Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the Eletz County (V) (Q133038): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kalinowo / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 53°49'26.4"N, 22°21'42.8"E / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Ełcki / qualifier | |||
Revision as of 11:20, 15 January 2024
Project Q133038 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the Eletz County (V) |
Project Q133038 in Poland |
Statements
2,853,885.25 zloty
0 references
3,357,512.07 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 July 2020
0 references
POWIAT EŁCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W EŁKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej ( tj. od dnia 30 urodzin ) w powiecie ełckim. W ramach projektu wsparciem zostanie objęta grupa 388 osób bezrobotnych mieszkańców pow. ełckiego w wieku 30 lat i więcej, a dodatkowo spełniające co najmniej jedno z kryteriów tj. os. długotrwale bezrobotne, os. z niepełnosprawnościami, os. powyżej 50 roku życia, kobiety, os. niskowykwalifikowane (tj. osoby o niskich kwalifikacjach). Termin rekrutacji grupy uczestników będzie trwał do 30.06.2020 r. Uszczegóławiając planuje się objęcie wsparciem co najmniej 40 osób długotrwale bezrobotnych, 8 osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, 36 os. po 50 roku życia oraz min. 92 os. z niskimi kwalifikacjami. Zadania jakie chcemy realizować w ramach projektu to m.in. pośrednictwo pracy, którym objęci będą wszyscy uczestnicy projektu tj. 388 os., mające na celu zidentyfikowanie problemów os.bezrobotnych i ukierunkowanie ich na zaplanowane w projekcie formy wsparcia, co znajdzie odzwierciedlenie w opracowanym Indywidualnym Planie Działania. Inne zadania, jakie będą realizowane w ramach projektu to staże zawodowe dla 190 os., prace interwencyjne dla 89 os., dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 32 os., refundacje wyposażenia stanowisk pracy dla 57 os. oraz szkolenia dla 20 os. Wybór tej grupy wynika z potrzeby podjęcia kompleksowych działań na rzecz osób bezrobotnych, które mają problemy ze znalezieniem pracy. Wolny rynek, silna konkurencja a także coraz powszechniejsza forma płatnej edukacji stawiają grono osób w obliczu rzeczywistości, która niesie konieczność sprostania wysokim wymaganiom pracodawców odnośnie kwalifikacji zawodowych i innych umiejętności niezbędnych w pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people aged 30 and over (i.e. from the day of the 30th birthday) in the Elk County. The project will support a group of 388 unemployed residents of the Elk district aged 30 and over, and fulfil at least one of the criteria, i.e. long-term unemployed, people with disabilities, persons over 50 years of age, women, low-skilled people (i.e. low-skilled people). The deadline for recruitment of a group of participants will run until 30.06.2020. It is planned to support at least 40 long-term unemployed, 8 persons with a degree of disability, 36 people after 50 years of age and at least 92 people with low qualifications. The tasks we want to carry out within the project include intermediation of work, which will be covered by all participants of the project, i.e. 388 people, designed to identify unemployed people’s problems and focus them on the forms of support planned in the project, which will be reflected in the Individual Action Plan. Other tasks to be carried out under the project include internships for 190 people, intervention work for 89 people, start-up grants for 32 people, refunds for the equipment of workstations for 57 people and training for 20 people. The choice of this group stems from the need to take comprehensive measures for unemployed people who have difficulty finding a job. The free market, strong competition and an increasingly widespread form of paid education put people in the face of a reality that requires employers to meet the high demands of employers in terms of professional qualifications and other skills needed to work. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs âgés de 30 ans et plus (c’est-à-dire à partir du jour de leur 30e anniversaire) dans le district d’Ełcki. Le projet soutiendra un groupe de 388 chômeurs de la région d’Ełtsk âgés de 30 ans et plus, répondant en outre à au moins un des critères, à savoir les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire les personnes peu qualifiées). La date limite de recrutement pour le groupe de participants durera jusqu’au 30.6.2020. Il est prévu de couvrir au moins 40 chômeurs de longue durée, 8 personnes ayant un handicap déclaré, 36 personnes après 50 ans et au moins 92 personnes peu qualifiées. Les tâches que nous voulons mettre en œuvre dans le cadre du projet comprennent l’intermédiation du travail, qui sera couvert par tous les participants au projet, c’est-à-dire. 388 personnes, visant à identifier les problèmes des chômeurs et à cibler les formes de soutien prévues dans le projet, qui seront reflétées dans le plan d’action individuel élaboré. Parmi les autres tâches qui seront exécutées dans le cadre du projet, citons les stages professionnels pour 190 personnes, les interventions pour 89 personnes, les bourses de démarrage pour 32 personnes, les remboursements d’équipements de travail pour 57 personnes et la formation de 20 personnes. Le choix de ce groupe découle de la nécessité de prendre des mesures globales pour les chômeurs qui ont des difficultés à trouver un emploi. Le libre marché, la forte concurrence ainsi que la forme de formation rémunérée de plus en plus courante mettent le groupe de personnes face à une réalité qui implique la nécessité de répondre aux exigences élevées des employeurs en matière de qualifications professionnelles et d’autres compétences nécessaires au travail. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose ab 30 Jahren (d. h. ab dem 30. Geburtstag) im Bezirk Ełcki zu erhöhen. Das Projekt wird eine Gruppe von 388 arbeitslosen Einwohnern des Gebiets Ełtsk ab 30 Jahren unterstützen und zusätzlich mindestens eines der Kriterien erfüllen, d. h. Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Menschen über 50 Jahre, Frauen, Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte). Die Einstellungsfrist für die Teilnehmergruppe dauert bis zum 30.6.2020. Sie soll mindestens 40 Langzeitarbeitslose, 8 Personen mit einer erklärten Behinderung, 36 Personen nach 50 Jahren und mindestens 92 Personen mit geringer Qualifikation abdecken. Zu den Aufgaben, die wir im Rahmen des Projekts umsetzen wollen, gehört die Vermittlung von Arbeiten, die von allen Projektbeteiligten, d. h. 388 Personen mit dem Ziel, die Probleme der Arbeitslosen zu ermitteln und auf die im Projekt vorgesehenen Formen der Unterstützung zu zielen, die sich in dem entwickelten individuellen Aktionsplan widerspiegeln werden. Weitere Aufgaben, die im Rahmen des Projekts durchgeführt werden, umfassen Berufspraktika für 190 Personen, Interventionsarbeiten für 89 Personen, Zuschüsse für Start-ups für 32 Personen, Erstattungen für Arbeitsmittel für 57 Personen und Ausbildung für 20 Personen. Die Wahl dieser Gruppe ergibt sich aus der Notwendigkeit, umfassende Maßnahmen für Arbeitslose zu ergreifen, die Probleme haben, einen Arbeitsplatz zu finden. Der freie Markt, der starke Wettbewerb und die zunehmend verbreitete Form der bezahlten Bildung stellen die Gruppe von Menschen vor eine Realität, die die Notwendigkeit erfordert, die hohen Anforderungen der Arbeitgeber an berufliche Qualifikationen und andere für die Arbeit erforderliche Fähigkeiten zu erfüllen. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor werklozen van 30 jaar en ouder (d.w.z. vanaf de dag van hun 30e verjaardag) in het district Ełcki. Het project zal een groep van 388 werklozen in het gebied van Ełtsk van 30 jaar en ouder ondersteunen en daarnaast voldoen aan ten minste één van de criteria, te weten langdurig werklozen, mensen met een handicap, mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, laaggeschoolden (d.w.z. laaggeschoolden). De aanwervingstermijn voor de groep deelnemers duurt tot 30.6.2020. Het is de bedoeling dat ten minste 40 langdurig werklozen, 8 personen met een opgegeven handicap, 36 personen na 50 jaar en ten minste 92 mensen met lage kwalificaties worden gedekt. De taken die we als onderdeel van het project willen uitvoeren, omvatten bemiddeling van werkzaamheden, die door alle projectdeelnemers zullen worden gedekt, d.w.z. 388 personen, gericht op het in kaart brengen van de problemen van werklozen en gericht op de in het project geplande vormen van steun, die zullen worden weerspiegeld in het ontwikkelde individuele actieplan. Andere taken die in het kader van het project zullen worden uitgevoerd, zijn professionele stages voor 190 personen, interventiewerkzaamheden voor 89 personen, subsidies voor starters voor 32 personen, restituties voor werkplekapparatuur voor 57 personen en opleiding voor 20 personen. De keuze van deze groep vloeit voort uit de noodzaak om allesomvattende maatregelen te nemen voor werklozen die problemen hebben met het vinden van een baan. De vrije markt, de sterke concurrentie en de steeds vaker voorkomende vorm van betaald onderwijs zetten de groep mensen in het gezicht van een realiteit die de noodzaak inhoudt om te voldoen aan de hoge eisen van werkgevers met betrekking tot beroepskwalificaties en andere vaardigheden die nodig zijn voor het werk. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni (ossia dal giorno del loro 30º compleanno) nel distretto di Ełcki. Il progetto sosterrà un gruppo di 388 disoccupati residenti nella zona di Ełtsk di età pari o superiore a 30 anni, oltre a soddisfare almeno uno dei criteri, vale a dire disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone poco qualificate (ossia persone poco qualificate). Il termine per le assunzioni per il gruppo di partecipanti durerà fino al 30.6.2020 e si prevede di coprire almeno 40 disoccupati di lunga durata, 8 persone con disabilità dichiarata, 36 persone dopo i 50 anni e almeno 92 persone con qualifiche insufficienti. I compiti che vogliamo attuare nell'ambito del progetto includono l'intermediazione del lavoro, che sarà coperto da tutti i partecipanti al progetto, ad es. 388 persone, volte a individuare i problemi dei disoccupati e a indirizzare le forme di sostegno previste nel progetto, che si rifletteranno nel piano