Direction: Employment – occupational activation of residents of Łódź Voivodeship (Edition IV) (Q2702458): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Set a claim value: summary (P836): O projeto destina-se a 35 pessoas, das quais 20 (11K; 9M) desempregados e 15 (8K; 7M) pessoas economicamente inativas com idade igual ou superior a 30 anos que vivem nas regiões de brzeziński, Łódź oriental, pabianicki, tomaszowski, Zgierski e Łódź (de acordo com o KC), localizadas num mercado de trabalho particularmente difícil, incluindo, pelo menos: 19 mulheres; 21 pessoas com mais de 50 anos; 9 pessoas pouco qualificadas; 3 desempregados de long...)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
label / ptlabel / pt
Direção: Emprego ativação profissional de habitantes da Voivodia de Lodzkie (edição IV)
Direção: Emprego ativação profissional dos residentes da região de Lodz (edição IV)

Latest revision as of 08:13, 9 October 2024

Project Q2702458 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Direction: Employment – occupational activation of residents of Łódź Voivodeship (Edition IV)
Project Q2702458 in Poland

    Statements

    0 references
    1,755,922.86 zloty
    0 references
    390,341.65 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    2,065,791.6 zloty
    0 references
    459,225.47 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2020
    0 references
    31 March 2022
    0 references
    FUNDACJA INICJATYW REGIONALNYCH
    0 references
    0 references
    0 references

    51°26'6.0"N, 18°12'11.9"E
    0 references

    51°41'10.3"N, 19°35'18.2"E
    0 references

    51°46'7.3"N, 19°27'25.2"E
    0 references

    51°40'32.9"N, 19°19'16.0"E
    0 references

    51°35'47.4"N, 20°4'2.3"E
    0 references

    51°54'14.0"N, 19°26'21.5"E
    0 references
    Projekt jest skierowany do 35 osób, w tym 20 (11K; 9M) bezrobotnych oraz 15 (8K; 7M) biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących pow. brzeziński, łódzki wschodni, pabianicki, tomaszowski, zgierski oraz m. Łódź (zgodnie z KC), znajdujących się w szczególnie trudnej syt. na rynku pracy, w tym co najmniej: 19 kobiet; 21 osób w wieku 50+; 9 osób o niskich kwalifikacjach; 3 osoby długotrwale bezrobotna oraz 1 osoba z niepełnosprawnościami. Celem projektu jest poprawa szans na zatrudnienie uczestników projektu poprzez kompleksowe działania merytoryczne realizowane w okresie 02.2020-06.2021. Cel projektu będzie zrealizowany poprzez: • nabycie/uzupełnienie/rozszerzenie kwalifikacji zawod. przez min. 3 os., tj. 30% os. biorących udział w szkoleniach i kursach zawod., ponadto min. 3UP uzyska kompetencje umożliwiające podjęcie zatrudnienia w zawodzie opiekun os. starszej/niesamodzielnej lub asystent osobisty/asystent OzN – do 06.2021; • nabycie/uzupełnienie/rozszerzenie doświadczenia zawod. przez 35 uczestników zatrudnienia subsydiowanego – do 06.2021; • pozyskanie zatrudnienia przez min. 18 os. – min. 51% UP – do 06.2021. Cel projektu jest spójny z analizą sytuacji problemowej woj. łódzkiego, przyczynia się do złagodzenia zdiagnozowanych problemów (por. 3.2) oraz przekłada się na zaplanowane zadania (pkt. 4.1). Ponadto wpisuje się w realizację celu szczegółowego PI 8i: Wzrost zatrudnienia osób bezrobotnych, biernych zawodowo i poszukujących pracy. Projekt zakłada wdrożenie rozwiązań uwzględniających zasadę równości szans i niedyskryminacji (przykłady – pkt. 4.1, Zad.1). Projekt zakłada możliwość skorzystania ze wsparcia byłym UP z zakresu włączenia społ. realizowanych w ramach IX OP RPO WŁ na lata 2014-2020. (Polish)
    0 references
    The project is targeted at 35 people, including 20 (11K; 9M) unemployed and 15 (8K; 7M) economically inactive aged 30 years and over living in the regions of brzeziński, eastern Łódź, pabianicki, tomaszowski, Zgierski and Łódź (according to the KC), located in a particularly difficult labour market, including at least: 19 women; 21 people aged 50+; 9 low-skilled people; 3 long-term unemployed and 1 person with disabilities. The aim of the project is to improve the employability of project participants through comprehensive substantive activities carried out in the period 02.2020-06,2021. The objective of the project will be achieved by: • acquisition/complement/extension of the qualification of the profession for a minimum of 3 persons, i.e. 30 % of persons taking part in training courses and professional courses. In addition, at least 3UPs will have the competence to take up employment in the profession of senior/non-self-career or personal assistant/assistant of the OzN – until 06.2021; • acquisition/complement/extension of professional experience by 35 participants in subsidised employment – until 06.2021; • gaining employment for at least 18 people. — min. 51 % UP – until 06.2021. The objective of the project is consistent with the analysis of the problem situation of the Łódzkie voivodship, helping to alleviate the diagnosed problems (cf. 3.2) and translates into planned tasks (paragraph. 4.1). In addition, it is part of specific objective PI 8i: Increase in employment of unemployed, inactive and job-seekers. The project involves implementing solutions that take into account the principle of equal opportunities and non-discrimination (examples – points. 4.1, Reg.1). The project provides for the possibility of benefiting from support from the former PLO in the scope of social inclusion implemented under the 9th OP of the 2014-2020 ROP. (English)
    7 July 2021
    0.8339894711116632
    0 references
