Label Sustainable Integration In Youth Enterprise — I.D.E.E. Youth Sand (Q3669362): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 2: Anticipate changes and secure career paths / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 12:18, 7 December 2023
Project Q3669362 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Label Sustainable Integration In Youth Enterprise — I.D.E.E. Youth Sand |
Project Q3669362 in France |
Statements
386,863.31 Euro
0 references
773,726.62 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
2 September 2014
0 references
31 December 2016
0 references
AKTO
0 references
__**1) REPERER**__ Sous l'impulsion d'Opcalia, il s'agit d'engager collectivement la **construction d'un référentiel d'intégration des jeunes en entreprise** permettant d'identifier l'ensemble des étapes clés. Ce projet s'inscrit dans une perspective de labellisation **par un organisme certificateur.** **Ce label est destiné à être utilisé auprès des entreprises adhérentes d'OPCALIA et auprès des entreprises non adhérentes selon des modalités à définir, sur l'ensemble du territoire national et répondra à la problématique « intégrer durablement et fidéliser les jeunes en entreprise ».** Pour cela, Opcalia réunit dans cette première phase un panel d'acteurs composé de : \- **15 _entreprises_** et leurs collaborateurs, ayant développé des pratiques exemplaires ou bien confrontés à la question de l'intégration de jeunes : * 10 d'entre elles (groupe 1) participent à la co-construction de l'outil méthodologique générique sur le processus d'intégration ; * les cinq autres (groupe 2) expérimentent et valident l'outil méthodologique avant sa diffusion généralisée. **\- Les intermédiaires de l'emploi (Pôle Emploi, ML, PLIE, FACE, Ecole de la Seconde Chance, (French)
0 references
__**1) Repeat**__ Under the leadership of Opcalia, the aim is to collectively initiate the **construction of a benchmark for the integration of young people into business** to identify all the key steps. This project is part of a labeling perspective **by a certifying body.** **This label is intended to be used among OPCALIA’s member companies and non-member companies in accordance with procedures to be defined, throughout the national territory and will address the problem of “sustainable integration and retention of young people in companies”.** For this purpose, Opcalia brings together in this first phase a panel of actors consisting of: \- **15 _enterprises_** and their collaborators, having developed best practices or dealing with the issue of youth integration: * 10 of them (Group 1) participate in the co-construction of the generic methodological tool on the integration process; * the other five (Group 2) experiment and validate the methodological tool before its widespread dissemination. **\- Employment intermediaries (Employment, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (English)
18 November 2021
0 references
__**1) reperer**__ Unter dem Anstoß von Opcalia geht es darum, gemeinsam den Aufbau eines Referenzrahmens für die Integration junger Menschen in Unternehmen** zu verpflichten, um alle wichtigen Schritte zu identifizieren. Dieses Label soll bei den angeschlossenen Unternehmen von OPCALIA und bei den nicht angeschlossenen Unternehmen nach noch festzulegenden Modalitäten im gesamten Staatsgebiet verwendet werden und der Problematik „Nachhaltige Integration und Bindung junger Menschen in Unternehmen“ Rechnung tragen.