Professional and social activation for Wielkopolskie residents (Q136224): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2517287 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 23:33, 10 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional and social activation for Wielkopolskie residents |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
313,770.96 zloty
0 references
369,142.31 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 October 2020
0 references
CENTRUM BIZNESU MARCIN JAKUBIEC
0 references
Cel projektu: Przywrócenie zdolności 40 mieszkańców woj. wlkp. w tym 53% kobiet [K], zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., biernych zawodowow tym min. 25% osób z niepełnosprawnością [ON] do udziału w życiu społeczno-zawodowym poprzez inkluzję społeczną i poprawę ich zdolności do zatrudnienia w okresie od 09.2019 roku do 10.2020 roku.Zakres projektu: realizacja usług aktywnej integracji, dopasowanych do predyspozycji UP zgodnych z potrzebami region. rynku pracy.Efekt projektu: ograniczenie zagrożenia wykluczeniem społ. poprzez realizację wsparcia zwiększającego szanse UP na powrót do aktywności społ.-zaw.GRUPA DOCELOWA [GD] to 40 osób (22K/18M), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. ze względu na niepełnosprawność i/lub biernośćzawodową, które w dniu przystąpienia do projektu spełnią łącznie nw. kryteria:1. Wiek 18-64 l.;2. Status os. zagrożonej ubóstwem, wykluczeniem społ. , w tym min. 20% GD doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ. i ubóstwa;3. Status ON – min. 25% GD; w tym min. 5 os. z I lub II gr. inwalidzką i/lub niepełnosprawnością sprzężoną, intelektualną, zaburz. psych.;4. Status os. biernej zawodowo;5. Zamieszkiwanie, zgodnie z KC, na terenie woj. wlkp.;W RAMACH PROJEKTU PLANUJE SIĘ REALIZACJĘ USŁUG AKTYWNEJ INTEGRACJI:1. Opracowanie IŚR w części zawodowej i psychologicznej dla 40 UP;2. Trening kompetencji i umiejętności społ. dla 40 UP;3. Warsztat poszukiwania pracy dla 40 UP;4. Certyfikowane szkol. zaw. dla 40 UP;5. Staże zaw. dla 11 UP;6. Zatrudnienie wspomagane dla 10 UP.Projekt zakłada osiągnięcie poniższych REZULTATÓW:Minimalne progi efektywności społecznej i zatrudnieniowej wyniosą:1. efektywność społeczna w odniesieniu do ON– 34%2. efektywność zatrudnieniowa w odniesieniu do ON– 12%3. efektywność społeczna w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym - 34%4. efektywność zatrudnieniowa w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym - 25% (Polish)
0 references
Project objective: The restoration of the capacity of the 40 inhabitants of the Wkp. region, including 53 % of women, who are at risk of poverty or social exclusion, who are at risk of poverty or social exclusion, with a minimum of 25 % of people with disabilities [ON] to participate in social and occupational life through social inclusion and their employability in the period from 09.2019 to 10.2020: scope of the project: the implementation of active inclusion services, which are tailored to the needs of the UP in accordance with the needs of the region. of the labour market, of the project: the reduction of the risk of social exclusion by implementing support that enhances the capacity of the UP for a return to active employment is 40 persons (22K/18M), who are at risk of poverty or social exclusion due to disability and/or inactivity which, on the date of joining the project, will meet the following cumulative criteria: 1. Age 18-64 l; 2. Risk of poverty, social exclusion Including 20 % GD with multiple social exclusion and poverty 3. The status of ON — min 25 % GD; including at least 5 years of invalidity and/or II of invalidity and/or with equipment, intellectual, in dogs; 4. Inactive status, 5. Residence, in accordance with the Customs Code, in the territory of Wlkp.; under the project, the PROJECT is planned to include 1. Development of an IŚR in a professional and psychological part for 40 UP; 2. Training of competences and social skills for 40 UP; 3. Job search workshop for 40 UP; 4. Certified. for 40 UP; 5. 11 UP; 6. Supported employment for 10 UP.Draft, the proposal aims to achieve the results set out below: minimum social and employment performance thresholds will be: 1. social performance for 34 % of the 2. social performance for 12 % of 3. social performance for other people at risk of poverty or social exclusion at 34 %. 4. employment performance for other people at risk of poverty or social exclusion at 25 %. (English)
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0119/18
0 references