Develop algorithms for billing and salaries for companies operating simultaneously on the Polish and Slovak markets with the development of a prototype programming module to be included in the company’s management systems (Q107951): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2523055 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:09, 10 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Develop algorithms for billing and salaries for companies operating simultaneously on the Polish and Slovak markets with the development of a prototype programming module to be included in the company’s management systems |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
98,983.5 zloty
0 references
202,950.0 zloty
0 references
59.99 percent
0 references
1 December 2016
0 references
30 April 2018
0 references
PL GRANTS SP. Z O. O.
0 references
52°14'1.3"N, 21°4'17.0"E
0 references
Celem projektu jest opracowanie prototypu programu informatycznego wykorzystującego algorytm do naliczania płac i realizacji procesów kadrowo-płacowych w Polsce i na Słowacji, w ramach jednego systemu. Algorytm będzie uwzględniał wszystkie zmienne wynikające z różnic w zakresie prawa, obowiązków pracowników i pracodawców w różnych krajach. Zakres projektu obejmuje opracowanie przez jednostkę naukową następujących zagadnień: 1. Określenie wymogów dla planowanego produktu, który ma być wprowadzony na rynek poprzez analizę specjalistycznej literatury 2. Wywiady z użytkownikami 3. Uzgodnienie pomiędzy wnioskodawcą a jednostką naukową katalogu kryteriów, 4. Opracowanie projektu koncepcyjnego produktu poprzez selekcję kryteriów oraz przygotowanie szkiców i modeli rozwiązań 5. Opracowanie projektu algorytmów naliczania płac w Polsce i na Słowacji 6. Opracowanie prototypu informatycznego systemu kadrowo-płacowego 7. Przygotowanie raportu z przeprowadzonych badań. Opracowywany system przyniesie następujący wpływ na procesy biznesowe oraz rozwój firmy: optymalizację procesu rozliczania pracowników, zmniejszenie czasu, zasobów i kosztów związanych z rozliczaniem pracowników, możliwość planowania zasobów kadrowych, możliwość kontroli kosztów pracowniczych jak i pozapłacowych, możliwość kontroli urlopów, zwolnień, składek podatkowych czy ubezpieczeń pracowniczych, możliwość kontroli zgodności z prawem w poszczególnych krajach, możliwość dalszego rozwoju prototypu, możliwość prowadzenia dalszych prac B+R w ramach przedsiębiorstwa. Projekt dotyczy innowacji produktowej, jest związany z podjęciem intensywnej ekspansji na rynku słowackim. Rynkiem docelowym jest grupa przedsiębiorstw działających w Polsce i na Słowacji równolegle. Mogę to być firmy słowackie aktywne w Polsce jak i polskie aktywne na Słowacji. (Polish)
0 references
The purpose of the project is to develop a computer program on the basis of an algorithm for payroll and payroll processes in Poland and Slovakia, within a single system. The algorithm will take into account all variables resulting from differences in rights, duties of employees and employers in different countries. The scope of the project includes the development by the scientific body of the following issues: 1. Specification of the requirements for the intended product to be placed on the market through a specialised literature study 2. Interviews with users 3. The agreement between the applicant and the scientific unit of the catalogue of criteria, 4. Development of conceptual design of the product through selection of criteria and preparation of sketches and model solutions 5. Design of the design of the salary algorithms in Poland and Slovakia 6. Development of a prototype based payroll and payroll system 7. Preparation of the report on the tests carried out. The development of the system will affect business processes and business development as follows: the optimisation of the accounting process, the reduction of time, resources and costs related to staff clearing, the ability to plan staff resources, the ability to control staff and non-wage labour costs, the possibility to control leaves, exemptions, tax contributions and insurance of workers, the possibility to review national legality, the possibility of further developing a prototype, the possibility of further development of the prototype, the possibility to continue the development of the R & D within the company. The project concerns product innovation, is linked to the fact that there is a strong expansion in the Slovak market. The target market is a group of companies operating in Poland and Slovakia. I can be active in Poland as well as active Polish companies in Slovakia. (English)
0 references
Identifiers
RPMA.01.02.00-14-6070/16
0 references