohou pomoci rozvíjet cestu integrace (nabídky napětí, asistované smlouvy, místní vzdělávací zařízení atd.) Mobilizovat partnery přizpůsobené každému problému pro úspěšný začátek cesty, která má být provedena _Akce: Vložka pro moderátora_: * Setkat se s cílovými skupinami příjemců a doprovázet je o jejich přístupu k pracovním místům určeným v souvislosti s posláním * metodicky doprovázet úspěšné společnosti k provádění podmínek ustanovení o začlenění * Vytvořit a udržovat vztah se sítí společností * organizovat a usnadňovat informační okruhy mezi aktéry zapojenými do integrace území o zjištěných pracovních příležitostech * kapitalizovat obdržené informace (obchodní potřeby a typologie veřejnosti) s cílem podílet se na lepší kontrole místního trhu práce a potřeb podniků * podílet se na informování místních volených zástupců o vývoji vkládací doložky (Czech)
11 August 2022
0 references
_Darbība: Atsauce uz Parcours_: Jo īpaši atbalstīt 56 personu grupu, kas identificēta, saskaroties ar lielām profesionālās integrācijas grūtībām: * Problēmu apzināšana, papildinājums bremžu pacelšanai * Iesaistīšanās aktīvā un autonomā darba meklēšanas dinamikā * Veikt regulāras individuālas intervijas, lai iesaistītos un atbalstītu šo dinamiku: * Iepazīstieties, izveidojiet uzticības attiecības * Sagatavojiet aptaujas, soļus, testus darbavietā Kolektīvās darbības ar darba partneriem * Nodarbinātības nodaļa * Jauniešu telpa * Tematika atbilstoši konstatētajām problēmām vai iespējām, kas var palīdzēt attīstīt integrācijas ceļu (sprieguma piedāvājumi, atbalstītie līgumi, vietējās apmācības iespējas u. c.) Mobilizēt partnerus, kas pielāgoti katrai problēmai, lai veiksmīgi uzsāktu ceļu _Action: Moderatora ievietošanas klauzula_: * Iepazīstieties un pavadiet saņēmēju auditoriju par piekļuvi misijā identificētajām darbvietām * metodiski pavadiet veiksmīgos uzņēmumus iekļaušanas klauzulas noteikumu īstenošanā * Izveidojiet un uzturiet attiecības ar uzņēmumu tīklu * starp teritorijas integrācijā iesaistītajiem dalībniekiem organizēt un atvieglot informācijas plūsmas par identificētajām nodarbinātības iespējām * saņemtās informācijas (uzņēmējdarbības vajadzības un tipoloģijas) kapitalizēšana, lai piedalītos vietējā darba tirgus un uzņēmumu vajadzību labākā kontrolē * Piedalieties vietējo vēlēto pārstāvju informācijā par iekļaušanas klauzulas attīstību (Latvian)
11 August 2022
0 references
_Gníomh: Tagairt Parcours_: Tacú go háirithe le cohórt 56 duine, ar daoine iad a sainaithníodh i ndeacrachtaí móra a bhaineann le lánpháirtiú ceirde: * Sainaithint na bhfadhbanna, tionlacan le deireadh a chur leis na coscáin * Páirt a ghlacadh i dinimic ghníomhach agus neamhspleách i gcuardach poist * Déan agallaimh rialta aonair chun dul i ngleic leis an dinimic seo agus chun tacú leis: * Eolas a fháil, dul i mbun caidreamh muiníne * Suirbhéanna, céimeanna, tástálacha san ionad oibre a ullmhú. Gníomhaíochtaí comhchoiteanna a bheochan leis na comhpháirtithe fostaíochta * Rannóg Fostaíochta * An Óige-spás * Téamaí de réir fadhbanna nó deiseanna a bhraitear a d’fhéadfadh cuidiú le conair an chomhtháthaithe a fhorbairt (tairiscintí voltais, conarthaí cuidithe, áiseanna oiliúna áitiúla, etc.) Comhpháirtithe a chur in oiriúint do gach fadhb chun tús rathúil a chur le conair atá le tabhairt faoi _Beart: Clásal Ionsáigh an mhodhnóra: * Bualadh le lucht féachana na dtairbhithe agus iad a thionlacan maidir leis an rochtain atá acu ar na poist a sainaithníodh i gcomhthéacs an mhisin * ag gabháil leis na cuideachtaí rathúla go modheolaíoch téarmaí an chlásail maidir le cuimsiú a chur chun feidhme * Caidreamh a thógáil agus a chothabháil le líonra cuideachtaí * ciorcaid faisnéise a eagrú agus a éascú, i measc na ngníomhaithe a bhfuil baint acu le comhtháthú na críche, maidir leis na deiseanna fostaíochta a sainaithníodh * Caipitliú na faisnéise a fuarthas (riachtanais ghnó agus tíopeolaíochtaí an phobail), chun páirt a ghlacadh i rialú níos fearr ar an margadh saothair áitiúil agus ar riachtanais gnólachtaí * Páirt a ghlacadh i bhfaisnéis ionadaithe tofa áitiúla maidir le héabhlóid an chlásail cur isteach (Irish)
