Q115205 (Q115205): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:05, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,164,064.8 zloty
    0 references
    279,375.552 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,369,488.0 zloty
    0 references
    328,677.12 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 May 2017
    0 references
    31 July 2018
    0 references
    INSTYTUT ROZWOJU I INNOWACJI EURO-KONSULT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    Przedmiotem projektu są kompleksowe, indywidualne programy aktywizacji zawodowej obejmujące poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy,szkolenia oraz staże, skierowane do 80 osób(40K/40M) z terenu woj. opolskiego(w rozumieniu KC). Uczestnikami projektu są wyłącznie osoby powyżej 29 roku życia pozostające bez pracy (bezrobotne, poszukujące pracy oraz nieaktywne zawodowo),znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Wg stanu na koniec września 2014 roku stopa bezrobocia wyniosła w woj.opolskim 12% względem 11,5% przeciętnie w kraju.Ogólna liczba bezrobotnych wyniosła 42,7 tys. osób.Dodatkowo 804 osoby poszukiwały pracy.Wśród bezrobotnych w woj. opolskim,zakwalifikowanych do jednej z trzech grup bezrobotnych,69% zakwalifikowano do bezrobotnych wymagających wsparcia, 27% do oddalonych od rynku pracy, a 4% do bezrobotnych aktywnych.Kolejnym zidentyfikowanym problemem na opolskim rynku pracy jest sytuacja grup defaworyzowanych napotykających potencjalnie na większe bariery w podjęciu i utrzymaniu zatrudnienia oraz doświadczających długich okresów bezrobocia. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPOP.07.02.00-16-0074/16
    0 references