IT’S TIME FOR CHANGE! (Q102496) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,024,304.51 zloty

0 references

227,702.89 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 September 2019

0 references

end time

31 October 2020

0 references

WYŻSZA SZKOŁA FINANSÓW I INFORMATYKI IM.PROFESORA JANUSZA CHECHLIŃSKIEGO

0 references

beneficiary

Q2517020

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

?ódzkie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°27'47.9"N, 19°23'39.1"E

0 references

51°13'18.1"N, 19°18'22.7"E

0 references

51°20'32.6"N, 19°13'57.4"E

0 references

51°19'28.2"N, 18°59'9.6"E

0 references

51°19'49.1"N, 19°6'51.5"E

0 references

51°55'39.4"N, 19°45'12.2"E

0 references

51°48'49.3"N, 19°58'7.7"E

0 references

51°48'56.2"N, 19°53'15.7"E

0 references

52°12'29.5"N, 19°34'34.3"E

0 references

52°18'56.2"N, 19°5'4.2"E

0 references

52°15'22.0"N, 19°10'8.0"E

0 references

52°11'15.0"N, 19°26'48.1"E

0 references

52°14'31.6"N, 19°17'13.2"E

0 references

52°21'46.8"N, 19°16'58.1"E

0 references

52°18'9.7"N, 19°11'31.6"E

0 references

52°15'49.0"N, 19°33'37.8"E

0 references

52°18'52.2"N, 19°24'28.1"E

0 references

51°29'55.0"N, 19°9'55.1"E

0 references

51°35'34.8"N, 19°8'0.6"E

0 references

51°30'41.8"N, 19°1'38.6"E

0 references

51°26'15.0"N, 18°56'38.8"E

0 references

51°43'7.0"N, 19°9'2.5"E

0 references

52°9'19.8"N, 19°11'3.1"E

0 references

52°3'16.9"N, 19°19'5.9"E

0 references

52°7'38.6"N, 19°0'31.0"E

0 references

52°4'8.4"N, 19°28'48.0"E

0 references

52°2'27.2"N, 18°55'11.3"E

0 references

52°8'49.2"N, 19°17'39.5"E

0 references

52°4'30.4"N, 19°39'24.8"E

0 references

52°11'8.2"N, 19°55'52.7"E

0 references

52°0'25.9"N, 19°48'23.8"E

0 references

52°16'7.7"N, 19°52'16.0"E

0 references

52°13'2.6"N, 20°1'0.5"E

0 references

51°59'2.0"N, 19°54'33.8"E

0 references

52°4'16.0"N, 20°4'12.7"E

0 references

52°8'54.2"N, 19°48'40.3"E

0 references

51°39'59.0"N, 19°38'13.6"E

0 references

51°44'40.2"N, 19°49'4.8"E

0 references

51°48'34.6"N, 19°38'42.0"E

0 references

51°36'11.2"N, 19°32'40.2"E

0 references

51°17'58.6"N, 20°17'51.0"E

0 references

51°27'2.9"N, 20°28'38.6"E

0 references

51°22'12.7"N, 20°2'8.2"E

0 references

51°18'21.6"N, 20°6'50.0"E

0 references

51°31'54.5"N, 20°22'3.4"E

0 references

51°23'31.2"N, 20°8'23.6"E

0 references

51°14'52.8"N, 20°10'19.6"E

0 references

51°33'23.0"N, 19°23'34.1"E

0 references

51°38'1.7"N, 19°14'42.7"E

0 references

51°45'18.0"N, 19°12'43.6"E

0 references

51°38'33.0"N, 19°19'32.5"E

0 references

51°7'0.5"N, 18°51'54.7"E

0 references

51°14'18.6"N, 18°59'10.7"E

0 references

51°4'44.8"N, 19°10'48.4"E

0 references

51°13'18.5"N, 19°2'32.3"E

0 references

51°12'11.9"N, 18°54'4.0"E

0 references

51°8'22.9"N, 19°8'36.2"E

0 references

51°11'12.5"N, 19°12'2.2"E

0 references

51°15'58.3"N, 19°58'46.2"E

0 references

51°35'20.0"N, 19°40'58.4"E

0 references

51°12'54.7"N, 19°35'45.2"E

0 references

51°28'41.9"N, 19°32'4.9"E

0 references

51°11'7.1"N, 19°48'28.4"E

0 references

51°30'16.9"N, 19°40'35.8"E

0 references

51°11'26.2"N, 19°51'13.3"E

0 references

51°18'6.1"N, 19°38'41.3"E

0 references

51°21'17.6"N, 19°53'20.8"E

0 references

51°20'36.2"N, 19°35'1.3"E

0 references

51°30'13.0"N, 19°49'49.1"E

0 references

51°52'56.6"N, 19°6'6.1"E

0 references

51°48'12.6"N, 18°43'19.2"E

0 references

51°53'35.5"N, 18°57'6.1"E

0 references

51°58'26.8"N, 18°47'35.5"E

0 references

51°46'32.9"N, 18°50'58.6"E

0 references

51°8'45.6"N, 19°24'32.0"E

0 references

50°57'50.8"N, 19°28'6.6"E

0 references

51°10'10.6"N, 19°29'7.8"E

0 references

51°12'14.4"N, 19°29'50.3"E

0 references

51°1'49.4"N, 19°37'27.8"E

0 references

51°5'53.2"N, 19°37'48.7"E

0 references

51°8'55.3"N, 19°19'44.0"E

0 references

51°4'54.1"N, 19°21'24.8"E

0 references

51°6'20.2"N, 19°47'22.2"E

0 references

51°5'12.5"N, 19°52'27.8"E

0 references

51°0'46.4"N, 19°45'49.7"E

0 references

50°55'38.3"N, 19°37'38.3"E

0 references

51°48'27.4"N, 20°28'19.6"E

0 references

51°42'51.1"N, 20°20'41.6"E

0 references

51°45'0.0"N, 20°22'59.9"E

0 references

51°43'25.7"N, 20°30'49.7"E

0 references

51°39'9.0"N, 18°25'58.4"E

0 references

51°29'55.0"N, 18°26'57.5"E

0 references

51°29'40.9"N, 18°37'22.4"E

0 references

51°27'37.1"N, 18°49'57.0"E

0 references

51°47'21.1"N, 18°30'19.8"E

0 references

51°25'9.5"N, 18°24'56.5"E

0 references

51°42'29.5"N, 18°37'30.4"E

0 references

51°36'36.0"N, 18°36'56.5"E

0 references

51°25'3.0"N, 18°36'21.2"E

0 references

52°4'32.9"N, 20°9'50.8"E

0 references

51°46'48.0"N, 20°4'28.6"E

0 references

51°53'47.4"N, 20°2'18.6"E

0 references

51°53'23.6"N, 20°25'7.0"E

0 references

51°53'58.9"N, 19°56'31.6"E

0 references

51°56'49.2"N, 20°3'7.9"E

0 references

51°53'14.6"N, 20°14'38.8"E

0 references

51°56'1.7"N, 20°12'42.8"E

0 references

51°51'20.9"N, 19°58'5.5"E

0 references

51°35'17.5"N, 19°44'40.9"E

0 references

51°40'2.6"N, 19°56'10.3"E

0 references

51°39'16.9"N, 20°9'25.2"E

0 references

51°31'32.2"N, 20°13'28.6"E

0 references

51°36'32.0"N, 20°3'8.6"E

0 references

51°39'52.9"N, 19°48'23.8"E

0 references

51°35'55.0"N, 20°17'49.6"E

0 references

51°30'50.8"N, 19°55'20.6"E

0 references

51°35'58.9"N, 19°55'16.0"E

0 references

51°42'40.7"N, 20°2'7.1"E

0 references

51°14'39.8"N, 18°32'48.1"E

0 references

51°16'53.4"N, 18°33'48.2"E

0 references

51°21'14.8"N, 18°49'21.0"E

0 references

51°10'38.6"N, 18°28'48.7"E

0 references

51°17'20.0"N, 18°47'28.7"E

0 references

51°20'11.4"N, 18°37'12.7"E

0 references

51°8'47.4"N, 18°37'29.3"E

0 references

51°10'15.6"N, 18°23'14.3"E

0 references

51°12'16.2"N, 18°39'53.6"E

0 references

51°11'53.5"N, 18°11'31.6"E

0 references

51°15'29.2"N, 18°19'15.2"E

0 references

51°20'30.8"N, 18°15'13.7"E

0 references

51°22'16.3"N, 18°26'4.6"E

0 references

51°9'28.4"N, 18°17'36.2"E

