Q111144 (Q111144): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:18, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,669,200.0 zloty
0 references
2,086,500.0 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 September 2020
0 references
MERSEY SP. Z O.O.
0 references
Celem głównym projektu jest nabycie kwalifikacji zawodowych w ramach pozaszkolnych form kształcenia przez min.85% (638 os.) z 750 (675K/75M) os.dorosłych z woj.mazowieckiego należących do grupy docelowej, do 30.09.2020, poprzez uczestnictwo w kursach zawodowych oraz egzaminie potwierdzającym kwalifikacje w zawodach - specjalista ds. wynagrodzeń-242310, specjalista ds. kadr-242307, specjalista ds. rachunkowości podatkowej- 241105. Projekt skierowany do osób dorosłych, w wieku od 18r.ż., zgłaszających z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełniania kwalifikacji lub ich formalnego potwierdzenia, z terenu woj.mazowieckiego (os.,które uczą się,pracują lub zamieszkują na obszarze woj.mazowieckiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), ze szczególnym uwzględnieniem os. w wieku powyżej 50 r.ż. i/lub os. z wykształceniem do poziomu ISCED 3 włącznie (615os-min 82% UP), osób zamieszkujących obszary wiejskie (383 os.- min.51% UP). Wsparcie w ramach projektu będzie dopasowane do potrzeb i umiejętności uczestników/czek na etapie wdrażania projektu na podstawie indywidualnej diagnozy potrzeb. Rezultatem projektu będzie poprawa sytuacji uczestników/czek znajdujących się w niekorzystnej sytuacji oraz uzyskanie kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem zewnętrznym lub nabycie kompetencji po opuszczeniu programu w zakresie ww. zawodów przez: -min.638 osób dorosłych (85%), co przyczyni się do polepszenia sytuacji osobistej uczestników projektu na rynku pracy. Powyższy cel będzie realizowany w ramach zadań: zad 1. Szkolenia z zakresu kadr i płac dla 375 osób; zad 2. Szkolenie z zakresu podatku od wartości dodanej VAT oraz podatku dochodowego od osób prawnych i fizycznych dla 375 osób. (Polish)
0 references
Identifiers
RPMA.10.03.04-14-A056/17
0 references