Volcano of Opportunities (Q90044): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Drużbice / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Piotrkowski / qualifier | |||
Revision as of 09:43, 15 January 2024
Project Q90044 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Volcano of Opportunities |
Project Q90044 in Poland |
Statements
714,323.04 zloty
0 references
847,559.37 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 July 2019
0 references
NCG - NEW CONSULTING GROUP SZKOLENIA, FINANSE, KONSULTING, REKRUTACJA TOMASZ NOWICKI
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie aktywności zawodowej i edukacyjnej 33 kobiet (K) i 22 mężczyzn (M) z grupy NEET w wieku 15-29 l. z woj. łódzkiego (według KC) prowadzące do zdobycia przez nich zatrudnienia, dzięki realizacji indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek rozwoju zawodowego w okresie 01.04.2018-31.07.2019Grupa docelowa:33K i 22M zamieszkałych w woj. łódzkim, z grupy NEET (zg.z defin.os.z kat.NEET przyjętą w POWER 2014-2020) nie uczących się, nie pracujących, niezarejestrowanych w urzędzie pracy. Min 44 os (80%) będą bierne zawodowo, 30% z niskimi kwalifikacjami, 5 os. niepełnosprawnychDziałania:Indywidualne Konsultacje Diagnostyczne- ( w tym opracowanie Indywidualnych Planów Działania) -8h/os.Poradnictwo zawodowe i Pośrednictwo pracy- po 8h/os.Szkolenia zawodowe-indywidualnie dopasowane do potrzeb i możliwości uczestnika, zgodnie z IPD, dostosowane do realnych potrzeb pracodawców oraz na podst. Barometru zawodów najbardziej aktualnego na dzień rozpoczęcia szkoleń, w oparciu o Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w WŁStaże- 4 miesięczne, indywidualnie dobrane dla każdego uczestnika pod nadzorem opiekuna stażysty (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the professional and educational activity of 33 women (K) and 22 men (M) from NEET group aged 15-29 years from the Łódź Voivodeship (according to the KC) leading to their gaining employment, thanks to the implementation of individually selected, comprehensive professional development paths in the period 01.04.2018-31.07.2019The target group:33K and 22M residing in the Łódź Voivodeship, from the NEET group (ref. defin. Min 44 people (80 %) will be passive professionally, 30 % with low qualifications, 5 people with disabilitiesActivities:Individual Diagnostic Consultations – (including the development of Individual Action Plans) -8h/person Vocational advice and intermediation – after 8h/person. The barometer of the most up-to-date at the start of the training, based on Monitoring of the deficit and surplus competitions in WŁASE- 4 months, individually selected for each participant under the supervision of the trainee’s guardian (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle et éducative de 33 femmes (K) et 22 hommes (M) du groupe NEET âgés de 15 à 29 ans à partir de la voïvodie de ŁódΔ (selon KC) conduisant à leur emploi, grâce à la mise en œuvre de parcours de développement professionnel sélectionnés individuellement et complets au cours de la période allant du 01.04.2018-31.07.2019Groupe docelowa:33K et 22M résidant dans le Łódzkie Voivodeship, du groupe NEET (z defin.os.z cat.NEET adopté en POWER 2014-2020) sans apprenants, non inscrits au bureau. Min 44 personnes (80 %) seront inactives, 30 % avec de faibles qualifications, 5 personnes handicapéesActions: Consultations diagnostiques individuelles — (y compris l’élaboration de plans d’action individuels) -8h/personne Conseil et Intermédiation Professionnels — après 8h/personne.Formation professionnelle — individuellement adaptée aux besoins et capacités du participant, conformément à la DPI, adaptée aux besoins réels des employeurs et