TRAINING PLAN 2017 FOR SERVICES T. (Q1865556): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.6591177411681546) |
||||||
| Property / summary: THE IT SERVICE SECTOR IS AN AREA OF CONTINUOUS UPDATING. COMPANIES, SUCH AS SSGI, WORKING IN THIS SECTOR MUST, IN ORDER TO REMAIN COMPETITIVE, PROMOTE THE SKILLS UPGRADING OF THEIR STAFF. THE AIM OF THE PROJECT IS TO SUPPORT LIFELONG LEARNING AT WORK AND TO MAINTAIN PROFESSIONAL TRAINING IN SERVICES, IN ORDER TO MAINTAIN LTU UP TO A HIGH LEVEL AND TO MAINTAIN THE COMPETENCE OF THIS SECTOR, CREATING NEW SKILLS IN STAFF AND STRENGTHENING THE CURRENT SKILLS IN THE FIELDS OF ANALYSIS AND DEVELOPMENT OF SOFTWARE SOLUTIONS, OF THE INTEGRATION OF IT SYSTEMS AND OF THE MANAGEMENT OF THE WORKING TEAMS. THE PROJECT SUPPORTS MUCH MORE THAN THE INCREASE IN HUMAN CAPITAL ON THE FARM, IN ORDER TO PROVIDE SUBSTANTIAL ADDED VALUE FOR ITS CLIENTS.\ NL ¿ASPECT OF IMPROVEMENT OF THE TEAM WORKING, OF OPTIMISING PROCESSES AND RETRAINING OF WORKERS Ê LINKED, IN PARTICULAR, TO THE INSERTION OF 15 NEW ELEMENTS FROM 2017 ONWARDS, CORRESPONDING TO 65 % OF THE WORKING FORCE. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.6591177411681546
| |||||||
Revision as of 15:57, 20 March 2024
Project Q1865556 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TRAINING PLAN 2017 FOR SERVICES T. |
Project Q1865556 in Italy |
Statements
35,274.25 Euro
0 references
70,548.5 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
15 May 2017
0 references
4 May 2018
0 references
19 May 2018
0 references
SERVIZI S.T. SRL
0 references
46°29'53.20"N, 11°21'17.21"E
0 references
IL SETTORE DEI SERVIZI IT Ê UN SETTORE IN CONTINUO AGGIORNAMENTO. LE AZIENDE, COME SERVIZI S.T., CHE LAVORANO IN QUESTO SETTORE DEVONO, PER MANTENERSI COMPETITIVE, PROMUOVERE L¿AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE DEI PROPRI COLLABORATORI. IL PROGETTO INTENDE SOSTENERE LA FORMAZIONE CONTINUA SUL LAVORO E L¿AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE IN SERVIZI S.T. PER MANTENERE L¿ALTO LIVELLO E LA COMPETITIVITà DELL¿AZIENDA, CREANDO NUOVE COMPETENZE NEI COLLABORATORI E POTENZIANDO LE COMPETENZE ATTUALI SUI TEMI DELL¿ANALISI E SVILUPPO DI SOLUZIONI SOFTWARE, DELL¿INTEGRAZIONE DI SISTEMI INFORMATICI E DELLA GESTIONE DEI TEAM DI LAVORO. IL PROGETTO SOSTIENE L¿INCREMENTO DEL CAPITALE UMANO IN AZIENDA, PER POTER FORNIRE UN SOSTANZIALE VALORE AGGIUNTO AI PROPRI CLIENTI.\NL¿ASPETTO DI MIGLIORAMENTO DEL TEAM WORKING, DELL¿OTTIMIZZAZIONE DEI PROCESSI E DI RIQUALIFICAZIONE DEI LAVORATORI Ê LEGATO SOPRATTUTTO ALL¿INSERIMENTO, A PARTIRE DAL 2017, DI 15 NUOVI ELEMENTI, PARI A PIù DEL 65% DELLA FORZA LAVOR (Italian)
0 references
THE IT SERVICE SECTOR IS AN AREA OF CONTINUOUS UPDATING. COMPANIES, SUCH AS SSGI, WORKING IN THIS SECTOR MUST, IN ORDER TO REMAIN COMPETITIVE, PROMOTE THE SKILLS UPGRADING OF THEIR STAFF. THE AIM OF THE PROJECT IS TO SUPPORT LIFELONG LEARNING AT WORK AND TO MAINTAIN PROFESSIONAL TRAINING IN SERVICES, IN ORDER TO MAINTAIN LTU UP TO A HIGH LEVEL AND TO MAINTAIN THE COMPETENCE OF THIS SECTOR, CREATING NEW SKILLS IN STAFF AND STRENGTHENING THE CURRENT SKILLS IN THE FIELDS OF ANALYSIS AND DEVELOPMENT OF SOFTWARE SOLUTIONS, OF THE INTEGRATION OF IT SYSTEMS AND OF THE MANAGEMENT OF THE WORKING TEAMS. THE PROJECT SUPPORTS MUCH MORE THAN THE INCREASE IN HUMAN CAPITAL ON THE FARM, IN ORDER TO PROVIDE SUBSTANTIAL ADDED VALUE FOR ITS CLIENTS.\ NL ¿ASPECT OF IMPROVEMENT OF THE TEAM WORKING, OF OPTIMISING PROCESSES AND RETRAINING OF WORKERS Ê LINKED, IN PARTICULAR, TO THE INSERTION OF 15 NEW ELEMENTS FROM 2017 ONWARDS, CORRESPONDING TO 65 % OF THE WORKING FORCE. (English)
