Dom+ employs professional UoZ (Q3104372): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2717037561238543) |
||||||
| Property / summary: The applicant is DOM+ s.r.o., which in the framework of the DOM+ project employs professional UoZ will create 6 new jobs for the target group of the UoZ project according to Section 6 of the Act on Employment Services. DOM+ s.r.o. at the headquarters of the company located in Košice Self-Governing Region, Košice district will create 6 jobs from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) in order to meet all the needs of DOM+ s.r.o. in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant intends to promote entry into the UoZ labour market with professional knowledge in order to increase their work experience, knowledge and skills, thereby contributing to their higher qualifications in the labour market and applicability in the engineering engineering field. Main activity of the project: Support for labour market uptake of UoZs carried out in two parts: 1. Search and selection of UoZ2. Employment of UoZ with the possibility of using mentoring activity Duration of project implementation: 13 monthsBeginning of implementation: 3/2019End of implementation: 3/2020 Target group: UoZ – § 6 of the Employment Services Act, the Applicant will perform a search and selection of UoZ from CS in 3/2019. Between 4/2019 and 3/2020, UoZ will employ with ESF support the total labour price (CCP) for 6 UoZ using mentoring (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.2717037561238543
| |||||||
Revision as of 14:55, 7 March 2024
Project Q3104372 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Dom+ employs professional UoZ |
Project Q3104372 in Slovakia |
Statements
84,350.14 Euro
0 references
99,235.46 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
1 April 2021
0 references
DOM+ s.r.o.
0 references
48°43'20.53"N, 21°15'25.20"E
0 references
Žiadateľom je spoločnosť DOM+ s.r.o., ktorá v rámci projektu DOM+ zamestnáva odborných UoZ vytvorí 6 nových pracovných pozícií pre cieľovú skupinu projektu UoZ podľa § 6 Zákona o službách zamestnanosti. Spoločnosť DOM+ s. r. o. v sídle spoločnosti nachádzajúcom sa v Košickom samosprávnom kraji, okrese Košice vytvorí 6 pracovných pozícií z cieľovej skupiny uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ) tak, aby boli zabezpečené všetky potreby spoločnosti DOM+ s.r.o., s cieľom podporiť zamestnanosť a zamestnateľnosť UoZ a zlepšiť ich postavenie na trhu práce za podpory mentorskej činnosti. Žiadateľ má v pláne podporiť uplatnenie sa na pracovnom trhu UoZ s odbornými vedomosťami s cieľom zvýšiť ich pracovné skúsenosti, vedomosti a zručnosti, čo prispeje k ich vyššej kvalifikácii na trhu práce a uplatniteľnosti v projektantsko inžinierskej oblasti. Hlavná aktivita projektu: Podpora uplatnenia UoZ na trhu práce vykonaná v dvoch častiach: 1. Vyhľadávanie a výber UoZ2. Zamestnávanie UoZ s možnosťou využitia mentorskej činnosti Dĺžka realizácie projektu: 13 mesiacovZačiatok realizácie: 3/2019Koniec realizácie: 3/2020 Cieľová skupina: UoZ - § 6 Zákona o službách zamestnanosti Žiadateľ v 3/2019 vykoná vyhľadávanie a výber UoZ z CS. V období od 4/2019 do 3/2020 bude UoZ zamestnávať za podpory ESF v objeme celkovej ceny práce (CCP) pre 6 UoZ za využitia mentorskej činnosti (Slovak)
0 references
The applicant is DOM+ s.r.o., which in the framework of the DOM+ project employs professional UoZ will create 6 new jobs for the target group of the UoZ project according to Section 6 of the Act on Employment Services. DOM+ s.r.o. at the headquarters of the company located in Košice Self-Governing Region, Košice district will create 6 jobs from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) in order to meet all the needs of DOM+ s.r.o. in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant intends to promote entry into the UoZ labour market with professional knowledge in order to increase their work experience, knowledge and skills, thereby contributing to their higher qualifications in the labour market and applicability in the engineering engineering field. Main activity of the project: Support for labour market uptake of UoZs carried out in two parts: 1. Search and selection of UoZ2. Employment of UoZ with the possibility of using mentoring activity Duration of project implementation: 13 monthsBeginning of implementation: 3/2019End of implementation: 3/2020 Target group: UoZ – § 6 of the Employment Services Act, the Applicant will perform a search and selection of UoZ from CS in 3/2019. Between 4/2019 and 3/2020, UoZ will employ with ESF support the total labour price (CCP) for 6 UoZ using mentoring (English)
