Q97732 (Q97732): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh / rank
 
Normal rank

Revision as of 10:40, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    546,337.5 zloty
    0 references
    131,121.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    642,750.0 zloty
    0 references
    154,260.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 February 2017
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    STOWARZYSZENIE "PRO-MOTOR"
    0 references
    Przedmiotem projektu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych osób zainteresowanych kształceniem z własnej inicjatywy oraz doradztwo edukacyjno – zawodowe (typ proj.10.4.F).Odbiorcy proj.:-120 osób-70 Kobiet(K) i 50 Mężczyzn(M)- osób dorosłych - z obszaru woj.dolnośl.(DŚ)w rozumieniu przepisów KC. Są to wyłącznie osoby zamieszkujące Legnicko – Głogowski Obszar Interwencji (LGOI).Proj.skierowany jest do osób dorosłych o niskich kwalifikacjach i/lub 50+, w tym w min. 50 % uczestników proj. zamieszkiwać będzie obszary wiejskie(kryt. prem.)Zakres:Proj. zakłada podwyższenie kompetencji/umiejęt.zaw. uczestników poprzez udział w pozaszkolnych formach kształcenia. Jednocześnie zaplanowano doradztwo edukacyjno – zawodowe.Katalog oferowanych form wsparcia to: kursy umiejętności zawodowych, k.kompetencji ogólnych oraz kursy (wg §3 pkt 5 Rozporządzenia MEN z 11.01.2012 w/s kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych). Tematyka: kursy skupiać się będą na podwyższeniu kompetencji/umiejęt. zaw. osób dorosłych/potencjalnych pracowników, zwłaszcza w branży turystycznej, hotelarsko – gastronomicznej.Kursy zakończą się zaliczeniem i otrzymaniem odpowiedniego zaświadczenia. Korzyści dla posiadacza zaświadczenia:-potwierdzenie posiadanych kompetencji/ umiejęt.zaw.,-pełniejsze uczestnictwo w życiu społ., edukac., zawod., kulturalnym, -zwiększ. mobilności, szans życiowych, -wzrost pozycji na rynku pracy,-większa pewność utrzymania zatrudn.Poprzez objęcie wsparciem 120 os. w okresie 21 mies. usługami edukacyjno - doradczymi, nastąpi efekt w postaci wzrostu kompetencji/umiejęt. zaw. kadr w powiatach woj. dolnośl.,charakteryzujących się jednym z najwyższych wskaźników osób pozostających w trudnej sytuacji na rynku pracy. Nastąpi zniwelowanie ich luk kompetenc. w powiatach o jednej z większych stp bezrobocia w woj.dolnośl.,co tym samym podwyższy atrakcyjność zawodową uczestników proj. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPDS.10.04.01-02-0041/16
    0 references