    Le projet s’adresse à 35 personnes, dont 20 (11 000; 9M) chômeurs et 15 (8K; 7M) économiquement inactive à l’âge de 30 ans et plus vivant dans les régions de brzeziński, de Lodz oriental, de Pabianicki, de Tomaszowski, de Zgierski et de ŁódΔ (selon KC), situées dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, y compris au moins: 19 femmes; 21 personnes âgées de plus de 50 ans; 9 personnes peu qualifiées; 3 chômeurs de longue durée et 1 personne handicapée. L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des participants au projet grâce à des activités de fond globales menées au cours de la période allant du 02.2020 au 06.2021. L’objectif du projet sera atteint par: • acquisition/compléter/extension de la qualification de la profession par min. 3 pers., i.e. 30 % de ceux qui suivent des formations et des cours professionnels, en outre, min. 3UP seront en mesure d’accéder à un emploi en tant qu’aidant âgé/indépendant ou assistant personnel/assistant OZN — jusqu’au 06.2021; • acquisition/complétion/extension de l’expérience professionnelle par 35 participants à un emploi subventionné — jusqu’au 06.2021; • emploi par min. 18 personnes. — min. 51 % UP — jusqu’au 06.2021. L’objectif du projet est cohérent avec l’analyse de la situation problématique de la voïvodie de Lod, aide à atténuer les problèmes diagnostiqués (cf. 3.2) et se traduit par des tâches planifiées (cf. 4.1). En outre, il s’inscrit dans l’objectif spécifique de l’IP 8i: Augmentation de l’emploi des chômeurs, des inactifs et des demandeurs d’emploi. Le projet suppose la mise en œuvre de solutions tenant compte du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination (exemples — par. 4.1, section 1). Le projet suppose la possibilité de tirer parti du soutien de l’ancien PU dans le domaine de l’inclusion sociale mené dans le cadre du IX PO ROP WŁ pour la période 2014-2020. (French)
    4 December 2021
    0 references
    Das Projekt richtet sich an 35 Personen, darunter 20 (11K; 9M) arbeitslos und 15 (8K; 7M) wirtschaftlich nicht erwerbstätig im Alter von 30 Jahren und älter im Gebiet von brzeziński, Eastern Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski und Łódź (laut KC), die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, einschließlich mindestens: 19 Frauen; 21 Personen ab 50 Jahren; 9 Geringqualifizierte Menschen; 3 Langzeitarbeitslose und 1 Person mit Behinderungen. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer durch umfassende inhaltliche Aktivitäten im Zeitraum 02.2020-06.2021 zu verbessern. Das Ziel des Projekts wird erreicht durch: • Erwerb/Vervollständigung/Verlängerung der Berufsqualifikation um mindestens 3 Pers., d. h. 30 % der Personen, die an Berufsausbildungen und -kursen teilnehmen, können bis zum 06.2021 eine Beschäftigung als ältere/unabhängige Pflegekraft oder persönliche Assistentin/Assistentin OZN aufnehmen. • Erwerb/Vervollständigung/Vervollständigung/Verlängerung der Berufserfahrung durch 35 Teilnehmer in subventionierter Beschäftigung – bis 06.2021; • Beschäftigung ab 18 Personen. — min. 51 % UP – bis 06.2021. Das Ziel des Projekts steht im Einklang mit der Analyse der Problemsituation der Woiwodschaft Łódź und trägt zur Linderung der diagnostizierten Probleme bei (vgl. 3.2) und übersetzt in geplante Aufgaben (vgl. 4.1). Darüber hinaus ist sie Teil des spezifischen Ziels von PI 8i: Zunahme der Beschäftigung von Arbeitslosen, Nichterwerbstätigen und Arbeitssuchenden. Das Projekt setzt die Umsetzung von Lösungen voraus, die dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung Rechnung tragen (Beispiele – Abs. 4.1, Abschnitt 1). Das Projekt geht davon aus, dass im Rahmen des IX OP ROP WŁ für die Jahre 2014-2020 Unterstützung aus dem ehemaligen PU im Bereich der sozialen Inklusion genutzt werden kann. (German)
    14 December 2021
    0 references
    Het project is gericht op 35 personen, waarvan 20 (11K); 9M) werklozen en 15 (8K); 7M) economisch inactief op 30-jarige leeftijd en ouder in het gebied brzeziński, Eastern Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski en Łódź (volgens KC), gelegen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, waaronder ten minste: 19 vrouwen; 21 personen van 50 jaar en ouder; 9 laaggeschoolden; 3 langdurig werklozen en 1 persoon met een handicap. Het doel van het project is de inzetbaarheid van projectdeelnemers te verbeteren door middel van uitgebreide inhoudelijke activiteiten die worden uitgevoerd in de periode 02.2020-06.2021. De doelstelling van het project zal worden bereikt door: • verwerving/volledige/verlenging van de kwalificatie van het beroep met min. 3 pers., d.w.z. 30 % van de deelnemers aan beroepsopleidingen en -cursussen zal tot en met 06.2021 werk kunnen nemen als bejaarde/onafhankelijke mantelzorger of persoonlijke assistent/assistent OZN; • verwerving/volledige/verlenging van beroepservaring door 35 deelnemers aan gesubsidieerde arbeid — tot en met 06.2021; • tewerkstelling door min. 18 personen. — min. 51 % UP — tot 06.2021. Het doel van het project is in overeenstemming met de analyse van de probleemsituatie van het woiwodschap Łódź, helpt om de gediagnosticeerde problemen te verlichten (cf. 3.2) en vertaalt zich in geplande taken (cf. 4.1). Bovendien maakt zij deel uit van de specifieke doelstelling van PI 8i: Toename van de werkgelegenheid van werklozen, inactieven en werkzoekenden. Het project gaat uit van de implementatie van oplossingen die rekening houden met het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie (voorbeelden — par. 4.1, punt 1). Het project maakt gebruik van de mogelijkheid om gebruik te maken van steun van de voormalige PU in het kader van sociale inclusie in het kader van het IX OP ROP WŁ voor de jaren 2014-2020. (Dutch)
    18 December 2021
    0 references
