“Young NEETs — Competent and Occupied” (Q4610298): Difference between revisions

Scopul prezentului proiect este creșterea ocupării, precum si imbunătățirea nivelului de competențe al tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunea Centru prin derularea programului de formare profesionala in domeniul Competentelor Antreprenoriale pentru 280 tineri NEETs someri din grupul tinta al proiectului cu niveluri de ocupabilitate B, C si D, respectiv ”mediu ocupabil”, ”greu ocupabil” si ”foarte greu ocupabil” din regiunea Centru, derularea programului de Competente Antreprenoriale pentru 100 tineri NEETs someri cu un nivel de ocupabilitate A ”usor ocupabil”, derularea programului de mediere pe piata muncii pentru 380 persoane, furnizarea de servicii de consultanta pentru dezvoltarea unei afaceri pentru 370 si finantarea a 10 planuri de afaceri cu sume de maxim 20.000 euro. Competitivitatea pe piata muncii este direct determinata de nivelul de educatie si calitatea pregatirii educationale a resursei umane. Obiectivul general al proiectului va genera pe termen mediu si lung efecte pozitive in ceea ce priveste dezvoltarea capitalului uman si cresterea ocuparii tinerilor NEETs pe piata muncii si imbunatatirea nivelului de competente al acestora prin facilitarea accesului la programe de formare, facilitarea ocuparii si sprijinirea ocuparii pe cont propriu. Contributia proiectului la atingerea Obiectivului Specific de program - Obiectiv Specific 1.1 “Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta între 16 - 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile” si a Obiectivului Specific de program 1.2 “Imbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal al tinerilor NEETs someri cu vârsta intre 16 - 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile” este justificata prin prisma activitatilor derulate prin proiect, care au ca scop: cresterea ocuparii: prin activitatile de mediere pe piata muncii pentru 380 persoane (care vor duce la angajarea persoanelor din GT), furnizarea de servicii de consultanta pentru dezvoltarea unei afaceri pentru 370 persoane, precum si prin schema de grant care va conduce la crearea a cel putin 10 locuri de munca; pentru imbunatatirea nivelului de competente: derularea programului de formare profesionala in domeniul Competentelor Antreprenoriale pentru 280 tineri NEETs someri din grupul tinta al proiectului cu niveluri de ocupabilitate B, C si D, respectiv ”mediu ocupabil”, ”greu ocupabil” si ”foarte greu ocupabil” si derularea programului de Competente Antreprenoriale pentru 100 tineri NEETs someri cu un nivel de ocupabilitate A ”usor ocupabil”, care vor imbunatati in mod direct competentele antreprenoriale relevante pentru piata muncii; Prezentul proiect, prin interventiile si activitatile propuse, contribuie la atingerea Obiectivului tematic 8 “Promovarea unei ocupări sust (Romanian)

0 references

Projekti eesmärk on suurendada tööhõivet ning parandada riiklikus tööturuasutuses registreeritud 16–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, kes elavad keskuse piirkonnas, oskusi, viies läbi kutsehariduse programmi 280 töötule NEET-noortele, kelle tööhõive tase on B, C ja D, vastavalt „töökeskkond“, „raskelt kasutatav“ ja „väga raskesti kasutatav“ keskuse piirkonnas, ettevõtlusoskuste programmi juhtimine 100 töötule NEET-noortele, kellel on tööhõive tase A „kergesti kasutatav“, juhib 380 inimese tööturu vahendusprogrammi, osutab nõustamisteenuseid ettevõtte arendamiseks 370-le ja rahastab 10 äriplaani maksimaalselt 20 000 EUR ulatuses. Konkurentsivõime tööturul sõltub otseselt haridustasemest ja inimressursside koolituse kvaliteedist. Projekti üldeesmärk avaldab keskpikas ja pikas perspektiivis positiivset mõju inimkapitali arendamisele, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõive suurendamisele tööturul ning nende oskuste parandamisele, hõlbustades juurdepääsu koolitusprogrammidele, hõlbustades tööhõivet ja toetades füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist. Projekti panus eriprogrammi eesmärgi – erieesmärgi 1.1 „Riiklikus tööturuasutuses registreeritud 16–29-aastaste töötute NEET-noorte tööhõive suurendamine, kes elavad abikõlblikes piirkondades“ ja erieesmärgi 1.2 „Pädevuse taseme parandamine, sealhulgas 16–29-aastaste riiklikus tööturuasutuses registreeritud NEET-noorte mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamise ja sertifitseerimise teel, kes elavad abikõlblikes piirkondades“ saavutamisel on õigustatud, võttes arvesse projekti raames elluviidavaid tegevusi, mille eesmärk on: okupatsiooni suurenemine: tööturu vahendamise kaudu 380 inimesele (mis toob kaasa GT töötajate tööhõive), pakkudes nõustamisteenuseid ettevõtte arendamiseks 370 inimesele, samuti toetuskava kaudu, mille tulemusel luuakse vähemalt 10 töökohta; pädevuse taseme tõstmiseks: viia ellu kutsekoolitusprogrammi „Ettevõtluspädevused“ 280 töötule mittetöötavale ja mitteõppivale mittetöötavale ja mitteõppivale noorele, kes kuuluvad projekti sihtrühma, kelle ametialane tase on B, C ja D, vastavalt „okupeeritav keskkond“, „raskelt hõivatud“ ja „väga raskesti töötav“ ning viib ellu ettevõtluspädevuste programmi 100 töötule mittetöötavale ja mitteõppivale mittetöötavale ja mitteõppivale noorele, kelle tööhõive tase on „kergelt hõivatud“, mis parandab otseselt tööturu jaoks asjakohaseid ettevõtlusoskusi; See projekt aitab kavandatud sekkumiste ja tegevuste kaudu kaasa temaatilise eesmärgi nr 8 „kõrgetasemelise elukutse edendamine“ saavutamisele. (Estonian)

0 references

Svrha ovog projekta je povećati zaposlenost, kao i poboljšati razinu vještina nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u Javnoj službi za zapošljavanje, s prebivalištem u regiji Centra, provođenjem programa strukovnog osposobljavanja u području poduzetničkih kompetencija za 280 nezaposlenih pripadnika skupine NEET iz ciljne skupine projekta s razinama zaposlenosti B, C i D, odnosno „profesionalno okruženje”, „teško zauzeto” i „vrlo teško zauzeto” iz regije Centra, vođenje programa poduzetničkih kompetencija za 100 nezaposlenih NEET-ova s razinom zaposlenosti A „lako zauzeto”, vođenje programa posredovanja na tržištu rada za 380 osoba, pružanje savjetodavnih usluga za razvoj poslovanja za 370 i financiranje 10 poslovnih planova u maksimalnom iznosu od 20.000 eura. Konkurentnost na tržištu rada izravno je određena razinom obrazovanja i kvalitetom odgojno-obrazovne izobrazbe ljudskih resursa. Opći cilj projekta srednjoročno će i dugoročno imati pozitivne učinke u smislu razvoja ljudskog kapitala i povećanja zaposlenosti mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju na tržištu rada te poboljšanja njihovih vještina olakšavanjem pristupa programima osposobljavanja, olakšavanjem zapošljavanja i podupiranjem samozapošljavanja. Doprinos projekta ostvarenju cilja posebnog programa – posebni cilj 1.1. „Povećanje zaposlenosti nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama” i posebnog cilja 1.2. „Poboljšanje razine stručnosti, među ostalim ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i neformalnom sustavu nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje koji borave u prihvatljivim regijama”, opravdan je s obzirom na aktivnosti koje se provode u okviru projekta, a čiji je cilj: povećanje zanimanja: aktivnosti posredovanja na tržištu rada za 380 osoba (što će dovesti do zapošljavanja osoba iz GT-a), pružanje savjetodavnih usluga za razvoj poduzeća za 370 osoba, kao i putem programa bespovratnih sredstava koji će dovesti do otvaranja najmanje 10 radnih mjesta; kako bi se poboljšala razina stručnosti: provođenje programa strukovnog osposobljavanja u području poduzetničkih kompetencija za 280 nezaposlenih pripadnika skupine NEET iz ciljne skupine projekta s razinama zanimanja B, C i D, odnosno „uporabljivo okruženje”, „uporabljeno” i „vrlo teško za rad” te vođenje Programa poduzetničkih kompetencija za 100 nezaposlenih pripadnika skupine NEET s razinom zaposlenosti A „neznatno zauzeto”, čime će se izravno poboljšati poduzetničke vještine relevantne za tržište rada; Ovim se projektom, kroz predložene intervencije i aktivnosti, doprinosi postizanju tematskog cilja br. 8 „Promicanje zanimanja na visokoj razini” (Croatian)

