Global accompaniment on the department of the Maritime Alps (Q3695944): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 12:36, 7 December 2023
Project Q3695944 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Global accompaniment on the department of the Maritime Alps |
Project Q3695944 in France |
Statements
481,250.0 Euro
0 references
962,500.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POLE EMPLOI PACA
0 references
43°47'7.98"N, 7°31'6.56"E
0 references
Ce projet vise à la mise en œuvre, par 13,8 ETPT de conseillers dédiés (14,2 ETP), d’un accompagnement global, c’est à dire coordonné entre le conseiller Pôle emploi et un professionnel du travail social, pour des demandeurs d’emploi présentant un cumul de freins sociaux et professionnels qui entravent la recherche d’emploi. Il permet de simplifier le parcours du demandeur d'emploi en lui attribuant un conseiller qui veille à la bonne articulation des réponses mobilisées sur les deux champs dans le cadre d'une 4ème modalité de suivi et d'accompagnement. D'un point de vue opérationnel, l'opération 2017 est la poursuite de l'opération 2015-2016. De fait, les accompagnement démarrés en 2016 qui se sont terminés en 2017 constituent "un stock" de 686 participants au démarrage de l'action en 2017 qui ont été ajoutés à l'objectif théorique de 1 375 nouvelles entrées en 2017, ce qui donne un objectif total de 2 061 participants en 2017 (cf. fiche action) La répartition Femmes / Hommes a été faite en fonction du réalisé de l'opération 2015-2016 (French)
0 references
This project aims at the implementation, by 13.8 ETPT of dedicated advisers (14.2 FTEs), of comprehensive support, i.e. coordinated between the employment centre adviser and a social work professional, for jobseekers with a combination of social and professional barriers that hinder job search. It makes it possible to simplify the career path of the job seeker by assigning him a counsellor who ensures that the answers mobilised in both fields are properly articulated within the framework of a fourth method of monitoring and accompanying. From an operational point of view, Operation 2017 is the continuation of Operation 2015-2016. Indeed, the support started in 2016 which ended in 2017 constitutes a “stock” of 686 participants at the start of the action in 2017 which were added to the theoretical objective of 1 375 new entries in 2017, giving a total target of 2,061 participants in 2017 (see action sheet). The breakdown of women/men was made according to the achievement of the 2015-2016 operation (English)
22 November 2021
0 references
Dieses Projekt zielt darauf ab, durch 13,8 ETPT engagierte Berater (14,2 VZÄ) eine umfassende, d. h. zwischen dem Arbeitsberater und einem Sozialarbeiter koordinierte Begleitung für Arbeitsuchende durchzuführen, die eine Kumulierung sozialer und beruflicher Hindernisse bei der Arbeitssuche aufweisen. Er erleichtert den Weg des Arbeitsuchenden, indem ihm ein Berater zugewiesen wird, der dafür sorgt, dass die Antworten, die auf beiden Feldern im Rahmen einer vierten Überwachungs- und Begleitmodalität mobilisiert werden, richtig aufeinander abgestimmt sind. Aus operativer Sicht ist die Operation 2017 die Fortsetzung der Operation 2015-2016. Tatsächlich stellen die 2016 begonnenen Begleitmaßnahmen, die 2017 abgeschlossen wurden, einen Bestand von 686 Teilnehmern zum Start der Maßnahme im Jahr 2017 dar, die dem theoretischen Ziel von 1 375 neuen Einträgen im Jahr 2017 hinzugefügt wurden, was zu einem Gesamtziel von 2 061 Teilnehmern im Jahr 2017 führt (siehe Aktionsbogen) Die Verteilung der Frauen/Männer wurde entsprechend der Durchführung der Operation 2015-2016 vorgenommen. (German)
1 December 2021