des sous-stations. Baromètre de la compétition la plus récente le jour du début de la formation, basé sur le suivi des concours déficitaires et excédentaires à WŁStaże — 4 mois, sélectionnés individuellement pour chaque participant sous la supervision d’un superviseur stagiaire (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche und schulische Tätigkeit von 33 Frauen (K) und 22 Männern (M) aus der NEET-Gruppe im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Łódź (laut KC) zu erhöhen, was dank der Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Pfade der beruflichen Entwicklung im Zeitraum 01.04.2018-31.07.2019 Gruppe docelowa:33K und 22M, die in der Woiwodschaft Łódzkie wohnen, von der NEET-Gruppe (z defin.os.z cat.NEET, angenommen in POWER 2014-2020) ohne Lernende, nicht im Arbeitsamt registriert, nicht registriert ist. Min 44 Personen (80 %) werden inaktiv sein, 30 % mit geringer Qualifikation, 5 Personen mit BehinderungenAktionen: Individuelle Diagnostik-Konsultationen- (einschließlich der Entwicklung von individuellen Aktionsplänen) -8h/Person Berufsberatung und Vermittlung- nach 8h/Person.Professionelle Ausbildung – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten des Teilnehmers, in Übereinstimmung mit dem IPD, angepasst an die tatsächlichen Bedürfnisse von Arbeitgebern und Unterstationen. Barometer des aktuellsten Wettbewerbs am Tag des Ausbildungsbeginns auf der Grundlage der Überwachung von Defizit- und Überschusswettbewerben in WŁStaże – 4 Monate, individuell für jeden Teilnehmer unter Aufsicht eines Praktikanten ausgewählt (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de beroeps- en onderwijsactiviteit van 33 vrouwen (K) en 22 mannen (M) uit de NEET-groep van 15-29 jaar vanaf het Łódź-woiwodschap (volgens KC) die tot hun werk leiden, dankzij de invoering van individueel geselecteerde, uitgebreide trajecten van professionele ontwikkeling in de periode 01.04.2018-31.07.2019 Group docelowa:33K en 22 miljoen inwoners in het Łódzkie Voivodeship, uit de NEET-groep (z defin.os.z cat.NEET aangenomen in POWER 2014-2020) zonder lerenden, niet werkend, niet geregistreerd in het arbeidsbureau. Min 44 personen (80 %) zullen inactief zijn, 30 % met lage kwalificaties, 5 personen met een handicapActions: Individual Diagnostic Consultations- (inclusief de ontwikkeling van individuele actieplannen) -8 uur/persoon Vocational Counseling en Intermediation- na 8h/persoon.Professionele opleiding- individueel afgestemd op de behoeften en capaciteiten van de deelnemer, in overeenstemming met de IPD, aangepast aan de werkelijke behoeften van werkgevers en substations. Barometer van de meest up-to-date wedstrijd op de dag van de start van de opleiding, op basis van monitoring van de tekorten en overtollige wedstrijden in WŁStaże — 4 maanden, individueel geselecteerd voor elke deelnemer onder toezicht van een stagiair supervisor (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività professionale ed educativa di 33 donne (K) e 22 uomini (M) del gruppo NEET di età compresa tra 15-29 anni dal Voivodato di Łódź (secondo KC) che portano al loro impiego, grazie all'implementazione di percorsi di sviluppo professionale selezionati individualmente e completi nel periodo 01.04.2018-31.07.2019Gruppo docelowa:33K e 22M residenti nel Voivodato di Łódzkie, del gruppo NEET (z defin.os.z cat.NEET adottato in POWER 2014-2020) senza studenti, non lavorando, non iscritti all'ufficio di lavoro. Min 44 persone (80 %) saranno inattive, il 30 % con qualifiche basse, 5 persone con disabilitàAzioni: Consultazioni diagnostiche individuali — (compreso lo sviluppo di piani d'azione individuali) -8h/persona Counseling e Intermediazione professionale — dopo 8h/persona.Formazione