0 references

51°18'28.8"N, 18°20'29.4"E

0 references

51°41'30.5"N, 18°58'37.2"E

0 references

51°32'27.6"N, 18°52'55.6"E

0 references

51°36'17.3"N, 18°54'57.2"E

0 references

51°58'53.8"N, 19°43'25.0"E

0 references

51°56'56.0"N, 19°12'25.9"E

0 references

51°54'3.2"N, 19°36'13.3"E

0 references

summary

Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy wśród 58 os. (32K,26M) w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy, które zamieszkują w woj. łódzkim wyłącznie na obszarach słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji (DEGURBA 3) i znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy poprzez realizację indywidualnie dobranego programu aktywizacji zawodowej obejmującego spotkania z doradcą zawodowym w tym utworzenie IPD, grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia prowadzące do nabycia kwalifikacji lub kompetencji, staże zawodowe, pośrednictwo pracy w okresie od 09.2019 do końca 08.2020r. GD proj.(zg.z SZOOP RPO WŁ 2014-2020 oraz RK) stan. 58 os.(32 K,26 M) osób fiz. zam. na obsz. woj. łódzkiego w rozum. przepisów KC[OKD10] tj.zam. wyłącz. na obszarach słabo zaludn. zg. ze stop. urbaniz.(DEGURBA3) zg. z załącz. nr 11 do Regul. Konkursu.[SZKD2]z poniższych gr.: 1. Os. w wieku 30 lat i więcej pozost. bez pracy [bezrob. tj.35 os.(19 K,16 M) i bierne zaw. 23 os.(13 K,10 M)],kt. znajdują się w szczeg. trudnej syt. na r.pracy,tj.: -os.w wieku 50 l.i więcej[50+] min.10% UP tj.6os.(4K,2M) -os.długot. bezrob.[DB]min.10% UP tj.6os.(4K,2M) -kobiety[K] 55%UP tj.32 K -os.z niepełnosp.[OzN] zg.z[KP3] Wniosk. zakł. w proj.udział OzN na poz. co najm. 10% ogólnej l-by wszyst. UP.tj.6os.(4K,2M) -os.o niskich kwalifik.[NK]min.20% UP tj.12os.(7K,5M) 2.Bezrob. M w wieku 30-49 l.,kt. nie należą do gr. wymien. w pkt.1 (udział tej gr. nie może przekrocz. 20% ogólnej l-by os. bezrob. objętych wspar.). Działania zaplanowane do realizacji: -identyfikacja potrzeb UP (TYP 1a) -poradnictwo zawodowe (TYP 1a) -szkolenia (TYP 1b) -staże zawodowe (TYP 1c) -pośrednictwo pracy (TYP 1a) (Polish)

0 references

The main objective of the project is to improve the situation on the labour market among 58 people. (32K,26M) at the age of 30 years and over, who are unemployed, who live in the Łódź Voivodeship only in sparsely populated areas according to the degree of urbanisation (DEGURBA 3) and are in a special situation on the labour market through the implementation of an individually selected activation programme including meetings with a professional advisor, including the establishment of an IPD, group vocational guidance, training leading to the acquisition of qualifications or competences, professional internships, job intermediation in the period from 09.2019 to end 08.2020. HD project (response from SZOOP RPO WŁ 2014-2020 and RK) state. 58 people (32 K,26 M) physic. zm. zm. to the Łódź province in the sense of the provisions of the KC[OKD10] i.e. exclude in areas poorly populated by stop urbaniz.(DEGURBA3) according to annex no. 11 to Regul. [SZKD2] from the following: 1. Os. at the age of 30 years and more without work [i.e. 35 people (19 K,16 M) and passive incl. 23 people (13 K,10 M)), which are in particular difficult work situation, i.e.: —person at the age of 50 l.and more[50+] min.10 % UP i.e.6os.(4K,2M) -os.Long. unemployment.[DB]min.10 % UP i.e.6 persons (4K,2M) -women[K] 55 %UP i.e.32 K -os.z. 10 % of the total l-by everything. UP.i.6os.(4K,2M) -person with low qualifiers.[NK]min.20 % UP i.e.12os.(7K,5M) 2. M aged 30-49 l., which do not belong to the game of exchange in point.1 (the share of this game must not exceed. 20 % of the total L-by non-commissioned persons covered by the support.) Actions planned to be implemented: —identification of needs of UP (TYP 1a) – Vocational advice (TYP 1a) -training (TYP 1b) – vocational internship (TYP 1c) – employment intermediation (TYP 1a) (English)

17 October 2020

0 references

L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation du marché du travail parmi 58 personnes. (32K,26M) âgés de 30 ans et plus qui sont sans emploi, qui ne vivent dans la province de Lodz que dans des zones à faible densité de population en fonction du degré d’urbanisation (DEGURBA 3) et se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail grâce à la mise en œuvre d’un programme d’activation professionnelle sélectionné individuellement comprenant des réunions avec un conseiller professionnel, y compris la création d’une DPI, une orientation professionnelle de groupe, une formation conduisant à l’acquisition de qualifications ou de compétences, des stages, des placements, des placements entre le 09.2019 et la fin du 08.2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014-2020 et RK) État. 58 personnes (32 K,26 M) de physiciens ordonnés par la voïvodie de Łóds au sens des dispositions de la KC[OKD10], c’est-à-dire exclure. dans les zones mal habitées par l’alliage d’urbanisation (DEGURBA3), comme joint. no 11 au Regul. Concours.[SZKD2] du gr. suivant: 1. Os. âgés de 30 ans et plus sans travail [chômage, soit 35 personnes (19 K,16 M) et passif inc. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. sont particulièrement difficiles pour le travail, c’est-à-dire: —personnes âgées de 50 ans et plus[50+] min.10 % UP c’est-à-dire 6os.(4K,2M) -personnes chômage de longue durée.[DB]min.10 % UP i.e.6os.(4K,2M) -femmes[K] 55 %UP, soit 32 K-os.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % du total l-by all. UP.t.6os.(4K,2M) — personnes peu qualifiées.[NK]min.20 % UP i.e.12os.(7K,5M) 2.Wild. Les personnes âgées de 30 à 49 ans n’appartiennent pas à l’échange au point 1 (la part de ce gr. ne peut pas dépasser. 20 % du chômage total couvert par l’aide). Actions à mettre en œuvre: —identification des besoins de l’UP (TYP 1a) -conseil professionnel (TYP 1a) -formation (TYP 1b) — stage professionnel (TYP 1c) — stage professionnel (TYP 1a) (French)