0 references
Dit project is gericht op de uitvoering, door 13,8 ETPT van toegewijde adviseurs (14,2 VTE’s), van uitgebreide ondersteuning, d.w.z. gecoördineerd tussen de adviseur van het arbeidsbureau en een sociaal werker, voor werkzoekenden met een combinatie van sociale en professionele belemmeringen die het zoeken naar werk belemmeren. Het maakt het mogelijk de loopbaan van de werkzoekende te vereenvoudigen door hem een raadsman toe te wijzen die ervoor zorgt dat de op beide gebieden gemobiliseerde antwoorden naar behoren worden geformuleerd in het kader van een vierde methode van toezicht en begeleiding. Vanuit operationeel oogpunt is operatie 2017 de voortzetting van operatie 2015-2016. De in 2016 gestarte steun, die in 2017 eindigde, vormt een „bestand” van 686 deelnemers aan het begin van de actie in 2017, die werden toegevoegd aan de theoretische doelstelling van 1 375 nieuwe inzendingen in 2017, wat een totale doelstelling van 2.061 deelnemers in 2017 betekent (zie actieblad). De uitsplitsing van vrouwen/mannen werd gemaakt op basis van de verwezenlijking van de operatie 2015-2016. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto mira all'attuazione, entro il 13,8 ETPT di consulenti dedicati (14,2 ETP), di un sostegno globale, ossia coordinato tra il consulente del centro per l'impiego e un professionista del lavoro sociale, per le persone in cerca di lavoro con una combinazione di barriere sociali e professionali che ostacolano la ricerca di un lavoro. Consente di semplificare il percorso di carriera del ricercatore assegnandogli un consulente che garantisca che le risposte mobilitate in entrambi i settori siano adeguatamente articolate nell'ambito di un quarto metodo di monitoraggio e accompagnamento. Dal punto di vista operativo, l'operazione 2017 è la continuazione dell'operazione 2015-2016. Infatti, il sostegno iniziato nel 2016 che si è concluso nel 2017 costituisce un "stock" di 686 partecipanti all'inizio dell'azione nel 2017 che sono stati aggiunti all'obiettivo teorico di 1 375 nuove voci nel 2017, con un obiettivo complessivo di 2.061 partecipanti nel 2017 (cfr. scheda d'azione). La ripartizione delle donne/uomini è stata effettuata in base al conseguimento dell'operazione 2015-2016 (Italian)
13 January 2022
0 references
Este proyecto tiene por objeto la puesta en práctica, por 13,8 ETPT, de asesores especializados (14,2 ETC), de apoyo integral, es decir, coordinado entre el asesor del centro de empleo y un profesional del trabajo social, a los solicitantes de empleo con una combinación de barreras sociales y profesionales que dificultan la búsqueda de empleo. Permite simplificar la trayectoria profesional del solicitante de empleo asignándole un consejero que se asegura de que las respuestas movilizadas en ambos campos se articulan adecuadamente en el marco de un cuarto método de seguimiento y acompañamiento. Desde el punto de vista operativo, la Operación 2017 es la continuación de la Operación 2015-2016. De hecho, el apoyo iniciado en 2016 que finalizó en 2017 constituye un «stock» de 686 participantes al inicio de la acción en 2017 que se sumaron al objetivo teórico de 1 375 nuevas entradas en 2017, lo que supone un objetivo total de 2.061 participantes en 2017 (véase la ficha de acción). (Spanish)
14 January 2022
0 references