    Il progetto è rivolto a 35 persone, di cui 20 (11K); 9M) disoccupati e 15 (8K; 7M) economicamente inattivo all'età di 30 anni e più che vivono nella zona di brzeziński, Eastern Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski e Łódź (secondo KC), situati in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, tra cui almeno: 19 donne; 21 persone di età superiore ai 50 anni; 9 persone poco qualificate; 3 disoccupati di lunga durata e 1 persona con disabilità. L'obiettivo del progetto è migliorare l'occupabilità dei partecipanti al progetto attraverso attività sostanziali complete svolte nel periodo 02.2020-06.2021. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto: • acquisizione/completamento/estensione della qualifica della professione di min. 3 pers. Il 30 % di coloro che partecipano a corsi di formazione e corsi professionali, inoltre, min. 3UP sarà in grado di assumere un lavoro come anziano/assistente indipendente o assistente personale/assistente OZN — fino al 06.2021; • acquisizione/completamento/estensione dell'esperienza professionale da parte di 35 partecipanti all'occupazione sovvenzionata — fino al 06.2021; • occupazione per min. 18 persone. — min. 51 % UP — fino al 06.2021. L'obiettivo del progetto è coerente con l'analisi della situazione problematica del Voivodato di Łódź, aiuta ad alleviare i problemi diagnosticati (cfr. 3.2) e si traduce in compiti pianificati (cfr. 4.1). Inoltre, fa parte dell'obiettivo specifico di PI 8i: Aumento dell'occupazione di disoccupati, inattivi e in cerca di lavoro. Il progetto presuppone l'attuazione di soluzioni che tengano conto del principio delle pari opportunità e della non discriminazione (esempi — par. 4.1, sezione 1). Il progetto prevede la possibilità di avvalersi del sostegno dell'ex unità di ricerca nell'ambito dell'inclusione sociale svolta nell'ambito del IX PO POR WŁ per gli anni 2014-2020. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto está dirigido a 35 personas, incluidas 20 (11K; 9M) desempleados y 15 (8K; 7M) económicamente inactivas a la edad de 30 años o más que viven en las zonas de brzeziński, Lodz oriental, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski y Łódő (según KC), situadas en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, incluyendo al menos: 19 mujeres; 21 personas mayores de 50 años; 9 personas poco cualificadas; 3 desempleados de larga duración y 1 persona con discapacidad. El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de los participantes del proyecto a través de actividades sustantivas integrales llevadas a cabo en el período 02.2020-06.2021. El objetivo del proyecto se alcanzará mediante: • adquisición/completa/extensión de la cualificación de la profesión por un mínimo de 3 pers., es decir, El 30 % de los que participan en formaciones y cursos profesionales, además, el mínimo 3UP podrá acceder a un empleo como cuidador de ancianos/independientes o asistente personal/asistente OZN — hasta el 06.2021; • adquisición/completa/extensión de la experiencia profesional por 35 participantes en empleo subvencionado — hasta el 06.2021; • empleo por un mínimo de 18 personas. — mínimo 51 % UP — hasta el 06.2021. El objetivo del proyecto es coherente con el análisis de la situación problemática del Voivodato de Łódő, ayuda a aliviar los problemas diagnosticados (cf. 3.2) y se traduce en tareas planificadas (cf. 4.1). Además, forma parte del objetivo específico de PI 8i: Aumento del empleo de desempleados, inactivos y solicitantes de empleo. El proyecto asume la aplicación de soluciones que tengan en cuenta el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación (ejemplos — párr. 4.1, Sección 1). El proyecto asume la posibilidad de aprovechar el apoyo de la antigua PU en el ámbito de la inclusión social realizado en el marco del IX PO ROP WŁ para los años 2014-2020. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Projekt on suunatud 35 inimesele, sealhulgas 20 inimesele (11K; 9M) töötud ja 15 (8K; 7M) majanduslikult mitteaktiivsed 30-aastased ja vanemad, kes elavad brzeziński, Ida-Lodzi, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski ja Łódźi piirkonnas (KC andmetel), mis asuvad tööturul eriti raskes olukorras, sealhulgas vähemalt: 19 naist; 21 üle 50-aastast inimest; 9 madala kvalifikatsiooniga inimest; 3 pikaajalist töötut ja 1 puudega inimest. Projekti eesmärk on parandada projektis osalejate tööalast konkurentsivõimet ajavahemikul 02.2020–06.2021 läbi viidud põhjalike sisuliste tegevuste kaudu. Projekti eesmärk saavutatakse järgmiste meetmetega: • kutsekvalifikatsiooni omandamine/täiendamine/laiendamine vähemalt 3 aasta võrra, s.t. 30 % kutseõppes ja -kursustel osalejatest on lisaks vähemalt 3UP võimeline tööle asuma eakas/sõltumatu hooldaja või isikliku assistendi/assistendina OZN – kuni 06.2021; • 35 subsideeritud töökohal osaleja töökogemuse omandamine/täiendamine/laiendamine – kuni 06.2021; • tööhõive vähemalt 18 inimest. – vähemalt 51 % UP – kuni 06.2021. Projekti eesmärk on kooskõlas Łódźi vojevoodkonna probleemse olukorra analüüsiga, aitab leevendada diagnoositud probleeme (vt. 3.2) ja tõlgitakse kavandatud ülesanneteks (vt. 4.1). Lisaks on see osa PI 8i erieesmärgist: Töötute, mitteaktiivsete ja tööotsijate tööhõive suurenemine. Projekt eeldab võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtet arvestavate lahenduste rakendamist (näited – punkt. 4.1, punkt 1. Projektis eeldatakse võimalust kasutada ära endise avaliku sektori üksuse toetust sotsiaalse kaasatuse valdkonnas, mis viidi läbi IX rakenduskava „ROP WŁ“ raames aastateks 2014–2020. (Estonian)
    28 July 2022
    0 references