0.6591177411681546
0 references
LE SECTEUR DES SERVICES INFORMATIQUES EST UN SECTEUR EN CONSTANTE MISE À JOUR. LES ENTREPRISES, COMME S.T. SERVICES, QUI TRAVAILLENT DANS CE SECTEUR DOIVENT, POUR RESTER COMPÉTITIVES, PROMOUVOIR LA MISE À JOUR DES COMPÉTENCES DE LEURS COLLABORATEURS. LE PROJET VISE À SOUTENIR LA FORMATION CONTINUE AU TRAVAIL ET LA MISE À JOUR PROFESSIONNELLE DANS LES SERVICES S.T. AFIN DE MAINTENIR LE HAUT NIVEAU ET LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE, LA CRÉATION DE NOUVELLES COMPÉTENCES DANS LES COLLABORATEURS ET LE RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES ACTUELLES SUR LES THÈMES DE L’ANALYSE ET DU DÉVELOPPEMENT DE SOLUTIONS LOGICIELLES, L’INTÉGRATION DES SYSTÈMES INFORMATIQUES ET LA GESTION DES ÉQUIPES DE TRAVAIL. LE PROJET SOUTIENT L’AUGMENTATION DU CAPITAL HUMAIN DANS L’ENTREPRISE, AFIN DE POUVOIR APPORTER UNE VALEUR AJOUTÉE SUBSTANTIELLE À SES CLIENTS.\NL’ASPECT DE L’AMÉLIORATION DE L’ÉQUIPE DE TRAVAIL, L’OPTIMISATION DES PROCESSUS ET LA RECONVERSION DES TRAVAILLEURS EST PRINCIPALEMENT LIÉ À L’INSERTION, À PARTIR DE 2017, DE 15 NOUVEAUX ÉLÉMENTS, ÉGAL À PLUS DE 65 % DE LA MAIN-D’ŒUVRE (French)
10 December 2021
0 references
DER IT-DIENSTLEISTUNGSSEKTOR IST EIN SEKTOR, DER KONTINUIERLICH AKTUALISIERT WIRD. UNTERNEHMEN WIE S.T.-DIENSTLEISTUNGEN, DIE IN DIESEM SEKTOR TÄTIG SIND, MÜSSEN, UM WETTBEWERBSFÄHIG ZU BLEIBEN, DIE AKTUALISIERUNG DER KOMPETENZEN IHRER MITARBEITER FÖRDERN. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE KONTINUIERLICHE AUSBILDUNG AM ARBEITSPLATZ UND DIE PROFESSIONELLE AKTUALISIERUNG IN S.T.-DIENSTEN ZU UNTERSTÜTZEN, UM DAS HOHE NIVEAU UND DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DES UNTERNEHMENS ZU ERHALTEN, NEUE FÄHIGKEITEN IN DEN MITARBEITERN ZU SCHAFFEN UND AKTUELLE FÄHIGKEITEN ZU DEN THEMEN ANALYSE UND ENTWICKLUNG VON SOFTWARELÖSUNGEN, INTEGRATION VON IT-SYSTEMEN UND MANAGEMENT VON ARBEITSTEAMS ZU VERBESSERN. DAS PROJEKT UNTERSTÜTZT DIE ERHÖHUNG DES HUMANKAPITALS IM UNTERNEHMEN, UM SEINEN KUNDEN EINEN ERHEBLICHEN MEHRWERT BIETEN ZU KÖNNEN.\NL’S ASPEKT DER VERBESSERUNG DES ARBEITSTEAMS, DER OPTIMIERUNG VON PROZESSEN UND DER UMSCHULUNG VON ARBEITNEHMERN IST VOR ALLEM MIT DER EINFÜGUNG VON 15 NEUEN ELEMENTEN, DIE MEHR ALS 65 % DER ARBEITSKRAFT ENTSPRECHEN, VERBUNDEN. (German)
20 December 2021
0 references
DE IT-DIENSTENSECTOR IS EEN SECTOR DIE VOORTDUREND WORDT BIJGEWERKT. BEDRIJVEN, ZOALS S.T.-DIENSTEN, DIE IN DEZE SECTOR WERKZAAM ZIJN, MOETEN, OM CONCURREREND TE BLIJVEN, DE MODERNISERING VAN DE VAARDIGHEDEN VAN HUN MEDEWERKERS BEVORDEREN. HET PROJECT IS GERICHT OP ONDERSTEUNING VAN PERMANENTE OPLEIDING OP HET WERK EN PROFESSIONELE UPDATE IN S.T. DIENSTEN OM HET HOGE NIVEAU EN HET CONCURRENTIEVERMOGEN VAN HET BEDRIJF TE BEHOUDEN, HET CREËREN VAN NIEUWE VAARDIGHEDEN BIJ MEDEWERKERS EN HET VERBETEREN VAN DE HUIDIGE VAARDIGHEDEN OP HET GEBIED VAN ANALYSE EN ONTWIKKELING VAN SOFTWAREOPLOSSINGEN, INTEGRATIE VAN IT-SYSTEMEN EN BEHEER VAN WERKTEAMS. HET PROJECT ONDERSTEUNT DE VERHOGING VAN HET MENSELIJK KAPITAAL IN HET BEDRIJF, OM HAAR KLANTEN EEN AANZIENLIJKE TOEGEVOEGDE WAARDE TE KUNNEN BIEDEN.\NL’S ASPECT VAN VERBETERING VAN HET WERKTEAM, DE OPTIMALISERING VAN PROCESSEN EN DE OMSCHOLING VAN WERKNEMERS IS VOORNAMELIJK GEKOPPELD AAN DE TOEVOEGING, VANAF 2017, VAN 15 NIEUWE ELEMENTEN, GELIJK AAN MEER DAN 65 % VAN DE BEROEPSBEVOLKING (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL SECTOR DE SERVICIOS INFORMÁTICOS ES UN SECTOR EN CONTINUA ACTUALIZACIÓN. LAS EMPRESAS, COMO LOS SERVICIOS DE S.T., QUE TRABAJAN EN ESTE SECTOR, DEBEN, PARA SEGUIR SIENDO COMPETITIVAS, PROMOVER LA ACTUALIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS DE SUS COLABORADORES. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO APOYAR LA FORMACIÓN CONTINUA EN EL TRABAJO Y LA ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL EN LOS SERVICIOS DE S.T. PARA MANTENER EL ALTO NIVEL Y COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA, CREANDO NUEVAS HABILIDADES EN COLABORADORES Y MEJORANDO LAS HABILIDADES ACTUALES EN LOS TEMAS DE ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOLUCIONES DE SOFTWARE, INTEGRACIÓN DE SUS SISTEMAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. EL PROYECTO APOYA EL AUMENTO DEL CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA, CON EL FIN DE PODER APORTAR UN VALOR AÑADIDO SUSTANCIAL A SUS CLIENTES.\NL’S ASPECTO DE LA MEJORA DEL EQUIPO DE TRABAJO, LA OPTIMIZACIÓN DE LOS PROCESOS Y LA RECONVERSIÓN DE LOS TRABAJADORES SE VINCULA PRINCIPALMENTE A LA INSERCIÓN, A PARTIR DE 2017, DE 15 NUEVOS ELEMENTOS, LO QUE EQUIVALE A MÁS DEL 65 % DE LA FUERZA DE TRABAJO (Spanish)
23 January 2022
0 references
IT-SERVICESEKTOREN ER ET OMRÅDE MED LØBENDE AJOURFØRING. VIRKSOMHEDER, SOM F.EKS. SOCIALE YDELSER AF ALMEN INTERESSE, DER ARBEJDER I DENNE SEKTOR, SKAL FOR AT FORBLIVE KONKURRENCEDYGTIGE FREMME OPKVALIFICERINGEN AF DERES PERSONALE. FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STØTTE LIVSLANG LÆRING PÅ ARBEJDSPLADSEN OG OPRETHOLDE FAGLIG UDDANNELSE I SERVICESEKTOREN MED HENBLIK PÅ AT OPRETHOLDE LTU PÅ ET HØJT NIVEAU OG BEVARE DENNE SEKTORS KOMPETENCE, SKABE NYE FÆRDIGHEDER HOS PERSONALET OG STYRKE DE NUVÆRENDE FÆRDIGHEDER INDEN FOR ANALYSE OG UDVIKLING AF SOFTWARELØSNINGER, INTEGRATION AF IT-SYSTEMER OG LEDELSE AF ARBEJDSGRUPPERNE. PROJEKTET STØTTER LANGT MERE END FORØGELSEN AF DEN MENNESKELIGE KAPITAL PÅ GÅRDEN FOR AT SKABE EN BETYDELIG MERVÆRDI FOR DENS KUNDER.\ NL ¿ASPEKT FOR FORBEDRING AF TEAMARBEJDET, OPTIMERING AF PROCESSER OG OMSKOLING AF ARBEJDSTAGERE Ê KNYTTET TIL INDSÆTTELSEN AF 15 NYE ELEMENTER FRA 2017 OG FREM, SVARENDE TIL 65 % AF ARBEJDSSTYRKEN. (Danish)
3 July 2022
0 references
Ο ΤΟΜΈΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΤΠ ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΤΟΜΈΑ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗΣ. ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ, ΌΠΩΣ ΟΙ ΚΥΓΣ, ΠΟΥ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΑΥΤΌ, ΠΡΈΠΕΙ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΊΝΟΥΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΈΣ, ΝΑ ΠΡΟΩΘΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΤΟΥΣ. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΣΤΉΡΙΞΗ ΤΗΣ ΔΙΆ ΒΊΟΥ ΜΆΘΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΤΉΡΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΘΕΊ Η LTU ΣΕ ΥΨΗΛΌ ΕΠΊΠΕΔΟ ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΘΕΊ Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΤΟΥ ΤΟΜΈΑ ΑΥΤΟΎ, ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΟΎΝ ΝΈΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΚΑΙ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΟΎΝ ΟΙ ΤΡΈΧΟΥΣΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΤΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ ΤΗΣ ΑΝΆΛΥΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΛΎΣΕΩΝ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΎ, ΤΗΣ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΆΤΩΝ ΤΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΟΜΆΔΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΣΤΗΡΊΖΕΙ ΠΟΛΎ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΚΕΦΑΛΑΊΟΥ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΡΟΣΦΈΡΕΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΉ ΠΡΟΣΤΙΘΈΜΕΝΗ ΑΞΊΑ ΣΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΤΗΣ.\ NL ■ ■ ΠΤΥΧΉ ΤΗΣ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ ΤΗΣ ΟΜΑΔΙΚΉΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΤΗΣ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΠΑΝΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ Å ΠΟΥ ΣΥΝΔΈΟΝΤΑΙ, ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΘΉΚΗ 15 ΝΈΩΝ ΣΤΟΙΧΕΊΩΝ ΑΠΌ ΤΟ 2017 ΚΑΙ ΜΕΤΆ, ΠΟΥ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΎΝ ΣΤΟ 65 % ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΎ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ. (Greek)
3 July 2022
0 references
SEKTOR INFORMATIČKIH USLUGA PODRUČJE JE KONTINUIRANOG AŽURIRANJA. PODUZEĆA, KAO ŠTO JE SSGI, KOJA RADE U TOM SEKTORU MORAJU, KAKO BI OSTALA KONKURENTNA, PROMICATI UNAPREĐENJE VJEŠTINA SVOJEG OSOBLJA. CILJ PROJEKTA JE PODRŠKA CJELOŽIVOTNOM UČENJU NA RADNOM MJESTU I ODRŽAVANJE STRUČNOG USAVRŠAVANJA U PODRUČJU USLUGA, KAKO BI SE LTU ODRŽAO NA VISOKOJ RAZINI I KAKO BI SE ODRŽALA STRUČNOST OVOG SEKTORA, STVARANJE NOVIH VJEŠTINA U OSOBLJU I JAČANJE POSTOJEĆIH VJEŠTINA U PODRUČJU ANALIZE I RAZVOJA SOFTVERSKIH RJEŠENJA, INTEGRACIJE IT SUSTAVA I UPRAVLJANJA RADNIM TIMOVIMA. PROJEKTOM SE PODUPIRE MNOGO VIŠE OD POVEĆANJA LJUDSKOG KAPITALA NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU, KAKO BI SE OSIGURALA ZNATNA DODANA VRIJEDNOST ZA SVOJE KLIJENTE.\ NL ASPECT POBOLJŠANJA RADA TIMA, OPTIMIZACIJE PROCESA I PREKVALIFIKACIJE RADNIKA KOJI SU POSEBNO POVEZANI S UMETANJEM 15 NOVIH ELEMENATA OD 2017. NADALJE, ŠTO ODGOVARA 65 % RADNE SNAGE. (Croatian)
3 July 2022
0 references
SECTORUL SERVICIILOR IT ESTE UN DOMENIU DE ACTUALIZARE CONTINUĂ. PENTRU A RĂMÂNE COMPETITIVE, ÎNTREPRINDERILE, CUM AR FI SSIG, CARE LUCREAZĂ ÎN ACEST SECTOR TREBUIE SĂ PROMOVEZE ÎMBUNĂTĂȚIREA COMPETENȚELOR PERSONALULUI LOR. SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A SPRIJINI ÎNVĂȚAREA PE TOT PARCURSUL VIEȚII LA LOCUL DE MUNCĂ ȘI DE A MENȚINE FORMAREA PROFESIONALĂ ÎN DOMENIUL SERVICIILOR, PENTRU A MENȚINE LTU LA UN NIVEL RIDICAT ȘI PENTRU A MENȚINE COMPETENȚA ACESTUI SECTOR, CREÂND NOI COMPETENȚE ÎN PERSONAL ȘI CONSOLIDÂND COMPETENȚELE ACTUALE ÎN DOMENIUL ANALIZEI ȘI DEZVOLTĂRII DE SOLUȚII SOFTWARE, AL INTEGRĂRII SISTEMELOR IT ȘI AL MANAGEMENTULUI ECHIPELOR DE LUCRU. PROIECTUL SUSȚINE MULT MAI MULT DECÂT CREȘTEREA CAPITALULUI UMAN ÎN CADRUL FERMEI, PENTRU A OFERI O VALOARE ADĂUGATĂ SUBSTANȚIALĂ CLIENȚILOR SĂI.\ NLÂ ASPECT DE ÎMBUNĂTĂȚIRE A LUCRULUI ÎN ECHIPĂ, DE OPTIMIZARE A PROCESELOR ȘI DE RECONVERSIE PROFESIONALĂ A LUCRĂTORILOR LEGAȚI, ÎN SPECIAL, DE INTRODUCEREA A 15 ELEMENTE NOI ÎNCEPÂND CU 2017, CORESPUNZÂND UNUI PROCENT DE 65 % DIN FORȚA DE MUNCĂ. (Romanian)
3 July 2022
0 references
