Activation of unemployed people in the district of Człuchów (II) (Q121500): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.6226234347229509) |
||||||
| Property / summary: The project is addressed to the group of 281 people.(167K/114M)and at PUP in Człuchów. The aim of the project is to improve the quality of activities for the activation of persons unemployed in the PUP. The project will prepare 281 people unemployed.(167K/114M) to take an active role in the labour market, remove barriers in the form of mismatches, change attitudes and motivate unemployment to retrain according to employers’ expectations. Increasing the employability. Participant of the project will contribute to achieving the most important effect of taking up and maintaining employment for at least 3 m. Employment Efficiency Index. defined at:- for persons aged 50 and over – minimum level of 33 %; — for women, a minimum of 39 %; — for people with disabilities, a minimum level of 33 %;- for the long-term unemployed – a minimum level of 30 %; — for low-skilled people – the minimum level of 38 % will be measured up to 3 months from the end of participation in the project. The measures envisaged: —developed analysis of skills, predispositions and professional problems, including through the development/update of IPD; — the creation of new jobs for 75 unemployed people.(41K/34M) in the SME sector by ref. the cost of equipment or workstations; —acquisition of professional experience by directing 136 people to traineeship (99K/37M); —job activity by 29 people. (15K/14M); —increasing qualifications and acquiring new skills in training by 58 people (17K/41M). The Participation of the project will be supported through the implementation of the.med. work or advice. profession. The project shall comply with the relevant provisions and guidelines of Union and national law, respecting the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equal opportunities for men and women. The project will also fulfil the main objectives in line with the principles of implementation of cohesion policy programmes financed under the 2014-2020 financial perspective. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.6226234347229509
| |||||||
Revision as of 11:34, 22 March 2024
Project Q121500 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed people in the district of Człuchów (II) |
Project Q121500 in Poland |
Statements
2,652,369.24 zloty
0 references
3,120,434.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 April 2017
0 references
POWIAT CZŁUCHOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CZŁUCHOWIE
0 references
Projekt skierowany jest do grupy 281 os.bezrob.(167K/114M)zarej. w PUP w Człuchowie. Celem proj. jest poprawa jakości działań na rzecz aktywizacji os. bezrob. zarej. w PUP. Projekt przygotuje 281 os. bezrob.(167K/114M) do podj. aktywnej roli na rynku pracy, usunie bariery w postaci niedopasowanych kwalifik., zmieni nastawienie i zmotywuje bezrob. do przekwalifikowania się zgodnie z oczekiwaniami pracodawców. Podniesienie zdolności do zatrud. uczest. projektu przyczyni się do uzyskania najważniejszego efektu, jakim jest podjęcie i utrzymanie zatrud. przez co najmniej 3 m-ce. Wskaźnik efektywności zatrud. określony na poziomie:- dla osób w wieku 50 lat i więcej - minimalny poziom 33%; - dla kobiet - minimalny poziom - 39%; - dla osób z niepełnosprawnościami - minimalny poziom 33%;- dla osób długotrwale bezrobotnych -minimalny poziom 30%; - dla osób o niskich kwalifikacjach -minimalny poziom 38% będzie mierzony do 3 miesięcy od zakończenia przez uczest. udziału w projekcie. Przewidziane działania: -pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, m.in. poprzez opracowanie/aktualizację IPD; -utworzenie nowych miejsc pracy dla 75 osób bezrob.(41K/34M) w sektorze MŚP poprzez ref. kosztów wyposażenia lub dopos. stanowiska pracy; -zdobycie doświadcz.zawodowego poprzez skierowanie na staż 136 osób(99K/37M); -podj. działalności gosp. przez 29 os. bezrob. (15K/14M); -podwyższenie kwalifikacji i nabycie nowych umiejętności na szkoleniach przez 58 osób(17K/41M). Uczest. projektu zostaną objęci wsparciem poprzez realiz.pośred. pracy lub porad. zawod. Projekt jest zgodny z właściwymi przepisami i wytycznymi prawa unijnego i krajowego, z poszanowaniem zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Projekt wypełni również najważniejsze założenia zgodne z zasadami realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014 -2020. (Polish)
0 references
The project is addressed to the group of 281 people.(167K/114M)and at PUP in Człuchów. The aim of the project is to improve the quality of activities for the activation of persons unemployed in the PUP. The project will prepare 281 people unemployed.(167K/114M) to take an active role in the labour market, remove barriers in the form of mismatches, change attitudes and motivate unemployment to retrain according to employers’ expectations. Increasing the employability. Participant of the project will contribute to achieving the most important effect of taking up and maintaining employment for at least 3 m. Employment Efficiency Index. defined at:- for persons aged 50 and over – minimum level of 33 %; — for women, a minimum of 39 %; — for people with disabilities, a minimum level of 33 %;- for the long-term unemployed – a minimum level of 30 %; — for low-skilled people – the minimum level of 38 % will be measured up to 3 months from the end of participation in the project. The measures envisaged: —developed analysis of skills, predispositions and professional problems, including through the development/update of IPD; — the creation of new jobs for 75 unemployed people.(41K/34M) in the SME sector by ref. the cost of equipment or workstations; —acquisition of professional experience by directing 136 people to traineeship (99K/37M); —job activity by 29 people. (15K/14M); —increasing qualifications and acquiring new skills in training by 58 people (17K/41M). The Participation of the project will be supported through the implementation of the.med. work or advice. profession. The project shall comply with the relevant provisions and guidelines of Union and national law, respecting the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equal opportunities for men and women. The project will also fulfil the main objectives in line with the principles of implementation of cohesion policy programmes financed under the 2014-2020 financial perspective. (English)
