V-S EKA2 — Academy of Southwest Finland (Q3752078): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in pl, el, sv, ga, sl, lt, ro, da, et, sk, hu, bg, cs, lv, mt, pt, hr, nl, fi, fr, de, it, es, and other parts) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2537005148382406) |
||||||
| Property / summary: In the era of digitalisation and the global economy, the rate of change and cyclical fluctuations in working life are fast and the existence of entire industries is shaken. In the future, as growth is decisively based on skills and specialisation, the skills requirements of the workforce will be further emphasised and the quality of skills will become an even more critical competitive factor. At provincial level, managing changes in working life and cyclical fluctuations requires a common vision and close dialogue between business and education organisations. The aim of the project is to build a foresight model that goes beyond the boundaries of different professions and sectors. The Academy of Foresight supports the objectives of the provincial programme by developing a systematic method of forecasting the skills needs of the workforce based on network collaboration. The project aims to: 1. to create a basis for the permanent activities of the Southwest Finland Academy of Enaquiries2. to develop cooperation networks of strategic clusters in the region across industry boundaries and to renew skills forecasting work by combining the resources used by educational institutions, companies, business associations, the ELY Centre and the Regional Council for Foresight 3. to raise the level of foresight skills of enterprises and educational institutions in Southwest Finland and to strengthen the effectiveness of foresight information 4. to build a section on foresight information in the Southwest Finland Partnership Forum, which promotes the availability and utilisation of foresight information and promotes innovative ways to present foresight information 5. develop foresight cooperation also at national level in the transition of anticipation responsibility to the county. As a result of the project in Southwest Finland: 1. The Forecasting Academy, a research centre for anticipating skills needs, has a research-based structure and operating model 2. Foresight capability has increased and the province has the capacity to respond to the changing labour needs of companies over the business cycle 3. The Foresight Platform serves as an open cooperation platform identified and used by various actors and as a database of foresight data collected and analysed from different sources 4. The collection and utilisation of foresight data is systematic and is based on a common road map 5 by employers and educational institutions in the region. The Academy of Foresight cooperates in the networks of provincial foresight groups at national level and participates in the international exchange of information and experience. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.2537005148382406
| |||||||
Revision as of 11:56, 7 March 2024
Project Q3752078 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | V-S EKA2 — Academy of Southwest Finland |
Project Q3752078 in Finland |
Statements
135,000.0 Euro
0 references
386,130.0 Euro
0 references
34.96 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2020
0 references
Turun ammattikorkeakoulu oy
0 references
Digitalisaation ja globaalin talouden aikakaudella työelämän muutosvauhti ja suhdannevaihtelut ovat nopeita ja kokonaisten toimialojen olemassaoloa ravistelevia. Tulevaisuudessa kasvun perustuessa ratkaisevasti osaamiseen ja erikoistumiseen korostuvat työvoiman osaamisvaatimukset entisestään ja osaamisen laatu muodostuu entistä kriittisemmäksi kilpailutekijäksi. Maakunnan tasolla työelämän muutosten ja suhdannevaihtelujen hallinta edellyttää toimijoiden yhteistä näkemystä sekä tiivistä vuoropuhelua elinkeinoelämän ja koulutusorganisaatioiden välillä. Varsinais-Suomen Ennakointiakatemia -hankkeen tavoite on eri ammatti- ja toimialojen rajoja ylittävän ennakointimallin rakentaminen. Ennakointiakatemia tukee maakuntaohjelman tavoitteita kehittämällä työvoiman osaamistarpeen systemaattista, verkostoyhteistyöhön perustuvaa ennakointitapaa.Hankkeen tavoitteena on: 1. luoda pohja Varsinais-Suomen Ennakointiakatemian pysyvälle toiminnalle2. kehittää maakunnan strategisten klustereiden yhteistyöverkostoja toimialarajat ylittäen ja uudistaa osaamistarpeiden ennakointityötä yhdistämällä oppilaitosten, yritysten, yrittäjäjärjestöjen, ELY-keskuksen ja maakuntaliiton ennakointiin käyttämät voimavarat 3. nostaa Varsinais-Suomen yritysten ja oppilaitosten ennakointiosaamisen tasoa ja vahvistaa ennakointitiedon vaikuttavuutta 4. rakentaa Varsinais-Suomen kumppanuusfoorumin osaksi työelämän ennakointitietoa koskeva osio, joka edistää ennakointitiedon saatavuutta ja hyödyntämistä sekä tuo esiin innovatiivisia tapoja ennakointitiedon esittämiseen 5. kehittää ennakointiyhteistyötä myös valtakunnallisella tasolla ennakointivastuun siirtyessä maakunnille. Hankkeen tuloksena Varsinais-Suomessa: 1. toimii Ennakointiakatemia, osaamistarpeiden ennakoinnin tutkimuskeskittymä, jolla on selvityksiin pohjautuva rakenne ja toimintamalli 2. ennakointikyvykkyys on lisääntynyt ja maakunnassa on valmiudet vastata yritysten muuttuviin työvoimatarpeisiin suhdannevaihteluiden yli 3. ennakointialusta toimii eri toimijoiden tunnistamana ja käyttämänä avoimena yhteistyöalustana ja eri lähteistä kerätyn ja analysoidun ennakointitiedon tietovarantona 4. ennakointitiedon kokoaminen ja hyödyntäminen on systemaattista ja se pohjautuu alueen työnantajien ja oppilaitosten yhteiseen tiekarttaan 5. Ennakointiakatemia tekee yhteistyötä maakuntien ennakointiryhmien verkostoissa valtakunnan tasolla ja osallistuu kansainväliseen tiedon ja kokemusten vaihtoon. (Finnish)
0 references
In the era of digitalisation and the global economy, the rate of change and cyclical fluctuations in working life are fast and the existence of entire industries is shaken. In the future, as growth is decisively based on skills and specialisation, the skills requirements of the workforce will be further emphasised and the quality of skills will become an even more critical competitive factor. At provincial level, managing changes in working life and cyclical fluctuations requires a common vision and close dialogue between business and education organisations. The aim of the project is to build a foresight model that goes beyond the boundaries of different professions and sectors. The Academy of Foresight supports the objectives of the provincial programme by developing a systematic method of forecasting the skills needs of the workforce based on network collaboration. The project aims to: 1. to create a basis for the permanent activities of the Southwest Finland Academy of Enaquiries2. to develop cooperation networks of strategic clusters in the region across industry boundaries and to renew skills forecasting work by combining the resources used by educational institutions, companies, business associations, the ELY Centre and the Regional Council for Foresight 3. to raise the level of foresight skills of enterprises and educational institutions in Southwest Finland and to strengthen the effectiveness of foresight information 4. to build a section on foresight information in the Southwest Finland Partnership Forum, which promotes the availability and utilisation of foresight information and promotes innovative ways to present foresight information 5. develop foresight cooperation also at national level in the transition of anticipation responsibility to the county. As a result of the project in Southwest Finland: 1. The Forecasting Academy, a research centre for anticipating skills needs, has a research-based structure and operating model 2. Foresight capability has increased and the province has the capacity to respond to the changing labour needs of companies over the business cycle 3. The Foresight Platform serves as an open cooperation platform identified and used by various actors and as a database of foresight data collected and analysed from different sources 4. The collection and utilisation of foresight data is systematic and is based on a common road map 5 by employers and educational institutions in the region. The Academy of Foresight cooperates in the networks of provincial foresight groups at national level and participates in the international exchange of information and experience. (English)