d'azione individuale elaborato. Altri compiti che saranno svolti nell'ambito del progetto comprendono tirocini professionali per 190 persone, interventi per 89 persone, sovvenzioni per le start-up per 32 persone, rimborsi per attrezzature sul posto di lavoro per 57 persone e formazione per 20 persone. La scelta di questo gruppo deriva dalla necessità di intraprendere un'azione globale per i disoccupati che hanno difficoltà a trovare un lavoro. Il libero mercato, la forte concorrenza e la forma sempre più comune di educazione retribuita mettono il gruppo di persone di fronte a una realtà che comporta la necessità di soddisfare le elevate esigenze dei datori di lavoro in materia di qualifiche professionali e di altre competenze necessarie per il lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los desempleados de 30 años o más (es decir, a partir del día de los 30 años) en el distrito de Ełcki. El proyecto apoyará a un grupo de 388 residentes desempleados de la zona de Ełtsk de 30 años o más y, además, cumplirá al menos uno de los criterios, es decir, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas mayores de 50 años, las mujeres y las personas poco cualificadas (es decir, las personas poco cualificadas). El plazo de contratación para el grupo de participantes durará hasta el 30.6.2020. Se prevé cubrir al menos a 40 desempleados de larga duración, 8 personas con discapacidad declarada, 36 personas después de los 50 años y al menos 92 personas con baja cualificación. Las tareas que queremos implementar como parte del proyecto incluyen la intermediación del trabajo, que será cubierta por todos los participantes del proyecto, es decir. 388 personas, destinadas a identificar los problemas de los desempleados y a las formas de apoyo previstas en el proyecto, que se reflejarán en el Plan de Acción Individual desarrollado. Otras tareas que se llevarán a cabo en el marco del proyecto son los períodos de prácticas profesionales para 190 personas, el trabajo de intervención para 89 personas, las subvenciones para empresas emergentes para 32 personas, las restituciones de equipo en el lugar de trabajo para 57 personas y la formación para 20 personas. La elección de este grupo se deriva de la necesidad de adoptar medidas integrales para los desempleados que tienen problemas para encontrar un empleo. El libre mercado, la fuerte competencia y la forma cada vez más común de educación remunerada ponen al grupo de personas frente a una realidad que implica la necesidad de satisfacer las altas demandas de los empleadores en lo que respecta a las cualificaciones profesionales y otras habilidades necesarias para el trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute (st alates 30. eluaastast) tööhõivevõimalusi Ełcki piirkonnas. Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid Ełtski piirkonna 388 töötut elanikku, kes vastavad vähemalt ühele kriteeriumile: pikaajalised töötud, puuetega inimesed, üle 50-aastased inimesed, naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed (st madala kvalifikatsiooniga inimesed). Osalejate rühma töölevõtmise tähtaeg on kuni 30.6.2020, mis hõlmab vähemalt 40 pikaajalist töötut, 8 väljakuulutatud puudega inimest, 36 inimest pärast 50-aastaseks saamist ja vähemalt 92 madala kvalifikatsiooniga inimest. Ülesanded, mida me tahame projekti raames ellu viia, hõlmavad töö vahendamist, mida katavad kõik projektis osalejad, s.t. 388 inimest, kelle eesmärk on teha kindlaks töötute probleemid ja suunata projektis kavandatud toetusvormid, mis kajastuvad välja töötatud individuaalses tegevuskavas. Muud projekti raames täidetavad ülesanded hõlmavad 190 inimese ametipraktikat, 89 inimese sekkumistööd, 32-le inimesele idufirmadele antavaid toetusi, 57 inimesele töökoha seadmete eest makstavaid hüvitisi ja 20 inimese koolitust. Selle rühma valik tuleneb vajadusest võtta igakülgseid meetmeid töötute jaoks, kellel on probleeme töö leidmisega. Vaba turg, tugev konkurents ja üha levinum tasulise hariduse vorm seavad inimeste rühma tegelikku olukorda, mis toob kaasa vajaduse rahuldada tööandjate kõrgeid nõudmisi seoses kutsekvalifikatsioonide ja muude tööks vajalike oskustega. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes 30 metų ir vyresniems bedarbiams (t. y. nuo jų 30-ojo gimtadienio dienos) Ełcki rajone. Pagal projektą bus remiama 30 metų ir vyresni Eltsko srities 388 bedarbių grupė, papildomai atitinkanti bent vieną iš kriterijų, t. y. ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, žemos kvalifikacijos asmenys (t. y. žemos kvalifikacijos asmenys). Dalyvių grupės įdarbinimo terminas truks iki 2020 m. birželio 30 d. Planuojama įtraukti ne mažiau kaip 40 ilgalaikių bedarbių, 8 asmenis su paskelbta negalia, 36 asmenis po 50 metų ir ne mažiau kaip 92 žemos kvalifikacijos asmenis. Užduotys, kurias norime įgyvendinti kaip projekto dalį, apima tarpininkavimą darbe, kurį vykdys visi projekto dalyviai, t. y. 388 asmenys, kurių tikslas – nustatyti bedarbių problemas ir taikyti projekte numatytas paramos formas, kurios bus atspindėtos parengtame individualiame veiksmų plane. Kitos užduotys, kurios bus vykdomos pagal projektą, apima profesines stažuotes 190 asmenų, intervencinį darbą 89 asmenims, dotacijas startuoliams 32 asmenims, kompensacijas už įrangą darbo vietoje 57 asmenims ir mokymą 20 žmonių. Šios grupės pasirinkimą lemia poreikis imtis visapusiškų veiksmų bedarbiams, kuriems sunku rasti darbą. Laisvoji rinka, didelė konkurencija ir vis labiau paplitusi apmokamo švietimo forma verčia žmonių grupę susidurti su realybe, kuri reiškia, kad reikia patenkinti aukštus darbdavių reikalavimus, susijusius su profesine kvalifikacija ir kitais darbui reikalingais įgūdžiais. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 30 godina (tj. od dana njihova 30. rođendana) u okrugu Ełcki. Projektom će se pružiti potpora skupini od 388 nezaposlenih stanovnika područja Ełtsk u dobi od 30 i više godina te će dodatno zadovoljiti barem jedan od kriterija, tj. dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, osobe starije od 50 godina, žene, niskokvalificirane osobe (tj. niskokvalificirane osobe). Rok za zapošljavanje skupine sudionika trajat će do 30.6.2020., a planira se obuhvatiti najmanje 40 dugotrajno nezaposlenih osoba, 8 osoba s prijavljenim invaliditetom, 36 osoba nakon 50 godina i najmanje 92 osobe s niskim kvalifikacijama. Zadaci koje želimo provesti u sklopu projekta uključuju posredovanje rada, koji će biti pokriven od strane svih sudionika projekta, tj. 388 osoba, s ciljem identificiranja problema nezaposlenih i usmjeravanja na oblike potpore planirane u projektu, što će se odraziti u razvijenom Pojedinačnom akcijskom planu. Ostali poslovi koji će se provoditi u okviru projekta uključuju stručno stažiranje za 190 osoba, interventni rad za 89 osoba, bespovratna sredstva za novoosnovana poduzeća za 32 osobe, povrat troškova za opremu na radnom mjestu za 57 osoba i osposobljavanje za 20 osoba. Izbor ove skupine proizlazi iz potrebe za poduzimanjem sveobuhvatnih mjera za nezaposlene koji imaju problema s pronalaženjem posla. Slobodno tržište, snažna konkurencija i sve češći oblik plaćenog obrazovanja dovode skupinu ljudi ususret stvarnosti koja podrazumijeva potrebu za ispunjavanjem visokih zahtjeva poslodavaca u pogledu stručnih kvalifikacija i drugih vještina potrebnih za rad. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω (δηλαδή από την ημέρα των 30ών γενεθλίων τους) στην περιφέρεια Ełcki. Το έργο θα στηρίξει μια ομάδα 388 ανέργων στην περιοχή του Ełtsk ηλικίας 30 ετών και άνω, και επιπλέον θα πληροί τουλάχιστον ένα από τα κριτήρια, δηλαδή τους μακροχρόνια ανέργους, τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα άνω των 50 ετών, τις γυναίκες, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης (δηλαδή άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Η προθεσμία πρόσληψης για την ομάδα των συμμετεχόντων θα διαρκέσει έως τις 30.6.2020 και έχει προγραμματιστεί να καλύψει τουλάχιστον 40 μακροχρόνια ανέργους, 8 άτομα με δηλωμένη αναπηρία, 36 άτομα μετά την ηλικία των 50 ετών και τουλάχιστον 92 άτομα με χαμηλά προσόντα. Τα καθήκοντα που θέλουμε να υλοποιήσουμε στο πλαίσιο του έργου περιλαμβάνουν τη διαμεσολάβηση των εργασιών, η οποία θα καλύπτεται από όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, δηλ. 388 άτομα, με στόχο τον εντοπισμό των προβλημάτων των ανέργων και τη στόχευση των μορφών στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο, οι οποίες θα αντικατοπτρίζονται στο αναπτυγμένο ατομικό σχέδιο δράσης. Άλλα καθήκοντα που θα εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου περιλαμβάνουν επαγγελματική πρακτική άσκηση για 190 άτομα, εργασίες παρέμβασης για 89 άτομα, επιχορηγήσεις για νεοσύστατες επιχειρήσεις για 32 άτομα, επιστροφές για εξοπλισμό εργασίας για 57 άτομα και κατάρτιση για 20 άτομα. Η επιλογή αυτής της ομάδας απορρέει από την ανάγκη ανάληψης ολοκληρωμένης δράσης για τους ανέργους που αντιμετωπίζουν προβλήματα εύρεσης εργασίας. Η ελεύθερη αγορά, ο ισχυρός ανταγωνισμός καθώς και η ολοένα και πιο κοινή μορφή αμειβόμενης εκπαίδευσης θέτουν την ομάδα των ανθρώπων μπροστά σε μια πραγματικότητα που συνεπάγεται την ανάγκη να ικανοποιηθούν οι υψηλές απαιτήσεις των εργοδοτών όσον αφορά τα επαγγελματικά προσόντα και άλλες δεξιότητες που απαιτούνται για την εργασία. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných vo veku 30 rokov a viac (t. j. odo dňa ich 30. narodenín) v okrese Ełcki. Projekt podporí skupinu 388 nezamestnaných obyvateľov oblasti Ełtsk vo veku 30 rokov a viac a okrem toho splní aspoň jedno z kritérií, t. j. dlhodobo nezamestnaných, osoby so zdravotným postihnutím, osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby s nízkou kvalifikáciou (t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou). Termín prijatia do zamestnania pre skupinu účastníkov bude trvať do 30.6.2020. Predpokladá sa, že zahŕňa najmenej 40 dlhodobo nezamestnaných, 8 osôb s deklarovaným zdravotným postihnutím, 36 osôb po 50 rokoch a najmenej 92 osôb s nízkou kvalifikáciou. Medzi úlohy, ktoré chceme v rámci projektu realizovať, patrí sprostredkovanie práce, ktoré budú pokrývať všetci účastníci projektu, t. j. 388 osôb, ktorých cieľom je identifikovať problémy nezamestnaných a zamerať sa na formy podpory plánované v projekte, čo sa odrazí v vypracovanom individuálnom akčnom pláne. Ďalšie úlohy, ktoré sa budú vykonávať v rámci projektu, zahŕňajú odborné stáže pre 190 osôb, intervenčné práce pre 89 osôb, granty pre začínajúce podniky pre 32 osôb, náhrady za vybavenie na pracovisku pre 57 osôb a odbornú prípravu pre 20 osôb. Výber tejto skupiny vyplýva z potreby prijať komplexné opatrenia pre nezamestnaných, ktorí majú problém nájsť si prácu. Voľný trh, silná hospodárska súťaž, ako aj čoraz bežnejšia forma plateného vzdelávania stavia skupinu ľudí do situácie, ktorá si vyžaduje splnenie vysokých požiadaviek zamestnávateľov, pokiaľ ide o odbornú kvalifikáciu a iné zručnosti potrebné pre prácu. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden työttömien työllistymismahdollisuuksia Ełckin alueella 30-vuotiaasta alkaen. Hankkeella tuetaan Ełtskin alueella asuvaa 388:aa vähintään 30-vuotiasta työtöntä, joka täyttää lisäksi vähintään yhden kriteerin eli pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat, naiset ja matalan osaamistason henkilöt (eli heikosti koulutetut). Osallistujaryhmän rekrytoinnin määräaika päättyy 30.6.2020. Siinä on tarkoitus kattaa vähintään 40 pitkäaikaistyötöntä, 8 vammaiseksi julistettua henkilöä, 36 henkilöä 50-vuotiaan jälkeen ja vähintään 92 henkilöä, joilla on alhainen pätevyys. Tehtäviin, joita haluamme toteuttaa osana hanketta, kuuluvat työn välittäminen, joka kattaa kaikki hankkeen osallistujat, ts. 388 henkilöä, joiden tavoitteena on tunnistaa työttömien ongelmat ja kohdentaa hankkeessa suunnitellut tukimuodot, jotka otetaan huomioon kehitetyssä yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa. Muita hankkeen puitteissa suoritettavia tehtäviä ovat työharjoittelu 190 henkilölle, interventiotyö 89 henkilölle, avustukset start-up-yrityksille 32 henkilölle, työpaikan laitteiden palautukset 57 henkilölle ja koulutus 20 henkilölle. Tämän ryhmän valinta johtuu tarpeesta toteuttaa kattavia toimia työttömien hyväksi, joilla on vaikeuksia löytää työtä. Vapaat markkinat, voimakas kilpailu ja yhä yleisempi palkkakoulutuksen muoto asettavat ihmisjoukon tilanteeseen, johon liittyy tarve täyttää työnantajien korkeat vaatimukset ammattipätevyyksistä ja muista työssä tarvittavista taidoista. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése (azaz 30. születésnapjuk napjától) az Ełcki járásban. A projekt Ełtsk 30 éves vagy annál idősebb 388 munkanélküli lakosából álló csoportot támogat, és ezen túlmenően a kritériumok legalább egyikének – azaz a tartósan munkanélkülieknek, a fogyatékossággal élőknek, az 50 év felettieknek, a nőknek, az alacsony képzettségűeknek (azaz az alacsony képzettségűeknek) – megfelel. A résztvevők csoportjának felvételi határideje 2020. június 30-ig tart, és a tervek szerint legalább 40 tartós munkanélkülire, 8 fogyatékossággal élő személyre, 50 év után 36 főre és legalább 92 alacsony végzettséggel rendelkező személyre terjed ki. A projekt részeként megvalósítani kívánt feladatok közé tartozik a munkaközvetítés, amelyre a projekt valamennyi résztvevője kiterjed, azaz. 388 fő, akik célja a munkanélküliek problémáinak azonosítása és a projektben tervezett támogatási formák megcélzása, ami a kidolgozott egyéni cselekvési tervben is tükröződni fog. A projekt keretében elvégzendő egyéb feladatok közé tartozik a 190 fős szakmai gyakorlat, a 89 fős intervenciós munka, a 32 fős induló vállalkozások támogatása, 57 fős munkahelyi felszerelések visszatérítése és 20 fő képzése. Ennek a csoportnak a választása abból ered, hogy átfogó intézkedéseket kell hozni a munkanélküliek számára, akik nehezen találnak munkát. A szabad piac, az erős verseny, valamint a fizetett oktatás egyre gyakoribb formája az emberek csoportját olyan valóság elé állítja, amely magában foglalja a munkaadók szakmai képesítésekkel és a munkához szükséges egyéb készségekkel kapcsolatos magas követelményeinek kielégítését. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více (tj. ode dne 30. narozenin) v okrese Ełcki. Projekt podpoří skupinu 388 nezaměstnaných obyvatel oblasti Ełtsk ve věku 30 let a více a navíc splňuje alespoň jedno z kritérií, tj. dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby starší 50 let, ženy, osoby s nízkou kvalifikací (tj. osoby s nízkou kvalifikací). Termín náboru pro skupinu účastníků trvá do 30.6.2020. Je plánováno na nejméně 40 dlouhodobě nezaměstnaných, 8 osob s deklarovaným zdravotním postižením, 36 osob po 50 letech a nejméně 92 osob s nízkou kvalifikací. Mezi úkoly, které chceme v rámci projektu realizovat, patří zprostředkování práce, které budou pokryty všemi účastníky projektu, tj. 388 osob, jejichž cílem je identifikovat problémy nezaměstnaných a zaměřit se na formy podpory plánované v rámci projektu, což se promítne do vypracovaného individuálního akčního plánu. Mezi další úkoly, které budou v rámci projektu prováděny, patří odborné stáže pro 190 osob, intervenční práce pro 89 osob, granty pro začínající podniky pro 32 osob, náhrady za vybavení na pracovišti pro 57 osob a školení pro 20 osob. Výběr této skupiny vyplývá z potřeby přijmout komplexní opatření pro nezaměstnané, kteří mají problémy s hledáním zaměstnání. Volný trh, silná konkurence a stále běžnější forma placeného vzdělávání staví skupinu lidí do reality, která vyžaduje splnění vysokých požadavků zaměstnavatelů, pokud jde o odbornou kvalifikaci a další dovednosti nezbytné pro práci. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem (t. i., no viņu 30. dzimšanas dienas) Ełcki rajonā. Projekts atbalstīs 388 bezdarbnieku grupu Ełtsk apgabalā vecumā no 30 gadiem un papildus atbilst vismaz vienam no kritērijiem, t. i., ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar invaliditāti, personām, kas vecākas par 50 gadiem, sievietēm, mazkvalificētām personām (t. i., mazkvalificētām personām). Dalībnieku grupas darbā pieņemšanas termiņš ilgs līdz 30.6.2020. Ir plānots aptvert vismaz 40 ilgstošus bezdarbniekus, 8 personas ar deklarētu invaliditāti, 36 personas pēc 50 gadu vecuma un vismaz 92 personas ar zemu kvalifikāciju. Uzdevumi, kurus vēlamies īstenot projekta ietvaros, ir darba starpniecība, kuru segs visi projekta dalībnieki, t. i. 388 personas, kuru mērķis ir apzināt bezdarbnieku problēmas un pievērsties projektā plānotajiem atbalsta veidiem, kas tiks atspoguļoti izstrādātajā individuālajā rīcības plānā. Citi uzdevumi, kas tiks veikti projekta ietvaros, ietver profesionālo stažēšanos 190 personām, intervences darbu 89 personām, dotācijas jaunuzņēmumiem 32 personām, kompensāciju par darba aprīkojumu 57 personām un apmācību 20 cilvēkiem. Šīs grupas izvēle izriet no nepieciešamības veikt visaptverošus pasākumus attiecībā uz bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības atrast darbu. Brīvais tirgus, spēcīgā konkurence, kā arī arvien izplatītākais apmaksātās izglītības veids cilvēku grupai liek saskarties ar realitāti, kas saistīta ar nepieciešamību apmierināt darba devēju augstās prasības attiecībā uz profesionālo kvalifikāciju un citām prasmēm, kas nepieciešamas darbam. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine (i.e. ó lá a mbreithlá 30 bliain) i gceantar Ełcki. Tacóidh an tionscadal le grúpa ina bhfuil 388 gcónaitheoir dífhostaithe i gceantar Ełtsk atá 30 bliain d’aois nó níos sine, agus a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir i.e. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine ar bheagán oiliúna (i.e. daoine ar bheagán oiliúna). Mairfidh an spriocdháta earcaíochta don ghrúpa rannpháirtithe go dtí an 30.6.2020. Tá sé beartaithe 40 duine ar a laghad atá dífhostaithe go fadtéarmach, 8 nduine faoi mhíchumas dearbhaithe, 36 duine tar éis 50 bliain d’aois agus 92 duine ar a laghad a bhfuil cáilíochtaí ísle acu a chumhdach. Áirítear ar na cúraimí is mian linn a chur i bhfeidhm mar chuid den tionscadal idirghabháil oibre, a bheidh cumhdaithe ag gach rannpháirtí tionscadail, i.e. 388 duine, atá dírithe ar fhadhbanna na ndaoine dífhostaithe a aithint agus díriú ar na foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal, a léireofar sa Phlean Gníomhaíochta Aonair a forbraíodh. I measc na gcúraimí eile a chuirfear i gcrích faoin tionscadal tá tréimhsí oiliúna gairmiúla do 190 duine, obair idirghabhála do 89 duine, deontais do ghnólachtaí nuathionscanta do 32 duine, aisíocaíochtaí ar threalamh oibre do 57 duine agus oiliúint do 20 duine. Eascraíonn rogha an ghrúpa seo as an ngá atá le gníomhaíocht chuimsitheach a dhéanamh do dhaoine dífhostaithe a bhfuil fadhbanna acu post a fháil. Leis an saormhargadh, iomaíocht láidir chomh maith leis an gcineál oideachais íoctha atá ag éirí níos coitianta de réir a chéile, cuirtear an grúpa daoine i ngleic le fírinne a fhágann gur gá freastal ar na héilimh arda atá ag fostóirí maidir le cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna eile atá riachtanach don obair. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, stare 30 let in več (tj. od dneva njihovega 30. rojstnega dne) v okrožju Ełcki. Projekt bo podpiral skupino 388 brezposelnih prebivalcev območja Ełtsk, starih 30 let in več, poleg tega pa bo izpolnjevala vsaj eno od meril, tj. dolgotrajno brezposelne, invalide, osebe, starejše od 50 let, ženske, nizko usposobljene osebe (tj. nizkokvalificirane osebe). Rok za zaposlitev za skupino udeležencev bo trajal do 30.6.2020. Načrtovano naj bi zajelo najmanj 40 dolgotrajno brezposelnih, 8 oseb z ugotovljeno invalidnostjo, 36 oseb po 50. letu starosti in najmanj 92 nizkokvalificiranih oseb. Naloge, ki jih želimo izvajati v okviru projekta, vključujejo posredovanje dela, ki ga bodo krili vsi udeleženci projekta, t.j. 388 oseb, namenjenih prepoznavanju problemov brezposelnih in usmerjanju oblik podpore, načrtovanih v projektu, kar se bo odražalo v razvitem individualnem akcijskem načrtu. Druge naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta, vključujejo strokovno pripravništvo za 190 oseb, intervencijsko delo za 89 oseb, nepovratna sredstva za zagonska podjetja za 32 oseb, nadomestila za delovno opremo za 57 oseb in usposabljanje za 20 oseb. Izbira te skupine izhaja iz potrebe po celovitem ukrepanju za brezposelne, ki imajo težave pri iskanju zaposlitve. Prosti trg, močna konkurenca in vse pogostejša oblika plačanega izobraževanja postavljajo skupino ljudi v realnost, ki vključuje potrebo po izpolnjevanju visokih zahtev delodajalcev po poklicnih kvalifikacijah in drugih znanjih in spretnostih, potrebnih za delo. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица на възраст 30 и повече години (т.