professionale — adattata individualmente alle esigenze e alle capacità del partecipante, in conformità con l'IPD, adattata alle reali esigenze dei datori di lavoro e delle sottostazioni. Barometro della competizione più aggiornata il giorno dell'inizio della formazione, sulla base del monitoraggio del deficit e delle competizioni eccedenti a WŁStaże — 4 mesi, selezionati individualmente per ciascun partecipante sotto la supervisione di un supervisore tirocinante (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional y educativa de 33 mujeres (K) y 22 hombres (M) del grupo de ninis de 15 a 29 años del Voivodato de Łódő (según KC) que conducen a su empleo, gracias a la implementación de itinerarios de desarrollo profesional seleccionados individualmente y completos en el período 01.04.2018-31.07.2019Group docelowa:33K y 22M residentes en el Voivodeship Łódzkie, del grupo NEET (z defin.os.z cat.NEET adoptado en POWER 2014-2020) sin aprendices, no trabajando, no inscritos en la oficina. 44 personas (80 %) estarán inactivas, 30 % con baja cualificación, 5 personas con discapacidadAcciones: Consultas de Diagnóstico Individual- (incluyendo el desarrollo de Planes de Acción Individuales) -8h/persona Consejería e Intermediación Vocacional- después de 8h/persona.Formación profesional- adaptada individualmente a las necesidades y capacidades del participante, de acuerdo con el IPD, adaptada a las necesidades reales de los empleadores y subestaciones. Barómetro de la competencia más actualizada el día del inicio de la formación, basado en el seguimiento de las competiciones deficitarias y excedentes en WŁStaże — 4 meses, seleccionados individualmente para cada participante bajo la supervisión de un supervisor en prácticas (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge den faglige og uddannelsesmæssige aktivitet for 33 kvinder (K) og 22 mænd (M) fra NEET-gruppen i alderen 15-29 år fra Łódź Voivodeship (i henhold til KC), der fører til deres beskæftigelse, takket være gennemførelsen af individuelt udvalgte, omfattende faglige udviklingsforløb i perioden 01.04.2018-31.07.2019Gruppe docelowa:33K og 22M bosiddende i Łódzkie Voivodeship, fra NEET-gruppen (z defin.os.z cat.z cat.NEET vedtaget i POWER 2014-2020) uden lærende, ikke-arbejdsdygtige, ikke-registrerede på arbejdsformidlingskontoret. Min 44 personer (80 %) vil være inaktive, 30 % med lave kvalifikationer, 5 personer med handicapAktioner: Individuelle diagnosekonsultationer- (herunder udvikling af individuelle handlingsplaner) -8h/person erhvervsvejledning og formidling- efter 8 timer/person.Professional uddannelse- individuelt skræddersyet til deltagernes behov og evner i overensstemmelse med IPD, tilpasset arbejdsgivernes og understationernes reelle behov. Barometer for den seneste udvælgelsesprøve på dagen for uddannelsesstart, baseret på overvågning af underskud og overskudskonkurrencer i WŁStaże — 4 måneder, udvalgt individuelt for hver deltager under tilsyn af en praktikantvejleder (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής δραστηριότητας 33 γυναικών (Κ) και 22 ανδρών (Μ) από την ομάδα ΕΑΕΚ ηλικίας 15-29 ετών από το Βοϊβοδάτο (σύμφωνα με την KC) που οδηγεί στην απασχόλησή τους, χάρη στην εφαρμογή ξεχωριστά επιλεγμένων, ολοκληρωμένων διαδρομών επαγγελματικής εξέλιξης κατά την περίοδο 1.4.2018 — 31.07.2019Ομάδα docelowa:33K και 22M που διαμένουν στο Łódzkie Voivodeship, από την ομάδα NEET (z defin.os.z cat.NEET που υιοθετήθηκε στο POWER 2014-2020) χωρίς εκπαιδευόμενους, που δεν εργάζονται, δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης. Τουλάχιστον 44 άτομα (80 %) θα είναι ανενεργά, 30 % με χαμηλά προσόντα, 5 άτομα με αναπηρίεςΔράσεις: Ατομικές Διαγνωστικές Διαβουλεύσεις — (συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης Ατομικών Σχεδίων Δράσης) -8 ώρες/άτομο Επαγγελματική Συμβουλευτική και Μεσολάβηση- μετά τις 8 ώρες/άτομο.