PROGRAMMING OF EXCELLENCE – PK XXI 2.0. Kraków University of Technology Development Programme 2018-2022 (Q93565): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POLITECHNIKA KRAKOWSKA IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Tadeusz Kościuszko University of Technology / rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4613919 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
POLITECHNIKA KRAKOWSKA IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POLITECHNIKA KRAKOWSKA IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 11:51, 6 July 2023
Project Q93565 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROGRAMMING OF EXCELLENCE – PK XXI 2.0. Kraków University of Technology Development Programme 2018-2022 |
Project Q93565 in Poland |
Statements
15,211,507.54 zloty
0 references
18,048,774.96 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 December 2023
0 references
POLITECHNIKA KRAKOWSKA IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI
0 references
Cel główny projektu to podniesienie poziomu doskonałości w kształceniu oraz zarządzaniu Politechniką Krakowską (m.in. dzięki dostosowaniu oferty dydaktycznej do potrzeb rynku pracy i społeczeństwa, podniesieniu kompetencji studentów/ek, zwiększeniu dostępności programów kształcenia w językach obcych dla studentów z Polski oraz dla cudzoziemców, podniesieniu kompetencji kadr dydaktycznych, administracyjnych i zarządczych oraz wsparciu zmian organizacyjnych związanych z dostosowaniem PK do ustawy 2.0.) poprzez wdrożenie w PK w okresie 1.10.2018-30.09.2022 PROGRAMU ROZWOJOWEGO PK na lata 2018-2022.14 zadań, w ramach których zaplanowano do realizacjiPROGRAMU ROZWOJOWY PK na lata 2018-2022:składający się z 5 głównych programów:PROGRAM ROZWOJU KSZTAŁCENIA (DOSKONAŁE KSZTAŁCENIE)PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI SKILLS UP PK (DOSKONAŁE KOMPETENCJE)PROGRAM ROZWOJU KADRY (DOSKONAŁA KADRA)PROGRAM DOSKONALENIA ZARZĄDZANIA (DOSKONAŁE ZARZĄDZANIE)PROGRAM RESTRUKTURYZACJI (DOSKONAŁA ORGANIZACJA)Grupy docelowe:Studenci I i II stopnia studiów stacjonarnych, w tym obcokrajowcyStudenci ostatnich 4 semestrów I i II stopnia st. stacjonarnychKadra akademickaKadra administracyjnaKadra kierowniczaPolitechnika KrakowskaGłówne rezultaty:1500 osób podniesie kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS60 osób ukończy międzynarodowe programy kształcenia uruchomione dzięki wsparciu z EFS1 uczelnia, która wdroży zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia200pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podniesie swoje kompetencje dydaktyczne600 pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podniesie swoje kompetencje zarządcze600objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończeniu kształcenia (Polish)
0 references
In order to improve the level of education and the management of the Warsaw University of Education, which in order to adapt the educational offer to the needs of the labour market and the public, increase the competence of students/schools, increase the availability of education programmes in foreign languages for students from Poland and for foreigners, increase the competence of the educational, administrative and management staff, and support the organizational changes related to the adaptation of the PK to the Law 2.0. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’excellence dans l’éducation et la gestion de l’Université de technologie de Cracovie (y compris en adaptant l’offre d’enseignement aux besoins du marché du travail et de la société, en augmentant les compétences des étudiants/ek, en augmentant la disponibilité de programmes d’enseignement en langues étrangères pour les étudiants polonais et étrangers, en augmentant les compétences du personnel enseignant, administratif et de gestion et en soutenant les changements organisationnels liés à l’adaptation du PK à la loi 2.0.) par la mise en œuvre du programme de développement du PK pour 2018-2022.14 au PK au cours de la période du 1.10.2018-30.09.2022, dans le cadre de laquelle la mise en œuvre du programme de développement pour la période 2018-2022 est prévue: composée de cinq programmes principaux: un programme de développement de l’éducation (enseignement extrême) pour le développement du programme COMPETENCY SKILLS UP PK (compétitivité cellulaire) pour le développement du programme KADRA (DOSCOND KADRA) PROGRAMME DE RESTRUCTURING PROGRAMME (ORGANISATION COMMENDENTE) Groupes