Selle projekti eesmärk on rakendada 13.8 ETPT poolt spetsiaalsete nõustajate (44,2 täistööajale taandatud töötajat) ulatuslikku toetust, s.t koordineeritakse tööhõivekeskuse nõustaja ja sotsiaaltöötaja tegevust tööotsijatele, kellel on tööotsimist takistavate sotsiaalsete ja ametialaste tõkete kombinatsioon. See võimaldab lihtsustada tööotsija karjääri, määrates talle nõustaja, kes tagab, et mõlemas valdkonnas mobiliseeritud vastused sõnastatakse nõuetekohaselt neljanda järelevalve- ja saatemeetodi raames. Operatiivsest seisukohast on operatsioon 2017 operatsiooni 2015–2016 jätkumine. 2016. aastal alanud toetus, mis lõppes 2017. aastal, kujutab endast 2017. aastal meetme alguses 686 osalejast koosnevat „varu“, mis lisati teoreetilisele eesmärgile, milleks oli 2017. aastal 1 375 uut kannet, mis tähendab, et 2017. aastal oli osalejaid kokku 2061 (vt meetmeleht). Naiste/meeste jaotus tehti vastavalt 2015.–2016. aasta operatsiooni saavutustele. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Šiuo projektu siekiama, kad 13,8 ETPT įgyvendintų specializuotus patarėjus (14,2 etato ekvivalentai), kad darbo ieškantiems asmenims būtų teikiama visapusiška parama, t. y. koordinuojama užimtumo centro konsultanto ir socialinio darbo specialisto, kartu su socialinėmis ir profesinėmis kliūtimis, trukdančiomis ieškoti darbo. Tai leidžia supaprastinti darbo ieškančio asmens karjeros kelią paskiriant jam konsultantą, kuris užtikrina, kad abiejose srityse sutelkti atsakymai būtų tinkamai suformuluoti taikant ketvirtąjį stebėsenos ir lydimąjį metodą. Veiklos požiūriu 2017 m. operacija yra 2015–2016 m. operacijos tęsinys. Iš tiesų, 2016 m. pradėta teikti parama, kuri baigėsi 2017 m., yra 686 dalyviai, kurie 2017 m. buvo įtraukti į teorinį tikslą – 1 375 naujus įrašus – 2017 m., o bendras tikslas – 2 061 dalyvis (žr. veiksmų suvestinę). Moterų/vyrų pasiskirstymas atliktas atsižvelgiant į 2015–2016 m. operacijos rezultatus (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj je ovog projekta 13.8 ETPT-a namjenskih savjetnika (14,2 EPRV-a) provesti sveobuhvatnu potporu, tj. koordiniranu između savjetnika centra za zapošljavanje i stručnjaka za socijalni rad, za tražitelje zaposlenja s kombinacijom socijalnih i profesionalnih prepreka koje ometaju traženje posla. Time se omogućuje pojednostavljenje karijere tražitelja zaposlenja tako da mu se dodijeli savjetnik koji osigurava da su odgovori mobilizirani u oba područja pravilno izraženi u okviru četvrte metode praćenja i praćenja. S operativne točke gledišta, operacija 2017. nastavak je operacije 2015. – 2016. Doista, potpora započeta 2016. koja je završila 2017. predstavlja „skupinu” od 686 sudionika na početku djelovanja 2017. koji su dodani teoretskom cilju od 1375 novih unosa u 2017., što je ukupni cilj od 2061 sudionika u 2017. (vidjeti akcijski list). Raščlamba žena/muškaraca napravljena je u skladu s rezultatima operacije 2015. – 2016. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο αυτό αποσκοπεί στην υλοποίηση, μέσω 13,8 ETPT ειδικών συμβούλων (14,2 ΙΠΑ), συνολικής στήριξης, δηλαδή συντονισμένης μεταξύ του συμβούλου του κέντρου απασχόλησης και ενός επαγγελματία στον τομέα της κοινωνικής εργασίας, για τα άτομα που αναζητούν εργασία με συνδυασμό κοινωνικών και επαγγελματικών φραγμών που εμποδίζουν την αναζήτηση εργασίας. Καθιστά δυνατή την απλούστευση της σταδιοδρομίας του αιτούντος εργασία, αναθέτοντας σε αυτόν σύμβουλο ο οποίος διασφαλίζει ότι οι απαντήσεις που κινητοποιούνται και στους δύο τομείς διατυπώνονται σωστά στο πλαίσιο μιας τέταρτης μεθόδου παρακολούθησης και συνοδείας. Από επιχειρησιακή άποψη, η Επιχείρηση 2017 είναι η συνέχιση της Επιχείρησης 2015-2016. Πράγματι, η στήριξη που ξεκίνησε το 2016 και έληξε το 2017 αποτελεί «απόθεμα» 686 συμμετεχόντων κατά την έναρξη της δράσης το 2017, το οποίο προστέθηκε στον θεωρητικό στόχο 1 375 νέων εγγραφών το 2017, με συνολικό στόχο 2.061 συμμετεχόντων το 2017 (βλ. δελτίο δράσης). Η κατανομή των γυναικών/ανδρών έγινε σύμφωνα με την υλοποίηση της δράσης 2015-2016 (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom tohto projektu je, aby 13.8 ETPT