1 December 2021

0 references

Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Arbeitsmarktsituation bei 58 Personen zu verbessern. (32K,26M) arbeitslos im Alter von 30 Jahren, die in der Provinz Lodz nur in dünn besiedelten Gebieten gemäß dem Grad der Urbanisierung (DEGURBA 3) leben und sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, indem ein individuell ausgewähltes Programm zur beruflichen Aktivierung durchgeführt wird, das Treffen mit einem professionellen Berater umfasst, einschließlich der Schaffung eines IPD, einer Gruppenlaufbahn, einer Ausbildung, die zum Erwerb von Qualifikationen oder Kompetenzen führt, Praktika, Praktika, Praktika, Praktika, Praktika, Praktika, Praktika und Praktika zwischen 09.2019 und Ende 08.2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014-2020 und RK) Zustand. 58 Personen (32 K,26 M) von Physikern, die von der Woiwodschaft Łódź im Sinne der Bestimmungen des KC[OKD10] bestellt wurden, d. h. in Gebieten, die von der Urbanisierungslegierung schlecht bewohnt sind (DEGURBA3), wie sie der Regul. Wettbewerb.[SZKD2]aus folgendem Gr.: 1. Os. im Alter von 30 Jahren und älter ohne Arbeit [Arbeitslosigkeit, d. h. 35 Personen(19 K,16 M) und passive Ink. 23 Pers.(13 K,10 M)],kt. sind besonders schwierig für die Arbeit, d. h.: —Personen im Alter von 50 Jahren und mehr[50+] min.10 % UP dh 6os. (4K,2M) -Personen Langzeitarbeitslosigkeit.[DB]min.10 % UP dh.6os.(4K,2M) -Frauen[K] 55 %UP dh 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % des Gesamtvolumens von l-by all. UP.t.6os. (4K,2M) – niedrig qualifizierte Menschen.[NK]min.20 % UP d.e.12os.(7K,5M) 2.Wild. M zwischen 30 und 49 Jahren gehören nicht zum Tausch in Nummer 1 (der Anteil dieses gr. darf nicht überschreiten. 20 % der durch Unterstützung abgedeckten Gesamtarbeitslosigkeit (l-by-Arbeitslosigkeit). Durchzuführende Maßnahmen: —Bestimmung der Bedürfnisse von UP (TYP 1a) -Berufsberatung (TYP 1a) -Ausbildung (TYP 1b) – Berufspraktikum (TYP 1c) -Arbeitsplatz (TYP 1a) (German)

7 December 2021

0 references

Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de arbeidsmarktsituatie onder 58 personen. (32K,26M) van 30 jaar en ouder die werkloos zijn, die in de provincie Lodz alleen in dunbevolkte gebieden wonen overeenkomstig de mate van verstedelijking (DEGURBA 3) en zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden door de uitvoering van een individueel geselecteerd professioneel activeringsprogramma, bestaande uit vergaderingen met een professionele adviseur, waaronder de oprichting van een IPD, loopbaanbegeleiding voor groepen, opleidingen die leiden tot de verwerving van kwalificaties of competenties, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, stages, GD proj. (zg.z. SZOOP RPO WŁ 2014-2020 en RK) staat. 58 personen (32 K,26 M) van natuurkundigen die door het Łódź-woiwodschap zijn bevolen in de zin van de bepalingen van de KC[OKD10], d.w.z. in gebieden die slecht bewoond zijn door de verstedelijkingslegering (DEGURBA3), zoals gehecht aan de verordening nr. 11. Concurrentie.[SZKD2]van de volgende gr.: 1. Os. 30 jaar en ouder zonder werk [werkloosheid, d.w.z. 35 personen (19 K,16 M) en passieve inc. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. zijn bijzonder moeilijk om te werken, d.w.z.: —personen van 50 jaar en meer[50+] min,10 % UP d.w.z. 6os. (4K,2M) -personen langdurige werkloosheid.[DB]min. 10 % UP i.e.6os. (4K,2M) -vrouwen [K] 55 %UP d.w.z. 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % van de totale l-by all. UP.t.6os. (4K,2M) — laaggekwalificeerde mensen.[NK]min.20 % UP i.e.12os. (7K,5M) 2.Wild. M 30-49 jaar oud behoren niet tot de uitwisseling in punt 1 (het aandeel van deze gr. mag niet overschrijden. 20 % van de totale werkloosheid die door steun wordt gedekt). Uit te voeren acties: —identificatie van de behoeften van UP (TJP 1a) -professionele begeleiding (TYP 1a) -opleiding (TYP 1b) -professionele stage (TYP 1c) -stage (TYP 1a) (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è migliorare la situazione del mercato del lavoro tra 58 persone. (32K,26M) di età pari o superiore a 30 anni disoccupati, che vivono nella provincia di Lodz solo in aree scarsamente popolate in base al grado di urbanizzazione (DEGURBA 3) e si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro attraverso l'attuazione di un programma di attivazione professionale selezionato individualmente comprendente riunioni con un consulente professionale, compresa la creazione di un IPD, orientamento professionale di gruppo, formazione che conduce all'acquisizione di qualifiche o competenze, tirocini, tirocini, tirocini, tirocini tra il 09.2019 e la fine dell'08.2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014-2020 e RK) stato. 58 persone (32 K,26 M) di fisici ordinati dal Voivodato di Łódź nel senso delle disposizioni del KC[OKD10], cioè escludere in aree scarsamente abitate dalla lega di urbanizzazione (DEGURBA3), come allegato n. 11 al regolamento. Concorrenza.[SZKD2]dal seguente gr.: 1. Os. di età pari o superiore a 30 anni senza lavoro [disoccupazione, vale a dire 35 persone (19 K, 16 M) e inc. passiva. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. sono particolarmente difficili per il lavoro, vale a dire: —persone di età pari o superiore a 50 anni[50+] min.10 % UP cioè 6os.(4K,2M) -persone di disoccupazione di lunga durata.[DB]min.10 % UP cioè 6os.(4K,2M) -donne[K] 55 %UP cioè 32 K -os.z.z.osp. Il 10 % del totale di tutti. UP.t.6os. (4K,2M) — persone scarsamente qualificate.[NK] min.20 % UP i.e.12os. (7K,5M) 2.Wild. M di età compresa tra i 30 e i 49 anni non appartengono allo scambio di cui al punto 1 (la quota di questo gr. non può superare. 20 % del totale della disoccupazione coperta dal sostegno). Azioni da attuare: —identificazione delle esigenze di UP (TYP 1a) -consulenza professionale (TYP 1a) -formazione (TYP 1b) — tirocinio professionale (TYP 1c) — tirocinio professionale (TYP 1a) (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación del mercado laboral entre 58 personas. (32K,26M) de 30 años o más que están desempleados, que viven en la provincia de Lodz solo en zonas escasamente pobladas de acuerdo con el grado de urbanización (DEGURBA 3) y se encuentran en una situación especial en el mercado laboral a través de la aplicación de un programa de activación profesional seleccionado individualmente que incluye reuniones con un asesor profesional, incluida la creación de un IPD, orientación profesional grupal, formación que conduzca a la adquisición de cualificaciones o competencias, períodos de prácticas, colocaciones y colocaciones entre el 09.2019 y el final del 08.2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014-2020 y RK) estado. 58 personas (32 K,26 M) de físicos ordenados por el Voivodato de Lodz en el sentido de las disposiciones del KC[OKD10], es decir, excluir en áreas mal habitadas por la aleación de urbanización (DEGURBA3), como se adjunta N.º 11 al Regul. Competencia.[SZKD2]de la siguiente gr.: 1. Os. de 30 años o más sin trabajo [desempleo, es decir, 35 personas (19 K,16 M) e inc pasivos. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. son particularmente difíciles para el trabajo, es decir: —personas de 50 años y más[50+] min.10 % UP, es decir, 6 os. (4K,2M) -personas de desempleo de larga duración.[DB]min.10 % UP i.e.6.os.(4K,2M) -mujeres[K] 55 %UP, es decir, 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % del total de l-por todos. UP.t.6.os.(4K,2M) — personas poco calificadas.[NK]min.20 % UP, es decir, 12 os. (7K,5M) 2.Wild. M de edad 30-49 años de edad no pertenecen al intercambio en el punto 1 (la parte de este gr. no puede exceder. 20 % del total de desempleo cubierto por la ayuda). Acciones que deben ejecutarse: —identificación de las necesidades de la UP (TYP 1.a) -consejería profesional (TYP 1.a) -formación (TYP 1b) — período de prácticas profesional (TYP 1c) — plaza de trabajo (TYP 1.a) (Spanish)