cibles: étudiants des 1er et 2e cycles à temps plein, les étudiants des 4 derniers semestres des 1er et 2e diplômes d’études à temps plein dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE60 complèteront les programmes d’éducation internationale lancés grâce au soutien de l’université FSE1, qui apportera des changements dans la gestion du processus éducatif 200 personnes qui, grâce au soutien du FSE, renforceront leurs compétences pédagogiques 600 personnes universitaires qui, grâce au soutien du FSE, augmenteront leurs compétences de gestion600 des diplômés universitaires soutenus par le FSE, qui ont poursuivi leurs études ou ont pris un emploi dans un délai de six mois à compter de la fin de leur formation. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, das Niveau der Exzellenz in Bildung und Management der Technischen Universität Krakau zu erhöhen (einschließlich durch Anpassung des Lehrangebots an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft, Erhöhung der Kompetenzen von Studenten/ek, Erhöhung der Verfügbarkeit von Bildungsprogrammen in Fremdsprachen für Studenten aus Polen und für Ausländer, Erhöhung der Kompetenzen von Lehr-, Verwaltungs- und Managementpersonal und Unterstützung organisatorischer Veränderungen im Zusammenhang mit der Anpassung des PK an Gesetz 2.0.) durch die Umsetzung des PK-Entwicklungsprogramms für 2018-2022.14 Aufgaben in der PK im Zeitraum 1.10.2018-30.09.2022, im Rahmen dessen ist die Durchführung des Entwicklungsprogramms für den Zeitraum 2018-2022 geplant: bestehend aus fünf Hauptprogrammen: einem Programm zur Entwicklung des Bildungsprogramms (Extrembildung) zur Entwicklung des Programms COMPETENCY SKILLS UP PK (exzellente Wettbewerbsfähigkeit) für die Entwicklung des KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAMM RESTRUCTURING PROGRAMM (COMMENDENT ORGANISATION) Zielgruppengruppen: 1. und 2. Zyklus Vollzeitstudierende, Studenten der letzten 4 Semester des 1. und 2. Grades Vollzeitstudium im Rahmen der Aktivitäten der vom ESF60 unterstützten Universitäten werden internationale Bildungsprogramme abschließen, die dank der Unterstützung durch die ESF1-Universität eingeleitet werden, die Änderungen in der Verwaltung des Bildungsprozesses durchführen wird 200 Hochschulmitarbeiter, die dank der Unterstützung aus dem ESF ihre Lehrkompetenzen um 600 Hochschulpersonal erhöhen werden, die dank der Unterstützung aus dem ESF ihre Führungskompetenzen erhöhen600 der ESF-unterstützten Hochschulabsolventen, die ihre Ausbildung fortsetzten oder eine Beschäftigung innerhalb von 6 Monaten nach Ende ihrer Ausbildung aufgenommen haben. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van het excellentieniveau in het onderwijs en het beheer van de Technische Universiteit van Krakau (onder meer door het onderwijsaanbod aan te passen aan de behoeften van de arbeidsmarkt en de samenleving, de competenties van studenten/ek te vergroten, de beschikbaarheid van onderwijsprogramma’s in vreemde talen voor studenten uit Polen en voor buitenlanders te vergroten, de competenties van het onderwijzend, administratief en leidinggevend personeel te vergroten en organisatorische veranderingen in verband met de aanpassing van het PK aan wet 2.0 te ondersteunen) door de uitvoering van het PK-ontwikkelingsprogramma voor 2018-2022.14 taken in het PK in de periode 1.10.2018-30.09.2022, in het kader waarvan de uitvoering van het ontwikkelingsprogramma voor de periode 2018-2022 is gepland: vijf hoofdprogramma’s: een programma voor de ontwikkeling van onderwijs (extreme onderwijs) voor de ontwikkeling van het COMPETENCY SKILLS UP PK (excelled competiveness) programma voor de ontwikkeling van het KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAMMA (COMMENDENT ORGANISATIE) Doelgroepen: 1e en 2e cyclus voltijdstudenten, met inbegrip van buitenlandersStudents van de laatste 4 semesters van de 1e en 2e graad voltijdse studiecompetenties in het kader van de activiteiten van de universiteiten die worden ondersteund door het ESF60 zullen internationale onderwijsprogramma’s voltooien die zijn gestart dankzij de steun van de universiteit van het ESF1, die veranderingen zullen doorvoeren in het beheer van het onderwijsproces 200 universitair personeel, die dankzij de steun van het ESF hun onderwijsvaardigheden zullen vergroten 600 universitair personeel, die, dankzij de steun van het ESF, hun leidinggevende competenties zullen vergroten600 van de door het ESF gesteunde universitaire afgestudeerden, die hun opleiding voortzetten of hun baan in dienst nemen binnen zes maanden na het einde van hun opleiding. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di eccellenza nell'istruzione e nella gestione dell'Università della Tecnologia di Cracovia (anche adattando l'offerta didattica alle esigenze del mercato del lavoro e della società, aumentando le competenze degli studenti/ek, aumentando la disponibilità di programmi di istruzione in lingue straniere per studenti provenienti dalla Polonia e per gli stranieri, aumentando le competenze del personale docente, amministrativo e gestionale e sostenendo i cambiamenti organizzativi relativi all'adattamento del PK alla legge 2.0.) attraverso l'attuazione del programma di sviluppo PK per i compiti 2018-2022.14 nel PK nel periodo 1.10.2018-30.09.2022, nell'ambito del quale è prevista l'attuazione del programma di sviluppo per il periodo 2018-2022: costituito da cinque programmi principali: un programma di sviluppo dell'istruzione (istruzione estrema) per lo sviluppo del programma COMPETENCY SKILLS UP PK (eccellente competività) per lo sviluppo del programma KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAM RSTRUCTURING PROGRAMMA (ORGANIZZAZIONE COMMENDENTE) Gruppi target: 1º e 2º ciclo studenti a tempo pieno, compresi gli stranieriStudenti degli ultimi 4 semestri di 1º e 2º grado a tempo pieno competenze di studio nell'ambito delle attività delle università sostenute dal FSE60 completeranno i programmi di formazione internazionali avviati grazie al sostegno dell'università FSE1, che implementerà cambiamenti nella gestione del processo educativo 200 personale universitario, che, grazie al sostegno del FSE, aumenterà le loro competenze didattiche 600 personale universitario, che, grazie al sostegno del FSE, aumenterà le loro competenze manageriali 600 dei laureati sostenuti dal FSE, che hanno continuato la loro formazione o hanno iniziato a lavorare entro 6 mesi dalla fine della loro formazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de excelencia en educación y gestión de la Universidad Tecnológica de Cracovia (incluida la adaptación de la oferta docente a las necesidades del mercado laboral y de la sociedad, el aumento de las competencias de los estudiantes/ek, el aumento de la disponibilidad de programas educativos en lenguas extranjeras para los estudiantes de Polonia y para los extranjeros, el aumento de las competencias del personal docente, administrativo y de gestión y el apoyo a los cambios organizativos relacionados con la adaptación del PK a la Ley 2.0) a través de la ejecución del Programa de Desarrollo de PK para 2018-2022.14 tareas en el PK en el período 1.10.2018-30.09.2022, en virtud del cual se prevé la ejecución del Programa de Desarrollo para el período 2018-2022, que consta de cinco programas principales: un programa para el desarrollo de la educación (educación extrema) para el desarrollo del programa COMPETENCY SKILLS UP PK (excelente competitividad) para el desarrollo del programa KADRA (DOSCOND KADRA) PROGRAMA DE RESTRUCTURACIÓN DE PROGRAMAS (Organización COMENDIENTE) Grupos destinatarios: 1.º y 2.º ciclo de estudiantes a tiempo completo, los estudiantes de los últimos 4 semestres de 1.º y 2.º grado de competencias de estudios a tiempo completo en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el FSE60 completarán los programas de educación internacional iniciados gracias al apoyo de la universidad FSE1, que implementará cambios en la gestión del proceso educativo 200 funcionarios universitarios que, gracias al apoyo del FSE, aumentarán sus competencias docentes 600 miembros del personal universitario, que, gracias al apoyo del FSE, aumentarán sus competencias de gestión600 de los graduados universitarios apoyados por el FSE, que continuaron su educación o tomaron empleo en un plazo de seis meses a partir del final de su educación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on tõsta Krakowi Tehnikaülikooli hariduse ja juhtimise tipptaset (muu hulgas kohandades õppepakkumist tööturu ja ühiskonna vajadustele, suurendades õpilaste/ekide pädevust, suurendades Poola ja välismaalaste haridusprogrammide kättesaadavust võõrkeeltes, suurendades õppe-, haldus- ja juhtivtöötajate pädevust ning toetades PK kohandamisega seotud organisatsioonilisi muudatusi seadusega 2.0.) PK arengukava 2018–2022.14 ülesannete rakendamise kaudu PK-s ajavahemikul 1.10.2018–30.09.2022, mille raames on