♪ AGAIN ♪ (Q91013): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Somianka / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Ostrołęcki / qualifier | |||
Revision as of 09:45, 15 January 2024
Project Q91013 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ♪ AGAIN ♪ |
Project Q91013 in Poland |
Statements
687,174.24 zloty
0 references
815,346.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 November 2016
0 references
30 June 2018
0 references
BUSINESS SCHOOL HANNA POLAK, MARCIN POLAK SPÓŁKA JAWNA
0 references
Cel główny: Wzrost zdolnosci do podjęcia i utrzymania zatrudnienia min. 90% (5K i 40M) spośród 50 uczestników projektu (7K i 43M) -młodych do 29 r.ż. opuszczających zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu) z woj. mazowieckiego, którzy nie pracują ani nie uczestniczą w kształceniu ani szkoleniu (tzw. młodzieź NEET) w tym 48 (5K i 43M) biernych zawodowo, 2K bezrobotnych, 1K długotrwale bezrob., 3M niepełnosprawnych i 30 osób (2K i 28M) o niskich kwalifikacjach do końca 06.2018r. poprzez wsparcie szkoleniowo-doradcze i/lub staże oraz podjecie zatrudnienia przez min. 43% uczestników (w tym 17% os. niepełnosprawnych, 35% dłługotrwale bezrobotnych i 36% o niskich kwalifikacjach) Grupa docelowa-50 osób (7K i 43M) młodych w wieku 15-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw. młodzież NEET (zgodnie z def. POWER) opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu) z woj. mazowieckiego. Status uczestników będzie następujący: 48os. biernych zawodowo (5K i 43M) i 2K bezrobotnych niezarejestrowanych w UP, w tym 1K dł. bezrobotny Spośród 50 uczestników proj. 3os. będą niepełnosprawne (3M) oraz 30os. o niskich kwalifikacjach (2K i 28M) Wszyscy uczestnicy proj. objęci zostaną identyfikacją potrzeb i diagnozą w zakresie doskonalenia zawodowego (Indywidualny Plan Działania), poradnictwem zawodowym i pośrednictwem pracy. Następnie wg potrzeb będą kierowani na wskazane zgodnie z predyspozycjami i zapotrzebowaniem r. pracy szkolenie zawodowe i/lub staż do Pracodawców na okres 3 mies. lub otrzymają ofertę kształcenia (oferta bezpł. BS lub innych szkół w regionie). Rezultaty projektu to nabycie kwalifikacji i zdobycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz umiejętności świadczenia pracy. Rezultatem projektu będzie również podjęcie zatrudnienia przez część uczestników projektu- wśród osób niepełnosprawnych- min. 1M, wśród osób o niskich kwalifikacjach-11 osób (1K i 10M) (Polish)
0 references
Main objective:Among the 50 participants in the project (7K and 43M) – young people who leave prisons or detentions (up to one year after leaving the Mazowieckie voivodship) who do not work or participate in education or training (i.e. education or training) from 48 (5K and 43M) to those who do not work or take part in education or training (so-called young NEETs) including 48 (5K and 43M) non-working persons, 2 % of those who do not participate in education or training (i.e. The status of participants will be as follows: 48 people inactive professionally (5K and 43M) and 2K unemployed unregistered in the UP, including 1K unemployed Among 50 participants of the project. 3persons will be disabled (3M) and 30 people with low-skilled (2K and 28M) All participants will be covered by identification of needs and diagnosis in the field of professional improvement (Individual Action Plan), professional guidance and work. Then, according to the needs, they will be directed to the vocational training and/or traineeship to Employers for a period of 3 months or receive an offer of education (free offer). BS or other schools in the region). The results of the project are the acquisition of qualifications and the acquisition or supplementation of professional experience and the ability to provide work. The project will also result in employment by some of the project participants – among people with disabilities – min. 1M, among the low-skilled-11 people (1K and 10M) (English)
15 October 2020
0 references
Objectif principal: Augmentation de l’employabilité d’au moins 90 % (5K et 40M) des 50 participants au projet (7K et 43M) — jeunes quittant des prisons ou des détentions d’investigation (jusqu’à un an après leur départ) de Mazowieckie Voivodeship, qui ne travaillent pas ou ne participent pas à des études ou à une formation (NEET), dont 48 (5K et 43 millions) inactifs, 2K chômeurs, 1K chômeurs de longue durée, 3M handicapés et 30 personnes (2K et 28M) peu qualifiées à la fin du 06.2018 grâce au soutien à la formation et/ou au stage et à l’emploi d’au moins 43 % des participants (dont 17 % handicapés, 35 % de chômeurs de longue durée et 36 % de personnes peu qualifiées) Groupe cible 50 personnes (7K et 43M) de jeunes âgés de 15 à 29 ans, chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des NEET (selon la proposition POWER) quittant les prisons ou les détentions d’enquête (jusqu’à un an après leur départ) de Mazowieckie Voivodeship. Le statut des participants sera le suivant: 48 personnes inactives (5K et 43M) et 2K chômeurs non inscrits à l’UP, dont 1K chômeurs de longue durée sur 50 participants au projet. 3 personnes seront handicapées (3M) et 30 personnes peu qualifiées (2K et 28M) Tous les participants au projet seront couverts par l’identification des besoins et le diagnostic dans le domaine du développement professionnel (Plan d’action individuel), de l’orientation professionnelle et de la médiation professionnelle. Ensuite, en fonction des besoins, ils seront dirigés vers la formation professionnelle et/ou le stage indiqué conformément aux prédispositions et besoins de travail aux employeurs pour une période de 3 mois ou recevront une offre d’éducation (offre gratuite). BS ou autres écoles de la région). Les résultats du projet sont l’acquisition de qualifications et l’acquisition ou l’ajout d’expérience professionnelle et la capacité de fournir du travail. Le résultat du projet sera également l’emploi de certains des participants au projet — parmi les personnes handicapées — min. 1M, chez les personnes peu qualifiées-11 personnes (1K et 10M) (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit um mindestens 90 % (5K und 40 Mio.) von 50 Projektteilnehmern (7K und 43 