20 October 2020
0.6226234347229509
0 references
Le projet s’adresse à un groupe de 281 chômeurs.(167K/114M)zarej. au PUP de Człuchów. L’objectif du projet est d’améliorer la qualité des activités visant à activer les chômeurs dans le PUP. Le projet préparera 281 chômeurs(167K/114M) à jouer un rôle actif sur le marché du travail et à éliminer les obstacles sous la forme d’une inadéquation des qualifications. L’augmentation de l’employabilité du projet contribuera à l’effet le plus important de la reprise et du maintien de l’emploi pendant au moins 3 mois. Taux de performance en matière d’emploi: — pour les personnes âgées de 50 ans et plus — un niveau minimum de 33 %; — pour les femmes — un niveau minimum — 39 %; — pour les personnes handicapées — un niveau minimum de 33 %;- pour les chômeurs de longue durée — un niveau minimum de 30 %; pour les personnes peu qualifiées, le niveau minimum de 38 % sera mesuré jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet. Actions prévues: une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels, y compris par l’élaboration et la mise à jour de la DPI; création de nouveaux emplois pour 75 chômeurs.(41K/34M) dans le secteur des PME par réf. le coût de l’équipement ou des postes de travail supplémentaires; acquérir une expérience professionnelle en dirigeant 136 personnes vers un stage (99K/37M); —sujet à l’activité de gosp. par 29 personnes. (15K/14M); perfectionnement et acquisition de nouvelles compétences en formation par 58 personnes (17K/41M). Les participants au projet seront soutenus par realiz.pośred. travail ou conseil. profession. Le projet est conforme aux dispositions et lignes directrices pertinentes du droit de l’Union et du droit national, dans le respect du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et le principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Le projet répondra également aux hypothèses les plus importantes, conformément aux principes de mise en œuvre des programmes de la politique de cohésion financés dans le cadre des perspectives financières 2014-2020. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an eine Gruppe von 281 Arbeitslosen.(167K/114M)zarej. an der PUP in Człuchów. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der Maßnahmen zur Aktivierung von Arbeitslosen in der PUP zu verbessern. Im Rahmen des Projekts sollen 281 Arbeitslose vorbereitet werden.(167K/114M) auf eine aktive Rolle auf dem Arbeitsmarkt und Beseitigung von Hindernissen in Form von unübertroffenen Qualifikationen. Die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit des Projekts wird zu den wichtigsten Auswirkungen der Aufnahme und Aufrechterhaltung einer Beschäftigung für mindestens drei Monate beitragen. Beschäftigungsleistungsquote: – für Personen ab 50 Jahren – ein Mindestniveau von 33 %; — für Frauen – ein Mindestniveau – 39 %; — für Menschen mit Behinderungen – ein Mindestniveau von 33 %;- für Langzeitarbeitslose – ein Mindestniveau von 30 %; für Geringqualifizierte wird der Mindestwert von 38 % bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme am Projekt gemessen. Geplante Maßnahmen: eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme, auch durch die Entwicklung/Aktualisierung des IPD; Schaffung neuer Arbeitsplätze für 75 Arbeitslose (41K/34M) im KMU-Sektor durch die Kosten für Ausrüstung oder zusätzliche Arbeitsplätze; sammeln Sie Berufserfahrung, indem Sie 136 Personen zum Praktikum anweisen (99K/37M); —unterwerfen Sie die Tätigkeit von gosp. von 29 Personen. (15K/14M); Weiterbildung und Erwerb neuer Fähigkeiten in der Ausbildung durch 58 Personen (17K/41M). Die Teilnehmer des Projekts werden von realiz.pośred. work oder advice. profession unterstützt. Das Projekt entspricht den einschlägigen Bestimmungen und Leitlinien des Unionsrechts und des nationalen Rechts unter Beachtung des Grundsatzes der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und des Grundsatzes der Chancengleichheit von Frauen und Männern. Das Projekt wird auch die wichtigsten Annahmen im Einklang mit den Grundsätzen der Durchführung der im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 finanzierten kohäsionspolitischen Programme erfüllen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht tot een groep van 281 werklozen.(167K/114M)zarej. op de PUP in Człuchów. Het doel van het project is het verbeteren van de kwaliteit van de activiteiten die gericht zijn op het activeren van werklozen in het PUP. Het project zal 281 werklozen voorbereiden.(167K/114M) om een actieve rol te spelen op de arbeidsmarkt en belemmeringen weg te nemen in de vorm van ongelijke kwalificaties. Het verhogen van de inzetbaarheid van het project zal bijdragen tot het belangrijkste effect van het opnemen en behouden van werkgelegenheid gedurende ten minste drie maanden. Arbeidsprestatieverhouding: — voor mensen van 50 jaar en ouder — een minimumniveau van 33 %; — voor vrouwen — een minimumniveau — 39 %; — voor personen met een handicap — een minimumniveau van 33 %;- voor langdurig werklozen — een minimumniveau van 30 %; voor laaggeschoolden wordt het minimumniveau van 38 % gemeten tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project. Geplande acties: grondige analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen, onder meer door de ontwikkeling/bijwerking van de IPD; —het scheppen van nieuwe banen voor 75 werklozen.(41K/34M) in de MKB-sector door ref. de kosten van apparatuur of extra werkplekken; werkervaring op te doen door 136 mensen naar een stage te leiden(99K/37M); —onderwerp de activiteit van gosp. door 29 personen. (15K/14M); bijscholing en verwerving van nieuwe vaardigheden in opleiding door 58 personen (17K/41M). Deelnemers aan het project worden ondersteund door realiz.pośred. werk of advies. beroep. Het project voldoet aan de relevante bepalingen en richtsnoeren van het Unierecht en het nationale recht, met inachtneming van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap en het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Het project zal ook voldoen aan de belangrijkste aannames in overeenstemming met de beginselen van uitvoering van de cohesiebeleidsprogramma’s die in het kader van de financiële vooruitzichten 2014-2020 worden gefinancierd. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a un gruppo di 281 persone disoccupate (167K/114M)zarej. presso il PUP di Człuchów. L'obiettivo del progetto è quello di migliorare la qualità delle attività volte ad attivare i disoccupati nel PUP. Il progetto preparerà 281 persone disoccupate (167K/114M) ad assumere un ruolo attivo nel mercato del lavoro, eliminando gli ostacoli sotto forma di qualifiche disomogenee. L'aumento dell'occupabilità del progetto contribuirà all'effetto più importante dell'occupazione e del mantenimento dell'occupazione per almeno 3 mesi. Rapporto di rendimento occupazionale: — per le persone di età pari o superiore a 50 anni — un livello minimo del 33 %; — per le donne — un livello minimo — 39 %; — per le persone con disabilità — un livello minimo del 33 %;- per i disoccupati di lungo periodo — un livello minimo del 30 %; per le persone poco qualificate, il livello minimo del 38 % sarà misurato fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. Azioni previste: — analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali, anche attraverso lo sviluppo/aggiornamento dell'IPD; creazione di nuovi posti di lavoro per 75 disoccupati (41K/34M) nel settore delle PMI rif. il costo delle attrezzature o dei luoghi di lavoro supplementari; acquisire esperienza professionale indirizzando 136 persone al tirocinio (99K/37M); —soggetto l'attività di gosp. da 29 persone. (15K/14M); miglioramento delle competenze e acquisizione di nuove competenze nella formazione da parte di 58 persone (17K/41M). I partecipanti al progetto saranno supportati da realiz.pośred. lavoro o consulenza. professione. Il progetto è conforme alle disposizioni e agli orientamenti pertinenti del diritto dell'Unione e nazionale, nel rispetto del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e il principio delle pari opportunità per donne e uomini. Il progetto risponderà inoltre alle ipotesi più importanti in linea con i principi di attuazione dei programmi della politica di coesione finanziati nell'ambito delle prospettive finanziarie 2014-2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a un grupo de 281 personas desempleadas.(167K/114M)zarej. en el PUP de Człuchów. El objetivo del proyecto es mejorar la calidad de las actividades destinadas a activar a los desempleados en el PUP. El proyecto preparará a 281 personas desempleadas (167K/114M) para asumir un papel activo en el mercado laboral y eliminar los obstáculos en forma de cualificaciones desajustadas. El aumento de la empleabilidad del proyecto contribuirá al efecto más importante de asumir y mantener el empleo durante al menos tres meses. Tasa de rendimiento en el empleo: — para las personas mayores de 50 años — un nivel mínimo del 33 %; — para las mujeres — un nivel mínimo — 39 %; — para las personas con discapacidad — un nivel mínimo del 33 %;- para los desempleados de larga duración — un nivel mínimo del 30 %; para las personas poco cualificadas, el nivel mínimo del 38 % se medirá hasta 3 meses desde el final de la participación en el proyecto. Acciones previstas: — análisis en profundidad de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales, incluso a través del desarrollo/actualización del IPD; —creación de nuevos puestos de trabajo para 75 desempleados (41K/34M) en el sector de las PYME mediante la referencia del coste de los equipos o de los lugares de trabajo adicionales; adquirir experiencia profesional dirigiendo 136 personas al período de prácticas(99K/37M); —sujeta la actividad de gosp. por 29 personas. 15K/14M; mejora de las capacidades y adquisición de nuevas competencias en formación por 58 personas (17K/41M). Los participantes del proyecto contarán con el apoyo de realiz.pośred. trabajo o asesoramiento. profesión. El proyecto cumple las disposiciones y directrices pertinentes del Derecho de la Unión y nacional, respetando el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. El proyecto también cumplirá las hipótesis más importantes en consonancia con los principios de ejecución de los programas de la política de cohesión financiados con arreglo a las perspectivas financieras 2014-2020. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 281 töötule.(167K/114M)zarej. juures PUP Człuchów. Projekti eesmärk on parandada PUPis töötute aktiveerimisele suunatud tegevuste kvaliteeti. Projektiga valmistatakse ette 281 töötut.(167K/114M) osaleb aktiivselt tööturul, kõrvaldab kvalifikatsioonide mittevastavusest tulenevad takistused. Projekti tööalase konkurentsivõime suurendamine aitab kaasa kõige olulisemale mõjule, mis tuleneb töökoha leidmisest ja säilitamisest vähemalt kolme kuu jooksul. Tööhõive määr: – 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul – vähemalt 33 %; – naiste puhul – miinimumtase – 39 %; – puuetega inimeste puhul – miinimumtase 33 %;- pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 %; madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul mõõdetakse 38 % miinimumtaset kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõppemisest. Kavandatud meetmed: – oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide põhjalik analüüs, sealhulgas IPD arendamise/ajakohastamise kaudu; uute töökohtade loomine 75 töötule.(41K/34M) VKEde sektoris, viidates seadmete või täiendavate töökohtade maksumusele; omandada töökogemus, suunates 136 inimest praktikale (99K/37M); –subjekt tegevus gosp. poolt 29 inimest. (15K/14M); 58 inimese oskuste täiendamine ja uute oskuste omandamine (17K/41M). Projektis osalejaid toetab realiz.pośred. töö või nõustamine. elukutse. Projekt on kooskõlas liidu ja siseriikliku õiguse asjakohaste sätete ja suunistega, austades võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtet, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtet. Projekt vastab ka kõige olulisematele eeldustele kooskõlas 2014.