0 references

Šio projekto tikslas – didinti užimtumą ir gerinti nedirbančių 16–29 metų NEET jaunuolių, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje, turinčių gyvenamąją vietą Centro regione, įgūdžių lygį vykdant profesinio mokymo programą verslumo kompetencijų srityje 280 nedirbančių NEET jaunuolių iš projekto tikslinės grupės, kurios užimtumo lygis yra B, C ir D, atitinkamai „profesinė aplinka“. „sunkiai užimtas“ ir „labai sunkiai okupuotas“ iš Centro regiono, vykdantis verslumo kompetencijų programą 100 bedarbių NEET, kurių užimtumo lygis yra „lengvai užimtas“, vykdydamas 380 asmenų darbo rinkos tarpininkavimo programą, teikdamas konsultavimo paslaugas 370 įmonių plėtrai ir finansuojant 10 verslo planų, kurių suma ne didesnė kaip 20 000 EUR. Konkurencingumą darbo rinkoje tiesiogiai lemia švietimo lygis ir žmogiškųjų išteklių ugdymo kokybė. Bendras projekto tikslas vidutinės trukmės ir ilguoju laikotarpiu turės teigiamą poveikį plėtojant žmogiškąjį kapitalą, didinant NEET jaunuolių užimtumą darbo rinkoje ir gerinant jų įgūdžius sudarant palankesnes sąlygas dalyvauti mokymo programose, sudarant palankesnes sąlygas įsidarbinti ir remiant savarankišką darbą. Projekto indėlis siekiant specialiosios programos tikslo – 1.1 konkretus tikslas „Nemokančių 16–29 metų nedirbančių NEET jaunuolių, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje, turinčių gyvenamąją vietą reikalavimus atitinkančiuose regionuose, užimtumo didinimas“ ir 1.2 konkretus tikslas „Kompetencijos lygio gerinimas, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant 16–29 metų nedirbančių nedirbančių, nesimokančių, nedirbančių, nesimokančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nesimokančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių, nedirbančių ir nesimokančių jaunuolių, užregistruotų valstybinių užimtumo tarnybų, gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, užimtumą“ yra pagrįstas atsižvelgiant į vykdant projektą vykdomą veiklą, kuria siekiama: okupacijos didinimas: vykdant tarpininkavimo darbo rinkoje veiklą, skirtą 380 asmenų (tai padės įdarbinti darbuotojus iš GT), teikiant konsultavimo paslaugas 370 asmenų verslui plėtoti, taip pat taikant dotacijų schemą, pagal kurią bus sukurta ne mažiau kaip 10 darbo vietų; siekiant pagerinti kompetencijos lygį: vykdyti profesinio mokymo programą verslumo gebėjimų srityje, skirtą 280 nedirbančių NEET jaunuolių, priklausančių projekto tikslinės grupės B, C ir D profesiniams lygmenims, atitinkamai „užimtos aplinkos“, „sunkiai užimtos“ ir „labai sunkiai dirbančios“ profesinio mokymo programos vykdymui, taip pat vykdyti verslumo gebėjimų programą, skirtą 100 bedarbių NEET, kurių užimtumo lygis yra šiek tiek užimtas, nes tai tiesiogiai pagerins su darbo rinka susijusius verslumo įgūdžius; Šiuo projektu, pasitelkiant siūlomas intervencines priemones ir veiklą, prisidedama prie 8 teminio tikslo „aukšto lygio užimtumo skatinimas“ įgyvendinimo. (Lithuanian)

0 references

The purpose of this project is to increase employment, as well as to improve the level of skills of unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, with residency in the Centre region by running the vocational training program in the field of Entrepreneurship Competences for 280 unemployed NEETs from the target group of the project with employment levels B, C and D, respectively “occupational environment”, “heavily occupiable” and “very hard-to-occupied” from the Centre region, running the program of Entrepreneurship Competences for 100 unemployed NEETs with a level of employment A’s “easily occupiable”, running the labor market mediation program for 380 persons, providing consultancy services for the development of a business for 370 and financing 10 business plans with maximum amounts of EUR 20,000. The competitiveness on the labor market is directly determined by the level of education and the quality of educational training of human resources. The overall objective of the project will generate in the medium and long term positive effects in terms of developing human capital and increasing the employment of NEETs young people on the labour market and improving their skills by facilitating access to training programs, facilitating employment and supporting self-employment. The project’s contribution to the achievement of the Specific Programme Objective — Specific Objective 1.1 “Increasing the employment of unemployed NEETs aged 16-29 years, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions” and the Specific Objective 1.2 “Improving the level of competence, including by assessing and certifying the skills acquired in the non-formal and informal system of unemployed NEETs aged 16-29 years, registered with the Public Employment Service, residing in the eligible regions” is justified in the light of the activities carried out through the project, which aim to: increasing Occupation: through labour market mediation activities for 380 people (which will lead to the employment of people from the GT), providing consultancy services for the development of a business for 370 people, as well as through the grant scheme that will lead to the creation of at least 10 jobs; to improve the level of competence: carrying out the vocational training programme in the field of Entrepreneurship Competences for 280 unemployed NEETs from the target group of the project with occupational levels B, C and D, respectively ‘occupiable environment’, ‘hard-occupied’ and ‘very difficult to work’ and running the Entrepreneurship Competences programme for 100 unemployed NEETs with a level of employment A’lightly Occupiable’, which will directly improve the entrepreneurial skills relevant to the labour market; This project, through the proposed interventions and activities, contributes to the achievement of thematic Objective 8 “Promoting a high-level occupation” (English)

readability score

0.2241868158023762

0 references

Namen tega projekta je povečati zaposlenost in izboljšati raven znanj in spretnosti brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, registriranih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v regiji Centra, in sicer z vodenjem programa poklicnega usposabljanja na področju podjetniških kompetenc za 280 brezposelnih NEET iz ciljne skupine projekta z ravnmi zaposlenosti B, C in D, tj. „poklicnim okoljem“, „težko zaseden“ in „zelo težko zaseden“ iz regije Centra, ki vodi program podjetniških kompetenc za 100 brezposelnih NEET s stopnjo zaposlenosti A „enostavno zaseden“, vodi program mediacije trga dela za 380 oseb, zagotavlja svetovalne storitve za razvoj podjetja za 370 in financira 10 poslovnih načrtov z najvišjimi zneski 20,000 EUR. Konkurenčnost na trgu dela je neposredno odvisna od stopnje izobrazbe in kakovosti izobraževanja človeških virov. Splošni cilj projekta bo srednje- in dolgoročno prinesel pozitivne učinke v smislu razvoja človeškega kapitala in povečanja zaposlovanja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trgu dela ter izboljšanja njihovih znanj in spretnosti z olajšanjem dostopa do programov usposabljanja, spodbujanjem zaposlovanja in podpiranjem samozaposlovanja. Prispevek projekta k doseganju cilja posebnega programa – specifični cilj 1.1 „Povečanje zaposlenosti brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih 16–29 let, registriranih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v upravičenih regijah“ in posebnega cilja 1.2 „Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, registriranih pri javnem zavodu za zaposlovanje, ki prebivajo v upravičenih regijah“, je upravičen glede na dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, katerih cilj je: povečanje zasedenosti: prek dejavnosti posredovanja na trgu dela za 380 ljudi (kar bo privedlo do zaposlovanja oseb iz GT), ki zagotavljajo svetovalne storitve za razvoj podjetja za 370 ljudi, pa tudi prek sheme nepovratnih sredstev, ki bo privedla do ustvarjanja vsaj desetih delovnih mest; za izboljšanje ravni usposobljenosti: izvajanje programa poklicnega usposabljanja na področju podjetniških kompetenc za 280 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz ciljne skupine projekta s poklicnimi ravnmi B, C in D, tj. „zaposljivim okoljem“, „težko zasedenim“ in „zelo težko zaposlenim“, ter vodenjem programa podjetniških kompetenc za 100 brezposelnih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in imajo stopnjo zaposlenosti A „rahlo zasedeno“, s čimer se bodo neposredno izboljšale podjetniške spretnosti, pomembne za trg dela; Ta projekt s predlaganimi intervencijami in dejavnostmi prispeva k doseganju tematskega cilja 8 „Spodbujanje poklica na visoki ravni“. (Slovenian)