špecializovaných poradcov (14,2 ekvivalentu plného pracovného času) poskytlo komplexnú podporu, t. j. koordinovanú medzi poradcom centra zamestnanosti a odborníkom v oblasti sociálnej práce pre uchádzačov o zamestnanie s kombináciou sociálnych a profesijných prekážok, ktoré bránia pri hľadaní zamestnania. Umožňuje zjednodušiť kariérny postup uchádzača o zamestnanie tým, že mu pridelí poradcu, ktorý zabezpečí, že odpovede mobilizované v oboch oblastiach sú riadne formulované v rámci štvrtej metódy monitorovania a sprievodu. Z operačného hľadiska je operácia 2017 pokračovaním operácie 2015 – 2016. Podpora, ktorá sa začala v roku 2016, a ktorá sa skončila v roku 2017, predstavuje na začiatku akcie v roku 2017 „zásobu“ 686 účastníkov, ktoré boli pridané k teoretickému cieľu 1 375 nových príspevkov v roku 2017, čo predstavuje celkový cieľ 2 061 účastníkov v roku 2017 (pozri akčný list). Rozdelenie žien/muži bolo vykonané podľa výsledkov operácie v rokoch 2015 – 2016 (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on, että 13,8 ETPT:llä on käytössään erityisiä neuvonantajia (14,2 kokoaikaista työntekijää) ja että työnhakijoille tarjotaan kattavaa tukea eli koordinoidaan työvoimakeskuksen neuvonantajan ja sosiaalialan ammattilaisen välillä työnhakijoiden sosiaalisia ja ammatillisia esteitä, jotka haittaavat työnhakua. Sen avulla voidaan yksinkertaistaa työnhakijan urapolkua nimeämällä hänelle neuvonantaja, joka varmistaa, että molemmilla aloilla saadut vastaukset esitetään asianmukaisesti neljännen seuranta- ja liitännäismenetelmän puitteissa. Operatiiviselta kannalta operaatio 2017 on jatkoa operaatiolle 2015–2016. Vuonna 2016 alkanut tuki, joka päättyi vuonna 2017, muodostaa 686 osallistujan ”varaston” toimen käynnistyessä vuonna 2017, mikä lisättiin teoreettiseen tavoitteeseen, jonka mukaan vuonna 2017 oli 1 375 uutta osallistujaa, jolloin tavoitteena oli yhteensä 2 061 osallistujaa vuonna 2017 (ks. toimintalomake). Naisten ja miesten jakauma tehtiin vuosien 2015–2016 operaation saavutusten mukaan. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt ten ma na celu wdrożenie przez 13.8 ETPT wyspecjalizowanych doradców (14,2 EPC) kompleksowego wsparcia, tj. skoordynowanego między doradcą ośrodka zatrudnienia a osobą wykonującą pracę społeczną, dla osób poszukujących pracy z połączeniem barier społecznych i zawodowych utrudniających poszukiwanie pracy. Umożliwia to uproszczenie ścieżki kariery osoby poszukującej pracy poprzez wyznaczenie mu doradcy, który zapewni, że odpowiedzi zmobilizowane w obu dziedzinach są odpowiednio sformułowane w ramach czwartej metody monitorowania i towarzyszenia. Z operacyjnego punktu widzenia operacja 2017 jest kontynuacją operacji 2015-2016. W istocie wsparcie rozpoczęte w 2016 r., które zakończyło się w 2017 r., stanowi „zapas” 686 uczestników na początku działania w 2017 r., które dodano do celu teoretycznego, jakim jest 1 375 nowych pozycji w 2017 r., co daje łącznie 2 061 uczestników w 2017 r. (zob. arkusz działań). Podział kobiet/mężczyzn został dokonany w zależności od realizacji operacji w latach 2015-2016 (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy 13,8 ETPT-ig célzott tanácsadók (14,2 teljes munkaidős egyenérték) révén átfogó támogatást nyújtson, azaz koordinálja a foglalkoztatási központ tanácsadója és egy szociális munkát végző szakember közötti koordinációt az álláskeresők számára, az álláskeresést akadályozó szociális és szakmai akadályok kombinációjával. Ez lehetővé teszi az álláskereső karrierjének egyszerűsítését azáltal, hogy tanácsadót bíz meg vele, aki biztosítja, hogy a két területen mozgósított válaszokat egy negyedik ellenőrzési és kísérő módszer keretében megfelelően megfogalmazzák. Operatív