–2020. aasta finantsperspektiivi alusel rahastatavate ühtekuuluvuspoliitika programmide rakendamise põhimõtetega. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 281 bedarbių grupei.(167K/114M)zarej. Człuchów PUP. Projekto tikslas – pagerinti veiklos, kuria siekiama aktyvinti bedarbius PUP, kokybę. Įgyvendinant projektą bus parengtas 281 bedarbis.(167K/114M) aktyviai dalyvauti darbo rinkoje, pašalinti kliūtis, kylančias dėl kvalifikacijos neatitikimo. Projekto įsidarbinimo galimybių didinimas prisidės prie svarbiausio darbo pradžios ir išlaikymo bent 3 mėnesius poveikio. Užimtumo rodiklis: – 50 metų ir vyresniems asmenims – minimalus 33 proc. lygis; – moterims – minimalus lygis – 39 %; – neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 proc.;- ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 30 proc.; žemos kvalifikacijos asmenims minimalus 38 proc. lygis bus matuojamas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos. Planuojami veiksmai: – išsami įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė, be kita ko, plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD; naujų darbo vietų kūrimas 75 bedarbiams(41K/34M) MVĮ sektoriuje, atsižvelgiant į įrangos ar papildomų darbo vietų sąnaudas; įgyti profesinės patirties nukreipiant 136 žmones į stažuotę (99K/37M); –pateikite gosp. veiklą 29 asmenims. (15K/14M); 58 asmenų kvalifikacijos kėlimą ir naujų įgūdžių įgijimą mokymo srityje (17K/41M). Projekto dalyvius rems realiz.pośred. darbas ar konsultavimas. profesija. Projektas atitinka atitinkamas Sąjungos ir nacionalinės teisės nuostatas ir gaires, laikantis lygių galimybių ir nediskriminavimo principo, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems ir lygių galimybių moterims ir vyrams principą. Projektas taip pat atitiks svarbiausias prielaidas, atitinkančias sanglaudos politikos programų, finansuojamų pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą, įgyvendinimo principus. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen skupini od 281 nezaposlenih osoba(167K/114M)zarej. u PUP-u u Człuchówu. Cilj projekta je poboljšati kvalitetu aktivnosti usmjerenih na aktivaciju nezaposlenih u PUP-u. Projekt će pripremiti 281 nezaposlenu osobu(167K/114M) da preuzme aktivnu ulogu na tržištu rada i ukloni prepreke u obliku neusklađenih kvalifikacija. Povećanje zapošljivosti projekta doprinijet će najvažnijem učinku zapošljavanja u trajanju od najmanje tri mjeseca. Omjer uspješnosti zaposlenosti: – za osobe starije od 50 godina – minimalna razina od 33 %; — za žene – minimalna razina – 39 %; — za osobe s invaliditetom – minimalna razina od 33 %;- za dugotrajno nezaposlene – minimalna razina od 30 %; za niskokvalificirane osobe minimalna razina od 38 % mjerit će se do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Planirane mjere: — dubinska analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema, među ostalim razvojem/ažuriranjem IPD-a; stvaranje novih radnih mjesta za 75 nezaposlenih osoba.(41K/34M) u sektoru MSP-ova ref. trošak opreme ili dodatnih radnih mjesta; steći radno iskustvo usmjeravanjem 136 osoba na pripravništvo(99K/37M); —podložite aktivnosti gosp. 29 osoba. (15K/14M); usavršavanje i stjecanje novih vještina u osposobljavanju za 58 osoba (17K/41M). Sudionici projekta bit će podržani realiz.pośred. radom ili savjetima. strukom. Projekt je u skladu s relevantnim odredbama i smjernicama prava Unije i nacionalnog prava, uz poštovanje načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načelo jednakih mogućnosti za žene i muškarce. Projektom će se ispuniti i najvažnije pretpostavke u skladu s načelima provedbe programa kohezijske politike koji se financiraju u okviru financijske perspektive za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε ομάδα 281 ανέργων (167K/114M)zarej. στο PUP στο Człuchów. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στην ενεργοποίηση των ανέργων στο PUP. Το σχέδιο θα προετοιμάσει 281 άνεργους (167K/114M) για να αναλάβουν ενεργό ρόλο στην αγορά εργασίας, εξαλείφοντας τα εμπόδια με τη μορφή αναντιστοιχιών προσόντων. Η αύξηση της απασχολησιμότητας του σχεδίου θα συμβάλει στο σημαντικότερο αποτέλεσμα της ανάληψης και διατήρησης της απασχόλησης για τουλάχιστον 3 μήνες. Δείκτης επιδόσεων απασχόλησης: — για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — ελάχιστο επίπεδο 33 %· — για τις γυναίκες — ένα ελάχιστο επίπεδο — 39 %· — για τα άτομα με αναπηρία — ελάχιστο επίπεδο 33 %·- για τους μακροχρόνια ανέργους — ελάχιστο επίπεδο 30 %· για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση, το ελάχιστο επίπεδο του 38 % θα μετρηθεί έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο. Σχεδιαζόμενες δράσεις: — σε βάθος ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων, μεταξύ άλλων μέσω της ανάπτυξης/επικαιροποίησης της ΟΔΠ· —δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για 75 ανέργους (41K/34M) στον τομέα των ΜΜΕ με αναφορά στο κόστος εξοπλισμού ή πρόσθετων χώρων εργασίας· να αποκτήσουν επαγγελματική πείρα κατευθύνοντας 136 άτομα στην πρακτική άσκηση (99K/37M)· —υποτάσσουν τη δραστηριότητα του gosp. από 29 άτομα. (15K/14M)· αναβάθμιση των δεξιοτήτων και απόκτηση νέων δεξιοτήτων στην κατάρτιση από 58 άτομα (17K/41M). Οι συμμετέχοντες στο έργο θα υποστηριχθούν από το realiz.pośred. εργασία ή συμβουλές. επάγγελμα. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές διατάξεις και κατευθυντήριες γραμμές του ενωσιακού και του εθνικού δικαίου, τηρώντας την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και της αρχής των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες. Το έργο θα ανταποκριθεί επίσης στις σημαντικότερες παραδοχές σύμφωνα με τις αρχές της εφαρμογής των προγραμμάτων της πολιτικής συνοχής που χρηματοδοτούνται στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je určený skupine 281 nezamestnaných osôb.(167K/114M)zarej. na PUP v Człuchówe. Cieľom projektu je zlepšiť kvalitu činností zameraných na aktiváciu nezamestnaných v PUP. Projekt pripraví 281 nezamestnaných.