    Projektas skirtas 35 žmonėms, įskaitant 20 (11K; 9M) bedarbiai ir 15 (8K; 7M) ekonomiškai neaktyvus 30 metų amžiaus ir vyresnis nei 30 metų amžiaus brzezińskio, Rytų Lodzės, Pabianickio, Tomaszowskio, Zgierskio ir Lodzės (KC) teritorijose, esančiose ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant bent: 19 moterų; 21 asmuo, vyresnis nei 50 metų; 9 žemos kvalifikacijos asmenys; 3 ilgalaikiai bedarbiai ir 1 asmuo su negalia. Projekto tikslas – pagerinti projekto dalyvių įsidarbinimo galimybes vykdant išsamią esminę veiklą, vykdomą 2020 m. vasario 2–2021 m. birželio mėn. Projekto tikslas bus pasiektas: • profesijos kvalifikacijos įgijimas, užbaigimas/išplėtimas min. 3 asm., t. y. Be to, 30 proc. profesiniame mokyme ir kursuose dalyvaujančių asmenų iki 2021 m. birželio 6 d. galės dirbti vyresnio amžiaus ir (arba) nepriklausomai prižiūrinčiu asmeniu arba asmeniniu padėjėju/pagalbininku OZN; • 35 subsidijuojamų darbuotojų profesinės patirties įgijimas, užbaigimas/išplėtimas – iki 06,2021 m. birželio 6 d.; • įdarbinimas ne mažiau kaip 18 asmenų. – ne mažiau kaip 51 % UP – iki 2021 06 06. Projekto tikslas atitinka Lodzės vaivadijos probleminės situacijos analizę, padeda sumažinti diagnozuotas problemas (plg. 3.2) ir verčia į planuojamas užduotis (plg. 4.1). Be to, tai yra konkretaus PI 8i tikslo dalis: Bedarbių, neaktyvių ir darbo ieškančių asmenų užimtumo didėjimas. Projekte numatoma įgyvendinti sprendimus, kuriais būtų atsižvelgiama į lygių galimybių ir nediskriminavimo principą (pavyzdžiai – para. 4.1, 1 skirsnis. Projekte numatoma galimybė pasinaudoti buvusios PU parama socialinės įtraukties srityje, kuri 2014–2020 m. buvo vykdoma pagal IX VP ROP WŁ programą. (Lithuanian)
    28 July 2022
    0 references
    Projekt je namijenjen 35 osoba, uključujući 20 (11K; 9M) nezaposlenih i 15 (8K); 7M) gospodarski neaktivan u dobi od 30 godina i više živi na području brzeziński, Eastern Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski i Łódź (prema KC), koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući barem: 19 žena; 21 osoba u dobi od 50+; 9 niskokvalificiranih osoba; 3 dugotrajno nezaposlene osobe i jedna osoba s invaliditetom. Cilj projekta je poboljšati zapošljivost sudionika projekta kroz sveobuhvatne sadržajne aktivnosti koje se provode u razdoblju 02.2020 – 06.2021. Cilj projekta ostvarit će se: • stjecanje/potpuno/proširenje kvalifikacije profesije za najmanje 3 osobe, tj. 30 % onih koji sudjeluju u strukovnom osposobljavanju i tečajevima, osim toga, najmanje 3UP moći će se zaposliti kao stariji/neovisni njegovatelj ili osobni asistent/pomoćnik OZN-a – do 6. 2021.; • stjecanje/potpuno/proširenje radnog iskustva za 35 sudionika u subvencioniranom zapošljavanju – do 6. 06.2021.; · zaposlenje od najmanje 18 osoba. — min. 51 % UP – do 6. 06.2021. Cilj projekta je u skladu s analizom problematične situacije Łódź vojvodstva, pomaže u ublažavanju dijagnosticiranih problema (usp. 3.2) i prevodi se u planirane zadatke (usp. 4.1). Osim toga, to je dio posebnog cilja PI 8i: Povećanje zaposlenosti nezaposlenih, neaktivnih i tražitelja zaposlenja. Projekt pretpostavlja provedbu rješenja koja uzimaju u obzir načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije (primjeri – st. 4.1., odjeljak 1.). Projekt pretpostavlja mogućnost iskorištavanja potpore bivše PU u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru IX OP ROP WŁ za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
    28 July 2022
    0 references
    Το έργο απευθύνεται σε 35 άτομα, εκ των οποίων 20 (11Κ· 9Μ) άνεργοι και 15 (8Κ· 7Μ) οικονομικά ανενεργοί στην ηλικία των 30 ετών και άνω που ζουν στην περιοχή brzeziński, Eastern Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski και Łódр (σύμφωνα με την KC), που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον: 19 γυναίκες· 21 άτομα ηλικίας 50+· 9 άτομα χαμηλής ειδίκευσης· 3 μακροχρόνια άνεργοι και 1 άτομο με αναπηρία. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων στο έργο μέσω ολοκληρωμένων ουσιαστικών δραστηριοτήτων που πραγματοποιήθηκαν κατά την περίοδο 02.2020-06.2021. Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί με: • απόκτηση/πλήρης/επέκταση των επαγγελματικών προσόντων κατά τουλάχιστον 3 άτομα, δηλ. Επιπλέον, το 30 % των συμμετεχόντων σε επαγγελματική κατάρτιση και μαθήματα θα είναι σε θέση να απασχοληθούν ως ηλικιωμένοι/ανεξάρτητοι φροντιστές ή προσωπικός βοηθός/βοηθός OZN — έως τις 06.2021· • απόκτηση/πλήρης/επέκταση επαγγελματικής πείρας από 35 συμμετέχοντες σε επιδοτούμενη απασχόληση — έως τις 06.2021· • απασχόληση κατά τουλάχιστον 18 άτομα. — ελάχιστη αύξηση 51 % — έως τις 06.2021. Ο στόχος του έργου είναι συνεπής με την ανάλυση της προβληματικής κατάστασης του Voivodeship Łódр, βοηθά στην ανακούφιση των προβλημάτων που διαγιγνώσκονται (βλ. 3.2) και μεταφράζεται σε προγραμματισμένα καθήκοντα (βλ. 4.1). Επιπλέον, αποτελεί μέρος του ειδικού στόχου του PI 8i: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων, των ανενεργών και των ατόμων που αναζητούν εργασία. Το έργο προϋποθέτει την εφαρμογή λύσεων που λαμβάνουν υπόψη την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων (παραδείγματα — παρ. 4.1, τμήμα 1). Το έργο προϋποθέτει τη δυνατότητα αξιοποίησης της στήριξης από την πρώην PU στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του ΙΧ ΕΠ ΠΠ WŁ για τα έτη 2014-2020. (Greek)
    28 July 2022
    0 references
    Projekt je zameraný na 35 ľudí vrátane 20 (11K; 9M) nezamestnaných a 15 (8K; 7M) ekonomicky neaktívny vo veku 30 rokov a viac žijúci v oblasti brzeziński, Eastern Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski a Łódź (podľa KC), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, a to aspoň: 19 žien; 21 osôb vo veku nad 50 rokov; 9 nízkokvalifikovaných ľudí; 3 dlhodobo nezamestnaní a 1 osoba so zdravotným postihnutím. Cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť účastníkov projektu prostredníctvom komplexných vecných činností vykonávaných v období 02.2020 – 6. 2021. Cieľ projektu sa dosiahne prostredníctvom: • nadobudnutie/dokončenie/rozšírenie kvalifikácie povolania o min. 3 pers., t. j. 30 % tých, ktorí sa zúčastňujú na odbornej príprave a kurzoch, okrem toho bude môcť začať pracovať ako starší/nezávislý opatrovateľ alebo osobný asistent/asistent OZN – do 6. 2021; • nadobudnutie/úplnosť/rozšírenie odbornej praxe 35 účastníkov v dotovanom zamestnaní – do 6. 06.2021; • zamestnanosť min. 18 osôb. — min. 51 % UP – do 6. 06.2021. Cieľ projektu je v súlade s analýzou problémovej situácie Lodžského vojvodstva, pomáha zmierniť diagnostikované problémy (porov. 3.2) a prekladá sa do plánovaných úloh (porov. 4.1). Okrem toho je súčasťou špecifického cieľa PI 8i: Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných, neaktívnych a uchádzačov o zamestnanie. Projekt predpokladá implementáciu riešení, ktoré zohľadňujú zásadu rovnosti príležitostí a nediskriminácie (príklady – bod 4.1, oddiel 1). Projekt predpokladá možnosť využiť podporu bývalého spoločného podniku v oblasti sociálneho začlenenia vykonávanej v rámci IX OP ROP WŁ na roky 2014 – 2020. (Slovak)