SEKTOR IT SLUŽIEB JE OBLASŤOU NEPRETRŽITEJ AKTUALIZÁCIE. PODNIKY, AKO SÚ SSVZ, KTORÉ PRACUJÚ V TOMTO ODVETVÍ, MUSIA, ABY SI UDRŽALI KONKURENCIESCHOPNOSŤ, PODPOROVAŤ ZVYŠOVANIE KVALIFIKÁCIE SVOJICH ZAMESTNANCOV. CIEĽOM PROJEKTU JE PODPOROVAŤ CELOŽIVOTNÉ VZDELÁVANIE V PRÁCI A UDRŽIAVAŤ ODBORNÚ PRÍPRAVU V OBLASTI SLUŽIEB S CIEĽOM UDRŽAŤ VYSOKÚ ÚROVEŇ LTU A UDRŽAŤ SI KOMPETENCIE V TOMTO SEKTORE, VYTVÁRAŤ NOVÉ ZRUČNOSTI V PERSONÁLNEJ OBLASTI A POSILŇOVAŤ SÚČASNÉ ZRUČNOSTI V OBLASTI ANALÝZY A VÝVOJA SOFTVÉROVÝCH RIEŠENÍ, INTEGRÁCIE JEHO SYSTÉMOV A RIADENIA PRACOVNÝCH TÍMOV. PROJEKT PODPORUJE OVEĽA VIAC AKO ZVÝŠENIE ĽUDSKÉHO KAPITÁLU NA FARME, ABY SVOJIM KLIENTOM POSKYTOL ZNAČNÚ PRIDANÚ HODNOTU.\ NL POHĽAD NA ZLEPŠENIE TÍMOVEJ PRÁCE, OPTIMALIZÁCIU PROCESOV A REKVALIFIKÁCIU PRACOVNÍKOV Ê SÚVISÍ NAJMÄ S VLOŽENÍM 15 NOVÝCH PRVKOV OD ROKU 2017, ČO ZODPOVEDÁ 65 % PRACOVNEJ SILY. (Slovak)
3 July 2022
0 references
IS-SETTUR TAS-SERVIZZI TAL-IT HUWA QASAM TA’ AĠĠORNAMENT KONTINWU. IL-KUMPANIJI, BĦALL-SSGI, LI JAĦDMU F’DAN IS-SETTUR GĦANDHOM, SABIEX JIBQGĦU KOMPETITTIVI, JIPPROMWOVU L-AĠĠORNAMENT TAL-ĦILIET TAL-PERSUNAL TAGĦHOM. L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JAPPOĠĠA T-TAGĦLIM TUL IL-ĦAJJA FUQ IL-POST TAX-XOGĦOL U LI JŻOMM IT-TAĦRIĠ PROFESSJONALI FIS-SERVIZZI, SABIEX IŻOMM L-LTU SA LIVELL GĦOLI U JŻOMM IL-KOMPETENZA TA’ DAN IS-SETTUR, JOĦLOQ ĦILIET ĠODDA FIL-PERSUNAL U JSAĦĦAĦ IL-ĦILIET ATTWALI FL-OQSMA TAL-ANALIŻI U L-IŻVILUPP TAS-SOLUZZJONIJIET TAS-SOFTWER, TAL-INTEGRAZZJONI TAS-SISTEMI TIEGĦU U TAL-ĠESTJONI TAT-TIMIJIET TA’ ĦIDMA. IL-PROĠETT JAPPOĠĠJA ĦAFNA AKTAR MIŻ-ŻIEDA FIL-KAPITAL UMAN FIR-RAZZETT, SABIEX JIPPROVDI VALUR MIŻJUD SOSTANZJALI GĦALL-KLIJENTI TIEGĦU.\NL-ASPETT TAT-TITJIB TAL-ĦIDMA TAT-TIM, L-OTTIMIZZAZZJONI TAL-PROĊESSI U T-TAĦRIĠ MILL-ĠDID TAL-ĦADDIEMA Ê MARBUTA, B’MOD PARTIKOLARI, MAL-INSERZJONI TA’ 15-IL ELEMENT ĠDID MILL-2017’IL QUDDIEM, LI JIKKORRISPONDU GĦAL 65 % TAL-FORZA TAX-XOGĦOL. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O SETOR DE SERVIÇOS DE TI É UMA ÁREA DE ATUALIZAÇÃO CONTÍNUA. AS EMPRESAS, COMO OS SSIG, QUE TRABALHAM NESTE SETOR DEVEM, PARA SE MANTEREM COMPETITIVAS, PROMOVER A MELHORIA DAS COMPETÊNCIAS DO SEU PESSOAL. O OBJETIVO DO PROJETO É APOIAR A APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDA NO TRABALHO E MANTER A FORMAÇÃO PROFISSIONAL NOS SERVIÇOS, A FIM DE MANTER A UIT ATÉ UM NÍVEL ELEVADO E MANTER A COMPETÊNCIA DESTE SETOR, CRIANDO NOVAS COMPETÊNCIAS EM PESSOAL E REFORÇANDO AS COMPETÊNCIAS ATUAIS NOS DOMÍNIOS DA ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SOLUÇÕES DE SOFTWARE, DA INTEGRAÇÃO DOS SEUS SISTEMAS E DA GESTÃO DAS EQUIPAS DE TRABALHO. O PROJETO APOIA MUITO MAIS DO QUE O AUMENTO DO CAPITAL HUMANO NA QUINTA, A FIM DE PROPORCIONAR UM VALOR ACRESCENTADO SUBSTANCIAL PARA OS SEUS CLIENTES.\ NL  ¿ASPECTO DE MELHORIA DO TRABALHO EM EQUIPA, DE OTIMIZAÇÃO DE PROCESSOS E DE RECICLAGEM DE TRABALHADORES Ê LIGADOS, EM PARTICULAR, À INSERÇÃO DE 15 NOVOS ELEMENTOS A PARTIR DE 2017, CORRESPONDENDO A 65 % DA FORÇA DE TRABALHO. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
IT-PALVELUALA ON ALA, JOTA PÄIVITETÄÄN JATKUVASTI. ALALLA TOIMIVIEN YRITYSTEN, KUTEN YLEISHYÖDYLLISTEN SOSIAALIPALVELUJEN, ON KILPAILUKYVYN SÄILYTTÄMISEKSI EDISTETTÄVÄ HENKILÖSTÖNSÄ TAITOJEN PARANTAMISTA. HANKKEEN TAVOITTEENA ON TUKEA ELINIKÄISTÄ OPPIMISTA TYÖSSÄ JA YLLÄPITÄÄ AMMATILLISTA KOULUTUSTA PALVELUALALLA, JOTTA PITKÄAIKAISTYÖVOIMAN TASO VOIDAAN SÄILYTTÄÄ KORKEALLA TASOLLA JA SÄILYTTÄÄ ALAN PÄTEVYYS, LUODA UUSIA HENKILÖSTÖTAITOJA JA VAHVISTAA NYKYISIÄ TAITOJA OHJELMISTORATKAISUJEN ANALYSOINNISSA JA KEHITTÄMISESSÄ, TIETOJÄRJESTELMIEN INTEGROINNISSA JA TYÖRYHMIEN JOHTAMISESSA. HANKKEELLA TUETAAN PALJON ENEMMÄN KUIN INHIMILLISEN PÄÄOMAN LISÄÄMISTÄ TILALLA, JOTTA SEN ASIAKKAILLE VOIDAAN TARJOTA MERKITTÄVÄÄ LISÄARVOA.\ NL ¶ASPECT OF IMPROVEMENT OF TEAM WORKING, OPTIMOIDA PROSESSEJA JA TYÖNTEKIJÖIDEN UUDELLEENKOULUTUS Ê LIITTYY ERITYISESTI 15 UUTTA ELEMENTTIÄ VUODESTA 2017 ALKAEN, MIKÄ VASTAA 65 % TYÖVOIMASTA. (Finnish)