23 November 2021
0.2537005148382406
0 references
À l’ère de la numérisation et de l’économie mondiale, le rythme de changement et les fluctuations conjoncturelles de la vie active sont rapides et l’existence d’industries entières est ébranlée. À l’avenir, étant donné que la croissance repose de manière décisive sur les compétences et la spécialisation, les exigences en matière de compétences de la main-d’œuvre seront davantage soulignées et la qualité des compétences deviendra un facteur concurrentiel encore plus critique. Au niveau provincial, la gestion de l’évolution de la vie professionnelle et des fluctuations conjoncturelles exige une vision commune et un dialogue étroit entre les entreprises et les organisations éducatives. L’objectif du projet est de construire un modèle de prospective qui dépasse les frontières des différentes professions et secteurs. L’Académie de prospective soutient les objectifs du programme provincial en développant une méthode systématique de prévision des besoins en compétences de la main-d’œuvre basée sur la collaboration en réseau. 1. de créer une base pour les activités permanentes de l’Académie des enquêtes de Finlande du Sud-Ouest2. de mettre en place des réseaux de coopération de groupes stratégiques dans la région au-delà des frontières industrielles et de renouveler le travail de prévision des compétences en combinant les ressources utilisées par les établissements d’enseignement, les entreprises, les associations d’entreprises, le Centre ELY et le Conseil régional pour la prospective 3. d’augmenter le niveau des compétences de prospective des entreprises et des établissements d’enseignement du Sud-Ouest de la Finlande et de renforcer l’efficacité de l’information prospective 4. de créer une section sur l’information prospective dans le cadre du Forum de partenariat du Sud-Ouest de la Finlande, qui favorise la disponibilité et l’utilisation de l’information prospective et promeut des moyens novateurs de présenter des informations prospectives 5. À la suite du projet dans le sud-ouest de la Finlande: 1. L ‘Académie des prévisions, centre de recherche chargé d’ anticiper les besoins en compétences, dispose d ‘une structure et d’ un modèle d ‘exploitation fondés sur la recherche 2. La capacité de prospective s’ est accrue et la province a la capacité de répondre à l ‘évolution des besoins en main-d’ œuvre des entreprises tout au long du cycle économique 3. La Plateforme de prospective sert de plate-forme de coopération ouverte identifiée et utilisée par divers acteurs et de base de données de prospective recueillies et analysées à partir de différentes sources 4. La collecte et l ‘utilisation des données de prospective sont systématiques et sont fondées sur une feuille de route commune 5 par les employeurs et les établissements d’ enseignement de la région. L’Académie de prospective coopère au sein des réseaux de groupes provinciaux de prospective au niveau national et participe à l’échange international d’informations et d’expériences. (French)
26 November 2021
0 references
Im Zeitalter der Digitalisierung und der Weltwirtschaft sind die Veränderungsrate und zyklische Schwankungen im Arbeitsleben schnell und die Existenz ganzer Branchen erschüttert. Da das Wachstum in Zukunft entscheidend auf Kompetenzen und Spezialisierung beruht, werden die Qualifikationsanforderungen der Arbeitskräfte weiter betont und die Qualität der Kompetenzen zu einem noch kritischen Wettbewerbsfaktor werden. Auf Provinzebene erfordert das Management von Veränderungen im Arbeitsleben und zyklischen Schwankungen eine gemeinsame Vision und einen engen Dialog zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Ziel des Projekts ist es, ein zukunftsweisendes Modell zu entwickeln, das über die Grenzen verschiedener Berufe und Branchen hinausgeht. Die Academy of Foresight unterstützt die Ziele des Provinzprogramms, indem sie eine systematische Methode zur Vorhersage des Qualifikationsbedarfs der Arbeitskräfte auf der Grundlage der Netzwerkzusammenarbeit entwickelt. 1. Schaffung einer Grundlage für die ständigen Aktivitäten der südwestfinnischen Akademie von Enaquiries2. Aufbau von Kooperationsnetzwerken strategischer Cluster in der Region über Branchengrenzen hinweg und zur Erneuerung der Fähigkeitenvorhersagearbeit durch die Kombination der Ressourcen, die von Bildungseinrichtungen, Unternehmen, Unternehmensverbänden, dem ELY-Zentrum und dem Regionalrat für Zukunftsforschung genutzt werden. Als Ergebnis des Projekts in Südwestfinnland: 1. Die Prognoseakademie, ein Forschungszentrum für die Vorhersage des Qualifikationsbedarfs, verfügt über eine forschungsbasierte Struktur und ein operatives Modell. 2. Die Prognosefähigkeit hat sich erhöht und die Provinz verfügt über die Fähigkeit, auf die sich verändernden Arbeitsbedürfnisse der Unternehmen während des Konjunkturzyklus zu reagieren. 3. Die Foresight-Plattform dient als offene Kooperationsplattform, die von verschiedenen Akteuren identifiziert und genutzt wird, sowie als Datenbank mit vorausschauenden Daten, die aus verschiedenen Quellen gesammelt und analysiert werden 4. Die Erhebung und Nutzung von zukunftsgerichteten Daten ist systematisch und basiert auf einem gemeinsamen Fahrplan 5 von Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen in der Region. Die Academy of Foresight kooperiert in den Netzwerken von provinziellen Foresight-Gruppen auf nationaler Ebene und beteiligt sich am internationalen Austausch von Informationen und Erfahrungen. (German)
30 November 2021
0 references
In het tijdperk van digitalisering en de wereldeconomie zijn de veranderingen en conjuncturele schommelingen in het beroepsleven snel en wordt het bestaan van hele industrieën geschokt. Aangezien de groei in de toekomst doorslaggevend is gebaseerd op vaardigheden en specialisatie, zullen de vaardigheidsbehoeften van de beroepsbevolking verder worden benadrukt en zal de kwaliteit van vaardigheden een nog kritischere concurrentiefactor worden. Op provinciaal niveau vereist het beheersen van veranderingen in het beroepsleven en cyclische fluctuaties een gemeenschappelijke visie en een nauwe dialoog tussen bedrijven en onderwijsorganisaties. Het doel van het project is een vooruitziend model te ontwikkelen dat verder gaat dan de grenzen van verschillende beroepen en sectoren. De Academy of Foresight ondersteunt de doelstellingen van het provinciaal programma door het ontwikkelen van een systematische methode voor het voorspellen van de vaardigheidsbehoeften van het personeel op basis van netwerksamenwerking. Het project is gericht op: 1. het creëren van een basis voor de permanente activiteiten van de Zuidwest-Finland Academy of Enaquiries2. het ontwikkelen van samenwerkingsnetwerken van strategische clusters in de regio over de industriële grenzen heen en het vernieuwen van vaardighedenprognoses door het combineren van de middelen die worden gebruikt door onderwijsinstellingen, bedrijven, bedrijfsverenigingen, het ELY Centre en de Regional Council for Foresight 3. om het niveau van de prognosevaardigheden van ondernemingen en onderwijsinstellingen in Zuidwest-Finland te verhogen en de doeltreffendheid van prognose-informatie te vergroten 4. een hoofdstuk over prognose-informatie op het Zuidwest-Finland-partnerschapsforum op te bouwen, dat de beschikbaarheid en het gebruik van foresight-informatie bevordert en innovatieve manieren bevordert om vooruitziende informatie te presenteren 5. het anticipeseren van prognosesamenwerking op nationaal niveau op nationaal niveau. Als gevolg van het project in Zuidwest-Finland: 1. De Forecasting Academy, een onderzoekscentrum voor het anticiperen op de behoeften aan vaardigheden, heeft een op onderzoek gebaseerde structuur en operationeel model 2. De prognosecapaciteit is toegenomen en de provincie heeft de capaciteit om te reageren op de veranderende arbeidsbehoeften van bedrijven gedurende de bedrijfscyclus 3. Het Foresight Platform dient als een open samenwerkingsplatform dat door verschillende actoren wordt geïdentificeerd en gebruikt en als een database van prognosegegevens die uit verschillende bronnen worden verzameld en geanalyseerd 4. De verzameling en het gebruik van prognosegegevens is systematisch en is gebaseerd op een gemeenschappelijke routekaart 5 door werkgevers en onderwijsinstellingen in de regio. De Academy of Foresight werkt samen in de netwerken van provinciale prognosegroepen op nationaal niveau en neemt deel aan de internationale uitwisseling van informatie en ervaringen. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Nell'era della digitalizzazione e dell'economia globale, il tasso di cambiamento e le fluttuazioni cicliche della vita lavorativa sono rapidi e l'esistenza di intere industrie è scossa. In futuro, dato che la crescita si basa in modo decisivo sulle competenze e sulla specializzazione, le esigenze in termini di competenze della forza lavoro saranno ulteriormente enfatizzate e la qualità delle competenze diventerà un fattore competitivo ancora più critico. A livello provinciale, la gestione dei cambiamenti nella vita lavorativa e delle fluttuazioni cicliche richiede una visione comune e uno stretto dialogo tra le imprese e le organizzazioni educative. L'obiettivo del progetto è quello di costruire un modello di previsione che vada oltre i confini di diverse professioni e settori. L'Accademia di Foresight sostiene gli obiettivi del programma provinciale sviluppando un metodo sistematico di previsione delle esigenze di competenze della forza lavoro basata sulla collaborazione in rete. Il progetto mira a: 1. creare una base per le attività permanenti dell'Accademia di Enaquiries della Finlandia sudoccidentale2. sviluppare reti di cooperazione di cluster strategici nella regione al di là dei confini dell'industria e rinnovare il lavoro di previsione delle competenze combinando le risorse utilizzate dagli istituti di istruzione, dalle imprese, dalle associazioni di imprese, dal Centro ELY e dal Consiglio regionale per le prospettive 3. per aumentare il livello di capacità di previsione delle imprese e degli istituti di istruzione nella Finlandia sudoccidentale e per rafforzare l'efficacia delle informazioni di previsione 4. sviluppare una sezione sulle informazioni di previsione nel forum di partenariato per la Finlandia sudoccidentale, che promuove la disponibilità e l'utilizzo di informazioni prospettiche e promuove modalità innovative per presentare informazioni di previsione 5. sviluppare una cooperazione foresight anche a livello nazionale di transizione alla transizione della regione nella transizione a livello nazionale. A seguito del progetto nella Finlandia sudoccidentale: 1. L'Accademia di previsione, un centro di ricerca per anticipare le esigenze di competenze, ha una struttura basata sulla ricerca e un modello operativo 2. La capacità di previsione è aumentata e la provincia ha la capacità di rispondere alle mutevoli esigenze di manodopera delle imprese durante il ciclo economico 3. La piattaforma di previsione funge da piattaforma di cooperazione aperta identificata e utilizzata da vari attori e come banca dati di previsione dei dati raccolti e analizzati da diverse fonti 4. La raccolta e l'utilizzo dei dati di previsione sono sistematici e si basano su una tabella di marcia comune 5 da parte dei datori di lavoro e degli istituti di istruzione della regione. L'Accademia di Foresight collabora nelle reti dei gruppi di previsione provinciali a livello nazionale e partecipa allo scambio internazionale di informazioni ed esperienze. (Italian)
12 January 2022
0 references
En la era de la digitalización y la economía mundial, la tasa de cambio y las fluctuaciones cíclicas en la vida laboral son rápidas y la existencia de industrias enteras se sacude. En el futuro, dado que el crecimiento se basa decisivamente en las capacidades y la especialización, se hará mayor hincapié en las necesidades de capacidades de la mano de obra y la calidad de las capacidades se convertirá en un factor competitivo aún más crítico. A nivel provincial, la gestión de los cambios en la vida laboral y las fluctuaciones cíclicas requiere una visión común y un diálogo estrecho entre las empresas y las organizaciones educativas. El objetivo del proyecto es construir un modelo prospectivo que vaya más allá de los límites de las diferentes profesiones y sectores. La Academia de Prospectiva apoya los objetivos del programa provincial mediante el desarrollo de un método sistemático de previsión de las necesidades de capacitación de la mano de obra basada en la colaboración en red. 1. crear una base para las actividades permanentes de la Academia de Investigaciones del Sudoeste de Finlandia2. desarrollar redes de cooperación de agrupaciones estratégicas en la región a través de las fronteras de la industria y renovar la labor de previsión mediante la combinación de los recursos utilizados por las instituciones educativas, las empresas, las asociaciones empresariales, el Centro ELY y el Consejo Regional de Previsión 3. para aumentar el nivel de conocimientos de prospectiva de las empresas y las instituciones educativas en el sudoeste de Finlandia y fortalecer la eficacia de la información prospectiva 4. a fin de crear una sección sobre la información prospectiva en el Foro de la Asociación de Finlandia Sudoccidental, que promueva la disponibilidad y utilización de información prospectiva y promueva formas innovadoras de presentar información prospectiva a nivel nacional. Como resultado del proyecto en el suroeste de Finlandia: 1. La Academia de Previsión, centro de investigación para anticipar las necesidades de conocimientos especializados, tiene una estructura basada en la investigación y un modelo operativo 2. La capacidad de previsión ha aumentado y la provincia tiene capacidad para responder a las necesidades laborales cambiantes de las empresas a lo largo del ciclo económico 3. La Plataforma de prospectiva sirve como plataforma de cooperación abierta identificada y utilizada por diversos agentes y como base de datos de prospectiva recopilada y analizada a partir de diferentes fuentes 4. La recopilación y utilización de datos prospectivos es sistemática y se basa en una hoja de ruta común 5 por empleadores e instituciones educativas de la región. La Academia de Prospectiva coopera en las redes de grupos provinciales de prospectiva a nivel nacional y participa en el intercambio internacional de información y experiencias. (Spanish)
13 January 2022
0 references
W dobie cyfryzacji i gospodarki światowej tempo zmian i cykliczne wahania w życiu zawodowym są szybkie, a istnienie całych gałęzi przemysłu jest wstrząśnięte. W przyszłości, ponieważ wzrost jest w decydującym stopniu oparty na umiejętnościach i specjalizacji, wymagania w zakresie umiejętności pracowników będą dalej podkreślane, a jakość umiejętności stanie się jeszcze bardziej krytycznym czynnikiem konkurencyjnym. Na szczeblu prowincji zarządzanie zmianami w życiu zawodowym i wahaniami cyklicznymi wymaga wspólnej wizji i ścisłego dialogu między przedsiębiorstwami a organizacjami edukacyjnymi. Celem projektu jest zbudowanie modelu prognozowania wykraczającego poza granice różnych zawodów i sektorów. Akademia Foresight wspiera cele programu wojewódzkiego poprzez opracowanie systematycznej metody prognozowania potrzeb w zakresie umiejętności siły roboczej w oparciu o współpracę sieciową. Projekt ma na celu: 1. stworzenie podstawy stałej działalności Akademii Enaquiries w południowo-zachodniej Finlandii2. rozwój sieci współpracy klastrów strategicznych w regionie ponad granicami branżowymi oraz odnowienie prognozowania umiejętności poprzez połączenie zasobów wykorzystywanych przez instytucje edukacyjne, przedsiębiorstwa, stowarzyszenia przedsiębiorców, Centrum ELY i Regionalną Radę ds. W wyniku realizacji projektu w południowo-zachodniej Finlandii: 1. Akademia Prognoz, ośrodek badawczy do przewidywania potrzeb w zakresie umiejętności, ma strukturę opartą na badaniach i model operacyjny 2. Zwiększyła się zdolność prognozowania, a prowincja ma zdolność reagowania na zmieniające się potrzeby pracowników przedsiębiorstw w całym cyklu koniunkturalnym 3. Platforma Foresight służy jako otwarta platforma współpracy zidentyfikowana i wykorzystywana przez różne podmioty oraz baza danych prognostycznych gromadzonych i analizowanych z różnych źródeł 4. Gromadzenie i wykorzystywanie danych prognostycznych jest systematyczne i opiera się na wspólnej mapie drogowej 5 przez pracodawców i instytucje edukacyjne w regionie. Akademia Prognoz współpracuje w sieciach prowincjonalnych grup prognostycznych na poziomie krajowym oraz uczestniczy w międzynarodowej wymianie informacji i doświadczeń. (Polish)