(167K/114M) na aktívnu úlohu na trhu práce a odstránenie prekážok vo forme nesúladu kvalifikácií. Zvýšenie zamestnateľnosti projektu prispeje k najvýznamnejšiemu účinku prijatia a udržania zamestnania aspoň počas troch mesiacov. Pomer výkonnosti v oblasti zamestnanosti: – v prípade osôb vo veku 50 rokov a viac – minimálna úroveň 33 %; — pre ženy – minimálna úroveň – 39 %; — pre osoby so zdravotným postihnutím – minimálna úroveň 33 %; – pre dlhodobo nezamestnaných – minimálna úroveň 30 %; v prípade osôb s nízkou kvalifikáciou sa minimálna úroveň 38 % meria do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte. Plánované akcie: hĺbková analýza zručností, predispozícií a odborných problémov, a to aj prostredníctvom rozvoja/aktualizácie IPD; —vytváranie nových pracovných miest pre 75 nezamestnaných osôb.(41K/34M) v sektore MSP podľa nákladov na vybavenie alebo dodatočné pracoviská; získať odbornú prax nasmerovaním 136 osôb na stáž (99K/37M); —podrobiť činnosť gosp. 29 osôb. (15K/14M); zvyšovanie úrovne zručností a získavanie nových zručností v oblasti odbornej prípravy 58 osôb (17K/41M). Účastníci projektu budú podporení realiz.pośred. práca alebo poradenstvo. profesia. Projekt je v súlade s príslušnými ustanoveniami a usmerneniami práva Únie a vnútroštátneho práva, pričom sa dodržiava zásada rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásada rovnakých príležitostí pre ženy a mužov. Projekt bude spĺňať aj najdôležitejšie predpoklady v súlade so zásadami vykonávania programov politiky súdržnosti financovaných v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on osoitettu 281 työttömän ryhmälle.(167K/114M)zarej. Człuchówissa. Hankkeen tavoitteena on parantaa PUP:n työttömien aktivointiin tähtäävän toiminnan laatua. Hankkeella valmistellaan 281 työtöntä.(167K/114M) osallistumaan aktiivisesti työmarkkinoille ja poistamaan esteitä, jotka johtuvat epäsuhtaisesta pätevyydestä. Hankkeen työllistettävyyden parantaminen edistää merkittävintä työllistämistä ja säilyttämistä vähintään kolmen kuukauden ajan. Työllisyyssuhde: – vähintään 50-vuotiaiden osalta – vähintään 33 prosentin vähimmäistaso; — naisten osalta vähimmäistaso – 39 prosenttia; — vammaisille henkilöille – 33 prosentin vähimmäistaso;- pitkäaikaistyöttömille – 30 prosentin vähimmäistaso; heikosti koulutettujen henkilöiden osalta 38 prosentin vähimmäistaso mitataan enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Suunnitellut toimet: — perusteellinen analyysi taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista, mukaan lukien IPD:n kehittäminen ja päivittäminen; —uusien työpaikkojen luominen 75 työttömälle.(41K/34M) pk-sektorilla viittaamalla laitteiden tai lisätyöpaikkojen kustannuksiin; hankkia työkokemusta ohjaamalla 136 henkilöä harjoitteluun (99K/37M); —edellyttää gosp:n toimintaa 29 henkilön toimesta. (15K/14M); 58 henkilön koulutustaitojen parantaminen ja uusien taitojen hankkiminen (17K/41M). Hankkeen osallistujia tukee realiz.pośred. work or advice. profession. Hanke on unionin ja kansallisen lainsäädännön asiaa koskevien säännösten ja suuntaviivojen mukainen ja siinä noudatetaan yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys sekä naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaate. Hanke täyttää myös tärkeimmät oletukset vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymistä rahoitettujen koheesiopoliittisten ohjelmien täytäntöönpanoperiaatteiden mukaisesti. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt egy 281 munkanélküliből álló csoportnak szól.(167K/114M)zarej. a Człuchówi PUP-nál. A projekt célja a munkanélküliek aktiválását célzó tevékenységek minőségének javítása a PUP-ban. A projekt 281 munkanélkülit fog felkészíteni (167K/114M) arra, hogy aktív szerepet vállaljon a munkaerőpiacon, és felszámolja az akadályokat a nem megfelelő képesítések formájában. A projekt foglalkoztathatóságának növelése hozzájárul a foglalkoztatás legalább 3 hónapig történő megkezdésének és fenntartásának legfontosabb hatásához. Foglalkoztatási teljesítményarány: – az 50 év felettiek esetében legalább 33%-os szint; – nők esetében – egy minimális szint – 39%; fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 33%-os szint;- a tartósan munkanélküliek esetében legalább 30%-os szint; az alacsonyan képzett személyek esetében a projektben való részvétel végétől számított 38%-os minimumszintet kell mérni. Tervezett intézkedések: a készségek, hajlamok és szakmai problémák mélyreható elemzése, többek között az IPD fejlesztése/frissítése révén; új munkahelyek létrehozása 75 munkanélküli számára (41K/34M) a kkv-szektorban a berendezések vagy további munkahelyek költségeire való hivatkozással; szakmai tapasztalat szerzése azáltal, hogy 136 embert irányítanak szakmai gyakorlatra (99K/37M); –a gosp. tevékenységét 29 személy végzi. (15K/14M); 58 fő továbbképzése és új készségek elsajátítása (17K/41M). A projekt résztvevőit a realiz.pośred. munka vagy tanácsadás. szakma támogatja. A projekt megfelel az uniós és nemzeti jog vonatkozó rendelkezéseinek és iránymutatásainak, tiszteletben tartva az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elvét. A projekt a 2014–2020-as pénzügyi tervből finanszírozott kohéziós politikai programok végrehajtásának elveivel összhangban a legfontosabb feltételezéseknek is megfelel. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je určen skupině 281 nezaměstnaných osob.(167K/114M)zarej. na PUP v Cłuchówě. Cílem projektu je zlepšit kvalitu aktivit zaměřených na aktivaci nezaměstnaných v PUP. Projekt připraví 281 nezaměstnaných.(167K/114M), aby se aktivně zapojili do trhu práce, odstranili překážky v podobě nesouladných kvalifikací. Zvýšení zaměstnatelnosti projektu přispěje k nejdůležitějšímu účinku přijetí a udržení zaměstnání po dobu nejméně tří měsíců. Míra zaměstnanosti: – pro osoby ve věku 50 a více let – minimální úroveň 33 %; — pro ženy – minimální úroveň – 39 %; — pro osoby se zdravotním postižením – minimální úroveň 33 %;- pro dlouhodobě nezaměstnané – minimální úroveň 30 %; u osob s nízkou kvalifikací bude minimální úroveň 38 % měřena až do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu. Plánované akce: hloubková analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů, mimo jiné prostřednictvím vývoje/aktualizace IPD; —vytvoření nových pracovních míst pro 75 nezaměstnaných osob.