“Active young people of Mława County” (Q4421680): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.655212654938682) |
||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase employment opportunities for 78 young people by 29 years (42K 36M) who are unemployed and registered as unemployed in Mławaskie Voivodeship, by supporting them in individual and comprehensive professional activation in the period 01.04.2022-31.08.2023 as a result of which they will take up and maintain employment or self-employment and increase their entrepreneurial competences and will be prepared to run their own company. Activities in the field of vocational guidance and placement, as well as instruments in the form of intervention works and one-off measures for starting a business, preceded by ABC Entrepreneurship training, will be implemented, enabling the acquisition or upgrading of competences by the PU. The support will be provided only in the manner and in accordance with the rules laid down in the Act of the European Parliament and of the Council. 20.04.2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Among others, the following result indicators will be achieved: 1.Number of persons under 30 years of age who have obtained a qualification or acquired competence after leaving the program -26 (6K,20M), 2. Number of people working after leaving the programme-73 (39K,34M), and output indicators.The project will also result in at least 44.3 % of the most vulnerable people on the labour market taking up employment (including: persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCD 3)) and 60.4 % of those who do not qualify for any of these groups. In accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, participants will be both K and M (including persons with disabilities). The project is in line with the specific objective of OP WER 2014-2020 Axis I Young people on the labour market and with horizontal policies, national and Community legislation. The objectives, indicators and tasks adopted in the project are consistent with the principle of sustainable development and the applicant declares that during its implementation it will ensure that all activities comply with this principle. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.655212654938682
| |||||||
Revision as of 18:12, 22 March 2024
Project Q4421680 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Active young people of Mława County” |
Project Q4421680 in Poland |
Statements
1,424,751.4 zloty
0 references
341,940.3 Euro
0 references
1,690,497.6 zloty
0 references
405,719.4 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2022
0 references
31 August 2023
0 references
POWIAT MŁAWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MŁAWIE
0 references
Cel projektu to zwiększenie możliwości zatrudnienia 78 os młodych do 29 r.ż (42K 36M) pozostających bez pracy i zarejestrowanych jako bezrobotne w pow. mławskim, w woj. mazowieckim, poprzez wsparcie ich w indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej w okresie 01.04.2022 -31.08.2023 w rezultacie czego podejmą oni i utrzymają zatrudnienie bądź samozatrudnienie oraz podniosą swoje kompetencje przedsiębiorcze i zostaną przygotowani do prowadzenia własnej firmy. Realizowane będą działania z zakresu poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy oraz instrumenty w postaci prac interwencyjnych i jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej poprzedzonych szkoleniem ABC Przedsiębiorczości umożliwiający nabycie lub podwyższenie kompetencji przez UP. Wsparcie udzielane będzie wyłącznie w sposób i na zasadach określonych w ustawie z dn. 20.04.2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Osiągnięte zostaną m.in. następujące wskaźniki rezultatu : 1.Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu -26 ( 6K,20M), 2. Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu-73 (39K,34M), oraz wskaźniki produktu.Rezultatem projektu będzie także podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 44,3% osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (w tym: osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCD 3)), oraz 60,4% osób nie kwalifikujących się do żadnej z w/w wymienionych grup. Zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji uczestnikami będą zarówno K jak i M (w tym osoby z niepełnosprawnościami). Projekt jest zgodny z celem szczegółowym PO WER 2014-2020 Osi I Osoby młode na rynku pracy oraz z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym. Przyjęte w projekcie cele, wskaźniki i zadania wpisują się w zasadę zrównoważonego rozwoju, a wnioskodawca oświadcza, że w czasie jego realizacji zapewni zgodność wszystkich działań z tą zasadą. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for 78 young people by 29 years (42K 36M) who are unemployed and registered as unemployed in Mławaskie Voivodeship, by supporting them in individual and comprehensive professional activation in the period 01.04.2022-31.08.2023 as a result of which they will take up and maintain employment or self-employment and increase their entrepreneurial competences and will be prepared to run their own company. Activities in the field of vocational guidance and placement, as well as instruments in the form of intervention works and one-off measures for starting a business, preceded by ABC Entrepreneurship training, will be implemented, enabling the acquisition or upgrading of competences by the PU. The support will be provided only in the manner and in accordance with the rules laid down in the Act of the European Parliament and of the Council. 20.04.2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Among others, the following result indicators will be achieved: 1.Number of persons under 30 years of age who have obtained a qualification or acquired competence after leaving the program -26 (6K,20M), 2. Number of people working after leaving the programme-73 (39K,34M), and output indicators.The project will also result in at least 44.3 % of the most vulnerable people on the labour market taking up employment (including: persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCD 3)) and 60.4 % of those who do not qualify for any of these groups. In accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, participants will be both K and M (including persons with disabilities). The project is in line with the specific objective of OP WER 2014-2020 Axis I Young people on the labour market and with horizontal policies, national and Community legislation. The objectives, indicators and tasks adopted in the project are consistent with the principle of sustainable development and the applicant declares that during its implementation it will ensure that all activities comply with this principle. (English)
21 October 2022
0.655212654938682
0 references
A projekt célja 78 munkanélküli (42K 36M) fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Mławaskie vajdaságban munkanélküliként nyilvántartott 78 fiatal számára azáltal, hogy támogatja őket a 2022.04.01. és 2008.08.31. közötti időszakban az egyéni és átfogó szakmai aktivizálásban, aminek eredményeként foglalkoztatni és fenntartani fogják a foglalkoztatást vagy önfoglalkoztatást, bővítik vállalkozói kompetenciáikat, és készek lesznek saját vállalkozásuk működtetésére. A pályaorientáció és a kiközvetítés területén végzett tevékenységek, valamint a beavatkozási munkák és a vállalkozásindításra irányuló egyszeri intézkedések formájában megvalósuló eszközök, amelyeket az ABC vállalkozói képzés előz meg, végrehajtásra kerülnek, lehetővé téve a kompetenciáknak a PU általi megszerzését vagy korszerűsítését. A támogatást kizárólag az Európai Parlament és a Tanács jogi aktusában meghatározott módon és szabályokkal összhangban nyújtják. 2004.04.20. A foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról. Többek között a következő eredménymutatók érhetők el: 1.A 30 év alatti személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy képesítést szereztek -26 (6K,20M), 2. A program elhagyása után dolgozó személyek száma 73 (39K,34M) és kimeneti mutatók.A projekt eredményeként a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb személyek legalább 44,3%-a fog munkát vállalni (többek között: a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek (az ISCD 3 értékig) és azok 60,4%-a, akik nem jogosultak e csoportok valamelyikére sem. Az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvével összhangban a résztvevők K és M (beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is). A projekt összhangban van az OP WER 2014–2020 I. tengelyének „Fiatalok a munkaerőpiacon” egyedi célkitűzésével, valamint a horizontális politikákkal, a nemzeti és közösségi jogszabályokkal. A projekt céljai, mutatói és feladatai összhangban vannak a fenntartható fejlődés elvével, és a pályázó kijelenti, hogy a projekt végrehajtása során biztosítja, hogy minden tevékenység megfeleljen ennek az elvnek. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 78 νέους κατά 29 έτη (42K 36M) που είναι άνεργοι και εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στο Βοϊβοδάτο Mławaskie, στηρίζοντας τους στην ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση κατά την περίοδο 01.04.2022 — 31.08.2023, με αποτέλεσμα να αναλάβουν και να διατηρήσουν την απασχόληση ή την αυτοαπασχόληση και να αυξήσουν τις επιχειρηματικές τους ικανότητες και θα είναι προετοιμασμένοι να διοικήσουν τη δική τους επιχείρηση. Θα υλοποιηθούν δραστηριότητες στον τομέα του επαγγελματικού προσανατολισμού και τοποθέτησης, καθώς και μέσα με τη μορφή παρεμβατικών έργων και έκτακτων μέτρων για την έναρξη μιας επιχείρησης, των οποίων η κατάρτιση θα προηγηθεί του ABC Entrepreneurship, επιτρέποντας την απόκτηση ή την αναβάθμιση των ικανοτήτων από την επιχείρηση. Η στήριξη θα παρέχεται μόνο με τον τρόπο και σύμφωνα με τους κανόνες που προβλέπονται στην πράξη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου. 20.04.2004 σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Μεταξύ άλλων, θα επιτευχθούν οι ακόλουθοι δείκτες αποτελεσμάτων: 1.Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -26 (6K,20M), 2. Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-73 (39K,34 εκατομμύρια) και δείκτες εκροών.Το έργο θα έχει επίσης ως αποτέλεσμα τουλάχιστον το 44,3 % των πλέον ευάλωτων ατόμων στην αγορά εργασίας να αναλάβουν απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων: άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (έως και ISCD 3)) και 60,4 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από αυτές τις ομάδες. Σύμφωνα με την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, οι συμμετέχοντες θα είναι τόσο ο Κ όσο και ο Μ (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία). Το έργο είναι σύμφωνο με τον ειδικό στόχο του ΕΠ WER 2014-2020 Axis I Νέοι στην αγορά εργασίας και με οριζόντιες πολιτικές, εθνική και κοινοτική νομοθεσία. Οι στόχοι, οι δείκτες και τα καθήκοντα που εγκρίνονται στο έργο συνάδουν με την αρχή της αειφόρου ανάπτυξης και ο αιτών δηλώνει ότι κατά την εφαρμογή του θα διασφαλίσει ότι όλες οι δραστηριότητες συμμορφώνονται με την αρχή αυτή. (Greek)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 78 unge med 29 år (42 K 36M), der er arbejdsløse og registreret som arbejdsløse i Mławaskie Voivodeship, ved at støtte dem i individuel og omfattende erhvervsmæssig aktivering i perioden 01.04.2022-31.08.2023, hvorved de vil påbegynde og opretholde beskæftigelse eller selvstændig virksomhed og øge deres iværksætterkompetencer og vil være parate til at drive deres egen virksomhed. Aktiviteter inden for erhvervsvejledning og praktik samt instrumenter i form af interventionsarbejder og engangsforanstaltninger med henblik på at starte en virksomhed forud for ABC Entrepreneurship-uddannelse vil blive gennemført, hvilket gør det muligt for PU at erhverve eller opgradere kompetencer. Støtten ydes kun på den måde og i overensstemmelse med reglerne i Europa-Parlamentets og Rådets retsakt. 20.04.2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der vil bl.a. blive opnået følgende resultatindikatorer: 1.Antal personer under 30 år, der har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet -26 (6K,20M), 2. Antallet af personer, der arbejder efter at have forladt programmet-73 (39K,34M), og outputindikatorer.Projektet vil også resultere i, at mindst 44,3 % af de mest sårbare mennesker på arbejdsmarkedet får beskæftigelse (herunder: personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCD 3) og 60,4 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for nogen af disse grupper. I overensstemmelse med princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling vil deltagerne være både K og M (herunder personer med handicap). Projektet er i overensstemmelse med det specifikke mål for OP WER 2014-2020 akse I Unge på arbejdsmarkedet og med horisontale politikker, national lovgivning og fællesskabslovgivning. De mål, indikatorer og opgaver, der er vedtaget i projektet, er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling, og ansøgeren erklærer, at han under gennemførelsen vil sikre, at alle aktiviteter overholder dette princip. (Danish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 78 mladih za 29 godina (42K 36M) koji su nezaposleni i prijavljeni kao nezaposleni u Mławaskie vojvodstvu, podupirući ih u individualnoj i sveobuhvatnoj profesionalnoj aktivaciji u razdoblju 01.04.2022 – 31.08.2023 kao rezultat čega će preuzeti i održavati zaposlenje ili samozapošljavanje i povećati poduzetničke kompetencije te će biti spremni voditi vlastitu tvrtku. Provodit će se aktivnosti u području profesionalnog usmjeravanja i posredovanja, kao i instrumenti u obliku interventnih radova i jednokratnih mjera za pokretanje poslovanja, kojima prethodi ABC Entrepreneurship trening, čime će se omogućiti stjecanje ili unapređenje kompetencija od strane PU-a. Potpora će se pružati samo na način i u skladu s pravilima utvrđenima u Aktu Europskog parlamenta i Vijeća. 20.04.2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Među ostalim, postići će se sljedeći pokazatelji rezultata: 1.Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikaciju ili stekle kompetenciju nakon završetka programa -26 (6K,20M), 2. Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa – 73 (39K,34M) i pokazatelji ostvarenja.Projekt će također dovesti do toga da najmanje 44,3 % najranjivijih osoba na tržištu rada bude zaposleno (uključujući: osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do ISCD-a 3) i 60,4 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za nijednu od tih skupina. U skladu s načelom jednakih mogućnosti i nediskriminacije, sudionici će biti i K i M (uključujući osobe s invaliditetom). Projekt je u skladu s posebnim ciljem OP WER 2014 – 2020 Osa I Mladi na tržištu rada te s horizontalnim politikama, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. Ciljevi, pokazatelji i zadaci usvojeni u projektu u skladu su s načelom održivog razvoja i podnositelj zahtjeva izjavljuje da će tijekom njegove provedbe osigurati da sve aktivnosti budu u skladu s tim načelom. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 78 mladih za 29 let (42K 36M), ki so brezposelni in prijavljeni kot brezposelni v Mławaskie Voivodeship, s podporo pri individualni in celoviti poklicni aktivaciji v obdobju 01.04.2022–31.08.2023, zaradi česar se bodo zaposlili in ohranili zaposlitev ali samozaposlitev ter povečali svoje podjetniške kompetence in bili pripravljeni voditi lastno podjetje. Izvajale se bodo dejavnosti na področju poklicnega usmerjanja in prakse ter instrumenti v obliki intervencijskih del in enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja, pred katerimi bo potekalo usposabljanje za podjetništvo ABC, kar bo PU omogočilo pridobitev ali nadgradnjo kompetenc. Podpora bo zagotovljena le na način in v skladu s pravili, določenimi v Aktu Evropskega parlamenta in Sveta. 