18 January 2022

0 references

Projekti põhieesmärk on parandada 58 inimese olukorda tööturul. (32K,26M) 30-aastased ja vanemad, kes on töötud, kes elavad Lodzi provintsis ainult hõredalt asustatud piirkondades vastavalt linnastumise astmele (DEGURBA 3) ja on tööturul eriolukorras, rakendades individuaalselt valitud kutsealase aktiveerimise programmi, mis hõlmab kohtumisi professionaalse nõustajaga, sealhulgas IPD loomist, rühmakarjäärinõustamist, koolitust, mis viib kvalifikatsioonide või pädevuste omandamiseni, praktikat, praktikat, praktikat, praktikat, praktikat ja praktikat ajavahemikus 9.2019 kuni 08.2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014–2020 ja RK) riik. 58 isikut (32 K,26 M) Łódźi vojevoodkonna tellimusel Łódźi vojevoodkonna poolt KC[OKD10] sätete tähenduses, st välja jäetud piirkondades, kus on halvasti asustatud linnasulamist (DEGURBA3), mis on lisatud määrusele nr 11. Võistlus[SZKD2] alates järgmisest gr.: 1. Os. vanuses 30 aastat ja vanemad ilma tööta [töötus, s.o 35 inimest (19 K,16 M) ja passiivne inc. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. on eriti raske töö jaoks, st: –inimesed vanuses 50 aastat ja rohkem[50+] min,10 % UP st 6os.(4K,2M) -isikud pikaajalise töötuse.[DB]min, 10 % UP st.6os.(4K,2M) -naised[K] 55 %UP ehk 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % kõigist l-st. UP.t.6os (4K,2M) – madala kvalifikatsiooniga inimesed.[NK]min, 20 % UP st 12os.(7K,5M) 2.Wild. M vanuses 30–49 aastat ei kuulu punktis 1 nimetatud vahetusse (selle gr. osakaal ei tohi ületada. 20 % toetusega kaetud töötute koguarvust). Rakendatavad meetmed: –üleminekuvajaduse kindlakstegemine (TYP 1a) – kutsealane nõustamine (1a) – koolitus (TYP 1b) – kutsealane praktika (TYP 1c) – tööpraktika (TYP 1a) (Estonian)

27 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti 58 žmonių padėtį darbo rinkoje. (32K,26M) 30 metų ir vyresni bedarbiai, kurie Lodzės provincijoje gyvena tik retai apgyvendintose vietovėse pagal urbanizacijos laipsnį (DEGURBA 3) ir yra atsidūrę ypatingoje padėtyje darbo rinkoje įgyvendinant individualiai pasirinktą profesinio aktyvumo skatinimo programą, kurią sudaro susitikimai su profesionaliu patarėju, įskaitant IPD sukūrimą, grupinį profesinį orientavimą, mokymą, po kurio įgyjama kvalifikacija ar kompetencija, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes ir stažuotes nuo 2019 m. rugsėjo mėn. iki 08,2020 m. rugpjūčio mėn. pabaigos. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014–2020 ir RK) valstybė. Lodzės vaivadijos įsakytų fizikų 58 asmenys (32 K,26 M) pagal KC[OKD10] nuostatas, t. y. neįtraukiami į teritorijas, kuriose prastai gyvena urbanizacijos lydinys (DEGURBA3), kaip nurodyta Reglamento Nr. 11. Konkursas.[SZKD2]iš šių gr.: 1. 30 metų ir vyresnis be darbo [bedarbis, t. y. 35 asmenys (19 K, 16 M) ir pasyvus inc. 23 asm.(13 K, 10 M)], t. y. ypač sunku dirbti, t. y.: – 50 metų ir vyresni asmenys[50+] min. 10 % UP, t. y. 6os.(4K,2M) -asmenų ilgalaikis nedarbas.[DB]min.10 % UP, t. y. 6os(4K,2M) -moterys[K] 55 % UP, t. y. 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % viso l-viso. UP.t.6os.(4K,2M) – žemos kvalifikacijos žmonės.[NK]min.20 % UP ty 12os.(7K,5M) 2.Laukiniai. M 30–49 metų amžiaus m nepriklauso 1 punkte nurodytai biržai (šio gr. dalis negali viršyti. 20 proc. viso nedarbo lygio, kuriam teikiama parama). Veiksmai, kurie turi būti įgyvendinti: –profesinio konsultavimo poreikių nustatymas (1a TSP) – profesinis konsultavimas (1a) mokymas (TYP 1b) -profesinė stažuotė (1c) -darbo vieta (1a TJP) (Lithuanian)

27 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je poboljšati stanje na tržištu rada među 58 osoba. (32K,26M) koji su nezaposleni u dobi od 30 godina i stariji, koji žive u pokrajini Lodz samo u rijetko naseljenim područjima u skladu sa stupnjem urbanizacije (DEGURBA 3) i nalaze se u posebnoj situaciji na tržištu rada provedbom pojedinačno odabranog programa aktivacije stručnjaka koji se sastoji od sastanaka sa stručnim savjetnikom, uključujući izradu IPD-a, grupnog profesionalnog usmjeravanja, osposobljavanja za stjecanje kvalifikacija ili kompetencija, pripravništva, angažmana, angažmana između 9. 09.2019. i kraja 8. 08.2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014 – 2020 i RK) država. 58 osoba (32 K,26 M) fizičara koje je naredio Łódź vojvodstvo u smislu odredbi KC[OKD10], tj. isključiti. u područjima slabo naseljenim slitinom urbanizacije (DEGURBA3), kako je pričvršćena. Natjecanje.[SZKD2]iz sljedećih gr.: 1. Os. u dobi od 30 godina i stariji bez posla [nezaposlenost, tj. 35 osoba (19 K,16 M) i pasivni inc. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. su posebno teško za rad, tj.: —osobe u dobi od 50 godina i više[50+] min.10 % UP tj. 6os.(4K,2M) -osobe koje su dugotrajno nezaposlene.[DB]min.10 % UP tj.6os.(4K,2M) -žene[K] 55 %UP, tj. 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % od ukupnog l-za sve. UP.t.6os.(4K,2M) – niskokvalificirane osobe.[NK]min.20 % UP tj.12os.(7K,5M) 2. M u dobi od 30 do 49 godina ne pripada zamjeni iz točke 1. (udio ove gr. ne smije biti veći. 20 % ukupne nezaposlenosti obuhvaćene potporom). Mjere koje je potrebno provesti: —identifikacija potreba za UP (TYP 1a) -profesionalno savjetovanje (TYP 1a) -osposobljavanje (1.b) -stručno stažiranje (TYP 1c) – radna praksa (1.a) (Croatian)