Mio.) – junge Menschen, die Gefängnisse oder Ermittlungshaft (bis zu einem Jahr nach dem Ausscheiden) aus der Woiwodschaft Mazowieckie verlassen, die weder arbeiten noch an einer schulischen oder Berufsausbildung teilnehmen (NEETs), darunter 48 nicht erwerbstätige Personen (5K und 43 Mio.), 2K Arbeitslose, 1K Langzeitarbeitslose, 3 Millionen Menschen mit Behinderungen und 30 Personen (2K und 28 Mio.) mit geringer Qualifikation bis Ende 06.2018 durch Ausbildungs- und/oder Praktikumsunterstützung und Beschäftigung von mindestens 43 % der Teilnehmer (einschließlich 17 % Behinderter, 35 % Langzeitarbeitsloser und 36 % Geringqualifizierter) Zielgruppe-50 Personen (7K und 43M) junger Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, Arbeitslose, die nicht an Bildung und Ausbildung teilnehmen – so genannte NEETs (laut POWER def.), die Gefängnisse oder Untersuchungshaften (bis zu einem Jahr nach dem Ausscheiden) aus der Woiwodschaft Mazowieckie verlassen. Der Status der Teilnehmer ist wie folgt: 48 Nichterwerbstätige (5K und 43 Mio.) und 2K Arbeitslose, die nicht in der UP registriert sind, darunter 1K Langzeitarbeitslose von 50 Projektteilnehmern. 3 Personen (3M) und 30 Personen mit geringer Qualifikation (2K und 28M) Alle Teilnehmer des Projekts werden durch Ermittlung der Bedürfnisse und Diagnosen im Bereich der beruflichen Entwicklung (individueller Aktionsplan), Berufsberatung und Arbeitsvermittlung abgedeckt. Dann werden sie je nach Bedarf für einen Zeitraum von 3 Monaten auf Berufsausbildung und/oder Praktika ausgerichtet, die den Arbeitgebern entsprechend den Veranlagungen und Arbeitsbedürfnissen angegeben werden, oder erhalten ein Bildungsangebot (kostenloses Angebot). BS oder andere Schulen in der Region). Die Ergebnisse des Projekts sind der Erwerb von Qualifikationen und der Erwerb oder Zusatz von Berufserfahrung und die Fähigkeit, Arbeit zu erbringen. Das Ergebnis des Projekts wird auch Beschäftigung durch einige der Projektteilnehmer sein – unter Menschen mit Behinderungen – min. 1M, unter Geringqualifizierten-11 Personen (1K und 10M) (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoel: Verhoging van de inzetbaarheid van ten minste 90 % (5K en 40 miljoen) van de 50 projectdeelnemers (7K en 43 miljoen) — jongeren die gevangenissen verlaten of onderzoeksdetenties (tot een jaar na vertrek) uit het woiwodschap Mazowieckie, die niet werken of deelnemen aan onderwijs of opleiding (NEET’s), waaronder 48 (5K en 43 miljoen) inactief, 2K werklozen, 1K langdurig werklozen; 3M gehandicapten en 30 personen (2K en 28M) met lage kwalificaties tegen het einde van 06.2018 door middel van opleiding en/of stageondersteuning en werkgelegenheid door ten minste 43 % van de deelnemers (inclusief 17 % gehandicapten, 35 % langdurig werklozen en 36 % laaggeschoolde) Doelgroep-50 personen (7K en 43 miljoen) van jongeren in de leeftijd van 15-29 jaar, werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s (volgens de POWER-def.) uit gevangenissen of onderzoeksdetenties (tot een jaar na vertrek) uit Mazowieckie Voivodeship. De status van de deelnemers is als volgt: 48 personen inactief (5K en 43 miljoen) en 2K werklozen die niet in de UP zijn geregistreerd, waaronder 1K langdurig werklozen van de 50 projectdeelnemers. 3 personen met een handicap (3 miljoen) en 30 mensen met lage kwalificaties (2K en 28M) Alle deelnemers aan het project zullen worden gedekt door identificatie van behoeften en diagnoses op het gebied van professionele ontwikkeling (individueel actieplan), loopbaanbegeleiding en werkbemiddeling. Vervolgens zullen zij, afhankelijk van de behoeften, worden gericht op een beroepsopleiding en/of een stage die in overeenstemming is met de predisposities en behoeften van het werk aan de Werkgevers voor een periode van 3 maanden of een aanbod van onderwijs (gratis aanbod). BS of andere scholen in de regio). De resultaten van het project zijn de verwerving van kwalificaties en het verwerven of toevoegen van beroepservaring en het vermogen om werk te leveren. Het resultaat van het project zal ook werkgelegenheid zijn voor een aantal van de projectdeelnemers — onder mensen met een handicap — min. 1M, onder laaggeschoolden-11 personen (1K en 10M) (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumento dell'occupabilità di almeno il 90 % (5K e 40 milioni) su 50 partecipanti al progetto (7K e 43 milioni) — giovani che lasciano le carceri o le detenzioni investigative (fino a un anno dopo la partenza) dal Voivodato Mazowieckie, che non lavorano o non partecipano all'istruzione o alla formazione (NEET), compresi 48 (5K e 43 milioni) inattivi, 2K disoccupati, 1K disoccupati di lunga durata, 3M disabili e 30 persone (2K e 28M) con scarse qualifiche entro la fine del 06.2018 attraverso la formazione e/o il sostegno al tirocinio e l'occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti (di cui il 17 % di disabili, il 35 % di disoccupati di lunga durata e il 36 % scarsamente qualificati) gruppo target-50 persone (7K e 43M) di giovani di età compresa tra 15 e 29 anni, disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET (secondo il POWER def.) lasciare prigioni o detenzioni investigative (fino a un anno dopo la partenza) dal Voivodeship di Mazowieckie. Lo status dei partecipanti sarà il seguente: 48 persone inattive (5K e 43M) e 2K disoccupati non iscritti nel PU, di cui 1K disoccupati su 50 partecipanti al progetto. 