** Opcalia bringt in dieser ersten Phase ein Gremium von Akteuren zusammen, bestehend aus: \- **15 _Unternehmen_*** und ihre Mitarbeiter, die bewährte Verfahren entwickelt haben oder sich der Frage der Integration junger Menschen stellen: * 10 von ihnen (Gruppe 1) sind am gemeinsamen Aufbau des generischen methodischen Instrumentariums für den Integrationsprozess beteiligt. * die übrigen fünf (Gruppe 2) experimentieren und validieren das methodische Instrument vor seiner allgemeinen Verbreitung. **\- Arbeitsvermittlung (Arbeitsplatz, ML, PLIE, FACE, Schule der zweiten Chance, (German)
1 December 2021
0 references
__**1) Herhaal**__ Onder leiding van OPCALIA is het doel gezamenlijk de **opzet van een benchmark voor de integratie van jongeren in het bedrijfsleven** om alle belangrijke stappen te identificeren. Dit project maakt deel uit van een etiketteringsperspectief ** door een certificerende instantie.** **Dit label is bedoeld om te worden gebruikt onder de bij OPCALIA aangesloten bedrijven en niet-aangesloten bedrijven volgens nader te bepalen procedures op het gehele nationale grondgebied en zal het probleem van „duurzame integratie en behoud van jongeren in bedrijven” aanpakken.** Voor dit doel brengt OPCALIA in deze eerste fase een panel van actoren samen dat bestaat uit: \- **15 _ondernemingen_** en hun medewerkers, die beste praktijken hebben ontwikkeld of zich bezighouden met de integratie van jongeren: * 10 van hen (groep 1) nemen deel aan de coconstructie van het generieke methodologische instrument voor het integratieproces; * de andere vijf (groep 2) experimenteren en valideren het methodologische instrument vóór de wijdverspreide verspreiding ervan. **\- Arbeidsbemiddelaars (Werkgelegenheid, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (Dutch)
6 December 2021
0 references
__**1) Ripetere**__ Sotto la guida di OPCALIA, l'obiettivo è quello di avviare collettivamente la costruzione di un punto di riferimento per l'integrazione dei giovani nelle imprese** per individuare tutte le fasi chiave. Questo progetto fa parte di una prospettiva di etichettatura ** da parte di un organismo di certificazione.****Questo marchio è destinato ad essere utilizzato tra le società aderenti OPCALIA e le società non associate secondo le procedure da definire, su tutto il territorio nazionale e affronterà il problema dell'"integrazione sostenibile e del mantenimento dei giovani nelle imprese".** A tal fine, OPCALIA riunisce in questa prima fase un panel di attori composto da: \- **15 _imprese_** e loro collaboratori, che hanno sviluppato le migliori pratiche o si occupano della questione dell'integrazione giovanile: * 10 di essi (Gruppo 1) partecipano alla co-costruzione dello strumento metodologico generico sul processo di integrazione; * gli altri cinque (Gruppo 2) sperimentano e convalidano lo strumento metodologico prima della sua diffusione diffusa. **\- Intermediari del lavoro (Occupazione, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (Italian)
12 January 2022
0 references