    28 July 2022
    0 references
    Hanke on suunnattu 35 henkilölle, joista 20 (11K; 9M) työttömiä ja 15 (8K); 7M) työelämän ulkopuolella 30-vuotiaana ja sitä vanhemmilla alueilla brzeziński, Itä-Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski ja Łódź (KC:n mukaan), jotka sijaitsevat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, mukaan lukien ainakin 19 naista; 21+ 50-vuotiasta henkilöä; 9 matalan osaamistason henkilöä; 3 pitkäaikaistyötöntä ja yksi vammaista henkilöä. Hankkeen tavoitteena on parantaa osallistujien työllistettävyyttä ajanjaksolla 02.2020–06.2021 toteutettavilla kattavilla sisällöllisillä toimilla. Hankkeen tavoite saavutetaan seuraavin keinoin: • ammattipätevyyden hankkiminen/täydentäminen/laajentaminen vähintään 3 hlöllä, ts. 30 prosenttia ammatilliseen koulutukseen ja kursseille osallistuvista henkilöistä, lisäksi vähintään 3UP, voi työskennellä vanhuksena/riippumattomana hoitajana tai henkilökohtaisena avustajana/avustajana (OZN) 06.2021 saakka; • 35 osallistujan työkokemuksen hankkiminen/täydentäminen/laajentaminen – 06.2021 saakka • työllisyys vähintään 18 henkilöä. vähintään 51 % UP – 06.2021 asti. Hankkeen tavoite on johdonmukainen Łódźin voivodikunnan ongelmatilanteen analyysin kanssa, auttaa lievittämään diagnosoituja ongelmia (vrt. 3.2) ja muunnetaan suunnitelluiksi tehtäviksi (vrt. 4.1). Lisäksi se on osa PI 8i:n erityistavoitetta: Työttömien, työelämän ulkopuolella olevien ja työnhakijoiden työllisyyden lisääntyminen. Hankkeessa on tarkoitus toteuttaa ratkaisuja, joissa otetaan huomioon yhdenvertaisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate (esimerkkejä – kohta). 4.1, jakso 1. Hankkeessa otetaan huomioon mahdollisuus hyödyntää entisen PU:n tukea sosiaalisen osallisuuden alalla, joka toteutetaan IX:n toimenpideohjelman ROP WŁ puitteissa vuosina 2014–2020. (Finnish)
    28 July 2022
    0 references
    A projekt célja 35 fő, köztük 20 (11K; 9M) munkanélküli és 15 (8K; 7M) gazdaságilag inaktív 30 évesen és annál idősebb brzeziński, Kelet-Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski és Łódź területén (KC szerint), amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve legalább a következőket: 19 nő; 21 személy 50 évnél idősebb; 9 alacsony képzettségű személy; 3 tartósan munkanélküli és 1 fogyatékossággal élő személy. A projekt célja a projekt résztvevői foglalkoztathatóságának javítása a 2020. 02. és 2021. június közötti időszakban végzett átfogó érdemi tevékenységek révén. A projekt célja a következők révén érhető el: • a szakma képesítésének megszerzése/kiegészítése/kiterjesztése legalább 3 fővel, azaz A szakképzésben és képzésben részt vevők 30%-a, ezen túlmenően a min. 3UP – 2021. június 6-ig – képes lesz idős/független gondozóként vagy személyi asszisztensként/az OZN asszisztenseként munkát vállalni; • 35 támogatott foglalkoztatásban részt vevő résztvevő szakmai tapasztalatának megszerzése/kiegészítése/kiterjesztése – 06.2021. június 6-ig; • foglalkoztatás min. 18 fővel. – min. 51% UP – 06.2021. június 6-ig. A projekt célja összhangban van a Łódźi vajdaság problémás helyzetének elemzésével, segít a diagnosztizált problémák enyhítésében (vö. 3.2) és lefordítja a tervezett feladatok (vö. 4.1). Ezenkívül a PI 8i. egyedi célkitűzésének részét képezi: A munkanélküliek, az inaktívak és az álláskeresők foglalkoztatásának növekedése. A projekt olyan megoldások megvalósítását feltételezi, amelyek figyelembe veszik az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét (példa. 4.1, 1. szakasz. A projekt abból a lehetőségből indul ki, hogy a 2014–2020 közötti időszakban a IX. OP ROP WŁ keretében megvalósított társadalmi befogadás keretében a korábbi PU-ból származó támogatást kihasználják. (Hungarian)
    28 July 2022
    0 references
    Projekt je zaměřen na 35 osob, včetně 20 (11K; 9M) nezaměstnaných a 15 (8K); 7M) ekonomicky neaktivní ve věku 30 let a více žijící v oblasti brzeziński, východní Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski a Łódź (podle KC), které se nacházejí ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, včetně alespoň: 19 žen; 21 osob ve věku 50 let; 9 osob s nízkou kvalifikací; 3 dlouhodobě nezaměstnaných a 1 osoba se zdravotním postižením. Cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost účastníků projektu prostřednictvím komplexních věcných činností prováděných v období 02.2020–06.2021. Cíle projektu bude dosaženo: • získání/dokončení/rozšíření kvalifikace povolání o min. 3 os., tj. 30 % osob, které se účastní odborného vzdělávání a kurzů, navíc min. 3UP bude moci pracovat jako starší/nezávislý pečovatel nebo osobní asistent/asistent OZN – do 6. 2021; • získání/dokončení/rozšíření odborné praxe 35 účastníků dotovaného zaměstnání – do 6. 06.2021; • zaměstnávání min. 18 osob. — min. 51 % UP – do 06.2021. Cílem projektu je v souladu s analýzou problémové situace Lodžského vojvodství, pomáhá zmírnit diagnostikované problémy (srov. 3.2) a promítá se do plánovaných úkolů (srov. 4.1). Kromě toho je součástí specifického cíle PI 8i: Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných, neaktivních a uchazečů o zaměstnání. Projekt předpokládá realizaci řešení, která zohledňují zásadu rovných příležitostí a nediskriminace (např. 4.1, oddíl 1. Projekt předpokládá možnost využít podpory bývalého PJ v oblasti sociálního začleňování prováděné v rámci IX OP ROP WŁ na období 2014–2020. (Czech)
