Local government nursery in Kocmyrzów-Luborzyca Commune (Q4422942): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Szczucin / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Tarnowski / qualifier | |||
Revision as of 10:37, 15 January 2024
Project Q4422942 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Local government nursery in Kocmyrzów-Luborzyca Commune |
Project Q4422942 in Poland |
Statements
1,341,613.4 zloty
0 references
321,987.2 Euro
0 references
1,580,613.4 zloty
0 references
379,347.2 Euro
0 references
84.88 percent
0 references
1 February 2022
0 references
31 October 2023
0 references
GMINA KOCMYRZÓW-LUBORZYCA
0 references
Cel projektu :Umożliwienie wejścia na rynek pracy bądź utrzymania pracy osobom sprawującym opiekę nad dziećmi od 20 tyg. życia do ukończenia 3 r.ż max. do 4 r.ż. poprzez utworzenie dla ich dzieci 71 nowych miejsc opieki w Żłobku Samorządowym w okresie od 01.02.2022 do 31.05.2023 r.Grupa docelowa:71 osób powracających wchodzące na rynek pracy, które do tej pory w nim nie uczestniczyły ze względu na pełnienie funkcji opiekuńczych nad dziećmi do lat 3 pozostające bez pracy, przebywające na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym oraz osoby pracujące dla których wsparcie w postaci zapewnienia opieki nad dziećmi umożliwi utrzymanie zatrudnienia a także osób bezrobotnych lub biernych zawodowo pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi 20 tyg. życia do ukończenia 3 r.ż max. do 4 r.ż., w tym osób, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywających na urlopie wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyGłówne zadania:wyposażenie placówki w niezbędne wyposażenie i pomoceutworzenie 71 nowych miejsc opieki nad dzieckiem 20 tyg. życia do ukończenia 3 r.ż max. do 4 r.ż. w Samorządowym Żłobku MAŁE MISIE w Gminie KocmyrzówLuborzycazapewnienie warunków funkcjonowania nowo utworzonych miejsc w żłobku w okresie od 01.06.2022 do 31.05.2023 r.Główne rezultaty:71 nowych miejsc opieki nad dzieckiem do lat 3Wyposażenie nowych miejsc opieki w sprzęt i pomoce71 osób, którym umożliwiono wejściepowrót na rynek pracy lub utrzymanie pracy po otrzymaniu wsparcia w postaci opieki nad dzieckiem do lat 3 w żłobku samorządowym (Polish)
0 references
The aim of the project is to enable the entry into the labour market or the maintenance of work by persons with childcare from 20 weeks of life until the end of 3 years, up to 4 years, through the creation of 71 new places of care for their children in the local government nursery between 01.02.2022 and 31.05.2023. Target group:71 returnees entering the labour market, who have so far not participated in it due to the performance of caring functions for children up to the age of 3 years without work, living on maternity leave, parental leave, and persons working for a maximum of 20 children’s working lives, who are also able to maintain work from the labour market and who are not able to live in the labour market. (English)
0 references
Cilj projekta je omogućiti ulazak na tržište rada ili održavanje rada osoba koje skrbe o djeci od 20 tjedana života do kraja 3 godine, do 4 godine, stvaranjem 71 novog mjesta skrbi za svoju djecu u jaslicama lokalne samouprave u razdoblju od 01.02.2022. do 31.05.2023. Ciljna skupina: 71 povratnik koji do sada nije sudjelovao na tržištu rada zbog obavljanja poslova skrbi za djecu do 3 godine bez posla, žive na rodiljnom dopustu, roditeljskom dopustu i osobama koje rade najviše 20 radnih života djece, koje također mogu zadržati posao s tržišta rada i koje ne mogu živjeti na tržištu rada. (Croatian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy 20 hetes életszakasztól 3 év végéig, legfeljebb 4 évig gyermekgondozást végző személyek számára lehetővé tegye a munkaerőpiacra való belépést vagy a munkafenntartást azáltal, hogy a helyi önkormányzati óvodában 01.02.2022 és 2023. május 31. között 71 új gondozási helyet létesítenek gyermekeik számára. szülési szabadságon, szülői szabadságon és legfeljebb 20 gyermek munkaidejéért dolgozó személyek, akik szintén képesek a munkaerőpiacon dolgozni, és akik nem tudnak a munkaerőpiacon élni. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να καταστεί δυνατή η είσοδος στην αγορά εργασίας ή η διατήρηση της εργασίας των ατόμων με παιδική μέριμνα από 20 εβδομάδες ζωής έως το τέλος των 3 ετών, έως 4 ετών, μέσω της δημιουργίας 71 νέων τόπων φροντίδας των παιδιών τους στον βρεφονηπιακό σταθμό της τοπικής αυτοδιοίκησης μεταξύ 01.02.2022 και 31.05.2023. ζώντας με άδεια μητρότητας, γονική άδεια και άτομα που εργάζονται για μέγιστη διάρκεια εργασίας 20 παιδιών, τα οποία είναι επίσης σε θέση να διατηρήσουν την εργασία τους από την αγορά εργασίας και τα οποία δεν είναι σε θέση να ζήσουν στην αγορά εργασίας. (Greek)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at muliggøre adgang til arbejdsmarkedet eller opretholdelse af arbejde for personer med børnepasning fra 20 ugers levetid til udgangen af 3 år, op til 4 år, gennem oprettelse af 71 nye pasningssteder for deres børn i den kommunale børnehave mellem 01.02.2022 og 31.05.2023. Målgruppe:71 tilbagevendte på arbejdsmarkedet, som hidtil ikke har deltaget i det på grund af varetagelsen af omsorgsfunktioner for børn op til 3 år uden arbejde, at leve på barselsorlov, forældreorlov og personer, der arbejder i højst 20 børns arbejdsliv, og som også er i stand til at opretholde arbejdet på arbejdsmarkedet, og som ikke er i stand til at leve på arbejdsmarkedet. (Danish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je omogočiti vstop na trg dela ali vzdrževanje dela za osebe z otroškim varstvom od 20 tednov življenja do konca treh let, do štirih let, in sicer z vzpostavitvijo 71 novih mest za varstvo otrok v vrtcu lokalne uprave med 1. 2. 2022 in 31.05.2023. Ciljna skupina:71 povratnikov, ki vstopajo na trg dela, ki še niso sodelovali na trgu dela zaradi opravljanja negovalnih funkcij za otroke do 3. leta starosti brez dela, ki živijo na porodniškem dopustu, starševskem dopustu in osebah, ki delajo največ 20 otrok, lahko tudi ohranijo delo na trgu dela in ne morejo živeti na trgu dela. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es permitir la entrada en el mercado laboral o el mantenimiento del trabajo de las personas con cuidado infantil desde las 20 semanas de vida hasta el final de los 3 años, hasta los 4 años, mediante la creación de 71 nuevos centros de atención para sus hijos en la guardería del gobierno local entre el 01.02.2022 y el 31.05.2023. vivir con permiso de maternidad, permiso parental y personas que trabajan durante un máximo de 20 vidas laborales, que también pueden mantener el trabajo en el mercado laboral y que no pueden vivir en el mercado laboral. (Spanish)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é permitir a entrada no mercado de trabalho ou a manutenção do trabalho por pessoas com estruturas de acolhimento de crianças desde 20 semanas de vida até ao final de 3 anos, até 4 anos, através da criação de 71 novos locais de acolhimento dos seus filhos no infantário da administração local entre 01.02.2022 e 31.05.2023. viver em licença de maternidade, licença parental e pessoas que trabalham por um máximo de 20 filhos, que também são capazes de manter o trabalho a partir do mercado de trabalho e que não são capazes de viver no mercado de trabalho. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on võimaldada lastehoiuga inimestel tööturule siseneda või tööd säilitada alates 20. elunädalast kuni 3 aasta lõpuni, kuni 4 aastat, luues kohaliku omavalitsuse lasteaias 71 uut hoolduskohta ajavahemikus 01.02.2022–31.05.2023. Sihtrühm:71 tööturule sisenevat tagasipöördujat, kes ei ole selles seni osalenud kuni 3-aastaste laste hooldusfunktsioonide täitmise tõttu, elamine rasedus- ja sünnituspuhkusel, vanemapuhkusel ja kuni 20 lapse tööelu jooksul töötavatel isikutel, kes suudavad ka tööturul töötada ja kes ei saa tööturul elada. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is de toegang tot de arbeidsmarkt of het behoud van werk door personen met kinderopvang mogelijk te maken vanaf 20 weken leven tot het einde van 3 jaar, tot 4 jaar, door de oprichting van 71 nieuwe zorgplaatsen voor hun kinderen in de kinderopvang van de lokale overheid tussen 01.02.2022 en 31.05.2023. Doelgroep: 71 terugkeerders die de arbeidsmarkt betreden, die tot dusver niet hebben deelgenomen aan de uitoefening van zorgtaken voor kinderen tot 3 jaar zonder werk, leven met zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en personen die maximaal 20 beroepslevens van kinderen werken, die ook werk kunnen houden vanaf de arbeidsmarkt en die niet in staat zijn om op de arbeidsmarkt te wonen. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се даде възможност за навлизане на пазара на труда или запазване на работата на лица с грижи за деца от 20 седмици до края на 3 години, до 4 години, чрез създаването на 71 нови места за грижи за децата си в детската ясла между 01.02.2022 г. и 31.5.2023 г. Целева група:71 завърнали се лица, влизащи на пазара на труда, които досега не са участвали в него поради изпълнението на функции за полагане на грижи за деца до 3-годишна възраст без работа, да живеят в отпуск по майчинство, родителски отпуск и лица, работещи най-много 20 деца, които също са в състояние да запазят работата си от пазара на труда и които не могат да живеят на пазара на труда. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je umožnit vstup na trh práce nebo udržení práce osobám s péčí o děti od 20 týdnů života do konce 3 let až do 4 let vytvořením 71 nových míst péče o své děti v místní státní školce v období od 01.02.2022 do 31.05.2023. Cílová skupina:71 navrátilců vstupujících na trh práce, kteří se dosud neúčastnili z důvodu výkonu pečovatelských funkcí pro děti do 3 let bez práce, žít na mateřské dovolené, rodičovské dovolené a osobách pracujících maximálně 20 dětí, které jsou rovněž schopny udržet práci na trhu práce a které nejsou schopny žít na trhu práce. (Czech)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on mahdollistaa lastenhoitohenkilöiden pääsy työmarkkinoille tai työn ylläpitäminen 20 viikon eliniästä kolmen vuoden loppuun saakka siten, että luodaan 71 uutta lastenhoitopaikkaa kunnan päiväkodissa 01.02.2022 ja 31.05.2023 välisenä aikana. äitiysvapaalla, vanhempainvapaalla ja enintään 20 lapsen työuralla työskentelevät henkilöt, jotka voivat myös ylläpitää työtä työmarkkinoilta ja jotka eivät voi elää työmarkkinoilla. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, den Eintritt in den Arbeitsmarkt oder die Aufrechterhaltung der Arbeit durch Personen mit Kinderbetreuung von 20 Lebenswochen bis zum Ende von 3 Jahren bis zu 4 Jahren durch die Schaffung von 71 neuen Betreuungsplätzen für ihre Kinder in der örtlichen Kinderkrippe zwischen 01.02.2022 und 31.05.2023 zu ermöglichen. Zielgruppe:71 Rückkehrer, die bisher nicht daran teilgenommen haben, weil sie Betreuungsfunktionen für Kinder bis zum Alter von 3 Jahren ohne Arbeit wahrnehmen, Leben in Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub und Personen, die für maximal 20 Kinder arbeiten, die auch in der Lage sind, eine Arbeit vom Arbeitsmarkt zu erhalten und die nicht in der Lage sind, auf dem Arbeitsmarkt zu leben. (German)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jippermetti d-dħul fis-suq tax-xogħol jew iż-żamma ta’ xogħol minn persuni b’kura tat-tfal minn 20 ġimgħa ta’ ħajja sa tmiem 3 snin, sa 4 snin, permezz