__**1) Repetir**__ Bajo la dirección de OPCALIA, el objetivo es iniciar colectivamente la **construcción de un punto de referencia para la integración de los jóvenes en los negocios** para identificar todos los pasos clave. Este proyecto forma parte de una perspectiva de etiquetado **por un organismo certificador.** **Esta etiqueta está destinada a ser utilizada entre las empresas miembros de OPCALIA y las empresas no miembros de acuerdo con los procedimientos a definir, en todo el territorio nacional y abordará el problema de la «integración sostenible y retención de jóvenes en las empresas».** Para ello, OPCALIA reúne en esta primera fase un panel de actores formado por: \- **15 _empresas_** y sus colaboradores, habiendo desarrollado buenas prácticas o abordando el tema de la integración de los jóvenes: * 10 de ellos (Grupo 1) participan en la co-construcción de la herramienta metodológica genérica sobre el proceso de integración; * los otros cinco (Grupo 2) experimentan y validan la herramienta metodológica antes de su difusión generalizada. **\- Intermediarios de empleo (Empleo, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (Spanish)
14 January 2022
0 references
__**1) Korda**__ OPCALIA juhtimisel on eesmärk algatada ühiselt ** noorte ettevõtetesse integreerimise võrdlusaluse ** ehitamine, et teha kindlaks kõik peamised etapid. See projekt on osa sertifitseerimisasutuse poolsest märgistamisest **. **Käesolevat märgist kavatsetakse kasutada OPCALIA liikmeks olevates ja mitteliikmetest äriühingutes kogu riigi territooriumil kindlaksmääratava korra kohaselt ning see käsitleb „noorte jätkusuutlikku integreerimist ja ettevõtetes hoidmist“.** Selleks koondab OPCALIA esimeses etapis osalejate paneeli, mis koosneb järgmistest osadest: \- **15 _ Ettevõtted_** ja nende koostööpartnerid, kes on välja töötanud parimad tavad või tegelenud noorte integreerimise küsimusega: * 10 neist (1. rühm) osalevad integratsiooniprotsessi käsitleva üldise metoodilise vahendi ühisehituses; * ülejäänud viis (2. rühm) katsetavad ja valideerivad metoodilist vahendit enne selle laialdast levitamist. **\- Tööhõive vahendajad (tööhõive, ML, PLIE, FACE, teine Chance School, (Estonian)
11 August 2022
0 references
__**1) Pakartoti**__ Vadovaujant OPCALIA siekiama bendrai inicijuoti jaunimo integracijos į verslą lyginamąjį standartą**, kad būtų nustatyti visi pagrindiniai etapai. Šis projektas yra sertifikavimo įstaigos vykdomo ženklinimo perspektyvos ** dalis.** **Šis ženklas skirtas OPCALIA įmonėms narėms ir ne narėms priklausančioms įmonėms visoje nacionalinėje teritorijoje nustatytinomis procedūromis ir padės spręsti „tvarios jaunimo integracijos ir išlaikymo įmonėse“ problemą.** Šiuo tikslu OPCALIA šiame pirmajame etape suburia dalyvių grupę, kurią sudaro: \-**15 _įmonės_** ir jų bendradarbiai, plėtoję geriausią praktiką arba spręsdami jaunimo integracijos klausimą: * 10 iš jų (1 grupė) dalyvauja kuriant bendrą integracijos proceso metodinę priemonę; * kiti penki (2 grupė) eksperimentuoja ir patvirtina metodinę priemonę prieš ją plačiai skleidžiant. **\- Užimtumo tarpininkai (užimtumas, ML, PLIE, FACE, antroji šanso mokykla, (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
__**1) Ponavljanje**__ Pod vodstvom OPCALIA-e cilj je kolektivno pokrenuti **izgradnju referentne vrijednosti za integraciju mladih u poduzeća** kako bi se utvrdili svi ključni koraci. Ovaj projekt je dio perspektive označavanja ** od strane certifikacijskog tijela.** **Ova oznaka namijenjena je za korištenje među tvrtkama članicama OPCALIA-e i nečlanicama u skladu s postupcima koje treba definirati na cijelom državnom području te će se baviti problemom „održive integracije i zadržavanja mladih u tvrtkama”.** U tu svrhu OPCALIA u prvoj fazi okuplja panel sudionika koji se sastoji od: \- **15 _poduzeća_** i njihovi suradnici, koji su razvili najbolje prakse ili se bavili pitanjem integracije mladih: * 10 od njih (skupina 1) sudjeluje u suizgradnji generičkog metodološkog alata za proces integracije; * ostalih pet (Skupina 2) eksperimentira i potvrđuje metodološki alat prije njegove raširene distribucije. **\- Posrednici u zapošljavanju (zapošljavanje, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (Croatian)
11 August 2022