20.04.2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Med drugim bodo doseženi naslednji kazalniki rezultatov: 1.Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacijo ali pridobile kompetence po zaključku programa -26 (6K,20M), 2. Število ljudi, ki delajo po zaključku programa – 73 (39K,34M) in kazalniki izložkov.Zaradi projekta se bo zaposlilo tudi najmanj 44,3 % najranljivejših ljudi na trgu dela (vključno z: invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje (do ISCD 3) in 60,4 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od teh skupin. V skladu z načelom enakih možnosti in nediskriminacije bodo udeleženci K in M (vključno z invalidi). Projekt je v skladu s specifičnim ciljem OP WER 2014–2020 osi I Mladi na trgu dela ter s horizontalnimi politikami, nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. Cilji, kazalniki in naloge, sprejeti v projektu, so skladni z načelom trajnostnega razvoja in prijavitelj izjavlja, da bo med njegovim izvajanjem zagotovil, da bodo vse dejavnosti skladne s tem načelom. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para 78 jovens em 29 anos (42K 36M) desempregados e inscritos como desempregados na voivodia de Mławaskie, apoiando-os na ativação profissional individual e abrangente no período 01.04.2022 — 31.08.2023, em resultado do qual irão aceitar e manter o emprego ou o trabalho por conta própria e aumentar as suas competências empresariais e estarão preparados para gerir a sua própria empresa. Serão implementadas atividades no domínio da orientação e da colocação profissional, bem como instrumentos sob a forma de trabalhos de intervenção e medidas pontuais para a criação de uma empresa, precedidas pela formação em Empreendedorismo ABC, que permitirão a aquisição ou o aperfeiçoamento de competências pela UP. O apoio será prestado apenas na forma e em conformidade com as regras estabelecidas no Ato do Parlamento Europeu e do Conselho. 20.04.2004 sobre a promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Entre outros, serão alcançados os seguintes indicadores de resultados: 1.Número de pessoas menores de 30 anos que obtiveram qualificação ou adquiriram competência após a saída do programa -26 (6K,20M), 2. Número de pessoas a trabalhar após a saída do programa-73 (39K,34 milhões) e indicadores de realizações. O projeto permitirá igualmente que pelo menos 44,3 % das pessoas mais vulneráveis no mercado de trabalho aceitem o emprego (incluindo: pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ISCD 3)) e 60,4 % das pessoas que não se qualificam para nenhum destes grupos. Em conformidade com o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, os participantes serão ambos K e M (incluindo as pessoas com deficiência). O projeto está em conformidade com o objetivo específico do PO WER 2014-2020 Eixo I Jovens no mercado de trabalho e com políticas horizontais, legislação nacional e comunitária. Os objetivos, indicadores e tarefas adotados no projeto são coerentes com o princípio do desenvolvimento sustentável e o candidato declara que, durante a sua execução, assegurará que todas as atividades respeitam este princípio. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Mławaskie vojevoodkonnas töötute ja töötuna registreeritud 78 noore (42K 36M) töövõimalusi, toetades neid ajavahemikul 01.04.2022–31.08.2023 individuaalses ja ulatuslikus kutsealases aktiveerimises, mille tulemusena nad alustavad ja säilitavad tööd või tegutsevad füüsilisest isikust ettevõtjana ning suurendavad oma ettevõtluspädevust ning on valmis oma ettevõtet juhtima. Rakendatakse kutsealase nõustamise ja praktikaga seotud tegevusi, samuti sekkumistööde ja ettevõtte asutamise ühekordsete meetmete vormis rakendatavaid vahendeid, millele eelneb ABC ettevõtluskoolitus, mis võimaldab PU-l pädevusi omandada või täiendada. Toetust antakse ainult Euroopa Parlamendi ja nõukogu aktis sätestatud viisil ja korras. 20.04.2004 tööhõive ja tööturuasutuste edendamise kohta. Muu hulgas saavutatakse järgmised tulemusnäitajad: Alla 30-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist -26 (6K,20M), 2. Pärast programmist lahkumist töötavate inimeste arv – 73 (39K,34M) ja väljundnäitajad. Projekti tulemusel asub tööle vähemalt 44,3 % kõige haavatavamatest inimestest tööturul (sealhulgas puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCD 3) ja 60,4 % neist, kes ei kvalifitseeru ühtegi neist rühmadest. Võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte kohaselt on osalejad nii K kui ka M (sealhulgas puuetega inimesed). Projekt on kooskõlas rakenduskava WER 2014–2020 „Noored tööturul“ erieesmärgiga ning horisontaalse poliitikaga, riiklike ja ühenduse õigusaktidega. Projekti eesmärgid, näitajad ja ülesanded on kooskõlas säästva arengu põhimõttega ning taotleja kinnitab, et projekti elluviimise ajal tagab ta, et kõik tegevused vastavad sellele põhimõttele. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Mławaskie Voivodeshipissa työttömiksi ja työttömiksi rekisteröityneiden 78 nuoren työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella (42K 36M) tukemalla heitä yksilöllisessä ja kattavassa ammatillisessa aktivoinnissa ajanjaksolla 01.04.2022–31.08.2023, minkä seurauksena he aloittavat ja ylläpitävät työtä tai itsenäistä ammatinharjoittamista sekä lisäävät yrittäjätaitojaan ja ovat valmiita johtamaan omaa yritystään. Toteutetaan ammatilliseen ohjaukseen ja harjoitteluun liittyviä toimia sekä välineitä, jotka ovat interventiotöitä ja kertaluonteisia yrityksen perustamista koskevia toimenpiteitä, joita edeltää ABC-yrittäjyyskoulutus, mikä mahdollistaa PU:n pätevyyden hankkimisen tai parantamisen. Tukea myönnetään ainoastaan Euroopan parlamentin ja neuvoston säädöksessä vahvistetulla tavalla ja sen sääntöjen mukaisesti. 20.04.2004 työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. Muun muassa seuraavat tulosindikaattorit saavutetaan: 1.Alle 30-vuotiaiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen -26 (6K,20M), 2. Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien määrä-73 (39K,34M) ja tuotosindikaattorit. Hankkeen tuloksena vähintään 44,3 prosenttia työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä siirtyy työelämään (mukaan lukien vammaiset henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCD 3)) ja 60,4 prosenttia niistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään näistä ryhmistä. Yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen mukaisesti osallistujat ovat sekä K että M (mukaan lukien vammaiset henkilöt). Hanke on linjassa toimenpideohjelman WER 2014–2020 toimintalinjan I ”Nuoret työmarkkinoilla” erityistavoitteen sekä horisontaalisten politiikkojen sekä kansallisen ja yhteisön lainsäädännön kanssa. Hankkeessa hyväksytyt tavoitteet, indikaattorit ja tehtävät ovat kestävän kehityksen periaatteen mukaisia, ja hakija ilmoittaa varmistavansa toteutuksen aikana, että kaikki toimet ovat tämän periaatteen mukaisia. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro 78 mladých lidí o 29 let (42K 36M), kteří jsou nezaměstnaní a registrováni jako nezaměstnaní ve vojvodství Mławaskie, a to jejich podporou v individuální a komplexní profesní aktivaci v období 01.04.2022–31.08.2023, v důsledku čehož nastoupí a udrží si zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost, zvýší své podnikatelské schopnosti a budou připraveni provozovat vlastní společnost. Budou prováděny činnosti v oblasti odborného poradenství a stáže, jakož i nástroje ve formě intervenčních prací a jednorázová opatření pro zahájení podnikání, jimž předchází odborná příprava ABC Entrepreneurship, která umožní získání nebo zvýšení kompetencí ze strany PU. Podpora bude poskytována pouze způsobem a v souladu s pravidly stanovenými v aktu Evropského parlamentu a Rady. 20.04.2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Mimo jiné bude dosaženo těchto ukazatelů výsledků: 1.Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po ukončení programu -26 (6K,20M), 2. Počet osob pracujících po odchodu z programu-73 (39K,34M) a ukazatele výstupů.Projekt bude mít rovněž za následek nejméně 44,3 % nejzranitelnějších osob na trhu práce, které získají zaměstnání (včetně: osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (do ISCD 3) a 60,4 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z těchto skupin. V souladu se zásadou rovných příležitostí a nediskriminace budou účastníky K i M (včetně osob se zdravotním postižením). Projekt je v souladu se specifickým cílem OP WER 2014–2020 osy I Mladí lidé na trhu práce a s horizontálními politikami, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. Cíle, ukazatele a úkoly přijaté v rámci projektu jsou v souladu se zásadou udržitelného rozvoje a žadatel prohlašuje, že během jeho realizace zajistí, aby všechny činnosti byly v souladu s touto zásadou. (Czech)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 78 млади хора с 29 години (42K 36M), които са безработни и регистрирани като безработни в Mławaskie Voivodeship, като им се оказва подкрепа за индивидуалната и всеобхватна професионална активност в периода 01.04.2022—31.08.2023 г., в резултат на което те ще започнат и поддържат заетост или самостоятелна заетост и ще увеличат предприемаческите си умения и ще бъдат готови да управляват собствената си компания. Ще бъдат осъществени дейности в областта на професионалното ориентиране и устройване, както и инструменти под формата на интервенционни дейности и еднократни мерки за започване на стопанска дейност, предшествани от обучение по предприемачество по ABC, което ще даде възможност за придобиване или повишаване на компетентностите от страна на ПО. Подкрепата ще се предоставя само по начина и в съответствие с правилата, предвидени в Акта на Европейския парламент и на Съвета. 20.04.2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Наред с другото, ще бъдат постигнати следните показатели за резултатите: 1.Брой лица под 30 години, които са придобили квалификация или придобита компетентност след напускане на програмата -26 (6K,20M), 2. Брой на хората, работещи след напускане на програмата — 73 (39K,34M) и показатели за крайни продукти.Проектът също така ще доведе до това най-малко 44,3 % от най-уязвимите лица на пазара на труда да започнат работа (включително: лица с увреждания, дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация (до ISCD 3)) и 60,4 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от тези групи. В съответствие с принципа на равните възможности и недискриминацията участниците ще бъдат както К, така и М (включително лица с увреждания). Проектът е в съответствие със специфичната цел на ОП WER 2014—2020 г., ос I „Млади хора на пазара на труда“, както и с хоризонталните политики, националното и общностното законодателство. Целите, показателите и задачите, приети в проекта, са в съответствие с принципа на устойчиво развитие и заявителят декларира, че по време на изпълнението му ще гарантира, че всички дейности са в съответствие с този принцип. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheidskansen voor 78 jongeren met 29 jaar (42K 36M) die werkloos zijn en als werkloos in het woiwodschap Mławaskie zijn geregistreerd, te vergroten door hen in de periode 01.04.2022-31.08.2023 te ondersteunen bij individuele en uitgebreide beroepsactivatie, waardoor zij werk of zelfstandige arbeid zullen opnemen en behouden en hun ondernemerscompetenties zullen vergroten en bereid zullen zijn hun eigen bedrijf te leiden. Activiteiten op het gebied van beroepsbegeleiding en -plaatsing, alsmede instrumenten in de vorm van interventiewerkzaamheden en eenmalige maatregelen voor het starten van een bedrijf, voorafgegaan door een ABC-ondernemerschapsopleiding, zullen worden uitgevoerd om de verwerving of verbetering van competenties door de PU mogelijk te maken. De steun wordt alleen verleend op de wijze en in overeenstemming met de regels van de Akte van het Europees Parlement en de Raad. 20.04.2004 inzake de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. Onder andere zullen de volgende resultaatindicatoren worden bereikt: 1.Aantal personen jonger dan 30 jaar die een kwalificatie hebben behaald of competentie hebben verworven na het verlaten van het programma -26 (6K,20M), 2. Het aantal mensen dat werkt na het verlaten van het programma-73 (39K,34 miljoen) en outputindicatoren.Het project zal ook resulteren in ten minste 44,3 % van de meest kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt die aan de slag gaan (inclusief: personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCD 3)) en 60,4 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van deze groepen. In overeenstemming met het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie zullen deelnemers zowel K als M (inclusief personen met een handicap) zijn. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van OP WER 2014-2020 As I Jongeren op de arbeidsmarkt en met horizontaal beleid, nationale en communautaire wetgeving. De doelstellingen, indicatoren en taken van het project zijn in overeenstemming met het beginsel van duurzame ontwikkeling en de aanvrager verklaart dat hij er tijdens de uitvoering van het project voor zal zorgen dat alle activiteiten aan dit beginsel voldoen. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para 78 jóvenes en 29 años (42K 36M) que están desempleados y registrados como desempleados en el Voivodato de Mławaskie, apoyándolos en la activación profesional individual e integral en el período 01.04.2022-31.08.2023 como resultado de lo cual asumirán y mantendrán el empleo o el trabajo por cuenta propia y aumentarán sus competencias empresariales y estarán preparados para dirigir su propia empresa. Se llevarán a cabo actividades en el ámbito de la orientación y colocación profesionales, así como instrumentos en forma de obras de intervención y medidas puntuales para la creación de una empresa, precedidas de la formación empresarial ABC, que permitirán la adquisición o mejora de competencias por parte de la PU. El apoyo se prestará únicamente de la manera y de conformidad con las normas establecidas en el Acta del Parlamento Europeo y del Consejo. 20.04.2004 sobre la promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. Entre otros, se lograrán los siguientes indicadores de resultados: 1.Número de personas menores de 30 años que hayan obtenido una calificación o adquirido competencia después de abandonar el programa -26 (6K,20M), 2. Número de personas que trabajan después de abandonar el programa-73 (39K,34M) e indicadores de realización.El proyecto también dará lugar a que al menos el 44,3 % de las personas más vulnerables en el mercado laboral ocupen el empleo (incluidos: personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta ISCD 3)) y el 60,4 % de los que no califican para ninguno de estos grupos. De conformidad con el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, los participantes serán K y M (incluidas las personas con discapacidad). El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de OP WER 2014-2020 Eje I Jóvenes en el mercado laboral y con las políticas horizontales, la legislación nacional y comunitaria. Los objetivos, indicadores y tareas adoptados en el proyecto son coherentes con el principio de desarrollo sostenible y el solicitante declara que durante su ejecución garantizará que todas las actividades cumplan con este principio. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta do 78 nduine óg a mhéadú 29 mbliana d’aois (42K 36M) atá dífhostaithe agus atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe in Mławaskie Voivodeship, trí thacú leo i ngníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach sa tréimhse 01.04.2022-31.08.2023 mar thoradh air sin rachaidh siad i mbun fostaíochta nó féinfhostaíochta agus coinneoidh siad ar bun iad agus cuirfidh siad lena n-inniúlachtaí fiontraíochta agus beidh siad sásta a gcuideachta féin a reáchtáil. Cuirfear gníomhaíochtaí i réimse na gairmthreorach agus an tsocrúcháin ghairmiúil, chomh maith le hionstraimí i bhfoirm oibreacha idirghabhála agus bearta aonuaire chun gnó a thosú, agus oiliúint fiontraíochta ABC roimhe sin, chun feidhme, lena gcumasófar don Aontas Afracach inniúlachtaí a fháil nó a uasghrádú. Ní sholáthrófar an tacaíocht ach amháin ar an mbealach agus i gcomhréir leis na rialacha a leagtar síos sa Ghníomh ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle. 20.04.2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn. I measc nithe eile, bainfear amach na táscairí toraidh seo a leanas: 1.Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil cáilíocht faighte acu nó inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil -26 (6K,20M), 2. Líon na ndaoine atá ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil-73 (39K,34M), agus táscairí aschuir. Beidh 44.3 % ar a laghad de na daoine is leochailí i mbun fostaíochta mar thoradh ar an tionscadal freisin (lena n-áirítear: daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le ISCD 3)) agus 60.4 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí sin. I gcomhréir le prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, is K agus M (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas) a bheidh sna rannpháirtithe. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóir sonrach OP WER 2014-2020 Ais I Daoine óga ar an margadh saothair agus le beartais chothrománacha, reachtaíocht náisiúnta agus Chomhphobail. Tá na cuspóirí, na táscairí agus na cúraimí arna nglacadh sa tionscadal i gcomhréir le prionsabal na forbartha inbhuanaithe agus dearbhaíonn an t-iarratasóir go n-áiritheoidh sé, le linn a chur chun feidhme, go gcomhlíonfaidh na gníomhaíochtaí uile an prionsabal sin. (Irish)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 78 żagħżugħ b’29 sena (42K 36M) li huma qiegħda u rreġistrati bħala qiegħda f’Mławaskie Voivodeship, billi jappoġġahom f’attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva fil-perjodu 01.04.2022–31.08.2023 li b’riżultat tiegħu huma se jibdew u jżommu impjieg jew impjieg indipendenti u jżidu l-kompetenzi intraprenditorjali tagħhom u se jkunu lesti jmexxu l-kumpanija tagħhom stess. Attivitajiet fil-qasam tal-gwida u l-kollokament vokazzjonali, kif ukoll strumenti fil-forma ta’ xogħlijiet ta’ intervent u miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, preċeduti minn taħriġ dwar l-Intraprenditorija ABC, se jiġu implimentati, li jippermettu l-akkwist jew it-titjib tal-kompetenzi mill-PU. L-appoġġ se jingħata biss bil-mod u skont ir-regoli stabbiliti fl-Att tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill. 20.04.2004 dwar il-promozzjoni ta’ l-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Fost l-oħrajn, se jinkisbu l-indikaturi tar-riżultati li ġejjin: 1.Għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm -26 (6K,20M), 2. L-għadd ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm 73 (39K,34M), u l-indikaturi tal-output. Il-proġett se jirriżulta wkoll f’mill-inqas 44.3 % tal-persuni l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol li jibdew jaħdmu (inkluż: persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-ISCD 3)) u 60.4 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed minn dawn il-gruppi. F’konformità mal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni, il-parteċipanti se jkunu kemm K kif ukoll M (inklużi persuni b’diżabilità). Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-OP WER 2014–2020 Assi I Żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u ma’ politiki orizzontali, leġiżlazzjoni nazzjonali u Komunitarja. L-objettivi, l-indikaturi u l-kompiti adottati fil-proġett huma konsistenti mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli u l-applikant jiddikjara li matul l-implimentazzjoni tiegħu se jiżgura li l-attivitajiet kollha jikkonformaw ma’ dan il-prinċipju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 78 ungdomar med 29 år (42K 36M) som är arbetslösa och registrerade som arbetslösa i Mławaskie Voivodeship, genom att stödja dem i individuell och omfattande yrkesaktivering under perioden 01.04.2022–31.08.2023, vilket innebär att de kommer att starta och behålla anställning eller egenföretagande och öka sin entreprenörskompetens och kommer att vara beredda att driva eget företag. Verksamhet på området yrkesvägledning och praktik, liksom instrument i form av insatsarbeten och engångsåtgärder för att starta ett företag, föregås av utbildning i ABC-entreprenörskap, kommer att genomföras, vilket gör det möjligt för PU att förvärva eller uppgradera kompetens. Stödet kommer endast att ges på det sätt och i enlighet med bestämmelserna i Europaparlamentets och rådets akt. 20.04.2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Bland annat kommer följande resultatindikatorer att uppnås: 1.Antal personer under 30 år som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet -26 (6K,20M), 2. Antalet personer som arbetar efter att ha lämnat programmet-73 (39 K,34 miljoner) och outputindikatorer. Projektet kommer också att leda till att minst 44,3 % av de mest utsatta personerna på arbetsmarknaden börjar arbeta (inklusive följande: personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCD 3) och 60,4 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av dessa grupper. I enlighet med principen om lika möjligheter och icke-diskriminering kommer deltagarna att vara både K och M (inklusive personer med funktionsnedsättning). Projektet ligger i linje med det särskilda målet för det operativa programmet WER 2014–2020 Unga människor på arbetsmarknaden och med övergripande politik, nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. De mål, indikatorer och uppgifter som antas i projektet är förenliga med principen om hållbar utveckling och den sökande förklarar att den under genomförandet kommer att se till att all verksamhet överensstämmer med denna princip. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, 78 junge Menschen, die in der Woiwodschaft Mławaskie arbeitslos sind und in der Woiwodschaft Mławaskie arbeitslos sind, um 29 Jahre (42K 36 Mio.) zu erhöhen, indem sie sie in der Zeit vom 01.04.2022 bis zum 31.8.2023 bei der individuellen und umfassenden beruflichen Aktivierung unterstützen, wodurch sie eine Beschäftigung oder selbstständige Erwerbstätigkeit aufnehmen und erhalten und ihre unternehmerischen Kompetenzen stärken und bereit sein werden, ihr eigenes Unternehmen zu führen. Maßnahmen im Bereich der Berufsberatung und -vermittlung sowie Instrumente in Form von Interventionsarbeiten und einmaligen Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens, denen eine ABC Entrepreneurship-Ausbildung vorausgeht, werden umgesetzt, um den Erwerb oder die Verbesserung von Kompetenzen durch die PU zu ermöglichen. Die Unterstützung wird nur in der Weise und in Übereinstimmung mit den Bestimmungen der Akte des Europäischen Parlaments und des Rates gewährt. 20.04.2004 zur Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. Unter anderem werden folgende Ergebnisindikatoren erreicht: 1.Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben (6K,20M), 2. Zahl der Erwerbstätigen nach dem Ausscheiden aus dem Programm-73 (39K,34 Mio) und Outputindikatoren.Das Projekt wird auch dazu führen, dass mindestens 44,3 % der am stärksten gefährdeten Menschen auf dem Arbeitsmarkt eine Beschäftigung aufnehmen (einschließlich: Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis zu ISCD 3) und 60,4 % derjenigen, die für keine dieser Gruppen qualifiziert sind. Im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung werden die Teilnehmer sowohl K als auch M (einschließlich Menschen mit Behinderungen) sein. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des OP WER 2014–2020 für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt sowie mit horizontalen Politiken, nationalen und gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften. Die Ziele, Indikatoren und Aufgaben des Projekts stehen im Einklang mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung, und der Antragsteller erklärt, dass er während seiner Durchführung sicherstellen wird, dass alle Tätigkeiten diesem Grundsatz entsprechen. (German)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir par 29 gadiem (42K 36M) palielināt nodarbinātības iespējas 78 jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki un ir reģistrēti kā bezdarbnieki Mławaskie vojevodistē, atbalstot viņus individuālā un visaptverošā profesionālajā aktivizācijā 01.04.2022.–31.08.2023., kā rezultātā viņi sāks un saglabās darbu vai pašnodarbinātību un palielinās savas uzņēmējdarbības kompetences un būs gatavi vadīt savu uzņēmumu. Tiks īstenotas darbības profesionālās orientācijas un darbā iekārtošanas jomā, kā arī instrumenti intervences darbu veidā un vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, pirms kuriem notiks ABC uzņēmējdarbības apmācība, kas ļaus PU apgūt vai uzlabot kompetences. Atbalstu sniegs tikai tādā veidā un saskaņā ar noteikumiem, kas paredzēti Eiropas Parlamenta un Padomes aktā. 20.04.2004 par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus institūcijām. Cita starpā tiks sasniegti šādi rezultātu rādītāji: 1.To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai kompetenci pēc aiziešanas no programmas -26 (6K,20M), 2. To cilvēku skaits, kuri strādā pēc aiziešanas no programmas — 73 (39K,34M) un iznākuma rādītāji.Projekta rezultātā vismaz 44,3 % visneaizsargātāko cilvēku darba tirgū sāks strādāt (tostarp: personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCD 3) un 60,4 % no personām, kas neatbilst nevienai no šīm grupām. Saskaņā ar vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu dalībnieki būs gan K, gan M (tostarp personas ar invaliditāti). Projekts atbilst konkrētajam 2014.-2020. gada DP WER mērķim “Jaunieši darba tirgū” un horizontālajai politikai, valsts un Kopienas tiesību aktiem. Projektā pieņemtie mērķi, rādītāji un uzdevumi atbilst ilgtspējīgas attīstības principam, un pieteikuma iesniedzējs paziņo, ka tā īstenošanas laikā tas nodrošinās, ka visas darbības atbilst šim principam. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes 78 jaunuoliams (42K 36 mln.), kurie yra bedarbiai ir registruoti kaip bedarbiai Mławaskie Voivodeship, remiant individualų ir visapusišką profesinį aktyvumą laikotarpiu nuo 2022 04 01 iki 2023 m. rugpjūčio 31 d., todėl jie pradės dirbti ir išlaikys darbą ar savarankišką darbą, didins savo verslumo gebėjimus ir bus pasirengę valdyti savo įmonę. Bus įgyvendinama veikla profesinio orientavimo ir įdarbinimo srityje, taip pat priemonės – intervencijos darbai ir vienkartinės priemonės, skirtos pradėti verslą, prieš tai – ABC verslumo mokymas, sudarant sąlygas PU įgyti arba tobulinti kompetencijas. Parama bus teikiama tik tokiu būdu ir laikantis Europos Parlamento ir Tarybos akte nustatytų taisyklių. 2004 m. balandžio 20 d. dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Be kita ko, bus pasiekti šie rezultatų rodikliai: 1. Asmenų iki 30 metų, kurie įgijo kvalifikaciją ar kompetenciją baigę programą skaičius -26 (6K,20M), 2. Užbaigus programą dirbančių asmenų skaičius-73 (39K,34 mln.) ir išdirbių rodikliai.Projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44,3 proc. pažeidžiamiausių asmenų darbo rinkoje (įskaitant: neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCD 3) ir 60,4 proc. tų, kurie neturi teisės gauti nė vienos iš šių grupių. Pagal lygių galimybių ir nediskriminavimo principą dalyviai bus ir K, ir M (įskaitant neįgaliuosius). Projektas atitinka konkretų 2014–2020 m. VP WER I krypties „Jaunimas darbo rinkoje“ tikslą ir horizontaliąją politiką, nacionalinius ir Bendrijos teisės aktus. Projekto tikslai, rodikliai ir uždaviniai atitinka tvarios plėtros principą, o pareiškėjas pareiškia, kad jo įgyvendinimo metu užtikrins, kad visa veikla atitiktų šį principą. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru 78 de tineri cu 29 de ani (42K 36M) care sunt șomeri și înregistrați ca șomeri în Voievodatul Mławaskie, sprijinindu-i în activare profesională individuală și cuprinzătoare în perioada 01.04.2022-31.08.2023, în urma căreia aceștia vor începe și vor menține un loc de muncă sau o activitate independentă și își vor spori competențele antreprenoriale și vor fi pregătiți să-și conducă propria companie. Activitățile din domeniul orientării și plasării profesionale, precum și instrumentele sub formă de lucrări de intervenție și măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, precedate de formarea ABC Entrepreneurship, vor fi puse în aplicare, permițând dobândirea sau îmbunătățirea competențelor de către UP. Sprijinul va fi acordat numai în modul și în conformitate cu normele prevăzute în Actul Parlamentului European și al Consiliului. 20.04.2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă. Printre altele, se vor realiza următorii indicatori de rezultat: 1.Numărul de persoane sub 30 de ani care au obținut o calificare sau o competență dobândită după terminarea programului -26 (6K,20M), 2. Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului-73 (39K,34M) și indicatorii de realizare.Proiectul va avea, de asemenea, ca cel puțin 44,3 % dintre persoanele cele mai vulnerabile de pe piața forței de muncă să ocupe un loc de muncă (inclusiv: persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute (până la ISCD 3) și 60,4 % dintre persoanele care nu se califică pentru niciunul dintre aceste grupuri. În conformitate cu principiul egalității de șanse și al nediscriminării, participanții vor fi atât K, cât și M (inclusiv persoanele cu handicap). Proiectul este în conformitate cu obiectivul specific al OP WER 2014-2020 Axa I Tineri pe piața forței de muncă și cu politicile orizontale, legislația națională și comunitară. Obiectivele, indicatorii și sarcinile adoptate în cadrul proiectului sunt conforme cu principiul dezvoltării durabile, iar solicitantul declară că, pe parcursul punerii sale în aplicare, se va asigura că toate activitățile respectă acest principiu. (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per 78 giovani di 29 anni (42K 36M) disoccupati e iscritti come disoccupati nel Voivodato di Mławaskie, sostenendoli nell'attivazione professionale individuale e completa nel periodo 01.04.2022-31.08.2023 a seguito del quale assumeranno e manterranno l'occupazione o il lavoro autonomo e miglioreranno le loro competenze imprenditoriali e saranno pronti a gestire la propria azienda. Saranno attuate attività nel campo dell'orientamento e del collocamento professionale, nonché strumenti sotto forma di interventi e misure una tantum per avviare un'impresa, preceduti dalla formazione ABC Imprenditoria, consentendo l'acquisizione o l'aggiornamento delle competenze da parte dell'unità di elaborazione. Il sostegno sarà fornito solo secondo le modalità e secondo le norme stabilite nell'atto del Parlamento europeo e del Consiglio. 20.04.2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Saranno raggiunti, tra l'altro, i seguenti indicatori di risultato: 1.Numero di persone di età inferiore ai 30 anni che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma -26 (6K,20M), 2. Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma-73 (39K,34M) e indicatori di output.Il progetto si tradurrà anche in almeno il 44,3 % delle persone più vulnerabili sul mercato del lavoro che si occupano di occupazione (tra cui: persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino a ISCD 3)) e 60,4 % di coloro che non si qualificano per nessuno di questi gruppi. Conformemente al principio delle pari opportunità e della non discriminazione, i partecipanti saranno sia K che M (comprese le persone con disabilità). Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del PO WER 2014-2020 Asse I Giovani sul mercato del lavoro e con le politiche orizzontali, la legislazione nazionale e comunitaria. Gli obiettivi, gli indicatori e i compiti adottati nel progetto sono coerenti con il principio dello sviluppo sostenibile e il richiedente dichiara che durante la sua attuazione garantirà che tutte le attività siano conformi a tale principio. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 78 mladých ľudí o 29 rokov (42K 36 miliónov), ktorí sú nezamestnaní a evidovaní ako nezamestnaní v Mławaskom vojvodstve, a to podporou ich individuálnej a komplexnej odbornej aktivácie v období od 01.04.2022 – 31.08.2023, v dôsledku čoho sa zapoja do zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti a zvýšia svoje podnikateľské schopnosti a budú pripravení viesť vlastnú spoločnosť. Budú sa vykonávať činnosti v oblasti odborného poradenstva a umiestňovania, ako aj nástroje vo forme intervenčných prác a jednorazových opatrení na začatie podnikania, ktorým bude predchádzať odborná príprava v oblasti podnikania ABC, čo umožní získanie alebo zlepšenie kompetencií zo strany PU. Podpora sa bude poskytovať len spôsobom a v súlade s pravidlami stanovenými v akte Európskeho parlamentu a Rady. 20.04.2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Okrem iného sa dosiahnu tieto ukazovatele výsledkov: 1.Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kvalifikáciu po ukončení programu -26 (6K,20M), 2. Počet ľudí pracujúcich po ukončení programu-73 (39K,34M) a ukazovatele výstupov. Projekt bude mať za následok, že aspoň 44,3 % najzraniteľnejších osôb na trhu práce nastúpi do zamestnania (vrátane: osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do ISCD 3) a 60,4 % osôb, ktoré nespĺňajú podmienky pre žiadnu z týchto skupín. V súlade so zásadou rovnosti príležitostí a nediskriminácie budú účastníkmi tak K, ako aj M (vrátane osôb so zdravotným postihnutím). Projekt je v súlade so špecifickým cieľom OP WER 2014 – 2020 Axis I Mladí ľudia na trhu práce a s horizontálnymi politikami, vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. Ciele, ukazovatele a úlohy prijaté v rámci projektu sú v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja a žiadateľ vyhlasuje, že počas jeho vykonávania zabezpečí, aby všetky činnosti boli v súlade s touto zásadou. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Mławaskie Voivodeshipissa työttömiksi ja työttömiksi rekisteröityneiden 78 nuoren työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella (42K 36M) tukemalla heitä yksilöllisessä ja kattavassa ammatillisessa aktivoinnissa ajanjaksolla 01.04.2022–31.08.2023, minkä seurauksena he aloittavat ja ylläpitävät työtä tai itsenäistä ammatinharjoittamista sekä lisäävät yrittäjätaitojaan ja ovat valmiita johtamaan omaa yritystään. Toteutetaan ammatilliseen ohjaukseen ja harjoitteluun liittyviä toimia sekä välineitä, jotka ovat interventiotöitä ja kertaluonteisia yrityksen perustamista koskevia toimenpiteitä, joita edeltää ABC-yrittäjyyskoulutus, mikä mahdollistaa PU:n pätevyyden hankkimisen tai parantamisen. Tukea myönnetään ainoastaan Euroopan parlamentin ja neuvoston säädöksessä vahvistetulla tavalla ja sen sääntöjen mukaisesti. 20.04.2004 työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. Muun muassa seuraavat tulosindikaattorit saavutetaan: 1.Alle 30-vuotiaiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen -26 (6K,20M), 2. Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien määrä-73 (39K,34M) ja tuotosindikaattorit. Hankkeen tuloksena vähintään 44,3 prosenttia työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä siirtyy työelämään (mukaan lukien vammaiset henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCD 3)) ja 60,4 prosenttia niistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään näistä ryhmistä. Yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen mukaisesti osallistujat ovat sekä K että M (mukaan lukien vammaiset henkilöt). Hanke on linjassa toimenpideohjelman WER 2014–2020 toimintalinjan I ”Nuoret työmarkkinoilla” erityistavoitteen sekä horisontaalisten politiikkojen sekä kansallisen ja yhteisön lainsäädännön kanssa. Hankkeessa hyväksytyt tavoitteet, indikaattorit ja tehtävät ovat kestävän kehityksen periaatteen mukaisia, ja hakija ilmoittaa varmistavansa toteutuksen aikana, että kaikki toimet ovat tämän periaatteen mukaisia. (Finnish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para 78 jóvenes en 29 años (42K 36M) que están desempleados y registrados como desempleados en el Voivodato de Mławaskie, apoyándolos en la activación profesional individual e integral en el período 01.04.2022-31.08.2023 como resultado de lo cual asumirán y mantendrán el empleo o el trabajo por cuenta propia y aumentarán sus competencias empresariales y estarán preparados para dirigir su propia empresa. Se llevarán a cabo actividades en el ámbito de la orientación y colocación profesionales, así como instrumentos en forma de obras de intervención y medidas puntuales para la creación de una empresa, precedidas de la formación empresarial ABC, que permitirán la adquisición o mejora de competencias por parte de la PU. El apoyo se prestará únicamente de la manera y de conformidad con las normas establecidas en el Acta del Parlamento Europeo y del Consejo. 20.04.2004 sobre la promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. Entre otros, se lograrán los siguientes indicadores de resultados: 1.Número de personas menores de 30 años que hayan obtenido una calificación o adquirido competencia después de abandonar el programa -26 (6K,20M), 2. Número de personas que trabajan después de abandonar el programa-73 (39K,34M) e indicadores de realización.El proyecto también dará lugar a que al menos el 44,3 % de las personas más vulnerables en el mercado laboral ocupen el empleo (incluidos: personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta ISCD 3)) y el 60,4 % de los que no califican para ninguno de estos grupos. De conformidad con el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, los participantes serán K y M (incluidas las personas con discapacidad). El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de OP WER 2014-2020 Eje I Jóvenes en el mercado laboral y con las políticas horizontales, la legislación nacional y comunitaria. Los objetivos, indicadores y tareas adoptados en el proyecto son coherentes con el principio de desarrollo sostenible y el solicitante declara que durante su ejecución garantizará que todas las actividades cumplan con este principio. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro 78 mladých lidí o 29 let (42K 36M), kteří jsou nezaměstnaní a registrováni jako nezaměstnaní ve vojvodství Mławaskie, a to jejich podporou v individuální a komplexní profesní aktivaci v období 01.04.2022–31.08.2023, v důsledku čehož nastoupí a udrží si zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost, zvýší své podnikatelské schopnosti a budou připraveni provozovat vlastní společnost. Budou prováděny činnosti v oblasti odborného poradenství a stáže, jakož i nástroje ve formě intervenčních prací a jednorázová opatření pro zahájení podnikání, jimž předchází odborná příprava ABC Entrepreneurship, která umožní získání nebo zvýšení kompetencí ze strany PU. Podpora bude poskytována pouze způsobem a v souladu s pravidly stanovenými v aktu Evropského parlamentu a Rady. 20.04.2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Mimo jiné bude dosaženo těchto ukazatelů výsledků: 1.Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po ukončení programu -26 (6K,20M), 2. Počet osob pracujících po odchodu z programu-73 (39K,34M) a ukazatele výstupů.Projekt bude mít rovněž za následek nejméně 44,3 % nejzranitelnějších osob na trhu práce, které získají zaměstnání (včetně: osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (do ISCD 3) a 60,4 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z těchto skupin. V souladu se zásadou rovných příležitostí a nediskriminace budou účastníky K i M (včetně osob se zdravotním postižením). Projekt je v souladu se specifickým cílem OP WER 2014–2020 osy I Mladí lidé na trhu práce a s horizontálními politikami, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. Cíle, ukazatele a úkoly přijaté v rámci projektu jsou v souladu se zásadou udržitelného rozvoje a žadatel prohlašuje, že během jeho realizace zajistí, aby všechny činnosti byly v souladu s touto zásadou. (Czech)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 78 νέους κατά 29 έτη (42K 36M) που είναι άνεργοι και εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στο Βοϊβοδάτο Mławaskie, στηρίζοντας τους στην ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση κατά την περίοδο 01.04.2022 — 31.08.2023, με αποτέλεσμα να αναλάβουν και να διατηρήσουν την απασχόληση ή την αυτοαπασχόληση και να αυξήσουν τις επιχειρηματικές τους ικανότητες και θα είναι προετοιμασμένοι να διοικήσουν τη δική τους επιχείρηση. Θα υλοποιηθούν δραστηριότητες στον τομέα του επαγγελματικού προσανατολισμού και τοποθέτησης, καθώς και μέσα με τη μορφή παρεμβατικών έργων και έκτακτων μέτρων για την έναρξη μιας επιχείρησης, των οποίων η κατάρτιση θα προηγηθεί του ABC Entrepreneurship, επιτρέποντας την απόκτηση ή την αναβάθμιση των ικανοτήτων από την επιχείρηση. Η στήριξη θα παρέχεται μόνο με τον τρόπο και σύμφωνα με τους κανόνες που προβλέπονται στην πράξη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου. 20.04.2004 σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Μεταξύ άλλων, θα επιτευχθούν οι ακόλουθοι δείκτες αποτελεσμάτων: 1.Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -26 (6K,20M), 2. Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-73 (39K,34 εκατομμύρια) και δείκτες εκροών.Το έργο θα έχει επίσης ως αποτέλεσμα τουλάχιστον το 44,3 % των πλέον ευάλωτων ατόμων στην αγορά εργασίας να αναλάβουν απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων: άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (έως και ISCD 3)) και 60,4 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από αυτές τις ομάδες. Σύμφωνα με την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, οι συμμετέχοντες θα είναι τόσο ο Κ όσο και ο Μ (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία). Το έργο είναι σύμφωνο με τον ειδικό στόχο του ΕΠ WER 2014-2020 Axis I Νέοι στην αγορά εργασίας και με οριζόντιες πολιτικές, εθνική και κοινοτική νομοθεσία. Οι στόχοι, οι δείκτες και τα καθήκοντα που εγκρίνονται στο έργο συνάδουν με την αρχή της αειφόρου ανάπτυξης και ο αιτών δηλώνει ότι κατά την εφαρμογή του θα διασφαλίσει ότι όλες οι δραστηριότητες συμμορφώνονται με την αρχή αυτή. (Greek)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 78 mladých ľudí o 29 rokov (42K 36 miliónov), ktorí sú nezamestnaní a evidovaní ako nezamestnaní v Mławaskom vojvodstve, a to podporou ich individuálnej a komplexnej odbornej aktivácie v období od 01.04.2022 – 31.08.2023, v dôsledku čoho sa zapoja do zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti a zvýšia svoje podnikateľské schopnosti a budú pripravení viesť vlastnú spoločnosť. Budú sa vykonávať činnosti v oblasti odborného poradenstva a umiestňovania, ako aj nástroje vo forme intervenčných prác a jednorazových opatrení na začatie podnikania, ktorým bude predchádzať odborná príprava v oblasti podnikania ABC, čo umožní získanie alebo zlepšenie kompetencií zo strany PU. Podpora sa bude poskytovať len spôsobom a v súlade s pravidlami stanovenými v akte Európskeho parlamentu a Rady. 20.04.2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Okrem iného sa dosiahnu tieto ukazovatele výsledkov: 1.Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kvalifikáciu po ukončení programu -26 (6K,20M), 2. Počet ľudí pracujúcich po ukončení programu-73 (39K,34M) a ukazovatele výstupov. Projekt bude mať za následok, že aspoň 44,3 % najzraniteľnejších osôb na trhu práce nastúpi do zamestnania (vrátane: osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do ISCD 3) a 60,4 % osôb, ktoré nespĺňajú podmienky pre žiadnu z týchto skupín. V súlade so zásadou rovnosti príležitostí a nediskriminácie budú účastníkmi tak K, ako aj M (vrátane osôb so zdravotným postihnutím). Projekt je v súlade so špecifickým cieľom OP WER 2014 – 2020 Axis I Mladí ľudia na trhu práce a s horizontálnymi politikami, vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. Ciele, ukazovatele a úlohy prijaté v rámci projektu sú v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja a žiadateľ vyhlasuje, že počas jeho vykonávania zabezpečí, aby všetky činnosti boli v súlade s touto zásadou. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per 78 giovani di 29 anni (42K 36M) disoccupati e iscritti come disoccupati nel Voivodato di Mławaskie, sostenendoli nell'attivazione professionale individuale e completa nel periodo 01.04.2022-31.08.2023 a seguito del quale assumeranno e manterranno l'occupazione o il lavoro autonomo e miglioreranno le loro competenze imprenditoriali e saranno pronti a gestire la propria azienda. Saranno attuate attività nel campo dell'orientamento e del collocamento professionale, nonché strumenti sotto forma di interventi e misure una tantum per avviare un'impresa, preceduti dalla formazione ABC Imprenditoria, consentendo l'acquisizione o l'aggiornamento delle competenze da parte dell'unità di elaborazione. Il sostegno sarà fornito solo secondo le modalità e secondo le norme stabilite nell'atto del Parlamento europeo e del Consiglio. 20.04.2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Saranno raggiunti, tra l'altro, i seguenti indicatori di risultato: 1.Numero di persone di età inferiore ai 30 anni che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma -26 (6K,20M), 2. Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma-73 (39K,34M) e indicatori di output.Il progetto si tradurrà anche in almeno il 44,3 % delle persone più vulnerabili sul mercato del lavoro che si occupano di occupazione (tra cui: persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino a ISCD 3)) e 60,4 % di coloro che non si qualificano per nessuno di questi gruppi. Conformemente al principio delle pari opportunità e della non discriminazione, i partecipanti saranno sia K che M (comprese le persone con disabilità). Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del PO WER 2014-2020 Asse I Giovani sul mercato del lavoro e con le politiche orizzontali, la legislazione nazionale e comunitaria. Gli obiettivi, gli indicatori e i compiti adottati nel progetto sono coerenti con il principio dello sviluppo sostenibile e il richiedente dichiara che durante la sua attuazione garantirà che tutte le attività siano conformi a tale principio. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 78 mladih za 29 let (42K 36M), ki so brezposelni in prijavljeni kot brezposelni v Mławaskie Voivodeship, s podporo pri individualni in celoviti poklicni aktivaciji v obdobju 01.04.2022–31.08.2023, zaradi česar se bodo zaposlili in ohranili zaposlitev ali samozaposlitev ter povečali svoje podjetniške kompetence in bili pripravljeni voditi lastno podjetje. Izvajale se bodo dejavnosti na področju poklicnega usmerjanja in prakse ter instrumenti v obliki intervencijskih del in enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja, pred katerimi bo potekalo usposabljanje za podjetništvo ABC, kar bo PU omogočilo pridobitev ali nadgradnjo kompetenc. Podpora bo zagotovljena le na način in v skladu s pravili, določenimi v Aktu Evropskega parlamenta in Sveta. 