27 July 2022

0 references

Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης της αγοράς εργασίας μεταξύ 58 ατόμων. (32K,26M) ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι, οι οποίοι ζουν στην επαρχία του Lodz μόνο σε αραιοκατοικημένες περιοχές σύμφωνα με τον βαθμό αστικοποίησης (DEGURBA 3) και βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας μέσω της εφαρμογής ενός εξατομικευμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης που περιλαμβάνει συναντήσεις με επαγγελματία σύμβουλο, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας ΟΕΕ, ομαδικού επαγγελματικού προσανατολισμού, κατάρτισης που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων ή ικανοτήτων, πρακτικής άσκησης, τοποθετήσεων, τοποθετήσεων από τις 09.2019 έως το τέλος της 08.2020. GD proj. (z.z SZOOP RPO WŁ 2014-2020 και RK) κράτος. 58 άτομα (32 K,26 M) φυσικών που διατάχθηκαν από το Voivodeship του Łódī κατά την έννοια των διατάξεων του KC[OKD10], δηλαδή αποκλείουν. σε περιοχές που κατοικούνται ελάχιστα από το κράμα αστικοποίησης (DEGURBA3), όπως επισυνάπτονται στον κανονισμό αριθ. 11. Ανταγωνισμός [SZKD2]από τα ακόλουθα gr.: 1. Os. ηλικίας 30 ετών και άνω χωρίς εργασία [ανεργία, δηλαδή 35 άτομα(19 K,16 M) και παθητική inc. 23 Pers.(13 K,10 M)],kt. είναι ιδιαίτερα δύσκολο για την εργασία, δηλ.: —άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω[50+] τουλάχιστον 10 % UP δηλ. 6os.(4K,2M) -άτομα μακροχρόνιας ανεργίας.[DB]min,10 % UP δηλ..6os.(4K,2M) -γυναίκες[K] 55 % UP δηλ. 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % του συνόλου l-by all. UP.t.6os.(4K,2M) — άτομα με χαμηλά προσόντα.[NK]min.20 % UP δηλ.12os.(7K,5M) 2.Wild. M ηλικίας 30-49 ετών δεν ανήκουν στην ανταλλαγή στο σημείο 1 (το μερίδιο του παρόντος gr. δεν μπορεί να υπερβαίνει. 20 % της συνολικής ανεργίας που καλύπτεται από τη στήριξη). Δράσεις προς υλοποίηση: —προσδιορισμός των αναγκών της UP (TYP 1a) -επαγγελματική συμβουλευτική (TYP 1α) -κατάρτιση (TYP 1β)-επαγγελματική πρακτική άσκηση (TYP 1c) — πρακτική άσκηση (TYP 1a) (Greek)

27 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce u 58 osôb. (32K,26M) vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní, ktorí žijú v provincii Lodž len v riedko osídlených oblastiach v súlade s stupňom urbanizácie (DEGURBA 3) a sú v osobitnej situácii na trhu práce prostredníctvom vykonávania individuálne vybraného programu odbornej aktivácie zahŕňajúceho stretnutia s odborným poradcom vrátane vytvorenia IPD, profesijného poradenstva v skupine, odbornej prípravy vedúcej k získaniu kvalifikácie alebo kompetencií, stáží, stáží, stáží, stáží, stáží, stáží, stáží, stáží, stáží a stáží v období od 9. 2019 do konca 8. 08.2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014 – 2020 a RK) štát. 58 osôb (32 K,26 M) fyzikov nariadených Lodžským vojvodstvom v zmysle ustanovení KC[OKD10], t. j. vylučuje v oblastiach, ktoré sú zle obývané urbanizačnou zliatinou (DEGURBA3), v znení pripojenom k Regulu č. 11. Súťaž.[SZKD2]z nasledujúceho gr.: 1. Os. vo veku 30 rokov a viac bez práce [nezamestnanosť, t. j. 35 osôb (19 K,16 M) a pasívne inc. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. sú obzvlášť ťažké pre prácu, t. j.: —osoby vo veku 50 rokov a viac[50+] min.10 % UP t. j. 6os.(4K,2M) – osoby dlhodobo nezamestnané.[DB]min.10 % UP t.e.6os.(4K,2M) – ženy[K] 55 %UP t. j. 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % z celkového počtu l-by all. UP.t.6os.(4K,2M) – nízkokvalifikovaní ľudia.[NK]min.20 % UP t.e.12os.(7K,5M) 2.Wild. M vo veku 30 – 49 rokov nepatria do výmeny uvedenej v bode 1 (podiel tejto skupiny nemôže prekročiť. 20 % celkovej nezamestnanosti, na ktorú sa vzťahuje podpora). Opatrenia, ktoré sa majú vykonať: —identifikácia potrieb UP (TYP 1a) – profesijné poradenstvo (TYP 1a) – odborná príprava (TYP 1b) – odborná stáž (TYP 1c) – pracovné miesto (TYP 1a) (Slovak)

27 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on parantaa 58 henkilön työmarkkinatilannetta. (32K,26M) vähintään 30-vuotiaat, jotka ovat työttömiä ja asuvat Lodzin maakunnassa vain harvaan asutuilla alueilla kaupungistumisasteen mukaisesti (DEGURBA 3) ja jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla toteuttamalla yksilöllisesti valittua ammatillista aktivointiohjelmaa, johon kuuluu kokouksia ammatillisen neuvonantajan kanssa, mukaan lukien IPD:n perustaminen, ryhmän uraohjaus, tutkintojen tai pätevyyksien hankkimiseen johtava koulutus, harjoittelujaksot, harjoittelujaksot, harjoittelujaksot, harjoittelujaksot 9 päivän 2019 ja 8 päivän 08.2020 lopun välisenä aikana. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014–2020 ja RK) todetaan. 58 henkilöä (32 K,26 M) Łódźin voivodikunnan määräämiä fyysikoita KC[OKD10:n] määräysten mukaisesti, toisin sanoen ne eivät kuulu kaupungistumisseoksen (DEGURBA3) heikosti asuttuihin alueisiin, sellaisina kuin ne ovat Regulin liitteenä. Kilpailu.[SZKD2]seuraavasta gr.: 1. Os. 30-vuotias ja sitä vanhempi ilman työtä [työttömyys, ts. 35 henkilöä (19 K,16 M) ja passiivinen inc. 23 hlöä (13 K,10 M)],kt. ovat erityisen vaikeita työn kannalta, ts.: —vähintään 50-vuotiaat henkilöt[50+] vähintään 10 % UP eli 6os.(4K,2M) -henkilöt pitkäaikaistyöttömyys.[DB]min.10 % UP eli 6os.(4K,2M) -naiset[K] 55 % eli 32 K -osz.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % kokonaissummasta. UP.t.6os.(4K,2M) – vähän koulutettuja ihmisiä.[NK]min.20 % UP eli 12os.(7K,5M) 2.Wild. 30–49-vuotias m ei kuulu vaihtoon 1 kohdassa (tämän gr:n osuus ei voi ylittää). 20 prosenttia tuen kattamasta kokonaistyöttömyydestä). Toteutettavat toimet: UP (TYP 1a) -ammatillinen neuvonta (TYP 1a) -koulutus (TYP 1b) -ammatillinen harjoittelu (TYP 1c) -työharjoittelu (1 a TYP) (Finnish)