0 references
__**1) Επαναλάβετε**__ Υπό την ηγεσία του OPCALIA, στόχος είναι να δρομολογηθεί συλλογικά η κατασκευή ενός σημείου αναφοράς για την ένταξη των νέων στις επιχειρήσεις**, ώστε να προσδιοριστούν όλα τα βασικά στάδια. Το σχέδιο αυτό αποτελεί μέρος μιας προοπτικής σήμανσης ** από φορέα πιστοποίησης.** Το σήμα αυτό προορίζεται να χρησιμοποιηθεί μεταξύ των εταιρειών-μελών του OPCALIA και των μη-μελών εταιρειών σύμφωνα με διαδικασίες που θα καθοριστούν σε ολόκληρη την εθνική επικράτεια και θα αντιμετωπίσει το πρόβλημα της «βιώσιμης ένταξης και διατήρησης των νέων στις επιχειρήσεις».** Για το σκοπό αυτό, η OPCALIA συγκεντρώνει σε αυτή την πρώτη φάση μια ομάδα φορέων που αποτελείται από: \- **15 _enterprises_** και οι συνεργάτες τους, που έχουν αναπτύξει βέλτιστες πρακτικές ή ασχολούνται με το θέμα της ένταξης των νέων: * 10 εξ αυτών (Ομάδα 1) συμμετέχουν στη συν-κατασκευή του γενικού μεθοδολογικού εργαλείου για τη διαδικασία ολοκλήρωσης· * οι άλλες πέντε (Ομάδα 2) πειραματίζονται και επικυρώνουν το μεθοδολογικό εργαλείο πριν από την ευρεία διάδοσή του. **\- Μεσάζοντες απασχόλησης (Employment, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (Greek)
11 August 2022
0 references
__**1) Opakujte**__ pod vedením OPCALIA je cieľom spoločne iniciovať **vytvorenie referenčnej hodnoty pre integráciu mladých ľudí do podnikania** s cieľom identifikovať všetky kľúčové kroky. Tento projekt je súčasťou perspektívy označovania ** certifikačným orgánom.**Táto značka je určená na používanie medzi členskými spoločnosťami OPCALIA a nečlenskými spoločnosťami v súlade s postupmi, ktoré sa majú definovať, na celom území štátu a bude riešiť problém „udržateľnej integrácie a udržania mladých ľudí vo firmách“.** Na tento účel OPCALIA v tejto prvej fáze združuje skupinu aktérov, ktorá pozostáva z: \- **15 _ enterprises_** a ich spolupracovníci, ktorí vypracovali osvedčené postupy alebo riešili otázku integrácie mládeže: * 10 z nich (skupina 1) sa zúčastňuje na spoločnej tvorbe generického metodického nástroja pre integračný proces; * ďalších päť (skupina 2) experiment a validovať metodický nástroj pred jeho rozsiahlym šírením. **\- Sprostredkovatelia zamestnanosti (zamestnanosť, ML, PLIE, FACE, Druhá škola šancí, (Slovak)
11 August 2022
0 references
__**1) Toistetaan**__ OPCALIAn johdolla tavoitteena on käynnistää yhdessä **määritelmä nuorten integroimiseksi liiketoimintaan** kaikkien keskeisten vaiheiden määrittämiseksi. Tämä hanke on osa sertifiointielimen laatimaa merkintänäkökulmaa.** ** Tätä merkintää on tarkoitus käyttää OPCALIAn jäsenyritysten ja muiden kuin jäsenyritysten keskuudessa määriteltävien menettelyjen mukaisesti koko kansallisella alueella, ja siinä käsitellään nuorten kestävää integroitumista ja pysymistä yrityksissä koskevaa ongelmaa.** Tätä tarkoitusta varten OPCALIA kokoaa tässä ensimmäisessä vaiheessa yhteen toimijapaneelin, joka koostuu seuraavista: \- **15 _yritykset_** ja niiden yhteistyökumppanit, jotka ovat kehittäneet parhaita käytäntöjä tai käsitelleet nuorten integroitumista: * 10 heistä (ryhmä 1) osallistuu integrointiprosessia koskevan yleisen metodologisen työkalun rakentamiseen; * viisi muuta (ryhmä 2) kokeilla ja validoida menetelmätyökalun ennen sen laajaa levittämistä. **\- Työnvälittäjät (työllisyys, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (Finnish)
11 August 2022