20.04.2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Med drugim bodo doseženi naslednji kazalniki rezultatov: 1.Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacijo ali pridobile kompetence po zaključku programa -26 (6K,20M), 2. Število ljudi, ki delajo po zaključku programa – 73 (39K,34M) in kazalniki izložkov.Zaradi projekta se bo zaposlilo tudi najmanj 44,3 % najranljivejših ljudi na trgu dela (vključno z: invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje (do ISCD 3) in 60,4 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od teh skupin. V skladu z načelom enakih možnosti in nediskriminacije bodo udeleženci K in M (vključno z invalidi). Projekt je v skladu s specifičnim ciljem OP WER 2014–2020 osi I Mladi na trgu dela ter s horizontalnimi politikami, nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. Cilji, kazalniki in naloge, sprejeti v projektu, so skladni z načelom trajnostnega razvoja in prijavitelj izjavlja, da bo med njegovim izvajanjem zagotovil, da bodo vse dejavnosti skladne s tem načelom. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 78 mladih za 29 godina (42K 36M) koji su nezaposleni i prijavljeni kao nezaposleni u Mławaskie vojvodstvu, podupirući ih u individualnoj i sveobuhvatnoj profesionalnoj aktivaciji u razdoblju 01.04.2022 – 31.08.2023 kao rezultat čega će preuzeti i održavati zaposlenje ili samozapošljavanje i povećati poduzetničke kompetencije te će biti spremni voditi vlastitu tvrtku. Provodit će se aktivnosti u području profesionalnog usmjeravanja i posredovanja, kao i instrumenti u obliku interventnih radova i jednokratnih mjera za pokretanje poslovanja, kojima prethodi ABC Entrepreneurship trening, čime će se omogućiti stjecanje ili unapređenje kompetencija od strane PU-a. Potpora će se pružati samo na način i u skladu s pravilima utvrđenima u Aktu Europskog parlamenta i Vijeća. 20.04.2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Među ostalim, postići će se sljedeći pokazatelji rezultata: 1.Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikaciju ili stekle kompetenciju nakon završetka programa -26 (6K,20M), 2. Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa – 73 (39K,34M) i pokazatelji ostvarenja.Projekt će također dovesti do toga da najmanje 44,3 % najranjivijih osoba na tržištu rada bude zaposleno (uključujući: osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do ISCD-a 3) i 60,4 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za nijednu od tih skupina. U skladu s načelom jednakih mogućnosti i nediskriminacije, sudionici će biti i K i M (uključujući osobe s invaliditetom). Projekt je u skladu s posebnim ciljem OP WER 2014 – 2020 Osa I Mladi na tržištu rada te s horizontalnim politikama, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. Ciljevi, pokazatelji i zadaci usvojeni u projektu u skladu su s načelom održivog razvoja i podnositelj zahtjeva izjavljuje da će tijekom njegove provedbe osigurati da sve aktivnosti budu u skladu s tim načelom. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 78 żagħżugħ b’29 sena (42K 36M) li huma qiegħda u rreġistrati bħala qiegħda f’Mławaskie Voivodeship, billi jappoġġahom f’attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva fil-perjodu 01.04.2022–31.08.2023 li b’riżultat tiegħu huma se jibdew u jżommu impjieg jew impjieg indipendenti u jżidu l-kompetenzi intraprenditorjali tagħhom u se jkunu lesti jmexxu l-kumpanija tagħhom stess. Attivitajiet fil-qasam tal-gwida u l-kollokament vokazzjonali, kif ukoll strumenti fil-forma ta’ xogħlijiet ta’ intervent u miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, preċeduti minn taħriġ dwar l-Intraprenditorija ABC, se jiġu implimentati, li jippermettu l-akkwist jew it-titjib tal-kompetenzi mill-PU. L-appoġġ se jingħata biss bil-mod u skont ir-regoli stabbiliti fl-Att tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill. 20.04.2004 dwar il-promozzjoni ta’ l-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Fost l-oħrajn, se jinkisbu l-indikaturi tar-riżultati li ġejjin: 1.Għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm -26 (6K,20M), 2. L-għadd ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm 73 (39K,34M), u l-indikaturi tal-output. Il-proġett se jirriżulta wkoll f’mill-inqas 44.3 % tal-persuni l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol li jibdew jaħdmu (inkluż: persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-ISCD 3)) u 60.4 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed minn dawn il-gruppi. F’konformità mal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni, il-parteċipanti se jkunu kemm K kif ukoll M (inklużi persuni b’diżabilità). Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-OP WER 2014–2020 Assi I Żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u ma’ politiki orizzontali, leġiżlazzjoni nazzjonali u Komunitarja. L-objettivi, l-indikaturi u l-kompiti adottati fil-proġett huma konsistenti mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli u l-applikant jiddikjara li matul l-implimentazzjoni tiegħu se jiżgura li l-attivitajiet kollha jikkonformaw ma’ dan il-prinċipju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes 78 jaunuoliams (42K 36 mln.), kurie yra bedarbiai ir registruoti kaip bedarbiai Mławaskie Voivodeship, remiant individualų ir visapusišką profesinį aktyvumą laikotarpiu nuo 2022 04 01 iki 2023 m. rugpjūčio 31 d., todėl jie pradės dirbti ir išlaikys darbą ar savarankišką darbą, didins savo verslumo gebėjimus ir bus pasirengę valdyti savo įmonę. Bus įgyvendinama veikla profesinio orientavimo ir įdarbinimo srityje, taip pat priemonės – intervencijos darbai ir vienkartinės priemonės, skirtos pradėti verslą, prieš tai – ABC verslumo mokymas, sudarant sąlygas PU įgyti arba tobulinti kompetencijas. Parama bus teikiama tik tokiu būdu ir laikantis Europos Parlamento ir Tarybos akte nustatytų taisyklių. 2004 m. balandžio 20 d. dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Be kita ko, bus pasiekti šie rezultatų rodikliai: 1. Asmenų iki 30 metų, kurie įgijo kvalifikaciją ar kompetenciją baigę programą skaičius -26 (6K,20M), 2. Užbaigus programą dirbančių asmenų skaičius-73 (39K,34 mln.) ir išdirbių rodikliai.Projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44,3 proc. pažeidžiamiausių asmenų darbo rinkoje (įskaitant: neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCD 3) ir 60,4 proc. tų, kurie neturi teisės gauti nė vienos iš šių grupių. Pagal lygių galimybių ir nediskriminavimo principą dalyviai bus ir K, ir M (įskaitant neįgaliuosius). Projektas atitinka konkretų 2014–2020 m. VP WER I krypties „Jaunimas darbo rinkoje“ tikslą ir horizontaliąją politiką, nacionalinius ir Bendrijos teisės aktus. Projekto tikslai, rodikliai ir uždaviniai atitinka tvarios plėtros principą, o pareiškėjas pareiškia, kad jo įgyvendinimo metu užtikrins, kad visa veikla atitiktų šį principą. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir par 29 gadiem (42K 36M) palielināt nodarbinātības iespējas 78 jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki un ir reģistrēti kā bezdarbnieki Mławaskie vojevodistē, atbalstot viņus individuālā un visaptverošā profesionālajā aktivizācijā 01.04.2022.–31.08.2023., kā rezultātā viņi sāks un saglabās darbu vai pašnodarbinātību un palielinās savas uzņēmējdarbības kompetences un būs gatavi vadīt savu uzņēmumu. Tiks īstenotas darbības profesionālās orientācijas un darbā iekārtošanas jomā, kā arī instrumenti intervences darbu veidā un vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, pirms kuriem notiks ABC uzņēmējdarbības apmācība, kas ļaus PU apgūt vai uzlabot kompetences. Atbalstu sniegs tikai tādā veidā un saskaņā ar noteikumiem, kas paredzēti Eiropas Parlamenta un Padomes aktā. 20.04.2004 par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus institūcijām. Cita starpā tiks sasniegti šādi rezultātu rādītāji: 1.To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai kompetenci pēc aiziešanas no programmas -26 (6K,20M), 2. To cilvēku skaits, kuri strādā pēc aiziešanas no programmas — 73 (39K,34M) un iznākuma rādītāji.Projekta rezultātā vismaz 44,3 % visneaizsargātāko cilvēku darba tirgū sāks strādāt (tostarp: personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCD 3) un 60,4 % no personām, kas neatbilst nevienai no šīm grupām. Saskaņā ar vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu dalībnieki būs gan K, gan M (tostarp personas ar invaliditāti). Projekts atbilst konkrētajam 2014.-2020. gada DP WER mērķim “Jaunieši darba tirgū” un horizontālajai politikai, valsts un Kopienas tiesību aktiem. Projektā pieņemtie mērķi, rādītāji un uzdevumi atbilst ilgtspējīgas attīstības principam, un pieteikuma iesniedzējs paziņo, ka tā īstenošanas laikā tas nodrošinās, ka visas darbības atbilst šim principam. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta do 78 nduine óg a mhéadú 29 mbliana d’aois (42K 36M) atá dífhostaithe agus atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe in Mławaskie Voivodeship, trí thacú leo i ngníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach sa tréimhse 01.04.2022-31.08.2023 mar thoradh air sin rachaidh siad i mbun fostaíochta nó féinfhostaíochta agus coinneoidh siad ar bun iad agus cuirfidh siad lena n-inniúlachtaí fiontraíochta agus beidh siad sásta a gcuideachta féin a reáchtáil. Cuirfear gníomhaíochtaí i réimse na gairmthreorach agus an tsocrúcháin ghairmiúil, chomh maith le hionstraimí i bhfoirm oibreacha idirghabhála agus bearta aonuaire chun gnó a thosú, agus oiliúint fiontraíochta ABC roimhe sin, chun feidhme, lena gcumasófar don Aontas Afracach inniúlachtaí a fháil nó a uasghrádú. Ní sholáthrófar an tacaíocht ach amháin ar an mbealach agus i gcomhréir leis na rialacha a leagtar síos sa Ghníomh ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle. 20.04.2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn. I measc nithe eile, bainfear amach na táscairí toraidh seo a leanas: 1.Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil cáilíocht faighte acu nó inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil -26 (6K,20M), 2. Líon na ndaoine atá ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil-73 (39K,34M), agus táscairí aschuir. Beidh 44.3 % ar a laghad de na daoine is leochailí i mbun fostaíochta mar thoradh ar an tionscadal freisin (lena n-áirítear: daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le ISCD 3)) agus 60.4 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí sin. I gcomhréir le prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, is K agus M (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas) a bheidh sna rannpháirtithe. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóir sonrach OP WER 2014-2020 Ais I Daoine óga ar an margadh saothair agus le beartais chothrománacha, reachtaíocht náisiúnta agus Chomhphobail. Tá na cuspóirí, na táscairí agus na cúraimí arna nglacadh sa tionscadal i gcomhréir le prionsabal na forbartha inbhuanaithe agus dearbhaíonn an t-iarratasóir go n-áiritheoidh sé, le linn a chur chun feidhme, go gcomhlíonfaidh na gníomhaíochtaí uile an prionsabal sin. (Irish)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru 78 de tineri cu 29 de ani (42K 36M) care sunt șomeri și înregistrați ca șomeri în Voievodatul Mławaskie, sprijinindu-i în activare profesională individuală și cuprinzătoare în perioada 01.04.2022-31.08.2023, în urma căreia aceștia vor începe și vor menține un loc de muncă sau o activitate independentă și își vor spori competențele antreprenoriale și vor fi pregătiți să-și conducă propria companie. Activitățile din domeniul orientării și plasării profesionale, precum și instrumentele sub formă de lucrări de intervenție și măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, precedate de formarea ABC Entrepreneurship, vor fi puse în aplicare, permițând dobândirea sau îmbunătățirea competențelor de către UP. Sprijinul va fi acordat numai în modul și în conformitate cu normele prevăzute în Actul Parlamentului European și al Consiliului. 20.04.2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă. Printre altele, se vor realiza următorii indicatori de rezultat: 1.Numărul de persoane sub 30 de ani care au obținut o calificare sau o competență dobândită după terminarea programului -26 (6K,20M), 2. Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului-73 (39K,34M) și indicatorii de realizare.Proiectul va avea, de asemenea, ca cel puțin 44,3 % dintre persoanele cele mai vulnerabile de pe piața forței de muncă să ocupe un loc de muncă (inclusiv: persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute (până la ISCD 3) și 60,4 % dintre persoanele care nu se califică pentru niciunul dintre aceste grupuri. În conformitate cu principiul egalității de șanse și al nediscriminării, participanții vor fi atât K, cât și M (inclusiv persoanele cu handicap). Proiectul este în conformitate cu obiectivul specific al OP WER 2014-2020 Axa I Tineri pe piața forței de muncă și cu politicile orizontale, legislația națională și comunitară. Obiectivele, indicatorii și sarcinile adoptate în cadrul proiectului sunt conforme cu principiul dezvoltării durabile, iar solicitantul declară că, pe parcursul punerii sale în aplicare, se va asigura că toate activitățile respectă acest principiu. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 78 ungdomar med 29 år (42K 36M) som är arbetslösa och registrerade som arbetslösa i Mławaskie Voivodeship, genom att stödja dem i individuell och omfattande yrkesaktivering under perioden 01.04.2022–31.08.2023, vilket innebär att de kommer att starta och behålla anställning eller egenföretagande och öka sin entreprenörskompetens och kommer att vara beredda att driva eget företag. Verksamhet på området yrkesvägledning och praktik, liksom instrument i form av insatsarbeten och engångsåtgärder för att starta ett företag, föregås av utbildning i ABC-entreprenörskap, kommer att genomföras, vilket gör det möjligt för PU att förvärva eller uppgradera kompetens. Stödet kommer endast att ges på det sätt och i enlighet med bestämmelserna i Europaparlamentets och rådets akt. 20.04.2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Bland annat kommer följande resultatindikatorer att uppnås: 1.Antal personer under 30 år som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet -26 (6K,20M), 2. Antalet personer som arbetar efter att ha lämnat programmet-73 (39 K,34 miljoner) och outputindikatorer. Projektet kommer också att leda till att minst 44,3 % av de mest utsatta personerna på arbetsmarknaden börjar arbeta (inklusive följande: personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCD 3) och 60,4 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av dessa grupper. I enlighet med principen om lika möjligheter och icke-diskriminering kommer deltagarna att vara både K och M (inklusive personer med funktionsnedsättning). Projektet ligger i linje med det särskilda målet för det operativa programmet WER 2014–2020 Unga människor på arbetsmarknaden och med övergripande politik, nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. De mål, indikatorer och uppgifter som antas i projektet är förenliga med principen om hållbar utveckling och den sökande förklarar att den under genomförandet kommer att se till att all verksamhet överensstämmer med denna princip. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, 78 junge Menschen, die in der Woiwodschaft Mławaskie arbeitslos sind und in der Woiwodschaft Mławaskie arbeitslos sind, um 29 Jahre (42K 36 Mio.) zu erhöhen, indem sie sie in der Zeit vom 01.04.2022 bis zum 31.8.2023 bei der individuellen und umfassenden beruflichen Aktivierung unterstützen, wodurch sie eine Beschäftigung oder selbstständige Erwerbstätigkeit aufnehmen und erhalten und ihre unternehmerischen Kompetenzen stärken und bereit sein werden, ihr eigenes Unternehmen zu führen. Maßnahmen im Bereich der Berufsberatung und -vermittlung sowie Instrumente in Form von Interventionsarbeiten und einmaligen Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens, denen eine ABC Entrepreneurship-Ausbildung vorausgeht, werden umgesetzt, um den Erwerb oder die Verbesserung von Kompetenzen durch die PU zu ermöglichen. Die Unterstützung wird nur in der Weise und in Übereinstimmung mit den Bestimmungen der Akte des Europäischen Parlaments und des Rates gewährt. 20.04.2004 zur Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. Unter anderem werden folgende Ergebnisindikatoren erreicht: 1.Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben (6K,20M), 2. Zahl der Erwerbstätigen nach dem Ausscheiden aus dem Programm-73 (39K,34 Mio) und Outputindikatoren.Das Projekt wird auch dazu führen, dass mindestens 44,3 % der am stärksten gefährdeten Menschen auf dem Arbeitsmarkt eine Beschäftigung aufnehmen (einschließlich: Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis zu ISCD 3) und 60,4 % derjenigen, die für keine dieser Gruppen qualifiziert sind. Im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung werden die Teilnehmer sowohl K als auch M (einschließlich Menschen mit Behinderungen) sein. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des OP WER 2014–2020 für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt sowie mit horizontalen Politiken, nationalen und gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften. Die Ziele, Indikatoren und Aufgaben des Projekts stehen im Einklang mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung, und der Antragsteller erklärt, dass er während seiner Durchführung sicherstellen wird, dass alle Tätigkeiten diesem Grundsatz entsprechen. (German)
