Engie Energie Nederland N.V. (Q4000100): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2313525612904876) |
||||||
| Property / summary: Engie needs an inventory to promote the required worker mobility with the help of AVK/I coach so that they continue to develop and thus remain employable for current or other work. By making visible what requirements the AVK/I coach must meet from a growth model, it becomes clear how the organisation of this function will have to be filled in. The advisory report should indicate in a methodical way how the AVK/I coach can have a central and coordinating role in promoting internal mobility of workers in terms of healthy and safe work. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.2313525612904876
| |||||||
Revision as of 12:47, 22 March 2024
Project Q4000100 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Engie Energie Nederland N.V. |
Project Q4000100 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
7 August 2019
0 references
6 February 2021
0 references
ENGIE Energie Nederland N.V.
0 references
52°30'32.22"N, 6°3'58.25"E
0 references
8041BL
0 references
ENGIE heeft behoefte aan een inventarisatie om met behulp van de inzet van AVK/I-coach de vereiste mobiliteit van werknemers te stimuleren zodat zij zich blijven ontwikkelen en daardoor inzetbaar blijven voor huidig of ander werk. Door vanuit een groeimodel zichtbaar te maken aan welke eisen de AVK/I-coach moet voldoen, wordt zichtbaar hoe de organisatie van deze functie zal moeten worden ingevuld. Het adviesrapport moet op een methodische wijze aangeven op welke wijze de AVK/I-coach een centrale en coördinerende rol kan hebben in de bevordering van interne mobiliteit van werknemers waar het gaat om gezond en veilig kunnen blijven werken. (Dutch)
0 references
Engie needs an inventory to promote the required worker mobility with the help of AVK/I coach so that they continue to develop and thus remain employable for current or other work. By making visible what requirements the AVK/I coach must meet from a growth model, it becomes clear how the organisation of this function will have to be filled in. The advisory report should indicate in a methodical way how the AVK/I coach can have a central and coordinating role in promoting internal mobility of workers in terms of healthy and safe work. (English)
26 January 2022
0.2313525612904876
0 references
ENGIE a besoin d’un inventaire pour promouvoir la mobilité des travailleurs requise avec l’aide de l’entraîneur AVK/I afin qu’ils continuent à se développer et donc à rester employables pour le travail courant ou autre. En rendant visible les exigences auxquelles l’entraîneur AVK/I doit satisfaire à partir d’un modèle de croissance, il devient clair comment l’organisation de cette fonction devra être remplie. Le rapport consultatif devrait indiquer de manière méthodique comment l’entraîneur AVK/I peut jouer un rôle central et de coordination dans la promotion de la mobilité interne des travailleurs en termes de travail sain et sûr. (French)
26 January 2022
0 references
Engie braucht ein Inventar, um die erforderliche Arbeitskräftemobilität mit Hilfe von AVK/I Coach zu fördern, damit sie sich weiterentwickeln und somit für aktuelle oder andere Arbeiten einsatzfähig bleiben. Durch die sichtbare Darstellung der Anforderungen, die der AVK/I-Coach aus einem Wachstumsmodell erfüllen muss, wird deutlich, wie die Organisation dieser Funktion ausgefüllt werden muss. Der beratende Bericht sollte methodisch darlegen, wie der AVK/I-Trainer eine zentrale und koordinierende Rolle bei der Förderung der internen Mobilität der Arbeitnehmer in Bezug auf gesunde und sichere Arbeit spielen kann. (German)
26 January 2022
0 references
Engie ha bisogno di un inventario per promuovere la mobilità dei lavoratori necessaria con l'aiuto di AVK/I coach in modo che continuino a svilupparsi e quindi rimanere occupabili per il lavoro attuale o di altro tipo. Rendendo visibili i requisiti che il coach AVK/I deve soddisfare da un modello di crescita, diventa chiaro come l'organizzazione di questa funzione dovrà essere completata. La relazione consultiva dovrebbe indicare in modo metodico come l'allenatore AVK/I può svolgere un ruolo centrale e di coordinamento nella promozione della mobilità interna dei lavoratori in termini di lavoro sano e sicuro. (Italian)