28 September 2021
0.2717037561238543
0 references
Le demandeur est DOM+ s.r.o., qui, dans le cadre du projet DOM+ emploie des professionnels, créera 6 nouveaux emplois pour le groupe cible du projet uoz conformément à l’article 6 de la loi sur les services de l’emploi. Dom+ s.r.o., au siège de l’entreprise située dans la région autonome de Košice, le district de Košice créera 6 emplois du groupe cible de demandeurs d’emploi (ci-après dénommé «uoz») afin de répondre à tous les besoins de DOM+ s.r.o. afin de promouvoir l’emploi et l’employabilité de uoz et d’améliorer leur position sur le marché du travail avec le soutien d’activités de mentorat. Le demandeur a l’intention de promouvoir l’entrée sur le marché du travail avec des connaissances professionnelles afin d’accroître son expérience professionnelle, ses connaissances et ses compétences, contribuant ainsi à l’amélioration de ses qualifications sur le marché du travail et de son applicabilité dans le domaine de l’ingénierie. Activité principale du projet: Le soutien à l’adoption des UoZ sur le marché du travail s’effectue en deux parties: 1. Recherche et sélection de UoZ2. Emploi d’uoz avec la possibilité d’utiliser l’activité de mentorat Durée de la mise en œuvre du projet: 13 moisDébut de la mise en œuvre: 3/2019Fin de mise en œuvre: 3/2020 Groupe cible: Uoz — § 6 de la loi sur les services de l’emploi, la requérante effectuera une recherche et une sélection d’uoz à partir de CS en 3/2019. Entre le 4/2019 et le 3/2020, uoz utilisera, avec le soutien du FSE, le prix total de la main-d’œuvre (PCC) pour 6 uoz par le mentorat (French)
27 November 2021
0 references
Der Antragsteller ist DOM+ s.r.o., der im Rahmen des DOM±Projekts professionelle Uoz beschäftigt, wird 6 neue Arbeitsplätze für die Zielgruppe des uoz-Projekts gemäß § 6 des Gesetzes über Arbeitsverwaltungen schaffen. Dom+ s.r.o. am Hauptsitz des Unternehmens in Košice Self-Governing Region Košice Bezirk Košice wird 6 Arbeitsplätze von der Zielgruppe von Arbeitsuchenden (nachfolgend Uoz) schaffen, um alle Bedürfnisse von DOM+ s.r.o. zu erfüllen, um die Beschäftigung und die Beschäftigungsfähigkeit von Uoz zu fördern und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt mit Unterstützung von Mentoring-Aktivitäten zu verbessern. Der Antragsteller beabsichtigt, den Eintritt in den uoz-Arbeitsmarkt mit Fachkenntnissen zu fördern, um ihre Berufserfahrung, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern und so zu ihren höheren Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt und ihrer Anwendbarkeit im Ingenieurwesen beizutragen. Haupttätigkeit des Projekts: Unterstützung der Arbeitsmarktakzeptanz von UoZ in zwei Teilen: 1. Suche und Auswahl von UoZ2. Beschäftigung von uoz mit der Möglichkeit der Verwendung von Mentoring-Aktivitäten Dauer der Projektdurchführung: 13 Monate Durchführungsbeginn: 3/2019 Ende der Umsetzung: 3/2020 Zielgruppe: Uoz – § 6 des Arbeitsverwaltungsgesetzes führt der Antragsteller im Jahr 3/2019 eine Suche und Auswahl von Uoz aus CS durch. Zwischen 4/2019 und 3/2020 wird uoz mit ESF-Unterstützung den Gesamtarbeitspreis (CCP) für 6 Uoz unter Verwendung von Mentoring einsetzen. (German)
29 November 2021
0 references
De aanvrager is DOM+ s.r.o., die in het kader van het DOM+ project professionele uoz in dienst heeft, zal 6 nieuwe banen creëren voor de doelgroep van het uoz-project overeenkomstig artikel 6 van de Wet op de arbeidsvoorziening. Dom+ s.r.o. op het hoofdkantoor van het bedrijf in de autonome regio Košice zal het district Košice 6 banen creëren van de doelgroep van werkzoekenden (hierna „uoz” genoemd) om tegemoet te komen aan alle behoeften van DOM+ s.r.o. om de werkgelegenheid en inzetbaarheid van uoz te bevorderen en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren met ondersteuning van mentoractiviteiten. De aanvrager is voornemens de toegang tot de uoz-arbeidsmarkt met vakkennis te bevorderen om hun werkervaring, kennis en vaardigheden te vergroten en aldus bij te dragen tot hun hogere kwalificaties op de arbeidsmarkt en de toepasbaarheid op het gebied van engineering. Hoofdactiviteit van het project: Steun voor de invoering van UoZ’s op de arbeidsmarkt, uitgevoerd in twee delen: 1. Zoeken en selecteren van UoZ2. Werkgelegenheid van uoz met de mogelijkheid om gebruik te maken van mentoring activiteit Duur van de uitvoering van het project: 13 maandenAanvang van de uitvoering: 3/2019Eind van uitvoering: 3/2020 Doelgroep: Uoz — § 6 van de Wet op de arbeidsvoorziening zal verzoekster in 3/2019 een zoekopdracht en selectie van uoz uit CS