3 July 2022
0 references
SEKTOR USŁUG IT JEST OBSZAREM CIĄGŁEJ AKTUALIZACJI. PRZEDSIĘBIORSTWA, TAKIE JAK SSGI, PRACUJĄCE W TYM SEKTORZE MUSZĄ, ABY ZACHOWAĆ KONKURENCYJNOŚĆ, PROMOWAĆ PODNOSZENIE KWALIFIKACJI SWOICH PRACOWNIKÓW. CELEM PROJEKTU JEST WSPIERANIE UCZENIA SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE W MIEJSCU PRACY ORAZ UTRZYMANIE KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W ZAKRESIE USŁUG, W CELU UTRZYMANIA WYSOKIEGO POZIOMU LTU I UTRZYMANIA KOMPETENCJI TEGO SEKTORA, TWORZENIE NOWYCH UMIEJĘTNOŚCI KADROWYCH ORAZ PODNOSZENIE OBECNYCH UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE ANALIZY I ROZWOJU ROZWIĄZAŃ PROGRAMOWYCH, INTEGRACJI SYSTEMÓW IT ORAZ ZARZĄDZANIA ZESPOŁAMI ROBOCZYMI. PROJEKT WSPIERA ZNACZNIE WIĘCEJ NIŻ ZWIĘKSZENIE KAPITAŁU LUDZKIEGO W GOSPODARSTWIE, ABY ZAPEWNIĆ ZNACZNĄ WARTOŚĆ DODANĄ DLA SWOICH KLIENTÓW.\ NL ŻASPEKT POPRAWY PRACY ZESPOŁU, OPTYMALIZACJI PROCESÓW I PRZEKWALIFIKOWANIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANYCH W SZCZEGÓLNOŚCI Z DODANIEM 15 NOWYCH ELEMENTÓW POCZĄWSZY OD 2017 R., CO ODPOWIADA 65 % SIŁY ROBOCZEJ. (Polish)
3 July 2022
0 references
SEKTOR STORITEV IT JE PODROČJE STALNEGA POSODABLJANJA. PODJETJA, KOT SO SOCIALNE STORITVE SPLOŠNEGA POMENA, KI DELUJEJO V TEM SEKTORJU, MORAJO ZA OHRANITEV KONKURENČNOSTI SPODBUJATI NADGRAJEVANJE ZNANJ IN SPRETNOSTI SVOJEGA OSEBJA. CILJ PROJEKTA JE PODPORA VSEŽIVLJENJSKEMU UČENJU NA DELOVNEM MESTU IN OHRANJANJE STROKOVNEGA USPOSABLJANJA NA PODROČJU STORITEV, DA SE STALNA TEHNIČNA ENOTA OHRANI NA VISOKI RAVNI IN OHRANI USPOSOBLJENOST TEGA SEKTORJA, USTVARJANJE NOVIH ZNANJ IN SPRETNOSTI V OSEBJU TER KREPITEV SEDANJIH ZNANJ IN SPRETNOSTI NA PODROČJU ANALIZE IN RAZVOJA PROGRAMSKIH REŠITEV, INTEGRACIJE NJEGOVIH SISTEMOV IN UPRAVLJANJA DELOVNIH SKUPIN. PROJEKT PODPIRA VELIKO VEČ KOT POVEČANJE ČLOVEŠKEGA KAPITALA NA KMETIJI, DA BI SVOJIM NAROČNIKOM ZAGOTOVIL ZNATNO DODANO VREDNOST.\ NL OGLED IZBOLJŠANJA TIMSKEGA DELA, OPTIMIZACIJE PROCESOV IN PREUSPOSABLJANJA DELAVCEV Ê JE POVEZAN ZLASTI Z VSTAVITVIJO 15 NOVIH ELEMENTOV OD LETA 2017 NAPREJ, KAR USTREZA 65 % DELOVNE SILE. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
ODVĚTVÍ IT SLUŽEB JE OBLASTÍ NEUSTÁLÉ AKTUALIZACE. PODNIKY, JAKO JSOU SOCIÁLNÍ SLUŽBY OBECNÉHO ZÁJMU, KTERÉ V TOMTO ODVĚTVÍ PRACUJÍ, MUSÍ V ZÁJMU ZACHOVÁNÍ KONKURENCESCHOPNOSTI PODPOROVAT ZVYŠOVÁNÍ KVALIFIKACE SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ. CÍLEM PROJEKTU JE PODPORA CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ V PRÁCI A UDRŽENÍ ODBORNÉ PŘÍPRAVY V OBLASTI SLUŽEB S CÍLEM UDRŽET LTU NA VYSOKÉ ÚROVNI A UDRŽET SI KOMPETENCE TOHOTO ODVĚTVÍ, VYTVÁŘET NOVÉ DOVEDNOSTI V OBLASTI ZAMĚSTNANCŮ A POSILOVAT SOUČASNÉ DOVEDNOSTI V OBLASTI ANALÝZY A VÝVOJE SOFTWAROVÝCH ŘEŠENÍ, INTEGRACE JEHO SYSTÉMŮ A ŘÍZENÍ PRACOVNÍCH TÝMŮ. PROJEKT PODPORUJE MNOHEM VÍCE NEŽ NAVÝŠENÍ LIDSKÉHO KAPITÁLU NA FARMĚ S CÍLEM POSKYTNOUT SVÝM KLIENTŮM VÝZNAMNOU PŘIDANOU HODNOTU.\ NL PODÍVEJTE SE NA ZLEPŠENÍ TÝMOVÉ PRÁCE, OPTIMALIZACI PROCESŮ A REKVALIFIKACI PRACOVNÍKŮ ÃŠ SPOJENÉ ZEJMÉNA S VLOŽENÍM 15 NOVÝCH PRVKŮ OD ROKU 2017, COŽ ODPOVÍDÁ 65 % PRACOVNÍ SÍLY. (Czech)
3 July 2022
0 references