0 references

Is é is cuspóir don tionscadal seo an fhostaíocht a mhéadú, chomh maith le feabhas a chur ar leibhéal scileanna NEETanna dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí, a bhfuil cónaí orthu i réigiún an Lárionaid tríd an gclár gairmoiliúna i réimse na n-inniúlachtaí fiontraíochta a reáchtáil le haghaidh 280 NEETanna dífhostaithe ón spriocghrúpa den tionscadal ina bhfuil leibhéil fostaíochta B, C agus D, “timpeallacht ghairme”, “áitithe go haibí” agus “deacair go háitithe” faoi seach ó réigiún an Lárionaid, reáchtáil an clár Inniúlachtaí Fiontraíochta do 100 NEETs dífhostaithe a bhfuil leibhéal fostaíochta A “áitithe go héasca”, reáchtáil an clár idirghabhála margadh saothair do 380 daoine, ag soláthar seirbhísí comhairleachta d’fhorbairt gnó le haghaidh 370 agus maoiniú 10 pleananna gnó le huasmhéid de EUR 20,000. Is é an t-iomaíochas ar an margadh saothair a chinneadh go díreach ag an leibhéal oideachais agus ar chaighdeán na hoiliúna oideachais na n-acmhainní daonna. Cruthóidh cuspóir foriomlán an tionscadail sa mheántéarma agus san fhadtéarma éifeachtaí dearfacha ó thaobh caipiteal daonna a fhorbairt agus fostaíocht daoine óga NEETanna ar mhargadh an tsaothair a mhéadú agus a scileanna a fheabhsú trí rochtain ar chláir oiliúna a éascú, fostaíocht a éascú agus tacú leis an bhféinfhostaíocht. Tá údar cuí le rannchuidiú an tionscadail le Cuspóir Sonrach an Chláir — Cuspóir Sonrach 1.1 “Fostaíocht NEETanna dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, arna gclárú leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, a bhfuil cónaí orthu i réigiúin incháilithe” agus Cuspóir Sonrach 1.2 “Leibhéal na hinniúlachta a fheabhsú, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas sa chóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil de NEETanna dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, a bhfuil cónaí orthu sna réigiúin incháilithe”, i bhfianaise na ngníomhaíochtaí a dhéantar tríd an tionscadal, arb é is aidhm dóibh: slí bheatha a Mhéadú: trí ghníomhaíochtaí idirghabhála i margadh an tsaothair do 380 duine (as a dtiocfaidh daoine ón GT a fhostú), seirbhísí comhairliúcháin a chur ar fáil chun gnó a fhorbairt do 370 duine, chomh maith leis an scéim deontais a chruthóidh 10 bpost ar a laghad; leibhéal na hinniúlachta a fheabhsú: an clár gairmoiliúna i réimse na n-inniúlachtaí fiontraíochta a chur i gcrích le haghaidh 280 NEETanna dífhostaithe ó spriocghrúpa an tionscadail le leibhéil ghairme B, C agus D, faoi seach, ‘timpeallacht in-áitithe’, ‘cruinne-áitithe’ agus ‘an-deacair a bheith ag obair’ agus an clár Inniúlachtaí Fiontraíochta a reáchtáil do 100 NEETanna dífhostaithe a bhfuil leibhéal fostaíochta A’ináitithe go héadrom acu’, rud a chuirfidh feabhas díreach ar na scileanna fiontraíochta atá ábhartha don mhargadh saothair; Cuidíonn an tionscadal seo, trí na hidirghabhálacha agus na gníomhaíochtaí atá beartaithe, le baint amach Chuspóir téamach 8 “Gairm ardleibhéil a chur chun cinn” (Irish)

0 references

Hankkeen tarkoituksena on lisätä sellaisten 16–29-vuotiaiden työttömien, jotka asuvat keskuksen alueella, työttömien, 16–29-vuotiaiden, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien työttömien, joilla on asuinpaikka keskuksen alueella, ammattitaidon tasoa järjestämällä 280:lle työttömälle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle työttömälle koulutusohjelma, joka kuuluu hankkeen kohderyhmään, jonka työllisyystaso on B, C ja D, ”ammatillinen ympäristö”. ”heavily accupiable” ja ”erittäin vaikeasti miehitetty” keskuksen alueelta, käynnissä ohjelma Yrittäjyysosaamista 100 työttömälle NEET-nuorille, joiden työllisyystaso on A: n ”helppokäyttöinen”, pyörittää työmarkkinasovitteluohjelmaa 380 henkilölle, tarjoaa konsultointipalveluja liiketoiminnan kehittämiseksi 370: lle ja rahoittaa 10 liiketoimintasuunnitelmaa enintään 20 000 eurolla. Työmarkkinoiden kilpailukyky määräytyy suoraan koulutustason ja henkilöresurssien koulutuksen laadun mukaan. Hankkeen yleistavoitteella on keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä myönteisiä vaikutuksia inhimillisen pääoman kehittämiseen, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten työllisyyden lisäämiseen työmarkkinoilla ja heidän taitojensa parantamiseen helpottamalla pääsyä koulutusohjelmiin, helpottamalla työllisyyttä ja tukemalla itsenäistä ammatinharjoittamista. Hankkeen panos erityisohjelman tavoitteen 1.1 ” 16–29-vuotiaiden työttömien NEET-nuorten, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun ja jotka asuvat tukikelpoisilla alueilla” ja erityistavoitteen 1.2 ”Osaamistason parantaminen muun muassa arvioimalla ja todistamalla epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittujen 16–29-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien työttömien, jotka asuvat tukikelpoisilla alueilla” saavuttamiseen on perusteltua hankkeen kautta harjoitetun toiminnan perusteella. miehityksen lisääminen: 380 henkilön työmarkkinavälitystoiminta (joka johtaa GT:n työntekijöiden työllistämiseen), konsulttipalvelujen tarjoaminen 370 hengen yrityksen kehittämiseksi sekä vähintään 10 työpaikan luomiseen johtava avustusjärjestelmä; osaamisen tason parantaminen: toteutetaan yrittäjyystaitoja koskevan ammatillisen koulutusohjelman toteuttaminen 280:lle työttömälle NEET-nuorille, jotka kuuluvat hankkeen kohderyhmään, jonka ammattitaso on B, C ja D, ”työllistyvä ympäristö”, ”kova työkyky” ja ”erittäin vaikea työkyky”, ja toteutetaan yrittäjyysosaamisohjelma 100:lle työttömälle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle nuorelle, joiden työllisyystaso on A ’vähäinen työkyky’, mikä parantaa suoraan työmarkkinoiden kannalta merkityksellisiä yrittäjyystaitoja; Hankkeella edistetään ehdotettujen tukitoimien ja toimien avulla temaattisen tavoitteen 8 ”korkean tason ammatin edistäminen” saavuttamista. (Finnish)

0 references

Cieľom tohto projektu je zvýšiť zamestnanosť, ako aj zlepšiť úroveň zručností nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v regióne centra prostredníctvom realizácie programu odbornej prípravy v oblasti podnikateľských kompetencií pre 280 nezamestnaných NEET z cieľovej skupiny projektu s úrovňami zamestnanosti B, C a D, resp. „pracovné prostredie“, „ťažko obsaditeľný“ a „veľmi ťažko obsadený“ z regiónu Centra, ktorý prevádzkuje program podnikateľských kompetencií pre 100 nezamestnaných NEET s úrovňou zamestnanosti A „ľahko obsaditeľný“, prevádzkuje program mediácie na trhu práce pre 380 osôb, poskytuje poradenské služby pre rozvoj podnikania pre 370 a financovanie 10 podnikateľských plánov v maximálnej výške 20 000 EUR. Konkurencieschopnosť na trhu práce je priamo určená úrovňou vzdelania a kvalitou vzdelávania ľudských zdrojov. Celkový cieľ projektu prinesie v strednodobom a dlhodobom horizonte pozitívne účinky, pokiaľ ide o rozvoj ľudského kapitálu a zvýšenie zamestnanosti mladých ľudí NEET na trhu práce a zlepšenie ich zručností uľahčením prístupu k programom odbornej prípravy, uľahčením zamestnania a podporou samostatnej zárobkovej činnosti. Príspevok projektu k dosiahnutiu cieľa špecifického programu – špecifický cieľ 1.1 „Zvyšovanie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti s pobytom v oprávnených regiónoch“ a osobitného cieľa 1.2 „Zlepšenie úrovne spôsobilosti vrátane hodnotenia a osvedčovania zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti s bydliskom v oprávnených regiónoch“, je odôvodnený vzhľadom na činnosti vykonávané v rámci projektu, ktorých cieľom je: zvyšovanie zamestnanosti: prostredníctvom sprostredkovateľských činností na trhu práce pre 380 osôb (čo povedie k zamestnávaniu ľudí z GT), poskytovaním poradenských služieb na rozvoj podnikania pre 370 osôb, ako aj prostredníctvom grantového systému, ktorý povedie k vytvoreniu aspoň 10 pracovných miest; zlepšiť úroveň kompetencií: vykonávanie programu odbornej prípravy v oblasti podnikateľských kompetencií pre 280 nezamestnaných NEET z cieľovej skupiny projektu s pracovnými úrovňami B, C a D, resp. „pracovné prostredie“, „ťažko okupované“ a „veľmi ťažké pracovať“, a realizácia programu podnikateľských kompetencií pre 100 nezamestnaných NEET s úrovňou zamestnanosti A „mierne zamestnaných“, čím sa priamo zlepšia podnikateľské zručnosti relevantné pre trh práce; Tento projekt prostredníctvom navrhovaných intervencií a činností prispieva k dosiahnutiu tematického cieľa 8 „Podpora povolania na vysokej úrovni“ (Slovak)

