Activation of young people from the subregion of Suwalski (Q90301): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2516936 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 22:33, 9 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people from the subregion of Suwalski |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
608,396.25 zloty
0 references
721,875.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2019
0 references
29 February 2020
0 references
STOWARZYSZENIE "NASZA SUWALSZCZYZNA"
0 references
CEL PROJEKTU: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż., w tym w szczególności osób bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z pow. suwalskiego, pow. m. Suwałki, pow. augustowskiego, pow. grajewskiego, pow. sejneńskiego i pow. monieckiego. Za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę, która spełnia łącznie trzy warunki: 1. nie pracuje, tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo, 2. nie kształci się, tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, 3. nie szkoli się, tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.GRUPA DOCELOWA: Osoby młode do 29 r. ż.w tym w szczególności osób bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z pow. suwalskiego, pow. m. Suwałki, pow. augustowskiego, pow. grajewskiego, pow. sejneńskiego i pow. monieckiego.GŁÓWNE ZADANIA: Usługa aktywizacji zawodowej osób młodych poprzez indywidualną i kompleksową pomoc realizowaną zgodnie z zaplanowaną dla danego uczestnika ścieżką wsparcia wynikającą z Indywidualnego Planu działania (IPD) w szczególności poprzez doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i staże zawodowe.GŁÓWNE REZULTATY: Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to uzyskanie przez min. 15 UP kwalifikacji po opuszczeniuprogramu,wzrost motywacji do skutecznego poszukiwania pracy oraz rozw. umiejętności w zakresie aktywnego poszukiwania zatrudnienia u 50 UP,wzrost efektywnościzatrudnieniowej dla 39%UP w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, OzN, os. długotrwale bezrobotne, os. z niskimi kwalifikacjami) i 54% UP nienależących do ww. grup. (Polish)
0 references
PROJECT OBJECTIVE:Increasing the employability of young people by 29, including, in particular, inactive or unemployed persons who are not registered at the employment office (NEETs), and in the Suwałki area;A person is recognised as a NEET who meets the three cumulative conditions:1. are not working, i.e. unemployed or inactive, 2. are not in education, i.e. they do not participate in formal education in stationary mode, 3. do not train, i.e. they do not participate in extra-curricular activities aimed at obtaining, completing or improving the professional or general skills and qualifications they need to perform work.Young people up to 29, including, in particular, inactive or unemployed persons not registered at the employment office, who are not in education and training (NEETs), and above. Suwałki, I. Suwałki, pow. Grajewski, pow. Grajewski, pow. sejneński and power.MAIN ADS:The provision of an individual and comprehensive support service for the professional activation of young people in accordance with the support path stipulated by the Individual Action Plan (IPDs), in particular by means of career counselling, placement, vocational training and professional internship:The main results that will be achieved through the implementation of the project are the achievement of a minimum of 15 OP qualifications, which will be achieved by a minimum of OP, giving rise to an increase in motivation to seek work and skills in active job searching with 50 UP, an increase in the effectiveness of employment of 39 % of the most disadvantaged up (including immigrants, migrants, OZs, long-term unemployed, low qualifications) and 54 % of the units not included in the above groups. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0001/18
0 references