uitvoeren. Tussen 4/2019 en 3/2020 zal uoz met ESF-steun gebruik maken van de totale arbeidsprijs (CCP) voor 6 uoz met mentorschap (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il richiedente è DOM+ s.r.o., che nel quadro del progetto DOM+ impiega uoz professionale creerà 6 nuovi posti di lavoro per il gruppo destinatario del progetto uoz ai sensi della sezione 6 della legge sui servizi per l'impiego. Dom+ s.r.o. presso la sede della società con sede nella regione autonoma di Košice, il distretto di Košice creerà 6 posti di lavoro dal gruppo di destinatari delle persone in cerca di lavoro (di seguito "uoz") al fine di soddisfare tutte le esigenze di DOM+ s.r.o. al fine di promuovere l'occupazione e l'occupabilità di uoz e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro con il sostegno delle attività di mentoring. Il richiedente intende promuovere l'ingresso nel mercato del lavoro con conoscenze professionali al fine di aumentare la propria esperienza lavorativa, conoscenze e competenze, contribuendo in tal modo alle loro qualifiche più elevate nel mercato del lavoro e all'applicabilità nel settore dell'ingegneria ingegneristica. Attività principale del progetto: Sostegno alla diffusione nel mercato del lavoro degli UoZ effettuati in due parti: 1. Ricerca e selezione di UoZ2. Occupazione di uoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring Durata dell'attuazione del progetto: 13 mesiIniziazione dell'attuazione: 3/2019Fine dell'attuazione: 3/2020 Gruppo target: Uoz — § 6 della legge sui servizi per l'impiego, il richiedente effettuerà una ricerca e una selezione di uoz da CS nel 3/2019. Tra il 4/2019 e il 3/2020, uoz utilizzerà con il sostegno dell'FSE il prezzo totale del lavoro (PCC) per 6 uoz utilizzando il tutoraggio (Italian)
12 January 2022
0 references
El solicitante es DOM+ s.r.o., que en el marco del proyecto DOM+ emplea uoz profesional creará 6 nuevos puestos de trabajo para el grupo destinatario del proyecto Uoz de conformidad con la sección 6 de la Ley de Servicios de Empleo. Dom+ s.r.o. en la sede de la empresa situada en la región autónoma de Košice, el distrito de Košice creará 6 puestos de trabajo del grupo destinatario de solicitantes de empleo (en lo sucesivo, «uoz») con el fin de satisfacer todas las necesidades de DOM+ s.r.o. con el fin de promover el empleo y la empleabilidad de uoz y mejorar su posición en el mercado laboral con el apoyo de actividades de tutoría. El solicitante tiene la intención de promover la entrada en el mercado laboral Uoz con conocimientos profesionales con el fin de aumentar su experiencia laboral, sus conocimientos y sus capacidades, contribuyendo así a su mayor cualificación en el mercado laboral y a su aplicabilidad en el campo de la ingeniería. Actividad principal del proyecto: El apoyo a la incorporación de las UoZ en el mercado laboral se lleva a cabo en dos partes: 1. Búsqueda y selección de UoZ2. Empleo de uoz con la posibilidad de utilizar la actividad de tutoría Duración de la ejecución del proyecto: 13 mesesComienzo de la implementación: 3/2019Fin de ejecución: 3/2020 Grupo destinatario: Uoz — § 6 de la Ley de Servicios de Empleo, el solicitante realizará una búsqueda y selección de uoz de CS en 3/2019. Entre el 4/2019 y el 3/2020, uoz empleará con apoyo del FSE el precio total del trabajo (PCC) para 6 uoz utilizando tutorías (Spanish)
13 January 2022
0 references
Taotleja on DOM+ s.r.o., kes projekti DOM+ raames annab tööd professionaalsele töötajale, loob vastavalt tööturuasutuste seaduse §-le 6 uoz projekti sihtrühmale kuus uut töökohta. Dom+ s.r.o. ettevõtte peakontoris Košice Self-Governingi piirkonnas, Košice maakonnas, loob tööotsijate sihtgrupis (edaspidi „uoz“) kuus töökohta, et rahuldada kõik DOM+ s.r.o. vajadused, et edendada Uozi tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet ning parandada nende positsiooni tööturul mentorlustegevuse toel. Taotleja kavatseb edendada kutsealaste teadmistega tööturule sisenemist, et suurendada oma töökogemust, teadmisi ja oskusi, aidates seeläbi kaasa nende kõrgemale kvalifikatsioonile tööturul ja selle kohaldatavusele inseneriteaduse valdkonnas. Projekti põhitegevus: Toetus olmetsoonide kasutuselevõtuks tööturul kahes osas: 1. Otsing ja valik UoZ2. Uoz tööhõive koos võimalusega kasutada mentorlustegevust Projekti rakendamise kestus: 13 kuud Rakendamise algus: 3/2019Rakendamise lõpp: 3/2020 Sihtrühm: Uoz – Tööhõiveteenuste seaduse § 6, taotleja teeb otsingu ja valib CS-i 3/2019. Ajavahemikus 4/2019 kuni 3/2020 kasutab uoz ESFi toetusel 6-i töö koguhinda (CCP), kasutades mentorlust. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Pareiškėjas yra DOM+ s.r.o., kuris pagal DOM+ projektą įdarbina profesionalų uoz projekto tikslinei grupei pagal Užimtumo tarnybų įstatymo 6 skirsnį sukurs 6 naujas darbo vietas. Košicės rajono Košicės savivaldos regione įsikūrusios bendrovės būstinėje Dom+ s.r.o. sukurs 6 darbo vietas iš tikslinės darbo ieškančių asmenų grupės (toliau – uoz), kad patenkintų visus DOM+ s.r.o. poreikius, kad būtų skatinamas uoz užimtumas ir įsidarbinimo galimybės bei gerinama jų padėtis darbo rinkoje remiant kuravimo veiklą. Pareiškėjas ketina skatinti patekimą į uoz darbo rinką su profesinėmis žiniomis, kad padidintų savo darbo patirtį, žinias ir įgūdžius, taip prisidėdamas prie aukštesnės kvalifikacijos darbo rinkoje ir pritaikymo inžinerijos srityje. Pagrindinė projekto veikla: Parama UoZ įsisavinimui darbo rinkoje vykdoma dviem dalimis: 1. Paieška ir pasirinkimas UoZ2. Uoz užimtumas su galimybe naudotis mentorystės veikla Projekto įgyvendinimo trukmė: 13 mėnesiųĮgyvendinimo pradžia: 3/2019Įgyvendinimo pabaiga: 3/2020 tikslinė grupė: Uoz – Užimtumo tarnybų įstatymo 6 straipsnis, Pareiškėjas atliks paiešką ir atranką uoz iš CS 3/2019. 2019 m. balandžio 4 d. – 2020 m. kovo 3 d. su ESF parama bus naudojama bendra darbo kaina (BKP) už 6 metus, naudojant mentorystę. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Podnositelj zahtjeva je DOM+ s.r.o., koji u okviru projekta DOM+ zapošljava stručno osoblje, otvorit će 6 novih radnih mjesta za ciljnu skupinu projekta Uoz u skladu s odjeljkom 6. Zakona o zavodu za zapošljavanje. Dom+ s.r.o. u sjedištu tvrtke sa sjedištem u Košicama, okrug Košice otvorit će 6 radnih mjesta iz ciljne skupine tražitelja zaposlenja (u daljnjem tekstu Uoz) kako bi se zadovoljile sve potrebe DOM+ s.r.o. u cilju promicanja zapošljavanja i zapošljivosti uoz te poboljšanja njihova položaja na tržištu rada uz potporu mentorskih aktivnosti. Podnositelj zahtjeva namjerava promicati ulazak na tržište rada sa stručnim znanjem kako bi povećao svoje radno iskustvo, znanje i vještine, doprinoseći time njihovim višim kvalifikacijama na tržištu rada i primjenjivosti u području inženjeringa. Glavna aktivnost projekta: Potpora uvođenju zona za uozon na tržište rada u dva dijela: 1. Pretraživanje i odabir UoZ2. Zapošljavanje uoz s mogućnošću korištenja mentorske aktivnosti Trajanje provedbe projekta: 13 mjeseciPočetak provedbe: 3/2019Završetak provedbe: Ciljna skupina 3/2020: Uoz – članak 6. Zakona o službama za zapošljavanje, podnositelj zahtjeva obavit će pretraživanje i odabir uoz iz CS-a u 3/2019. Uoz će od 4/2019 do 3/2020 uz potporu ESF-a zaposliti ukupnu cijenu rada (CCP) za 6 osoba uz pomoć mentorstva (Croatian)
4 August 2022
0 references
Ο αιτών είναι η DOM+ s.r.o., η οποία, στο πλαίσιο του σχεδίου DOM+, απασχολεί επαγγελματική εργασία, η οποία θα δημιουργήσει 6 νέες θέσεις εργασίας για την ομάδα-στόχο του σχεδίου uoz σύμφωνα με το άρθρο 6 του νόμου περί υπηρεσιών απασχόλησης. Η Dom+ s.r.o. στην έδρα της εταιρείας που εδρεύει στην περιφέρεια Košice Self-Loverning, η περιφέρεια Košice θα δημιουργήσει 6 θέσεις εργασίας από την ομάδα-στόχο των ατόμων που αναζητούν εργασία (εφεξής «uoz»), προκειμένου να καλυφθούν όλες οι ανάγκες της DOM+ s.r.o. για την προώθηση της απασχόλησης και της απασχολησιμότητας του uoz και τη βελτίωση της θέσης τους στην αγορά εργασίας με την υποστήριξη δραστηριοτήτων καθοδήγησης. Ο αιτών προτίθεται να προωθήσει την είσοδο στην αγορά εργασίας με επαγγελματικές γνώσεις, προκειμένου να αυξήσει την επαγγελματική πείρα, τις γνώσεις και τις δεξιότητές του, συμβάλλοντας έτσι στα υψηλότερα προσόντα τους στην αγορά εργασίας και στη δυνατότητα εφαρμογής στον τομέα της μηχανικής. Κύρια δραστηριότητα του σχεδίου: Στήριξη της υιοθέτησης των ΜΖΚ από την αγορά εργασίας σε δύο μέρη: 1. Αναζήτηση και επιλογή του UoZ2. Απασχόληση του uoz με τη δυνατότητα χρήσης της δραστηριότητας καθοδήγησης Διάρκεια της υλοποίησης του έργου: 13 μήνεςΈναρξη εφαρμογής: 3/2019Τέλος υλοποίησης: 3/2020 Ομάδα-στόχος: Uoz — § 6 του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησης, ο αιτών θα πραγματοποιήσει αναζήτηση και επιλογή uoz από CS στις 3/2019. Μεταξύ 4/2019 και 3/2020, το uoz θα χρησιμοποιήσει με τη στήριξη του ΕΚΤ τη συνολική τιμή εργασίας (CCP) για 6 ουόζ χρησιμοποιώντας καθοδήγηση (Greek)
4 August 2022
0 references