11 August 2022
0 references
_Akcija: Sklic na Parcours_: Podpora zlasti skupini 56 oseb, ki so bile identificirane v velikih težavah pri poklicnem vključevanju: * Opredelitev težav, spremljanje dviganja zavor * Zaposlovanje v aktivni in avtonomni dinamiki iskanja zaposlitve * Izvedite redne individualne razgovore, da se vključite in podprete to dinamiko: * Seznanite se, vstopite v odnos zaupanja * Pripravite ankete, korake, teste na delovnem mestu Animiranje kolektivnih akcij z zaposlitvenimi partnerji * Oddelek za zaposlovanje * Mladinski prostor * Tematika glede na zaznane težave ali priložnosti, ki lahko pomagajo razviti pot vključevanja (napetostne ponudbe, pogodbe s pomočjo, lokalne izobraževalne ustanove itd.) Mobilizirajte partnerje, prilagojene vsaki težavi za uspešen začetek poti, ki jo je treba izvesti _Akcija: Klavzula o vgradnji moderatorja_: * Spoznati in spremljati ciljne skupine glede njihovega dostopa do delovnih mest, opredeljenih v okviru misije * metodološko spremljati uspešna podjetja k izvajanju pogojev klavzule o vključitvi * Zgraditi in vzdrževati odnos z mrežo podjetij * organizirati in olajšati informacijske kroge med akterji, vključenimi v integracijo ozemlja, o opredeljenih zaposlitvenih možnostih * Izkoristite prejete informacije (poslovne potrebe in tipologije javnosti), da bi sodelovali pri boljšem nadzoru lokalnega trga dela in potreb podjetij * Sodelujte pri obveščanju lokalnih izvoljenih predstavnikov o razvoju klavzule o vključitvi (Slovenian)
11 August 2022
0 references
_Действия: Референтен номер на Parcours_: Подпомагане по-специално на група от 56 души, за които е установено, че изпитват големи трудности при професионалната интеграция: * Идентифициране на проблемите, съпровождане към повдигането на спирачките * Ангажиране в активна и автономна динамика на търсенето на работа * Провеждане на редовни индивидуални интервюта, за да се ангажират и подкрепят тази динамика: * Запознайте се, влезте в отношения на доверие * Подгответе проучвания, стъпки, тестове на работното място Анимиране на колективни действия с партньорите по заетостта * отдел „Заетост“ * Младежко пространство * Тематика според възприетите проблеми или възможности, които могат да помогнат за развитието на пътя на интеграция (оферти за напрежение, асистирани договори, местни учебни заведения и др.) Мобилизиране на партньорите, адаптирани към всеки проблем за успешното начало на пътя, който трябва да бъде предприет _Действия: Клауза за въвеждане на модератор_: * Срещнете и придружите аудиторията на бенефициентите относно достъпа им до работните места, определени в контекста на мисията * методологично съпровожда успешните компании при изпълнението на условията на клаузата за включване * Изграждане и поддържане на отношения с мрежа от фирми * Организиране и улесняване на информационните вериги, сред участниците в интеграцията на територията, относно установените възможности за заетост * Капитализиране на получената информация (бизнес нужди и типологии на обществеността), за да участват в по-добър контрол на местния пазар на труда и нуждите на бизнеса * Участвайте в информацията на местните избрани представители относно развитието на клаузата за включване (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
_Azzjoni: Referenza ta’ Parcours_: L-appoġġ b’mod partikolari ta’ koorti ta’ 56 persuna, identifikati f’diffikultajiet kbar ta’ integrazzjoni okkupazzjonali: * Identifikazzjoni tal-problemi, akkumpanjament għat-tneħħija tal-brejkijiet * Involviment f’dinamika attiva u awtonoma ta’ tfittxija ta’ impjieg * Twettaq intervisti individwali regolari sabiex tinvolvi ruħha u tappoġġa din id-dinamika: * Jiffamiljarizzaw ruħhom, jidħlu f’relazzjoni ta’ fiduċja * Ipprepara stħarriġ, passi, testijiet fil-post tax-xogħol L-animazzjoni ta’ azzjonijiet kollettivi mal-imsieħba tal-impjiegi * diviżjoni tax-xogħol * Żgħażagħ-spazju * Tematiċi skont problemi jew opportunitajiet perċepiti li jistgħu jgħinu jiżviluppaw il-mogħdija tal-integrazzjoni (offerti ta’ vultaġġ, kuntratti assistiti, faċilitajiet ta’ taħriġ lokali, eċċ.) Mobilize partners adattati għal kull problema għall-bidu b’suċċess ta’ triq li għandha titwettaq _Azzjoni: Klawżola ta’ Inserzjoni tal-Moderatur_: * Jiltaqgħu u jakkumpanjaw lill-udjenzi benefiċjarji dwar l-aċċess tagħhom għall-impjiegi identifikati fil-kuntest tal-missjoni * b’mod metodoloġiku jakkumpanjaw lill-kumpaniji li rnexxew fl-implimentazzjoni tat-termini tal-klawżola ta’ inklużjoni * Jibnu u jżommu relazzjoni ma’ netwerk ta’ kumpaniji * Jorganizza u jiffaċilita ċirkwiti ta’ informazzjoni, fost l-atturi involuti fl-integrazzjoni tat-territorju, dwar l-opportunitajiet ta’ impjieg identifikati * Jikkapitalizzaw l-informazzjoni riċevuta (ħtiġijiet tan-negozju u tipoloġiji tal-pubbliku), sabiex jipparteċipaw f’kontroll aħjar tas-suq tax-xogħol lokali u l-ħtiġijiet tan-negozji * Parteċipanti fl-informazzjoni tar-rappreżentanti eletti lokali dwar l-evoluzzjoni tal-klawżola ta’ inserzjoni (Maltese)
11 August 2022
0 references
_Ação: Referência da Parcours_: Apoiar, em especial, uma coorte de 56 pessoas, identificadas em grandes dificuldades de integração profissional: * Identificação dos problemas, acompanhamento ao levantamento dos travões * Envolvimento numa dinâmica activa e autónoma de procura de emprego * Realizar entrevistas individuais regulares de forma a envolver e apoiar esta dinâmica: * Familiarizar-se, estabelecer uma relação de confiança * Preparar inquéritos, etapas, testes no local de trabalho Animar ações coletivas com os parceiros de emprego * Divisão de emprego * Espaço Jovem * Temáticos de acordo com os problemas ou oportunidades percebidos que podem ajudar a desenvolver o caminho de integração (ofertas de tensão, contratos assistidos, instalações de formação locais, etc.) Mobilizar parceiros adaptados a cada problema para o início bem-sucedido de um caminho a ser empreendido _Ação: Cláusula de Inserção do Moderador_: * Conhecer e acompanhar os públicos beneficiários no seu acesso aos postos de trabalho identificados no contexto da missão * acompanhar metodologicamente as empresas de sucesso na aplicação dos termos da cláusula de inclusão * Criar e manter uma relação com uma rede de empresas * Organizar e facilitar circuitos de informação, entre os intervenientes envolvidos na integração do território, sobre as oportunidades de emprego identificadas * Capitalizar a informação recebida (necessidades empresariais e tipologias do público), a fim de participar num melhor controlo do mercado de trabalho local e das necessidades das empresas * Participar na informação dos representantes eleitos locais sobre a evolução da cláusula de inserção (Portuguese)
11 August 2022
0 references
_Aktion: Henvisning til Parcours_: Navnlig at støtte en gruppe på 56 personer, der er identificeret i store vanskeligheder med erhvervsmæssig integration: * Identifikation af problemerne, ledsagelse til løft af bremserne * Engagement i en aktiv og selvstændig dynamik i jobsøgning * Gennemføre regelmæssige individuelle interviews for at engagere og støtte denne dynamik: * Stifte bekendtskab, indgå i et tillidsforhold * Forbered undersøgelser, trin, test på arbejdspladsen Animering af kollektive aktioner med beskæftigelsespartnerne * Beskæftigelsesafdeling * Ungdomsrum * Temaer i henhold til opfattede problemer eller muligheder, der kan bidrage til at udvikle integrationsforløbet (spændingstilbud, støttede kontrakter, lokale uddannelsesfaciliteter osv.) Mobiliser partnere tilpasset til hvert problem for en vellykket start på en vej, der skal gennemføres _Aktion: Moderatorindsættelsesklausul_: * Mødes og ledsage modtagergrupper om deres adgang til de job, der er identificeret i forbindelse med missionen * metodisk ledsage de succesfulde virksomheder til gennemførelsen af betingelserne i inklusionsklausulen * Opbygge og opretholde et forhold til et netværk af virksomheder * Organisere og lette informationskredsløb blandt de aktører, der er involveret i integrationen af området, om de beskæftigelsesmuligheder, der er identificeret * Kapitalisere de modtagne oplysninger (erhvervsbehov og typologier af offentligheden) for at deltage i en bedre kontrol med det lokale arbejdsmarked og virksomhedernes behov * Deltagelse i information af lokale folkevalgte om udviklingen af indsættelsesklausulen (Danish)