е. от деня на 30-годишния им рожден ден) в област Ełcki. Проектът ще подкрепи група от 388 безработни жители на района на Елцк на възраст 30 и повече години, които освен това отговарят на поне един от критериите, т.е. дългосрочно безработни, хора с увреждания, хора над 50 години, жени, нискоквалифицирани лица (т.е. нискоквалифицирани лица). Крайният срок за наемане на работа за групата участници ще продължи до 30.6.2020 г. Планира се да обхване най-малко 40 дългосрочно безработни лица, 8 лица с обявено увреждане, 36 души след 50-годишна възраст и най-малко 92 души с ниска квалификация. Задачите, които искаме да изпълним като част от проекта, включват посредничество при работа, която ще бъде покрита от всички участници в проекта, т.е. 388 лица, насочени към идентифициране на проблемите на безработните и насочени към формите на подкрепа, планирани в проекта, които ще бъдат отразени в разработения Индивидуален план за действие. Други задачи, които ще бъдат изпълнени по проекта, включват професионални стажове за 190 лица, интервенционна работа за 89 лица, безвъзмездни средства за стартиращи предприятия за 32 души, възстановяване на средства за оборудване на работното място за 57 души и обучение за 20 души. Изборът на тази група произтича от необходимостта от предприемане на всеобхватни действия за безработните, които имат проблеми с намирането на работа. Свободният пазар, силната конкуренция, както и все по-често срещаната форма на платено образование поставят групата хора пред реалността, която води до необходимостта да се отговори на високите изисквания на работодателите по отношение на професионалните квалификации и други умения, необходими за работа. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar (jiġifieri minn meta jagħlqu t-30 sena) fid-distrett ta’ Ełcki. Il-proġett ser jappoġġa grupp ta’ 388 resident qiegħda taż-żona ta’ Ełtsk li għandhom 30 sena jew aktar, u li jissodisfa wkoll mill-inqas wieħed mill-kriterji, jiġifieri persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet). L-iskadenza tar-reklutaġġ għall-grupp ta’ parteċipanti se ddum sat-30.6.2020. Huwa ppjanat li jiġu koperti mill-inqas 40 persuna qiegħda fit-tul, 8 persuni b’diżabbiltà ddikjarata, 36 persuna wara l-età ta’ 50 sena u mill-inqas 92 persuna bi kwalifiki baxxi. Il-kompiti li rridu nimplimentaw bħala parti mill-proġett jinkludu l-intermedjazzjoni tax-xogħol, li se jkun kopert mill-parteċipanti kollha tal-proġett, i.e. 388 persuna, li għandhom l-għan li jidentifikaw il-problemi tal-persuni qiegħda u li jimmiraw lejn il-forom ta’ appoġġ ippjanati fil-proġett, li se jkunu riflessi fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali żviluppat. Kompiti oħra li se jitwettqu taħt il-proġett jinkludu traineeships professjonali għal 190 persuna, xogħol ta’ intervent għal 89 persuna, għotjiet għal negozji ġodda għal 32 persuna, rifużjonijiet għal tagħmir tal-post tax-xogħol għal 57 persuna u taħriġ għal 20 persuna. L-għażla ta’ dan il-grupp tirriżulta mill-ħtieġa li tittieħed azzjoni komprensiva għall-persuni qiegħda li għandhom problemi biex isibu impjieg. Is-suq ħieles, il-kompetizzjoni b’saħħitha kif ukoll il-forma dejjem aktar komuni ta’ edukazzjoni mħallsa jpoġġu lill-grupp ta’ persuni quddiem realtà li tinvolvi l-ħtieġa li jiġu ssodisfati t-talbiet kbar ta’ min iħaddem fir-rigward tal-kwalifiki professjonali u ħiliet oħra meħtieġa għax-xogħol. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os desempregados com idade igual ou superior a 30 anos (ou seja, a partir do dia do seu 30.º aniversário) no distrito de Ełcki. O projeto apoiará um grupo de 388 residentes desempregados na área de Ełtsk com idade igual ou superior a 30 anos e, além disso, preencherá pelo menos um dos critérios, ou seja, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas pouco qualificadas (ou seja, pessoas pouco qualificadas). O prazo de recrutamento para o grupo de participantes durará até 30.6.2020. Prevê-se que abranja pelo menos 40 desempregados de longa duração, 8 pessoas com deficiência declarada, 36 pessoas após 50 anos de idade e pelo menos 92 pessoas com poucas qualificações. As tarefas que queremos implementar como parte do projeto incluem a intermediação de trabalho, que será coberta por todos os participantes do projeto, ou seja, 388 pessoas, destinadas a identificar os problemas dos desempregados e a orientar as formas de apoio previstas no projeto, que se refletirão no plano de ação individual desenvolvido. Outras tarefas a realizar no âmbito do projeto incluem estágios profissionais para 190 pessoas, trabalhos de intervenção para 89 pessoas, subvenções para empresas em fase de arranque para 32 pessoas, reembolsos de equipamento no local de trabalho para 57 pessoas e formação para 20 pessoas. A escolha deste grupo decorre da necessidade de tomar medidas abrangentes para os desempregados que têm dificuldade em encontrar um emprego. O mercado livre, a forte concorrência e a forma cada vez mais comum de educação remunerada colocam o grupo de pessoas diante de uma realidade que implica a necessidade de atender às elevadas exigências dos empregadores em matéria de qualificações profissionais e outras competências necessárias para o trabalho. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse på 30 år og derover (dvs. fra dagen for deres 30 års fødselsdag) i Ełcki-distriktet. Projektet vil støtte en gruppe på 388 arbejdsløse i området Ełtsk på 30 år og derover og derudover opfylde mindst et af kriterierne, dvs. langtidsledige, handicappede, personer over 50 år, kvinder, lavtuddannede (dvs. lavtuddannede). Ansættelsesfristen for deltagergruppen varer indtil 30.6.2020. Den forventes at omfatte mindst 40 langtidsledige, 8 personer med erklæret handicap, 36 personer efter 50 år og mindst 92 personer med lave kvalifikationer. De opgaver, vi ønsker at gennemføre som en del af projektet, omfatter formidling af arbejde, som vil blive dækket af alle projektdeltagere, dvs. 388 personer, der har til formål at identificere de arbejdsløses problemer og målrette de former for støtte, der er planlagt i projektet, hvilket vil blive afspejlet i den udarbejdede individuelle handlingsplan. Andre opgaver, der vil blive udført i forbindelse med projektet, omfatter praktikophold for 190 personer, interventionsarbejde for 89 personer, tilskud til nystartede virksomheder til 32 personer, refusion af arbejdspladsudstyr til 57 personer og uddannelse af 20 personer. Valget af denne gruppe skyldes behovet for at træffe omfattende foranstaltninger for de arbejdsløse, der har problemer med at finde et job. Det frie marked, den stærke konkurrence og den stadig mere almindelige form for lønnet uddannelse står over for en realitet, der indebærer, at arbejdsgivernes høje krav til faglige kvalifikationer og andre færdigheder, der er nødvendige for arbejdet, skal imødekommes. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru șomerii cu vârsta de cel puțin 30 de ani (adică începând cu ziua împlinirii a 30 de ani) în districtul Ełcki. Proiectul va sprijini un grup de 388 de șomeri din zona Ełtsk în vârstă de 30 de ani și care îndeplinesc, în plus, cel puțin unul dintre criterii, și anume șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu un nivel scăzut de calificare (și anume persoanele slab calificate). Termenul limită de recrutare pentru grupul de participanți va dura până la 30.6.2020. Se prevede ca cel puțin 40 de șomeri de lungă durată, 8 persoane cu handicap declarat, 36 de persoane după vârsta de 50 de ani și cel puțin 92 de persoane cu calificări scăzute. Sarcinile pe care dorim să le implementăm ca parte a proiectului includ intermedierea muncii, care va fi acoperită de toți participanții la proiect, și anume. 388 de persoane, menite să identifice problemele șomerilor și să vizeze formele de sprijin prevăzute în proiect, care se vor reflecta în Planul individual de acțiune elaborat. Alte sarcini care vor fi îndeplinite în cadrul proiectului includ stagii profesionale pentru 190 de persoane, lucrări de intervenție pentru 89 de persoane, granturi pentru întreprinderile nou-înființate pentru 32 de persoane, restituiri pentru echipamentele la locul de muncă pentru 57 de persoane și formare pentru 20 de persoane. Alegerea acestui grup provine din necesitatea de a lua măsuri cuprinzătoare pentru șomerii care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Piața liberă, concurența puternică, precum și forma din ce în ce mai frecventă de educație remunerată pun grupul de oameni în fața unei realități care implică necesitatea de a satisface cerințele ridicate ale angajatorilor în ceea ce privește calificările profesionale și alte competențe necesare pentru muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa som är 30 år och äldre (dvs. från och med 30-årsdagen) i distriktet Ełcki. Projektet kommer att stödja en grupp på 388 arbetslösa i Ełtsk-området som är 30 år och äldre och dessutom uppfylla minst ett av kriterierna, dvs. långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, personer över 50 år, kvinnor, lågutbildade (dvs. lågutbildade). Tidsgränsen för rekrytering för gruppen av deltagare kommer att pågå fram till den 30 juni 2020. Den ska omfatta minst 40 långtidsarbetslösa, 8 personer med deklarerat funktionshinder, 36 personer efter 50 års ålder och minst 92 personer med låga kvalifikationer. De uppgifter som vi vill genomföra som en del av projektet inkluderar förmedling av arbete, som kommer att täckas av alla projektdeltagare, dvs. 388 personer, som syftar till att identifiera de arbetslösas problem och rikta in sig på de stödformer som planeras i projektet, vilket kommer att återspeglas i den individuella handlingsplanen. Andra uppgifter som kommer att utföras inom ramen för projektet är yrkespraktik för 190 personer, interventionsarbete för 89 personer, bidrag till uppstartsföretag för 32 personer, ersättning för arbetsplatsutrustning för 57 personer och utbildning för 20 personer. Valet av denna grupp beror på behovet av att vidta omfattande åtgärder för de arbetslösa som har svårt att hitta ett arbete. Den fria marknaden, den starka konkurrensen och den allt vanligare formen av avlönad utbildning sätter folkgruppen inför en verklighet som innebär att arbetsgivarnas höga krav på yrkeskvalifikationer och annan kompetens som krävs för arbetet måste tillgodoses. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0019/19
0 references