0 references
__**1) Powtórz**__ Pod kierownictwem OPCALIA celem jest wspólne zainicjowanie **budowania poziomu odniesienia dla integracji młodych ludzi w biznesie** w celu określenia wszystkich kluczowych etapów. Projekt ten jest częścią perspektywy etykietowania ** przez jednostkę certyfikującą.** ** Ta etykieta jest przeznaczona do stosowania wśród spółek będących członkami OPCALIA i spółek niebędących członkami firmy zgodnie z procedurami, które zostaną określone, na całym terytorium kraju i zajmie się problemem „zrównoważonej integracji i utrzymania młodych ludzi w przedsiębiorstwach”.** W tym celu OPCALIA gromadzi w tym pierwszym etapie panel podmiotów składający się z: \- **15 _przedsiębiorstwa_** i ich współpracownicy, którzy opracowali najlepsze praktyki lub zajmują się kwestią integracji młodzieży: * 10 z nich (Grupa 1) uczestniczy we współtworzeniu ogólnego narzędzia metodologicznego dotyczącego procesu integracji; * pozostałe pięć (Grupa 2) eksperymentuje i zatwierdza narzędzie metodologiczne przed jego rozpowszechnieniem. **\- Pośrednicy zatrudnieniowi (zatrudnienie, ML, PLIE, FACE, Szkoła Drugiej Szansy, (Polish)
11 August 2022
0 references
__**1) Ismételje meg**___ Az OPCALIA vezetése alatt a cél az, hogy közösen kezdeményezzék a fiatalok üzleti integrációjára vonatkozó referenciaérték kialakítását** az összes kulcsfontosságú lépés azonosítása érdekében. Ez a projekt egy tanúsító szerv által végzett címkézési perspektíva részét képezi.** ** **Ez a címke az OPCALIA tagvállalatai és tagsággal nem rendelkező vállalkozásai körében a későbbiekben meghatározandó eljárásoknak megfelelően, az ország egész területén alkalmazandó, és a „fiatalok fenntartható integrációja és megtartása a vállalatokban” problémával foglalkozik.** E célból az OPCALIA ebben az első szakaszban összehozza a szereplőkből álló csoportot, amely a következőkből áll: \-**15 _vállalkozások_** és munkatársaik, akik bevált gyakorlatokat dolgoztak ki, vagy a fiatalok integrációjának kérdésével foglalkoztak: * 10 közülük (1. csoport) részt vesz az integrációs folyamat általános módszertani eszközének közös megépítésében; * a másik öt (2. csoport) kísérlet és validálja a módszertani eszközt, mielőtt széles körben elterjedt. **\- Foglalkoztatási közvetítők (Foglalkoztatás, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (Hungarian)
11 August 2022
0 references
__**1) Opakovat**__ Pod vedením OPCALIA je cílem kolektivně iniciovat vytvoření referenční hodnoty pro integraci mladých lidí do podnikání** s cílem identifikovat všechny klíčové kroky. Tento projekt je součástí perspektivy označování ** certifikačním orgánem.**Tento štítek je určen k použití mezi členskými společnostmi OPCALIA a nečlenskými společnostmi v souladu s postupy, které budou stanoveny, na celém území státu a bude řešit problém „udržitelné integrace a udržení mladých lidí ve společnostech“.** Za tímto účelem OPCALIA v této první fázi sdružuje panel aktérů, který se skládá z: \- **15 _podniky_** a jejich spolupracovníci, kteří vypracovali osvědčené postupy nebo se zabývali otázkou integrace mládeže: * 10 z nich (skupina 1) se podílí na společné výstavbě obecného metodického nástroje pro proces integrace; * zbývajících pět (skupina 2) experiment a validovat metodický nástroj před jeho rozšířením. **\- Zprostředkovatele zaměstnání (zaměstnanost, ML, PLIE, FACE, druhá šance škola, (Czech)
11 August 2022