IT PASLAUGŲ SEKTORIUS YRA NUOLATINIO ATNAUJINIMO SRITIS. ĮMONĖS, PAVYZDŽIUI, VSSP, DIRBANČIOS ŠIAME SEKTORIUJE, KAD IŠLIKTŲ KONKURENCINGOS, TURI SKATINTI SAVO DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIŲ TOBULINIMĄ. PROJEKTO TIKSLAS – REMTI MOKYMĄSI VISĄ GYVENIMĄ DARBE IR IŠLAIKYTI PROFESINĮ MOKYMĄ PASLAUGŲ SRITYJE, SIEKIANT IŠLAIKYTI AUKŠTĄ LTU LYGĮ IR IŠLAIKYTI ŠIO SEKTORIAUS KOMPETENCIJĄ, UGDYTI NAUJUS DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS IR STIPRINTI DABARTINIUS ĮGŪDŽIUS PROGRAMINĖS ĮRANGOS SPRENDIMŲ ANALIZĖS IR KŪRIMO, JOS SISTEMŲ INTEGRAVIMO IR DARBO GRUPIŲ VALDYMO SRITYSE. PROJEKTAS REMIA DAUG DAUGIAU NEI ŽMOGIŠKOJO KAPITALO DIDĖJIMĄ ŪKYJE, SIEKIANT SUTEIKTI DIDELĘ PRIDĖTINĘ VERTĘ JO KLIENTAMS.\ NLÂ NLÂ Â ÂÂ "PAGERINTI KOMANDINĮ DARBĄ, OPTIMIZUOTI PROCESUS IR PERKVALIFIKUOTI DARBUOTOJUS, VISŲ PIRMA SUSIJUSIUS SU 15 NAUJŲ ELEMENTŲ ĮTERPIMU NUO 2017 M., T. Y. 65 % DARBO JĖGOS. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
IT PAKALPOJUMU NOZARE IR NEPĀRTRAUKTAS ATJAUNINĀŠANAS JOMA. LAI SAGLABĀTU KONKURĒTSPĒJU, UZŅĒMUMIEM, PIEMĒRAM, VNSP, KAS DARBOJAS ŠAJĀ NOZARĒ, IR JĀVEICINA SAVA PERSONĀLA KVALIFIKĀCIJAS PAAUGSTINĀŠANA. PROJEKTA MĒRĶIS IR ATBALSTĪT MŪŽIZGLĪTĪBU DARBĀ UN UZTURĒT PROFESIONĀLO APMĀCĪBU PAKALPOJUMU JOMĀ, LAI UZTURĒTU LTS LĪDZ AUGSTAM LĪMENIM UN SAGLABĀTU ŠĪS NOZARES KOMPETENCI, RADOT JAUNAS PRASMES PERSONĀLAM UN STIPRINOT PAŠREIZĒJĀS PRASMES PROGRAMMATŪRAS RISINĀJUMU ANALĪZES UN IZSTRĀDES, TĀS SISTĒMU INTEGRĀCIJAS UN DARBA GRUPU VADĪBAS JOMĀS. PROJEKTS ATBALSTA DAUDZ VAIRĀK NEKĀ CILVĒKKAPITĀLA PALIELINĀŠANU SAIMNIECĪBĀ, LAI NODROŠINĀTU BŪTISKU PIEVIENOTO VĒRTĪBU SAVIEM KLIENTIEM. \ NL ŒPROSPEKTS KOMANDAS DARBA UZLABOŠANAI, PROCESU OPTIMIZĒŠANAI UN DARBINIEKU PĀRKVALIFICĒŠANAI, JO ĪPAŠI SAISTĪTS AR 15 JAUNU ELEMENTU IEKĻAUŠANU, SĀKOT AR 2017. GADU, KAS ATBILST 65 % NO DARBASPĒKA. (Latvian)
3 July 2022
0 references
СЕКТОРЪТ НА ИТ УСЛУГИТЕ Е ОБЛАСТ НА НЕПРЕКЪСНАТО АКТУАЛИЗИРАНЕ. ЗА ДА ОСТАНАТ КОНКУРЕНТОСПОСОБНИ, ДРУЖЕСТВАТА, КАТО НАПРИМЕР СУОИ, КОИТО РАБОТЯТ В ТОЗИ СЕКТОР, ТРЯБВА ДА НАСЪРЧАВАТ ПОВИШАВАНЕТО НА УМЕНИЯТА НА СВОЯ ПЕРСОНАЛ. ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ ПОДПОМОГНЕ УЧЕНЕТО ПРЕЗ ЦЕЛИЯ ЖИВОТ НА РАБОТНОТО МЯСТО И ДА СЕ ПОДДЪРЖА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ В СФЕРАТА НА УСЛУГИТЕ, ЗА ДА СЕ ПОДДЪРЖА LTU ДО ВИСОКО НИВО И ДА СЕ ПОДДЪРЖА КОМПЕТЕНТНОСТТА НА ТОЗИ СЕКТОР, КАТО СЕ СЪЗДАВАТ НОВИ УМЕНИЯ В ПЕРСОНАЛА И СЕ УКРЕПВАТ НАСТОЯЩИТЕ УМЕНИЯ В ОБЛАСТТА НА АНАЛИЗА И РАЗРАБОТВАНЕТО НА СОФТУЕРНИ РЕШЕНИЯ, ИНТЕГРИРАНЕТО НА СИСТЕМИТЕ И УПРАВЛЕНИЕТО НА РАБОТНИТЕ ЕКИПИ. ПРОЕКТЪТ ПОДКРЕПЯ МНОГО ПОВЕЧЕ ОТ УВЕЛИЧАВАНЕТО НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ ВЪВ ФЕРМАТА, ЗА ДА СЕ ОСИГУРИ ЗНАЧИТЕЛНА ДОБАВЕНА СТОЙНОСТ ЗА НЕЙНИТЕ КЛИЕНТИ.\ NL "АСПЕКТ КЪМ ПОДОБРЯВАНЕ НА РАБОТАТА В ЕКИП, ОПТИМИЗИРАНЕ НА ПРОЦЕСИТЕ И ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ, СВЪРЗАНИ ПО-СПЕЦИАЛНО С ДОБАВЯНЕТО НА 15 НОВИ ЕЛЕМЕНТА ОТ 2017 Г. НАТАТЪК, КОЕТО СЪОТВЕТСТВА НА 65 % ОТ РАБОТНАТА СИЛА. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
AZ INFORMATIKAI SZOLGÁLTATÁSI ÁGAZAT A FOLYAMATOS FRISSÍTÉS TERÜLETE. AZ ÁGAZATBAN MŰKÖDŐ VÁLLALATOKNAK, PÉLDÁUL AZ ÁLTALÁNOS ÉRDEKŰ SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSOKNAK, VERSENYKÉPESSÉGÜK MEGŐRZÉSE ÉRDEKÉBEN ELŐ KELL MOZDÍTANIUK ALKALMAZOTTAIK KÉSZSÉGFEJLESZTÉSÉT. A PROJEKT CÉLJA, HOGY TÁMOGASSA AZ EGÉSZ ÉLETEN ÁT TARTÓ MUNKAHELYI TANULÁST, ÉS FENNTARTSA A SZOLGÁLTATÁSOK SZAKMAI KÉPZÉSÉT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY AZ LTU MAGAS SZINTEN MARADJON, ÉS FENNTARTSA AZ ÁGAZAT KOMPETENCIÁJÁT, ÚJ KÉSZSÉGEKET HOZZON LÉTRE A SZEMÉLYZETBEN, ÉS MEGERŐSÍTSE A SZOFTVERMEGOLDÁSOK ELEMZÉSE ÉS FEJLESZTÉSE, AZ INFORMATIKAI RENDSZEREK INTEGRÁLÁSA ÉS A MUNKACSOPORTOK IRÁNYÍTÁSA TERÉN MEGLÉVŐ KÉSZSÉGEKET. A PROJEKT SOKKAL TÖBBET TÁMOGAT, MINT A GAZDASÁG HUMÁNTŐKE-NÖVEKEDÉSE ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY JELENTŐS HOZZÁADOTT ÉRTÉKET BIZTOSÍTSON ÜGYFELEI SZÁMÁRA.\ NL Φ Φ A CSAPATMUNKA JAVÍTÁSÁNAK, A FOLYAMATOK OPTIMALIZÁLÁSÁNAK ÉS A MUNKAVÁLLALÓK ÁTKÉPZÉSÉNEK SZEMPONTJAI, AMELYEK KÜLÖNÖSEN 15 ÚJ ELEM 2017-TŐL TÖRTÉNŐ BEILLESZTÉSÉHEZ KAPCSOLÓDNAK, AMI A MUNKAERŐ 65%-ÁNAK FELEL MEG. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