Επαγγελματική κατάρτιση- ατομικά προσαρμοσμένη στις ανάγκες και τις δυνατότητες του συμμετέχοντος, σύμφωνα με την ΟΔΠ, προσαρμοσμένη στις πραγματικές ανάγκες των εργοδοτών και των υποσταθμών. Βαρόμετρο του πλέον επικαιροποιημένου διαγωνισμού την ημέρα έναρξης της κατάρτισης, με βάση την παρακολούθηση των ελλειμμάτων και των πλεονασματικών διαγωνισμών στο WŁStaże — 4 μήνες, που επιλέγονται μεμονωμένα για κάθε συμμετέχοντα υπό την εποπτεία ασκούμενου επόπτη (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu i obrazovnu aktivnost 33 žene (K) i 22 muškarca (M) iz skupine NEET u dobi od 15 do 29 godina od Łódź vojvodstva (prema KC) što dovodi do njihova zapošljavanja, zahvaljujući provedbi pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova profesionalnog razvoja u razdoblju 1.4.2018 – 31.7.2019 Skupina docelowa:33K i 22M koji borave u Łódzkie vojvodstvu, iz skupine NEET (z defin.os.z cat.NEET usvojene u POWER-u 2014. – 2020.) bez učenika koji nisu zaposleni i nisu prijavljeni u uredu za zapošljavanje. Najmanje 44 osobe (80 %) bit će neaktivne, 30 % s niskim kvalifikacijama, 5 osoba s invaliditetomAkcije: individualna dijagnostička savjetovanja – (uključujući razvoj individualnih akcijskih planova) -8h/osoba profesionalno savjetovanje i posredovanje – nakon 8 sati/osoba.Profesionalna obuka – individualno prilagođena potrebama i sposobnostima sudionika, u skladu s IPD-om, prilagođena stvarnim potrebama poslodavaca i trafostanicama. Barometar najnovijeg natječaja na dan početka obuke, koji se temelji na Praćenju deficita i viška natjecanja u WŁStaże – 4 mjeseca, pojedinačno odabran za svakog sudionika pod nadzorom mentora pripravnika (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională și educațională a 33 de femei (K) și 22 de bărbați (M) din grupul NEET cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din Voievodatul Łódź (conform KC), ceea ce duce la angajarea acestora, datorită implementării unor parcursuri de dezvoltare profesională selectate individual în perioada 01.04.2018-31.07.2019Grupul docelowa:33K și 22M care locuiesc în Voievodatul Łódzkie, din grupul NEET (z defin.os.z cat.NEET adoptat în POWER 2014-2020) fără cursanți, nelucrători, neînregistrați la birou. Min 44 persoane (80 %) vor fi inactive, 30 % cu calificări scăzute, 5 persoane cu dizabilitățiAcțiuni: Consultări individuale de diagnostic – (inclusiv elaborarea planurilor individuale de acțiune)-8h/persoană Consiliere și Intermediere profesională – după 8h/persoană. Formare profesională – adaptată individual nevoilor și capacităților participantului, în conformitate cu DPI, adaptată nevoilor reale ale angajatorilor și substațiilor. Barometru al celei mai recente competiții din ziua începerii formării, bazat pe Monitorizarea concursurilor de deficit și excedentare din WŁStaże – 4 luni, selectat individual pentru fiecare participant sub supravegherea unui supraveghetor stagiar (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú a vzdelávaciu činnosť 33 žien (K) a 22 mužov (M) zo skupiny NEET vo veku 15 – 29 rokov od Lodžského vojvodstva (podľa KC) vedúce k ich zamestnaniu, a to vďaka realizácii individuálne vybraných, komplexných spôsobov profesijného rozvoja v období 1.4.2018 – 31.07.2019Group docelowa:33K a 22M s bydliskom v Lodžskom vojvodstve, zo skupiny NEET (z defin.os.z cat.NEET prijaté v POWER 2014) bez učiacich sa, nepracujúcich, neregistrovaných na úrade práce. Min 44 ľudí (80 %) bude neaktívnych, 30 % s nízkou kvalifikáciou, 5 osôb so zdravotným postihnutímAkcie: Individuálne diagnostické konzultácie- (vrátane