29 November 2022
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheidskansen voor 78 jongeren met 29 jaar (42K 36M) die werkloos zijn en als werkloos in het woiwodschap Mławaskie zijn geregistreerd, te vergroten door hen in de periode 01.04.2022-31.08.2023 te ondersteunen bij individuele en uitgebreide beroepsactivatie, waardoor zij werk of zelfstandige arbeid zullen opnemen en behouden en hun ondernemerscompetenties zullen vergroten en bereid zullen zijn hun eigen bedrijf te leiden. Activiteiten op het gebied van beroepsbegeleiding en -plaatsing, alsmede instrumenten in de vorm van interventiewerkzaamheden en eenmalige maatregelen voor het starten van een bedrijf, voorafgegaan door een ABC-ondernemerschapsopleiding, zullen worden uitgevoerd om de verwerving of verbetering van competenties door de PU mogelijk te maken. De steun wordt alleen verleend op de wijze en in overeenstemming met de regels van de Akte van het Europees Parlement en de Raad. 20.04.2004 inzake de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. Onder andere zullen de volgende resultaatindicatoren worden bereikt: 1.Aantal personen jonger dan 30 jaar die een kwalificatie hebben behaald of competentie hebben verworven na het verlaten van het programma -26 (6K,20M), 2. Het aantal mensen dat werkt na het verlaten van het programma-73 (39K,34 miljoen) en outputindicatoren.Het project zal ook resulteren in ten minste 44,3 % van de meest kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt die aan de slag gaan (inclusief: personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCD 3)) en 60,4 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van deze groepen. In overeenstemming met het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie zullen deelnemers zowel K als M (inclusief personen met een handicap) zijn. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van OP WER 2014-2020 As I Jongeren op de arbeidsmarkt en met horizontaal beleid, nationale en communautaire wetgeving. De doelstellingen, indicatoren en taken van het project zijn in overeenstemming met het beginsel van duurzame ontwikkeling en de aanvrager verklaart dat hij er tijdens de uitvoering van het project voor zal zorgen dat alle activiteiten aan dit beginsel voldoen. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro 78 mladých lidí o 29 let (42K 36M), kteří jsou nezaměstnaní a registrováni jako nezaměstnaní ve vojvodství Mławaskie, a to jejich podporou v individuální a komplexní profesní aktivaci v období 01.04.2022–31.08.2023, v důsledku čehož nastoupí a udrží si zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost, zvýší své podnikatelské schopnosti a budou připraveni provozovat vlastní společnost. Budou prováděny činnosti v oblasti odborného poradenství a stáže, jakož i nástroje ve formě intervenčních prací a jednorázová opatření pro zahájení podnikání, jimž předchází odborná příprava ABC Entrepreneurship, která umožní získání nebo zvýšení kompetencí ze strany PU. Podpora bude poskytována pouze způsobem a v souladu s pravidly stanovenými v aktu Evropského parlamentu a Rady. 20.04.2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Mimo jiné bude dosaženo těchto ukazatelů výsledků: 1.Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po ukončení programu -26 (6K,20M), 2. Počet osob pracujících po odchodu z programu-73 (39K,34M) a ukazatele výstupů.Projekt bude mít rovněž za následek nejméně 44,3 % nejzranitelnějších osob na trhu práce, které získají zaměstnání (včetně: osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (do ISCD 3) a 60,4 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z těchto skupin. V souladu se zásadou rovných příležitostí a nediskriminace budou účastníky K i M (včetně osob se zdravotním postižením). Projekt je v souladu se specifickým cílem OP WER 2014–2020 osy I Mladí lidé na trhu práce a s horizontálními politikami, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. Cíle, ukazatele a úkoly přijaté v rámci projektu jsou v souladu se zásadou udržitelného rozvoje a žadatel prohlašuje, že během jeho realizace zajistí, aby všechny činnosti byly v souladu s touto zásadou. (Czech)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 78 żagħżugħ b’29 sena (42K 36M) li huma qiegħda u rreġistrati bħala qiegħda f’Mławaskie Voivodeship, billi jappoġġahom f’attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva fil-perjodu 01.04.2022–31.08.2023 li b’riżultat tiegħu huma se jibdew u jżommu impjieg jew impjieg indipendenti u jżidu l-kompetenzi intraprenditorjali tagħhom u se jkunu lesti jmexxu l-kumpanija tagħhom stess. Attivitajiet fil-qasam tal-gwida u l-kollokament vokazzjonali, kif ukoll strumenti fil-forma ta’ xogħlijiet ta’ intervent u miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, preċeduti minn taħriġ dwar l-Intraprenditorija ABC, se jiġu implimentati, li jippermettu l-akkwist jew it-titjib tal-kompetenzi mill-PU. L-appoġġ se jingħata biss bil-mod u skont ir-regoli stabbiliti fl-Att tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill. 20.04.2004 dwar il-promozzjoni ta’ l-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Fost l-oħrajn, se jinkisbu l-indikaturi tar-riżultati li ġejjin: 1.Għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm -26 (6K,20M), 2. L-għadd ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm 73 (39K,34M), u l-indikaturi tal-output. Il-proġett se jirriżulta wkoll f’mill-inqas 44.3 % tal-persuni l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol li jibdew jaħdmu (inkluż: persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-ISCD 3)) u 60.4 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed minn dawn il-gruppi. F’konformità mal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni, il-parteċipanti se jkunu kemm K kif ukoll M (inklużi persuni b’diżabilità). Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-OP WER 2014–2020 Assi I Żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u ma’ politiki orizzontali, leġiżlazzjoni nazzjonali u Komunitarja. L-objettivi, l-indikaturi u l-kompiti adottati fil-proġett huma konsistenti mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli u l-applikant jiddikjara li matul l-implimentazzjoni tiegħu se jiżgura li l-attivitajiet kollha jikkonformaw ma’ dan il-prinċipju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi pour 78 jeunes de 29 ans (42K 36 millions) sans emploi et inscrits au chômage dans la voïvodie de Mławaskie, en les soutenant dans une activation professionnelle individuelle et globale au cours de la période 01.04.2022-31.08.2023 à la suite de laquelle ils vont reprendre et maintenir un emploi ou un travail indépendant et augmenter leurs compétences entrepreneuriales et seront prêts à gérer leur propre entreprise. Des activités dans le domaine de l’orientation et du placement professionnels, ainsi que des instruments sous forme d’interventions et de mesures ponctuelles de création d’entreprise, précédées d’une formation ABC Entrepreneurship, seront mises en œuvre, permettant l’acquisition ou la mise à niveau de compétences par l’UP. L’aide ne sera fournie que de la manière et conformément aux règles prévues par l’acte du Parlement européen et du Conseil. 20.04.2004 sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Les indicateurs de résultat suivants seront notamment atteints: 1.Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu une qualification ou acquis une compétence après avoir quitté le programme -26 (6K,20M), 2. Nombre de personnes travaillant après la sortie du programme-73 (39K,34 millions) et indicateurs de réalisation.Le projet permettra également à 44,3 % au moins des personnes les plus vulnérables sur le marché du travail d’accéder à un emploi (y compris: les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CISD 3)) et 60,4 % des personnes qui ne sont pas admissibles à l’un de ces groupes. Conformément au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, les participants seront à la fois K et M (y compris les personnes handicapées). Le projet est conforme à l’objectif spécifique de l’OP WER 2014-2020 Axis I Jeunes sur le marché du travail et aux politiques horizontales, à la législation nationale et communautaire. Les objectifs, les indicateurs et les tâches adoptés dans le projet sont conformes au principe du développement durable et le demandeur déclare qu’au cours de sa mise en œuvre, il veillera à ce que toutes les activités soient conformes à ce principe. (French)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru 78 de tineri cu 29 de ani (42K 36M) care sunt șomeri și înregistrați ca șomeri în Voievodatul Mławaskie, sprijinindu-i în activare profesională individuală și cuprinzătoare în perioada 01.04.2022-31.08.2023, în urma căreia aceștia vor începe și vor menține un loc de muncă sau o activitate independentă și își vor spori competențele antreprenoriale și vor fi pregătiți să-și conducă propria companie. Activitățile din domeniul orientării și plasării profesionale, precum și instrumentele sub formă de lucrări de intervenție și măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, precedate de formarea ABC Entrepreneurship, vor fi puse în aplicare, permițând dobândirea sau îmbunătățirea competențelor de către UP. Sprijinul va fi acordat numai în modul și în conformitate cu normele prevăzute în Actul Parlamentului European și al Consiliului. 20.04.2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă. Printre altele, se vor realiza următorii indicatori de rezultat: 1.Numărul de persoane sub 30 de ani care au obținut o calificare sau o competență dobândită după terminarea programului -26 (6K,20M), 2. Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului-73 (39K,34M) și indicatorii de realizare.Proiectul va avea, de asemenea, ca cel puțin 44,3 % dintre persoanele cele mai vulnerabile de pe piața forței de muncă să ocupe un loc de muncă (inclusiv: persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute (până la ISCD 3) și 60,4 % dintre persoanele care nu se califică pentru niciunul dintre aceste grupuri. În conformitate cu principiul egalității de șanse și al nediscriminării, participanții vor fi atât K, cât și M (inclusiv persoanele cu handicap). Proiectul este în conformitate cu obiectivul specific al OP WER 2014-2020 Axa I Tineri pe piața forței de muncă și cu politicile orizontale, legislația națională și comunitară. Obiectivele, indicatorii și sarcinile adoptate în cadrul proiectului sunt conforme cu principiul dezvoltării durabile, iar solicitantul declară că, pe parcursul punerii sale în aplicare, se va asigura că toate activitățile respectă acest principiu. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 78 mladých ľudí o 29 rokov (42K 36 miliónov), ktorí sú nezamestnaní a evidovaní ako nezamestnaní v Mławaskom vojvodstve, a to podporou ich individuálnej a komplexnej odbornej aktivácie v období od 1.4.2022 – 31.8.2023, v dôsledku čoho sa zapoja do zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti a zvýšia svoje podnikateľské schopnosti a budú pripravení viesť vlastnú spoločnosť. Budú sa vykonávať činnosti v oblasti odborného poradenstva a umiestňovania, ako aj nástroje vo forme intervenčných prác a jednorazových opatrení na začatie podnikania, ktorým bude predchádzať odborná príprava v oblasti podnikania ABC, čo umožní získanie alebo zlepšenie kompetencií zo strany PU. Podpora sa bude poskytovať len spôsobom a v súlade s pravidlami stanovenými v akte Európskeho parlamentu a Rady. 20.04.2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Okrem iného sa dosiahnu tieto ukazovatele výsledkov: 1.Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kvalifikáciu po ukončení programu -26 (6K,20M), 2. Počet ľudí pracujúcich po ukončení programu-73 (39K,34M) a ukazovatele výstupov. Projekt bude mať za následok, že aspoň 44,3 % najzraniteľnejších osôb na trhu práce nastúpi do zamestnania (vrátane: osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do ISCD 3) a 60,4 % osôb, ktoré nespĺňajú podmienky pre žiadnu z týchto skupín. V súlade so zásadou rovnosti príležitostí a nediskriminácie budú účastníkmi tak K, ako aj M (vrátane osôb so zdravotným postihnutím). Projekt je v súlade so špecifickým cieľom OP WER 2014 – 2020 Axis I Mladí ľudia na trhu práce a s horizontálnymi politikami, vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. Ciele, ukazovatele a úlohy prijaté v rámci projektu sú v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja a žiadateľ vyhlasuje, že počas jeho vykonávania zabezpečí, aby všetky činnosti boli v súlade s touto zásadou. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per 78 giovani di 29 anni (42K 36M) disoccupati e iscritti come disoccupati nel Voivodato di Mławaskie, sostenendoli nell'attivazione professionale individuale e completa nel periodo 01.04.2022-31.08.2023 a seguito del quale assumeranno e manterranno l'occupazione o il lavoro autonomo e miglioreranno le loro competenze imprenditoriali e saranno pronti a gestire la propria azienda. Saranno attuate attività nel campo dell'orientamento e del collocamento professionale, nonché strumenti sotto forma di interventi e misure una tantum per avviare un'impresa, preceduti dalla formazione ABC Imprenditoria, consentendo l'acquisizione o l'aggiornamento delle competenze da parte dell'unità di elaborazione. Il sostegno sarà fornito solo secondo le modalità e secondo le norme stabilite nell'atto del Parlamento europeo e del Consiglio. 20.04.2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Saranno raggiunti, tra l'altro, i seguenti indicatori di risultato: 1.Numero di persone di età inferiore ai 30 anni che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma -26 (6K,20M), 2. Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma-73 (39K,34M) e indicatori di output.Il progetto si tradurrà anche in almeno il 44,3 % delle persone più vulnerabili sul mercato del lavoro che si occupano di occupazione (tra cui: persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino a ISCD 3)) e 60,4 % di coloro che non si qualificano per nessuno di questi gruppi. Conformemente al principio delle pari opportunità e della non discriminazione, i partecipanti saranno sia K che M (comprese le persone con disabilità). Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del PO WER 2014-2020 Asse I Giovani sul mercato del lavoro e con le politiche orizzontali, la legislazione nazionale e comunitaria. Gli obiettivi, gli indicatori e i compiti adottati nel progetto sono coerenti con il principio dello sviluppo sostenibile e il richiedente dichiara che durante la sua attuazione garantirà che tutte le attività siano conformi a tale principio. (Italian)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta do 78 nduine óg a mhéadú 29 mbliana d’aois (42K 36M) atá dífhostaithe agus atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe in Mławaskie Voivodeship, trí thacú leo i ngníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach sa tréimhse 01.04.2022-31.08.2023 mar thoradh air sin rachaidh siad i mbun fostaíochta nó féinfhostaíochta agus coinneoidh siad ar bun iad agus cuirfidh siad lena n-inniúlachtaí fiontraíochta agus beidh siad sásta a gcuideachta féin a reáchtáil. Cuirfear gníomhaíochtaí i réimse na gairmthreorach agus an tsocrúcháin ghairmiúil, chomh maith le hionstraimí i bhfoirm oibreacha idirghabhála agus bearta aonuaire chun gnó a thosú, agus oiliúint fiontraíochta ABC roimhe sin, chun feidhme, lena gcumasófar don Aontas Afracach inniúlachtaí a fháil nó a uasghrádú. Ní sholáthrófar an tacaíocht ach amháin ar an mbealach agus i gcomhréir leis na rialacha a leagtar síos sa Ghníomh ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle. 20.04.2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn. I measc nithe eile, bainfear amach na táscairí toraidh seo a leanas: 1.Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil cáilíocht faighte acu nó inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil -26 (6K,20M), 2. Líon na ndaoine atá ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil-73 (39K,34M), agus táscairí aschuir. Beidh 44.3 % ar a laghad de na daoine is leochailí i mbun fostaíochta mar thoradh ar an tionscadal freisin (lena n-áirítear: daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le ISCD 3)) agus 60.4 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí sin. I gcomhréir le prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, is K agus M (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas) a bheidh sna rannpháirtithe. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóir sonrach OP WER 2014-2020 Ais I Daoine óga ar an margadh saothair agus le beartais chothrománacha, reachtaíocht náisiúnta agus Chomhphobail. Tá na cuspóirí, na táscairí agus na cúraimí arna nglacadh sa tionscadal i gcomhréir le prionsabal na forbartha inbhuanaithe agus dearbhaíonn an t-iarratasóir go n-áiritheoidh sé, le linn a chur chun feidhme, go gcomhlíonfaidh na gníomhaíochtaí uile an prionsabal sin. (Irish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 78 mladih za 29 godina (42K 36M) koji su nezaposleni i prijavljeni kao nezaposleni u Mławaskie vojvodstvu, podupirući ih u individualnoj i sveobuhvatnoj profesionalnoj aktivaciji u razdoblju 1.4.2022 – 31.8.2023 kao rezultat čega će preuzeti i održavati zaposlenje ili samozapošljavanje i povećati poduzetničke kompetencije te će biti spremni voditi vlastitu tvrtku. Provodit će se aktivnosti u području profesionalnog usmjeravanja i posredovanja, kao i instrumenti u obliku interventnih radova i jednokratnih mjera za pokretanje poslovanja, kojima prethodi ABC Entrepreneurship trening, čime će se omogućiti stjecanje ili unapređenje kompetencija od strane PU-a. Potpora će se pružati samo na način i u skladu s pravilima utvrđenima u Aktu Europskog parlamenta i Vijeća. 20.04.2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Među ostalim, postići će se sljedeći pokazatelji rezultata: 1.Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikaciju ili stekle kompetenciju nakon završetka programa -26 (6K,20M), 2. Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa – 73 (39K,34M) i pokazatelji ostvarenja.Projekt će također dovesti do toga da najmanje 44,3 % najranjivijih osoba na tržištu rada bude zaposleno (uključujući: osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do ISCD-a 3) i 60,4 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za nijednu od tih skupina. U skladu s načelom jednakih mogućnosti i nediskriminacije, sudionici će biti i K i M (uključujući osobe s invaliditetom). Projekt je u skladu s posebnim ciljem OP WER 2014 – 2020 Osa I Mladi na tržištu rada te s horizontalnim politikama, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. Ciljevi, pokazatelji i zadaci usvojeni u projektu u skladu su s načelom održivog razvoja i podnositelj zahtjeva izjavljuje da će tijekom njegove provedbe osigurati da sve aktivnosti budu u skladu s tim načelom. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Mławaskie Voivodeshipissa työttömiksi ja työttömiksi rekisteröityneiden 78 nuoren työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella (42K 36M) tukemalla heitä yksilöllisessä ja kattavassa ammatillisessa aktivoinnissa ajanjaksolla 01.04.2022–31.08.2023, minkä seurauksena he aloittavat ja ylläpitävät työtä tai itsenäistä ammatinharjoittamista sekä lisäävät yrittäjätaitojaan ja ovat valmiita johtamaan omaa yritystään. Toteutetaan ammatilliseen ohjaukseen ja harjoitteluun liittyviä toimia sekä välineitä, jotka ovat interventiotöitä ja kertaluonteisia yrityksen perustamista koskevia toimenpiteitä, joita edeltää ABC-yrittäjyyskoulutus, mikä mahdollistaa PU:n pätevyyden hankkimisen tai parantamisen. Tukea myönnetään ainoastaan Euroopan parlamentin ja neuvoston säädöksessä vahvistetulla tavalla ja sen sääntöjen mukaisesti. 20.04.2004 työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. Muun muassa seuraavat tulosindikaattorit saavutetaan: 1.Alle 30-vuotiaiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen -26 (6K,20M), 2. Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien määrä-73 (39K,34M) ja tuotosindikaattorit. Hankkeen tuloksena vähintään 44,3 prosenttia työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä siirtyy työelämään (mukaan lukien vammaiset henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCD 3)) ja 60,4 prosenttia niistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään näistä ryhmistä. Yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen mukaisesti osallistujat ovat sekä K että M (mukaan lukien vammaiset henkilöt). Hanke on linjassa toimenpideohjelman WER 2014–2020 toimintalinjan I ”Nuoret työmarkkinoilla” erityistavoitteen sekä horisontaalisten politiikkojen sekä kansallisen ja yhteisön lainsäädännön kanssa. Hankkeessa hyväksytyt tavoitteet, indikaattorit ja tehtävät ovat kestävän kehityksen periaatteen mukaisia, ja hakija ilmoittaa varmistavansa toteutuksen aikana, että kaikki toimet ovat tämän periaatteen mukaisia. (Finnish)
29 November 2022
0 references
A projekt célja 78 munkanélküli (42K 36M) fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Mławaskie vajdaságban munkanélküliként nyilvántartott 78 fiatal számára azáltal, hogy támogatja őket a 2022.04.01. és 2008.08.31. közötti időszakban az egyéni és átfogó szakmai aktivizálásban, aminek eredményeként foglalkoztatni és fenntartani fogják a foglalkoztatást vagy önfoglalkoztatást, bővítik vállalkozói kompetenciáikat, és készek lesznek saját vállalkozásuk működtetésére. A pályaorientáció és a kiközvetítés területén végzett tevékenységek, valamint a beavatkozási munkák és a vállalkozásindításra irányuló egyszeri intézkedések formájában megvalósuló eszközök, amelyeket az ABC vállalkozói képzés előz meg, végrehajtásra kerülnek, lehetővé téve a kompetenciáknak a PU általi megszerzését vagy korszerűsítését. A támogatást kizárólag az Európai Parlament és a Tanács jogi aktusában meghatározott módon és szabályokkal összhangban nyújtják. 2004.04.20. A foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról. Többek között a következő eredménymutatók érhetők el: 1.A 30 év alatti személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy képesítést szereztek -26 (6K,20M), 2. A program elhagyása után dolgozó személyek száma 73 (39K,34M) és kimeneti mutatók.A projekt eredményeként a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb személyek legalább 44,3%-a fog munkát vállalni (többek között: a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek (az ISCD 3 értékig) és azok 60,4%-a, akik nem jogosultak e csoportok valamelyikére sem. Az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvével összhangban a résztvevők K és M (beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is). A projekt összhangban van az OP WER 2014–2020 I. tengelyének „Fiatalok a munkaerőpiacon” egyedi célkitűzésével, valamint a horizontális politikákkal, a nemzeti és közösségi jogszabályokkal. A projekt céljai, mutatói és feladatai összhangban vannak a fenntartható fejlődés elvével, és a pályázó kijelenti, hogy a projekt végrehajtása során biztosítja, hogy minden tevékenység megfeleljen ennek az elvnek. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Mławaskie vojevoodkonnas töötute ja töötuna registreeritud 78 noore (42K 36M) töövõimalusi, toetades neid ajavahemikul 01.04.2022–31.08.2023 individuaalses ja ulatuslikus kutsealases aktiveerimises, mille tulemusena nad alustavad ja säilitavad tööd või tegutsevad füüsilisest isikust ettevõtjana ning suurendavad oma ettevõtluspädevust ning on valmis oma ettevõtet juhtima. Rakendatakse kutsealase nõustamise ja praktikaga seotud tegevusi, samuti sekkumistööde ja ettevõtte asutamise ühekordsete meetmete vormis rakendatavaid vahendeid, millele eelneb ABC ettevõtluskoolitus, mis võimaldab PU-l pädevusi omandada või täiendada. Toetust antakse ainult Euroopa Parlamendi ja nõukogu aktis sätestatud viisil ja korras. 20.04.2004 tööhõive ja tööturuasutuste edendamise kohta. Muu hulgas saavutatakse järgmised tulemusnäitajad: Alla 30-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist -26 (6K,20M), 2. Pärast programmist lahkumist töötavate inimeste arv – 73 (39K,34M) ja väljundnäitajad. Projekti tulemusel asub tööle vähemalt 44,3 % kõige haavatavamatest inimestest tööturul (sealhulgas puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCD 3) ja 60,4 % neist, kes ei kvalifitseeru ühtegi neist rühmadest. Võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte kohaselt on osalejad nii K kui ka M (sealhulgas puuetega inimesed). Projekt on kooskõlas rakenduskava WER 2014–2020 „Noored tööturul“ erieesmärgiga ning horisontaalse poliitikaga, riiklike ja ühenduse õigusaktidega. Projekti eesmärgid, näitajad ja ülesanded on kooskõlas säästva arengu põhimõttega ning taotleja kinnitab, et projekti elluviimise ajal tagab ta, et kõik tegevused vastavad sellele põhimõttele. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir par 29 gadiem (42K 36M) palielināt nodarbinātības iespējas 78 jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki un ir reģistrēti kā bezdarbnieki Mławaskie vojevodistē, atbalstot viņus individuālā un visaptverošā profesionālajā aktivizācijā 01.04.2022.–31.08.2023., kā rezultātā viņi sāks un saglabās darbu vai pašnodarbinātību un palielinās savas uzņēmējdarbības kompetences un būs gatavi vadīt savu uzņēmumu. Tiks īstenotas darbības profesionālās orientācijas un darbā iekārtošanas jomā, kā arī instrumenti intervences darbu veidā un vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, pirms kuriem notiks ABC uzņēmējdarbības apmācība, kas ļaus PU apgūt vai uzlabot kompetences. Atbalstu sniegs tikai tādā veidā un saskaņā ar noteikumiem, kas paredzēti Eiropas Parlamenta un Padomes aktā. 20.04.2004 par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus institūcijām. Cita starpā tiks sasniegti šādi rezultātu rādītāji: 1.To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai kompetenci pēc aiziešanas no programmas -26 (6K,20M), 2. To cilvēku skaits, kuri strādā pēc aiziešanas no programmas — 73 (39K,34M) un iznākuma rādītāji.Projekta rezultātā vismaz 44,3 % visneaizsargātāko cilvēku darba tirgū sāks strādāt (tostarp: personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCD 3) un 60,4 % no personām, kas neatbilst nevienai no šīm grupām. Saskaņā ar vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu dalībnieki būs gan K, gan M (tostarp personas ar invaliditāti). Projekts atbilst konkrētajam 2014.-2020. gada DP WER mērķim “Jaunieši darba tirgū” un horizontālajai politikai, valsts un Kopienas tiesību aktiem. Projektā pieņemtie mērķi, rādītāji un uzdevumi atbilst ilgtspējīgas attīstības principam, un pieteikuma iesniedzējs paziņo, ka tā īstenošanas laikā tas nodrošinās, ka visas darbības atbilst šim principam. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 78 млади хора с 29 години (42K 36M), които са безработни и регистрирани като безработни в Mławaskie Voivodeship, като им се оказва подкрепа за индивидуалната и всеобхватна професионална активност в периода 01.04.2022—31.08.2023 г., в резултат на което те ще започнат и поддържат заетост или самостоятелна заетост и ще увеличат предприемаческите си умения и ще бъдат готови да управляват собствената си компания. Ще бъдат осъществени дейности в областта на професионалното ориентиране и устройване, както и инструменти под формата на интервенционни дейности и еднократни мерки за започване на стопанска дейност, предшествани от обучение по предприемачество по ABC, което ще даде възможност за придобиване или повишаване на компетентностите от страна на ПО. Подкрепата ще се предоставя само по начина и в съответствие с правилата, предвидени в Акта на Европейския парламент и на Съвета. 20.04.2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Наред с другото, ще бъдат постигнати следните показатели за резултатите: 1.Брой лица под 30 години, които са придобили квалификация или придобита компетентност след напускане на програмата -26 (6K,20M), 2. Брой на хората, работещи след напускане на програмата — 73 (39K,34M) и показатели за крайни продукти.Проектът също така ще доведе до това най-малко 44,3 % от най-уязвимите лица на пазара на труда да започнат работа (включително: лица с увреждания, дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация (до ISCD 3)) и 60,4 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от тези групи. В съответствие с принципа на равните възможности и недискриминацията участниците ще бъдат както К, така и М (включително лица с увреждания). Проектът е в съответствие със специфичната цел на ОП WER 2014—2020 г., ос I „Млади хора на пазара на труда“, както и с хоризонталните политики, националното и общностното законодателство. Целите, показателите и задачите, приети в проекта, са в съответствие с принципа на устойчиво развитие и заявителят декларира, че по време на изпълнението му ще гарантира, че всички дейности са в съответствие с този принцип. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para 78 jovens em 29 anos (42K 36M) desempregados e inscritos como desempregados na voivodia de Mławaskie, apoiando-os na ativação profissional individual e abrangente no período 01.04.2022 — 31.08.2023, em resultado do qual irão aceitar e manter o emprego ou o trabalho por conta própria e aumentar as suas competências empresariais e estarão preparados para gerir a sua própria empresa. Serão implementadas atividades no domínio da orientação e da colocação profissional, bem como instrumentos sob a forma de trabalhos de intervenção e medidas pontuais para a criação de uma empresa, precedidas pela formação em Empreendedorismo ABC, que permitirão a aquisição ou o aperfeiçoamento de competências pela UP. O apoio será prestado apenas na forma e em conformidade com as regras estabelecidas no Ato do Parlamento Europeu e do Conselho. 