IS RÉIMSE É AN EARNÁIL SEIRBHÍSE TF INA NDÉANTAR NUASHONRÚ LEANÚNACH. NÍ MÓR DO CHUIDEACHTAÍ, AMHAIL SSGI, ATÁ AG OBAIR SAN EARNÁIL SEO, D’FHONN LEANÚINT DE BHEITH IOMAÍOCH, UASGHRÁDÚ SCILEANNA A GCUID FOIRNE A CHUR CHUN CINN. IS É AIDHM AN TIONSCADAIL TACÚ LE FOGHLAIM AR FEADH AN TSAOIL AG AN OBAIR AGUS OILIÚINT GHAIRMIÚIL I SEIRBHÍSÍ A CHOTHABHÁIL, D’FHONN LTU SUAS GO DTÍ LEIBHÉAL ARD A CHOTHABHÁIL AGUS CHUN INNIÚLACHT NA HEARNÁLA SEO A CHOTHABHÁIL, SCILEANNA NUA A CHRUTHÚ I BHFOIREANN AGUS NA SCILEANNA REATHA A NEARTÚ I RÉIMSÍ NA HANAILÍSE AGUS NA FORBARTHA AR RÉITIGH BHOGEARRAÍ, AR CHOMHTHÁTHÚ NA GCÓRAS AGUS AR BHAINISTIÚ NA BHFOIRNE OIBRE. TACAÍONN AN TIONSCADAL I BHFAD NÍOS MÓ NÁ AN MÉADÚ AR CHAIPITEAL DAONNA AR AN BHFEIRM, D’FHONN BREISLUACH SUNTASACH A CHUR AR FÁIL DÁ GCLIAINT.\ NL A BHAINEANN LE FEABHAS A CHUR AR OBAIR NA FOIRNE, AR PHRÓISIS OPTAMAITHE AGUS AR ATHOILIÚINT OIBRITHE ATÁ NASCTHA, GO HÁIRITHE, LE 15 EILIMINT NUA A CHUR ISTEACH Ó 2017 AR AGHAIDH, ARB IONANN É AGUS 65 % DEN FHÓRSA OIBRE. (Irish)
3 July 2022
0 references
IT-TJÄNSTESEKTORN ÄR ETT OMRÅDE MED KONTINUERLIG UPPDATERING. FÖRETAG, T.EX. SOCIALA TJÄNSTER AV ALLMÄNT INTRESSE, SOM ARBETAR INOM DENNA SEKTOR MÅSTE, FÖR ATT FÖRBLI KONKURRENSKRAFTIGA, FRÄMJA KOMPETENSHÖJNINGEN HOS SIN PERSONAL. SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STÖDJA LIVSLÅNGT LÄRANDE PÅ ARBETSPLATSEN OCH ATT UPPRÄTTHÅLLA FORTBILDNING I TJÄNSTER, FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA EN HÖG NIVÅ PÅ LÅNGTIDSARBETSGRUPPEN OCH UPPRÄTTHÅLLA KOMPETENSEN INOM DENNA SEKTOR, SKAPA NY KOMPETENS HOS PERSONALEN OCH STÄRKA DEN NUVARANDE KOMPETENSEN INOM ANALYS OCH UTVECKLING AV PROGRAMVARULÖSNINGAR, INTEGRERING AV IT-SYSTEM OCH LEDNINGEN AV ARBETSGRUPPERNA. PROJEKTET STÖDER MYCKET MER ÄN ÖKNINGEN AV HUMANKAPITALET PÅ GÅRDEN, I SYFTE ATT GE ETT BETYDANDE MERVÄRDE FÖR SINA KUNDER.\ NL ■SYNEN PÅ FÖRBÄTTRING AV TEAMARBETE, OPTIMERING AV PROCESSER OCH OMSKOLNING AV ARBETSTAGARE Ê KOPPLAT SÄRSKILT TILL INFÖRANDET AV 15 NYA ELEMENT FRÅN 2017 OCH FRAMÅT, MOTSVARANDE 65 % AV ARBETSKRAFTEN. (Swedish)
3 July 2022
0 references
IT-TEENUSTE SEKTOR ON PIDEVA AJAKOHASTAMISE VALDKOND. SELLES SEKTORIS TEGUTSEVAD ETTEVÕTTED, NAGU ÜLDIST HUVI PAKKUVAD SOTSIAALTEENUSED, PEAVAD KONKURENTSIVÕIME SÄILITAMISEKS EDENDAMA OMA TÖÖTAJATE OSKUSTE TÄIENDAMIST. PROJEKTI EESMÄRK ON TOETADA ELUKESTVAT ÕPET TÖÖL JA SÄILITADA KUTSEALANE KOOLITUS TEENUSTE VALDKONNAS, ET HOIDA PIKAAJALIST TÖÖJÕUDU KÕRGEL TASEMEL JA SÄILITADA SELLE SEKTORI PÄDEVUS, LUUES UUSI OSKUSI PERSONALIS JA TUGEVDADES OLEMASOLEVAID OSKUSI TARKVARALAHENDUSTE ANALÜÜSI JA ARENDAMISE, SELLE SÜSTEEMIDE INTEGREERIMISE JA TÖÖRÜHMADE JUHTIMISE VALDKONNAS. PROJEKT TOETAB PALJU ENAMAT KUI INIMKAPITALI SUURENDAMIST TALUS, ET PAKKUDA KLIENTIDELE OLULIST LISANDVÄÄRTUST.\ NL ÏASPECT PARENDADA MEESKONNATÖÖD, OPTIMEERIDA PROTSESSE JA TÖÖTAJATE ÜMBERÕPET Ê ON SEOTUD EELKÕIGE 15 UUE ELEMENDI LISAMISEGA ALATES 2017. AASTAST, MIS VASTAB 65 %-LE TÖÖJÕUST. (Estonian)
3 July 2022
0 references
BOLZANO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
B57B17000940001
0 references