Implementation of the innovative system optimising the supply of HR services in LOBO Sp. z o.o. (Q120938): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2511200 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 20:10, 10 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of the innovative system optimising the supply of HR services in LOBO Sp. z o.o. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
580,087.5 zloty
0 references
1,943,400.0 zloty
0 references
49.9 percent
0 references
1 July 2016
0 references
31 March 2018
0 references
LOBO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Celem niniejszego projektu jest wdrożenie innowacyjnych narzędzi informatycznych przyspieszających procesy pozyskiwania klientów, gromadzenia bazy potencjalnych pracowników, wyszukiwania pracowników pod konkretne zamówienia, rozliczenia czasu pracy i innych informacji o pracownikach delegowanych do pracy, kontroli jakości. Zostanie to osiągnięte dzięki zaplanowanym do zakupu w projekcie środkom trwałym (laptopy) oraz wartościom niematerialnym i prawnym. W ramach projektu stworzony zostanie innowacyjny system usprawniający proces świadczenia usług przez Wnioskodawcę, który będzie posiadał następujące moduły: - ewidencjonowania i rozliczania pracowników tymczasowych - integracja z systemu kadrowo-płacowym Wnioskodawcy - modułu kontroli jakości - baz danych pracowników i portalu pracownika - automatyzacji aplikowania kandydatów - inteligentnego skanowania CV - wywiadowczego - generowania umów dla klientów i ofert handlowych - filtrowania kandydatów - anonimizacji danych (Polish)
0 references
The aim of this project is to deploy innovative IT tools to speed up the processes of customer sourcing, to gather the base of potential staff, to search for staff under specific contracts, to clear working hours and other information on workers posted to work, to quality control. This will be achieved by means of durable measures (laptops) and intangible and legal values planned for purchase. The project will create an innovative system to facilitate the supply of services by the Applicant, which will have the following modules: — inventory and settlement of temporary agency workers — integration of the Applicant’s staff and payroll system — quality control module — staff database and employee portal — automating applications — smart VC scanning — intelligence generation for customers and commercial offers — filtering of applicants — anonymisation of data (English)
0 references
Identifiers
RPPM.02.02.01-22-0185/16
0 references