27 July 2022

0 references

A projekt fő célja 58 fő munkaerő-piaci helyzetének javítása. (32K,26M) munkanélküliek, akik Lodz tartományban az urbanizáció fokának megfelelően csak ritkán lakott területeken élnek (DEGURBA 3), és 09.2019. 09. és 08.2020. augusztus vége között egyénileg kiválasztott szakmai aktiválási program végrehajtása révén különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve az IPD létrehozását, a csoportos pályaorientációt, a képesítések vagy kompetenciák megszerzését eredményező képzést, a szakmai gyakorlatokat, a kiközvetítéseket és a kiközvetítéseket. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014–2020 és RK) állam. 58 személy (32 K,26 M) a Łódź vajdaság által a KC[OKD10] rendelkezései értelmében rendelt fizikusok közül, azaz nem tartoznak ide az urbanizációs ötvözet (DEGURBA3) által rosszul lakott területeken, a 11. sz. rendelet szerint. Verseny[SZKD2]a következő gr.: 1. Os. 30 éves és idősebb munka nélkül [munkanélküliség, azaz 35 személy(19 K,16 M) és passzív inc. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. különösen nehéz a munka számára, azaz: –az 50 éves és annál idősebb személyek [50+] min. 10% UP, azaz 6os(4K,2M) -személyek tartós munkanélkülisége.[DB]min.10% UP azaz.6o.(4K,2M) -női[K] 55%-os, azaz 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[K3] Az összes L-nek 10%-a. UP.t.6os.(4K,2M) – alacsony képzettségű emberek.[NK]min.20% UP azaz.12os.(7K,5M) 2.Wild. A 30–49 éves korú m nem tartozik az 1. pontban említett tőzsdéhez (a gr. aránya nem haladhatja meg. A támogatás által fedezett teljes l-munkanélküliség 20%-a). Végrehajtandó intézkedések: –az UP (TYP 1a) -szakmai tanácsadás (TYP 1a) -képzés (TYP 1b) – szakmai gyakorlat (TYP 1c) – szakmai gyakorlat (TYP 1a) – szakmai gyakorlat (TYP 1a) (Hungarian)

27 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce mezi 58 lidmi. (32K,26M) ve věku 30 let a více, kteří jsou nezaměstnaní, kteří žijí v provincii Lodz pouze v řídce osídlených oblastech v souladu s mírou urbanizace (DEGURBA 3) a jsou ve zvláštní situaci na trhu práce prostřednictvím provádění individuálně vybraného profesního aktivačního programu zahrnujícího setkání s odborným poradcem, včetně vytvoření IPD, skupinového kariérního poradenství, odborné přípravy vedoucí k získání kvalifikací nebo kompetencí, stáží, stáží, stáží, stáží, stáží v období od 9. 2019 do konce 8. 2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014–2020 a RK) stát. 58 osob (32 K,26 M) fyziků nařízených Lodžským vojvodstvím ve smyslu ustanovení KC[OKD10], tj. vyloučeno v oblastech špatně obývaných urbanizační slitinou (DEGURBA3), jak je připojeno č. 11 k nařízení. Soutěž.[SZKD2]z následujícího gr.: 1. Os. ve věku 30 let a starší bez práce [nezaměstnanost, tj. 35 osob (19 K,16 M) a pasivní inc. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. jsou obzvláště obtížné pro práci, tj.: —osoby ve věku 50 let a více[50+] min.10 % UP, tj. 6os.(4K,2M) -osoby dlouhodobé nezaměstnanosti.[DB]min.10 % UP tj. 6os.(4K,2M) -ženy[K] 55 %UP, tj. 32 K -os.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % z celkového počtu l-by všech. UP.t.6os.(4K,2M) – osoby s nízkou kvalifikací.[NK]min.20 % UP tj. 12os.(7K,5M) 2.Wild. M ve věku 30–49 let nepatří do směny uvedené v bodě 1 (podíl této gr. nesmí překročit. 20 % z celkové míry nezaměstnanosti, na kterou se vztahuje podpora). Opatření, která mají být provedena: —identifikace potřeb UP (TYP 1a) -odborné poradenství (TYP 1a) -odborná příprava (TYP 1b) -odborná stáž (TYP 1c) – pracovní stáž (TYP 1a) (Czech)

27 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir uzlabot darba tirgus situāciju 58 cilvēku vidū. (32K,26M), kuri ir 30 gadus veci un vecāki un kuri ir bezdarbnieki, kuri Lodzas provincē dzīvo tikai mazapdzīvotos apgabalos saskaņā ar urbanizācijas pakāpi (DEGURBA 3) un atrodas īpašā situācijā darba tirgū, īstenojot individuāli atlasītu profesionālās aktivizēšanas programmu, kas ietver sanāksmes ar profesionālu konsultantu, tostarp IPD izveidi, profesionālo orientāciju grupā, apmācību, kuras rezultātā iegūst kvalifikāciju vai kompetences, stažēšanos, norīkojumus, norīkojumus darbā laikā no 2019. gada 9. oktobra līdz 08.2020. gada 8. beigām. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014–2020 un RK) valsts. 58 personām (32 K,26 M) Lodzas vojevodistes pasūtīto fiziķiem KC [OKD10] noteikumu izpratnē, t. i., izslēdziet apgabalus, kuros ir slikti apdzīvots urbanizācijas sakausējums (DEGURBA3), kas pievienots Regul. Nr. 11. Konkurss.[SZKD2]no šādas grupas: 1. Os. vecumā no 30 gadiem un vecākiem bez darba [bezdarbnieks, t. i., 35 personas (19 K,16 M) un pasīvā inc. 23 pers. (13 K,10 M)]kt ir īpaši grūti darbam, t. i.: —personas vecumā no 50 gadiem un vairāk[50+] min.10 % UP, t. i., 6os.(4K,2M) -personas ilgstošs bezdarbs.[DB]min.10 % UP, t. i., 6os.(4K,2M) -sievietes[K] 55 %UP, t. i., 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % no kopējā l-by all. UP.t.6os.(4K,2M) — mazkvalificēti cilvēki.[NK]min.20 % UP ti.12os.(7K,5M) 2.Wild. M vecumā no 30 līdz 49 gadiem nepieder pie 1. punktā minētās apmaiņas (šīs gr. daļa nedrīkst pārsniegt. 20 % no kopējā bezdarba, uz kuru attiecas atbalsts). Īstenojamās darbības: —UP vajadzību noteikšana (TYP 1a) — profesionālās konsultācijas (TYP 1a) -apmācība (TYP 1b) -profesionālā prakse (TYP 1c) — norīkojums darbā (TYP 1a) (Latvian)

27 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair i measc 58 nduine. (32K,26M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá dífhostaithe, nach bhfuil cónaí orthu ach i gcúige Lodz i limistéir inar tearc an daonra i gcomhréir leis an leibhéal uirbithe (DEGURBA 3) agus atá i staid speisialta ar an margadh saothair trí chlár gníomhachtaithe gairmiúil a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme ina mbeidh cruinnithe le comhairleoir gairmiúil, lena n-áirítear cruthú IPD, treoir ghairme grúpa, oiliúint as a dtiocfaidh gnóthú cáilíochtaí nó inniúlachtaí, cúrsaí oiliúna, socrúcháin, socrúcháin, socrúcháin idir 09.2019 agus deireadh 08.2020. Staid GD proj. (z SZOOP RPO WŁ 2014-2020 agus RK). 58 duine (32 K,26 M) de fisiceoirí a d’ordaigh an Łód oivodeship de réir bhrí fhorálacha an KC[OKD10], i.e. ní áirítear iad i gceantair nach bhfuil an cóimhiotal uirbithe (DEGURBA3) ina gcónaí iontu, mar atá ceangailte le Uimh. 11 den Rialachán. Comórtas.[SZKD2] ón gr. seo a leanas: 1. Os. 30 bliain d’aois agus níos sine gan obair [dífhostaíocht, i.e. 35 duine(19 K,16 M) agus ina n-ábhar éighníomhach. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. tá sé thar a bheith deacair don obair, i.e.: —daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine[50+] min.10 % UP i.e. 6os.(4K,2M) — dífhostaíocht fhadtéarmach daoine.[DB]min.10 % UP i.e.6os.(4K,2M) — mná[K] 55 %UP i.e. 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3]z[KP3] 10 % de l-iomlán ar fad. UP.t.6os. (4K,2M) — daoine cáilithe íseal.[NK]min.20 % UP ie.12os.(7K,5M) 2.Wild. Ní bhaineann m aois 30-49 bliain d’aois leis an malartú i bpointe 1 (ní féidir le sciar an gr. seo dul thar. 20 % den iomlán de réir dífhostaíochta atá cumhdaithe ag tacaíocht). Gníomhaíochtaí atá le cur chun feidhme: —sainaithint riachtanas UP (TYP 1d) — comhairleoireacht ghairmiúil (TYP 1d) — oiliúint (TYP 1b) — cúrsa oiliúna gairmiúil (TYP 1c) — socrúchán oibre (TYP 1d) (Irish)