tal-ħolqien ta’ 71 post ġdid ta’ kura għal uliedhom fin-nursery tal-gvern lokali bejn l-01.02.2022 u l-31.05.2023.Grupp fil-mira:71 persuna rimpatrijata li tidħol fis-suq tax-xogħol, li s’issa ma pparteċipawx fih minħabba l-qadi ta’ funzjonijiet ta’ indukrar għat-tfal sal-età ta’ 3 snin mingħajr xogħol, li jgħixu bil-liv tal-maternità, liv tal-ġenituri, u persuni li jaħdmu għal massimu ta’ 20 tifel u tifla li jaħdmu, li huma wkoll kapaċi jżommu x-xogħol mis-suq tax-xogħol u li ma jistgħux jgħixu fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att möjliggöra tillträde till arbetsmarknaden eller upprätthålla arbete för personer med barnomsorg från 20 veckor till slutet av tre år, upp till fyra år, genom att inrätta 71 nya vårdplatser för sina barn i den lokala förskolan mellan 01.02.2022 och 31.05.2023. Målgrupp: 71 återvändande personer som kommer in på arbetsmarknaden, som hittills inte har deltagit i den på grund av utförandet av omsorgsfunktioner för barn upp till 3 år utan arbete, att leva på mammaledighet, föräldraledighet och personer som arbetar i högst 20 arbetsliv för barn, som också kan behålla arbete från arbetsmarknaden och som inte kan leva på arbetsmarknaden. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – sudaryti sąlygas asmenims, turintiems vaikų priežiūrą nuo 20 savaičių iki 3 metų pabaigos iki 4 metų, patekti į darbo rinką arba išlaikyti darbą, sukuriant 71 naują vaikų priežiūros vietą vietos valdžios lopšelyje nuo 01 02 2022 iki 2023 m. gegužės 31 d. Tikslinė grupė: 71 grįžtantis asmuo, patenkantis į darbo rinką, kuris iki šiol joje nedalyvavo dėl vaikų iki 3 metų amžiaus be darbo priežiūros funkcijų vykdymo, gyvenimas motinystės atostogose, vaiko priežiūros atostogose ir asmenys, dirbantys ne daugiau kaip 20 vaikų darbingo amžiaus, kurie taip pat gali išlaikyti darbą iš darbo rinkos ir negali gyventi darbo rinkoje. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a permite intrarea pe piața muncii sau menținerea muncii de către persoanele cu îngrijire a copiilor de la 20 de săptămâni până la sfârșitul a 3 ani, până la 4 ani, prin crearea a 71 de noi locuri de îngrijire a copiilor lor în grădinița administrației locale între 01.02.2022 și 31.05.2023. Grupa țintă:71 de persoane returnate care au intrat pe piața muncii, care până în prezent nu au participat la aceasta din cauza îndeplinirii funcțiilor de îngrijire a copiilor până la vârsta de 3 ani fără muncă, să trăiască în concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului și persoane care lucrează pentru maximum 20 de vieți active ale copiilor, care sunt, de asemenea, în măsură să își mențină locul de muncă de pe piața forței de muncă și care nu sunt în măsură să trăiască pe piața muncii. (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di consentire l'ingresso nel mercato del lavoro o il mantenimento del lavoro da parte di persone con assistenza all'infanzia da 20 settimane di vita fino alla fine di 3 anni, fino a 4 anni, attraverso la creazione di 71 nuovi posti di assistenza per i loro figli nell'asilo del governo locale tra il 01.02.2022 e il 31.05.2023. vivere in congedo di maternità, congedo parentale e persone che lavorano per un massimo di 20 figli, che sono anche in grado di mantenere il lavoro dal mercato del lavoro e che non sono in grado di vivere nel mercato del lavoro. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je umožniť vstup na trh práce alebo udržanie práce osobám so starostlivosťou o deti od 20 týždňov života do konca 3 rokov, až do štyroch rokov, prostredníctvom vytvorenia 71 nových miest starostlivosti o svoje deti v škôlke miestnej samosprávy od 01.02.2022 do 31.05.2023. Cieľová skupina:71 navrátilcov vstupujúcich na trh práce, ktorí sa na ňom doteraz nezúčastnili z dôvodu vykonávania opatrovateľských funkcií pre deti do 3 rokov bez práce, život na materskej dovolenke, rodičovskej dovolenke a osoby, ktoré pracujú maximálne 20 pracovných životov detí, ktoré sú tiež schopné udržať si prácu na trhu práce a ktoré nie sú schopné žiť na trhu práce. (Slovak)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é permitir a entrada no mercado de trabalho ou a manutenção do trabalho por pessoas com estruturas de acolhimento de crianças desde 20 semanas de vida até ao final de 3 anos, até 4 anos, através da criação de 71 novos locais de acolhimento dos seus filhos no infantário da administração local entre 1.2.2022 e 31.5.2023. viver em licença de maternidade, licença parental e pessoas que trabalham por um máximo de 20 filhos, que também são capazes de manter o trabalho a partir do mercado de trabalho e que não são capazes de viver no mercado de trabalho. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a permite intrarea pe piața muncii sau menținerea muncii de către persoanele cu îngrijire a copiilor de la 20 de săptămâni până la sfârșitul a 3 ani, până la 4 ani, prin crearea a 71 de noi locuri de îngrijire a copiilor în grădinița administrației locale între 1.2.2022 și 31.5.2023. Grup țintă: 71 de persoane returnate care intră pe piața muncii, care nu au participat până în prezent la acesta din cauza îndeplinirii funcțiilor de îngrijire a copiilor până la vârsta de 3 ani fără muncă; să trăiască în concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului și persoane care lucrează pentru maximum 20 de vieți active ale copiilor, care sunt, de asemenea, în măsură să își mențină locul de muncă de pe piața forței de muncă și care nu sunt în măsură să trăiască pe piața muncii. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on võimaldada lastehoiuga inimestel tööturule siseneda või tööd säilitada alates 20 elunädalast kuni 3 aasta lõpuni, kuni 4 aastat, luues kohaliku omavalitsuse lasteaias 71 uut hoolduskohta ajavahemikus 1.2.2022–31.5.2023. Sihtrühm:71 tööturule sisenevat tagasipöördujat, kes ei ole selles seni osalenud kuni 3-aastaste laste hooldusfunktsioonide täitmise tõttu, elamine rasedus- ja sünnituspuhkusel, vanemapuhkusel ja kuni 20 lapse tööelu jooksul töötavatel isikutel, kes suudavad ka tööturul töötada ja kes ei saa tööturul elada. (Estonian)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est de permettre l’entrée sur le marché du travail ou le maintien du travail par les personnes ayant une garde d’enfants de 20 semaines de vie jusqu’à la fin de 3 ans, jusqu’à 4 ans, grâce à la création de 71 nouveaux lieux de prise en charge de leurs enfants dans la crèche de l’administration locale entre le 1.2.2022 et le 31.5.2023. Groupe cible:71 rapatriés entrant sur le marché du travail, qui n’y ont pas encore participé en raison de l’exercice de fonctions de garde d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans sans travail, vivre en congé de maternité, en congé parental et aux personnes qui travaillent pour un maximum de 20 enfants, qui sont également en mesure de maintenir le travail sur le marché du travail et qui ne sont pas en mesure de vivre sur le marché du travail. (French)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je umožnit vstup na trh práce nebo udržení práce osobám s péčí o děti od 20 týdnů života do konce 3 let, do 4 let, a to vytvořením 71 nových míst péče o své děti v místní státní školce od 1.2.2022 do 31.5.2023. Cílová skupina:71 navrátilců vstupujících na trh práce, kteří se dosud neúčastnili z důvodu výkonu pečovatelských funkcí pro děti do 3 let bez práce, žít na mateřské dovolené, rodičovské dovolené a osobách pracujících maximálně 20 dětí, které jsou rovněž schopny udržet práci na trhu práce a které nejsou schopny žít na trhu práce. (Czech)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je umožniť vstup na trh práce