vypracovania individuálnych akčných plánov) -8h/osoba Odborné poradenstvo a sprostredkovanie- po 8h/osoba.Profesionálna odborná príprava – individuálne prispôsobená potrebám a schopnostiam účastníka v súlade s IPD, prispôsobená skutočným potrebám zamestnávateľov a rozvodní. Barometer najaktuálnejšej súťaže v deň začatia odbornej prípravy, založený na monitorovaní deficitu a prebytkových súťaží vo WŁStaże – 4 mesiace, individuálne vybraný pre každého účastníka pod dohľadom školiaceho pracovníka (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attività professjonali u edukattiva ta’ 33 mara (K) u 22 raġel (M) mill-grupp NEET ta’ bejn il-15 u d-29 sena minn Łódź Voivodeship (skont KC) li twassal għall-impjieg tagħhom, bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ perkorsi ta’ żvilupp professjonali magħżula individwalment u komprensivi fil-perjodu 01.04.2018–31.07.2019 Grupp docelowa:33K u 22M residenti f’Łódzkie Voivodeship, mill-grupp NEET (z defin.os.z cat.NEET adottat fil-PIWER 2014–2020) mingħajr studenti, mhux jaħdmu, mhux fl-uffiċċju rreġistrat. Min 44 persuna (80 %) se jkunu inattivi, 30 % bi kwalifiki baxxi, 5 persuni b’diżabilitàAzzjonijiet: Konsultazzjonijiet Dijanjostiċi Individwali — (inkluż l-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali) -8h/persuna Konsulenti u Intermedjazzjoni Vokazzjonali — wara 8 sigħat/persuna.Taħriġ professjonali — imfassal individwalment għall-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tal-parteċipant, skont l-IPD, adattat għall-ħtiġijiet reali ta’ min iħaddem u s-substazzjonijiet. Barometru tal-kompetizzjoni l-aktar aġġornata fil-jum tal-bidu tat-taħriġ, ibbażat fuq il-Monitoraġġ tal-kompetizzjonijiet tad-defiċit u tal-eċċess f’WŁStaże — 4 xhur, magħżula individwalment għal kull parteċipant taħt is-superviżjoni ta’ superviżur trainee (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e educativa de 33 mulheres (K) e 22 homens (M) do grupo NEET com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos da Voivodia de Łódź (de acordo com KC) conducentes ao seu emprego, graças à implementação de percursos de desenvolvimento profissional selecionados individualmente e abrangentes no período de 01.04.2018 — 31.07.2019Grupo docelowa:33K e 22 M residentes na Voivodia de Łódzkie, do grupo NEET (z defin.os.z cat.NEET adotado em POWER 2014-2020) sem alunos, não trabalhando, não inscritos no escritório de emprego. Mín 44 pessoas (80 %) estarão inativas, 30 % com baixa qualificação, 5 pessoas com deficiênciaAções: Consultas de Diagnóstico Individual- (incluindo o desenvolvimento de Planos de Ação Individual) -8h/pessoa Aconselhamento e Intermediação Profissional- após 8h/pessoa.Formação profissional- individualizada às necessidades e capacidades do participante, de acordo com a DPI, adaptada às necessidades reais dos empregadores e subestações. Barómetro do concurso mais atualizado do dia do início da formação, com base no acompanhamento do défice e das competições excedentárias em WŁStaże — 4 meses, selecionados individualmente para cada participante sob a supervisão de um supervisor estagiário (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Łódź Voivodeshipin (KC:n mukaan) 15–29-vuotiaiden NEET-ryhmään kuuluvien 33 naisen (KC:n mukaan) ja 22 miehen (M) ammatillista toimintaa, mikä johtuu yksilöllisesti valittujen, kattavien ammatillisen kehityksen polkujen toteuttamisesta kaudella 01.04.2018–31.07.2019Group docelowa:33K ja 22 miljoonaa NEET-ryhmästä NEET-ryhmästä (z defin.os.z cat.NEET hyväksytty POWER 2014–2020 -ohjelmassa) ilman opiskelijoita, jotka eivät ole työssä eivätkä ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon. Vähintään 44 henkilöä (80 %) on työelämän ulkopuolella, 30 % heikosti koulutettuja, 5 vammaista henkilöä: yksilölliset diagnostiset kuulemiset – (mukaan lukien henkilökohtaisten toimintasuunnitelmien laatiminen) -8h/henkilö Ammatillinen neuvonta ja välitys 8 tunnin kuluttua.Ammatillinen koulutus – yksilöllisesti räätälöity osallistujan tarpeisiin ja valmiuksiin IPD:n mukaisesti mukautettuna työnantajien ja sähköasemien todellisiin tarpeisiin. Barometri koulutuspäivän ajantasaisimmasta kilpailusta, joka perustuu alijäämä- ja ylijäämäkilpailujen seurantaan WŁStażessa – 4 kuukautta, joka valitaan erikseen kullekin osallistujalle harjoittelijan valvonnassa (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati strokovno in izobraževalno dejavnost 33 žensk (K) in 22 moških (M) iz skupine NEET, stare 15–29 let od Łódź Voivodeship (glede na KC), ki vodi v njihovo zaposlitev, in sicer z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti strokovnega razvoja v obdobju 01.04.2018–31.07.2019Skupina docelowa:33K in 22M s stalnim prebivališčem v Łódzkie Voivodeship iz skupine NEET (z defin.os.z cat.NEET, sprejete v POWER 2014–2020), brez učečih se, ki ne delajo, niso registrirani na zavodu za zaposlovanje. Najmanj 44 oseb (80 %) bo neaktivnih, 30 % z nizkimi kvalifikacijami, 5 invalidovAkcije: individualna diagnostična posvetovanja- (vključno z razvojem individualnih akcijskih načrtov) -8h/osebo poklicno svetovanje in posredovanje – po 8h/osebo.Profesionalno usposabljanje – individualno prilagojeno potrebam in zmogljivostim udeleženca, v skladu z IPD, prilagojeno dejanskim potrebam delodajalcev in razdelilnih postaj. Barometer najsodobnejšega tekmovanja na dan začetka usposabljanja, ki temelji na spremljanju primanjkljajev in presežkov tekmovanj v WŁStaże – 4 mesece, individualno izbrano za vsakega udeleženca pod nadzorom mentorja pripravnika (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou a vzdělávací činnost 33 žen (K) a 22 mužů (M) ze skupiny NEET ve věku 15–29 let od Lodžského vojvodství (podle KC) vedoucí k jejich zaměstnání, a to díky realizaci individuálně vybraných komplexních cest profesního rozvoje v období 01.04.2018–31.07.2019Skupina docelowa:33K a 22M s bydlištěm v Lodžském vojvodství, ze skupiny NEET (z defin.os.z kat.NEET přijaté v POWER 2014–2020) bez studujících, nepracujících, neregistrovaných v úřadu práce. Nejméně 44 osob (80 %) bude neaktivních, 30 % s nízkou kvalifikací, 5 osob se zdravotním postiženímAkce: Individuální diagnostické konzultace- (včetně vypracování individuálních akčních plánů) -8h/osobní poradenství a zprostředkování – po 8h/osobě.Profesionální odborná příprava – individuálně přizpůsobená potřebám a schopnostem účastníka, v souladu s IPD, přizpůsobená skutečným potřebám zaměstnavatelů a rozvoden. Barometr nejaktuálnější soutěže v den zahájení školení, založený na sledování deficitních a přebytkových soutěží ve WŁStaże – 4 měsíce, individuálně vybraný pro každého účastníka pod dohledem školitele (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 33 moterų (K) ir 22 vyrų (M) iš 15–29 metų nuo Lodzės vaivadijos (pagal KC) NEET grupės (pagal KC) profesinį ir edukacinį aktyvumą, įgyvendinant individualiai atrinktas, išsamias profesinio tobulėjimo kryptis laikotarpiu nuo 2018 04 01 iki 2019.07.31.Group docelowa:33K ir 22M, gyvenančių Lodzkie Voivodeship, NEET grupės (z defin.os.z cat.os.z cat.os.z cat.NEET) be besimokančiųjų, nedirbančių, neregistruotų įdarbinimo biure. Mažiausiai 44 žmonės (80 %) bus neaktyvūs, 30 % žemos kvalifikacijos, 5 asmenys su negaliaVeiksmai: individualios diagnostikos konsultacijos- (įskaitant individualių veiksmų planų rengimą) -8h/asmens profesinis konsultavimas ir tarpininkavimas- po 8 val./asmeniui.Profesinis mokymas – individualiai pritaikytas dalyvio