    28 July 2022
    0 references
    Projekts ir paredzēts 35 cilvēkiem, tostarp 20 cilvēkiem (11K; 9M) bezdarbnieki un 15 (8K; 7M) ekonomiski neaktīva 30 gadu vecumā un vairāk dzīvo Brzeziński, Eastern Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski un Lodzas apgabalā, kas atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, tostarp vismaz: 19 sievietes; 21 persona vecumā no 50 gadiem; 9 mazkvalificēti cilvēki; 3 ilgstoši bezdarbnieki un 1 persona ar invaliditāti. Projekta mērķis ir uzlabot projekta dalībnieku nodarbināmību, veicot visaptverošas būtiskas darbības laikposmā no 2020. gada 2. jūnija līdz 2021. gada jūnijam. Projekta mērķis tiks sasniegts: • profesijas kvalifikācijas iegūšana/pilnīga/paplašināšana par min. 3 pers., t. i. 30 % no personām, kas piedalās arodizglītībā un kursos, turklāt līdz 2021. gada 6. jūnijam vismaz 3UP varēs strādāt kā gados vecs/neatkarīgs aprūpētājs vai personīgais palīgs/asistents OZN; • 35 subsidētās nodarbinātības dalībnieku profesionālās pieredzes iegūšana/pilnīga/paplašināšana — līdz 06.2021. gada 6. jūnijam; • nodarbinātība par min. 18 personām. — min. 51 % UP — līdz 06.2021. Projekta mērķis atbilst Lodzas vojevodistes problemātiskās situācijas analīzei, palīdz mazināt konstatētās problēmas (sal. 3.2) un pārvēršas par plānotajiem uzdevumiem (sal. 4.1). Turklāt tas ir daļa no PI 8i konkrētā mērķa: Bezdarbnieku, neaktīvu un darba meklētāju nodarbinātības pieaugums. Projektā paredzēts īstenot risinājumus, kuros ņemts vērā vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas princips (piemēri — para. 4.1., 1. iedaļa. Projektā ir paredzēta iespēja izmantot bijušās PU sniegto atbalstu sociālās iekļaušanas jomā, ko 2014.–2020. gadā veica IX darbības programmas ROP WŁ ietvaros. (Latvian)
    28 July 2022
    0 references
    Tá an tionscadal dírithe ar 35 duine, lena n-áirítear 20 (11K; 9M) dífhostaithe agus 15 (8K; 7M) neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de agus é 30 bliain d’aois agus os a chionn ina gcónaí i limistéar Brzeziński, Lodz Thoir, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski agus ŁódΧ (de réir KC), atá an-deacair i margadh an tsaothair, lena n-áirítear: 19 bean; 21 duine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; 9 nduine ar bheagán oiliúna; 3 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus duine amháin faoi mhíchumas. Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar infhostaitheacht na rannpháirtithe tionscadail trí ghníomhaíochtaí substainteacha cuimsitheacha a rinneadh sa tréimhse 02.2020-06.2021. Bainfear cuspóir an tionscadail amach tríd an méid seo a leanas: • éadáil/comhlánú/leathnú cháilíocht na gairme faoi nóim. 3 phéire, i.e. Ina theannta sin, beidh 30 % díobh siúd a ghlacann páirt i ngairmoiliúint agus i gcúrsaí gairme in ann glacadh le fostaíocht mar chúramóir scothaosta/neamhspleách nó mar chúntóir pearsanta/cúntóir cúnta/cúntóra OZN — go dtí 06.2021; • taithí ghairmiúil a fháil/a chomhlánú/a leathnú ag 35 rannpháirtí i bhfostaíocht fhóirdheonaithe — go dtí an 06.2021; • fostaíocht faoi 18 nduine ar a laghad. — ar a laghad 51 % UP — go dtí 06.2021. Tá aidhm an tionscadail ag teacht leis an anailís ar fhadhb na Voivodeship, cabhraíonn sé leis na fadhbanna a diagnóisíodh a mhaolú (cf. 3.2) agus aistríonn sé i dtascanna pleanáilte (cf. 4.1). Ina theannta sin, is cuid de chuspóir sonrach PI 8i é: Méadú ar fhostaíocht daoine dífhostaithe, daoine neamhghníomhacha agus cuardaitheoirí poist. Glactar leis sa tionscadal go gcuirfear réitigh chun feidhme lena gcuirtear san áireamh prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe (samplaí — mír. 4.1, Alt 1). Glactar leis sa tionscadal go bhféadfaí leas a bhaint as tacaíocht ón iar-PU i raon feidhme an chuimsithe shóisialta a rinneadh faoi chuimsiú an IX OP ROP WŁ do na blianta 2014-2020. (Irish)
    28 July 2022
    0 references
    Projekt je namenjen 35 ljudem, vključno z 20 (11K; 9M) brezposelnih in 15 (8K; 7M) ekonomsko neaktiven v starosti 30 let in več na območju brzezińskega, vzhodnega Lodza, Pabianickija, Tomaszowskega, Zgierskega in Łódźa (glede na KC), ki se nahaja v posebej težkem položaju na trgu dela, vključno z vsaj: 19 žensk; 21 oseb, starih več kot 50 let; 9 nizko usposobljenih oseb; 3 dolgotrajno brezposelne in 1 invalidna oseba. Cilj projekta je izboljšati zaposljivost udeležencev projekta s celovitimi vsebinskimi aktivnostmi, izvedenimi v obdobju 02.2020–06.2021. Cilj projekta bo dosežen z: • pridobitev/dopolnitev/razširitev kvalifikacije poklica za najmanj 3 pers., tj. 30 % tistih, ki se bodo udeležili poklicnega usposabljanja in tečajev, poleg tega se bo lahko zaposlilo kot starejši/neodvisni negovalec ali osebni pomočnik/pomočnik OZN – do 6. 2021; • pridobitev/dopolnitev/podaljšanje poklicnih izkušenj s strani 35 udeležencev v subvencionirani zaposlitvi – do 6. 06.2021; • zaposlitev za najmanj 18 oseb. — najmanj 51 % UP – do 6. 06.2021. Cilj projekta je skladen z analizo problematičnega stanja vojvodstva Lodž, pomaga pri lajšanju ugotovljenih težav (prim. 3.2) in se prevaja v načrtovane naloge (prim. 4.1). Poleg tega je del posebnega cilja PI 8i: Povečanje zaposlenosti brezposelnih, neaktivnih in iskalcev zaposlitve. Projekt predvideva izvajanje rešitev, ki upoštevajo načelo enakih možnosti in nediskriminacije (primeri – odst. 4.1, oddelek 1). Projekt predvideva možnost koriščenja podpore nekdanje PU v okviru socialnega vključevanja, ki se izvaja v okviru IX OP ROP WŁ za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
    28 July 2022
    0 references