szempontból a 2017-es művelet a 2015–2016-os művelet folytatása. A 2016-ban megkezdett támogatás, amely 2017-ben véget ért, a fellépés 2017. évi kezdetén 686 résztvevőből álló „állományt” jelent, amelyet hozzáadtak a 2017-ben 1 375 új bejegyzésre vonatkozó elméleti célkitűzéshez, ami 2017-ben összesen 2 061 résztvevőt jelent (lásd az akciólapot). A nők/férfiak megoszlása a 2015–2016-os művelet eredményeinek megfelelően történt (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem tohoto projektu je, aby 13,8 ETPT specializovaných poradců (14,2 FTE) poskytovalo komplexní podporu uchazečům o zaměstnání, tj. koordinovanou mezi poradcem centra práce a sociálním pracovníkem, a to kombinací sociálních a profesních překážek, které brání hledání zaměstnání. Umožňuje zjednodušit profesní dráhu uchazeče o zaměstnání tím, že mu přidělí poradce, který zajistí, aby odpovědi mobilizované v obou oblastech byly řádně formulovány v rámci čtvrté metody sledování a doprovodu. Z provozního hlediska je operace 2017 pokračováním operace 2015–2016. Podpora zahájená v roce 2016, která skončila v roce 2017, představuje „zásobu“ 686 účastníků na začátku akce v roce 2017, která byla přidána k teoretickému cíli 1 375 nových příspěvků v roce 2017, což představuje celkový cíl 2 061 účastníků v roce 2017 (viz akční list). Rozdělení žen/muži bylo provedeno podle výsledků operace 2015–2016 (Czech)
11 August 2022
0 references
Šā projekta mērķis ir ar 13,8 ETPT īstenot specializētu konsultantu (14,2 pilnslodzes ekvivalenti) visaptverošu atbalstu, t. i., koordinētu nodarbinātības centra konsultantu un sociālā darba speciālistu darba meklētājiem, apvienojot sociālos un profesionālos šķēršļus, kas kavē darba meklēšanu. Tas ļauj vienkāršot darba meklētāja karjeras virzību, norīkojot viņam konsultantu, kurš nodrošina, ka abās jomās mobilizētās atbildes tiek pienācīgi formulētas ceturtās uzraudzības un pavadīšanas metodes ietvaros. No operatīvā viedokļa operācija 2017 ir operācijas 2015–2016 turpinājums. Patiešām, atbalsts, kas sākās 2016. gadā un beidzās 2017. gadā, veido 686 dalībnieku “krājumu”, kas darbības sākumā 2017. gadā tika pievienots teorētiskajam mērķim, proti, 1 375 jauniem ierakstiem 2017. gadā, un kopējais mērķis bija 2061 dalībnieks 2017. gadā (sk. darbības lapu). Sieviešu/vīriešu sadalījums tika veikts atkarībā no 2015.–2016. gada operācijas īstenošanas. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal seo tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme faoi 13.8 ETPT de chomhairleoirí tiomnaithe (14.2 FTE), i.e. arna chomhordú idir comhairleoir an ionaid fostaíochta agus gairmí oibre sóisialta, do chuardaitheoirí poist le meascán de bhacainní sóisialta agus gairmiúla a chuireann bac ar chuardach poist. Fágann sé gur féidir conair ghairme an iarrthóra poist a shimpliú trí chomhairleoir a shannadh dó a chinntíonn go gcuirtear na freagraí a shlógtar sa dá réimse in iúl i gceart laistigh de chreat an cheathrú modh faireacháin agus tionlacain. Ó thaobh oibríochta de, leanfaidh Oibríocht 2017 d’Oibríocht 2015-2016. Go deimhin, cuireadh tús leis an tacaíocht in 2016 a chríochnaigh in 2017 agus is ionann í agus “stoc” de 686 rannpháirtí ag tús na gníomhaíochta in 2017, a cuireadh leis an gcuspóir teoiriciúil 1 375 iontráil nua in 2017, rud a thug sprioc iomlán 2,061 rannpháirtí in 2017 (féach an bhileog gníomhaíochta). Rinneadh miondealú ar mhná/fir de réir bhaint amach na hoibríochta 2015-2016 (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj tega projekta je do 13.8 ETPT namenskih svetovalcev (14,2 EPDČ) izvesti celovito podporo, tj. usklajeno med svetovalcem v zavodu za zaposlovanje in strokovnjakom za socialno delo, za iskalce zaposlitve s