Hakija on DOM+ s.r.o., joka DOM±hankkeen puitteissa työllistää ammattiuoz-hankkeen, luo 6 uutta työpaikkaa uoz-hankkeen kohderyhmälle työvoimapalvelulain 6 §:n mukaisesti. Košicen itsehallintoalueella sijaitsevan yrityksen pääkonttorissa sijaitseva Dom+ s.r.o. luo 6 työpaikkaa työnhakijoiden kohderyhmästä (jäljempänä uoz), jotta voidaan vastata kaikkiin DOM+ s.r.o.:n tarpeisiin edistääkseen uozin työllisyyttä ja työllistettävyyttä ja parantaakseen heidän asemaansa työmarkkinoilla mentorointitoiminnan tuella. Hakija aikoo edistää Uozin työmarkkinoille pääsyä ammatillisella tietämyksellään lisätäkseen työkokemustaan, -tietojaan ja -taitojaan ja edistääkseen siten heidän korkeampaa pätevyyttään työmarkkinoilla ja soveltuvuutta insinööritekniikan alalla. Hankkeen pääasiallinen toiminta: Miehittämättömien vyöhykkeiden työmarkkinoille siirtymisen tukeminen kahdessa osassa: 1. Haku ja valinta UoZ2. Uozin työllistäminen, jossa on mahdollisuus käyttää mentorointia hankkeen toteutuksen kesto: 13 kuukauttaTäytäntöönpanon aloittaminen: 3/2019Täytäntöönpanon päättyminen: 3/2020 Kohderyhmä: Uoz – Työnvälityslain 6 §, hakija suorittaa haku ja valinta uoz CS 3/2019. Vuosina 4/2019–3/2020 Uoz työllistää ESR:n tuella 6 uozin kokonaistyövoiman hinnan mentorointia käyttäen. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Wnioskodawcą jest DOM+ s.r.o., który w ramach projektu DOM+ zatrudnia profesjonalny uoz stworzy 6 nowych miejsc pracy dla grupy docelowej projektu uoz zgodnie z § 6 ustawy o służbach zatrudnienia. Dom+ s.r.o. w siedzibie firmy z siedzibą w Samorządowym Regionie Koszyckim, powiat Koszyce stworzy 6 miejsc pracy z grupy docelowej osób poszukujących pracy (zwanej dalej uoz) w celu zaspokojenia wszystkich potrzeb DOM+ s.r.o. w celu promowania zatrudnienia i szans na zatrudnienie uoz oraz poprawy ich pozycji na rynku pracy przy wsparciu działań mentorskich. Wnioskodawca zamierza promować wejście na rynek pracy z wiedzą zawodową w celu zwiększenia doświadczenia zawodowego, wiedzy i umiejętności, przyczyniając się w ten sposób do podniesienia ich kwalifikacji na rynku pracy i możliwości zastosowania w dziedzinie inżynierii inżynierskiej. Główna działalność projektu: Wsparcie dla absorpcji UoZ na rynku pracy realizowane w dwóch częściach: 1. Wyszukiwanie i wybór UoZ2. Zatrudnienie uoz z możliwością korzystania z mentoringu Czas trwania realizacji projektu: 13 miesięcy Początek realizacji: 3/2019Koniec realizacji: 3/2020 Grupa docelowa: Uoz – § 6 ustawy o usługach zatrudnienia, Wnioskodawca dokona wyszukiwania i wyboru uoz z CS w 3/2019. W okresie od 4/2019 do 3/2020 uoz będzie zatrudniać wraz ze wsparciem EFS całkowitą cenę pracy (CCP) za 6 uoz za pomocą mentoringu (Polish)
4 August 2022
0 references
A pályázó a DOM+ s.r.o., amely a DOM+ projekt keretében professzionális uoz-t alkalmaz, a foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 6. §-a szerint az uoz projekt célcsoportja számára 6 új munkahelyet teremt. Dom+ s.r.o. a Kassai Önkormányzati Területen található vállalat székhelyén 6 munkahelyet hoz létre az álláskeresők célcsoportjából (a továbbiakban: uoz) annak érdekében, hogy a DOM+ s.r.o. valamennyi igényét kielégítse az uoz foglalkoztatásának és foglalkoztathatóságának előmozdítása, valamint munkaerő-piaci pozíciójának javítása érdekében mentorálási tevékenységek támogatásával. A kérelmező szakmai ismeretekkel kívánja előmozdítani az uoz munkaerőpiacra való belépését annak érdekében, hogy növelje munkatapasztalatát, tudását és készségeit, ezáltal hozzájárulva a munkaerőpiacon szerzett magasabb képzettségükhöz és a mérnöki mérnöki területen való alkalmazhatóságukhoz. A projekt fő tevékenysége: Az UoZ-ok munkaerő-piaci elterjedésének támogatása két részből áll: 1. UoZ2 keresése és kiválasztása. Az uoz foglalkoztatása mentorálási tevékenység igénybevételének lehetőségével A projekt megvalósításának időtartama: 13 hónapA végrehajtás kezdete: 3/2019 Végrehajtás: 3/2020 Célcsoport: Uoz – A foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 6. §-a, a kérelmező 3/2019-ben elvégzi az uoz keresését és kiválasztását a CS-ből. Között 4/2019 és 3/2020, uoz fog foglalkoztatni ESZA-támogatás a teljes munkaerő ár (CCP) 6 uoz segítségével mentorálás (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Žadatelem je společnost DOM+ s.r.o., která v rámci projektu DOM+ zaměstnává profesionální uoz, vytvoří 6 nových pracovních míst pro cílovou skupinu projektu uoz podle § 6 zákona o službách zaměstnanosti. Dom+ s.r.o. v sídle společnosti se sídlem v Košickém samosprávném kraji, okres Košice vytvoří 6 pracovních míst z cílové skupiny uchazečů o zaměstnání (dále jen uoz) s cílem uspokojit všechny potřeby společnosti DOM+ s.r.o. s cílem podpořit zaměstnanost a zaměstnatelnost uoz a zlepšit jejich postavení na trhu práce s podporou mentoringových činností. Žadatel má v úmyslu podpořit vstup na trh práce s odbornými znalostmi s cílem zvýšit jeho pracovní zkušenosti, znalosti a dovednosti, a tím přispět k jeho vyšší kvalifikaci na trhu práce a uplatnitelnosti v oblasti strojírenství. Hlavní činnost projektu: Podpora zavádění bezpilotních zón na trhu práce se provádí ve dvou částech: 1. Vyhledávání a výběr UoZ2. Zaměstnání uoz s možností využití mentoringové činnosti Délka realizace projektu: 13 měsícůPočátek provádění: 3/2019Konec provádění: 3/2020 cílová skupina: Uoz – § 6 zákona o službách zaměstnanosti, žadatel provede vyhledávání a výběr uoz z CS v 3/2019. V období od 4/2019 do 3/2020 bude společnost uoz zaměstnávat s ESF podporu celkové ceny práce (CCP) pro 6 uoz s využitím mentoringu (Czech)