0 references
__**1) Atkārtojiet**__ OPCALIA vadībā, mērķis ir kopīgi uzsākt **gadījuma izstrādi jauniešu integrācijai uzņēmējdarbībā**, lai noteiktu visus galvenos soļus. Šis projekts ir daļa no sertifikācijas iestādes ** marķēšanas perspektīvas.** Šo zīmi paredzēts izmantot OPCALIA dalībnieču uzņēmumos un uzņēmumos, kas nav biedri, saskaņā ar procedūrām, kas jānosaka visā valsts teritorijā, un tas risinās problēmu “Ilgtspējīga jauniešu integrācija un noturēšana uzņēmumos”.** Šim nolūkam OPCALIA šajā pirmajā posmā apvieno dalībnieku grupu, kurā ietilpst: \- **15 _uzņēmumi_** un to līdzstrādnieki, kas ir izstrādājuši paraugpraksi vai nodarbojas ar jaunatnes integrācijas jautājumu: * 10 no tiem (1. grupa) piedalās integrācijas procesa vispārējā metodoloģiskā rīka izstrādē; * pārējie pieci (2. grupa) eksperimentē un validē metodisko instrumentu pirms tā plašas izplatīšanas. **\- Nodarbinātības starpnieki (Nodarbinātība, ML, PLIE, FACE, Otrā iespēju skola, (Latvian)
11 August 2022
0 references
__**1) Aisghairm**__ Faoi cheannaireacht Opcalia, is é an aidhm atá ann **tagarmharc a thionscnamh i dteannta a chéile chun daoine óga a chomhtháthú i ngnó** chun na príomhchéimeanna go léir a shainaithint. Tá an tionscadal seo mar chuid de pheirspictíocht lipéadaithe **ag comhlacht deimhniúcháin.** Tá sé beartaithe an lipéad seo a úsáid i measc ballchuideachtaí OPCALIA agus cuideachtaí nach Ballstáit iad de réir nósanna imeachta atá le sainiú, ar fud na críche náisiúnta agus tabharfaidh sé aghaidh ar an bhfadhb a bhaineann le “lánpháirtiú inbhuanaithe agus coinneáil daoine óga i gcuideachtaí”.** Chun na críche sin, tugann Opcalia painéal gníomhaithe le chéile sa chéad chéim seo ina bhfuil: \- **15 _fhiontar_** agus a gcomhoibrithe, tar éis dóibh dea-chleachtais a fhorbairt nó déileáil le saincheist lánpháirtiú na hóige: * Glacann 10 gcinn acu (Grúpa 1) páirt i gcomhthógáil na huirlise modheolaíochta cineálaí maidir leis an bpróiseas comhtháthaithe; * déanann na cúig cinn eile (Grúpa 2) triail agus bailíochtaigh an uirlis mhodheolaíoch sula scaiptear go forleathan í. **\- Idirghabhálaithe fostaíochta (Fostaíocht, ML, plie, FACE, An Dara Scoil Seans, (Irish)
11 August 2022
0 references
__**1) Ponovite**__ Pod vodstvom OPCALIA je cilj skupaj začeti **izdelavo merila za vključevanje mladih v gospodarstvo**, da se opredelijo vsi ključni koraki. Ta projekt je del perspektive označevanja **pri certifikacijskem organu.** **Ta oznaka naj bi se uporabljala med podjetji, ki so člani OPCALIA, in podjetji, ki niso člani družbe, v skladu s postopki, ki jih je treba opredeliti, na celotnem nacionalnem ozemlju in bo obravnavala problem „trajnostnega vključevanja in zadržanja mladih v podjetjih“.** V ta namen OPCALIA v tej prvi fazi združuje skupino akterjev, ki jo sestavljajo: \- **15 _podjetja_** in njihovi sodelavci, ki so razvili najboljše prakse ali obravnavali vprašanje vključevanja mladih: * 10 izmed njih (skupina 1) sodeluje pri kokonstrukciji generičnega metodološkega orodja o integracijskem procesu; * ostalih pet (Skupina 2) eksperimentira in potrdi metodološko orodje pred njegovim razširjenim razširjanjem. **\- Posredniki za zaposlovanje (zaposlovanje, ML, PLIE, FACE, druga priložnostna šola, (Slovenian)
11 August 2022
0 references
