Q117712 (Q117712): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Community-led local development strategies / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:34, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    402,563.75 zloty
    0 references
    96,615.3 Euro
    13 January 2020
    0 references
    429,563.75 zloty
    0 references
    103,095.3 Euro
    13 January 2020
    0 references
    93.71 percent
    0 references
    1 December 2018
    0 references
    30 September 2019
    0 references
    GMINA MIEJSKA HAJNÓWKA
    0 references
    Projekt „Aktywni to MY” ma na celu wzrost aktywności społeczno-zawodowej oraz szans na zatrudnienie 45 os.(UP)w tym 27K /18M oraz wsparcie środowiskowe 10 dzieci z ich otoczenia, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym z terenu Gminy Miejskiej Hajnówka w okresie trwania projektu poprzez wykorzystanie instrumentów aktywnej integracji wynikających z indywidualnych ścieżek reintegracji. W ramach działań uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem w ramach ścieżki reintegracji, która będzie zgodna z indywidualną diagnozą potrzeb każdego z uczestników. Cele projektu wpisują się w Program Aktywności Lokalnej(PAL)przyjęty Uchwałą NrXXVIII/189/17 Rady Miasta Hajnówka z dnia 26.04.2017r., który w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej stanowi bezpośrednią odpowiedź na zdiagnozowane problemy w Hajnówce ubóstwo, bierność ,bezrobocie, przemoc. Uczestnikami będą osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, które korzystają z pomocy MOPS w tym co najmniej 10 UP będą stanowiły osoby z niepełnosprawnością (ON). Wszyscy UP zostaną objęci kontraktami socjalnymi. Doradztwo zawodowe połączone z identyfikacją indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnika, indywidualne poradnictwo psychologiczne, a także grupowe treningi kompetencji m.in. podniosą wiarę w siebie, zmotywują do działania, zwiększą umiejętność pracy w grupie. Zdobycie nowych lub uaktualnienie kwalifikacji zapewnią indywidualnie dobrane szkolenia zawodowe, po których min 60%UP potwierdzi swoje kwalifikacje poprzez pozytywne zdanie egzaminu zewnętrznego i otrzymanie certyfikatu, po zdaniu egzaminu 27 UP zostanie skierowana na staż zawodowy, który będzie kontynuowany poprzez zatrudnienie UP na min. 3 m-ce. Projekt zgodnie z diagnozą obejmie wsparciem dzieci UP albo terapią integracji sensorycznej albo taktylną. Oprócz pozytywnego wpływu na uczestników, wpłynie korzystnie na otoczenie poprzez wsparcie środowiskowe w formie wyjazdu integracyjnego 45 UP i osób zależnych / 10 dzieci UP. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPD.09.01.00-20-0191/18
    0 references