4 August 2022
0 references
Pieteikuma iesniedzējs ir DOM+ s.r.o., kas DOM+ projekta ietvaros nodarbina profesionālu uoz, radīs 6 jaunas darba vietas Uoz projekta mērķa grupai saskaņā ar Likuma par nodarbinātības dienestiem 6. pantu. Dom+ s.r.o. uzņēmuma galvenajā mītnē, kas atrodas Košices pašpārvaldes reģionā, Košices rajons radīs 6 darbavietas no darba meklētāju mērķa grupas (turpmāk “uoz”), lai apmierinātu visas DOM+ s.r.o. vajadzības, lai veicinātu uoz nodarbinātību un nodarbināmību un uzlabotu viņu stāvokli darba tirgū ar mentoringa atbalstu. Pieteikuma iesniedzējs plāno veicināt iekļaušanos darba tirgū ar profesionālām zināšanām, lai palielinātu viņu darba pieredzi, zināšanas un prasmes, tādējādi veicinot viņu augstāko kvalifikāciju darba tirgū un piemērojamību inženierzinātņu jomā. Projekta galvenā aktivitāte: Atbalsts UoZ ieviešanai darba tirgū, ko veic divās daļās: 1. Meklēšana un izvēle UoZ2. Nodarbinātība uoz ar iespēju izmantot mentoringa aktivitātes Projekta īstenošanas ilgums: 13 mēnešiĪstenošanas sākums: 3/2019Īstenošanas beigas: 3/2020 Mērķgrupa: Uoz — Nodarbinātības dienestu likuma 6. pants, pieteikuma iesniedzējs 3/2019. gadā veiks meklēšanu un atlasi no CS. Laikā no 4/2019 līdz 3/2020 uoz ar ESF atbalstīs kopējo darbaspēka cenu (CCP) 6 uoz, izmantojot mentoringu (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é DOM+ s.r.o. an t-iarratasóir, a fhostaíonn tionscadal DOM+ gairmiúil UoZ a chruthóidh 6 phost nua don spriocghrúpa den tionscadal UoZ de réir Alt 6 den Acht um Sheirbhísí Fostaíochta. Dom+ s.r.o. ag ceanncheathrú na cuideachta atá lonnaithe i Réigiún Féinrialaithe Košice, cruthóidh ceantar Košice 6 phost ón spriocghrúpa cuardaitheoirí poist (dá ngairtear UoZ anseo feasta) chun freastal ar riachtanais uile DOM+ s.r.o. d’fhonn fostaíocht agus infhostaitheacht UoZ a chur chun cinn agus a seasamh ar an margadh saothair a fheabhsú le tacaíocht ó ghníomhaíochtaí meantóireachta. Tá sé ar intinn ag an iarratasóir iontráil i margadh saothair UoZ a bhfuil eolas gairmiúil aige a chur chun cinn d’fhonn cur lena dtaithí oibre, lena n-eolas agus lena scileanna, agus ar an gcaoi sin rannchuidiú lena n-ardcháilíochtaí i margadh an tsaothair agus lena n-infheidhmeacht i réimse na hinnealtóireachta innealtóireachta. Príomhghníomhaíocht an tionscadail: Tacaíocht do ghlacadh UOZS sa mhargadh saothair ina dhá chuid: 1. Cuardaigh agus roghnú UoZ2. Fostaíocht UoZ leis an bhféidearthacht gníomhaíocht meantóireachta a úsáid Fad chur chun feidhme an tionscadail: 13 mhíTosú an chur chun feidhme: 3/2019 Deireadh an chur chun feidhme: 3/2020 Spriocghrúpa: UOZ — § 6 den Acht um Sheirbhísí Fostaíochta, déanfaidh an tIarratasóir UoZ a chuardach agus a roghnú ó CS i 3/2019. Idir 4/2019 agus 3/2020, úsáidfidh UoZ, le tacaíocht ó CSE, an praghas saothair iomlán (CCP) ar 6 UoZ trí mheantóireacht a úsáid (Irish)
4 August 2022
0 references
Tožeča stranka je DOM+ s.r.o., ki v okviru projekta DOM+ zaposluje strokovno uoz, ki bo ustvaril 6 novih delovnih mest za ciljno skupino projekta uoz v skladu s členom 6 Zakona o zavodih za zaposlovanje. Dom+ s.r.o. na sedežu podjetja v samoupravni regiji Košice bo v okrožju Košice ustvaril 6 delovnih mest iz ciljne skupine iskalcev zaposlitve (v nadaljevanju „uoz“), da bi zadovoljil vse potrebe DOM+ s.r.o. za spodbujanje zaposlovanja in zaposljivosti uoz ter izboljšanje njihovega položaja na trgu dela s podporo mentorskih dejavnosti. Prosilec namerava spodbujati vstop na trg dela s poklicnim znanjem, da bi povečal svoje delovne izkušnje, znanje in spretnosti ter tako prispeval k višjim kvalifikacijam na trgu dela in uporabnosti na področju inženirskega inženiringa. Glavna dejavnost projekta: Podpora uvajanju UoZ na trg dela, ki se izvaja v dveh delih: 1. Iskanje in izbira UoZ2. Zaposlitev uoz z možnostjo uporabe mentorske dejavnosti Trajanje izvajanja projekta: 13 mesecevZačetek izvajanja: 3/2019Konec izvajanja: 3/2020 Ciljna skupina: Uoz – § 6 zakona o zavodih za zaposlovanje, bo tožeča stranka opravila iskanje in izbor uoz iz CS v 3/2019. Med letoma 4/2019 in 3/2020 bo uoz s podporo ESS zaposlil skupno ceno dela (CCP) za 6 uoz z uporabo mentorstva. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Кандидатът е DOM+ s.r.o., който в рамките на проекта DOM+ наема професионален uoz ще създаде 6 нови работни места за целевата група на проекта uoz съгласно раздел 6 от Закона за службите по заетостта. Dom+ s.r.o. в седалището на дружеството, намиращо се в самоуправляващ се район Кошице, ще създаде 6 работни места от целевата група на търсещите работа (наричана по-долу „uoz“), за да отговори на всички нужди на DOM+ s.r.o. с цел насърчаване на заетостта и пригодността за заетост на уоз и подобряване на тяхната позиция на пазара на труда с подкрепата на наставнически дейности. Кандидатът възнамерява да насърчи навлизането на пазара на труда на uoz с професионални познания, за да увеличи своя професионален опит, знания и умения, като по този начин допринесе за по-високите им квалификации на пазара на труда и приложимостта им в областта на инженерното инженерство. Основна дейност на проекта: Подкрепа за навлизането на UoZ на пазара на труда, осъществена в две части: 1. Търсене и избор на UoZ2. Заетост на уоз с възможност за използване на менторска дейност Продължителност на изпълнението на проекта: 13 месеца Начало на изпълнението: 3/2019 Край на изпълнението: 3/2020 Целева група: Uoz — § 6 от Закона за службите по заетостта, заявителят ще извърши търсене и избор на uoz от CS през 3/2019 г. Между 4/2019 г. и 3/2020 г. с подкрепата на ЕСФ uoz ще наеме общата цена на труда (CCP) за 6 uoz, като използва наставничество. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-applikant huwa DOM+ s.r.o., li fil-qafas tal-proġett DOM+ jimpjega uoz professjonali se joħloq 6 impjiegi ġodda għall-grupp fil-mira tal-proġett uoz skont it-Taqsima 6 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi. DOM+ s.r.o. fil-kwartieri ġenerali tal-kumpanija li tinsab fir-Reġjun Awtonomu ta’ Košice, id-distrett ta’ Košice se joħloq 6 impjiegi mill-grupp fil-mira ta’ persuni li qed ifittxu impjieg (minn hawn’il quddiem imsejħa “uoz”) sabiex jintlaħqu l-ħtiġijiet kollha tad-DOM+ s.r.o. sabiex jiġu promossi l-impjiegi u l-impjegabbiltà ta’ uoz u tittejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol bl-appoġġ ta’ attivitajiet ta’ mentoring. L-applikant għandu l-intenzjoni li jippromwovi d-dħul fis-suq tax-xogħol uz b’għarfien professjonali sabiex iżid l-esperjenza tax-xogħol, l-għarfien u l-ħiliet tiegħu, u b’hekk jikkontribwixxi għall-kwalifiki ogħla tagħhom fis-suq tax-xogħol u l-applikabbiltà fil-qasam tal-inġinerija tal-inġinerija. L-attività ewlenija tal-proġett: Appoġġ għall-adozzjoni tal-UoZs fis-suq tax-xogħol imwettaq f’żewġ partijiet: 1. Tiftix u għażla ta’ UoZ2. L-impjieg ta’ uoz bil-possibbiltà li tintuża attività ta’ mentoraġġ Tul ta’ żmien tal-implimentazzjoni tal-proġett: 13-il xaharBidu tal-implimentazzjoni: 3/2019Tmiem tal-implimentazzjoni: 3/2020 Grupp fil-mira: Uoz — § 6 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi, l-Applikant se jwettaq tfittxija u għażla ta’ uoz minn CS fit-3/2019. Bejn l-4/2019 u t-3/2020, uoz se timpjega bl-appoġġ tal-FSE l-prezz totali tax-xogħol (CCP) għal 6 uoz bl-użu ta’ mentoraġġ (Maltese)
4 August 2022
0 references
O candidato é a DOM+ s.r.o., que, no âmbito do projeto DOM+ emprega uoz profissional, criará 6 novos postos de trabalho para o grupo-alvo do projeto uoz, em conformidade com a secção 6 da Lei relativa aos serviços de emprego. A DOM+ s.r.o., na sede da empresa situada na Região de Košice, o distrito de Košice criará 6 postos de trabalho do grupo-alvo de candidatos a emprego (a seguir designado «Uoz»), a fim de satisfazer todas as necessidades da DOM+ s.r.o., a fim de promover o emprego e a empregabilidade da uoz e melhorar a sua posição no mercado de trabalho, com o apoio de atividades de tutoria. O candidato pretende promover a entrada no mercado de trabalho uoz com conhecimentos profissionais, a fim de aumentar a sua experiência profissional, conhecimentos e competências, contribuindo assim para as suas qualificações mais elevadas no mercado de trabalho e para a sua aplicabilidade no domínio da engenharia de engenharia. Atividade principal do projeto: Apoio à adoção pelo mercado de trabalho das UdZ em duas partes: 1. Pesquisa e seleção de UoZ2. Emprego de uoz com a possibilidade de usar a atividade de mentoring Duração da execução do projeto: 13 mesesInício da execução: 3/2019Fim de execução: 3/2020 Grupo-alvo: Uoz — § 6 da Lei dos Serviços de Emprego, o requerente realizará uma pesquisa e seleção de