3 November 2022
0 references
Στην εποχή της ψηφιοποίησης και της παγκόσμιας οικονομίας, ο ρυθμός μεταβολής και οι κυκλικές διακυμάνσεις στην επαγγελματική ζωή είναι γρήγοροι και η ύπαρξη ολόκληρων βιομηχανιών κλονίζεται. Στο μέλλον, καθώς η ανάπτυξη βασίζεται αποφασιστικά στις δεξιότητες και την εξειδίκευση, θα τονιστούν περαιτέρω οι απαιτήσεις δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και η ποιότητα των δεξιοτήτων θα καταστεί ακόμη πιο κρίσιμος ανταγωνιστικός παράγοντας. Σε επαρχιακό επίπεδο, η διαχείριση των αλλαγών στον επαγγελματικό βίο και των κυκλικών διακυμάνσεων απαιτεί κοινό όραμα και στενό διάλογο μεταξύ επιχειρήσεων και εκπαιδευτικών οργανισμών. Στόχος του έργου είναι η δημιουργία ενός μοντέλου πρόβλεψης που θα υπερβαίνει τα όρια των διαφόρων επαγγελμάτων και τομέων. Η Ακαδημία Προοπτικών υποστηρίζει τους στόχους του επαρχιακού προγράμματος αναπτύσσοντας μια συστηματική μέθοδο πρόβλεψης των αναγκών σε δεξιότητες του εργατικού δυναμικού με βάση τη συνεργασία δικτύων. Το έργο έχει ως στόχο: 1. να δημιουργήσει μια βάση για τις μόνιμες δραστηριότητες της Ακαδημίας Enaquiries της Νοτιοδυτικής Φινλανδίας για την ανάπτυξη δικτύων συνεργασίας στρατηγικών συνεργατικών σχηματισμών στην περιοχή πέρα από τα όρια της βιομηχανίας και για την ανανέωση των εργασιών πρόβλεψης δεξιοτήτων συνδυάζοντας τους πόρους που χρησιμοποιούνται από εκπαιδευτικά ιδρύματα, εταιρείες, επιχειρηματικές ενώσεις, το Κέντρο ELY και το Περιφερειακό Συμβούλιο Προοπτικών 3. να αυξήσει το επίπεδο των δεξιοτήτων πρόβλεψης των επιχειρήσεων και των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων στη Νοτιοδυτική Φινλανδία και να ενισχύσει την αποτελεσματικότητα των πληροφοριών προοπτικών 4. να δημιουργήσει ένα τμήμα για τις πληροφορίες σχετικά με τις προοπτικές στο φόρουμ εταιρικής σχέσης της Νοτιοδυτικής Φινλανδίας, το οποίο θα προωθεί τη διαθεσιμότητα και τη χρησιμοποίηση των πληροφοριών για τις προοπτικές και θα προωθεί καινοτόμους τρόπους παρουσίασης για τη μετάβαση σε ό,τι αφορά τις προοπτικές 5. Ως αποτέλεσμα του έργου στη Νοτιοδυτική Φινλανδία: 1. Η Ακαδημία Προγνώσεων, ένα ερευνητικό κέντρο για την πρόβλεψη των αναγκών σε δεξιότητες, έχει δομή βασισμένη στην έρευνα και λειτουργικό μοντέλο 2. Η ικανότητα πρόβλεψης έχει αυξηθεί και η επαρχία έχει την ικανότητα να ανταποκρίνεται στις μεταβαλλόμενες εργασιακές ανάγκες των επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια του επιχειρηματικού κύκλου 3. Η Πλατφόρμα Προοπτικών χρησιμεύει ως ανοικτή πλατφόρμα συνεργασίας που προσδιορίζεται και χρησιμοποιείται από διάφορους φορείς και ως βάση δεδομένων προοπτικών που συλλέγονται και αναλύονται από διαφορετικές πηγές 4. Η συλλογή και αξιοποίηση των δεδομένων πρόβλεψης είναι συστηματική και βασίζεται σε έναν κοινό οδικό χάρτη 5 από εργοδότες και εκπαιδευτικά ιδρύματα της περιοχής. Η Ακαδημία Προοπτικών συνεργάζεται στα δίκτυα επαρχιακών ομάδων πρόβλεψης σε εθνικό επίπεδο και συμμετέχει στη διεθνή ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών. (Greek)
3 November 2022
0 references
I digitaliseringens och den globala ekonomins era är förändringstakten och konjunktursvängningarna i arbetslivet snabba och hela industrier skakas. I framtiden, eftersom tillväxten är avgörande baserad på kompetens och specialisering, kommer arbetskraftens kompetensbehov att betonas ytterligare och kompetenskvaliteten kommer att bli en ännu mer kritisk konkurrensfaktor. På provinsnivå kräver hanteringen av förändringar i arbetslivet och konjunktursvängningar en gemensam vision och en nära dialog mellan näringslivs- och utbildningsorganisationer. Syftet med projektet är att bygga en framsynsmodell som går utöver gränserna för olika yrken och sektorer. Foresight Academy stöder målen för det regionala programmet genom att utveckla en systematisk metod för att prognostisera arbetskraftens kompetensbehov baserat på nätverkssamarbete. Projektet syftar till att: 1. att skapa en grund för den permanenta verksamheten vid Enaquiries-akademin i Sydvästra Finland2. att utveckla samarbetsnätverk för strategiska kluster i regionen över branschgränser och förnya kompetensprognosarbetet genom att kombinera de resurser som används av utbildningsinstitutioner, företag, näringslivsorganisationer, ELY-centralen och regionrådet för framsynskunskap 3. att öka företagens och utbildningsanstalternas framsynsförmåga i sydvästra Finland och att stärka framsynsinformationens effektivitet 4. att bygga ett avsnitt om framsynsinformation i Sydvästra Finlands partnerskapsforum, som främjar tillgången till och utnyttjandet av foresight information och främjar innovativa sätt att presentera framtidsinformation 5. Som ett resultat av projektet i sydvästra Finland: 1. Prognosakademin, ett forskningscentrum för att förutse kompetensbehov, har en forskningsbaserad struktur och verksamhetsmodell 2. Framsynsförmågan har ökat och provinsen har kapacitet att svara på företagens förändrade arbetskraftsbehov under konjunkturcykeln 3. Foresight-plattformen fungerar som en öppen samarbetsplattform som identifieras och används av olika aktörer och som en databas med framsynsdata som samlats in och analyserats från olika källor 4. Insamlingen och användningen av framsynsuppgifter är systematisk och bygger på en gemensam färdplan 5 av arbetsgivare och utbildningsinstitutioner i regionen. Foresight Academy samarbetar i nätverken av regionala framsynsgrupper på nationell nivå och deltar i det internationella utbytet av information och erfarenheter. (Swedish)
3 November 2022
0 references
I ré an digitithe agus an gheilleagair dhomhanda, tá ráta an athraithe agus na luaineachtaí timthriallacha i saol na hoibre go tapa agus tá tionscail iomlána ann a chroitheadh. Amach anseo, ós rud é go bhfuil fás bunaithe go cinntitheach ar scileanna agus ar speisialtóireacht, cuirfear béim bhreise ar riachtanais scileanna an lucht saothair agus beidh cáilíocht na scileanna ina toisc níos criticiúla fós ó thaobh iomaíochta de. Ar leibhéal na gcúigí, teastaíonn fís choiteann agus dlúth-idirphlé idir eagraíochtaí gnó agus oideachais chun athruithe sa saol oibre a bhainistiú agus chun luaineachtaí timthriallacha a bhainistiú. Is é aidhm an tionscadail samhail réamhamhairc a thógáil a théann thar theorainneacha gairmeacha agus earnálacha éagsúla. Tacaíonn Acadamh na Fadbhreathnaitheachta le cuspóirí an chláir chúige trí mhodh córasach a fhorbairt chun riachtanais scileanna an lucht saothair a thuar bunaithe ar chomhoibriú líonra. Is é is aidhm don tionscadal: 1. bonn a chruthú do bhuanghníomhaíochtaí Acadamh Fiosrúcháin Iardheisceart na Fionlainne2. chun líonraí comhair de bhraislí straitéiseacha sa réigiún a fhorbairt thar theorainneacha tionscail agus chun obair réamhaisnéise scileanna a athnuachan trí na hacmhainní a úsáideann institiúidí oideachais, cuideachtaí, comhlachais ghnó, Ionad ELY agus an Chomhairle Réigiúnach um Fhadbhreathnaitheacht 3 a chur le chéile. Mar thoradh ar an tionscadal in Iardheisceart na Fionlainne: 1. Tá struchtúr bunaithe ar thaighde agus samhail oibriúcháin 2 ag an Acadamh Réamhaisnéise, ionad taighde chun riachtanais scileanna a réamh-mheas. Tá méadú tagtha ar chumas fadbhreathnaitheachta agus tá sé d’acmhainn ag an gcúige freagairt do riachtanais saothair na gcuideachtaí atá ag athrú le linn thimthriall gnó 3. Is ardán comhair oscailte é an tArdán Fadbhreathnaitheachta arna shainaithint agus arna úsáid ag gníomhaithe éagsúla agus mar bhunachar sonraí de shonraí fadbhreathnaitheachta arna mbailiú agus arna anailísiú ó fhoinsí éagsúla 4. Tá bailiú agus úsáid sonraí fadbhreathnaitheachta córasach agus tá sé bunaithe ar threochlár coiteann 5 ag fostóirí agus institiúidí oideachais sa réigiún. Oibríonn Acadamh na Fadbhreathnaitheachta i gcomhar le chéile i líonraí na ngrúpaí fadbhreathnaitheachta cúigí ar an leibhéal náisiúnta agus glacann sé páirt i malartú idirnáisiúnta faisnéise agus taithí. (Irish)
3 November 2022
0 references