alebo udržanie práce osobám so starostlivosťou o deti od 20 týždňov života do konca 3 rokov až do štyroch rokov, a to vytvorením 71 nových miest starostlivosti o svoje deti v škôlke miestnej samosprávy od 1.2.2022 do 31.5.2023. Cieľová skupina:71 navrátilcov vstupujúcich na trh práce, ktorí sa na ňom doteraz nezúčastnili z dôvodu vykonávania opatrovateľských funkcií o deti do 3 rokov bez práce, život na materskej dovolenke, rodičovskej dovolenke a osoby, ktoré pracujú maximálne 20 pracovných životov detí, ktoré sú tiež schopné udržať si prácu na trhu práce a ktoré nie sú schopné žiť na trhu práce. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jippermetti d-dħul fis-suq tax-xogħol jew iż-żamma ta’ xogħol minn persuni b’kura tat-tfal minn 20 ġimgħa ta’ ħajja sa tmiem 3 snin, sa 4 snin, permezz tal-ħolqien ta’ 71 post ġdid ta’ kura għal uliedhom fin-nursery tal-gvern lokali bejn l-1.2.2022 u l-31.5.2023. Grupp fil-mira:71 persuna rimpatrijata li daħlu fis-suq tax-xogħol, li s’issa ma pparteċipawx fih minħabba l-qadi ta’ funzjonijiet ta’ indukrar għat-tfal sal-età ta’ 3 snin mingħajr xogħol, li jgħixu bil-liv tal-maternità, liv tal-ġenituri, u persuni li jaħdmu għal massimu ta’ 20 tifel u tifla li jaħdmu, li huma wkoll kapaċi jżommu x-xogħol mis-suq tax-xogħol u li ma jistgħux jgħixu fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je omogućiti ulazak na tržište rada ili održavanje rada osoba koje skrbe o djeci od 20 tjedana života do kraja 3 godine, do 4 godine, stvaranjem 71 novog mjesta skrbi za svoju djecu u jaslicama lokalne samouprave između 1.2.2022. i 31.5.2023. Ciljna skupina: 71 povratnik koji je ušao na tržište rada, a koji do sada nisu sudjelovali u njemu zbog obavljanja poslova skrbi za djecu do 3 godine bez posla, žive na rodiljnom dopustu, roditeljskom dopustu i osobama koje rade najviše 20 radnih života djece, koje također mogu zadržati posao s tržišta rada i koje ne mogu živjeti na tržištu rada. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di consentire l'ingresso nel mercato del lavoro o il mantenimento del lavoro da parte di persone con assistenza all'infanzia da 20 settimane di vita fino alla fine di 3 anni, fino a 4 anni, attraverso la creazione di 71 nuovi posti di assistenza per i loro figli nell'asilo del governo locale tra l'1.2.2022 e il 31.5.2023. vivere in congedo di maternità, congedo parentale e persone che lavorano per un massimo di 20 figli, che sono anche in grado di mantenere il lavoro dal mercato del lavoro e che non sono in grado di vivere nel mercato del lavoro. (Italian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on mahdollistaa lastenhoitohenkilöiden pääsy työmarkkinoille tai työn ylläpitäminen 20 viikon eliniästä kolmen vuoden loppuun saakka siten, että luodaan 71 uutta lastenhoitopaikkaa kunnan päiväkodissa 1.2.2022–31.5.2023. Kohderyhmä: 71 paluumuuttajaa, jotka eivät ole tähän mennessä osallistuneet työmarkkinoille, koska he ovat suorittaneet hoitotehtäviä enintään kolmevuotiaille lapsille ilman työtä, äitiysvapaalla, vanhempainvapaalla ja enintään 20 lapsen työuralla työskentelevät henkilöt, jotka voivat myös ylläpitää työtä työmarkkinoilta ja jotka eivät voi elää työmarkkinoilla. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να καταστεί δυνατή η είσοδος στην αγορά εργασίας ή η διατήρηση της εργασίας των ατόμων με παιδική μέριμνα από 20 εβδομάδες ζωής έως το τέλος των 3 ετών, έως 4 ετών, μέσω της δημιουργίας 71 νέων τόπων φροντίδας των παιδιών τους στον βρεφονηπιακό σταθμό της τοπικής αυτοδιοίκησης μεταξύ 1.2.2022 και 31.5.2023. ζώντας με άδεια μητρότητας, γονική άδεια και άτομα που εργάζονται για μέγιστη διάρκεια εργασίας 20 παιδιών, τα οποία είναι επίσης σε θέση να διατηρήσουν την εργασία τους από την αγορά εργασίας και τα οποία δεν είναι σε θέση να ζήσουν στην αγορά εργασίας. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – sudaryti sąlygas asmenims, turintiems vaikų priežiūrą nuo 20 savaičių gyvenimo iki 3 metų pabaigos iki 4 metų, patekti į darbo rinką arba išlaikyti darbą, sukuriant 71 naują vaikų priežiūros vietą vietos valdžios darželyje nuo 1.2,2022 m. vasario 1 d. iki 2023 m. gegužės 31 d. Tikslinė grupė: 71 grįžtantis asmuo, patenkantis į darbo rinką, kuris iki šiol joje nedalyvavo dėl vaikų iki 3 metų amžiaus be darbo priežiūros funkcijų vykdymo, gyvenimas motinystės atostogose, vaiko priežiūros atostogose ir asmenys, dirbantys ne daugiau kaip 20 vaikų darbingo amžiaus, kurie taip pat gali išlaikyti darbą iš darbo rinkos ir negali gyventi darbo rinkoje. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att möjliggöra tillträde till arbetsmarknaden eller upprätthålla arbete för personer med barnomsorg från 20 veckor till slutet av tre år, upp till fyra år, genom att inrätta 71 nya vårdplatser för sina barn i den lokala förskolan mellan 1.2.2022 och 31.5.2023. Målgrupp: 71 personer som återvänder till arbetsmarknaden, som hittills inte har deltagit i den på grund av utförandet av vårdfunktioner för barn upp till 3 års ålder utan arbete, att leva på mammaledighet, föräldraledighet och personer som arbetar i högst 20 arbetsliv för barn, som också kan behålla arbete från arbetsmarknaden och som inte kan leva på arbetsmarknaden. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is de toegang tot de arbeidsmarkt of het behoud van werk door personen met kinderopvang mogelijk te maken van 20 weken leven tot het einde van drie jaar, tot 4 jaar, door de oprichting van 71 nieuwe zorgplaatsen voor hun kinderen in de kinderopvang van de lokale overheid tussen 1.2.2022 en 31.5.2023. Doelgroep:71 terugkeerders die de arbeidsmarkt betreden, die tot dusver niet hebben deelgenomen aan de uitvoering van zorgfuncties voor kinderen tot 3 jaar zonder werk, leven met zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en personen die maximaal 20 beroepslevens van kinderen werken, die ook werk kunnen houden vanaf de arbeidsmarkt en die niet in staat zijn om op de arbeidsmarkt te wonen. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es permitir la entrada en el mercado laboral o el mantenimiento del trabajo de las personas con cuidado de niños desde las 20 semanas de vida hasta el final de los 3 años, hasta los 4 años, mediante la creación de 71 nuevos centros de atención para sus hijos en la guardería del gobierno local entre el 1.2.2022 y el 31.5.2023. vivir con permiso de maternidad, permiso parental y personas que trabajan durante un máximo de 20 vidas laborales, que también pueden mantener el trabajo en el mercado laboral y que no pueden vivir en el mercado laboral. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir nodrošināt personu ar bērnu aprūpi ienākšanu darba tirgū vai darba uzturēšanu no 20 dzīves nedēļām līdz 3 gadu beigām līdz 4 gadiem, izveidojot 71 jaunas bērnu aprūpes vietas pašvaldību bērnudārzos no 1.2.2022. līdz 31.5.2023. Mērķa grupa:71 atgriezies darba tirgū, kas līdz šim nav piedalījies aprūpes funkciju pildīšanas dēļ bērniem līdz 3 gadu vecumam bez darba, dzīvojot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājumā un personām, kas strādā ne vairāk kā 20 bērnu darba dzīvi, kuras arī spēj saglabāt darbu darba tirgū un kuras nespēj dzīvot darba tirgū. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je omogočiti vstop na trg dela ali vzdrževanje dela za osebe z otroškim varstvom od 20 tednov življenja do konca treh let, do štirih let, in sicer z vzpostavitvijo 71 novih mest za varstvo otrok v vrtcu lokalne uprave med 1.2.2022 in 31.5.2023. Ciljna skupina:71 povratnikov, ki vstopajo na trg dela, ki do sedaj niso sodelovali v njem zaradi opravljanja funkcije oskrbe otrok do 3. leta starosti brez dela, ki živijo na porodniškem dopustu, starševskem dopustu in osebah, ki delajo največ 20 otrok, lahko tudi ohranijo delo na trgu dela in ne morejo živeti na trgu dela. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се даде възможност за навлизане на пазара на труда или запазване на работата на лица с грижи за деца от 20 седмици до края на 3 години, до 4 години, чрез създаването на 71 нови места за грижи за децата си в детската ясла между 1.2.2022 г. и 31.5.2023 г. Целева група:71 завърнали се на пазара на труда, които досега не са участвали в него поради изпълнението на функции за полагане на грижи за деца до 3-годишна възраст без работа, да живеят в отпуск по майчинство, родителски отпуск и лица, работещи най-много 20 деца, които също са в състояние да запазят работата си от пазара на труда и които не могат да живеят на пазара на труда. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy 20 hetes életszakasztól 3 év végéig, legfeljebb 4 évig gyermekgondozást végző személyek számára lehetővé tegye a munkaerőpiacra való belépést vagy a munkafenntartást azáltal, hogy a helyi önkormányzati óvodában 1.2.2022. és 31.5.2023. között 71 új gondozási helyet létesítenek gyermekeik számára. szülési szabadságon, szülői szabadságon és legfeljebb 20 gyermek munkaidejéért dolgozó személyek, akik szintén képesek a munkaerőpiacon dolgozni, és akik nem tudnak a munkaerőpiacon élni. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, den Eintritt in den Arbeitsmarkt oder die Aufrechterhaltung der Arbeit durch Personen mit Kinderbetreuung von 20 Lebenswochen bis zum Ende von 3 Jahren bis zu 4 Jahren durch die Schaffung von 71 neuen Betreuungsplätzen für ihre Kinder in der örtlichen Kinderkrippe zwischen 1.2.2022 und 31.5.2023 zu ermöglichen. Zielgruppe:71 Rückkehrer, die bisher nicht daran teilgenommen haben, weil sie Betreuungsfunktionen für Kinder bis zum Alter von 3 Jahren ohne Arbeit wahrnehmen, Leben in Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub und Personen, die für maximal 20 Kinder arbeiten, die auch in der Lage sind, eine Arbeit vom Arbeitsmarkt zu erhalten und die nicht in der Lage sind, auf dem Arbeitsmarkt zu leben. (German)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at muliggøre adgang til arbejdsmarkedet eller opretholdelse af arbejde for personer med børnepasning fra 20 ugers levetid til udgangen af 3 år, op til 4 år, gennem oprettelse af 71 nye steder for pasning af deres børn i den kommunale børnehave mellem 1.2.2022 og 31.5.2023. Målgruppe:71 tilbagevendte ind på arbejdsmarkedet, som hidtil ikke har deltaget i det på grund af varetagelsen af omsorgsfunktioner for børn op til 3 år uden arbejde, at leve på barselsorlov, forældreorlov og personer, der arbejder i højst 20 børns arbejdsliv, og som også er i stand til at opretholde arbejdet på arbejdsmarkedet, og som ikke er i stand til at leve på arbejdsmarkedet. (Danish)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur ar chumas daoine a bhfuil cúram leanaí acu teacht isteach sa mhargadh saothair nó obair a chothabháil ó 20 seachtain den saol go dtí deireadh 3 bliana, suas le 4 bliana, trí 71 áit chúraim nua a chruthú dá leanaí sa naíolann rialtais áitiúil idir 1.2.2022 agus 31.5.2023. Spriocghrúpa:71 fillí ag dul isteach sa mhargadh saothair, nár ghlac páirt ann go dtí seo mar gheall ar fheidhmiú feidhmeanna cúraim do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois gan obair, maireachtáil ar shaoire mháithreachais, ar shaoire do thuismitheoirí, agus ar dhaoine atá ag obair ar feadh 20 saol oibre ar a mhéad, atá in ann obair a choinneáil ón margadh saothair agus nach bhfuil in ann cónaí i margadh an tsaothair. (Irish)
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: krakowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.05.00-12-0075/21
0 references