3 persone saranno disabili (3M) e 30 persone con qualifiche basse (2K e 28M) Tutti i partecipanti al progetto saranno coperti dall'identificazione delle esigenze e dalla diagnosi nel campo dello sviluppo professionale (piano d'azione individuale), dell'orientamento professionale e della mediazione lavorativa. Successivamente, a seconda delle esigenze, saranno indirizzati alla formazione e/o tirocinio professionale indicati in base alle predisposizioni e alle esigenze di lavoro ai datori di lavoro per un periodo di 3 mesi o riceveranno un'offerta di istruzione (offerta gratuita). BS o altre scuole della regione). I risultati del progetto sono l'acquisizione di qualifiche e l'acquisizione o l'aggiunta di esperienza professionale e la capacità di fornire lavoro. Il risultato del progetto sarà anche l'occupazione di alcuni dei partecipanti al progetto — tra le persone con disabilità — min. 1M, tra le persone poco qualificate-11 persone (1K e 10M) (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumento de la empleabilidad de al menos el 90 % (5K y 40 millones) de los 50 participantes en el proyecto (7K y 43M) — jóvenes que abandonan prisiones o detenciones de investigación (hasta un año después de su salida) de Mazowieckie Voivodeship, que no trabajan ni participan en educación o formación (ninis), incluidos 48 (5K y 43M) inactivos, 2K desempleados, 1K desempleados de larga duración, 3M discapacitados y 30 personas (2K y 28M) con bajas cualificaciones a finales de 06.2018 a través de apoyo a la formación o pasantías y empleo por al menos el 43 % de los participantes (incluido el 17 % discapacitados, el 35 % desempleados de larga duración y el 36 % con baja cualificación) del grupo objetivo de 50 personas (7K y 43 millones) de jóvenes de 15 a 29 años, desempleados que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis (según el POWER def.) que abandonan las prisiones o las detenciones de investigación (hasta un año después de su salida) de Mazowieckie Voivodeship. La situación de los participantes será la siguiente: 48 personas inactivas (5K y 43M) y 2K desempleadas no registradas en la UP, incluidos 1K desempleados de larga duración de 50 participantes en el proyecto. 3 personas con discapacidad (3M) y 30 personas con baja cualificación (2K y 28M). Todos los participantes del proyecto estarán cubiertos por la identificación de las necesidades y el diagnóstico en el ámbito del desarrollo profesional (Plan de Acción Individual), la orientación profesional y la mediación laboral. Luego, según las necesidades, se dirigirán a la formación profesional o prácticas indicadas de acuerdo con las predisposiciones y necesidades de trabajo a los empleadores durante un período de 3 meses o recibirán una oferta de educación (oferta gratuita). BS u otras escuelas de la región). Los resultados del proyecto son la adquisición de cualificaciones y la adquisición o adición de experiencia profesional y la capacidad de proporcionar trabajo. El resultado del proyecto también será el empleo de algunos de los participantes del proyecto — entre las personas con discapacidad — min. 1M, entre las personas poco cualificadas-11 personas (1K y 10M) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet: Forøgelse af beskæftigelsesegnetheden på mindst 90 % (5K og 40M) ud af 50 projektdeltagere (7K og 43M) — unge, der forlader fængsler eller efterforskningsfængslinger (op til et år efter deres afrejse) fra Mazowieckie Voivodeship, som ikke arbejder eller deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er), herunder 48 (5K og 43M) inaktive, 2K arbejdsløse, 1K langtidsledige 3M handicappede og 30 personer (2K og 28M) med lave kvalifikationer inden udgangen af 06.2018 gennem uddannelse og/eller praktikstøtte og beskæftigelse med mindst 43 % af deltagerne (herunder 17 % handicappede, 35 % langtidsledige og 36 % lavtuddannede) målgruppe-50 personer (7K og 43M) af unge i alderen 15-29 år, arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er (ifølge POWER-def.), der forlader fængsler eller efterforskningsfængslinger (op til et år efter at have forladt) fra Mazowieckie Voivodeship. Deltagernes status vil være som følger: 48 personer inaktive (5K og 43M) og 2K arbejdsløse, der ikke er registreret i UP, herunder 1K langtidsledige ud af 50 projektdeltagere. 3 personer vil blive handicappede (3M) og 30 personer med ringe kvalifikationer (2K og 28M). Alle deltagere i projektet vil blive dækket af identifikation af behov og diagnose inden for faglig udvikling (individuel handlingsplan), karrierevejledning og arbejdsmægling. Derefter, alt efter behovene, vil de blive rettet mod erhvervsuddannelse og/eller praktikophold angivet i overensstemmelse med de forudsætninger og behov for arbejde til arbejdsgiverne i en periode på 3 måneder eller vil modtage et tilbud om uddannelse (gratis tilbud). Bs eller andre skoler i regionen). Resultaterne af projektet er erhvervelse af kvalifikationer og erhvervelse eller tilføjelse af erhvervserfaring og evnen til at levere arbejde. Resultatet af projektet vil også være beskæftigelse af nogle af projektdeltagerne — blandt personer med handicap — min. 1M, blandt lavtuddannede-11 personer (1K og 10M) (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας κατά τουλάχιστον 90 % (5Κ και 40 εκατ.) από τους 50 συμμετέχοντες στα έργα (7Κ και 43 εκατ.) — νέοι που εγκαταλείπουν φυλακές ή ανακριτικές κρατήσεις (έως ένα χρόνο μετά την αποχώρησή τους) από το Βοϊβοδάτο Mazowieckie, οι οποίοι δεν εργάζονται ούτε συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση (ΕΑΕΚ) συμπεριλαμβανομένων 48 (5Κ και 43 εκατ.) ανενεργών, 2Κ ανέργων, 1Κ μακροχρόνια ανέργων, 3M άτομα με ειδικές ανάγκες και 30 άτομα (2K και 28M) με χαμηλά προσόντα έως το τέλος της 06.2018 μέσω κατάρτισης και/ή στήριξης πρακτικής άσκησης και απασχόλησης από τουλάχιστον 43 % των συμμετεχόντων (συμπεριλαμβανομένου του 17 % των ατόμων με αναπηρία, του 35 % των μακροχρόνια ανέργων και του 36 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης) — 50 άτομα (7K και 43M) νέων ηλικίας 15-29 ετών, άνεργοι που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ (σύμφωνα με το POWER def.) που εγκαταλείπουν φυλακές ή ανακριτικές κρατήσεις (έως ένα έτος μετά την αποχώρησή τους) από το Mazowieckie Voivodeship. Το καθεστώς των συμμετεχόντων θα έχει ως εξής: 48 άτομα ανενεργά (5K και 43M) και 2K άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένα στην UP, συμπεριλαμβανομένων 1K μακροχρόνια ανέργων από τους 50 συμμετέχοντες στο έργο. 3 άτομα με αναπηρία (3Μ) και 30 άτομα με χαμηλά προσόντα (2Κ και 28Μ) Όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο θα καλύπτονται από τον προσδιορισμό των αναγκών και τη διάγνωση στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης (Ατομικό Σχέδιο Δράσης), τον επαγγελματικό προσανατολισμό και τη διαμεσολάβηση στην εργασία. Στη συνέχεια, ανάλογα με τις ανάγκες, θα κατευθύνονται στην επαγγελματική κατάρτιση ή/και πρακτική άσκηση που υποδεικνύεται σύμφωνα με τις προδιαθέσεις και τις ανάγκες εργασίας των Εργοδοτών για περίοδο 3 μηνών ή θα λάβουν προσφορά εκπαίδευσης (δωρεάν προσφορά). BS ή άλλα σχολεία της περιοχής). Τα αποτελέσματα του έργου είναι η απόκτηση προσόντων και η απόκτηση ή προσθήκη επαγγελματικής πείρας και η ικανότητα παροχής εργασίας. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι επίσης απασχόληση από ορισμένους από τους συμμετέχοντες στο έργο — μεταξύ ατόμων με αναπηρία — τουλάχιστον 1 εκατ., μεταξύ ατόμων χαμηλής ειδίκευσης-11 ατόμων (1Κ και 10Μ) (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećanje zapošljivosti za najmanje 90 % (5K i 40M) od 50 sudionika projekta (7K i 43M) – mladih koji napuštaju zatvore ili istražne pritvore (do jedne godine nakon odlaska) iz Mazowieckie vojvodstva, koji ne rade ili ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (NEET-ovi), uključujući 48 (5K i 43M) neaktivnih, 2K nezaposlenih, 1K dugotrajno nezaposlenih, 3M osoba s invaliditetom i 30 osoba (2K i 28M) s niskim kvalifikacijama do kraja 2018. putem potpore osposobljavanju i/ili stažiranju i zapošljavanju najmanje 43 % sudionika (uključujući 17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih i 36 % niskokvalificiranih osoba) ciljne skupine – 50 osoba (7K i 43M) mladih u dobi od 15 do 29 godina, nezaposlenih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, takozvanih NEET-ova (prema POWER def.) koji napuštaju zatvore ili istražna pritvaranja (do godinu dana nakon odlaska) iz Mazowieckie vojvodstva. Status sudionika bit će sljedeći: 48 neaktivnih osoba (5K i 43M) i 2K nezaposlenih koji nisu registrirani u Ujedinjenom Kraljevstvu, uključujući 1K dugotrajno nezaposlenih od 50 sudionika projekta. 3 osobe s invaliditetom (3M) i 30 osoba s niskim kvalifikacijama (2K i 28M) Svi sudionici projekta bit će obuhvaćeni utvrđivanjem potreba i dijagnozom u području profesionalnog razvoja (Pojedinačni akcijski plan), profesionalnog usmjeravanja i posredovanja u radu. Zatim će, u skladu s potrebama, biti usmjereni na strukovno osposobljavanje i/ili pripravništvo naznačeno u skladu s predispozicijama i potrebama rada Poslodavcima na razdoblje od tri mjeseca ili će dobiti ponudu obrazovanja (besplatna ponuda). Bs ili druge škole u regiji). Rezultati projekta su stjecanje kvalifikacija i stjecanje ili dodavanje stručnog iskustva te sposobnost pružanja posla. Rezultat projekta bit će i zapošljavanje nekih od sudionika projekta – među osobama s invaliditetom – min. 1M, među niskokvalificiranim osobama-11 osoba (1K i 10M) (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională cu cel puțin 90 % (5K și 40M) din 50 de participanți la proiect (7K și 43M) – tineri care părăsesc închisorile sau detenția de investigație (până la un an de la plecare) din Voievodatul Mazowieckie, care nu lucrează sau nu participă la educație sau formare (NEET), inclusiv 48 (5K și 43M) inactivi, 2K șomeri, 1K șomeri de lungă durată; 3M cu handicap și 30 de persoane (2K și 28M) cu un nivel scăzut de calificare până la sfârșitul anului 6.2018, prin sprijin pentru formare și/sau stagiu și ocuparea forței de muncă de către cel puțin 43 % dintre participanți (inclusiv 17 % cu handicap, 35 % șomeri de lungă durată și 36 % cu un nivel scăzut de calificare) grup-țintă de 50 de persoane (7K și 43M) de tineri cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, șomeri care nu participă la educație și formare – așa-numiți NEET (conform POWER def.) care părăsesc închisorile sau detențiile de investigație (până la un an după plecare) din Voievodatul Mazowieckie. Statutul participanților va fi după cum urmează: 48 de persoane inactive (5K și 43M) și 2K șomeri neînregistrați în UP, inclusiv 1K șomeri de lungă durată din 50 de participanți la proiect. 3 persoane cu handicap (3M) și 30 de persoane cu calificări scăzute (2K și 28M) Toți participanții la proiect vor fi acoperiți prin identificarea nevoilor și diagnosticul în domeniul dezvoltării profesionale (Planul de acțiune individuală), orientarea profesională și medierea muncii. Apoi, în funcție de necesități, acestea vor fi direcționate către formare profesională și/sau stagiu indicate în conformitate cu predispozițiile și nevoile de muncă ale angajatorilor pentru o perioadă de 3 luni sau vor primi o ofertă de educație (ofertă gratuită). BS sau alte școli din regiune). Rezultatele proiectului sunt dobândirea de calificări și dobândirea sau adăugarea de experiență profesională și capacitatea de a oferi locuri de muncă. Rezultatul proiectului va fi, de asemenea, ocuparea forței de muncă de către unii dintre participanții la proiect – în rândul persoanelor cu dizabilități – min. 1M, în rândul persoanelor slab calificate-11 persoane (1K și 10M) (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšenie zamestnateľnosti najmenej o 90 % (5K a 40 miliónov) z 50 účastníkov projektu (7K a 43 m) – mladí ľudia, ktorí opúšťajú väznice alebo vyšetrovacie zadržania (do jedného roka po odchode) z Mazowieckieho vojvodstva, ktorí nepracujú ani sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (NEET) vrátane 48 (5K a 43M) neaktívnych, 2K nezamestnaných, 1K dlhodobo nezamestnaných, 3M so zdravotným postihnutím a 30 osôb (2K a 28M) s nízkou kvalifikáciou do konca 6. 2018 prostredníctvom podpory odbornej prípravy a/alebo stáže a zamestnania aspoň 43 % účastníkov (vrátane 17 % zdravotne postihnutých, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 36 % nízkokvalifikovaných) cieľová skupina – 50 ľudí (7K a 43M) mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov, nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET (podľa POWER def.), opúšťajú väznice alebo vyšetrovacie zadržania (do jedného roka po odchode) z Mazowieckieho Voivodeship. Postavenie účastníkov bude nasledovné: 48 osôb neaktívnych (5K a 43M) a 2K nezamestnaných, ktoré nie sú evidované v UP, vrátane 1K dlhodobo nezamestnaných z 50 účastníkov projektu. 