V dobi digitalizacije in svetovnega gospodarstva so stopnja sprememb in ciklična nihanja v delovnem življenju hitra, obstoj celotne industrije pa pretresen. Ker rast odločilno temelji na znanjih in spretnostih ter specializaciji, bodo v prihodnosti še bolj poudarjene potrebe po znanjih in spretnostih delovne sile, kakovost znanj in spretnosti pa bo postala še bolj kritičen konkurenčni dejavnik. Na ravni provinc je za obvladovanje sprememb v poklicnem življenju in cikličnih nihanj potrebna skupna vizija in tesen dialog med podjetji in izobraževalnimi organizacijami. Cilj projekta je zgraditi model predvidevanja, ki presega meje različnih poklicev in sektorjev. Akademija za predvidevanje podpira cilje deželnega programa z razvojem sistematične metode napovedovanja potreb delovne sile po znanjih in spretnostih na podlagi mrežnega sodelovanja. Cilj projekta je: 1. ustvariti podlago za stalne dejavnosti Akademije za poizvedbe Jugozahodne Finske2 za razvoj mrež za sodelovanje strateških grozdov v regiji prek meja industrije in za obnovo napovedovalnega dela z združevanjem sredstev, ki jih uporabljajo izobraževalne ustanove, podjetja, poslovna združenja, center ELY in Regionalni svet za predvidevanje 3, da se poveča raven predvidevanja spretnosti podjetij in izobraževalnih ustanov v jugozahodni Finski ter poveča učinkovitost informacij o predvidevanju 4. da se oblikuje oddelek o informacijah o predvidevanju v okviru partnerskega foruma jugozahodne Finske, ki spodbuja razpoložljivost in uporabo informacij o predvidevanju ter spodbuja inovativne načine za predstavitev predvidenih informacij 5. razvoj predvidevanja sodelovanja tudi na nacionalni ravni. Kot rezultat projekta v jugozahodni Finski: 1. Akademija za napovedovanje, raziskovalni center za predvidevanje potreb po znanjih in spretnostih, ima strukturo, ki temelji na raziskavah, in operativni model 2. Zmogljivost predvidevanja se je povečala, pokrajina pa se je sposobna odzivati na spreminjajoče se potrebe podjetij po delovni sili v poslovnem ciklu 3. Platforma za predvidevanje služi kot odprta platforma za sodelovanje, ki jo opredelijo in uporabljajo različni akterji, ter kot zbirka podatkov o predvidevanjih, zbranih in analiziranih iz različnih virov 4. Zbiranje in uporaba podatkov o predvidevanjih je sistematična in temelji na skupnem načrtu 5 s strani delodajalcev in izobraževalnih ustanov v regiji. Akademija za predvidevanje sodeluje v mrežah pokrajinskih skupin za predvidevanje na nacionalni ravni in sodeluje pri mednarodni izmenjavi informacij in izkušenj. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Skaitmeninimo ir pasaulio ekonomikos laikais pokyčių tempas ir cikliniai profesinio gyvenimo svyravimai yra spartūs, o visos pramonės šakos sukrečia. Ateityje, kadangi augimas grindžiamas įgūdžiais ir specializacija, bus toliau akcentuojami darbo jėgos įgūdžių reikalavimai, o įgūdžių kokybė taps dar svarbesniu konkurenciniu veiksniu. Provincijos lygmeniu, norint valdyti profesinio gyvenimo pokyčius ir ciklinius svyravimus, būtina bendra verslo ir švietimo organizacijų vizija ir glaudus dialogas. Projekto tikslas – sukurti prognozavimo modelį, peržengiantį įvairių profesijų ir sektorių ribas. Prognozavimo akademija remia provincijos programos tikslus, kurdama sistemingą darbuotojų įgūdžių poreikių prognozavimo metodą, pagrįstą tinklo bendradarbiavimu. Projektu siekiama: 1) sukurti pagrindą nuolatinei Pietvakarių Suomijos tyrimų akademijos veiklai2, plėtoti strateginių klasterių bendradarbiavimo tinklus regione, peržengiant pramonės ribas, ir atnaujinti įgūdžių prognozavimo darbą derinant išteklius, kuriuos naudoja švietimo įstaigos, įmonės, verslo asociacijos, ELY centras ir Regioninė taryba prognozavimo klausimais 3. kelti Pietvakarių Suomijos įmonių ir švietimo įstaigų prognozavimo įgūdžių lygį ir stiprinti prognozavimo informacijos veiksmingumą 4. Pietvakarių Suomijos partnerystės forume sukurti prognozavimo informacijos skyrių, kuriame būtų skatinamas prognozavimo informacijos prieinamumas ir naudojimas bei skatinami novatoriški būdai pateikti įžvalgos informaciją 5. Įgyvendinant projektą Pietvakarių Suomijoje: 1. Prognozavimo akademija, mokslinių tyrimų centras, skirtas numatyti įgūdžių poreikius, turi moksliniais tyrimais pagrįstą struktūrą ir veiklos modelį 2. Prognozavimo pajėgumai padidėjo, o provincija yra pajėgi reaguoti į kintančius įmonių darbo jėgos poreikius per 3 verslo ciklą. Prognozavimo platforma yra atvira bendradarbiavimo platforma, kurią nustato ir naudoja įvairūs subjektai, ir prognozavimo duomenų, surinktų ir išanalizuotų iš įvairių šaltinių, duomenų bazė 4. Prognozavimo duomenų rinkimas ir naudojimas yra sistemingas ir grindžiamas bendru regiono darbdavių ir švietimo įstaigų veiksmų planu Nr. 5. Prognozavimo akademija bendradarbiauja provincijų prognozavimo grupių tinkluose nacionaliniu lygmeniu ir dalyvauja tarptautiniuose informacijos ir patirties mainuose. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
În era digitalizării și a economiei globale, rata schimbărilor și fluctuațiile ciclice din viața profesională sunt rapide, iar existența unor industrii întregi este zguduită. În viitor, deoarece creșterea se bazează în mod decisiv pe competențe și specializare, cerințele în materie de competențe ale forței de muncă vor fi subliniate în continuare, iar calitatea competențelor va deveni un factor competitiv și mai critic. La nivel provincial, gestionarea schimbărilor în viața profesională și a fluctuațiilor ciclice necesită o viziune comună și un dialog strâns între organizațiile de afaceri și cele din domeniul educației. Scopul proiectului este de a construi un model de previziune care să depășească granițele diferitelor profesii și sectoare. Academia de Previziuni sprijină obiectivele programului provincial prin dezvoltarea unei metode sistematice de prognoză a nevoilor de competențe ale forței de muncă bazate pe colaborarea în rețea. Proiectul are ca scop: 1. să creeze o bază pentru activitățile permanente ale Academiei de Anchete din Finlanda de Sud-Vest2. să dezvolte rețele de cooperare ale clusterelor strategice din regiune dincolo de granițele industriei și să reînnoiască activitatea de previzionare a competențelor prin combinarea resurselor utilizate de instituțiile de învățământ, întreprinderi, asociații de întreprinderi, Centrul ELY și Consiliul Regional pentru Previziuni 3. pentru a crește nivelul competențelor de previziune ale întreprinderilor și ale instituțiilor de învățământ din sud-vestul Finlandei de Sud-Vest și pentru a consolida eficacitatea informațiilor prospective 4. pentru a construi o secțiune privind informațiile prospective în cadrul Forumului Parteneriatului din Finlanda de Sud-Vest, care promovează disponibilitatea și utilizarea informațiilor prospective și promovează modalități inovatoare de prezentare a informațiilor prospective 4. dezvoltarea unei secțiuni privind informațiile prospective în cadrul Forumului Parteneriatului din Finlanda de Sud-Vest, care promovează disponibilitatea și utilizarea informațiilor prospective și promovează modalități inovatoare de a prezenta informații prospective la nivel național. Ca urmare a proiectului din sud-vestul Finlandei: 1. Academia de Prognoză, un centru de cercetare pentru anticiparea nevoilor în materie de competențe, are o structură bazată pe cercetare și un model de operare 2. Capacitatea de previziune a crescut, iar provincia are capacitatea de a răspunde nevoilor în schimbare de forță de muncă ale întreprinderilor pe parcursul ciclului de afaceri 3. Platforma prospectivă servește drept platformă de cooperare deschisă identificată și utilizată de diverși actori și ca bază de date prospectivă colectate și analizate din diferite surse 4. Colectarea și utilizarea datelor prospective sunt sistematice și se bazează pe o foaie de parcurs comună 5 de către angajatori și instituțiile de învățământ din regiune. Academia de Previziuni colaborează în rețelele grupurilor provinciale de prospectivă la nivel național și participă la schimbul internațional de informații și experiență. (Romanian)
3 November 2022
0 references