0 references

El objetivo de este proyecto es aumentar el empleo, así como mejorar el nivel de competencias de los ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en la región del Centro, ejecutando el programa de formación profesional en el ámbito de las competencias empresariales para 280 ninis desempleados del grupo destinatario del proyecto con los niveles de empleo B, C y D, respectivamente, «entorno profesional», «muy ocupado» y «muy difícil de ocupar» de la región del Centro, ejecutar el programa de Competencias Empresariales para 100 ninis desempleados con un nivel de empleo «fácilmente ocupable», dirigir el programa de mediación del mercado laboral para 380 personas, prestar servicios de consultoría para el desarrollo de un negocio para 370 y financiar 10 planes de negocios con montos máximos de 20,000 EUR. La competitividad en el mercado laboral está directamente determinada por el nivel de educación y la calidad de la formación educativa de los recursos humanos. El objetivo general del proyecto generará efectos positivos a medio y largo plazo en términos de desarrollo del capital humano y aumento del empleo de los jóvenes ninis en el mercado laboral y la mejora de sus capacidades facilitando el acceso a programas de formación, facilitando el empleo y apoyando el empleo por cuenta propia. La contribución del proyecto a la consecución del objetivo del programa específico — Objetivo específico 1.1 «Aumento del empleo de ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en regiones elegibles» y el objetivo específico 1.2 «Mejorar el nivel de competencia, incluso mediante la evaluación y certificación de las capacidades adquiridas en el sistema no formal e informal de los ninis desempleados de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, residentes en las regiones elegibles» se justifica a la luz de las actividades realizadas a través del proyecto, que tienen por objeto: aumento de la ocupación: a través de actividades de mediación en el mercado laboral para 380 personas (lo que dará lugar al empleo de personas del GT), proporcionando servicios de consultoría para el desarrollo de una empresa para 370 personas, así como a través del plan de subvenciones que dará lugar a la creación de al menos 10 puestos de trabajo; para mejorar el nivel de competencia: llevar a cabo el programa de formación profesional en el ámbito de las competencias empresariales para 280 ninis desempleados del grupo destinatario del proyecto con los niveles profesionales B, C y D, respectivamente, «entorno ocupado», «ocupado duro» y «muy difícil de trabajar» y dirigir el programa de competencias empresariales para 100 ninis desempleados con un nivel de empleo A «ligeramente ocupable», lo que mejorará directamente las capacidades empresariales pertinentes para el mercado laboral; Este proyecto, a través de las intervenciones y actividades propuestas, contribuye a la consecución del Objetivo 8 temático «Promover una ocupación de alto nivel» (Spanish)

0 references

Ziel dieses Projekts ist es, die Beschäftigung zu erhöhen und das Qualifikationsniveau arbeitsloser NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren zu verbessern, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung mit Wohnsitz in der Region des Zentrums registriert sind, indem sie das Berufsausbildungsprogramm im Bereich Unternehmerkompetenzen für 280 arbeitslose NEETs aus der Zielgruppe des Projekts mit den Beschäftigungsstufen B, C und D durchführen. „schwer besetzend“ und „sehr schwer zu besetzen“ aus der Region des Zentrums, das Programm der Entrepreneurship-Kompetenzen für 100 arbeitslose NEETs mit einem Beschäftigungsniveau „leicht besetzungsfähig“ führt, das Arbeitsmarktvermittlungsprogramm für 380 Personen betreibt, Beratungsleistungen für die Entwicklung eines Unternehmens für 370 anbietet und 10 Geschäftspläne mit maximal 20,000 EUR finanziert. Die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt wird direkt durch das Bildungsniveau und die Qualität der Ausbildung der Humanressourcen bestimmt. Das übergeordnete Ziel des Projekts wird mittel- und langfristig positive Auswirkungen auf die Entwicklung des Humankapitals und die Steigerung der Beschäftigung junger Menschen in NEETs auf dem Arbeitsmarkt und die Verbesserung ihrer Kompetenzen haben, indem der Zugang zu Ausbildungsprogrammen erleichtert, die Beschäftigung erleichtert und die Selbständigkeit gefördert wird. Der Beitrag des Projekts zur Verwirklichung des spezifischen Programms Ziel – Spezifisches Ziel 1.1 „Stärkung der Beschäftigung arbeitsloser NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen“ und des spezifischen Ziels 1.2 „Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch Bewertung und Bescheinigung der im nichtformalen und informellen System arbeitsloser NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren erworbenen Kompetenzen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung mit Wohnsitz in den förderfähigen Regionen registriert sind“, ist angesichts der im Rahmen des Projekts durchgeführten Tätigkeiten gerechtfertigt, die darauf abzielen, zunehmende Besetzung: durch Vermittlungstätigkeiten auf dem Arbeitsmarkt für 380 Personen (die zur Beschäftigung von Personen aus den GT-Ländern führen), Beratungsleistungen für die Entwicklung eines Unternehmens für 370 Personen sowie über die Zuschussregelung, die zur Schaffung von mindestens 10 Arbeitsplätzen führen wird; Verbesserung des Kompetenzniveaus: Durchführung des Berufsbildungsprogramms im Bereich Unternehmertumskompetenzen für 280 arbeitslose NEETs aus der Zielgruppe des Projekts mit den Berufsstufen B, C und D bzw. „bewohnbarem Umfeld“, „hart beschäftigt“ und „sehr schwierig zu arbeiten“ und führt das Programm „Entrepreneurship Competences“ für 100 arbeitslose NEETs mit einem Beschäftigungsniveau A „leicht besetzungsfähig“ durch, wodurch die für den Arbeitsmarkt relevanten unternehmerischen Fähigkeiten direkt verbessert werden; Dieses Projekt trägt durch die vorgeschlagenen Interventionen und Aktivitäten zur Erreichung des thematischen Ziels 8 „Förderung einer hochrangigen Beschäftigung“ bei. (German)

0 references

Целта на този проект е да се повиши заетостта, както и да се подобри нивото на уменията на безработните неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, регистрирани в Публичната служба по заетостта, с пребиваване в района на Центъра чрез провеждане на програма за професионално обучение в областта на предприемаческите компетентности за 280 безработни NEET от целевата група на проекта с нива на заетост B, C и D, съответно „професионална среда„, „тежко заети„и „много трудно заети“ от Централния регион, изпълнявайки програмата за предприемачески компетенции за 100 безработни NEET с ниво на заетост „лесно заето“, управлявайки програмата за посредничество на пазара на труда за 380 души, предоставяйки консултантски услуги за развитие на бизнес за 370 и финансирайки 10 бизнес плана с максимален размер 20 000 EUR. Конкурентоспособността на пазара на труда се определя пряко от нивото на образование и качеството на образователното обучение на човешките ресурси. Общата цел на проекта ще генерира в средносрочен и дългосрочен план положителни ефекти по отношение на развитието на човешкия капитал и увеличаването на заетостта на младите хора, които не работят, неучещи и необучаващи се на пазара на труда, и подобряване на техните умения чрез улесняване на достъпа до програми за обучение, улесняване на заетостта и подпомагане на самостоятелната заетост. Приносът на проекта за постигане на специфичната цел на програмата — специфична цел 1.1 „Увеличаване на заетостта на безработни NEET лица на възраст 16—29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, с пребиваване в отговарящи на условията региони„и специфична цел 1.2 „Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценка и удостоверяване на уменията, придобити в рамките на неформалната и неформалната система на безработни NEET лица на възраст 16—29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, пребиваващи в допустимите региони“, е оправдан в светлината на извършваните по проекта дейности, които имат за цел: увеличаване на окупацията: чрез посреднически дейности на пазара на труда за 380 души (което ще доведе до наемане на работа на лица от ОУ), предоставяне на консултантски услуги за развитието на бизнес за 370 души, както и чрез схемата за отпускане на безвъзмездни средства, която ще доведе до създаването на най-малко 10 работни места; за подобряване на нивото на компетентност: изпълнение на програмата за професионално обучение в областта на предприемаческите компетентности за 280 безработни NEET от целевата група на проекта с професионални нива B, C и D, съответно „обитаема среда„, „трудно заети„и „много трудни за работа“ и провеждане на програмата за предприемачески компетентности за 100 безработни NEET с ниво на заетост А „леко заети“, което пряко ще подобри предприемаческите умения, свързани с пазара на труда; Този проект, чрез предложените интервенции и дейности, допринася за постигането на тематична цел 8 „Насърчаване на професия на високо равнище“ (Bulgarian)