__**1) Повторете**__ Под ръководството на ОПАЛИЯ целта е колективно да се инициира **изграждане на еталон за интеграция на младите хора в бизнеса**, за да се определят всички ключови стъпки. Този проект е част от гледната точка на етикетирането ** от сертифициращ орган.** **Този етикет е предназначен да се използва от дружествата, членуващи в ОПАКАЛИЯ, и от нечленуващите в нея дружества в съответствие с процедурите, които трябва да бъдат определени на цялата национална територия, и ще реши проблема с „устойчивата интеграция и задържане на младите хора в предприятията“.** За тази цел ОПКАЛИА обединява в тази първа фаза група от участници, състояща се от: \- **15 _предприятия_** и техните сътрудници, които са разработили най-добри практики или са се занимавали с въпроса за младежката интеграция: * 10 от тях (Група 1) участват в съвместното изграждане на генеричен методологичен инструмент за интеграционния процес; * другите пет (Група 2) експериментират и валидират методологичния инструмент преди широкото му разпространение. **\- Посредници в областта на заетостта (Трудова заетост, ML, PLIE, FACE, училище за втори шанс, (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
___**1) Irrepeti**__ Taħt it-tmexxija tal-OPCALIA, l-għan huwa li jingħata bidu b’mod kollettiv għall-bini ta’ punt ta’ riferiment għall-integrazzjoni taż-żgħażagħ fin-negozju** biex jiġu identifikati l-passi ewlenin kollha. Dan il-proġett huwa parti minn perspettiva ta’ tikkettar **minn korp ta’ ċertifikazzjoni.****Din it-tikketta hija maħsuba biex tintuża fost il-kumpaniji membri tal-OPCALIA u l-kumpaniji mhux membri skont il-proċeduri li għandhom jiġu definiti, fit-territorju nazzjonali kollu u se tindirizza l-problema ta’ “integrazzjoni u żamma sostenibbli taż-żgħażagħ fil-kumpaniji”.** Għal dan il-għan, l-OPCALIA tiġbor flimkien f’din l-ewwel fażi panel ta’ atturi li jikkonsisti minn: \- **15 _intrapriżi_** u l-kollaboraturi tagħhom, li żviluppaw l-aħjar prattiki jew li jittrattaw il-kwistjoni tal-integrazzjoni taż-żgħażagħ: * 10 minnhom (Grupp 1) jipparteċipaw fil-kokostruzzjoni tal-għodda metodoloġika ġenerika dwar il-proċess ta’ integrazzjoni; * il-ħames l-oħra (Grupp 2) jesperimentaw u jivvalidaw l-għodda metodoloġika qabel it-tixrid tagħha. **\- Intermedjarji tal-impjiegi (Employment, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (Maltese)
11 August 2022
0 references
__**1) Repetir**__ Sob a liderança da OPCALIA, o objetivo é iniciar coletivamente a **construção de um marco de referência para a integração dos jovens nas empresas** para identificar todas as etapas fundamentais. Este projeto faz parte de uma perspetiva de rotulagem ** por um organismo certificador.** **Este rótulo destina-se a ser utilizado entre as empresas membros da OPCALIA e as empresas não associadas, de acordo com procedimentos a definir, em todo o território nacional e abordará o problema da «integração sustentável e retenção dos jovens nas empresas».** Para este efeito, a OPCALIA reúne nesta primeira fase um painel de atores composto por: \- **15 _empresas_** e seus colaboradores, tendo desenvolvido boas práticas ou abordado a questão da integração dos jovens: * 10 deles (Grupo 1) participam na coconstrução do instrumento metodológico genérico sobre o processo de integração; * os outros cinco (Grupo 2) experimentam e validam o instrumento metodológico antes de sua disseminação generalizada. **\- Intermediários de emprego (Emprego, ML, PLIE, FACE, Second Hipótese School, (Portuguese)
11 August 2022
