Professional personnel consulting = employment; project for unemployed people living in the districts of Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Malborski and Słupsk. (Q121617): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O projeto destina-se a 100 homens e mulheres com 30 anos de idade, inscritos como desempregados e que vivem em powiats degradados do voivodato da Pomerânia: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Malborski, postes. O principal objetivo do projeto é: Aumento das qualificações profissionais até ao mês 14 em, pelo menos, 70 % dos 100 participantes no projeto, o que conduzirá ao emprego de, pelo menos, 45 % dos participantes apoiados...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Consultoria de pessoal profissional = emprego; projeto para desempregados que vivem nos distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Malborski e Słupsk. | |||
Latest revision as of 06:19, 9 October 2024
Project Q121617 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional personnel consulting = employment; project for unemployed people living in the districts of Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Malborski and Słupsk. |
Project Q121617 in Poland |
Statements
1,189,896.3 zloty
0 references
1,399,878.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 October 2018
0 references
BYDGOSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO STOWARZYSZENIE OŚWIATOWO-TECHNICZNE
0 references
Projekt skierowany jest do 100 kobiet i mężczyzn, którzy ukończyli 30 rok życia, są zarejestrowani jako osoby bezrobotne i zamieszkują zdegradowane powiaty województwa pomorskiego: bytowski, chojnicki, człuchowski, kościerski, kwidzyński, malborski, słupski. Celem głównym projektu jest: Wzrost kwalifikacji zawodowych do 14 miesiąca projektu u co najmniej 70% spośród 100 uczestników projektu, który doprowadzi do zatrudnienia min. 45% uczestników objętych wsparciem w projekcie, zarejestrowanych w PUP i zamieszkujących powiaty zdegradowane województwa pomorskiego takie jak: bytowski, chojnicki, człuchowski, kościerski, kwidzyński, malborski, słupski. Cele szczegółowe: 1)Zdobycie doświadczenia zawodowego przez co najmniej 80% spośród K i M objętych stażem zawodowym i/lub zatrudnieniem subsydiowanym do 14 miesiąca projektu 2)Podniesienie umiejętności poruszania się po rynku pracy u co najmniej 80% spośród KiM objętych projektem do 14. miesiąca projektu 3)Wzrost umiejętności komunikacyjnych i społecznych oraz zawodowych u 80% KiM objętych projektem do 14. miesiąca projektu Główne działania: 1)szkolenia zawodowe potwierdzone egzaminami/certyfikatami u co najmniej 70% UP, 2) zdobycie doświadczenia zawodowego przez 80% UP poprzez staże oraz zatrudnienie subsydiowane, 3) realizacja rozszerzonej wersji IPD, zastosowanie coachingu, gier symulacyjno diagnostycznych stosowanych w procesie indywidualnej diagnozy predyspozycji i potrzeb oraz dostępie do platformy Spectrum PSG, 4) pośrednictwo pracy. Efektem projektu ma być podjęcie zatrudnienia oraz wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy oraz podniesienie umiejętności komunikacyjnych i społecznych oraz zawodowych, co zaskutkuje trwałym powrotem na rynek pracy i utrzymaniem się na nim przez Uczestników i Uczestniczki Projektu. (Polish)
0 references
The project is addressed to 100 men and women who are 30 years old, are registered as unemployed and live in degraded powiats of Pomorskie voivodship: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Malborski, poles. The main objective of the project is to: Increase of professional qualifications by month 14 in at least 70 % of the 100 participants of the project, which will lead to employment of at least 45 % of participants supported in the project, registered in the PUP and living in degraded Pomeranian voivodships such as: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Malborski, poles. Specific objectives: 1)Acquirement of work experience by at least 80 % of the K and M covered by an apprenticeship and/or subsidised employment up to the 14th month of the project 2)Increase of mobility skills on the labour market in at least 80 % of those covered by the project by the 14th month of the project 3)Increase of communication and social and professional skills by 80 % of those covered by the project by the 14th month of the project Main actions: 1) Vocational training confirmed by examinations/certificates in at least 70 % UP, 2) gaining professional experience by 80 % of UP through internships and subsidised employment, 3) implementation of extended version of IPD, use of coaching, simulate diagnostic games used in the process of individual diagnosis of predispositions and needs and access to the PSG Spectrum platform, 4) job mediation. The result of the project is to take up employment and increase the skills of moving on the labour market and to improve communication and social and professional skills, which will result in a permanent return to the labour market and the continuation of the project by the Participants and Project Participants. (English)
21 October 2020
0.4544329124260202
0 references