0 references

L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jżid l-impjiegi, kif ukoll li jtejjeb il-livell ta’ ħiliet ta’ NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’residenza fir-reġjun taċ-Ċentru billi jmexxi l-programm ta’ taħriġ vokazzjonali fil-qasam tal-Kompetenzi fl-Intraprenditorija għal 280 NEETs qiegħda mill-grupp fil-mira tal-proġett bil-livelli ta’ impjieg B, C u D, rispettivament “ambjent tax-xogħol”, “okkupanti ħafna” u “li huwa diffiċli ħafna biex jiġi okkupat” mir-reġjun taċ-Ċentru, it-tmexxija tal-programm ta’ Kompetenzi tal-Intraprenditorija għal 100 NEETs qiegħda b’livell ta’ impjieg A “okkupanti faċilment”, it-tmexxija tal-programm ta’ medjazzjoni fis-suq tax-xogħol għal 380 persuna, il-provvista ta’ servizzi ta’ konsulenza għall-iżvilupp ta’ negozju għal 370 u l-finanzjament ta’ 10 pjanijiet ta’ negozju b’ammonti massimi ta’ EUR 20,000. Il-kompetittività fis-suq tax-xogħol huwa direttament determinat mill-livell ta ‘edukazzjoni u l-kwalità ta’ taħriġ edukattiv ta ‘riżorsi umani. L-objettiv ġenerali tal-proġett se jiġġenera effetti pożittivi fit-terminu medju u fit-tul f’termini tal-iżvilupp tal-kapital uman u ż-żieda tal-impjieg taż-żgħażagħ NEETs fis-suq tax-xogħol u t-titjib tal-ħiliet tagħhom billi jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-programmi ta’ taħriġ, jiġi ffaċilitat l-impjieg u jiġi appoġġat l-impjieg indipendenti. Il-kontribut tal-proġett għall-kisba tal-Objettiv tal-Programm Speċifiku — Objettiv Speċifiku 1.1 “Żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’residenza f’reġjuni eliġibbli” u l-Objettiv Speċifiku 1.2 “Titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba fis-sistema mhux formali u informali ta’ NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, li jirrisjedu fir-reġjuni eliġibbli” huwa ġġustifikat fid-dawl tal-attivitajiet imwettqa permezz tal-proġett, li għandhom l-għan li: żieda fl-Okkupazzjoni: permezz ta’ attivitajiet ta’ medjazzjoni fis-suq tax-xogħol għal 380 persuna (li se jwasslu għall-impjieg ta’ persuni mit-TG), jipprovdu servizzi ta’ konsulenza għall-iżvilupp ta’ negozju għal 370 persuna, kif ukoll permezz tal-iskema ta’ għotjiet li se twassal għall-ħolqien ta’ mill-inqas 10 impjiegi; biex jittejjeb il-livell ta’ kompetenza: it-twettiq tal-programm ta’ taħriġ vokazzjonali fil-qasam tal-Kompetenzi tal-Intraprenditorija għal 280 NEETs qiegħda mill-grupp fil-mira tal-proġett bil-livelli okkupazzjonali B, C u D, rispettivament “ambjent okkupat”, “b’okkupazzjoni diffiċli” u “diffiċli ħafna biex wieħed jaħdem” u t-tmexxija tal-programm ta’ Kompetenzi fl-Intraprenditorija għal 100 NEETs qiegħda b’livell ta’ impjieg A “okkupanti ftit”, li se jtejjeb direttament il-ħiliet intraprenditorjali rilevanti għas-suq tax-xogħol; Dan il-proġett, permezz tal-interventi u l-attivitajiet proposti, jikkontribwixxi għall-kisba tal-Objettiv tematiku 8 “Promozzjoni ta’ okkupazzjoni ta’ livell għoli” (Maltese)

0 references

Formålet med dette projekt er at øge beskæftigelsen og forbedre kvalifikationsniveauet for arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl i centerregionen, ved at gennemføre erhvervsuddannelsesprogrammet inden for iværksætterkompetencer for 280 arbejdsløse NEET'er fra målgruppen for projektet med beskæftigelsesniveau B, C og D, henholdsvis "erhvervsmiljø", "stærkt beboeligt" og "meget vanskeligt at besætte" fra centerregionen. at køre programmet for iværksætterkompetencer for 100 arbejdsløse NEET'er med et beskæftigelsesniveau A's "let besatte", der driver arbejdsmarkedets mæglingsprogram for 380 personer, yder konsulenttjenester til udvikling af en virksomhed for 370 og finansierer 10 forretningsplaner med maksimalt beløb på 20,000 EUR. Konkurrenceevnen på arbejdsmarkedet er direkte bestemt af uddannelsesniveauet og kvaliteten af uddannelse af menneskelige ressourcer. Projektets overordnede mål vil på mellemlang og lang sigt skabe positive virkninger med hensyn til at udvikle menneskelig kapital og øge beskæftigelsen af unge, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, på arbejdsmarkedet og forbedre deres færdigheder ved at lette adgangen til uddannelsesprogrammer, lette beskæftigelsen og støtte selvstændig erhvervsvirksomhed. Projektets bidrag til opfyldelsen af særprogrammets mål — specifikt mål 1.1 "Forbedring af beskæftigelsen for arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl i støtteberettigede regioner" og det specifikke mål 1.2 "Forbedring af kompetenceniveauet, herunder ved at vurdere og certificere de færdigheder, der er erhvervet i det ikke-formelle og uformelle system for arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, og som er bosiddende i de støtteberettigede regioner", er berettiget i lyset af de aktiviteter, der gennemføres gennem projektet, som har til formål at: øget beskæftigelse: gennem arbejdsmarkedsmæglingsaktiviteter for 380 personer (hvilket vil føre til beskæftigelse af personer fra BT), yde konsulentbistand til udvikling af en virksomhed for 370 personer samt gennem tilskudsordningen, der vil føre til skabelse af mindst 10 arbejdspladser for at forbedre kompetenceniveauet: gennemførelse af erhvervsuddannelsesprogrammet inden for iværksætterkompetencer for 280 arbejdsløse NEET'er fra projektets målgruppe med henholdsvis erhvervsniveau B, C og D, "beskæftiget miljø", "hårdt beskæftiget" og "meget vanskeligt at arbejde" og køre iværksætterkompetenceprogrammet for 100 arbejdsløse NEET'er med et beskæftigelsesniveau A "let besat", hvilket direkte vil forbedre de iværksætterfærdigheder, der er relevante for arbejdsmarkedet Dette projekt bidrager gennem de foreslåede interventioner og aktiviteter til at nå det tematiske mål nr. 8 "Fremme af beskæftigelse på højt plan" (Danish)