kombinacijo socialnih in poklicnih ovir, ki ovirajo iskanje zaposlitve. Omogoča poenostavitev poklicne poti iskalca zaposlitve tako, da mu dodeli svetovalca, ki zagotavlja, da so odgovori, zbrani na obeh področjih, ustrezno izraženi v okviru četrte metode spremljanja in spremljanja. Z operativnega vidika je operacija 2017 nadaljevanje operacije 2015–2016. Podpora, ki se je začela leta 2016 in se je končala leta 2017, dejansko pomeni „zalogo“ 686 udeležencev na začetku ukrepa v letu 2017, ki so bili dodani teoretičnemu cilju 1 375 novih prispevkov v letu 2017, pri čemer je bil v letu 2017 določen skupni cilj 2061 udeležencev (glej dokument o ukrepih). Razčlenitev žensk/moških je bila izvedena glede na rezultate operacije 2015–2016. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Този проект има за цел изпълнението от 13.8 ETPT на специализирани съветници (14,2 ЕПРВ) на цялостна подкрепа, т.е. координирана между съветника на центъра по заетостта и специалист по социална работа, за търсещите работа лица с комбинация от социални и професионални пречки, които възпрепятстват търсенето на работа. Тя дава възможност за опростяване на кариерното развитие на търсещия работа, като му се възложи съветник, който гарантира, че отговорите, мобилизирани в двете области, са правилно формулирани в рамките на четвърти метод за наблюдение и придружаване. От оперативна гледна точка операция 2017 е продължение на операция 2015—2016 г. Действително подкрепата, започната през 2016 г., която приключи през 2017 г., представлява „наличност“ от 686 участници в началото на действието през 2017 г., които бяха добавени към теоретичната цел от 1 375 нови вписвания през 2017 г., като общата цел е 2 061 участници през 2017 г. (вж. фиш за действие). Разбивката на жените/мъжете бе направена в съответствие с изпълнението на операцията 2015—2016 г. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Dan il-proġett għandu l-għan li jimplimenta, bi 13.8 ETPT ta’ konsulenti dedikati (14.2 FTEs), ta’ appoġġ komprensiv, jiġifieri kkoordinat bejn il-konsulent taċ-ċentru tal-impjiegi u professjonist tax-xogħol soċjali, għal dawk li qed ifittxu impjieg b’taħlita ta’ ostakli soċjali u professjonali li jxekklu t-tiftix ta’ impjieg. Dan jagħmilha possibbli li tiġi ssimplifikata l-karriera tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol billi jiġi assenjat konsulent li jiżgura li t-tweġibiet mobilizzati fiż-żewġ oqsma jiġu artikolati kif xieraq fil-qafas tar-raba’ metodu ta’ monitoraġġ u ta’ akkumpanjament. Mil-lat operazzjonali, l-Operazzjoni 2017 hija l-kontinwazzjoni tal-Operazzjoni 2015–2016. Tabilħaqq, l-appoġġ li beda fl-2016 li ntemm fl-2017 jikkostitwixxi “stokk” ta’ 686 parteċipant fil-bidu tal-azzjoni fl-2017 li ġew miżjuda mal-objettiv teoretiku ta’ 1 375 entrata ġdida fl-2017, li jagħtu mira totali ta’ 2,061 parteċipant fl-2017 (ara d-dokument ta’ azzjoni). It-tqassim tan-nisa/irġiel sar skont il-kisba tal-operazzjoni 2015–2016 (Maltese)
11 August 2022
0 references
Este projeto visa a implementação, por 13,8 ETPT de consultores específicos (14,2 ETI), de um apoio global, ou seja, coordenado entre o consultor do centro de emprego e um profissional de trabalho social, para candidatos a emprego com uma combinação de barreiras sociais e profissionais que dificultam a procura de emprego. Permite simplificar a carreira do candidato a emprego, atribuindo-lhe um conselheiro que assegura que as respostas mobilizadas em ambos os domínios sejam adequadamente articuladas no âmbito de um quarto método de acompanhamento e acompanhamento. Do ponto de vista operacional, a Operação 2017 é a continuação da Operação 2015-2016. Com efeito, o apoio iniciado em 2016, que terminou em 2017, constitui um «stock» de 686 participantes no início da ação em 2017, que foram acrescentados ao objetivo teórico de 1 375 novas entradas em 2017, o que corresponde a um objetivo total de 2.061 participantes em 2017 (ver ficha de ação). A repartição das mulheres/homens foi efetuada de acordo com a realização da operação 2015-2016. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Formålet med dette projekt er, at 13,8 ETPT af dedikerede rådgivere (14,2 fuldtidsækvivalenter) gennemfører omfattende støtte, dvs. koordineret mellem rådgiveren i beskæftigelsescentret og en socialrådgiver, til jobsøgende med en kombination af sociale og faglige barrierer, der hindrer jobsøgning. Det gør det muligt at forenkle karriereforløbet for den jobsøgende ved at tildele ham en rådgiver, der sikrer, at de svar, der mobiliseres inden for begge områder, er korrekt formuleret inden for rammerne af en fjerde metode til overvågning og ledsagelse. Fra et operationelt synspunkt er operation 2017 fortsættelsen af operation 2015-2016. Den støtte, der startede i 2016, og som sluttede i 2017, udgør en "beholdning" på 686 deltagere ved aktionens start i 2017, som blev føjet til det teoretiske mål om 1 375 nye bidrag i 2017, hvilket giver et samlet mål på 2 061 deltagere i 2017 (se aktionsskemaet). Fordelingen af kvinder/mænd blev foretaget efter gennemførelsen af operationen for 2015-2016 (Danish)
11 August 2022
0 references
Acest proiect vizează punerea în aplicare, prin 13,8 ETPT a consilierilor specializați (14,2 ENI), a unui sprijin cuprinzător, și anume coordonat între consilierul centrului de ocupare a forței de muncă și un profesionist din domeniul asistenței sociale, pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu o combinație de bariere sociale și profesionale care împiedică căutarea unui loc de muncă. Aceasta permite simplificarea parcursului profesional al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, atribuindu-i un consilier care să se asigure că răspunsurile mobilizate în ambele domenii sunt articulate în mod corespunzător în cadrul unei a patra metode de monitorizare și de însoțire. Din punct de vedere operațional, operațiunea 2017 este continuarea operațiunii 2015-2016. Într-adevăr, sprijinul a început în 2016, care s-a încheiat în 2017, constituie un „stoc” de 686 de participanți la începutul acțiunii în 2017, care au fost adăugate la obiectivul teoretic de 1 375 de noi intrări în 2017, ceea ce reprezintă un obiectiv total de 2 061 de participanți în 2017 (a se vedea fișa de acțiune). Defalcarea femeilor/bărbaților s-a realizat în funcție de realizarea operațiunii 2015-2016 (Romanian)
11 August 2022
0 references
Detta projekt syftar till att genom 13,8 ETPT av särskilda rådgivare (14,2 heltidsekvivalenter) genomföra omfattande stöd, dvs. samordnat mellan arbetsförmedlingens rådgivare och en person som arbetar med socialt arbete, för arbetssökande med en kombination av sociala och yrkesmässiga hinder som hindrar arbetssökande från att söka arbete. Det gör det möjligt att förenkla den arbetssökandes karriärväg genom att ge honom en rådgivare som ser till att de svar som mobiliseras på båda områdena på ett korrekt sätt formuleras inom ramen för en fjärde metod för övervakning och åtföljande. Operativt sett är operation 2017 en fortsättning på insatsen 2015–2016. Det stöd som inleddes 2016 och avslutades 2017 utgör ett ”lager” på 686 deltagare när åtgärden inleddes 2017, vilket lades till det teoretiska målet på 1 375 nya bidrag 2017, vilket ger ett totalt mål på 2 061 deltagare 2017 (se åtgärdsbladet). Fördelningen av kvinnor/män gjordes i enlighet med resultatet av insatsen 2015–2016. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201702534
0 references