I digitaliseringens og den globale økonomis tidsalder er forandringsraten og konjunkturudsvingene i arbejdslivet hurtige, og hele industriers eksistens rystes. I fremtiden, da væksten er afgørende baseret på færdigheder og specialisering, vil arbejdsstyrkens kvalifikationskrav blive yderligere understreget, og kvaliteten af færdigheder vil blive en endnu mere kritisk konkurrencefaktor. På provinsniveau kræver styring af ændringer i arbejdslivet og konjunkturudsving en fælles vision og en tæt dialog mellem erhvervs- og uddannelsesorganisationer. Formålet med projektet er at opbygge en fremsynsmodel, der rækker ud over grænserne for forskellige erhverv og sektorer. Academy of Foresight støtter målene for provinsprogrammet ved at udvikle en systematisk metode til at forudsige arbejdsstyrkens behov for færdigheder baseret på netværkssamarbejde. Projektet har til formål at: 1. at skabe et grundlag for de permanente aktiviteter i Sydvestfinland Akademiet for Enaquiries2. at udvikle samarbejdsnetværk af strategiske klynger i regionen på tværs af industrigrænser og forny færdighedsprognosearbejdet ved at kombinere de ressourcer, der anvendes af uddannelsesinstitutioner, virksomheder, erhvervssammenslutninger, ELY-centret og det regionale råd for fremsyn 3. at øge niveauet af fremsynsfærdigheder hos virksomheder og uddannelsesinstitutioner i det sydvestlige Finland og styrke effektiviteten af fremsynsinformation 4. at opbygge et afsnit om fremsynsinformation i Sydvestfinlands Partnerskabsforum, som fremmer tilgængeligheden og udnyttelsen af fremsynsoplysninger og fremmer innovative måder at præsentere fremsynsinformation på. Som et resultat af projektet i det sydvestlige Finland: 1. Forecasting Academy, et forskningscenter for foregribelse af kvalifikationsbehov, har en forskningsbaseret struktur og driftsmodel 2. Fremsynskapaciteten er øget, og provinsen har kapacitet til at reagere på virksomhedernes skiftende arbejdskraftbehov i løbet af konjunkturforløbet 3. Fremsynsplatformen fungerer som en åben samarbejdsplatform, der identificeres og anvendes af forskellige aktører, og som en database over fremsynsdata, der indsamles og analyseres fra forskellige kilder 4. Indsamlingen og udnyttelsen af fremsynsdata er systematisk og er baseret på en fælles køreplan 5 af arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner i regionen. The Academy of Foresight samarbejder i netværk af provinsielle fremsynsgrupper på nationalt plan og deltager i den internationale udveksling af oplysninger og erfaringer. (Danish)
3 November 2022
0 references
Digitaliseerimise ja maailmamajanduse ajastul on muutuste ja tsükliliste kõikumiste määr tööelus kiire ning tervete tööstusharude olemasolu kõigub. Tulevikus, kuna majanduskasv põhineb otsustavalt oskustel ja spetsialiseerumisel, rõhutatakse veelgi tööjõu oskuste vajadusi ning oskuste kvaliteet muutub veelgi kriitilisemaks konkurentsiteguriks. Provintsi tasandil nõuab tööelu muutuste ja tsükliliste kõikumiste juhtimine ühist visiooni ning tihedat dialoogi äri- ja haridusorganisatsioonide vahel. Projekti eesmärk on luua ettenägelikkuse mudel, mis ületab erinevate kutsealade ja sektorite piire. Ettenägelikkuse akadeemia toetab provintsi programmi eesmärke, arendades välja süstemaatilise meetodi tööjõu oskuste vajaduste prognoosimiseks, tuginedes võrgustiku koostööle. Projekti eesmärk on: 1. luua alus Edela-Soome Enaquiries Akadeemia pidevaks tegevuseks2. arendada piirkonna strateegiliste klastrite koostöövõrgustikke üle tööstuse piire ja uuendada oskuste prognoosimise tööd, ühendades haridusasutuste, ettevõtete, ettevõtjate ühenduste, ELY keskuse ja piirkondliku prognoosinõukogu poolt kasutatavad ressursid 3. et tõsta Edela-Soome ettevõtete ja haridusasutuste prognoosimisoskusi ning tugevdada prognoositeabe tõhusust. Edela-Soome projekti tulemusena: 1. Prognoosimise Akadeemial, mis on oskuste vajaduste prognoosimise uurimiskeskus, on teaduspõhine struktuur ja tegevusmudel 2. Prognoosimisvõime on suurenenud ja provintsil on võime reageerida ettevõtete muutuvatele tööjõuvajadustele 3. majandustsükli jooksul. Tulevikuanalüüsi platvorm toimib avatud koostööplatvormina, mille on kindlaks määranud ja mida kasutavad erinevad osalejad, ning eri allikatest kogutud ja analüüsitud prognoosiandmete andmebaasina 4. Prognoosiandmete kogumine ja kasutamine on süstemaatiline ning põhineb piirkonna tööandjate ja haridusasutuste ühisel tegevuskaval 5. Arenguseire Akadeemia teeb koostööd provintside prognoosirühmade võrgustikes riiklikul tasandil ning osaleb rahvusvahelises teabevahetuses ja kogemuste vahetamises. (Estonian)
3 November 2022
0 references
V ére digitalizácie a globálnej ekonomiky je rýchlosť zmien a cyklických výkyvov v pracovnom živote rýchla a existencia celého priemyslu sa otriasa. Keďže v budúcnosti bude rast rozhodujúcim spôsobom založený na zručnostiach a špecializácii, budú sa ďalej zdôrazňovať požiadavky pracovnej sily na zručnosti a kvalita zručností sa stane ešte kritickejším faktorom konkurencieschopnosti. Na úrovni provincií si riadenie zmien v pracovnom živote a cyklických výkyvov vyžaduje spoločnú víziu a úzky dialóg medzi podnikateľskými a vzdelávacími organizáciami. Cieľom projektu je vybudovať prognostický model, ktorý presahuje hranice rôznych profesií a sektorov. Akadémia výhľadu podporuje ciele provinčného programu tým, že vyvíja systematickú metódu predpovedania potrieb pracovnej sily v oblasti zručností na základe sieťovej spolupráce. Cieľom projektu je: 1. vytvoriť základ pre trvalé činnosti Akadémie pre vyšetrovanie v juhozápadnom Fínsku2. vytvoriť siete spolupráce strategických zoskupení v regióne naprieč hranicami priemyslu a obnoviť prácu v oblasti prognózovania zručností kombináciou zdrojov, ktoré využívajú vzdelávacie inštitúcie, spoločnosti, podnikateľské združenia, stredisko ELY a Regionálna rada pre prognózu 3., s cieľom zvýšiť úroveň výhľadových zručností podnikov a vzdelávacích inštitúcií v juhozápadnom Fínsku a posilniť účinnosť prognostických informácií 4. vytvoriť oddiel o prognostických informáciách na fóre partnerstva v juhozápadnom Fínsku, ktorý podporuje dostupnosť a využívanie informácií o výhľade a podporuje inovatívne spôsoby prezentácie informácií o predvídaní 5. rozvíjať prognostickú spoluprácu aj na vnútroštátnej úrovni. V dôsledku projektu v juhozápadnom Fínsku: 1. Prognostická akadémia, výskumné centrum pre predvídanie potrieb zručností, má štruktúru založenú na výskume a operačný model 2. Prognostické schopnosti sa zvýšili a provincia má schopnosť reagovať na meniace sa potreby pracovnej sily spoločností počas hospodárskeho cyklu 3. Platforma pre výhľad slúži ako otvorená platforma spolupráce identifikovaná a používaná rôznymi aktérmi a ako databáza prognostických údajov zozbieraných a analyzovaných z rôznych zdrojov 4. Zber a využívanie prognostických údajov je systematické a je založené na spoločnej cestovnej mape 5 zamestnávateľmi a vzdelávacími inštitúciami v regióne. Akadémia výhľadu spolupracuje v sieťach provinčných prognostických skupín na národnej úrovni a podieľa sa na medzinárodnej výmene informácií a skúseností. (Slovak)
3 November 2022
0 references
A digitalizáció és a globális gazdaság korában a munka világában a változás üteme és a ciklikus ingadozások gyorsak, és az egész iparágak létezése megrendül. A jövőben, mivel a növekedés döntően a készségeken és a specializáción alapul, a munkaerő készségigényei még hangsúlyosabbak lesznek, és a készségek minősége még kritikusabb versenytényezővé válik. Tartományi szinten a munka világában bekövetkező változások és a ciklikus ingadozások kezelése közös jövőképet és szoros párbeszédet igényel az üzleti és oktatási szervezetek között. A projekt célja egy előretekintő modell kialakítása, amely túlmutat a különböző szakmák és ágazatok határain. A Foresight Akadémia támogatja a tartományi program célkitűzéseit azáltal, hogy szisztematikus módszert dolgoz ki a munkaerő készségigényeinek hálózati együttműködésen alapuló előrejelzésére. A projekt célja: 1. megteremteni az alapot a Délnyugat-Finnországi Kutatóakadémia állandó tevékenységeihez2. a régióban működő stratégiai klaszterek együttműködési hálózatainak fejlesztése az iparági határokon átnyúlóan, valamint a készség-előrejelzési munka megújítása az oktatási intézmények, a vállalatok, a vállalkozói szövetségek, az ELY Központ és a Regionális Foresight Tanács által felhasznált erőforrások ötvözésével 3. a délnyugat-finnországi vállalkozások és oktatási intézmények előrejelzési készségeinek szintjének növelése és az előrejelzési információk hatékonyságának erősítése érdekében 4. a délnyugat-finnországi partnerségi fórum előrejelzési információiról szóló szakaszt építenek ki, amely előmozdítja a előrejelzési információk rendelkezésre állását és felhasználását, valamint előmozdítja az előrejelzési információk innovatív bemutatásának innovatív módjait. A délnyugat-finnországi projekt eredményeként: 1. Az Előrejelző Akadémia, a készségigények előrejelzésére szolgáló kutatóközpont kutatási alapú struktúrával és működési modellel rendelkezik 2. Javult az előrejelzési képesség, és a tartomány képes reagálni a vállalatok változó munkaerő-szükségletére az üzleti ciklus során 3. A Foresight Platform a különböző szereplők által azonosított és használt nyílt együttműködési platformként, valamint a különböző forrásokból gyűjtött és elemzett előrejelzési adatok adatbázisaként szolgál. Az előrejelzési adatok gyűjtése és felhasználása szisztematikus, és a régió munkaadói és oktatási intézményei által készített közös ütemterven alapul. A Foresight Akadémia együttműködik a tartományi előrejelzési csoportok hálózataiban nemzeti szinten, és részt vesz a nemzetközi információ- és tapasztalatcserében. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