0 references

O objetivo deste projeto é aumentar o emprego, bem como melhorar o nível de competências dos desempregados NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, com residência na região do Centro, através da execução do programa de formação profissional no domínio das Competências de Empreendedorismo para 280 NEET desempregados do grupo-alvo do projeto com níveis de emprego B, C e D, respetivamente «ambiente profissional», «muito ocupante» e «muito difícil de ocupar» da região do Centro, executando o programa de Competências de Empreendedorismo para 100 NEET desempregados com um nível de emprego A’s «facilmente ocupante», executando o programa de mediação do mercado de trabalho para 380 pessoas, prestando serviços de consultoria para o desenvolvimento de um negócio para 370 e financiando 10 planos de negócios com montantes máximos de 20,000 EUR. A competitividade no mercado de trabalho é diretamente determinada pelo nível de educação e pela qualidade da formação educacional dos recursos humanos. O objetivo geral do projeto produzirá, a médio e longo prazo, efeitos positivos em termos de desenvolvimento do capital humano e de aumento do emprego dos jovens NEET no mercado de trabalho e da melhoria das suas competências, facilitando o acesso a programas de formação, facilitando o emprego e apoiando o emprego por conta própria. A contribuição do projeto para a realização do objetivo do programa específico — Objetivo específico 1.1 «Aumentar o emprego de desempregados NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis» e o objetivo específico 1.2 «Melhorar o nível de competência, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas no sistema não formal e informal de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, residentes nas regiões elegíveis» justifica-se à luz das atividades realizadas no âmbito do projeto, que visam: aumento da ocupação: através de atividades de mediação no mercado de trabalho para 380 pessoas (que conduzirão ao emprego de pessoas do GT), prestando serviços de consultoria para o desenvolvimento de uma empresa para 370 pessoas, bem como através do regime de subvenções que conduzirá à criação de, pelo menos, 10 postos de trabalho; melhorar o nível de competência: realização do programa de formação profissional no domínio das Competências para o Empreendedorismo para 280 NEET desempregados do grupo-alvo do projeto com os níveis profissionais B, C e D, respetivamente «ambiente ocupado», «hardocupado» e «muito difícil de trabalhar» e executando o programa Competências de Empreendedorismo para 100 NEET desempregados com um nível de emprego A«ligeiramente ocupacional», o que melhorará diretamente as competências empresariais relevantes para o mercado de trabalho; Este projeto, através das intervenções e atividades propostas, contribui para a realização do objetivo temático n.º 8 «Promover uma ocupação de alto nível» (Portuguese)

0 references

Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību, kā arī paaugstināt 16–29 gadus vecu NEET bezdarbnieku prasmju līmeni, kas reģistrēts Valsts nodarbinātības dienestā, ar dzīvesvietu Centra reģionā, īstenojot profesionālās izglītības programmu uzņēmējdarbības kompetenču jomā 280 NEET bezdarbniekiem no projekta mērķa grupas ar nodarbinātības līmeni B, C un D, attiecīgi “profesionālā vide”, “ļoti aizņemta” un “ļoti grūti aizņemta” no centra reģiona, uzņēmējdarbības kompetenču programmas īstenošana 100 bezdarbniekiem NEET ar nodarbinātības līmeni A ir “viegli aizņemts”, vada darba tirgus starpniecības programmu 380 personām, sniedzot konsultāciju pakalpojumus uzņēmējdarbības attīstībai 370 un finansējot 10 biznesa plānus ar maksimālo summu EUR 20 000. Konkurētspēju darba tirgū tieši nosaka izglītības līmenis un cilvēkresursu izglītības apmācības kvalitāte. Projekta vispārējais mērķis vidējā termiņā un ilgtermiņā radīs pozitīvu ietekmi, attīstot cilvēkkapitālu un palielinot NEET jauniešu nodarbinātību darba tirgū un uzlabojot viņu prasmes, atvieglojot piekļuvi apmācības programmām, atvieglojot nodarbinātību un atbalstot pašnodarbinātību. Projekta devums īpašās programmas mērķa — konkrētais mērķis 1.1. “Palielināt tādu 16–29 gadus vecu NEET bezdarbnieku, kuri ir reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā, ar dzīvesvietu atbilstīgos reģionos” un specifiskā mērķa Nr. 1.2 “Uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas neformālajā un ikdienējā sistēmā tādu bezdarbnieku NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri ir reģistrēti Nodarbinātības dienestā un dzīvo atbilstīgajos reģionos” sasniegšanā ir pamatots, ņemot vērā projekta ietvaros veiktās darbības, kuru mērķis ir: palielināt okupāciju: izmantojot darba tirgus starpniecības pasākumus 380 cilvēkiem (kā rezultātā tiks nodarbināti cilvēki no GT), sniedzot konsultāciju pakalpojumus uzņēmējdarbības attīstībai 370 cilvēkiem, kā arī izmantojot dotāciju shēmu, kuras rezultātā tiks radītas vismaz 10 darbavietas; lai uzlabotu kompetences līmeni: īstenot profesionālās izglītības programmu uzņēmējdarbības kompetenču jomā 280 NEET bezdarbniekiem no projekta mērķa grupas ar B, C un D profesionālo līmeni, attiecīgi “apdzīvojama vide”, “grūti nodarbināts” un “ļoti grūti strādāt”, un īstenot uzņēmējdarbības kompetenču programmu 100 NEET bezdarbniekiem ar nodarbinātības līmeni A’nedaudz aizņemts”, kas tieši uzlabos uzņēmējdarbības prasmes, kuras ir būtiskas darba tirgum; Šis projekts, izmantojot ierosinātās intervences un darbības, palīdz sasniegt 8. tematisko mērķi “Augsta līmeņa profesijas veicināšana”. (Latvian)

0 references

L’objectif de ce projet est d’accroître l’emploi, ainsi que d’améliorer le niveau de compétences des chômeurs NEET âgés de 16 à 29 ans, inscrits au Service public de l’emploi et résidant dans la région du Centre, en organisant le programme de formation professionnelle dans le domaine des compétences en entrepreneuriat pour 280 chômeurs NEET du groupe cible du projet avec des niveaux d’emploi B, C et D, respectivement «environnement professionnel», «fortement occupé» et «très difficile à occuper» de la région du Centre, diriger le programme de compétences en entrepreneuriat pour 100 NEET sans emploi ayant un niveau d’emploi Le programme «facilement occupé» de A, qui gère le programme de médiation sur le marché du travail pour 380 personnes, fournit des services de conseil pour le développement d’une entreprise pour 370 et finance 10 plans d’affaires d’un montant maximal de 20 000 EUR. La compétitivité sur le marché du travail est directement déterminée par le niveau d’éducation et la qualité de la formation pédagogique des ressources humaines. L’objectif global du projet générera à moyen et à long terme des effets positifs en termes de développement du capital humain, d’augmentation de l’emploi des jeunes NEET sur le marché du travail et d’amélioration de leurs compétences en facilitant l’accès aux programmes de formation, en facilitant l’emploi et en soutenant le travail indépendant. La contribution du projet à la réalisation de l’objectif spécifique du programme — objectif spécifique 1.1 «Améliorer l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, enregistrés auprès du service public de l’emploi et résidant dans des régions éligibles» et de l’objectif spécifique 1.2 «Améliorer le niveau de compétence, y compris en évaluant et en certifiant les compétences acquises dans le système non formel et informel des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi, résidant dans les régions éligibles», est justifiée à la lumière des activités menées dans le cadre du projet, qui visent à: augmentation de l’occupation: par des activités de médiation sur le marché du travail pour 380 personnes (ce qui conduira à l’emploi de personnes de la GT), la fourniture de services de conseil pour le développement d’une entreprise pour 370 personnes, ainsi que par le biais du régime de subventions qui conduira à la création d’au moins 10 emplois; améliorer le niveau de compétence: la mise en œuvre du programme de formation professionnelle dans le domaine des compétences d’entrepreneuriat pour 280 NEET sans emploi du groupe cible du projet avec des niveaux professionnels B, C et D, respectivement «environnement occupé», «dur» et «très difficile de travailler» et la gestion du programme de compétences entrepreneuriales pour 100 NEET sans emploi ayant un niveau d’emploi A «légèrement occupé», ce qui permettra d’améliorer directement les compétences entrepreneuriales pertinentes pour le marché du travail; Ce projet, à travers les interventions et activités proposées, contribue à la réalisation de l’objectif thématique 8 «Promouvoir une profession de haut niveau» (French)