3 osoby (3M) a 30 ľudí s nízkou kvalifikáciou (2K a 28M) Všetci účastníci projektu budú pokrytí identifikáciou potrieb a diagnózou v oblasti profesijného rozvoja (individuálny akčný plán), kariérneho poradenstva a sprostredkovania práce. Potom sa podľa potrieb nasmerujú na odborné vzdelávanie a/alebo stáže uvedené v súlade s predispozíciami a potrebami práce pre zamestnávateľov na obdobie 3 mesiacov alebo dostanú ponuku vzdelávania (bezplatná ponuka). BS alebo iné školy v regióne). Výsledkom projektu je získanie kvalifikácie a získanie alebo doplnenie odborných skúseností a schopnosť poskytovať prácu. Výsledkom projektu bude aj zamestnanosť niektorých účastníkov projektu – medzi ľuďmi so zdravotným postihnutím – min. 1M, medzi ľuďmi s nízkou kvalifikáciou 11 osôb (1K a 10M) (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Żieda fl-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 90 % (5K u 40M) minn 50 parteċipant tal-proġett (7K u 43M) — żgħażagħ li jħallu ħabsijiet jew detenzjonijiet investigattivi (sa sena wara li jitilqu) minn Mazowieckie Voivodeship, li ma jaħdmux jew ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs) inklużi 48 (5K u 43M) inattivi, 2K qiegħda, 1K qiegħda fit-tul, 3M b’diżabilità u 30 persuna (2K u 28M) bi kwalifiki baxxi sa tmiem is-06.2018 permezz ta’ taħriġ u/jew appoġġ ta’ apprendistat u impjieg b’mill-inqas 43 % tal-parteċipanti (inklużi 17 % b’diżabilità, u 28M) bi kwalifiki baxxi sa tmiem is-06.2018 permezz ta’ taħriġ u/jew appoġġ ta’ internship u impjieg b’mill-inqas 43 % tal-parteċipanti (inklużi 17 % b’diżabilità, 35 % ta’ persuni qiegħda fit-tul u 36 % ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) tal-grupp fil-mira — 50 persuna (7K u 43M) ta’ żgħażagħ ta’ bejn il-15 u d-29 sena, persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs (skont il-POWER def.) li jħallu ħabsijiet jew detenzjonijiet investigattivi (sa sena wara li jitilqu) minn Mazowieckie Voivodeship. L-istatus tal-parteċipanti se jkun kif ġej: 48 persuna inattivi (5K u 43M) u 2K qiegħda mhux irreġistrati fil-UP, inkluż 1K qiegħda għal żmien twil minn 50 parteċipant tal-proġett. 3 persuni se jkunu diżabbli (3M) u 30 persuna bi kwalifiki baxxi (2K u 28M) Il-parteċipanti kollha tal-proġett se jkunu koperti bl-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi fil-qasam tal-iżvilupp professjonali (Pjan ta’ Azzjoni Invidwali), il-gwida għall-karriera u l-medjazzjoni fuq ix-xogħol. Imbagħad, skont il-ħtiġijiet, se jkunu diretti lejn it-taħriġ vokazzjonali u/jew l-apprendistat indikati skont il-predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet tax-xogħol lil Min Iħaddem għal perjodu ta’ 3 xhur jew se jirċievu offerta ta’ edukazzjoni (offerta bla ħlas). BS jew skejjel oħra fir-reġjun). Ir-riżultati tal-proġett huma l-kisba ta’ kwalifiki u l-kisba jew iż-żieda ta’ esperjenza professjonali u l-kapaċità li jiġi pprovdut ix-xogħol. Ir-riżultat tal-proġett se jkun ukoll l-impjieg minn uħud mill-parteċipanti tal-proġett — fost il-persuni b’diżabilità — min. 1M, fost persuni b’ħiliet baxxi-11-il persuna (1K u 10M) (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal: Aumento da empregabilidade de, pelo menos, 90 % (5K e 40M) dos 50 participantes no projeto (7K e 43M) — jovens que abandonam as prisões ou detenções de investigação (até um ano após a partida) da Voivodia Mazowieckie, que não trabalham nem participam no ensino ou formação (NEET), incluindo 48 (5K e 43M) inativos, 2K desempregados, 1K desempregados de longa duração, 3M pessoas com deficiência e 30 pessoas (2K e 28M) com baixas qualificações até ao final de 06.2018, através de formação e/ou apoio a estágios e emprego por, pelo menos, 43 % dos participantes (incluindo 17 % com deficiência, 35 % desempregados de longa duração e 36 % de pessoas pouco qualificadas) Grupo-alvo — 50 pessoas (7K e 43M) de jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, desempregados que não participam na educação e na formação dos chamados NEET (de acordo com o POWER def.) que abandonam prisões ou detenções de investigação (até um ano após a partida) de Mazowieckie Voivodeship. O estatuto dos participantes será o seguinte: 48 pessoas inativas (5K e 43M) e 2K desempregadas não registadas na UP, incluindo 1K desempregados de longa duração em 50 participantes no projeto. 3 pessoas serão deficientes (3M) e 30 pessoas com baixas qualificações (2K e 28M). Todos os participantes no projeto serão cobertos pela identificação das necessidades e diagnósticos no domínio do desenvolvimento profissional (Plano de Ação Individual), orientação profissional e mediação no trabalho. Em seguida, de acordo com as necessidades, serão orientados para a formação profissional e/ou estágio indicados de acordo com as predisposições e necessidades de trabalho para os empregadores por um período de 3 meses ou receberão uma oferta de educação (oferta gratuita). BS ou outras escolas da região). Os resultados do projeto são a aquisição de qualificações e a aquisição ou acréscimo de experiência profissional e a capacidade de prestar trabalho. O resultado do projeto será também o emprego de alguns dos participantes do projeto — entre pessoas com deficiência — min. 1M, entre pessoas pouco qualificadas-11 pessoas (1K e 10M) (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Päätavoite: Työllistettävyyden lisääminen vähintään 90 prosentilla (5K ja 40M) 50:stä hankkeen osallistujasta (7K ja 43M) – nuoret, jotka lähtevät vankilasta tai tutkintavankeudesta (enintään vuoden kuluttua poistumisesta) Mazowieckie Voivodeshipista ja jotka eivät työskentele tai osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), mukaan lukien 48 (5K ja 43M) työelämän ulkopuolella olevat, 2 000 työtöntä ja 1 000 pitkäaikaistyötöntä, 3M vammaista ja 30 henkilöä (2K ja 28M), joilla on alhainen pätevyys vuoden 2018 loppuun mennessä, tarjoamalla koulutusta ja/tai harjoittelutukea ja työllisyyttä vähintään 43 % osallistujista (mukaan lukien 17 % vammaisista, 35 % pitkäaikaistyöttömistä ja 36 % matalan osaamistason omaavista) 15–29-vuotiaista nuorista (7K ja 43M) ja työttömistä, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret (POWER-lain mukaan) poistuvat vankilasta tai tutkintavankeudesta (enintään vuoden kuluttua poistumisesta) Mazowieckie Voivodeshipista. Osallistujien asema on seuraava: 48 työelämän ulkopuolella olevaa (5K ja 43M) ja 2K työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet, mukaan lukien 1 000 pitkäaikaistyötöntä 50:stä hankkeen osallistujasta. 