    Проектът е насочен към 35 души, включително 20 души (11К; 9М) безработни и 15 (8К; 7м) икономически неактивни на възраст над 30 години, живеещи в района на brzeziński, Eastern Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski и Лодз (според KC), намиращи се в особено трудна ситуация на пазара на труда, включваща най-малко: 19 жени; 21 лица на възраст над 50 години; 9 нискоквалифицирани лица; 3 дългосрочно безработни и 1 лице с увреждания. Целта на проекта е да се подобри пригодността за заетост на участниците в проекта чрез всеобхватни съществени дейности, извършени в периода 02.2020—06.2021 г. Целта на проекта ще бъде постигната чрез: • придобиване/попълване/удължаване на квалификацията на професията с минимум 3 на брой, т.е. 30 % от лицата, които участват в професионални обучения и курсове, освен това минимум 3UP ще могат да започнат работа като възрастен/независимо лице, полагащо грижи, или личен асистент/асистент OZN — до 06.2021 г.; • придобиване/завършване/удължаване на професионалния опит от 35 участници в субсидирана заетост — до 06.2021 г.; • заетост от минимум 18 души. — минимум 51 % UP — до 06.2021 г. Целта на проекта е в съответствие с анализа на проблемната ситуация на войводството Лодз, помага за облекчаване на диагностицираните проблеми (вж. 3.2) и се превежда в планирани задачи (срв. 4.1). Освен това той е част от специфичната цел на PI 8i: Увеличаване на заетостта на безработните, неактивните и търсещите работа. Проектът предполага прилагането на решения, които отчитат принципа на равните възможности и недискриминацията (примери — ал. 4.1, раздел 1). Проектът предполага възможността да се възползва от подкрепата на бившия PU в обхвата на социалното приобщаване, осъществено в рамките на IX ОП ROP WŁ за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
    28 July 2022
    0 references
    Il-proġett huwa mmirat għal 35 persuna, inkluż 20 (11K; 9M) qiegħda u 15 (8K; 7M) ekonomikament inattivi fl-età ta’ 30 sena u aktar li jgħixu fiż-żona ta’ brzeziński, Lodz tal-Lvant, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski u Łódź (skont KC), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi mill-inqas: 19-il mara; 21 persuna li għandhom 50 sena jew aktar; 9 persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; 3 persuni qiegħda fit-tul u persuna waħda b’diżabilità. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà tal-parteċipanti tal-proġett permezz ta’ attivitajiet sostantivi komprensivi mwettqa fil-perjodu 02.2020–06.2021. L-objettiv tal-proġett se jintlaħaq billi: • l-akkwist/komplet/estensjoni tal-kwalifika tal-professjoni b’min. 3 pers., i.e. 30 % ta’ dawk li jieħdu sehem f’taħriġ u korsijiet vokazzjonali, barra minn hekk, min. 3UP se jkunu jistgħu jaħdmu bħala anzjani/indipendenti jew assistent/assistent/assistent OZN — sas-06.2021; • l-akkwist/komplet/estensjoni ta’ esperjenza professjonali minn 35 parteċipant f’impjieg issussidjat — sas-06.2021; • impjieg minn min. 18-il persuna. — minimu ta’ 51 % UP — sas-06.2021. L-għan tal-proġett huwa konsistenti mal-analiżi tas-sitwazzjoni problematika ta’ Łódź Voivodeship, jgħin biex jittaffew il-problemi dijanjostikati (cf. 3.2) u jissarraf f’kompiti ppjanati (cf. 4.1). Barra minn hekk, huwa parti mill-għan speċifiku ta’ PI 8i: Żieda fl-impjieg ta’ persuni qiegħda, inattivi u dawk li qed ifittxu x-xogħol. Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet li jqisu l-prinċipju tal-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni (eżempji — para. 4.1, Sezzjoni 1). Il-proġett jassumi l-possibbiltà li jittieħed vantaġġ mill-appoġġ mill-PU preċedenti fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa fil-qafas tal-programm operazzjonali IX ROP WŁ għas-snin 2014–2020. (Maltese)
    28 July 2022
    0 references
    O projeto destina-se a 35 pessoas, das quais 20 (11K; 9M) desempregados e 15 (8K; 7M) pessoas economicamente inativas com idade igual ou superior a 30 anos que vivem nas regiões de brzeziński, Łódź oriental, pabianicki, tomaszowski, Zgierski e Łódź (de acordo com o KC), localizadas num mercado de trabalho particularmente difícil, incluindo, pelo menos: 19 mulheres; 21 pessoas com mais de 50 anos; 9 pessoas pouco qualificadas; 3 desempregados de longa duração e 1 pessoa com deficiência. O objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade dos participantes no projeto através de atividades substantivas abrangentes realizadas no período de 02.2020-06,2021. O objetivo do projeto será alcançado através de: • aquisição/complemento/extensão da qualificação da profissão para um mínimo de três pessoas, ou seja, 30 % das pessoas que participam em cursos de formação e cursos profissionais. Além disso, pelo menos 3 UPP terão competência para aceitar emprego na profissão de sénior/não autoprofissional ou assistente pessoal/assistente da OzN – até 06.2021; • aquisição/complemento/extensão de experiência profissional por 35 participantes em empregos subsidiados – até 06.2021; • obter emprego para, pelo menos, 18 pessoas. — min. 51 % UP — até 06.2021. O objetivo do projeto é coerente com a análise da situação problemática do voivodato de Lodz, ajudando a atenuar os problemas diagnosticados (ver ponto 3.2) e traduzindo-se em tarefas planeadas (ponto 4.1). Além disso, faz parte do objetivo específico PI 8i: Aumento do emprego de desempregados, inativos e candidatos a emprego. O projeto envolve a aplicação de soluções que tenham em conta o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação (exemplos – pontos. 4.1, Reg.1). O projeto prevê a possibilidade de beneficiar do apoio da antiga OLP no âmbito da inclusão social executada ao abrigo do 9.o PO do POR 2014-2020. (Portuguese)
    28 July 2022
    0 references
