Q116205 (Q116205): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:17, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    379,024.52 zloty
    0 references
    90,965.8848 Euro
    13 January 2020
    0 references
    445,911.2 zloty
    0 references
    107,018.688 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2019
    0 references
    31 May 2020
    0 references
    OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
    0 references
    CEL: Celem głównym projektu jest zaktywizowanie zawodowe, nabycie kompetencji/kwalifikacji zawodych lub/i umiejętności i doświadczenia zawodowego zgodnych ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD oraz potrzebami loaklnego rynku pracy do końca V.2020 r. przez 36 kobiet biernych zawodowo od 30 r.ż. zamieszkujących m. Białystok, pow. białostocki i pow. sokólski (w tym min. 20% kobiet z Sokółki), a następnie zapewnienie zatrudnienia zgodnego z wymogami efektywności zatrudnieniowej min. 52% uczestniczek. GRUPA DOCELOWA: 36 kobiet biernych zawodowo od 30 r.ż. zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie pow. m. Białystok, pow. białostockiego, pow. sokólskiego (w tym min. 20% kobiet z Sokółki). FORMY WSPARCIA: poradnictwo zawodowe (opracowanie IPD; 10godz./os. dla 28 os., 8 godz./os. dla 8 os.), szkolenia zawodowe (36 os.), staże zawodowe (2 m-ce/os., 28 os.), pośrednictwo pracy (3 godz./os., 36 os.) GŁÓWNE REZULTATY: - Liczba osób pracujących, łacznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - min. 19 os. - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 18 os. - Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla kobiet biernych zawodowo - min. 52% (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPD.02.01.00-20-0273/18
    0 references