20.04.2004 sobre a promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Entre outros, serão alcançados os seguintes indicadores de resultados: 1.Número de pessoas menores de 30 anos que obtiveram qualificação ou adquiriram competência após a saída do programa -26 (6K,20M), 2. Número de pessoas a trabalhar após a saída do programa-73 (39K,34 milhões) e indicadores de realizações. O projeto permitirá igualmente que pelo menos 44,3 % das pessoas mais vulneráveis no mercado de trabalho aceitem o emprego (incluindo: pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ISCD 3)) e 60,4 % das pessoas que não se qualificam para nenhum destes grupos. Em conformidade com o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, os participantes serão ambos K e M (incluindo as pessoas com deficiência). O projeto está em conformidade com o objetivo específico do PO WER 2014-2020 Eixo I Jovens no mercado de trabalho e com políticas horizontais, legislação nacional e comunitária. Os objetivos, indicadores e tarefas adotados no projeto são coerentes com o princípio do desenvolvimento sustentável e o candidato declara que, durante a sua execução, assegurará que todas as atividades respeitam este princípio. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 78 νέους κατά 29 έτη (42K 36M) που είναι άνεργοι και εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στο Βοϊβοδάτο Mławaskie, στηρίζοντας τους στην ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση κατά την περίοδο 1.4.2022 — 31.8.2023, με αποτέλεσμα να αναλάβουν και να διατηρήσουν την απασχόληση ή την αυτοαπασχόληση και να αυξήσουν τις επιχειρηματικές τους ικανότητες και θα είναι προετοιμασμένοι να διοικήσουν τη δική τους επιχείρηση. Θα υλοποιηθούν δραστηριότητες στον τομέα του επαγγελματικού προσανατολισμού και τοποθέτησης, καθώς και μέσα με τη μορφή παρεμβατικών έργων και έκτακτων μέτρων για την έναρξη μιας επιχείρησης, των οποίων η κατάρτιση θα προηγηθεί του ABC Entrepreneurship, επιτρέποντας την απόκτηση ή την αναβάθμιση των ικανοτήτων από την επιχείρηση. Η στήριξη θα παρέχεται μόνο με τον τρόπο και σύμφωνα με τους κανόνες που προβλέπονται στην πράξη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου. 20.04.2004 σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Μεταξύ άλλων, θα επιτευχθούν οι ακόλουθοι δείκτες αποτελεσμάτων: 1.Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -26 (6K,20M), 2. Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-73 (39K,34 εκατομμύρια) και δείκτες εκροών.Το έργο θα έχει επίσης ως αποτέλεσμα τουλάχιστον το 44,3 % των πλέον ευάλωτων ατόμων στην αγορά εργασίας να αναλάβουν απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων: άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (έως και ISCD 3)) και 60,4 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από αυτές τις ομάδες. Σύμφωνα με την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, οι συμμετέχοντες θα είναι τόσο ο Κ όσο και ο Μ (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία). Το έργο είναι σύμφωνο με τον ειδικό στόχο του ΕΠ WER 2014-2020 Axis I Νέοι στην αγορά εργασίας και με οριζόντιες πολιτικές, εθνική και κοινοτική νομοθεσία. Οι στόχοι, οι δείκτες και τα καθήκοντα που εγκρίνονται στο έργο συνάδουν με την αρχή της αειφόρου ανάπτυξης και ο αιτών δηλώνει ότι κατά την εφαρμογή του θα διασφαλίσει ότι όλες οι δραστηριότητες συμμορφώνονται με την αρχή αυτή. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes 78 jaunuoliams (42K 36 mln.), kurie yra bedarbiai ir registruoti kaip bedarbiai Mławaskie Voivodeship, remiant individualų ir visapusišką profesinį aktyvumą laikotarpiu nuo 2022 04 01 iki 2023 m. rugpjūčio 31 d., todėl jie pradės dirbti ir išlaikys darbą ar savarankišką darbą, didins savo verslumo gebėjimus ir bus pasirengę valdyti savo įmonę. Bus įgyvendinama veikla profesinio orientavimo ir įdarbinimo srityje, taip pat priemonės – intervencijos darbai ir vienkartinės priemonės, skirtos pradėti verslą, prieš tai – ABC verslumo mokymas, sudarant sąlygas PU įgyti arba tobulinti kompetencijas. Parama bus teikiama tik tokiu būdu ir laikantis Europos Parlamento ir Tarybos akte nustatytų taisyklių. 2004 m. balandžio 20 d. dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Be kita ko, bus pasiekti šie rezultatų rodikliai: 1. Asmenų iki 30 metų, kurie įgijo kvalifikaciją ar kompetenciją baigę programą skaičius -26 (6K,20M), 2. Užbaigus programą dirbančių asmenų skaičius-73 (39K,34 mln.) ir išdirbių rodikliai.Projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44,3 proc. pažeidžiamiausių asmenų darbo rinkoje (įskaitant: neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCD 3) ir 60,4 proc. tų, kurie neturi teisės gauti nė vienos iš šių grupių. Pagal lygių galimybių ir nediskriminavimo principą dalyviai bus ir K, ir M (įskaitant neįgaliuosius). Projektas atitinka konkretų 2014–2020 m. VP WER I krypties „Jaunimas darbo rinkoje“ tikslą ir horizontaliąją politiką, nacionalinius ir Bendrijos teisės aktus. Projekto tikslai, rodikliai ir uždaviniai atitinka tvarios plėtros principą, o pareiškėjas pareiškia, kad jo įgyvendinimo metu užtikrins, kad visa veikla atitiktų šį principą. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 78 mladih za 29 let (42K 36M), ki so brezposelni in prijavljeni kot brezposelni v Mławaskie Voivodeship, s podporo pri individualni in celoviti poklicni aktivaciji v obdobju 01.04.2022–31.08.2023, zaradi česar se bodo zaposlili in ohranili zaposlitev ali samozaposlitev ter povečali svoje podjetniške kompetence in bili pripravljeni voditi lastno podjetje. Izvajale se bodo dejavnosti na področju poklicnega usmerjanja in prakse ter instrumenti v obliki intervencijskih del in enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja, pred katerimi bo potekalo usposabljanje za podjetništvo ABC, kar bo PU omogočilo pridobitev ali nadgradnjo kompetenc. Podpora bo zagotovljena le na način in v skladu s pravili, določenimi v Aktu Evropskega parlamenta in Sveta. 20.04.2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Med drugim bodo doseženi naslednji kazalniki rezultatov: 1.Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacijo ali pridobile kompetence po zaključku programa -26 (6K,20M), 2. Število ljudi, ki delajo po zaključku programa – 73 (39K,34M) in kazalniki izložkov.Zaradi projekta se bo zaposlilo tudi najmanj 44,3 % najranljivejših ljudi na trgu dela (vključno z: invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje (do ISCD 3) in 60,4 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od teh skupin. V skladu z načelom enakih možnosti in nediskriminacije bodo udeleženci K in M (vključno z invalidi). Projekt je v skladu s specifičnim ciljem OP WER 2014–2020 osi I Mladi na trgu dela ter s horizontalnimi politikami, nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. Cilji, kazalniki in naloge, sprejeti v projektu, so skladni z načelom trajnostnega razvoja in prijavitelj izjavlja, da bo med njegovim izvajanjem zagotovil, da bodo vse dejavnosti skladne s tem načelom. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 78 ungdomar med 29 år (42K 36M) som är arbetslösa och registrerade som arbetslösa i Mławaskie Voivodeship, genom att stödja dem i individuell och omfattande yrkesaktivering under perioden 01.04.2022–31.08.2023, vilket innebär att de kommer att starta och behålla anställning eller egenföretagande och öka sin entreprenörskompetens och kommer att vara beredda att driva eget företag. Verksamhet på området yrkesvägledning och praktik, liksom instrument i form av insatsarbeten och engångsåtgärder för att starta ett företag, föregås av utbildning i ABC-entreprenörskap, kommer att genomföras, vilket gör det möjligt för PU att förvärva eller uppgradera kompetens. Stödet kommer endast att ges på det sätt och i enlighet med bestämmelserna i Europaparlamentets och rådets akt. 20.04.2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Bland annat kommer följande resultatindikatorer att uppnås: 1.Antal personer under 30 år som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet -26 (6K,20M), 2. Antalet personer som arbetar efter att ha lämnat programmet-73 (39 K,34 miljoner) och outputindikatorer. Projektet kommer också att leda till att minst 44,3 % av de mest utsatta personerna på arbetsmarknaden börjar arbeta (inklusive följande: personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCD 3) och 60,4 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av dessa grupper. I enlighet med principen om lika möjligheter och icke-diskriminering kommer deltagarna att vara både K och M (inklusive personer med funktionsnedsättning). Projektet ligger i linje med det särskilda målet för det operativa programmet WER 2014–2020 Unga människor på arbetsmarknaden och med övergripande politik, nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. De mål, indikatorer och uppgifter som antas i projektet är förenliga med principen om hållbar utveckling och den sökande förklarar att den under genomförandet kommer att se till att all verksamhet överensstämmer med denna princip. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, 78 junge Menschen, die in der Woiwodschaft Mławaskie arbeitslos sind und in der Woiwodschaft Mławaskie arbeitslos sind, um 29 Jahre (42K 36 Mio.) zu erhöhen, indem sie sie in der Zeit vom 1.4.2022 bis zum 31.8.2023 bei der individuellen und umfassenden beruflichen Aktivierung unterstützen, wodurch sie eine Beschäftigung oder selbstständige Erwerbstätigkeit aufnehmen und erhalten und ihre unternehmerischen Kompetenzen stärken und bereit sein werden, ihr eigenes Unternehmen zu führen. Maßnahmen im Bereich der Berufsberatung und -vermittlung sowie Instrumente in Form von Interventionsarbeiten und einmaligen Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens, denen eine ABC Entrepreneurship-Ausbildung vorausgeht, werden umgesetzt, um den Erwerb oder die Verbesserung von Kompetenzen durch die PU zu ermöglichen. Die Unterstützung wird nur in der Weise und in Übereinstimmung mit den Bestimmungen der Akte des Europäischen Parlaments und des Rates gewährt. 20.04.2004 zur Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. Unter anderem werden folgende Ergebnisindikatoren erreicht: 1.Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben (6K,20M), 2. Zahl der Erwerbstätigen nach dem Ausscheiden aus dem Programm-73 (39K,34 Mio) und Outputindikatoren.Das Projekt wird auch dazu führen, dass mindestens 44,3 % der am stärksten gefährdeten Menschen auf dem Arbeitsmarkt eine Beschäftigung aufnehmen (einschließlich: Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis zu ISCD 3) und 60,4 % derjenigen, die für keine dieser Gruppen qualifiziert sind. Im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung werden die Teilnehmer sowohl K als auch M (einschließlich Menschen mit Behinderungen) sein. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des OP WER 2014–2020 für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt sowie mit horizontalen Politiken, nationalen und gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften. Die Ziele, Indikatoren und Aufgaben des Projekts stehen im Einklang mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung, und der Antragsteller erklärt, dass er während seiner Durchführung sicherstellen wird, dass alle Tätigkeiten diesem Grundsatz entsprechen. (German)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 78 unge med 29 år (42 K 36M), der er arbejdsløse og registreret som arbejdsløse i Mławaskie Voivodeship, ved at støtte dem i individuel og omfattende erhvervsmæssig aktivering i perioden 01.04.2022-31.08.2023, hvorved de vil påbegynde og opretholde beskæftigelse eller selvstændig virksomhed og øge deres iværksætterkompetencer og vil være parate til at drive deres egen virksomhed. Aktiviteter inden for erhvervsvejledning og praktik samt instrumenter i form af interventionsarbejder og engangsforanstaltninger med henblik på at starte en virksomhed forud for ABC Entrepreneurship-uddannelse vil blive gennemført, hvilket gør det muligt for PU at erhverve eller opgradere kompetencer. Støtten ydes kun på den måde og i overensstemmelse med reglerne i Europa-Parlamentets og Rådets retsakt. 20.04.2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der vil bl.a. blive opnået følgende resultatindikatorer: 1.Antal personer under 30 år, der har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet -26 (6K,20M), 2. Antallet af personer, der arbejder efter at have forladt programmet-73 (39K,34M), og outputindikatorer.Projektet vil også resultere i, at mindst 44,3 % af de mest sårbare mennesker på arbejdsmarkedet får beskæftigelse (herunder: personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCD 3) og 60,4 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for nogen af disse grupper. I overensstemmelse med princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling vil deltagerne være både K og M (herunder personer med handicap). Projektet er i overensstemmelse med det specifikke mål for OP WER 2014-2020 akse I Unge på arbejdsmarkedet og med horisontale politikker, national lovgivning og fællesskabslovgivning. De mål, indikatorer og opgaver, der er vedtaget i projektet, er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling, og ansøgeren erklærer, at han under gennemførelsen vil sikre, at alle aktiviteter overholder dette princip. (Danish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para 78 jóvenes en 29 años (42K 36M) que están desempleados y registrados como desempleados en el Voivodato de Mławaskie, apoyándolos en la activación profesional individual e integral en el período 01.04.2022-31.08.2023 como resultado de lo cual asumirán y mantendrán el empleo o el trabajo por cuenta propia y aumentarán sus competencias empresariales y estarán preparados para dirigir su propia empresa. Se llevarán a cabo actividades en el ámbito de la orientación y colocación profesionales, así como instrumentos en forma de obras de intervención y medidas puntuales para la creación de una empresa, precedidas de la formación empresarial ABC, que permitirán la adquisición o mejora de competencias por parte de la PU. El apoyo se prestará únicamente de la manera y de conformidad con las normas establecidas en el Acta del Parlamento Europeo y del Consejo. 20.04.2004 sobre la promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. Entre otros, se lograrán los siguientes indicadores de resultados: 1.Número de personas menores de 30 años que hayan obtenido una calificación o adquirido competencia después de abandonar el programa -26 (6K,20M), 2. Número de personas que trabajan después de abandonar el programa-73 (39K,34M) e indicadores de realización.El proyecto también dará lugar a que al menos el 44,3 % de las personas más vulnerables en el mercado laboral ocupen el empleo (incluidos: personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta ISCD 3)) y el 60,4 % de los que no califican para ninguno de estos grupos. De conformidad con el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, los participantes serán K y M (incluidas las personas con discapacidad). El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de OP WER 2014-2020 Eje I Jóvenes en el mercado laboral y con las políticas horizontales, la legislación nacional y comunitaria. Los objetivos, indicadores y tareas adoptados en el proyecto son coherentes con el principio de desarrollo sostenible y el solicitante declara que durante su ejecución garantizará que todas las actividades cumplan con este principio. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: mławski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0001/21
0 references