0 references

Σκοπός του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης, καθώς και η βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων των ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, με κατοικία στην περιφέρεια του Κέντρου, με την εφαρμογή του προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης στον τομέα των ικανοτήτων επιχειρηματικότητας για 280 ανέργους ΕΕΑΚ από την ομάδα-στόχο του έργου με τα επίπεδα απασχόλησης Β, Γ και Δ, αντίστοιχα «επαγγελματικό περιβάλλον», «βαριά ενοικιαζόμενη» και «πολύ δύσκολη στην κατοχή» από την περιοχή του Κέντρου, υλοποιώντας το πρόγραμμα Επιχειρηματικών Ικανοτήτων για 100 ανέργους ΕΑΕΚ με επίπεδο απασχόλησης «εύκολα ενοικιάσιμο», υλοποιώντας το πρόγραμμα διαμεσολάβησης της αγοράς εργασίας για 380 άτομα, παρέχοντας συμβουλευτικές υπηρεσίες για την ανάπτυξη μιας επιχείρησης για 370 και χρηματοδοτώντας 10 επιχειρηματικά σχέδια με ανώτατο ποσό 20,000 EUR. Η ανταγωνιστικότητα στην αγορά εργασίας καθορίζεται άμεσα από το επίπεδο εκπαίδευσης και την ποιότητα της εκπαιδευτικής κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού. Ο συνολικός στόχος του έργου θα έχει μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα όσον αφορά την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου και την αύξηση της απασχόλησης των νέων ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας και τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε προγράμματα κατάρτισης, διευκολύνοντας την απασχόληση και υποστηρίζοντας την αυτοαπασχόληση. Η συμβολή του έργου στην επίτευξη του στόχου του ειδικού προγράμματος — ειδικός στόχος 1.1 «Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΕΑΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με κατοικία σε επιλέξιμες περιφέρειες» και ο ειδικός στόχος 1.2 «Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν στο πλαίσιο του μη τυπικού και άτυπου συστήματος ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, οι οποίοι διαμένουν στις επιλέξιμες περιφέρειες», δικαιολογείται με βάση τις δραστηριότητες που διεξάγονται μέσω του σχεδίου, με στόχο: αύξηση της Κατοχής: μέσω δραστηριοτήτων διαμεσολάβησης στην αγορά εργασίας για 380 άτομα (που θα οδηγήσουν στην απασχόληση ατόμων από την GT), παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών για την ανάπτυξη επιχείρησης για 370 άτομα, καθώς και μέσω του προγράμματος επιχορηγήσεων που θα οδηγήσει στη δημιουργία τουλάχιστον 10 θέσεων εργασίας· για τη βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων: υλοποίηση του προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης στον τομέα των ικανοτήτων επιχειρηματικότητας για 280 ανέργους ΕΑΕΚ από την ομάδα-στόχο του έργου με επαγγελματικά επίπεδα Β, Γ και Δ, αντίστοιχα «ενοικιαζόμενο περιβάλλον», «σκληρά κατεχόμενο» και «πολύ δύσκολο στην εργασία» και λειτουργία του προγράμματος ικανοτήτων επιχειρηματικότητας για 100 ανέργους ΕΑΕΚ με επίπεδο απασχόλησης Α «ελαφρώς απασχολήσιμο», το οποίο θα βελτιώσει άμεσα τις επιχειρηματικές δεξιότητες που σχετίζονται με την αγορά εργασίας· Το έργο αυτό, μέσω των προτεινόμενων παρεμβάσεων και δραστηριοτήτων, συμβάλλει στην επίτευξη του θεματικού στόχου 8 «Προώθηση ενός επαγγέλματος υψηλού επιπέδου» (Greek)

0 references

Het doel van dit project is het vergroten van de werkgelegenheid en het verbeteren van het niveau van vaardigheden van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met ingezetenschap in de regio van het Centrum door het beroepsopleidingsprogramma uit te voeren op het gebied van ondernemerschapscompetenties voor 280 werkloze NEET’s uit de doelgroep van het project met werkgelegenheidsniveaus B, C en D, respectievelijk „beroepsomgeving”, „zwaar bewoonbaar” en „zeer moeilijk te gebruiken” uit de regio van het centrum, het uitvoeren van het programma van Entrepreneurship Competences voor 100 werkloze NEET’s met een niveau van werkgelegenheid A’s „gemakkelijk bewoonbaar”, het uitvoeren van het arbeidsmarktbemiddelingsprogramma voor 380 personen, het verstrekken van adviesdiensten voor de ontwikkeling van een bedrijf voor 370 en het financieren van 10 businessplannen met maximale bedragen van EUR 20.000. Het concurrentievermogen op de arbeidsmarkt wordt rechtstreeks bepaald door het opleidingsniveau en de kwaliteit van de opleiding van personeel. De algemene doelstelling van het project zal op middellange en lange termijn positieve effecten hebben op het ontwikkelen van menselijk kapitaal en het vergroten van de werkgelegenheid van NEET’s jongeren op de arbeidsmarkt en het verbeteren van hun vaardigheden door de toegang tot opleidingsprogramma’s te vergemakkelijken, de werkgelegenheid te vergemakkelijken en zelfstandigen te ondersteunen. De bijdrage van het project aan de verwezenlijking van de doelstelling van het specifieke programma — Specifieke doelstelling 1.1 „Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met ingezetenschap in in aanmerking komende regio’s” en de specifieke doelstelling 1.2 „Verbetering van het competentieniveau, onder meer door het beoordelen en certificeren van de vaardigheden die zijn verworven in het niet-formele en informele systeem van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, woonachtig in de in aanmerking komende regio’s”, is gerechtvaardigd in het licht van de in het kader van het project uitgevoerde activiteiten, die tot doel hebben: toenemende bezetting: door middel van arbeidsmarktbemiddelingsactiviteiten voor 380 mensen (die zullen leiden tot de tewerkstelling van personen uit de GT), het verstrekken van adviesdiensten voor de ontwikkeling van een bedrijf voor 370 personen, alsmede via de subsidieregeling die zal leiden tot het scheppen van ten minste 10 banen; verbetering van het competentieniveau: het uitvoeren van het beroepsopleidingsprogramma op het gebied van ondernemerschapscompetenties voor 280 werkloze NEET’s uit de doelgroep van het project met beroepsniveaus B, C en D, respectievelijk „beroepsomgeving”, „hardbezette” en „zeer moeilijk te werken” en het uitvoeren van het programma „Ondernemerschapscompetenties” voor 100 werkloze NEET’s met een werkgelegenheidsniveau A „lichtbezetbaar”, hetgeen de ondernemersvaardigheden die relevant zijn voor de arbeidsmarkt rechtstreeks zal verbeteren; Dit project draagt, door middel van de voorgestelde interventies en activiteiten, bij tot de verwezenlijking van thematische doelstelling 8 „Bevordering van een beroep op hoog niveau”. (Dutch)

0 references

Syftet med detta projekt är att öka sysselsättningen samt att förbättra kompetensen hos arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, med hemvist i centrumregionen genom att driva yrkesutbildningsprogrammet för entreprenörskapskompetenser för 280 arbetslösa som varken arbetar eller studerar från målgruppen för projektet med sysselsättningsnivåerna B, C och D, respektive ”arbetsmiljö”, ”tungt ockuperbar” och ”mycket svårbebodd” från centrumets region. kör programmet för entreprenörskap Kompetenser för 100 arbetslösa NEETs med en sysselsättningsnivå A: s ”lättåtkomliga”, som driver arbetsmarknadsmedlingsprogrammet för 380 personer, som tillhandahåller konsulttjänster för utveckling av ett företag för 370 och finansierar 10 affärsplaner med maximalt 20 000 EUR. Konkurrenskraften på arbetsmarknaden bestäms direkt av utbildningsnivån och kvaliteten på utbildningen av mänskliga resurser. Projektets övergripande mål kommer att ge positiva effekter på medellång och lång sikt när det gäller att utveckla humankapitalet och öka sysselsättningen för unga som varken arbetar eller studerar på arbetsmarknaden och förbättrar deras kompetens genom att underlätta tillgången till utbildningsprogram, underlätta sysselsättningen och stödja egenföretagande. Projektets bidrag till förverkligandet av det särskilda programmålet – särskilt mål 1.1 ”Att öka sysselsättningen för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldrarna 16–29 år, som är registrerat hos den offentliga arbetsförmedlingen och som är bosatt i stödberättigade regioner” och det särskilda mål 1.2 ”Att förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga de färdigheter som förvärvats i det icke-formella och informella systemet för arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar, som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen och som är bosatta i de stödberättigade regionerna”, är motiverat mot bakgrund av den verksamhet som genomförs genom projektet, som syftar till att ökad ockupation: genom arbetsmarknadsmedlingsverksamhet för 380 personer (vilket kommer att leda till anställning av personer från GT), tillhandahållande av konsulttjänster för utveckling av ett företag för 370 personer samt genom det bidragssystem som kommer att leda till att minst tio arbetstillfällen skapas. för att förbättra kompetensnivån: genomföra yrkesutbildningsprogrammet på området entreprenörskapskompetens för 280 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar från målgruppen för projektet med yrkesnivåerna B, C och D, respektive ”arbetsmiljö”, ”hard-ocupied” respektive ”mycket svårt att arbeta” och att driva programmet för entreprenörskapskompetens för 100 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar med en sysselsättningsnivå A ”lite upptagen”, vilket direkt kommer att förbättra de entreprenörsfärdigheter som är relevanta för arbetsmarknaden. Detta projekt, genom de föreslagna insatserna och verksamheterna, bidrar till uppnåendet av tematiskt mål 8 ”Främjande av en sysselsättning på hög nivå”. (Swedish)