3 henkilöä on vammaisia (3M) ja 30 henkilöä, joilla on alhainen pätevyys (2K ja 28M). Kaikki hankkeen osallistujat otetaan huomioon ammatillisen kehityksen (yksilöllinen toimintasuunnitelma), uraohjauksen ja työnvälityksen alalla tarvittavien tarpeiden ja diagnoosien avulla. Tämän jälkeen heidät ohjataan kolmen kuukauden ajaksi ammatilliseen koulutukseen ja/tai harjoitteluun, joka on osoitettu työnantajille työhalukkuuden ja -tarpeiden mukaisesti, tai he saavat koulutustarjouksen (ilmainen tarjous). BS tai muut alueen koulut). Hankkeen tulokset ovat pätevyyden hankkiminen ja työkokemuksen hankkiminen tai lisääminen sekä työntekokyky. Hankkeen tuloksena on myös joidenkin hankkeen osallistujien – vammaisten – vähintään 1M, vähän koulutettujen 11 henkilön (1K ja 10M) työllisyys. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje zaposljivosti za vsaj 90 % (5K in 40 milijonov) od 50 udeležencev projekta (7K in 43M) – mladi, ki zapustijo zapore ali preiskovalna pridržanja (do enega leta po odhodu) iz Mazowieckie Voivodeship, ki ne delajo ali se ne udeležujejo izobraževanja ali usposabljanja (NEET), vključno z 48 (5K in 43M), neaktivnimi, 2K brezposelnimi, 1K dolgotrajno brezposelnimi, 3M invalidnih oseb in 30 oseb (2K in 28M) z nizkimi kvalifikacijami do konca 6. 2018 z usposabljanjem in/ali podporo za pripravništvo ter zaposlitvijo vsaj 43 % udeležencev (vključno s 17 % invalidi, 35 % dolgotrajno brezposelnimi in 36 % nizko usposobljenih) Ciljna skupina – 50 oseb (7K in 43M) mladih, starih od 15 do 29 let, brezposelnih, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – tako imenovani NEET (glede na oddelek POWER def.), ki zapuščajo zapore ali preiskovalna pridržanja (do enega leta po odhodu) iz Mazowieckie Voivodeship. Status udeležencev bo naslednji: 48 neaktivnih oseb (5K in 43M) in 2K brezposelnih, ki niso prijavljeni v UP, vključno z dolgo brezposelnimi 1K od 50 udeležencev projekta. 3 osebe bodo invalidi (3M) in 30 oseb z nizko izobrazbo (2K in 28M). Vsi udeleženci projekta bodo vključeni v ugotavljanje potreb in diagnostiko na področju poklicnega razvoja (individualni akcijski načrt), kariernega svetovanja in delovne mediacije. Nato se bodo glede na potrebe usmerili v poklicno usposabljanje in/ali pripravništvo, navedeno v skladu s predispozicijami in potrebami dela za delodajalce za obdobje treh mesecev, ali pa bodo prejeli ponudbo za izobraževanje (brezplačno ponudbo). Bs ali druge šole v regiji). Rezultati projekta so pridobitev kvalifikacij in pridobitev ali dodajanje poklicnih izkušenj ter sposobnost opravljanja dela. Rezultat projekta bo tudi zaposlovanje nekaterih udeležencev projekta – med invalidi – min. 1M, med nizkokvalificiranimi ljudmi-11 oseb (1K in 10M) (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšení zaměstnatelnosti nejméně o 90 % (5K a 40 milionů) z 50 účastníků projektu (7K a 43M) – mladí lidé, kteří opouštějí věznice nebo vyšetřovací vazby (do jednoho roku po odchodu) z Mazowieckie Voivodeship, kteří nepracují ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET), včetně 48 (5K a 43M) neaktivních, 2K nezaměstnaných, 1K dlouhodobě nezaměstnaných, 3M se zdravotním postižením a 30 osob (2K a 28M) s nízkou kvalifikací do konce 6. 2018 prostřednictvím podpory odborné přípravy a/nebo stáží a zaměstnání nejméně 43 % účastníků (včetně 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 36 % osob s nízkou kvalifikací) cílovou skupinou 50 osob (7K a 43M) mladých lidí ve věku 15–29 let, nezaměstnaných, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET (podle POWER def.), opouštějí věznice nebo vyšetřovací vazby (až jeden rok po odchodu) z Mazowieckie Voivodeship. Status účastníků bude následující: 48 osob neaktivních (5K a 43M) a 2K nezaměstnaných, které nejsou registrovány v UP, včetně 1K dlouhodobě nezaměstnaných z 50 účastníků projektu. 3 osoby se zdravotním postižením (3M) a 30 osob s nízkou kvalifikací (2K a 28M) Všichni účastníci projektu budou pokryti určením potřeb a diagnostikou v oblasti profesního rozvoje (individuální akční plán), kariérního poradenství a zprostředkování práce. Poté budou podle potřeb zaměřeny na odborné vzdělávání a/nebo stáže uvedené v souladu s předpoklady a potřebami práce pro zaměstnavatele po dobu 3 měsíců nebo obdrží nabídku vzdělání (zdarma). BS nebo jiných škol v regionu). Výsledkem projektu je získání kvalifikace a získání nebo doplnění odborné praxe a schopnost poskytovat práci. Výsledkem projektu bude také zaměstnanost některých účastníků projektu – mezi osobami se zdravotním postižením – min. 1M, mezi lidmi s nízkou kvalifikací 11 osob (1K a 10M) (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Padidinti įsidarbinimo galimybes bent 90 proc. (5K ir 40 mln.) iš 50 projekto dalyvių (7K ir 43 mln.) iš Mazowieckie vaivadijos kalėjimų ar tiriamųjų sulaikymų (iki vienerių metų po pasitraukimo), kurie nedirba ir nedalyvauja švietimo ar mokymo veikloje (NEET), įskaitant 48 (5K ir 43 mln.) neaktyvius, 2K bedarbius, 1K ilgalaikius bedarbius, 3 mln. neįgaliųjų ir 30 žemos kvalifikacijos asmenų (2K ir 28 mln.) iki 2018 m. birželio mėn. pabaigos, teikiant mokymo ir (arba) stažuočių paramą ir įdarbinant ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių (įskaitant 17 proc. neįgaliuosius, 35 proc. ilgalaikius bedarbius ir 36 proc. žemos kvalifikacijos asmenis) tikslinė grupė – 50 asmenų (7K ir 43 mln.) 15–29 m. amžiaus jaunuolių, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, vadinamuosiuose NEET (pagal POWER def.) paliekant kalėjimus arba tiriamuosius sulaikymus (iki vienerių metų po pasitraukimo) iš Mazovieckie vaivadijos. Dalyvių statusas bus toks: 48 neaktyvūs asmenys (5K ir 43M) ir 2K bedarbiai, neužsiregistravę UP, įskaitant 1K ilgamečius bedarbius iš 50 projekto dalyvių. 