    Projektet er rettet mod 35 personer, herunder 20 (11K; 9M) arbejdsløs og 15 (8K; 7M) erhvervsinaktive i en alder af 30 år og derover, der bor i området brzeziński, Eastern Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski og Łódź (ifølge KC), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder mindst: 19 kvinder; 21 personer i alderen 50+ 9 lavtuddannede; 3 langtidsledige og en person med handicap. Formålet med projektet er at forbedre projektdeltagernes beskæftigelsesegnethed gennem omfattende væsentlige aktiviteter, der gennemføres i perioden 02.2020-06.2021. Projektets mål vil blive nået ved at: • erhvervelse/fuldstændig/forlængelse af erhvervets kvalifikationer med min. 3 pers., dvs. 30 % af dem, der deltager i erhvervsuddannelser og kurser, vil desuden være i stand til at tage beskæftigelse som ældre/uafhængig omsorgsperson eller personlig assistent/assistent OZN — indtil 06.2021; • erhvervelse/fuldstændig/udvidelse af erhvervserfaring for 35 deltagere i subventioneret beskæftigelse — indtil 06.2021 • beskæftigelse med min. 18 personer. — min. 51 % UP — indtil 06.2021. Formålet med projektet er i overensstemmelse med analysen af problemsituationen i Łódź Voivodeship, bidrager til at afhjælpe de diagnosticerede problemer (jf. 3.2) og omsættes til planlagte opgaver (jf. 4.1). Desuden er det en del af det specifikke formål med PI 8i: Øget beskæftigelse af arbejdsløse, inaktive og jobsøgende. Projektet forudsætter implementering af løsninger, der tager hensyn til princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling (eksempler — para. 4.1, afsnit 1. Projektet forudsætter muligheden for at drage fordel af støtte fra den tidligere PU inden for rammerne af den sociale integration, der gennemføres inden for rammerne af IX OP ROP WŁ for årene 2014-2020. (Danish)
    28 July 2022
    0 references
    Proiectul vizează 35 de persoane, dintre care 20 (11K; 9M) șomeri și 15 (8K; 7M) inactivă din punct de vedere economic la vârsta de 30 de ani și peste care locuiește în zona brzeziński, East Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski și Łódź (conform KC), situată într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv cel puțin: 19 femei; 21 de persoane cu vârsta de peste 50 de ani; 9 persoane slab calificate; 3 șomeri de lungă durată și o persoană cu handicap. Scopul proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a participanților la proiect prin activități de fond cuprinzătoare desfășurate în perioada 02.2020-06.2021. Obiectivul proiectului va fi atins prin: • dobândirea/completarea/extinderea calificării profesiei cu cel puțin 3 pers., adică 30 % dintre cei care participă la cursuri și cursuri profesionale, în plus, min. 3UP vor putea ocupa un loc de muncă în calitate de îngrijitor în vârstă/independent sau asistent personal/asistent OZN – până la 6.2021; • dobândirea/completarea/extinderea experienței profesionale de către 35 de participanți la un loc de muncă subvenționat – până la 06.2021; • ocuparea forței de muncă de cel puțin 18 persoane. — min. 51 % UP – până la 06.2021. Scopul proiectului este în concordanță cu analiza situației problematice din Voievodatul Łódź, contribuie la atenuarea problemelor diagnosticate (cf. 3.2) și se traduce în sarcini planificate (cf. 4.1). În plus, aceasta face parte din obiectivul specific al PI 8i: Creșterea ocupării forței de muncă în rândul șomerilor, al persoanelor inactive și al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Proiectul presupune implementarea unor soluții care să țină seama de principiul egalității de șanse și al nediscriminării (exemple – para. 4.1, secțiunea 1). Proiectul presupune posibilitatea de a profita de sprijinul fostei UP în domeniul de aplicare al incluziunii sociale desfășurate în cadrul celui de-al IX-lea program operațional POR WŁ pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
    28 July 2022
    0 references
    Projektet riktar sig till 35 personer, varav 20 (11K; 9M) arbetslösa och 15 (8K; 7M) Ekonomiskt utanför arbetskraften vid 30 års ålder och som bor i området brzeziński, Eastern Lodz, Pabianicki, Tomaszowski, Zgierski och Łódź (enligt KC), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, inbegripet åtminstone 19 kvinnor; 21 personer i åldern 50+; 9 lågutbildade personer, 3 långtidsarbetslösa och 1 person med funktionsnedsättning. Syftet med projektet är att förbättra projektdeltagarnas anställbarhet genom omfattande omfattande verksamhet som genomförts under perioden 02.2020–06.2021. Projektets mål kommer att uppnås genom att • förvärv/komplettering/utvidgning av yrkeskvalifikationer med minst 3 pers, dvs. 30 % av dem som deltar i yrkesutbildning och kurser kommer dessutom att kunna ta anställning som äldre/oberoende anhörigvårdare eller personlig assistent/assistent OZN till och med den 6 juni 2021. • förvärv/fullständig/utökad yrkeserfarenhet för 35 deltagare i subventionerad anställning – till och med den 6 juni 06.2021; • anställning med minst 18 personer. — min. 51 % UP – till och med 06.2021. Syftet med projektet är förenligt med analysen av problemsituationen i Łódź Voivodeship, bidrar till att lindra de problem som diagnostiseras (jfr. 3.2) och omsätts i planerade uppgifter (jfr. 4.1). Dessutom ingår det i det särskilda målet för PI 8i: Ökad sysselsättning bland arbetslösa, utanför arbetskraften och arbetssökande. Projektet förutsätter genomförandet av lösningar som tar hänsyn till principen om lika möjligheter och icke-diskriminering (exempel – punkt. 4.1, avsnitt 1. Projektet utgår från möjligheten att dra nytta av stöd från den tidigare PU inom ramen för den sociala integrationen som genomförts inom ramen för IX:s operativa program ROP WŁ för åren 2014–2020. (Swedish)
    28 July 2022
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: brzeziński
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pabianicki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zgierski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Łódź
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łódzki wschodni
    0 references
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPLD.08.02.01-10-0143/19
    0 references