uoz a partir de CS em 3/2019. Entre 4/2019 e 3/2020, a uoz empregará, com apoio do FSE, o preço total do trabalho (CCP) para 6 Uoz utilizando mentoria (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Ansøgeren er DOM+ s.r.o., som inden for rammerne af DOM±projektet beskæftiger professionel uoz, vil skabe 6 nye job til målgruppen for uoz-projektet i henhold til § 6 i lov om arbejdsformidling. Dom+ s.r.o. i hovedsædet for den virksomhed, der er beliggende i Košice selvstyrende region, Košice-distriktet vil skabe 6 job fra målgruppen af jobsøgende (i det følgende benævnt uoz) for at opfylde alle DOM+ s.r.o.'s behov for at fremme beskæftigelse og beskæftigelsesegnethed for uoz og forbedre deres position på arbejdsmarkedet med støtte fra mentoraktiviteter. Ansøgeren har til hensigt at fremme adgangen til arbejdsmarkedet med faglig viden for at øge deres erhvervserfaring, viden og færdigheder og derved bidrage til deres højere kvalifikationer på arbejdsmarkedet og anvendeligheden på ingeniørområdet. Projektets hovedaktivitet: Støtte til udbredelsen af UoZ'er på arbejdsmarkedet i to dele: 1. Søg og udvalg af UoZ2. Ansættelse af uoz med mulighed for at bruge mentoraktiviteter Varighed af projektets gennemførelse: 13 måneder Begyndelsen af gennemførelsen: 3/2019Afslutning af gennemførelse: 3/2020 Målgruppe: Uoz — § 6 i lov om arbejdsformidling, ansøger vil foretage en søgning og udvælgelse af uoz fra CS i 3/2019. Mellem 4/2019 og 3/2020 vil uoz med ESF støtte den samlede arbejdspris (CCP) for 6 uoz ved hjælp af mentorordninger (Danish)
4 August 2022
0 references
Solicitantul este DOM+ s.r.o., care, în cadrul proiectului DOM+, va crea 6 noi locuri de muncă pentru grupul țintă al proiectului uoz, în conformitate cu secțiunea 6 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă. Dom+ s.r.o. la sediul societății situate în regiunea autonomă Košice, districtul Košice va crea 6 locuri de muncă din grupul țintă de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (denumite în continuare uoz) pentru a satisface toate nevoile DOM+ s.r.o. pentru a promova ocuparea forței de muncă și capacitatea de inserție profesională a uoz și pentru a-și îmbunătăți poziția pe piața muncii cu sprijinul activităților de mentorat. Solicitantul intenționează să promoveze intrarea pe piața muncii uoz cu cunoștințe profesionale pentru a-și spori experiența profesională, cunoștințele și competențele, contribuind astfel la calificările superioare pe piața muncii și la aplicabilitatea în domeniul ingineriei inginerești. Activitatea principală a proiectului: Sprijin pentru asimilarea UoZ-urilor pe piața forței de muncă în două părți: 1. Căutarea și selectarea UoZ2. Angajarea uoz cu posibilitatea de a utiliza activitatea de mentorat Durata implementării proiectului: 13 luni Începutul punerii în aplicare: 3/2019 Încheierea punerii în aplicare: 3/2020 Grupul-țintă: Uoz – § 6 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă, solicitantul va efectua o căutare și o selecție a uoz din CS în data de 3/2019. Între 4/2019 și 3/2020, uoz va utiliza cu sprijinul FSE prețul total al forței de muncă (PCC) pentru 6 uoz utilizând mentoratul (Romanian)
4 August 2022
0 references
Sökanden är DOM+ s.r.o., som inom ramen för DOM±projektet sysselsätter professionell uoz kommer att skapa 6 nya arbetstillfällen för målgruppen för uozprojektet enligt 6 § lagen om arbetsförmedlingar. Dom+ s.r.o. vid huvudkontoret för företaget i Košice Self-Governing Region, Košice distriktet kommer att skapa 6 arbetstillfällen från målgruppen arbetssökande (nedan kallad uoz) för att tillgodose alla behov i DOM+ s.r.o. för att främja sysselsättning och anställbarhet för uoz och förbättra deras ställning på arbetsmarknaden med stöd av mentorsverksamhet. Sökanden har för avsikt att främja inträdet på arbetsmarknaden med yrkeskunskaper för att öka deras arbetslivserfarenhet, kunskaper och färdigheter och därigenom bidra till deras högre kvalifikationer på arbetsmarknaden och tillämpligheten inom ingenjörsvetenskap. Projektets huvudsakliga verksamhet: Stöd till införandet av UoZ:er på arbetsmarknaden i två delar: 1. Sökning och val av UoZ2. Anställning av uoz med möjlighet att använda mentorsverksamhet Varaktighet i projektgenomförandet: 13 månaderInledning av genomförandet: 3/2019Avslutat genomförande: 3/2020 Målgrupp: Uoz – § 6 i lagen om arbetsförmedlingar genomför sökanden en sökning och ett urval av uoz från CS i 3/2019. Mellan 4/2019 och 3/2020 kommer uoz att anställa med ESF-stöd det totala arbetskraftspriset (CCP) för 6 uoz med mentorskap (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031T853
0 references