27 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je izboljšati položaj na trgu dela med 58 osebami. (32K,26M) brezposelni, stari 30 let in več, ki živijo v pokrajini Lodz le na redko poseljenih območjih v skladu s stopnjo urbanizacije (DEGURBA 3) in so na trgu dela v posebnem položaju z izvajanjem individualno izbranega programa poklicne aktivacije, ki vključuje srečanja s poklicnim svetovalcem, vključno z oblikovanjem IPD, skupinskim poklicnim usmerjanjem, usposabljanjem, ki vodi do pridobivanja kvalifikacij ali kompetenc, pripravništvom, prakso, prakso, prakso, prakso med 9. 2019 in koncem 8. 08.2020. GD proj. (z SZOOP RPO WŁ 2014–2020 in RK). 58 oseb (32 K,26 M) fizikov, ki jih je Łódź Voivodeship naročil v smislu določb KC[OKD10], kar pomeni izključitev na območjih, ki so slabo naseljena z urbanizacijsko zlitino (DEGURBA3), kot je bila priložena. št. 11 k regulu. Tekmovanje [SZKD2] iz naslednje gr.: 1. Os., starejši od 30 let, brez dela [brezposelnost, tj. 35 oseb(19 K, 16 M) in pasivno vključno z 23 pers.(13 K,10 M)],kt. so še posebej težavni za delo, tj.: —osebe, stare 50 let in več[50+] min.10 % UP, tj. 6os.(4K,2M) -osebe dolgotrajne brezposelnosti.[DB]min,10 % UP, tj. 6os(4K,2M) -ženske [K] 55 %UP, tj. 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % od vseh. UP.t.6os.(4K,2M) – nizko usposobljeni ljudje.[NK]min,20 % UP, tj. 12os.(7K,5M) 2.Wild. M, star 30–49 let, ne spada v izmenjavo iz točke 1 (delež te gr. ne sme presegati. 20 % skupne brezposelnosti, ki jo krije podpora). Ukrepi, ki jih je treba izvesti: —identifikacija potreb UP (TYP 1a) – poklicno svetovanje (TYP 1a) -usposabljanje (TYP 1b) -poklicna praksa (TYP 1c) -delovna praksa (TYP 1a) (Slovenian)

27 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е да се подобри положението на пазара на труда сред 58 души. (32K,26M) на възраст 30 и повече години, които са безработни, които живеят в провинция Лодз само в слабо населени райони в съответствие със степента на урбанизация (DEGURBA 3) и се намират в особено положение на пазара на труда чрез прилагането на индивидуално избрана програма за професионално активизиране, включваща срещи с професионален съветник, включително създаване на IPD, групово професионално ориентиране, обучение, водещо до придобиване на квалификации или компетентности, стажове, стажове, стажове, стажове, стажове, стажове, стажове, стажове, стажове, стажове, стажове, назначения между 09.2019 г. и края на 8.2020 г. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014—2020 и RK). 58 лица (32 K,26 M) от физици, поръчани от Лодзското войводство по смисъла на разпоредбите на KC[OKD10], т.е. изключват в райони, слабо населени с урбанизиращата сплав (DEGURBA3), приложена № 11 към Регулала. Конкуренция.[SZKD2]от следния гр.: 1. Os. на възраст 30 години и повече без работа [безработица, т.е. 35 души(19 K,16 M) и пасивна инк. 23 на.(13 K,10 M)], kt. са особено трудни за работа, т.е.: —лица на възраст 50 години и повече[50+] мин.10 % UP, т.е. 6os.(4K,2M) — лица с дълготрайна безработица.[DB]min,10 % UP, т.е..6os.(4K,2M) -жени[K] 55 %UP, т.е. 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % от общия брой на всички. UP.t.6os.(4K,2M) — нискоквалифицирани хора.[NK]min,20 % UP, т.е. 12os.(7K,5M) 2.Wild. M на възраст 30—49 години не принадлежи към размяната по точка 1 (делът на тази гр. не може да надвишава. 20 % от общата безработица, обхваната от подпомагане). Действия, които трябва да бъдат изпълнени: —определяне на нуждите на ПС (TYP 1a) — професионално консултиране (TYP 1a) — обучение (TYP 1б) — професионален стаж (TYP 1в) -установяване на работа (TYP 1a) (Bulgarian)

27 July 2022

0 references

L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol fost 58 persuna. (32K,26M) ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda, li jgħixu fil-provinċja ta’ Lodz biss f’żoni skarsament popolati skont il-grad ta’ urbanizzazzjoni (DEGURBA 3) u li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm ta’ attivazzjoni professjonali magħżul individwalment li jinkludi laqgħat ma’ konsulent professjonali, inkluż il-ħolqien ta’ IPD, gwida tal-karriera fi grupp, taħriġ li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki jew kompetenzi, traineeships, kollokamenti, kollokamenti bejn id-09.2019 u tmiem it-08.2020. GD proj. (z.z SZOOP RPO WŁ 2014–2020 u RK) jiddikjaraw. 58 persuna (32 K,26 M) ta’ fiżiċi ordnati mill-Voivodeship ta’ Łódź fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-KC[OKD10], jiġifieri jeskludu, f’żoni li ma tantx huma abitati mil-liga tal-urbanizzazzjoni (DEGURBA3), kif mehmuż Nru 11 tar-Regolament. Il-kompetizzjoni[SZKD2]minn dawn li ġejjin: 1. Os. ta’ 30 sena u akbar mingħajr xogħol [qgħad, jiġifieri 35 persuna(19 K,16 M) u inc passiva. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. huma partikolarment diffiċli għax-xogħol, jiġifieri: persuni li għandhom 50 sena u aktar[50+] min.10 % UP jiġifieri 6os.(4K,2M) — persuni qiegħda fit-tul.[DB]min.10 % UP i.e.6os.(4K,2M) — nisa[K] 55 % UP jiġifieri 32 K -os.z.z.os.[OZN]z[K]z[K] 10 % tat-total ta’ l-by all. UP.t.6os.(4K,2M) — nies bi kwalifiki baxxi.[NK]min.20 % UP jiġifieri.12os.(7K,5M) 2.Wild. M ta’ età ta’ 30–49 sena ma jappartjenux għall-iskambju fil-punt 1 (is-sehem ta’ dan il-gr. ma jistax jaqbeż. 20 % tal-qgħad totali kopert mill-appoġġ). Azzjonijiet li għandhom jiġu implimentati: —identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP (TYP 1a) — konsulenza professjonali (TYP 1a) -taħriġ (TYP 1b) — traineeship professjonali (TYP 1c) -kollokament ta’ xogħol (TYP 1a) (Maltese)