Le projet s’adresse à une centaine de femmes et d’hommes âgés de plus de 30 ans, inscrits au chômage et aux powiats dégradés de la voïvodie de Poméranie: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. L’objectif principal du projet est de: Augmentation des qualifications professionnelles à 14 mois du projet dans au moins 70 % des 100 participants au projet, ce qui conduira à l’emploi d’au moins 45 % des participants soutenus au projet, inscrits dans le PUP et vivant dans des powiats dégradés de la voïvodie de Poméranie, tels que: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Objectifs spécifiques: 1) Acquisition d’une expérience professionnelle d’au moins 80 % de K et M couverts par un stage et/ou un emploi subventionné jusqu’au 14e mois du projet 2) Amélioration des compétences de mouvement sur le marché du travail dans au moins 80 % du KiM couvert par le projet jusqu’au 14e mois du projet 3) Augmentation des compétences en communication et en compétences sociales et professionnelles dans 80 % des KiM couverts par le projet jusqu’au 14e mois du projet. 1) la formation professionnelle confirmée par des examens/certificats dans au moins 70 % de l’UP, 2) l’acquisition d’une expérience professionnelle de 80 % de l’UP par le biais de stages et d’emplois subventionnés, 3) la mise en œuvre de la version étendue de la DPI, l’utilisation de jeux de coaching, de simulation et de diagnostic utilisés dans le processus de diagnostic individuel des prédispositions et des besoins et l’accès à la plateforme Spectrum PSG, 4) le placement en poste. Le résultat du projet est de prendre un emploi et d’accroître la capacité de se déplacer sur le marché du travail et d’améliorer la communication et les compétences sociales et professionnelles, ce qui se traduira par un retour permanent sur le marché du travail et le maintien sur le marché du travail par les participants et les participants au projet. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 100 Frauen und Männer, die über 30 Jahre alt sind, als arbeitslos registriert sind und erniedrigte Powiats der Woiwodschaft Pommern leben: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Das Hauptziel des Projekts ist: Erhöhung der beruflichen Qualifikation auf 14 Monate des Projekts in mindestens 70 % der 100 Projektteilnehmer, was zur Beschäftigung von mindestens 45 % der am Projekt unterstützten Teilnehmer führen wird, die in der PUP registriert sind und in degradierten Powiats der Woiwodschaft Pommern leben, wie z. B.: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Spezifische Ziele: 1) Erwerb von Berufserfahrung durch mindestens 80 % der K und M, die durch Praktika und/oder subventionierte Beschäftigung bis zum 14. Monat des Projekts abgedeckt sind 2)Verbesserung der Fähigkeiten der Freizügigkeit auf dem Arbeitsmarkt in mindestens 80 % der KiM, die unter das Projekt fallen, bis zum 14. Monat des Projekts 3)Verbesserung der Kommunikation und der sozialen und beruflichen Fähigkeiten in 80 % der KiM, die unter das Projekt fallen, bis zum 14. Monat des Projekts 1) Berufsausbildung durch Prüfungen/Zertifikate in mindestens 70 % der UP bestätigt, 2) Berufserfahrung von 80 % der UP durch Praktika und subventionierte Beschäftigung zu sammeln, 3) Umsetzung der erweiterten Version von IPD, Einsatz von Coaching, Simulation und diagnostische Spiele verwendet in den Prozess der individuellen Diagnose von Prädispositionen und Bedürfnisse und Zugang zur Spectrum PSG-Plattform, 4) Stellenvermittlung. Das Ergebnis des Projekts ist es, Beschäftigung aufzunehmen und die Fähigkeit, sich auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen, zu verbessern und die Kommunikation sowie die sozialen und beruflichen Fähigkeiten zu verbessern, was zu einer dauerhaften Rückkehr in den Arbeitsmarkt und zum Verbleib der Teilnehmer und Teilnehmer des Projekts auf dem Arbeitsmarkt führen wird. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op 100 vrouwen en mannen die ouder zijn dan 30 jaar, zijn geregistreerd als werkloos en leven gedegradeerde powiats van het woiwodschap Pommeren: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Het hoofddoel van het project is: Verhoging van de beroepskwalificaties tot 14 maanden van het project bij ten minste 70 % van de 100 deelnemers aan het project, wat zal leiden tot een tewerkstelling van ten minste 45 % van de deelnemers die aan het project worden gesteund, geregistreerd in de PUP en leven in aangetaste powiats van het woiwodschap Pommeren, zoals: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Specifieke doelstellingen: 1) Verwerving van beroepservaring door ten minste 80 % van de K en M die stage lopen en/of gesubsidieerd werk tot de 14e maand van het project 2)Verbetering van de vaardigheden van het verkeer op de arbeidsmarkt in ten minste 80 % van de KiM die onder het project vallen tot de 14e maand van het project 3)Verhoging van de communicatie en de sociale en beroepsvaardigheden in 80 % van de KM die onder het project vallen tot de 14e maand van het project Hoofdactiviteiten: 1) beroepsopleiding bevestigd door examens/certificaten in ten minste 70 % van de UP, 2) beroepservaring opdoen door 80 % van de UP door middel van stages en gesubsidieerde werkgelegenheid, 3) implementatie van de uitgebreide versie van IPD, gebruik van coaching, simulatie en diagnostische spellen die worden gebruikt bij het proces van individuele diagnose van predisposities en behoeften en toegang tot het Spectrum PSG-platform, 4) arbeidsplaatsing. Het resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid en het vergroten van het vermogen om rond de arbeidsmarkt te bewegen en de communicatie en sociale en professionele vaardigheden te verbeteren, wat zal resulteren in een permanente terugkeer naar de arbeidsmarkt en een verblijf op de arbeidsmarkt door de deelnemers en deelnemers aan het project. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 100 donne e uomini che hanno più di 30 anni, sono iscritti come disoccupati e vivono powiat degradati del Voivodato della Pomerania: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. L'obiettivo principale del progetto è: Aumento delle qualifiche professionali a 14 mesi del progetto in almeno il 70 % dei 100 partecipanti al progetto, il che porterà all'occupazione di almeno il 45 % dei partecipanti sostenuti nel progetto, registrati nel PUP e vivendo in powiat degradati del Voivodato della Pomerania, quali: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Obiettivi specifici: 1) Acquisizione di esperienza professionale di almeno l'80 % di K e M coperti da tirocinio e/o occupazione sovvenzionata fino al quattordicesimo mese del progetto 2)Migliorare le competenze di movimento sul mercato del lavoro in almeno l'80 % del KiM coperto dal progetto al quattordicesimo mese del progetto 3) Aumentare le competenze comunicative e sociali e professionali nell'80 % del KiM coperto dal progetto fino al quattordicesimo mese del progetto Attività principali: 1) formazione professionale confermata da esami/certificati in almeno il 70 % di UP, 2) acquisire esperienza professionale dell'80 % di UP attraverso stage e posti di lavoro sovvenzionati, 3) implementazione della versione estesa di IPD, utilizzo di coaching, simulazione e giochi diagnostici utilizzati nel processo di diagnosi individuale di predisposizione e necessità e accesso alla piattaforma PSG Spectrum, 4) tirocinio. Il risultato del progetto è quello di riprendere l'occupazione e aumentare la capacità di muoversi nel mercato del lavoro e migliorare la comunicazione e le competenze sociali e professionali, il che si tradurrà in un ritorno permanente sul mercato del lavoro e a rimanere sul mercato del lavoro da parte dei partecipanti e dei partecipanti al progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 100 mujeres y hombres mayores de 30 años, están registrados como desempleados y viven powiats degradados del Voivodato Pomerania: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Polo. El objetivo principal del proyecto es: Aumento de las cualificaciones profesionales a 14 meses del proyecto en al menos el 70 % de los 100 participantes del proyecto, lo que dará lugar a empleo de al menos el 45 % de los participantes apoyados en el proyecto, registrados en el PUP y viviendo en powiats degradados del Voivodato Pomerania, tales como: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Polo. Objetivos específicos: 1) Adquisición de experiencia profesional en al menos el 80 % de K y M cubiertos por períodos de prácticas o empleo subvencionado hasta el decimocuarto mes del proyecto 2)Mejora de las capacidades de movimiento en el mercado laboral en al menos el 80 % del KiM cubierto por el proyecto hasta el decimocuarto mes del proyecto 3) Aumento de las capacidades de comunicación y sociales y profesionales en el 80 % del KiM cubierto por el proyecto hasta el decimocuarto mes del proyecto Actividades principales: 1) formación profesional confirmada por exámenes/certificados en al menos el 70 % de la UP, 2) obtener experiencia profesional en el 80 % de la UP a través de pasantías y empleo subvencionado, 3) implementación de la versión extendida de IPD, uso de coaching, simulación y juegos de diagnóstico utilizados en el proceso de diagnóstico individual de predisposiciones y necesidades y acceso a la plataforma Spectrum PSG, 4) colocación laboral. El resultado del proyecto es asumir el empleo y aumentar la capacidad de moverse en el mercado laboral y mejorar la comunicación y las capacidades sociales y profesionales, lo que dará lugar a un retorno permanente al mercado laboral y a la permanencia en el mercado laboral por parte de los participantes y participantes del proyecto. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 100 üle 30-aastasele naisele ja mehele, kes on registreeritud töötuna ja elavad Pommeri vojevoodkonna halvenenud powiatsis: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzyński, Malborski, Pole. Projekti peamine eesmärk on: Kutsekvalifikatsiooni suurendamine 14 kuuni projekti 100 osalejast vähemalt 70 % puhul, mis toob kaasa vähemalt 45 % projektis toetust saanud osalejate tööhõive, kes on registreeritud PUPis ja elavad Pommeri vojevoodkonna halvenenud powitsites, näiteks: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzyński, Malborski, Pole. Konkreetsed eesmärgid: 1) Praktika ja/või subsideeritud tööhõivega kaetud vähemalt 80 % K ja M-i töökogemuse omandamine kuni projekti 14. kuuni 2)Tööturule liikumise oskuste parandamine vähemalt 80 % projektiga hõlmatud KiM-ist projekti 14. kuuni 3)Teabevahetuse ning sotsiaalsete ja kutseoskuste suurendamine 80 % projektiga hõlmatud KiM-ist projekti 14. kuuni. 1) erialane koolitus, mida kinnitavad eksamid/sertifikaadid vähemalt 70 % UP-st, 2) töökogemus 80 % UP-st praktika ja subsideeritud töökoha kaudu, 3) IPD laiendatud versiooni rakendamine, juhendamise, simulatsiooni ja diagnostika mängude kasutamine, mida kasutatakse eelsoodumuste ja vajaduste individuaalse diagnoosimise protsessis ning juurdepääs Spectrum PSG platvormile, 4) töölesuunamine. Projekti tulemusena luuakse töökohti ja suurendatakse tööturul liikumise võimet ning parandatakse suhtlust ning sotsiaalseid ja kutsealaseid oskusi, mille tulemusena naasevad projektis osalejad ja osalejad püsivalt tööturule ning jäävad tööturule. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 100 moterų ir vyrų, kurie yra vyresni nei 30 metų, yra registruoti kaip bedarbiai ir gyvena Pamario vaivadijos žemaičiais: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Pagrindinis projekto tikslas yra: Profesinės kvalifikacijos padidinimas iki 14 projekto mėnesių bent 70 proc. iš 100 projekto dalyvių, dėl to bus įdarbinta ne mažiau kaip 45 proc. projekte remiamų dalyvių, registruotų PUP ir gyvenančių Pamario vaivadijos pažemintose vaivadijos dalyse, pavyzdžiui: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Konkretūs tikslai: 1) profesinės patirties įgijimas ne mažiau kaip 80 proc. K ir M, kuriems taikoma stažuotė ir (arba) subsidijuojamas darbas iki projekto 14-o mėnesio 2) Judėjimo įgūdžių gerinimas darbo rinkoje bent 80 proc. KiM, kuriam taikomas projektas, iki keturiolikto projekto mėnesio 3) Ryšių ir socialinių bei profesinių įgūdžių didinimas 80 proc. projekte numatyto KiM iki keturiolikto projekto mėnesio: 1) profesinis mokymas, patvirtintas egzaminais/sertifikatais ne mažiau kaip 70 % UP; 2) profesinės patirties įgijimas 80 % UP per stažuotes ir subsidijuojamą darbą, 3) išplėstinės IPD versijos įgyvendinimas, instruktavimo, modeliavimo ir diagnostikos žaidimų, naudojamų individualaus polinkio ir poreikių nustatymo procese, naudojimas ir prieiga prie Spectrum PSG platformos, 4) įdarbinimas. Projekto rezultatas – įsidarbinti ir didinti gebėjimą judėti darbo rinkoje, gerinti bendravimą, socialinius ir profesinius įgūdžius, o tai padės projekto dalyviams ir dalyviams nuolat grįžti į darbo rinką ir likti darbo rinkoje. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 100 žena i muškaraca koji su stariji od 30 godina, prijavljeni su kao nezaposleni i žive degradirani powiats Pomeranian Voivodeship: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Glavni cilj projekta je: Povećanje stručnih kvalifikacija na 14 mjeseci projekta u najmanje 70 % od 100 sudionika projekta, što će dovesti do zapošljavanja najmanje 45 % sudionika podržanih u projektu, registriranih u PUP-u i koji žive u degradiranim powiatsima Pomeranskog vojvodstva, kao što su: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Posebni ciljevi: 1) Stjecanje profesionalnog iskustva za najmanje 80 % K i M obuhvaćenih pripravništvom i/ili subvencioniranim zapošljavanjem do 14. mjeseca projekta 2) Poboljšanje vještina kretanja na tržištu rada u najmanje 80 % KiM-a obuhvaćenih projektom do 14. mjeseca projekta 3)Povećanje komunikacijskih i socijalnih i stručnih vještina u 80 % KiM-a obuhvaćenih projektom do 14. mjeseca projekta Glavne aktivnosti: 1) stručno osposobljavanje potvrđeno ispitima/certifikatima u najmanje 70 % UP-a, 2) stjecanje radnog iskustva za 80 % UP-a kroz stažiranje i subvencionirano zapošljavanje, 3) provedbu proširene verzije IPD-a, korištenje treniranja, simulacijskih i dijagnostičkih igara koje se koriste u procesu individualne dijagnoze predispozicija i potreba te pristupa platformi PSG Spectrum, 4) zapošljavanje. Rezultat projekta je zapošljavanje i povećanje sposobnosti kretanja na tržištu rada te poboljšanje komunikacijskih i socijalnih i stručnih vještina, što će rezultirati trajnim povratkom na tržište rada i ostankom na tržištu rada od strane sudionica i sudionica projekta. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 100 γυναίκες και άνδρες άνω των 30 ετών, είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι και ζουν υποβαθμισμένοι ποβιάτ του Βοεβοδάτου Πομερανίας: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Ο κύριος στόχος του έργου είναι: Αύξηση των επαγγελματικών προσόντων σε 14 μήνες του έργου στο 70 % τουλάχιστον των 100 συμμετεχόντων του έργου, γεγονός που θα οδηγήσει σε απασχόληση τουλάχιστον 45 % των συμμετεχόντων που έλαβαν στήριξη στο έργο, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο PUP και ζουν σε υποβαθμισμένα powiats του Βοεβοδάτου Πομερανίας, όπως: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Ειδικοί στόχοι: 1) Απόκτηση επαγγελματικής πείρας κατά τουλάχιστον 80 % των Κ και Μ που καλύπτονται από πρακτική άσκηση ή/και επιδοτούμενη απασχόληση έως και τον 14ο μήνα του σχεδίου 2) Βελτίωση των δεξιοτήτων μετακίνησης στην αγορά εργασίας στο 80 % τουλάχιστον του ΚΜ που καλύπτεται από το έργο έως τον 14ο μήνα του σχεδίου 3)Αύξηση των δεξιοτήτων επικοινωνίας και κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων στο 80 % του ΚΜ που καλύπτεται από το έργο έως τον 14ο μήνα του έργου Κύριες δραστηριότητες: 1) επαγγελματική κατάρτιση που επιβεβαιώνεται από εξετάσεις/πιστοποιητικά τουλάχιστον στο 70 % της UP, 2) απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας κατά 80 % της UP μέσω πρακτικής άσκησης και επιδοτούμενης απασχόλησης, 3) εφαρμογή της εκτεταμένης έκδοσης του IPD, χρήση προπονητικής, προσομοίωσης και διαγνωστικών παιχνιδιών που χρησιμοποιούνται στη διαδικασία ατομικής διάγνωσης προδιαθέσεων και αναγκών και πρόσβαση στην πλατφόρμα Spectrum PSG, 4) τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Το αποτέλεσμα του έργου είναι η ανάληψη απασχόλησης και η αύξηση της ικανότητας μετακίνησης στην αγορά εργασίας και η βελτίωση της επικοινωνίας και των κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων, γεγονός που θα οδηγήσει σε μόνιμη επιστροφή στην αγορά εργασίας και παραμονή στην αγορά εργασίας από τους Συμμετέχοντες και τους Συμμετέχοντες του Έργου. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 100 žien a mužov, ktorí majú viac ako 30 rokov, sú zaregistrovaní ako nezamestnaní a žijú ponižovaní pomoranským vojvodstvom: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Hlavným cieľom projektu je: Zvýšenie odbornej kvalifikácie na 14 mesiacov projektu aspoň u 70 % zo 100 účastníkov projektu, čo povedie k zamestnaniu najmenej 45 % účastníkov podporovaných v projekte, zaregistrovaných v PUP a žijúcich v pomoranských powiatoch Pomoranskeho vojvodstva, ako napríklad: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Špecifické ciele: 1) Získanie odbornej praxe aspoň 80 % K a M, na ktoré sa vzťahuje stáž a/alebo dotované zamestnanie do 14. mesiaca projektu 2) Zlepšenie zručností pohybu na trhu práce aspoň v 80 % KiM zahrnutých do projektu do 14. mesiaca projektu 3) Zvyšovanie komunikačných a sociálnych a odborných zručností v 80 % KiM zahrnutých v projekte do 14. mesiaca projektu Hlavné aktivity: 1) odborná príprava potvrdená skúškami/osvedčeniami v najmenej 70 % UP, 2) získanie odbornej praxe o 80 % UP prostredníctvom stáží a dotovaného zamestnania, 3) implementácia rozšírenej verzie IPD, využívanie koučingu, simulácie a diagnostických hier používaných v procese individuálnej diagnostiky predispozícií a potrieb a prístup k platforme Spectrum PSG, 4) pracovné umiestnenie. Výsledkom projektu je zamestnať sa a zvýšiť schopnosť pohybovať sa po trhu práce a zlepšiť komunikáciu a sociálne a odborné zručnosti, čo povedie k trvalému návratu účastníkov a účastníkov projektu na trh práce a k trvalému návratu na trh práce. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu sadalle yli 30-vuotiaalle naiselle ja miehelle, jotka ovat rekisteröityneet työttömiksi ja elävät huonontuneina Pommerin voivodikunnan alueella: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Hankkeen päätavoitteena on Ammattipätevyyden lisääminen 14 kuukauteen hankkeen aikana vähintään 70 prosentissa hankkeen 100 osallistujasta, mikä johtaa siihen, että vähintään 45 prosenttia hankkeen tukemista osallistujista, jotka ovat rekisteröityneet PUP:ään ja asuvat Pommerin voivodikunnan huonontuneissa powiatissa, ovat: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Erityistavoitteet: 1) Ammattikokemuksen hankkiminen vähintään 80 prosentilta K- ja M-yrityksiltä, jotka kuuluvat harjoitteluun ja/tai tuettuun työhön hankkeen neljänteentoista kuukauteen asti 2)Liikkumistaitojen parantaminen työmarkkinoilla vähintään 80 prosentissa hankkeen kattamasta KiM:stä hankkeen neljänteentoista kuukauteen 3) Viestintä- ja yhteiskunnallisten ja ammatillisten taitojen lisääminen 80 prosentissa hankkeen kattamasta KiM:stä hankkeen neljänteentoista kuukauteen saakka: 1) ammatillinen koulutus, joka on vahvistettu kokeilla/todistuksilla vähintään 70 prosentilla UP: sta, 2) työkokemuksen hankkiminen 80 prosentilla UP: sta työharjoittelun ja tuetun työn kautta, 3) IPD: n laajennetun version toteuttaminen, valmennus, simulointi ja diagnostiset pelit, joita käytetään yksilöllisessä diagnosoinnissa alttiudesta ja tarpeista sekä pääsy Spectrum PSG -alustalle, 4) työharjoittelu. Hankkeen tavoitteena on työllistää ja lisätä kykyä liikkua työmarkkinoilla sekä parantaa viestintää sekä sosiaalisia ja ammatillisia taitoja, mikä johtaa siihen, että hankkeen osallistujat ja osallistujat palaavat pysyvästi työmarkkinoille ja pysyvät työmarkkinoilla. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja 100 30 év feletti nő és férfi, akiket munkanélküliként regisztráltak és a pomerániai vajdaság élő leromlott powiatjai: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. A projekt fő célja, hogy: A projektben részt vevő 100 résztvevő legalább 70%-ában a szakmai képesítések 14 hónapra való növelése, ami a projektben támogatott, a PUP-ban regisztrált és a pomerániai vajdaság leromlott poviatjaiban élő résztvevők legalább 45%-ának foglalkoztatását eredményezi, mint például: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Konkrét célkitűzések: 1) A projekt 14. hónapjáig szakmai gyakorlattal és/vagy támogatott foglalkoztatással rendelkező K és M legalább 80%-ának szakmai tapasztalat megszerzése 2) A projekt által lefedett KiM legalább 80%-ában a munkaerő-piaci mozgáshoz szükséges készségek javítása 3)A kommunikációs, valamint a szociális és szakmai készségek növelése a projekt által lefedett KiM 80%-ában a projekt 14. hónapjáig. 1) vizsgákkal/tanúsítványokkal megerősített szakmai képzés az UP legalább 70%-ában, 2) szakmai gyakorlat és támogatott foglalkoztatás révén az UP 80%-ával szakmai tapasztalat szerzése, 3) az IPD kiterjesztett változatának végrehajtása, coaching, szimulációs és diagnosztikai játékok használata a hajlamok és igények egyéni diagnózisának folyamatában, valamint a Spectrum PSG platformhoz való hozzáférés, 4) állásközvetítés. A projekt eredménye a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci mozgás képességének növelése, valamint a kommunikáció, valamint a szociális és szakmai készségek javítása, ami a projekt résztvevőinek és résztvevőinek a munkaerőpiacra való tartós visszatérését és a munkaerőpiacon maradását eredményezi. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 100 žen a mužů starších 30 let, jsou registrováni jako nezaměstnaní a žijí degradovaní powiats z Pomerského vojvodství: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Hlavním cílem projektu je: Zvýšení odborné kvalifikace na 14 měsíců projektu nejméně u 70 % ze 100 účastníků projektu, což povede k zaměstnávání nejméně 45 % účastníků podpořených v projektu, registrovaných v PUP a žijících ve zhoršených powiátech Pomeranského vojvodství, jako jsou: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Specifické cíle: 1) Nabývání odborné praxe nejméně 80 % K a M, na které se vztahuje stáž a/nebo dotované zaměstnání do 14. měsíce projektu 2)Zlepšení dovedností pohybu na trhu práce alespoň v 80 % KiM, na něž se projekt vztahuje, do 14. měsíce projektu 3) Zvýšení komunikačních a sociálních a odborných dovedností v 80 % KiM, jichž se projekt týká, do 14. měsíce projektu Hlavní činnosti: 1) odborná příprava potvrzená zkouškami/certifikáty alespoň v 70 % UP, 2) získání odborné praxe 80 % UP prostřednictvím stáží a dotovaného zaměstnání, 3) implementace rozšířené verze IPD, využití koučovacích, simulačních a diagnostických her používaných v procesu individuální diagnostiky predispozice a potřeb a přístupu k platformě Spectrum PSG, 4) umístění do zaměstnání. Výsledkem projektu je přijmout zaměstnání a zvýšit schopnost pohybovat se na trhu práce a zlepšit komunikační a sociální a profesní dovednosti, což povede k trvalému návratu účastníků a účastníků projektu na trh práce. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 100 sievietēm un vīriešiem, kuri ir vecāki par 30 gadiem, ir reģistrēti kā bezdarbnieki un dzīvo degradētus poviātus no Pomerānijas vojevodistes: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Projekta galvenais mērķis ir: Profesionālās kvalifikācijas paaugstināšana līdz 14 mēnešiem vismaz 70 % no 100 projekta dalībniekiem, kā rezultātā tiks nodarbināti vismaz 45 % projekta atbalstīto dalībnieku, kas reģistrēti PUP un dzīvo Pomerānijas vojevodistes degradētajos poviātos, piemēram: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Konkrētie mērķi: 1) Darba pieredzes iegūšana vismaz 80 % no K un M, ko sedz stažēšanās un/vai subsidēta nodarbinātība līdz projekta 14. mēnesim 2)Uzlabot prasmes pārvietoties darba tirgū vismaz 80 % projekta aptvertā KiM līdz projekta 14. mēnesim 3)Palielināt komunikācijas un sociālās un profesionālās prasmes 80 % no projektā ietvertā KiM līdz projekta 14. mēnesim. 1) profesionālā apmācība, ko apliecina pārbaudījumi/sertifikāti vismaz 70 % no UP, 2) profesionālās pieredzes iegūšana par 80 % no UP prakses un subsidētās nodarbinātības rezultātā, 3) paplašinātās IPD versijas ieviešana, koučinga, simulācijas un diagnostikas spēļu izmantošana individuālās noslieces un vajadzību diagnostikā un pieeja spektra PSG platformai, 4) darba iekārtošana. Projekta mērķis ir uzsākt nodarbinātību un palielināt spēju pārvietoties darba tirgū un uzlabot komunikāciju un sociālās un profesionālās prasmes, kā rezultātā projekta dalībnieki un dalībnieki pastāvīgi atgriezīsies darba tirgū un paliks darba tirgū. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 100 bean agus fear atá os cionn 30 bliain d’aois, tá siad cláraithe mar dhaoine dífhostaithe agus tá powiats díghrádaithe beo den Voivodeship Pomeranian: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzyński, Malborski, Pol. Is é príomhchuspóir an tionscadail: Cáilíochtaí gairmiúla a ardú go 14 mhí den tionscadal i 70 % ar a laghad den 100 rannpháirtí sa tionscadal, as a dtiocfaidh fostaíocht 45 % ar a laghad de na rannpháirtithe a fhaigheann tacaíocht sa tionscadal, cláraithe sa PUP agus a bhfuil cónaí orthu i bpíopaí díghrádaithe den Voivodeship Pomeranian, amhail: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzyński, Malborski, Pol. Cuspóirí sonracha: 1) taithí ghairmiúil a bheith faighte ag 80 % ar a laghad de K agus M atá cumhdaithe ag tréimhse oiliúna agus/nó fostaíocht fhóirdheonaithe suas go dtí an 14ú mí den tionscadal 2) Scileanna gluaiseachta ar an margadh saothair a fheabhsú in 80 % ar a laghad den KiM a chumhdaítear leis an tionscadal go dtí an 14ú mí den tionscadal 3) Scileanna cumarsáide agus sóisialta agus gairmiúla a mhéadú in 80 % den KiM atá clúdaithe ag an tionscadal go dtí an 14ú mí de phríomhghníomhaíochtaí an tionscadail: 1) oiliúint ghairmiúil deimhnithe ag scrúduithe/deimhnithe i 70 % ar a laghad de UP, 2) taithí ghairmiúil ag 80 % de UP trí intéirneachtaí agus fostaíocht fóirdheonaithe, 3) cur i bhfeidhm an leagan leathnaithe de IPD, úsáid a bhaint as cóitseáil, insamhalta agus cluichí diagnóiseacha a úsáidtear sa phróiseas diagnóis aonair de predispositions agus riachtanais agus rochtain ar an ardán PSG Spectrum, 4) socrúcháin poist. Is é toradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta agus cur leis an gcumas bogadh timpeall an mhargaidh saothair agus feabhas a chur ar scileanna cumarsáide agus sóisialta agus gairmiúla, rud a fhágfaidh go bhfillfidh rannpháirtithe agus Rannpháirtithe an Tionscadail go buan ar mhargadh an tsaothair agus go bhfanfaidh siad ar mhargadh an tsaothair. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 100 ženskam in moškim, starejšim od 30 let, ki so prijavljeni kot brezposelni in živijo degradirani powiats Pomeranskega vojvodstva: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Poljak. Glavni cilj projekta je: Povečanje poklicnih kvalifikacij na 14 mesecev projekta pri vsaj 70 % od 100 udeležencev projekta, kar bo privedlo do zaposlitve vsaj 45 % udeležencev, ki so prejeli podporo v projektu, registrirani v PUP in živijo v degradiranih powiatsih Pomeranskega vojvodstva, kot so: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Poljak. Posebni cilji: 1) Pridobivanje delovnih izkušenj za vsaj 80 % K in M, vključenih v pripravništvo in/ali subvencionirano zaposlitev, do 14. meseca projekta 2)Izboljšanje spretnosti gibanja na trgu dela v vsaj 80 % KiM, zajetega v projektu, do 14. meseca projekta 3)Povečanje komunikacijskih ter socialnih in poklicnih spretnosti v 80 % KiM, zajetega v projektu, do 14. meseca projekta Glavne dejavnosti: 1) strokovno usposabljanje, potrjeno z izpiti/potrdili v vsaj 70 % UP, 2) pridobivanje poklicnih izkušenj z 80 % UP s pripravništvom in subvencionirano zaposlitvijo, 3) izvajanje razširjene različice IPD, uporaba coachinga, simulacijskih in diagnostičnih iger, ki se uporabljajo v procesu individualne diagnoze predispozicij in potreb ter dostop do platforme Spectrum PSG, 4) posredovanje na delovnem mestu. Rezultat projekta je zaposlovanje in povečanje sposobnosti gibanja po trgu dela ter izboljšanje komunikacije ter socialnih in poklicnih spretnosti, kar bo privedlo do trajne vrnitve na trg dela in bivanja na trgu dela s strani udeležencev in udeležencev projekta. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 100 жени и мъже, които са на възраст над 30 години, са регистрирани като безработни и живеят деградирали powiats на Померанското войводство: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Основната цел на проекта е: Повишаване на професионалната квалификация до 14 месеца от проекта при най-малко 70 % от 100-те участници в проекта, което ще доведе до заетост на най-малко 45 % от участниците, получили подкрепа в проекта, регистрирани в ПУП и живеещи в деградирали повиати от Померанското войводство, като: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Специфични цели: 1) Придобиване на професионален опит от най-малко 80 % от К и М, обхванати от стаж и/или субсидирана заетост до 14-ия месец на проекта 2)Подобряване на уменията за движение на пазара на труда в най-малко 80 % от УМ, обхванати от проекта, до 14-ия месец на проекта 3) Увеличаване на комуникационните и социалните и професионалните умения в 80 % от убийствата, обхванати от проекта, до 14-ия месец на проекта Основни дейности: 1) професионално обучение, потвърдено от изпити/сертификати в най-малко 70 % от UP, 2) придобиване на професионален опит с 80 % от UP чрез стажове и субсидирана заетост, 3) прилагане на разширената версия на IPD, използване на коучинг, симулация и диагностични игри, използвани в процеса на индивидуална диагностика на предразположения и нужди и достъп до платформата Spectrum PSG, 4) назначаване на работа. Резултатът от проекта е да се заеме заетост и да се повиши способността за придвижване на пазара на труда и да се подобрят комуникационните и социалните и професионалните умения, което ще доведе до постоянно завръщане на пазара на труда и оставане на пазара на труда от страна на участниците и участниците в проекта. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 100 mara u raġel li għandhom aktar minn 30 sena, huma rreġistrati bħala qiegħda u jgħixu powiats degradati tal-Voivodeship Pomeranjan: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li: Żieda fil-kwalifiki professjonali għal 14-il xahar tal-proġett f’mill-inqas 70 % tal-100 parteċipant tal-proġett, li se jwasslu għal impjieg ta’ mill-inqas 45 % tal-parteċipanti appoġġati fil-proġett, irreġistrati fil-PUP u li jgħixu f’powiats degradati tal-Voivodeship Pomeranjan, bħal: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Għanijiet speċifiċi: 1) L-akkwist ta’ esperjenza professjonali minn tal-inqas 80 % ta’ K u M koperti minn traineeship u/jew impjieg issussidjat sal-14-il xahar tal-proġett 2)Titjib tal-ħiliet tal-moviment fis-suq tax-xogħol f’mill-inqas 80 % tal-KiM kopert mill-proġett sal-14-il xahar tal-proġett 3)Żieda fil-komunikazzjoni u l-ħiliet soċjali u professjonali fi 80 % tal-KiM koperti mill-proġett sal-14-il xahar tal-proġett Attivitajiet ewlenin: 1) taħriġ professjonali kkonfermat minn eżamijiet/ċertifikati f’mill-inqas 70 % tal-UP, 2) jiksbu esperjenza professjonali bi 80 % tal-UP permezz ta’ internships u impjieg issussidjat, 3) implimentazzjoni tal-verżjoni estiża tal-IPD, użu ta’ taħriġ, simulazzjoni u logħob dijanjostiku użati fil-proċess ta’ dijanjożi individwali ta’ predispożizzjonijiet u ħtiġijiet u aċċess għall-pjattaforma tal-PSG tal-Ispettru, 4) kollokament f’impjieg. Ir-riżultat tal-proġett huwa li wieħed jibda jaħdem u jżid il-kapaċità li wieħed jiċċaqlaq madwar is-suq tax-xogħol u jtejjeb il-komunikazzjoni u l-ħiliet soċjali u professjonali, li jirriżultaw f’ritorn permanenti lejn is-suq tax-xogħol u li jibqgħu fis-suq tax-xogħol mill-Parteċipanti u l-Parteċipanti tal-Proġett. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 100 homens e mulheres com 30 anos de idade, inscritos como desempregados e que vivem em powiats degradados do voivodato da Pomerânia: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Malborski, postes. O principal objetivo do projeto é: Aumento das qualificações profissionais até ao mês 14 em, pelo menos, 70 % dos 100 participantes no projeto, o que conduzirá ao emprego de, pelo menos, 45 % dos participantes apoiados no projeto, registados no PUP e que vivem em voivodias pomerânias degradadas, tais como: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Malborski, postes. Objetivos específicos: 1)Aquisição de experiência profissional em, pelo menos, 80 % dos países K e M abrangidos por um programa de aprendizagem e/ou emprego subvencionado até ao 14.o mês do projeto 2)Aumento das competências de mobilidade no mercado de trabalho em, pelo menos, 80 % dos países abrangidos pelo projeto até ao 14.o mês do projeto 3)Aumento das competências sociais e profissionais em 80 % dos países abrangidos pelo projeto até ao 14.o mês do projeto Principais ações: 1) formação profissional confirmada por exames/certificados em, pelo menos, 70 % da UP, 2) aquisição de experiência profissional em 80 % da UP através de estágios e emprego subsidiado, 3) aplicação de uma versão alargada da DIP, utilização de coaching, simulação de jogos de diagnóstico utilizados no processo de diagnóstico individual de predisposições e necessidades e acesso à plataforma PSG Spectrum, 4) mediação profissional. O resultado do projeto consiste em aceitar emprego e aumentar as competências de inserção no mercado de trabalho e melhorar as competências de comunicação e as competências sociais e profissionais, o que resultará num regresso permanente ao mercado de trabalho e na continuação do projeto por parte dos Participantes e dos Participantes no Projeto. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet er rettet mod 100 kvinder og mænd, der er over 30 år gamle, er registreret som arbejdsløse og lever nedbrudte powiats af Pomeranian Voivodeship: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Hovedformålet med projektet er at: Forøgelse af de faglige kvalifikationer til 14 måneder af projektet for mindst 70 % af de 100 deltagere i projektet, hvilket vil føre til beskæftigelse af mindst 45 % af de deltagere, der har modtaget støtte til projektet, registreret i PUP og bor i forringet powiats af Pomeranian Voivodeship, såsom: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Specifikke mål: 1) Indkøb af erhvervserfaring med mindst 80 % af de K og M, der er omfattet af praktikophold og/eller subventioneret beskæftigelse indtil projektets 14. måned 2)Forbedring af færdigheder i bevægelighed på arbejdsmarkedet i mindst 80 % af de KiM, der er omfattet af projektet, til projektets 14. måned 3) Forbedring af kommunikation og sociale og faglige færdigheder i 80 % af de KiM, der er omfattet af projektet, til projektets 14. måned Hovedaktiviteter: 1) faglig uddannelse bekræftet af eksamener/certifikater i mindst 70 % af UP, 2) opnå erhvervserfaring med 80 % af UP gennem praktikophold og subsidieret beskæftigelse, 3) gennemførelse af den udvidede version af IPD, brug af coaching, simulering og diagnostiske spil, der anvendes i processen med individuel diagnose af dispositioner og behov og adgang til Spectrum PSG-platformen, 4) jobplacering. Resultatet af projektet er at tage beskæftigelse og øge evnen til at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet og forbedre kommunikation og sociale og faglige færdigheder, hvilket vil resultere i en permanent tilbagevenden til arbejdsmarkedet og forblive på arbejdsmarkedet af deltagerne og deltagerne i projektet. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul vizează 100 de femei și bărbați care au peste 30 de ani, sunt înregistrați ca șomeri și trăiesc degradați din Voievodatul Pomeranian: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Obiectivul principal al proiectului este de a: Creșterea calificărilor profesionale la 14 luni ale proiectului la cel puțin 70 % din cei 100 de participanți la proiect, ceea ce va duce la angajarea a cel puțin 45 % din participanții sprijiniți în proiect, înregistrați în PUP și care trăiesc în powiaturi degradate din Voievodatul Pomeranian, cum ar fi: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Obiective specifice: 1) Achiziționarea de experiență profesională de către cel puțin 80 % din K și M acoperite de stagii și/sau de locuri de muncă subvenționate până în a 14-a lună a proiectului 2)Îmbunătățirea competențelor de circulație pe piața forței de muncă în cel puțin 80 % din KiM-ul acoperit de proiect până în a 14-a lună a proiectului 3) Creșterea competențelor de comunicare și sociale și profesionale în 80 % din KiM acoperite de proiect până în a 14-a lună a proiectului Activități principale: 1) formare profesională confirmată prin examene/certificate în cel puțin 70 % din UP, 2) dobândirea de experiență profesională de către 80 % din UP prin stagii și locuri de muncă subvenționate, 3) implementarea versiunii extinse a DPI, utilizarea de coaching, simulare și jocuri de diagnosticare utilizate în procesul de diagnosticare individuală a predispozițiilor și nevoilor și accesul la platforma PSG Spectrum, 4) plasarea locurilor de muncă. Rezultatul proiectului este de a ocupa un loc de muncă și de a spori capacitatea de a se deplasa pe piața forței de muncă și de a îmbunătăți comunicarea și competențele sociale și profesionale, ceea ce va duce la o revenire permanentă pe piața forței de muncă și la menținerea pe piața forței de muncă de către participanții și participanții la proiect. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 100 kvinnor och män som är över 30 år, är registrerade som arbetslösa och lever försämrade powiat i Pomeranian Voivodeship: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Huvudsyftet med projektet är att Ökning av yrkeskvalifikationer till 14 månader av projektet hos minst 70 % av de 100 deltagarna i projektet, vilket kommer att leda till anställning för minst 45 % av de deltagare som får stöd i projektet, registrerade i PUP och boende i försämrade powiat i Pomeranian Voivodeship, t.ex. Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Malborski, Pole. Särskilda mål: 1) Förvärv av yrkeserfarenhet med minst 80 % av K och M som omfattas av praktik och/eller subventionerat arbete fram till den 14:e månaden av projektet 2) Förbättra färdigheterna i rörligheten på arbetsmarknaden i minst 80 % av den KIM som omfattas av projektet fram till den 14:e månaden av projektet 3) Öka kommunikation och sociala och yrkesmässiga färdigheter i 80 % av den KIM som omfattas av projektet till projektets fjortonde månad. 1) yrkesutbildning bekräftad genom examinationer/intyg i minst 70 % av UP, 2) få yrkeserfarenhet med 80 % av UP genom praktik och subventionerad anställning, 3) genomförande av den utvidgade versionen av IPD, användning av coaching, simulering och diagnostiska spel som används vid individuell diagnos av predispositioner och behov och tillgång till Spectrum PSG-plattformen, 4) jobbplacering. Resultatet av projektet är att ta anställning och öka förmågan att röra sig runt på arbetsmarknaden och förbättra kommunikationen och den sociala och yrkesmässiga kompetensen, vilket kommer att leda till att deltagarna och deltagarna i projektet permanent återvänder till arbetsmarknaden och stannar kvar på arbetsmarknaden. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0148/15
0 references