3 asmenys bus neįgalūs (3M) ir 30 žemos kvalifikacijos asmenų (2K ir 28 mln.). Visi projekto dalyviai bus įtraukti į profesinio tobulėjimo (individualaus veiksmų plano), profesinio orientavimo ir darbo tarpininkavimo sričių poreikius ir diagnozę. Tada, atsižvelgiant į poreikius, jie bus nukreipti į profesinį mokymą ir (arba) stažuotę, nurodytus darbdaviams pagal polinkius ir darbo poreikius 3 mėnesių laikotarpiui, arba jiems bus pasiūlyta mokytis (nemokamas pasiūlymas). BS ar kitos regiono mokyklos). Projekto rezultatai yra kvalifikacijos įgijimas ir profesinės patirties įgijimas arba papildymas bei gebėjimas atlikti darbą. Projekto rezultatas taip pat bus kai kurių projekto dalyvių užimtumas – tarp žmonių su negalia – min. 1 mln., žemos kvalifikacijos 11 žmonių (1K ir 10 mln.) (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Palielināt nodarbināmību par vismaz 90 % (5K un 40 miljoni) no 50 projektu dalībniekiem (7K un 43M) — jaunieši, kuri atstāj cietumus vai izmeklēšanas aizturēšanu (līdz vienam gadam pēc aiziešanas) no Mazowieckie vojevodistes, kuri nestrādā vai nepiedalās izglītībā vai apmācībā (NEET), tostarp 48 (5K un 43M) neaktīvi, 2K bezdarbnieki, 1K ilgtermiņa bezdarbnieki, 3M invalīdi un 30 cilvēki (2K un 28 miljoni) ar zemu kvalifikāciju līdz 2018. gada 6. beigām, nodrošinot apmācību un/vai stažēšanās atbalstu un nodarbinātību vismaz 43 % dalībnieku (tostarp 17 % invalīdu, 35 % ilgstošo bezdarbnieku un 36 % mazkvalificētu personu), mērķgrupa-50 cilvēki (7K un 43M) jauniešu vecumā no 15 līdz 29 gadiem, bezdarbnieki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET (saskaņā ar POWER def.) atstāj cietumus vai izmeklēšanas aizturēšanu (līdz vienam gadam pēc aiziešanas) no Mazowieckie Voivodeship. Dalībnieku statuss būs šāds: 48 neaktīvas personas (5K un 43M) un 2K bezdarbnieki, kas nav reģistrēti UP, tai skaitā 1K ilgie bezdarbnieki no 50 projekta dalībniekiem. 3 personas ar invaliditāti (3M) un 30 personas ar zemu kvalifikāciju (2K un 28M) Visiem projekta dalībniekiem tiks nodrošināta vajadzību apzināšana un diagnostika profesionālās attīstības jomā (Individuālais rīcības plāns), karjeras orientācija un darba starpniecība. Pēc tam atbilstoši vajadzībām viņi tiks novirzīti uz profesionālo apmācību un/vai praksi, kas norādīta saskaņā ar darba devēju noslieci un vajadzībām 3 mēnešus, vai saņems izglītības piedāvājumu (bezmaksas piedāvājums). BS vai citas reģiona skolas). Projekta rezultāti ir kvalifikācijas iegūšana un profesionālās pieredzes iegūšana vai pievienošana, kā arī spēja nodrošināt darbu. Projekta rezultātā tiks nodarbināti arī daži projekta dalībnieki — starp cilvēkiem ar invaliditāti — min. 1M, starp mazkvalificētiem cilvēkiem — 11 cilvēki (1K un 10M) (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел: Увеличаване на пригодността за заетост с най-малко 90 % (5K и 40M) от 50 участници в проекта (7K и 43M) — млади хора, напускащи затворите или разследващите задържания (до една година след напускане) от Mazowieckie Voivodeship, които не работят или не участват в образование или обучение (NEET), включително 48 (5K и 43M), неактивни, 2K безработни, 1K дългосрочно безработни, 3M хора с увреждания и 30 души (2K и 28M) с ниска квалификация до края на 6.2018 г. чрез обучение и/или подкрепа за стажове и заетост от най-малко 43 % от участниците (включително 17 % с увреждания, 35 % дългосрочно безработни и 36 % нискоквалифицирани) целева група — 50 души (7K и 43M) млади хора на възраст 15—29 години, безработни, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET (според POWER def.), напускащи затворите или разследващите задържания (до една година след напускането) от Mazowieckie Voivodeship. Статусът на участниците ще бъде както следва: 48 неактивни лица (5K и 43M) и 2K безработни, които не са регистрирани в UP, включително 1K дълго безработни от 50 участници в проекта. 3 лица с увреждания (3М) и 30 души с ниска квалификация (2К и 28М) Всички участници в проекта ще бъдат обхванати от идентифицирането на нуждите и диагностиката в областта на професионалното развитие (индивидуален план за действие), кариерното ориентиране и трудовата медиация. След това, в зависимост от нуждите, те ще бъдат насочени към професионално обучение и/или стаж, посочени в съответствие с предразположенията и нуждите от работа на работодателите за срок от 3 месеца или ще получат предложение за образование (безплатно предложение). BS или други училища в региона). Резултатите от проекта са придобиване на квалификации и придобиване или добавяне на професионален опит и способност за осигуряване на работа. Резултатът от проекта ще бъде и заетост от някои от участниците в проекта — сред хората с увреждания — мин. 1M, сред нискоквалифицираните лица-11 души (1K и 10M) (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A projekt 50 résztvevője (7K és 43 millió) közül legalább 90%-os (5K és 40 millió) foglalkoztathatóság növelése – a Mazowieckie-i vajdaságból börtönöket vagy nyomozati őrizetet elhagyó fiatalok (legfeljebb egy évvel) a Mazowieckie-i vajdaságból, akik nem dolgoznak vagy nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok), köztük 48 (5K és 43 millió) inaktív, 2K munkanélküli, 1K tartós munkanélküli, 3M fogyatékkal élő és 30 személy (2K és 28 millió), akik 2018. június 6-ig képzéssel és/vagy gyakornoki támogatással és foglalkoztatással rendelkeznek, a résztvevők legalább 43%-a (köztük 17% fogyatékkal élő, 35% tartósan munkanélküli és 36%-a alacsony képzettségű) a 15–29 éves fiatalok 50 fő (7K és 43 millió) célcsoportjába tartozó, az oktatásban és képzésben nem részesülő munkanélküliek – az úgynevezett NEET-fiatalok (a POWER def. szerint) a Mazowieckie-i vajdaságból (a kilépést követő egy évig) elhagyják a börtönöket vagy oknyomozói fogva tartásokat. A résztvevők státusza a következő lesz: 48 inaktív (5K és 43M) és 2K munkanélküli személy, akik nem regisztráltak az UP-n, köztük a projekt 50 résztvevőjéből 1K tartósan munkanélküli. 