0 references

A projekt célja a foglalkoztatás növelése, valamint az állami foglalkoztatási szolgálatnál regisztrált, 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatalok készségszintjének javítása a Központ régiójában lakóhellyel rendelkező, a projekt célcsoportjába tartozó, „foglalkoztatási környezet” foglalkoztatási szinttel rendelkező 280 munkanélküli NEET-fiatal szakképzési programjának működtetésével, „nagyon elfoglalt” és „nagyon nehezen foglalkoztatható” a központ régiójából, a vállalkozói kompetenciák programját 100 munkanélküli NEET-fiatal számára működteti A „könnyen megfoglalható” foglalkoztatási szintjével, 380 fős munkaerő-piaci közvetítési programot működtet, tanácsadási szolgáltatásokat nyújt egy 370 vállalkozás fejlesztésére és 10 üzleti terv finanszírozására, legfeljebb 20 000 EUR összegben. A munkaerőpiac versenyképességét közvetlenül az oktatás szintje és az emberi erőforrások oktatásának minősége határozza meg. A projekt általános célkitűzése közép- és hosszú távon pozitív hatásokat fog kiváltani a humán tőke fejlesztése és a NEET-fiatalok munkaerő-piaci foglalkoztatásának növelése és készségeik javítása tekintetében a képzési programokhoz való hozzáférés megkönnyítése, a foglalkoztatás megkönnyítése és az önfoglalkoztatás támogatása révén. A projekt hozzájárulása „A 16–29 éves munkanélküli NEET-fiatalok foglalkoztatásának növelése, az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, támogatásra jogosult régiókban lakóhellyel rendelkező, 16–29 éves munkanélküli NEET-fiatalok foglalkoztatásának növelése” című 1.1. egyedi programcélkitűzés és „A kompetencia szintjének javítása, többek között a 16–29 éves munkanélküli NEET-fiatalok nem formális és informális rendszerében megszerzett készségek értékelése és tanúsítása révén” című 1.2. egyedi célkitűzés megvalósításához a projekt keretében végzett tevékenységek fényében indokolt, amelyek célja: növekvő foglalkozás: 380 főt érintő munkaerő-piaci közvetítési tevékenységek (amelyek a BT-ből származó személyek foglalkoztatásához vezetnek), tanácsadási szolgáltatások nyújtása egy vállalkozás fejlesztéséhez 370 fő számára, valamint a támogatási program révén, amely legalább 10 munkahely létrehozását eredményezi; a kompetencia szintjének javítása: a projekt célcsoportjához tartozó 280 munkanélküli NEET-fiatal szakképzési programjának végrehajtása a „foglalkoztatási környezet”, „keményen elfoglalt” és „nagyon nehéz munkaképességű” foglalkozási szinttel rendelkező projekt célcsoportjából, valamint a vállalkozói kompetencia program 100 munkanélküli NEET-fiatal számára történő működtetése „könnyen kihasználható” foglalkoztatási szinttel, amely közvetlenül javítja a munkaerőpiac szempontjából releváns vállalkozói készségeket; Ez a projekt a javasolt beavatkozások és tevékenységek révén hozzájárul „A magas szintű foglalkozás előmozdítása” című 8. tematikus célkitűzés megvalósításához. (Hungarian)

0 references

Cílem tohoto projektu je zvýšit zaměstnanost a zlepšit úroveň dovedností nezaměstnaných NEET ve věku 16–29 let, kteří jsou registrováni u veřejné služby zaměstnanosti, s bydlištěm ve středním regionu, a to provozováním programu odborné přípravy v oblasti podnikatelských kompetencí pro 280 nezaměstnaných osob NEET z cílové skupiny projektu s úrovní zaměstnanosti B, C a D, resp. „pracovní prostředí“, „těžko okupovatelné“ a „velmi obtížně okupované“ z regionu Střediska, který provozuje program podnikatelských kompetencí pro 100 nezaměstnaných NEET s úrovní zaměstnanosti A’s „snadno okupovatelný“, provozuje program zprostředkování trhu práce pro 380 osob, poskytuje poradenské služby pro rozvoj podnikání pro 370 a financuje 10 podnikatelských plánů s maximální částkou 20 000 EUR. Konkurenceschopnost na trhu práce je přímo určována úrovní vzdělání a kvalitou vzdělávání lidských zdrojů. Celkový cíl projektu bude mít ve střednědobém a dlouhodobém horizontu pozitivní účinky, pokud jde o rozvoj lidského kapitálu a zvýšení zaměstnanosti mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a zlepšení jejich dovedností usnadněním přístupu k programům odborné přípravy, usnadněním zaměstnání a podporou samostatné výdělečné činnosti. Příspěvek projektu k dosažení specifického cíle programu – specifický cíl 1.1 „Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s bydlištěm ve způsobilých regionech“ a specifického cíle 1.2 „Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné posouzením a certifikací dovedností získaných v neformálním a informálním systému nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s bydlištěm ve způsobilých regionech“, je odůvodněný s ohledem na činnosti prováděné v rámci projektu, jejichž cílem je: rostoucí okupace: prostřednictvím zprostředkování trhu práce pro 380 osob (což povede k zaměstnávání osob z GT), poskytování poradenských služeb pro rozvoj podniku pro 370 osob, jakož i prostřednictvím grantového programu, který povede k vytvoření nejméně 10 pracovních míst; zlepšit úroveň kompetencí: provádění programu odborného vzdělávání v oblasti podnikatelských kompetencí pro 280 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, z cílové skupiny projektu s profesními úrovněmi B, C a D, resp. „okupovatelné prostředí“, „tvrdé okupované“ a „velmi obtížné pracovat“ a řízení programu podnikatelských kompetencí pro 100 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s úrovní zaměstnání A’lehce obsazenou’, což přímo zlepší podnikatelské dovednosti relevantní pro trh práce; Tento projekt prostřednictvím navrhovaných intervencí a činností přispívá k dosažení tematického cíle 8 „Podpora zaměstnání na vysoké úrovni“. (Czech)

0 references

Lo scopo di questo progetto è quello di aumentare l'occupazione, nonché di migliorare il livello di competenze dei NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, con residenza nella regione del Centro, attuando il programma di formazione professionale nel campo delle competenze imprenditoriali per 280 NEET disoccupati del gruppo target del progetto con livelli di occupazione B, C e D, rispettivamente "ambiente occupazionale", "molto occupabile" e "molto difficile da occupare" dalla regione del Centro, esecuzione del programma di Competenze imprenditoriali per 100 NEET disoccupati con un livello di occupazione "facilmente occupabile", che gestisce il programma di mediazione del mercato del lavoro per 380 persone, fornendo servizi di consulenza per lo sviluppo di un'impresa per 370 e finanziando 10 piani aziendali con importi massimi di 20,000 EUR. La competitività sul mercato del lavoro è determinata direttamente dal livello di istruzione e dalla qualità della formazione educativa delle risorse umane. L'obiettivo generale del progetto produrrà effetti positivi a medio e lungo termine in termini di sviluppo del capitale umano e di aumento dell'occupazione dei giovani NEET sul mercato del lavoro e di miglioramento delle loro competenze facilitando l'accesso ai programmi di formazione, agevolando l'occupazione e sostenendo il lavoro autonomo. Il contributo del progetto al conseguimento dell'obiettivo del programma specifico — Obiettivo specifico 1.1 "Migliorare l'occupazione di NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, con residenza in regioni ammissibili" e l'obiettivo specifico 1.2 "Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite nel sistema non formale e informale dei NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, residenti nelle regioni ammissibili" è giustificato alla luce delle attività svolte attraverso il progetto, che mirano a: aumento dell'occupazione: attraverso attività di mediazione del mercato del lavoro per 380 persone (che porteranno all'occupazione di persone della GT), fornendo servizi di consulenza per lo sviluppo di un'impresa per 370 persone, nonché attraverso il programma di sovvenzioni che porterà alla creazione di almeno 10 posti di lavoro; migliorare il livello di competenza: l'attuazione del programma di formazione professionale nel settore delle competenze imprenditoriali per 280 NEET disoccupati del gruppo target del progetto con livelli professionali B, C e D, rispettivamente "ambiente occupabile", "difficile occupazione" e "molto difficile da lavorare" e gestione del programma Competenze imprenditoriali per 100 NEET disoccupati con un livello di occupazione A "leggermente occupabile", che migliorerà direttamente le competenze imprenditoriali rilevanti per il mercato del lavoro; Questo progetto, attraverso gli interventi e le attività proposte, contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo tematico 8 "Promuovere un'occupazione di alto livello" (Italian)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references