27 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é melhorar a situação do mercado de trabalho entre 58 pessoas. (32K,26M) com 30 anos ou mais desempregados, que vivem na província de Lodz apenas em zonas escassamente povoadas em conformidade com o grau de urbanização (DEGURBA 3) e se encontram numa situação especial no mercado de trabalho através da implementação de um programa de ativação profissional selecionado individualmente que inclui reuniões com um conselheiro profissional, incluindo a criação de uma DPI, orientação de carreira em grupo, formação conducente à aquisição de qualificações ou competências, estágios, estágios, estágios, estágios, estágios, estágios entre 09.2019 e final de 08.2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO Wł 2014-2020 e RK) Estado. 58 pessoas (32 K,26 M) de físicos ordenados pela Voivodia de Lodz no sentido das disposições do KC[OKD10], ou seja, excluem. em áreas mal habitadas pela liga de urbanização (DEGURBA3), conforme anexado. N.º 11 ao Regul. Concorrência.[SZKD2]do seguinte gr.: 1. Os. com idade igual ou superior a 30 anos sem trabalho [desemprego, ou seja, 35 pessoas(19 K,16 M) e passiva inc. 23 pers. (13 K,10 M)],kt. são particularmente difíceis para o trabalho, ou seja: —pessoas com idade igual ou superior a 50 anos[50+] min.10 % UP, ou seja, 6.ºs.(4K,2M) -pessoas de desemprego de longa duração.[DB]min.10 % UP, ou seja,6.ºs.(4K,2M) -raparigas[K] 55 %UP, ou seja, 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % do total por todos. UP.t.6.ºs.(4K,2M) — pessoas pouco qualificadas.[NK]min.20 % UP i.e.12.ºs.(7K,5M) 2.Wild. M com idades compreendidas entre 30 e 49 anos não pertencem à troca referida no ponto 1 (a percentagem desta gr. não pode exceder. 20 % do desemprego total coberto pelo apoio). Ações a executar: —identificação das necessidades da UP (TYP 1a) -Aconselhamento profissional (TYP 1a) -formação (TYP 1b) -estágio profissional (TYP 1c) — colocação profissional (TYP 1a) (Portuguese)

27 July 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er at forbedre arbejdsmarkedssituationen blandt 58 personer. (32K,26M) i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse, og som kun bor i Lodz-provinsen i tyndt befolkede områder i overensstemmelse med graden af urbanisering (DEGURBA 3), og som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet gennem gennemførelse af et individuelt udvalgt professionelt aktiveringsprogram, der omfatter møder med en professionel rådgiver, herunder oprettelse af en IPD, gruppekarrierevejledning, uddannelse, der fører til erhvervelse af kvalifikationer eller kompetencer, praktikophold, praktikophold, praktikophold, praktikophold, praktikophold mellem 09.2019 og udgangen af 08.2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014-2020 og RK) stat. 58 personer (32 K,26 M) af fysikere bestilt af Łódź Voivodeship i henhold til bestemmelserne i KC[OKD10], dvs. ikke i områder, der er dårligt beboet af urbaniseringslegeringen (DEGURBA3), som bilag nr. 11 til Regul. Konkurrence[SZKD2]fra følgende gr.: 1. Os. i alderen 30 år og derover uden arbejde [arbejdsløshed, dvs. 35 personer (19 K,16 M) og passivt inc. 23 pers. (13 K,10 M)] er særligt vanskelige at arbejde, dvs.: personer i alderen 50 år og derover[50+] min.10 % UP dvs. 6os (4K,2M) -personers langtidsledighed.[DB]min.10 % UP dvs. 6os. (4K,2M) -kvinder[K] 55 %UP dvs. 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % af det samlede antal l-af alle. UP.t.6os.(4K,2M) — lavt kvalificerede personer.[NK]min.20 % UP dvs. 12os.(7K,5M) 2.Wild. M i alderen 30-49 år tilhører ikke ombytningen i punkt 1 (andelen af denne gr. kan ikke overstige. 20 % af den samlede arbejdsløshed, der er dækket af støtte). Aktioner, der skal gennemføres: —identificering af UP's behov (TYP 1a) -faglig rådgivning (TYP 1a) -uddannelse (TYP 1b) -praktikophold (TYP 1c) — praktikophold (TYP 1a) (Danish)

27 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți situația pieței forței de muncă în rândul a 58 de persoane. (32K,26M) în vârstă de 30 de ani și peste, care sunt șomeri, care locuiesc în provincia Lodz numai în zone slab populate, în conformitate cu gradul de urbanizare (DEGURBA 3) și se află într-o situație specială pe piața forței de muncă prin punerea în aplicare a unui program de activare profesională selectat individual, care cuprinde întâlniri cu un consilier profesional, inclusiv crearea unui DPI, orientare profesională în grup, formare care să conducă la dobândirea de calificări sau competențe, stagii, plasamente, plasamente între 09.2019 și 8.2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014-2020 și RK) stat. 58 de persoane (32 K,26 M) de fizicieni comandate de Voievodatul Łódź în sensul dispozițiilor KC[OKD10], adică exclud. în zonele slab locuite de aliajul de urbanizare (DEGURBA3), așa cum a fost anexat la Regul. Competiție.[SZKD2]din următoarele gr.: 1. Os. în vârstă de 30 de ani și peste fără loc de muncă [șomaj, adică 35 de persoane(19 K,16 M) și pasiv inc. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. sunt deosebit de dificile pentru muncă, și anume: persoane în vârstă de 50 de ani și mai mult[50+] min.10 % UP și anume 6os.(4K,2M) -persoane șomaj de lungă durată.[DB]min.10 % UP adică 6os.(4K,2M) -femei[K] 55 %UP, adică 32 K -os.z.osp.[OZN]z[KP3] 10 % din totalul l-de toate. UP.t.6os. (4K,2M) – persoane slab calificate.[NK]min.20 % UP, adică 12os.(7K,5M) 2.Wild. M cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani nu face parte din schimbul de la punctul 1 (partea din acest gr. nu poate depăși. 20 % din totalul șomajului acoperit de sprijin). Acțiuni care urmează să fie puse în aplicare: —identificarea nevoilor UP (TYP 1a) -consiliere profesională (TYP 1a) -formare (TYP 1b) – stagiu profesional (TYP 1c) – plasament de muncă (TYP 1a) (Romanian)

27 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att förbättra arbetsmarknadssituationen bland 58 personer. (32K,26M) 30 år och äldre som är arbetslösa, som bor i Lodzprovinsen endast i glesbefolkade områden i enlighet med urbaniseringsgraden (DEGURBA 3) och befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden genom genomförande av ett individuellt valt program för yrkesaktivering som omfattar möten med en professionell rådgivare, inklusive inrättande av en IPD, grupp karriärvägledning, utbildning som leder till förvärv av kvalifikationer eller kompetens, praktik, praktik, praktik, praktikplatser mellan 09.2019 och slutet av 08.2020. GD proj. (zg.z SZOOP RPO WŁ 2014–2020 och RK) tillstånd. 58 personer (32 K,26 M) av fysiker beordrade av Łódź Voivodeship i den mening som avses i bestämmelserna i KC[OKD10], det vill säga utesluts i områden som är dåligt bebodda av urbanisering legeringen (DEGURBA3), som fästs. nr 11 till Regul. Tävling.[SZKD2]från följande gr.: 1. Os. 30 år och äldre utan arbete [arbetslöshet, dvs. 35 personer(19 K,16 M) och passivt inc. 23 pers.(13 K,10 M)],kt. är särskilt svåra att arbeta, dvs. —personer i åldern 50 år och mer[50+] min.10 % UP dvs. 6os.(4K,2M) -personer långtidsarbetslöshet.[DB]min,10 % UP i.e.6os.(4K,2M) -kvinnor[K] 55 %UP dvs 32 K -os.z.z.osp.[OZN]z[K3] 10 % av det totala antalet l-av alla. UP.t.6os.(4K,2M) – lågkvalificerade personer.[NK]min.20 % UP dvs.12os.(7K,5M) 2.Wild. M i åldern 30–49 år tillhör inte utbytet i punkt 1 (andelen av detta gr. får inte överstiga. 20 % av den totala arbetslöshet som omfattas av stöd). Åtgärder som ska genomföras: —identifiering av behoven för UP (TYP 1a) -yrkesrådgivning (TYP 1a) -utbildning (TYP 1b) -praktik (TYP 1c) -arbetsplats (TYP 1a) (Swedish)