3 személy (3M) és 30 alacsony végzettséggel rendelkező személy (2K és 28M) A projekt minden résztvevőjét a szakmai fejlődés (egyéni cselekvési terv), pályaorientáció és munkaközvetítés területén felmerülő igények azonosítása és diagnózisa fedezi. Ezt követően – az igényeknek megfelelően – a munkáltatóknak 3 hónapig tartó munkalehetőségekkel és -igényekkel összhangban megjelölt szakképzésre és/vagy szakmai gyakorlatra fognak irányulni, vagy oktatási ajánlatot kapnak (ingyenes ajánlat). BS vagy más iskolák a régióban). A projekt eredménye a képesítések megszerzése, a szakmai tapasztalat megszerzése vagy kiegészítése, valamint a munkavégzés képessége. A projekt eredménye a projekt egyes résztvevőinek foglalkoztatása is – a fogyatékkal élők körében – min. 1 millió, az alacsonyan képzettek között 11 fő (1K és 10 millió fő). (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Méadú infhostaitheachta 90 % ar a laghad (5K agus 40M) as 50 rannpháirtí tionscadail (7K agus 43M) — daoine óga a fhágann príosúin nó coinneáil iniúchach (suas le bliain amháin tar éis dóibh imeacht) ó Mazowieckie Voivodeship, nach n-oibríonn nó nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna) lena n-áirítear 48 (5K agus 43M) neamhghníomhach, 2K dífhostaithe, 1K dífhostaithe go fadtéarmach, 3M faoi mhíchumas agus 30 duine (2K agus 28M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu faoi dheireadh 06.2018 trí oiliúint agus/nó tacaíocht intéirneachta agus fostaíocht ag 43 % ar a laghad de na rannpháirtithe (lena n-áirítear 17 % faoi mhíchumas, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 36 % ar bheagán oiliúna) Spriocghrúpa-50 duine (7K agus 43M) daoine óga idir 15-29 mbliana d’aois, dífhostaithe nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — NEETanna mar a thugtar orthu (de réir an def POWER) ag fágáil príosúin nó coinneála imscrúdaithí (suas le bliain amháin tar éis dóibh fágáil) ó Mazowieckie Voivodeship. Is mar seo a leanas a bheidh stádas na rannpháirtithe: 48 duine neamhghníomhach (5K agus 43M) agus 2K dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa UP, lena n-áirítear 1K fada dífhostaithe as 50 rannpháirtí tionscadail. Beidh 3 dhuine faoi mhíchumas (3M) agus 30 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (2K agus 28M) Cumhdófar rannpháirtithe uile an tionscadail trí riachtanais agus diagnóis i réimse na forbartha gairmiúla (Plean Gníomhaíochta Aonair), treoir ghairme agus idirghabháil oibre a shainaithint. Ansin, de réir na riachtanas, díreofar iad ar an ngairmoiliúint agus/nó ar an tréimhse oiliúna a luaitear i gcomhréir leis na tograí agus na riachtanais oibre chuig na Fostóirí ar feadh tréimhse 3 mhí nó gheobhaidh siad tairiscint oideachais (tairiscint saor in aisce). BS nó scoileanna eile sa réigiún). Is iad torthaí an tionscadail ná cáilíochtaí a fháil agus taithí ghairmiúil a fháil nó a chur leis agus an cumas chun obair a chur ar fáil. Beidh toradh an tionscadail ag roinnt de rannpháirtithe an tionscadail — i measc daoine faoi mhíchumas — 1M, i measc daoine ar bheagán oiliúna-11 duine (1K agus 10M) (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet: Ökad anställbarhet med minst 90 % (5K och 40 miljoner) av 50 projektdeltagare (7K och 43 miljoner) – ungdomar som lämnar fängelser eller undersökande frihetsberövanden (upp till ett år efter avresan) från Mazowieckie Voivodeship, som varken arbetar eller deltar i utbildning, inklusive 48 (5K och 43 miljoner) utanför arbetskraften, 2K arbetslösa, 1K långtidsarbetslösa, 3M funktionshindrade och 30 personer (2K och 28M) med låga kvalifikationer före utgången av den 6 juni 2018 genom utbildning och/eller praktikstöd och sysselsättning av minst 43 % av deltagarna (inklusive 17 % funktionshindrade, 35 % långtidsarbetslösa och 36 % lågutbildade) Målgrupp-50 personer (7K och 43M) av ungdomar i åldrarna 15–29 år, arbetslösa som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning – så kallade NEET (enligt POWER def.) lämnar fängelser eller utredande frihetsberövanden (upp till ett år efter utträdet) från Mazowieckieck Voivodeship. Deltagarnas status kommer att vara följande: 48 personer utanför arbetskraften (5K och 43 miljoner) och 2K arbetslösa som inte är registrerade i UP, varav 1 000 långtidsarbetslösa av 50 projektdeltagare. 3 personer kommer att vara funktionshindrade (3M) och 30 personer med låga kvalifikationer (2K och 28M) Alla deltagare i projektet kommer att omfattas av identifiering av behov och diagnos inom området yrkesutveckling (individuell handlingsplan), karriärvägledning och arbetsmedling. Därefter, beroende på behoven, kommer de att riktas till yrkesutbildning och/eller praktik som anges i enlighet med de förutsättningar och behov av arbete till arbetsgivaren under en period av tre månader eller kommer att få ett erbjudande om utbildning (gratis erbjudande). BS eller andra skolor i regionen). Resultatet av projektet är förvärv av kvalifikationer och förvärv eller tillägg av yrkeserfarenhet och förmåga att tillhandahålla arbete. Resultatet av projektet kommer också att vara anställning av några av projektdeltagarna – bland personer med funktionsnedsättning – min. 1M, bland lågutbildade-11 personer (1K och 10M) (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Tööhõive suurendamine vähemalt 90 % (5K ja 40 miljonit) 50 projektis osalejast (7K ja 43M) – noored, kes lahkuvad vanglast või eelvangistustest (kuni üks aasta pärast lahkumist) Mazowieckie vojevoodkonnast, kes ei tööta ega osale hariduses või koolituses (NEET-noored), sealhulgas 48 (5K ja 43M) mitteaktiivset, 2K töötut, 1K pikaajalisi töötuid; 3M puudega ja 30 inimest (2K ja 28 miljonit) madala kvalifikatsiooniga 15–29-aastastest noortest vähemalt 43 % osalejate (sealhulgas 17 % puuetega, 35 % pikaajaliste töötute ja 36 % madala kvalifikatsiooniga) 15–29-aastastest noortest, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored) (vastavalt POWER def.’ile), kes lahkuvad Mazowieckie vojevoodkonnast vanglast või eelvangistusest (kuni üks aasta pärast lahkumist). Osalejate staatus on järgmine: 48 mitteaktiivset inimest (5K ja 43M) ja 2K töötut, kes ei ole registreeritud UP-s, sealhulgas 1K pikka töötut 50 projektis osalejast. 3 inimest (3M) ja 30 madala kvalifikatsiooniga inimest (2K ja 28M) Kõik projektis osalejad kaetakse vajaduste tuvastamise ja diagnoosimisega kutsealase arengu (individuaalne tegevuskava), karjäärinõustamise ja töövahenduse valdkonnas. Seejärel suunatakse nad vastavalt vajadustele kolmeks kuuks kutseõppele ja/või praktikale, mis on näidatud tööandjatele vastavalt eelsoodumustele ja -vajadustele, või saavad hariduspakkumise (tasuta pakkumine). BS või muud koolid piirkonnas). Projekti tulemusteks on kvalifikatsiooni omandamine ning töökogemuse omandamine või täiendamine ning töövõime. Projekti tulemuseks on ka mõnede projektis osalejate – puuetega inimeste – tööhõive vähemalt 1M, madala kvalifikatsiooniga inimeste seas 11 inimest (1K ja 10M) (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0280/15
0 references