(41K/34M) v odvětví malých a středních podniků ref. náklady na vybavení nebo další pracoviště; získat odborné zkušenosti tím, že nasměruje 136 osob na stáž (99K/37M); —podrobit činnost gosp. 29 osob. (15K/14M); zvyšování kvalifikace a získávání nových dovedností v oblasti odborné přípravy 58 osob (17K/41M). Účastníci projektu budou podporováni realiz.pośred. práce nebo poradenství. profese. Projekt je v souladu s příslušnými ustanoveními a pokyny práva Unie a vnitrostátních právních předpisů, přičemž respektuje zásadu rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásady rovných příležitostí pro ženy a muže. Projekt bude rovněž splňovat nejdůležitější předpoklady v souladu se zásadami provádění programů politiky soudržnosti financovaných z finančního výhledu na období 2014–2020. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts grupai, kurā ir 281 bezdarbnieks.(167K/114M)zarej. PUP Człuchów. Projekta mērķis ir uzlabot to aktivitāšu kvalitāti, kuru mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus PUP. Projekts sagatavos 281 cilvēku bezdarbniekiem.(167K/114M) aktīvai lomai darba tirgū, likvidējot šķēršļus neatbilstīgu kvalifikāciju veidā. Projekta nodarbināmības palielināšana veicinās vissvarīgāko ietekmi, ko radīs nodarbinātības sākšana un saglabāšana vismaz trīs mēnešus. Nodarbinātības rādītāju attiecība: — cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, minimālais līmenis ir 33 %; — sievietēm — minimālais līmenis — 39 %; — personām ar invaliditāti — vismaz 33 %;- ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 30 %; mazkvalificētiem cilvēkiem minimālais līmenis 38 % apmērā tiks mērīts līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā beigām. Plānotās darbības: padziļināta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze, tostarp izmantojot IPD izstrādi/atjaunināšanu; —jaunu darbavietu radīšana 75 bezdarbniekiem.(41K/34M) MVU nozarē, atsaucoties uz aprīkojuma vai papildu darba vietu izmaksām; iegūt profesionālo pieredzi, novirzot 136 cilvēkus uz stažēšanos (99K/37M); —atkarībā no darbības gosp. 29 personas. (15K/14M); 58 cilvēku prasmju pilnveide un jaunu prasmju apgūšana apmācībā (17K/41M). Projekta dalībniekus atbalstīs realiz.pośred. darbs vai padoms. profesija. Projekts atbilst attiecīgajiem Savienības un valsts tiesību aktu noteikumiem un pamatnostādnēm, ievērojot vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, un principu par vienlīdzīgām iespējām sievietēm un vīriešiem. Projekts atbildīs arī svarīgākajiem pieņēmumiem saskaņā ar 2014.–2020. gada finanšu plāna finansēto kohēzijas politikas programmu īstenošanas principiem. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar ghrúpa de 281 duine dífhostaithe.(167K/114M)zarej. ag an PUP in Człuchów. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar chaighdeán na ngníomhaíochtaí atá dírithe ar dhaoine dífhostaithe sa PUP a ghníomhachtú. Ullmhóidh an tionscadal 281 duine dífhostaithe.(167K/114M) chun ról gníomhach a ghlacadh sa mhargadh saothair, deireadh a chur le bacainní i bhfoirm cáilíochtaí mí-oiriúnacha. Má mhéadaítear infhostaitheacht an tionscadail, cuideofar leis an éifeacht is tábhachtaí a bhaineann le dul i mbun fostaíochta agus le fostaíocht a choinneáil ar feadh 3 mhí ar a laghad. Cóimheas feidhmíochta fostaíochta: — do dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine — íosleibhéal 33 %; — do mhná — íosleibhéal — 39 %; — do dhaoine faoi mhíchumas — íosleibhéal 33 %;- do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — íosleibhéal 30 %; i gcás daoine ar bheagán oiliúna, déanfar an t-íosleibhéal 38 % a thomhas suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Gníomhaíochtaí atá beartaithe: — mionanailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla, lena n-áirítear trí IPD a fhorbairt/a nuashonrú; —cruthú post nua do 75 dhuine dífhostaithe.(41K/34M) in earnáil na FBManna trí thagairt a dhéanamh do chostas trealaimh nó d’áiteanna oibre breise; taithí oibre a fháil trí 136 duine a threorú chuig an tréimhse oiliúna(99K/37M); —faoi réir ghníomhaíocht gosp. ag 29 duine. (15K/14M); uas-sciliú agus sealbhú scileanna nua in oiliúint ag 58 nduine (17K/41M). Tacóidh obair nó comhairle realiz.pośred le rannpháirtithe an tionscadail. Comhlíonann an tionscadal forálacha agus treoirlínte ábhartha dhlí an Aontais agus an dlí náisiúnta, agus prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe á urramú, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabal an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir. Comhlíonfaidh an tionscadal na toimhdí is tábhachtaí freisin i gcomhréir le prionsabail chur chun feidhme chláir an bheartais chomhtháthaithe a mhaoinítear faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen skupini 281 brezposelnih oseb.(167K/114M)zarej. na PUP v Człuchówu. Cilj projekta je izboljšati kakovost aktivnosti, namenjenih aktivaciji brezposelnih v PUP. Projekt bo pripravil 281 brezposelnih.(167K/114M), da prevzamejo aktivno vlogo na trgu dela in odpravijo ovire v obliki neusklajenih kvalifikacij. Povečanje zaposljivosti projekta bo prispevalo k najpomembnejšemu učinku zaposlovanja in ohranjanja zaposlitve vsaj 3 mesece. Stopnja uspešnosti zaposlovanja: – za ljudi, starejše od 50 let – minimalna raven 33 %; — za ženske – najnižja stopnja – 39 %; — za invalide – najmanj 33 %;- za dolgotrajno brezposelne – najmanj 30 %; za nizkokvalificirane osebe se bo minimalna raven 38 % izmerila do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu. Načrtovani ukrepi: — poglobljena analiza znanj in spretnosti, predispozicij in poklicnih težav, vključno z razvojem/posodobitvijo IPD; —ustvarjanje novih delovnih mest za 75 brezposelnih (41K/34M) v sektorju MSP s sklicevanjem na stroške opreme ali dodatnih delovnih mest; pridobivanje poklicnih izkušenj z usmerjanjem 136 oseb k pripravništvu(99K/37M); —subjekt dejavnost gosp. za 29 oseb. (15K/14M); izpopolnjevanje in pridobivanje novih znanj in spretnosti na področju usposabljanja za 58 oseb (17K/41M). Udeleženci projekta bodo podprti s pomočjo realiz.pośred. work or advice. profession. Projekt je skladen z ustreznimi določbami in smernicami prava Unije in nacionalnega prava, ob spoštovanju načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide, ter načela enakih možnosti za ženske in moške. Projekt bo izpolnjeval tudi najpomembnejše predpostavke v skladu z načeli izvajanja programov kohezijske politike, ki se financirajo v okviru finančne perspektive 2014–2020. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към група от 281 безработни лица.(167K/114M)zarej. в PUP в Cłuchów. Целта на проекта е да се подобри качеството на дейностите, насочени към активиране на безработните в ПУП. Проектът ще подготви 281 безработни лица.(167K/114M) за активна роля на пазара на труда, премахване на пречките под формата на несъответстващи квалификации. Повишаването на пригодността за заетост на проекта ще допринесе за най-важния ефект от заемането и запазването на заетостта за най-малко 3 месеца. Съотношение на резултатите по отношение на заетостта: — за лица на възраст 50 и повече години — минимално ниво от 33 %; — за жените — минимално ниво — 39 %; — за лица с увреждания — минимално ниво от 33 %;- за дългосрочно безработните — минимално ниво от 30 %; за нискоквалифицираните лица минималното ниво от 38 % ще бъде измерено до 3 месеца от края на участието в проекта. Планирани действия: задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми, включително чрез разработване/актуализиране на ДПУ; —създаване на нови работни места за 75 безработни лица.(41K/34M) в сектора на МСП по реф. разходи за оборудване или допълнителни работни места; да придобият професионален опит чрез насочване на 136 души към стаж (99K/37M); —предмет на дейността на гопс. от 29 души. (15К/14М); повишаване на квалификацията и придобиване на нови умения за обучение от 58 души (17K/41M). Участниците в проекта ще бъдат подкрепени от realiz.pośred. работа или съвет. професия. Проектът е в съответствие със съответните разпоредби и насоки на правото на Съюза и националното право, като спазва принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хората с увреждания и принципа на равните възможности за жените и мъжете. Проектът ще отговаря и на най-важните допускания в съответствие с принципите на изпълнение на програмите по политиката на сближаване, финансирани в рамките на финансовата перспектива за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil grupp ta’ 281 persuna qiegħda.(167K/114M)zarej. fil-PUP fi Człuchów. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tal-attivitajiet immirati lejn l-attivazzjoni tal-persuni qiegħda fil-PUP. Il-proġett se jħejji 281 persuna qiegħda.(167K/114M) biex jieħdu rwol attiv fis-suq tax-xogħol, ineħħu l-ostakli fil-forma ta’ kwalifiki li ma jaqblux. Iż-żieda fl-impjegabbiltà tal-proġett se tikkontribwixxi għall-aktar effett importanti tal-bidu u ż-żamma tal-impjiegi għal mill-inqas 3 xhur. Proporzjon tal-prestazzjoni tal-impjieg: — għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar — livell minimu ta’ 33 %; — għan-nisa — livell minimu — 39 %; — għall-persuni b’diżabilità — livell minimu ta’ 33 %;- għall-persuni qiegħda fit-tul — livell minimu ta’ 30 %; għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, il-livell minimu ta’ 38 % se jitkejjel sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Azzjonijiet ippjanati: — analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali, inkluż permezz tal-iżvilupp/aġġornament tal-IPD; —ħolqien ta’ impjiegi ġodda għal 75 persuna qiegħda.(41K/34M) fis-settur tal-SMEs permezz ta’ ref. l-ispiża tat-tagħmir jew postijiet tax-xogħol addizzjonali; jiksbu esperjenza professjonali billi jidderieġu 136 persuna għal traineeship (99K/37M); —issuġġetta l-attività tal-gosp minn 29 persuna. (15K/14M); titjib tal-ħiliet u akkwist ta’ ħiliet ġodda fit-taħriġ minn 58 persuna (17K/41M). Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu appoġġati minn realiz.pośred. xogħol jew pariri. Il-proġett jikkonforma mad-dispożizzjonijiet u l-linji gwida rilevanti tal-liġi tal-Unjoni u dik nazzjonali, filwaqt li jirrispetta l-prinċipju tal-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, inkluż l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità u l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel. Il-proġett se jissodisfa wkoll l-aktar suppożizzjonijiet importanti f’konformità mal-prinċipji tal-implimentazzjoni tal-programmi tal-politika ta’ koeżjoni ffinanzjati taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a um grupo de 281 pessoas desempregadas.(167K/114M)zarej. no PUP em Człuchów. O objetivo do projeto é melhorar a qualidade das atividades destinadas a ativar os desempregados no PUP. O projeto irá preparar 281 pessoas desempregadas.(167K/114M) para assumir um papel ativo no mercado de trabalho, eliminar os obstáculos sob a forma de qualificações desiguais. O aumento da empregabilidade do projeto contribuirá para o efeito mais importante da aceitação e manutenção do emprego durante, pelo menos, três meses. Rácio de desempenho do emprego: — para as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos — um nível mínimo de 33 %; — para as mulheres — um nível mínimo — 39 %; — para as pessoas com deficiência — um nível mínimo de 33 %;- para os desempregados de longa duração — um nível mínimo de 30 %; para as pessoas pouco qualificadas, o nível mínimo de 38 % será medido até 3 meses a contar do final da participação no projeto. Ações previstas: — análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais, nomeadamente através do desenvolvimento/atualização da DPI; criação de novos postos de trabalho para 75 desempregados (41K/34M) no setor das PME, por referência ao custo do equipamento ou dos locais de trabalho adicionais; adquirir experiência profissional dirigindo 136 pessoas para o estágio (99K/37M); —sujeite a atividade de gosp. por 29 pessoas. (15K/14M); melhoria de competências e aquisição de novas competências em formação por 58 pessoas (17K/41M). Os participantes do projeto serão apoiados por realiz.pośred. trabalho ou aconselhamento. profissão. O projeto está em conformidade com as disposições e orientações pertinentes do direito da União e do direito nacional, respeitando o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e o princípio da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens. O projeto cumprirá igualmente os pressupostos mais importantes, em conformidade com os princípios de execução dos programas da política de coesão financiados ao abrigo das Perspetivas Financeiras 2014-2020. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet henvender sig til en gruppe på 281 arbejdsløse.(167K/114M)zarej. på PUP i Człuchów. Formålet med projektet er at forbedre kvaliteten af de aktiviteter, der har til formål at aktivere de arbejdsløse i PUP. Projektet vil forberede 281 arbejdsløse(167 K/114M) på at spille en aktiv rolle på arbejdsmarkedet og fjerne hindringer i form af mismatchede kvalifikationer. En forøgelse af projektets beskæftigelsesegnethed vil bidrage til den vigtigste virkning af ansættelse og fastholdelse af beskæftigelse i mindst tre måneder. Beskæftigelsesfrekvens: — for personer over 50 år — et minimumsniveau på 33 % — for kvinder — et minimumsniveau — 39 %; — for personer med handicap — et minimumsniveau på 33 %- for langtidsledige — et minimumsniveau på 30 % for lavtuddannede vil minimumsniveauet på 38 % blive målt op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet. Planlagte aktioner: — tilbundsgående analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer, herunder gennem udvikling/ajourføring af IPD skabelse af nye job til 75 arbejdsløse (41K/34M) i SMV-sektoren ved ref. udgifter til udstyr eller yderligere arbejdspladser; opnå erhvervserfaring ved at dirigere 136 personer til praktikophold (99K/37M) —subjektets aktivitet af 29 personer. (15K/14M) opkvalificering og erhvervelse af nye færdigheder inden for uddannelse af 58 personer (17K/41M). Deltagerne i projektet vil blive støttet af realiz.pośred. arbejde eller rådgivning. profession. Projektet er i overensstemmelse med de relevante bestemmelser og retningslinjer i EU-retten og national ret under overholdelse af princippet om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap og princippet om lige muligheder for kvinder og mænd. Projektet vil også opfylde de vigtigste antagelser i overensstemmelse med principperne for gennemførelse af samhørighedspolitiske programmer, der finansieres under de finansielle overslag for 2014-2020. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui grup de 281 de șomeri.(167K/114M)zarej. la PUP din Człuchów. Scopul proiectului este de a îmbunătăți calitatea activităților care vizează activarea șomerilor din PUP. Proiectul va pregăti 281 de șomeri.(167K/114M) pentru a-și asuma un rol activ pe piața forței de muncă, înlăturând barierele sub formă de calificări necorelate. Creșterea capacității de inserție profesională a proiectului va contribui la cel mai important efect al ocupării și menținerii locurilor de muncă timp de cel puțin 3 luni. Rata de ocupare a forței de muncă: – pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani – un nivel minim de 33 %; pentru femei – un nivel minim – 39 %; pentru persoanele cu dizabilități – un nivel minim de 33 %; – pentru șomerii de lungă durată – un nivel minim de 30 %; pentru persoanele slab calificate, nivelul minim de 38 % va fi măsurat până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. Acțiuni planificate: o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale, inclusiv prin dezvoltarea/actualizarea DPI; crearea de noi locuri de muncă pentru 75 de șomeri.(41K/34M) în sectorul IMM-urilor prin ref. costul echipamentelor sau al locurilor de muncă suplimentare; să dobândească experiență profesională prin direcționarea către un stagiu a 136 de persoane (99K/37M); —subiectul activității gosp. de către 29 de persoane. (15K/14M); perfecționarea și dobândirea de noi competențe în formare de către 58 de persoane (17K/41M). Participanții la proiect vor fi sprijiniți de realiz.pośred. work sau consiliere. profesie. Proiectul respectă dispozițiile și orientările relevante ale dreptului Uniunii și ale legislației naționale, respectând principiul egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiul egalității de șanse între femei și bărbați. Proiectul va răspunde, de asemenea, celor mai importante ipoteze, în conformitate cu principiile punerii în aplicare a programelor politicii de coeziune finanțate din perspectiva financiară 2014-2020. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till en grupp på 281 arbetslösa.(167K/114M)zarej. vid PUP i Człuchów. Syftet med projektet är att förbättra kvaliteten på aktiviteter som syftar till att aktivera arbetslösa i PUP. Projektet kommer att förbereda 281 arbetslösa.(167K/114M) för att ta en aktiv roll på arbetsmarknaden och undanröja hinder i form av bristande matchande kvalifikationer. Att öka anställbarheten i projektet kommer att bidra till den viktigaste effekten av att starta och bibehålla sysselsättningen i minst tre månader. Sysselsättningsgrad: – för personer som är 50 år och äldre – en miniminivå på 33 %. — för kvinnor – en miniminivå – 39 %. — för personer med funktionsnedsättning – en miniminivå på 33 % – för långtidsarbetslösa – en miniminivå på 30 %. för lågutbildade kommer miniminivån på 38 % att mätas upp till tre månader från det att deltagandet i projektet avslutats. Planerade åtgärder: — djupgående analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem, bland annat genom utveckling/uppdatering av IPD. —skapande av nya arbetstillfällen för 75 arbetslösa.(41K/34M) inom sektorn för små och medelstora företag genom ref. kostnader för utrustning eller ytterligare arbetsplatser. få yrkeserfarenhet genom att rikta 136 personer till praktik (99K/37M). —underlåter 29 personer att bedriva gosp. (15K/14M), kompetenshöjning och förvärv av nya färdigheter inom utbildning av 58 personer (17K/41M). Deltagarna i projektet kommer att stödjas av realiz.pośred. arbete eller rådgivning. yrke. Projektet är förenligt med relevanta bestämmelser och riktlinjer i unionsrätten och nationell rätt, med respekt för principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principen om lika möjligheter för kvinnor och män. Projektet kommer också att uppfylla de viktigaste antagandena i linje med principerna för genomförandet av sammanhållningspolitiska program som finansieras inom ramen för budgetplanen 2014–2020. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0007/16
0 references