27 January 2022
0 references
Engie necesita un inventario para promover la movilidad de los trabajadores requerida con la ayuda de AVK/I coach para que continúen desarrollándose y, por lo tanto, permanezcan empleables para el trabajo actual o de otro tipo. Al hacer visibles los requisitos que debe cumplir el entrenador AVK/I a partir de un modelo de crecimiento, se hace evidente cómo se tendrá que completar la organización de esta función. El informe consultivo debe indicar de manera metódica cómo el entrenador AVK/I puede desempeñar un papel central y coordinador en la promoción de la movilidad interna de los trabajadores en términos de trabajo saludable y seguro. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Engie χρειάζεται απογραφή για την προώθηση της απαιτούμενης κινητικότητας των εργαζομένων με τη βοήθεια του προπονητή AVK/I, ώστε να συνεχίσει να αναπτύσσεται και, ως εκ τούτου, να παραμείνει απασχολήσιμος για την τρέχουσα ή άλλη εργασία. Κάνοντας ορατές τις απαιτήσεις που πρέπει να πληροί ο προπονητής AVK/I από ένα μοντέλο ανάπτυξης, καθίσταται σαφές πώς θα πρέπει να συμπληρωθεί η οργάνωση αυτής της λειτουργίας. Η συμβουλευτική έκθεση θα πρέπει να αναφέρει μεθοδικό τρόπο τον τρόπο με τον οποίο ο προπονητής AVK/I μπορεί να διαδραματίσει κεντρικό και συντονιστικό ρόλο στην προώθηση της εσωτερικής κινητικότητας των εργαζομένων όσον αφορά την υγιή και ασφαλή εργασία. (Greek)
21 August 2022
0 references
Engie har brug for en fortegnelse til at fremme den nødvendige mobilitet for arbejdstagere ved hjælp af AVK/I-coach, så de fortsat udvikler sig og dermed forbliver beskæftigelsesegnede til nuværende eller andet arbejde. Ved at synliggøre, hvilke krav AVK/I-coachen skal opfylde fra en vækstmodel, bliver det klart, hvordan organiseringen af denne funktion skal udfyldes. Den rådgivende rapport bør på en metodisk måde angive, hvordan AVK/I-coachen kan spille en central og koordinerende rolle med hensyn til at fremme arbejdstagernes interne mobilitet med hensyn til sundt og sikkert arbejde. (Danish)
21 August 2022
0 references
Engie tarvitsee inventaarion edistääkseen tarvittavaa työntekijöiden liikkuvuutta AVK/I-valmentajan avulla, jotta he jatkavat kehitystään ja pysyvät siten työllistettävinä nykyisessä tai muussa työssä. Tekemällä näkyväksi, mitä vaatimuksia AVK/I-valmentajan on täytettävä kasvumallista, käy selväksi, miten tämän toiminnon organisointi on täytettävä. Neuvoa-antavassa raportissa olisi osoitettava järjestelmällisesti, miten AVK/I-valmentajalla voi olla keskeinen ja koordinoiva rooli työntekijöiden sisäisen liikkuvuuden edistämisessä terveellisen ja turvallisen työn osalta. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Engie teħtieġ inventarju biex tippromwovi l-mobbiltà meħtieġa tal-ħaddiema bl-għajnuna tal-kowċ AVK/I sabiex dawn ikomplu jiżviluppaw u b’hekk jibqgħu impjegabbli għal xogħol attwali jew xogħol ieħor. Billi tagħmel viżibbli liema rekwiżiti l-kowċ AVK/I għandu jissodisfa minn mudell ta ‘tkabbir, isir ċar kif l-organizzazzjoni ta’ din il-funzjoni se jkollha timtela. Ir-rapport konsultattiv għandu jindika b’mod metodiku kif il-kowċ AVK/I jista’ jkollu rwol ċentrali u ta’ koordinazzjoni fil-promozzjoni tal-mobbiltà interna tal-ħaddiema f’termini ta’ xogħol tajjeb għas-saħħa u sikur. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Engie ir nepieciešams inventārs, lai veicinātu nepieciešamo darba ņēmēju mobilitāti ar AVK/I trenera palīdzību, lai viņi turpinātu attīstīties un tādējādi paliktu nodarbināti pašreizējā vai citā darbā. Padarot redzamu, kādas prasības AVK/I trenerim jāatbilst no izaugsmes modeļa, kļūst skaidrs, kā būs jāaizpilda šīs funkcijas organizācija. Konsultatīvajā ziņojumā metodiski jānorāda, kā AVK/I trenerim var būt centrālā un koordinējošā loma, veicinot darba ņēmēju iekšējo mobilitāti veselīga un droša darba ziņā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Engie potrebuje inventár na podporu požadovanej mobility pracovníkov s pomocou trénera AVK/I, aby sa naďalej rozvíjal, a tak zostal zamestnateľný pre bežnú alebo inú prácu. Tým, že sa zviditeľnia, aké požiadavky musí tréner AVK/I spĺňať z rastového modelu, je jasné, ako bude potrebné vyplniť organizáciu tejto funkcie. V poradnej správe by sa malo metodickým spôsobom uviesť, ako môže mať tréner AVK/I ústrednú a koordinačnú úlohu pri podpore vnútornej mobility pracovníkov z hľadiska zdravej a bezpečnej práce. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Teastaíonn fardal ó ENGIE chun an tsoghluaisteacht riachtanach oibrithe a chur chun cinn le cabhair ó chóitseálaí AVK/I ionas go leanfaidh siad de bheith ag forbairt agus, dá bhrí sin, go mbeidh siad infhostaithe le haghaidh obair reatha nó obair eile. Trí na riachtanais a chaithfidh an cóitseálaí AVK/I a chomhlíonadh ó shamhail fáis a dhéanamh infheicthe, bíonn sé soiléir conas a chaithfear eagrú na feidhme seo a líonadh isteach. Ba cheart a léiriú sa tuarascáil chomhairleach ar bhealach modheolaíoch conas is féidir ról lárnach agus comhordaithe a bheith ag cóiste AVK/I maidir le soghluaisteacht inmheánach oibrithe a chur chun cinn ó thaobh obair shláintiúil shábháilte de. (Irish)
21 August 2022
0 references
Skupina Engie potřebuje soupis na podporu požadované mobility pracovníků pomocí kouče AVK/I tak, aby se i nadále rozvíjeli a zůstali zaměstnatelní pro současnou nebo jinou práci. Zviditelněním toho, jaké požadavky musí kouč AVK/I splňovat z růstového modelu, je jasné, jak bude muset být organizace této funkce vyplněna. Poradní zpráva by měla metodicky uvádět, jak může kouč AVK/I hrát ústřední a koordinační úlohu při podpoře vnitřní mobility pracovníků, pokud jde o zdravou a bezpečnou práci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Engie precisa de um inventário para promover a mobilidade dos trabalhadores necessária com a ajuda do treinador AVK/I, para que estes continuem a desenvolver-se e, por conseguinte, continuem a ser empregáveis para o trabalho atual ou outro. Ao tornar visível quais requisitos o treinador AVK/I deve atender a partir de um modelo de crescimento, torna-se claro como a organização desta função terá de ser preenchida. O relatório consultivo deve indicar de forma metódica como o treinador AVK/I pode desempenhar um papel central e de coordenação na promoção da mobilidade interna dos trabalhadores em termos de trabalho saudável e seguro. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Engie vajab ülevaadet, et edendada AVK/I treeneri abil nõutavat töötajate liikuvust, nii et nad areneksid edasi ja jääksid seega praeguste või muude tööde jaoks töövõimeliseks. Tehes nähtavaks, milliseid nõudeid peab AVK/I treener kasvumudelist täitma, saab selgeks, kuidas selle funktsiooni korraldus tuleb täita. Nõuandvas aruandes tuleks metoodiliselt näidata, kuidas AVK/I treeneril võib olla keskne ja koordineeriv roll töötajate sisemise liikuvuse edendamisel tervisliku ja ohutu töö valdkonnas. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az Engie-nek leltárra van szüksége, hogy az AVK/I coach segítségével előmozdítsa a szükséges munkavállalói mobilitást, hogy azok továbbfejlődjenek, és így továbbra is foglalkoztathatók legyenek a jelenlegi vagy egyéb munkára. Azáltal, hogy láthatóvá teszi, hogy az AVK/I edzőnek milyen követelményeknek kell megfelelnie egy növekedési modellből, világossá válik, hogy ennek a funkciónak a szervezését hogyan kell kitölteni. A tanácsadó jelentésnek módszeresen fel kell tüntetnie, hogy az AVK/I edző hogyan tölthet be központi és koordináló szerepet a munkavállalók belső mobilitásának előmozdításában az egészséges és biztonságos munka tekintetében. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Engie се нуждае от опис за насърчаване на необходимата мобилност на работниците с помощта на AVK/I треньор, така че те да продължат да се развиват и по този начин да продължат да бъдат наемани за текуща или друга работа. Показвайки на какви изисквания трябва да отговаря треньорът AVK/I от модела на растеж, става ясно как ще трябва да се попълни организацията на тази функция. В консултативния доклад следва да се посочи по методичен начин как треньорът AVK/I може да има централна и координираща роля за насърчаване на вътрешната мобилност на работниците по отношение на здравословния и безопасен труд. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Engie“ reikia inventoriaus, kad, padedant AVK/I treneriui, būtų skatinamas reikiamas darbuotojų judumas, kad jie toliau vystytųsi ir tokiu būdu galėtų dirbti dabartiniame ar kitame darbe. Kad būtų matomi, kokius reikalavimus AVK/I treneris turi atitikti iš augimo modelio, tampa aišku, kaip šios funkcijos organizavimas turės būti užpildytas. Patariamojoje ataskaitoje turėtų būti metodiškai nurodyta, kaip AVK/I treneris gali atlikti pagrindinį ir koordinuojamąjį vaidmenį skatinant darbuotojų mobilumą sveiko ir saugaus darbo srityje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Grupa Engie treba popis kako bi promicala potrebnu mobilnost radnika uz pomoć trenera AVK-a/I-ja kako bi se nastavili razvijati i na taj način mogli zaposliti u tekućem ili drugom radu. Čineći vidljivim koje zahtjeve AVK/I trener mora zadovoljiti iz modela rasta, postaje jasno kako će se organizacija ove funkcije morati ispuniti. U savjetodavnom izvješću trebalo bi na metodički način navesti kako trener AVK/I može imati središnju i koordinacijsku ulogu u promicanju unutarnje mobilnosti radnika u smislu zdravog i sigurnog rada. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Engie behöver en inventering för att främja den nödvändiga rörligheten för arbetstagare med hjälp av AVK/I coach så att de fortsätter att utvecklas och därmed förbli anställbara för nuvarande eller annat arbete. Genom att synliggöra vilka krav AVK/I coachen måste uppfylla från en tillväxtmodell blir det tydligt hur organisationen av denna funktion ska fyllas i. I den rådgivande rapporten bör det på ett metodiskt sätt anges hur AVK/I-coachen kan ha en central och samordnande roll när det gäller att främja arbetstagarnas interna rörlighet när det gäller hälsosamt och säkert arbete. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Engie are nevoie de un inventar pentru a promova mobilitatea necesară a lucrătorilor cu ajutorul antrenorului AVK/I, astfel încât aceștia să continue să se dezvolte și, astfel, să rămână angajabili pentru munca curentă sau de altă natură. Făcând vizibilă cerințele pe care trebuie să le îndeplinească antrenorul AVK/I dintr-un model de creștere, devine clar cum va trebui completată organizarea acestei funcții. Raportul consultativ ar trebui să indice într-un mod metodic modul în care antrenorul AVK/I poate avea un rol central și de coordonare în promovarea mobilității interne a lucrătorilor în ceea ce privește munca sănătoasă și sigură. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Skupina Engie potrebuje inventar za spodbujanje potrebne mobilnosti delavcev s pomočjo trenerja AVK/I, da bi se lahko še naprej razvijali in tako ostali zaposljivi za tekoče ali drugo delo. Z vidnostjo, katere zahteve mora trener AVK/I izpolnjevati iz modela rasti, postane jasno, kako bo treba izpolniti organizacijo te funkcije. V svetovalnem poročilu bi bilo treba metodično navesti, kako ima lahko trener AVK/I osrednjo in usklajevalno vlogo pri spodbujanju notranje mobilnosti delavcev v smislu zdravega in varnega dela. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Grupa Engie potrzebuje spisu, aby promować wymaganą mobilność pracowników z pomocą trenera AVK/I, tak aby nadal się rozwijał, a tym samym pozostawał zdolny do zatrudnienia w obecnej lub innej pracy. Poprzez uwidocznienie, jakie wymagania musi spełniać trener AVK/I w modelu wzrostu, staje się jasne, w jaki sposób organizacja tej funkcji będzie musiała zostać wypełniona. W sprawozdaniu doradczym należy w sposób metodyczny wskazać, w jaki sposób trener AVK/I może odgrywać centralną i koordynującą rolę w promowaniu wewnętrznej mobilności pracowników w zakresie zdrowej i bezpiecznej pracy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF20196
0 references