poreikiams ir galimybėms, atsižvelgiant į IPD, pritaikytas prie tikrųjų darbdavių ir pastočių poreikių. Naujausio konkurso pradžios dieną barometras, pagrįstas deficito ir perteklinių konkursų stebėjimu WŁStaże – 4 mėnesiai, individualiai atrinktas kiekvienam dalyviui prižiūrint stažuotojui (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo un izglītojošo aktivitāti 33 sievietēm (K) un 22 vīriešiem (M) NEET grupā vecumā no 15 līdz 29 gadiem no Lodzas vojevodistes (saskaņā ar KC), kas noved pie viņu nodarbinātības, pateicoties individuāli atlasītu, visaptverošu profesionālās izaugsmes ceļu ieviešanai laikposmā no 1.4.2018. līdz 31.07.2019.grupa docelowa:33K un 22M, kas dzīvo Lodzas vojevodistē, no NEET grupas (z defin.os.z cat.NEET pieņemts POWER 2014–2020) bez izglītojamajiem, nestrādājošiem, nav reģistrēti nodarbinātības birojā. Min. 44 cilvēki (80 %) būs neaktīvi, 30 % ar zemu kvalifikāciju, 5 personas ar invaliditātiDarbības: Individuālas diagnostikas konsultācijas- (ieskaitot individuālo rīcības plānu izstrādi) -8h/personas profesionālā konsultācija un starpniecība — pēc 8 stundām/persona.Profesionālā apmācība — individuāli pielāgota dalībnieka vajadzībām un spējām saskaņā ar IPD, kas pielāgota darba devēju un apakšstaciju reālajām vajadzībām. Visjaunākā konkursa barometrs mācību sākuma dienā, pamatojoties uz deficīta un pārpalikuma sacensību uzraudzību WŁStaże — 4 mēneši, katram dalībniekam individuāli izvēlēts praktikanta priekšnieka uzraudzībā (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи професионалната и образователната дейност на 33 жени (К) и 22 мъже (М) от групата NEET на възраст 15—29 години от Лодзското войводство (според KC), което води до тяхната заетост, благодарение на прилагането на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за професионално развитие в периода 01.04.2018—31.07.2019 г., без учещи, които не работят, не са регистрирани в офиса по заетостта. Най-малко 44 души (80 %) ще бъдат неактивни, 30 % с ниска квалификация, 5 души с уврежданияДействия: Индивидуални диагностични консултации- (включително разработване на индивидуални планове за действие) -8 часа/лице професионално консултиране и посредничество- след 8 часа/човек.Професионално обучение — индивидуално съобразено с нуждите и възможностите на участника, в съответствие с ДПУ, адаптирано към реалните нужди на работодателите и подстанциите. Барометър на най-актуалния конкурс в деня на започване на обучението, въз основа на наблюдение на дефицита и излишъка от състезания във WŁStaże — 4 месеца, индивидуално избрани за всеки участник под надзора на стажант-ръководител (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja 33 nő (K) és 22 férfi (M) szakmai és oktatási tevékenységének növelése a Łódź vajdaságtól számított 15–29 éves NEET csoportból (KC szerint) a foglalkoztatásukhoz vezető, egyénileg kiválasztott, átfogó szakmai fejlődési pályák megvalósításának köszönhetően a 2018.04.01. és 2019.07.31. közötti időszakban. Min. 44 fő (80%) inaktív, 30% alacsony képzettségű, 5 fogyatékossággal élő személyAkciók: Egyéni diagnosztikai konzultációk – (beleértve az egyéni cselekvési tervek kidolgozását) -8h/fő Szakmai tanácsadás és közvetítés – 8 óra/fő után.Szakmai képzés – egyénileg a résztvevő igényeihez és képességeihez igazítva, az IPD-vel összhangban, a munkaadók és alállomások valós igényeihez igazítva. A képzés megkezdésének napján a legkorszerűbb verseny barométere, amely a WŁStaże-i hiány- és többletversenyek nyomon követésén alapul – 4 hónap, amelyet minden résztvevőre egy-egy gyakornok felügyelete alatt választanak ki. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le gníomhaíocht ghairmiúil agus oideachasúil 33 bhean (K) agus 22 fhear (M) ó ghrúpa NEET 15-29 mbliana d’aois ón Łódő Voivodeship (de réir KC) as a dtagann a bhfostaíocht, a bhuí le cur chun feidhme conairí cuimsitheacha forbartha gairmiúla a roghnaíodh ina n-aonar sa tréimhse 01.04.2018-31.07.2019Group docelowa:33K agus 22M a bhfuil cónaí orthu in Łódzkie Voivodeship, ó ghrúpa NEETanna (z defin.os.z cat.NEET arna ghlacadh in POWER 2014-2020) gan foghlaimeoirí, nach bhfuil ag obair, nach bhfuil cláraithe san oifig fostaíochta. Beidh 44 duine ar a laghad (80 %) neamhghníomhach, 30 % le cáilíochtaí ísle, 5 dhuine faoi mhíchumasGníomhaíochtaí: Comhairliúcháin Diagnóiseacha Aonair — (lena n-áirítear Pleananna Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt) -8h/Gairmchomhairleoireacht agus Idirghabháil duine- i ndiaidh 8h/duine.Oiliúint ghairmiúil- sainoiriúnaithe do riachtanais agus do chumais an rannpháirtí, i gcomhréir le IPD, atá oiriúnaithe d’fhíor-riachtanais na bhfostóirí agus na bhfochuideachtaí. Baraiméadar den chomórtas is déanaí ar lá thús na hoiliúna, bunaithe ar Fhaireachán ar chomórtais easnaimh agus barrachais in WŁStaże — 4 mhí, a roghnófar ina n-aonar do gach rannpháirtí faoi mhaoirseacht mhaoirseora faoi oiliúint (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka yrkes- och utbildningsverksamheten för 33 kvinnor (K) och 22 män (M) från gruppen NEET i åldern 15–29 år från Łódź Voivodeship (enligt KC) som leder till deras anställning, tack vare genomförandet av individuellt utvalda, omfattande vägar för yrkesutveckling under perioden 01.04.2018–31.07.2019Grupp docelowa:33K och 22M som är bosatta i Łódzkie Voivodeship, från NEET-gruppen (z defin.os.z cat.NEET antagen i POWER 2014–2020) utan studerande, som inte arbetar, inte är registrerade vid arbetsförmedlingen. Minst 44 personer (80 %) kommer att vara inaktiva, 30 % med låga kvalifikationer, 5 personer med funktionsnedsättningÅtgärder: Individuella diagnostiska samråd – (inklusive utveckling av individuella handlingsplaner) -8h/person Yrkesrådgivning och förmedling – efter 8h/person.Professional utbildning – individuellt anpassad till deltagarens behov och kapacitet, i enlighet med IPD, anpassad till arbetsgivarnas och understationernas verkliga behov. Barometer i den senaste tävlingen på dagen för utbildningens början, baserad på övervakning av underskott och överskottstävlingar i WŁStaże – 4 månader, individuellt utvalda för varje deltagare under överinseende av en praktikanthandledare (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada Łódźi vojevoodkonnas (KC) pärit 15–29-aastaste NEET-noorte rühmast (KC) pärit 33 naise (K) ja 22 mehe (M) kutse- ja haridusalast tegevust, mis viib nende tööhõiveni, tänu individuaalselt valitud ja kõikehõlmavate kutsealase arengu viiside rakendamisele ajavahemikul 01.04.2018–31.07.2019Group docelowa:33K ja 22 miljonit, kes elavad Łódzkie vojevoodkonnas, NEET-rühmast (z defin.os.z cat.NEET, mis võeti vastu POWER 2014–2020) ilma õppijateta, kes ei tööta ega ole registreeritud tööhõiveametis. Vähemalt 44 inimest (80 %) on mitteaktiivsed, 30 % madala kvalifikatsiooniga, 5 puuetega inimestActions: Individuaalsed diagnostilised konsultatsioonid (sealhulgas individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine) -8h/isik Kutsenõustamine ja vahendamine- pärast 8 tundi/inimene.Professionaalne koolitus- individuaalselt kohandatud osaleja vajadustele ja võimetele kooskõlas IPDga, mis on kohandatud tööandjate ja alajaamade tegelikele vajadustele. Baromeeter kõige ajakohasemast konkursist koolituse alustamise päeval, mis põhineb WŁStaże puudujääkide ja üleliigsete konkursside jälgimisel – 4 kuud, mis valitakse iga osaleja kohta eraldi praktikandi juhendaja järelevalve all (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0060/17
0 references