В ерата на дигитализацията и световната икономика темпът на промяна и цикличните колебания в трудовия живот са бързи и съществуването на цели индустрии се разклаща. В бъдеще, тъй като растежът се основава решително на уменията и специализацията, изискванията за умения на работната сила ще бъдат допълнително подчертани и качеството на уменията ще се превърне в още по-критичен конкурентен фактор. На провинциално ниво управлението на промените в професионалния живот и цикличните колебания изисква обща визия и тесен диалог между бизнеса и образователните организации. Целта на проекта е да се изгради модел на прогнозиране, който излиза извън границите на различните професии и сектори. Академията за прогнозиране подкрепя целите на провинциалната програма чрез разработване на систематичен метод за прогнозиране на потребностите от умения на работната сила въз основа на сътрудничество в мрежа. Проектът има за цел: 1. да създаде основа за постоянните дейности на Югозападната финландска академия за проучвания2. да развие мрежи за сътрудничество от стратегически клъстери в региона отвъд границите на индустрията и да поднови работата по прогнозиране чрез комбиниране на ресурсите, използвани от образователни институции, фирми, бизнес асоциации, ELY Centre и Регионалния съвет за прогнозиране 3. да повиши нивото на прогнозните умения на предприятията и образователните институции в Югозападна Финландия и да засили ефективността на прогнозната информация 4. да изгради раздел относно прогнозната информация в рамките на Форума за партньорство в Югозападна Финландия, който насърчава наличието и използването на прогнозна информация и насърчава иновативни начини за представяне на предварителна информация в Югозападна Финландия. В резултат на проекта в Югозападна Финландия: 1. Академията за прогнозиране, изследователски център за предвиждане на нуждите от умения, има научноизследователска структура и оперативен модел 2. Капацитетът за прогнозиране се е увеличил, а провинцията е в състояние да отговори на променящите се нужди от работна ръка на дружествата през бизнес цикъл 3. Платформата за прогнозиране служи като отворена платформа за сътрудничество, идентифицирана и използвана от различни участници, и като база данни с прогнозни данни, събирани и анализирани от различни източници 4. Събирането и използването на прогнозни данни е систематично и се основава на обща пътна карта 5 от работодателите и образователните институции в региона. Академията за прогнозиране си сътрудничи в мрежите на провинциалните групи за прогнозиране на национално ниво и участва в международния обмен на информация и опит. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
V éře digitalizace a globální ekonomiky je rychlost změn a cyklických výkyvů v pracovním životě rychlá a existence celého průmyslu je otřesena. Vzhledem k tomu, že v budoucnu bude růst rozhodujícím způsobem založen na dovednostech a specializaci, budou dále zdůrazňovány požadavky na dovednosti pracovní síly a kvalita dovedností se stane ještě kritičtějším konkurenčním faktorem. Řízení změn pracovního života a cyklických výkyvů na úrovni provincií vyžaduje společnou vizi a úzký dialog mezi podnikatelskými a vzdělávacími organizacemi. Cílem projektu je vybudovat předvídavý model, který přesahuje hranice různých profesí a odvětví. Akademie předvídání podporuje cíle provinčního programu tím, že rozvíjí systematickou metodu prognózování potřeb dovedností pracovní síly na základě spolupráce sítí. Cílem projektu je: 1. vytvořit základ pro stálé činnosti Jihozápadní Finské akademie Enaquiries2. rozvíjet sítě spolupráce strategických klastrů v regionu napříč hranicemi odvětví a obnovit práci v oblasti prognóz dovedností spojením zdrojů využívaných vzdělávacími institucemi, společnostmi, podnikatelskými sdruženími, centrem ELY a Regionální radou pro výhled 3. s cílem zvýšit úroveň prognostických dovedností podniků a vzdělávacích institucí v jihozápadním Finsku a posílit účinnost prognostických informací 4. vytvořit oddíl o prognostických informacích v rámci Partnerského fóra Jihozápadního Finska, který podporuje dostupnost a využívání prognostických informací a podporuje inovativní způsoby, jak prezentovat prognostické informace 5. V důsledku projektu v jihozápadním Finsku: 1. Prognostická akademie, výzkumné středisko pro předvídání potřeb dovedností, má strukturu založenou na výzkumu a operační model 2. Prognostické schopnosti se zvýšily a provincie má schopnost reagovat na měnící se pracovní potřeby podniků v průběhu hospodářského cyklu 3. Platforma pro výhled slouží jako otevřená platforma spolupráce určená a využívaná různými aktéry a jako databáze prognostických údajů shromážděných a analyzovaných z různých zdrojů 4. Shromažďování a využívání prognostických údajů je systematické a vychází ze společné cestovní mapy č. 5 zaměstnavateli a vzdělávacími institucemi v regionu. Akademie Foresight spolupracuje v sítích provinčních prognostických skupin na národní úrovni a podílí se na mezinárodní výměně informací a zkušeností. (Czech)
3 November 2022
0 references
Digitalizācijas un pasaules ekonomikas laikmetā pārmaiņu temps un darba dzīves cikliskās svārstības ir straujas, un tiek satricināta veselu nozaru pastāvēšana. Nākotnē, tā kā izaugsme būs izšķiroši balstīta uz prasmēm un specializāciju, tiks vēl vairāk uzsvērtas darbaspēka prasmju prasības un prasmju kvalitāte kļūs par vēl kritiskāku konkurences faktoru. Provinču līmenī darba dzīves pārmaiņu un ciklisko svārstību pārvaldībai ir vajadzīgs kopīgs redzējums un ciešs dialogs starp uzņēmējdarbības un izglītības organizācijām. Projekta mērķis ir izveidot prognozēšanas modeli, kas pārsniedz dažādu profesiju un nozaru robežas. Prognozēšanas akadēmija atbalsta provinču programmas mērķus, izstrādājot sistemātisku metodi darbaspēka vajadzību prognozēšanai, pamatojoties uz sadarbību tīklā. Projekta mērķis ir: 1. izveidot pamatu Dienvidrietumu Somijas Izmeklēšanas akadēmijas pastāvīgajai darbībai2. attīstīt stratēģisko klasteru sadarbības tīklus reģionā pāri nozares robežām un atjaunot prasmju prognozēšanas darbu, apvienojot resursus, ko izmanto izglītības iestādes, uzņēmumi, uzņēmēju asociācijas, ELY centrs un reģionālā prognozēšanas padome 3., lai paaugstinātu prognozēšanas prasmju līmeni Somijas dienvidrietumu Somijas uzņēmumos un izglītības iestādēs un stiprinātu prognozēšanas informācijas efektivitāti 4. izveidot sadaļu par prognozēšanas informāciju dienvidrietumu Somijas Partnerības forumā, kas veicina prognozēšanas informācijas pieejamību un izmantošanu un veicina inovatīvus veidus, kā sniegt prognozēšanas informāciju 5. attīstīt prognozēšanas sadarbību arī valsts līmenī, paredzot pāreju. Projekta rezultātā Somijas dienvidrietumos: 1. Prognozēšanas akadēmijai, kas ir pētniecības centrs prasmju vajadzību prognozēšanai, ir uz pētniecību balstīta struktūra un darbības modelis 2. Prognozēšanas spējas ir palielinājušās, un province spēj reaģēt uz uzņēmumu mainīgajām darbaspēka vajadzībām 3. uzņēmējdarbības ciklā. Prognozēšanas platforma kalpo kā atvērta sadarbības platforma, ko identificē un izmanto dažādi dalībnieki, un kā datu bāze prognozēšanas datiem, kas savākti un analizēti no dažādiem avotiem 4. Prognozēšanas datu vākšana un izmantošana ir sistemātiska, un tās pamatā ir reģiona darba devēju un izglītības iestāžu kopīgs ceļvedis Nr. 5. Prognozēšanas akadēmija sadarbojas provinču prognozēšanas grupu tīklos valsts līmenī un piedalās starptautiskajā informācijas un pieredzes apmaiņā. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Fl-era tad-diġitalizzazzjoni u l-ekonomija globali, ir-rata tal-bidla u l-fluttwazzjonijiet ċikliċi fil-ħajja tax-xogħol huma mgħaġġla u l-eżistenza ta’ industriji sħaħ qed titħawwad. Fil-futur, peress li t-tkabbir huwa bbażat b’mod deċiżiv fuq il-ħiliet u l-ispeċjalizzazzjoni, ir-rekwiżiti tal-ħiliet tal-forza tax-xogħol se jiġu enfasizzati aktar u l-kwalità tal-ħiliet se ssir fattur kompetittiv saħansitra aktar kritiku. Fil-livell provinċjali, il-ġestjoni tal-bidliet fil-ħajja tax-xogħol u l-fluttwazzjonijiet ċikliċi jeħtieġu viżjoni komuni u djalogu mill-qrib bejn l-organizzazzjonijiet tan-negozju u tal-edukazzjoni. L-għan tal-proġett huwa li jinbena mudell ta’ previżjoni li jmur lil hinn mill-konfini ta’ professjonijiet u setturi differenti. L-Akkademja ta’ Prospettiva tappoġġa l-objettivi tal-programm provinċjali billi tiżviluppa metodu sistematiku ta’ tbassir tal-ħiliet meħtieġa tal-forza tax-xogħol abbażi tal-kollaborazzjoni fin-netwerk. Il-proġett għandu l-għan li: 1. biex tinħoloq bażi għall-attivitajiet permanenti tal-Akkademja tal-Inkjesti tal-Lbiċ tal-Finlandja2. biex jiġu żviluppati netwerks ta’ kooperazzjoni ta’ raggruppamenti strateġiċi fir-reġjun lil hinn mill-konfini tal-industrija u biex jiġġeddu l-ħiliet ta’ tbassir tax-xogħol billi jiġu kkombinati r-riżorsi użati mill-istituzzjonijiet edukattivi, kumpaniji, assoċjazzjonijiet tan-negozju, iċ-Ċentru ELY u l-Kunsill Reġjonali għall-Prospettiva 3. biex jiżdied il-livell ta’ ħiliet ta’ previżjoni tal-intrapriżi u l-istituzzjonijiet edukattivi fil-Lbiċ tal-Finlandja u biex tissaħħaħ l-effettività tal-informazzjoni ta’ previżjoni 4. biex tinbena taqsima dwar l-informazzjoni ta’ prospettiva fil-Forum tas-Sħubija tal-Finlandja tal-Lbiċ, li tippromwovi d-disponibbiltà u l-użu ta’ informazzjoni ta’ previżjoni u tippromwovi modi innovattivi biex tiġi ppreżentata informazzjoni dwar il-prospettiva. Bħala riżultat tal-proġett fil-Lbiċ tal-Finlandja: 1. L-Akkademja tat-Tbassir, ċentru ta’ riċerka għall-antiċipazzjoni tal-ħtiġijiet tal-ħiliet, għandha struttura bbażata fuq ir-riċerka u l-mudell operattiv 2. Il-kapaċità ta’ previżjoni żdiedet u l-provinċja għandha l-kapaċità li tirrispondi għall-ħtiġijiet tax-xogħol li qed jinbidlu tal-kumpaniji matul iċ-ċiklu tan-negozju 3. Il-Pjattaforma ta’ Prospettiva sservi bħala pjattaforma ta’ kooperazzjoni miftuħa identifikata u użata minn diversi atturi u bħala bażi tad-data ta’ previżjoni miġbura u analizzata minn sorsi differenti 4. Il-ġbir u l-użu ta’ data ta’ previżjoni huma sistematiċi u huma bbażati fuq pjan direzzjonali komuni 5 minn min iħaddem u l-istituzzjonijiet edukattivi fir-reġjun. L-Akkademja tal-Prospettiva tikkoopera fin-netwerks ta’ gruppi ta’ previżjoni provinċjali fil-livell nazzjonali u tipparteċipa fl-iskambju internazzjonali ta’ informazzjoni u esperjenza. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Na era da digitalização e da economia global, a taxa de mudança e as flutuações cíclicas na vida profissional são rápidas e a existência de indústrias inteiras é abalada. No futuro, uma vez que o crescimento se baseia decisivamente nas competências e na especialização, as necessidades em matéria de competências da mão de obra serão ainda mais salientadas e a qualidade das competências tornar-se-á um fator competitivo ainda mais crítico. A nível provincial, a gestão das mudanças na vida profissional e das flutuações cíclicas exige uma visão comum e um diálogo estreito entre as organizações empresariais e educativas. O objetivo do projeto é construir um modelo de prospetiva que vá além dos limites das diferentes profissões e setores. A Academia de Prospetiva apoia os objetivos do programa provincial através do desenvolvimento de um método sistemático de previsão das necessidades de competências da mão de obra com base na colaboração em rede. O projeto visa: 1. Criar uma base para as atividades permanentes da Academia de Enaquiries do Sudoeste da Finlândia2. desenvolver redes de cooperação de clusters estratégicos na região para além das fronteiras da indústria e renovar o trabalho de previsão de competências, combinando os recursos utilizados pelas instituições de ensino, empresas, associações empresariais, o Centro ELY e o Conselho Regional de prospetiva 3. aumentar o nível de competências prospetivas das empresas e instituições de ensino no Sudoeste da Finlândia e reforçar a eficácia da informação prospetiva 4. construir uma secção sobre informação prospetiva no Fórum de Parcerias do Sudoeste da Finlândia, que promove a disponibilidade e utilização de informações prospetivas e promove formas inovadoras de apresentar informações prospetivas 5. desenvolver a cooperação prospetiva também a nível nacional a nível nacional. Em resultado do projeto no Sudoeste da Finlândia: 1. A Forecasting Academy, um centro de investigação para antecipar as necessidades de competências, tem uma estrutura baseada em investigação e um modelo operacional 2. A capacidade de prospetiva aumentou e a província tem capacidade para responder à evolução das necessidades de mão de obra das empresas ao longo do ciclo económico 3. A Plataforma Prospetiva funciona como uma plataforma de cooperação aberta identificada e utilizada por vários intervenientes e como uma base de dados de prospetiva recolhidos e analisados a partir de diferentes fontes 4. A recolha e utilização de dados prospetivos é sistemática e baseia-se num roteiro comum n.º 5 por parte dos empregadores e das instituições de ensino da região. A Academia de Prospetiva coopera nas redes de grupos prospetivos provinciais a nível nacional e participa no intercâmbio internacional de informações e experiências. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
U doba digitalizacije i globalnog gospodarstva, stopa promjena i cikličke fluktuacije u radnom životu su brze, a postojanje čitavih industrija je potresno. Budući da se rast u budućnosti temelji na vještinama i specijalizaciji, dodatno će se naglasiti zahtjevi za vještinama radne snage, a kvaliteta vještina postat će još kritičniji čimbenik konkurentnosti. Na pokrajinskoj razini upravljanje promjenama u radnom životu i cikličkim fluktuacijama zahtijeva zajedničku viziju i bliski dijalog između poslovnih i obrazovnih organizacija. Cilj projekta je izgraditi model predviđanja koji nadilazi granice različitih zanimanja i sektora. Akademija predviđanja podupire ciljeve pokrajinskog programa razvijanjem sustavne metode predviđanja potreba radne snage za vještinama na temelju mrežne suradnje. Cilj projekta je: 1. stvoriti osnovu za stalne aktivnosti Akademije istraživanja Jugozapadne Finske2. razviti mreže suradnje strateških klastera u regiji preko industrijskih granica i obnoviti rad na predviđanju vještina kombiniranjem resursa koje koriste obrazovne institucije, poduzeća, poslovna udruženja, ELY Centar i Regionalno vijeće za predviđanje 3. kako bi se podigla razina vještina predviđanja poduzeća i obrazovnih ustanova u jugozapadnoj Finskoj te kako bi se ojačala učinkovitost informacija o predviđanjima 4. kako bi se izgradio odjeljak o informacijama o predviđanjima u Partnerskom forumu za jugozapadnu Finsku, koji promiče dostupnost i korištenje informacija predviđanja i promiče inovativne načine predstavljanja predviđanja informacija 5. razviti predvidnu suradnju i na nacionalnoj razini na nacionalnoj razini. Kao rezultat projekta u jugozapadnoj Finskoj: 1. Akademija predviđanja, istraživački centar za predviđanje potreba za vještinama, ima strukturu utemeljenu na istraživanju i operativni model 2. Sposobnost predviđanja povećala se i pokrajina ima sposobnost odgovoriti na promjenjive potrebe poduzeća za radnom snagom tijekom poslovnog ciklusa 3. Platforma za predviđanje služi kao otvorena platforma za suradnju koju su utvrdili i upotrebljavali različiti akteri te kao baza podataka o predviđanjima prikupljenih i analiziranih iz različitih izvora 4. Prikupljanje i korištenje podataka o predviđanjima sustavno je i temelji se na zajedničkom planu br. 5 od strane poslodavaca i obrazovnih ustanova u regiji. Akademija predviđanja surađuje u mrežama provincijskih skupina za predviđanje na nacionalnoj razini i sudjeluje u međunarodnoj razmjeni informacija i iskustava. (Croatian)
3 November 2022
0 references