11 August 2022
0 references
_Acțiune: Referința Parcours_: Sprijinirea în special a unui grup de 56 de persoane, identificate ca având mari dificultăți de integrare profesională: * Identificarea problemelor, însoțirea ridicării frânelor * Angajarea într-o dinamică activă și autonomă a căutării unui loc de muncă * efectuați interviuri individuale periodice pentru a implica și sprijini această dinamică: * Familiarizați-vă, intrați într-o relație de încredere * Pregătiți sondaje, pași, teste la locul de muncă Animarea acțiunilor colective cu partenerii de ocupare a forței de muncă * diviziunea Ocuparea forței de muncă * Spațiul Tineretului * Tematica în funcție de problemele sau oportunitățile percepute care pot contribui la dezvoltarea căii de integrare (oferte de tensiune, contracte asistate, facilități locale de formare etc.) Mobilizați partenerii adaptați fiecărei probleme pentru începerea cu succes a unei căi de urmat _Acțiune: Clauza de introducere a moderatorului_: * Să se întâlnească și să însoțească publicul beneficiar cu privire la accesul la locurile de muncă identificate în contextul misiunii * să însoțească metodologic companiile de succes la punerea în aplicare a termenilor clauzei de includere * Construirea și menținerea unei relații cu o rețea de companii * Organizarea și facilitarea circuitelor informaționale, printre actorii implicați în integrarea teritoriului, privind oportunitățile de angajare identificate * Valorificarea informațiilor primite (nevoile de afaceri și tipologiile publicului), pentru a participa la un control mai bun al pieței muncii locale și a nevoilor întreprinderilor * Participați la informarea reprezentanților aleși locali cu privire la evoluția clauzei de inserție (Romanian)
11 August 2022
0 references
Åtgärder: Referens för Parcours_: Att särskilt stödja en grupp på 56 personer som konstaterats ha stora svårigheter att integrera sig i arbetslivet: * Identifiering av problemen, ackompanjemang till lyft av bromsarna * Engagemang i en aktiv och autonom dynamik i arbetssökandet * Genomföra regelbundna individuella intervjuer för att engagera och stödja denna dynamik: * Bekanta dig med, ingå ett förtroendeförhållande * Förbered enkäter, steg, tester på arbetsplatsen Animera kollektiva åtgärder med arbetspartnerna * Sysselsättningsavdelningen * Ungdomsutrymme * Tematik efter upplevda problem eller möjligheter som kan bidra till att utveckla integrationsvägarna (spänningserbjudanden, assisterade kontrakt, lokala utbildningsmöjligheter etc.) Mobilisera partner anpassade till varje problem för en framgångsrik start av en väg som ska genomföras _Åtgärd: Moderatorinsatsklausul_: * Träffa och ledsaga de stödmottagande målgrupperna om deras tillgång till de arbetstillfällen som identifierats inom ramen för uppdraget * metodiskt följa de framgångsrika företagen till genomförandet av villkoren i inkluderingsklausulen * Bygga upp och upprätthålla en förbindelse med ett nätverk av företag * Organisera och underlätta informationskretsar, bland de aktörer som är involverade i integrationen av territoriet, om de sysselsättningsmöjligheter som identifierats * Utnyttja den mottagna informationen (företagsbehov och typindelning av allmänheten) för att delta i en bättre kontroll av den lokala arbetsmarknaden och företagens behov * Delta i informationen till lokala förtroendevalda om utvecklingen av införandeklausulen. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Franche-Comté
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502677
0 references