0 references
__**1) Gentag**__ Under ledelse af OPCALIA er målet at iværksætte **opførelse af et benchmark for integration af unge i erhvervslivet** med henblik på at identificere alle de vigtigste trin. Dette projekt er en del af et mærkningsperspektiv **af et certificeringsorgan.****Dette mærke er beregnet til at blive brugt blandt OPCALIAs medlemsvirksomheder og ikke-medlemsvirksomheder i overensstemmelse med procedurer, der skal fastlægges, i hele det nationale område og vil løse problemet med "bæredygtig integration og fastholdelse af unge i virksomheder".** Med henblik herpå samler OPCALIA i denne første fase et panel af aktører bestående af: \- **15 _Virksomheder_** og deres samarbejdspartnere, der har udviklet bedste praksis eller beskæftiger sig med spørgsmålet om integration af unge: * 10 af dem (gruppe 1) deltager i den fælles opbygning af det generiske metodologiske værktøj til integrationsprocessen; * de øvrige fem (gruppe 2) eksperimenterer og validerer det metodologiske værktøj, før det udbredes. **\- Beskæftigelsesformidlere (beskæftigelse, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (Danish)
11 August 2022
0 references
__**1) Repetare**__ Sub conducerea OPCALIA, scopul este de a iniția în mod colectiv **construirea unui criteriu de referință pentru integrarea tinerilor în afaceri** pentru a identifica toate etapele cheie. Acest proiect face parte dintr-o perspectivă de etichetare **de către un organism de certificare.** **Această etichetă este destinată a fi utilizată în rândul societăților membre ale OPCALIA și al societăților nemembre în conformitate cu procedurile care urmează să fie definite pe întreg teritoriul național și va aborda problema „integrării și reținerii durabile a tinerilor în întreprinderi”.** În acest scop, OPCALIA reunește în această primă fază un grup de actori format din: \- **15 _întreprinderi_** și colaboratorii acestora, care au dezvoltat cele mai bune practici sau se ocupă de problema integrării tinerilor: * 10 dintre acestea (Grupul 1) participă la co-construcția instrumentului metodologic generic privind procesul de integrare; * celelalte cinci experimente (Grupul 2) și validarea instrumentului metodologic înainte de răspândirea sa pe scară largă. **\- Intermediari de ocupare a forței de muncă (Ocuparea forței de muncă, ML, PLIE, FACE, Școala a doua șansă, (Romanian)
11 August 2022
0 references
__**1) Upprepa**__ Under OPCALIA:s ledning är målet att gemensamt initiera **uppförandet av ett riktmärke för integration av ungdomar i näringslivet** för att identifiera alla viktiga steg. Detta projekt är en del av ett märkningsperspektiv **av ett certifieringsorgan.** **Denna märkning är avsedd att användas bland OPCALIA:s medlemsföretag och icke-medlemsbolag i enlighet med förfaranden som ska fastställas inom hela det nationella territoriet och kommer att ta itu med problemet med ”hållbar integration och kvarhållande av unga människor i företag”.** För detta ändamål samlar OPCALIA i denna första fas en panel av aktörer som består av: \- **15 _företag_** och deras samarbetspartners, som har utvecklat bästa praxis eller hanterat frågan om ungdomsintegration: * 10 av dem (grupp 1) deltar i den gemensamma uppbyggnaden av det allmänna metodverktyget för integrationsprocessen. * de andra fem (grupp 2) experimentera och validera metodverktyget innan det sprids. **\- Arbetsförmedlingar (Employment, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201401147
0 references