kavandatud arenguprogrammi rakendamine ajavahemikuks 2018–2022: viiest põhiprogrammist koosnev programm: programm hariduse arendamiseks (ekstreemharidus) programmi COMPETENCY SKILLS UP PK (suurepärane konkurentsivõime) arendamiseks KADRA (DOSCOND KADRA) PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAMME (soovituslik ORGANISATION) sihtgrupid: 1. ja 2. tsükli täiskoormusega üliõpilased, sealhulgas välismaalasedÜliõpilased Viimase nelja semestri 1. ja 2. astme täiskoormusega õpingute pädevused ESF60 toetatavate ülikoolide tegevuse raames viiakse lõpule tänu ESF1 ülikooli toetusele käivitatud rahvusvahelised haridusprogrammid, mis viivad ellu muudatusi haridusprotsessi juhtimises 200 ülikooli töötajat, kes tänu ESFi toetusele suurendavad oma õpetamispädevust 600 ülikooli töötajat, kes tänu ESFi toetusele suurendavad oma juhtimispädevust600 ESFi toetatavate ülikoolilõpetajate puhul, kes jätkasid haridust või alustasid tööd kuue kuu jooksul pärast hariduse lõppu. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – didinti Krokuvos technologijos universiteto švietimo ir vadybos kompetenciją (įskaitant mokymo pasiūlos pritaikymą prie darbo rinkos ir visuomenės poreikių, didinti studentų/ek kompetencijas, didinti švietimo programų užsienio kalbomis prieinamumą studentams iš Lenkijos ir užsieniečiams, didinti mokymo, administravimo ir valdymo darbuotojų kompetenciją ir remti organizacinius pokyčius, susijusius su PK pritaikymu prie Akto 2.0) įgyvendinant 2018–2 022,14 m. PK plėtros programą. pagal kurią planuojama įgyvendinti 2018–2022 m. plėtros programą, kurią sudaro penkios pagrindinės programos: švietimo plėtros (ekstremalus švietimas) programa, skirta KADRA (DOSCOND KADRA) PROGRAMOS RESTRUCTURING PROGRAMA (KOMENDENCY SKILLS UP PK) KADRA (DOSCOND KADRA) PROGRAMOS RESTRUCTURING PROGRAMME (KOMENDENCY SKILLS UP PK) plėtros programos plėtrai. įskaitant užsieniečiusStudentai per pastaruosius 4 semestrus (1-ojo ir 2-ojo laipsnio dieninių studijų kompetencijų) pagal ESF remiamų universitetų veiklą60 baigs tarptautines švietimo programas, pradėtas remiant ESF1 universitetui, kuris įgyvendins švietimo proceso valdymo pokyčius 200 universitetų darbuotojų, kurie ESF paramos dėka padidins savo mokymo kompetencijas 600 universitetų darbuotojų, kurie, ESF paramos dėka, padidins savo vadovaujamas kompetencijas600 ESF remiamų universitetų absolventų, kurie tęs mokslus arba pradėjo dirbti per 6 mėnesius nuo studijų pabaigos. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati razinu izvrsnosti u obrazovanju i upravljanju Tehnološkim sveučilištem u Krakovu (uključujući prilagodbu ponude nastave potrebama tržišta rada i društva, povećanje kompetencija studenata/eka, povećanje dostupnosti obrazovnih programa na stranim jezicima za studente iz Poljske i za strance, povećanje kompetencija nastavnog, administrativnog i rukovodećeg osoblja te podupiranje organizacijskih promjena vezanih uz prilagodbu PK Zakonu 2.0.) kroz provedbu PK Razvojnog programa za 2018.-2022.14 zadatke u PK-u u razdoblju 1.10.2018 – 30.9.2022, u okviru kojeg se planira provedba Razvojnog programa za razdoblje 2018. – 2022.: pet glavnih programa: program razvoja obrazovanja (ekstremno obrazovanje) za razvoj programa COMPETENCY SKILLS UP PK (izvrsna konkurentnost) za razvoj programa KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (COMMENDENT ORGANISATION) Ciljne skupine: 1. i 2. ciklus redovitih studenata, uključivanje stranih studenata u posljednja 4 semestra redovnih studijskih kompetencija 1. i 2. stupnja u okviru aktivnosti sveučilišta koje podupire ESF60 završit će međunarodne obrazovne programe pokrenute zahvaljujući potpori sveučilišta ESF1, kojima će se uvesti promjene u upravljanju obrazovnim procesom 200 sveučilišnih djelatnika, koji će zahvaljujući potpori iz ESF-a povećati svoje obrazovne kompetencije 600 sveučilišnih djelatnika koji će zahvaljujući potpori iz ESF-a povećati svoje upravljačke kompetencije600 sveučilišnih diplomanata koji su nastavili školovanje ili su se zaposlili u roku od 6 mjeseci od završetka obrazovanja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου αριστείας στην εκπαίδευση και τη διαχείριση του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου της Κρακοβίας (μεταξύ άλλων με την προσαρμογή της προσφοράς διδασκαλίας στις ανάγκες της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας, την αύξηση των ικανοτήτων των φοιτητών/εκ, την αύξηση της διαθεσιμότητας εκπαιδευτικών προγραμμάτων σε ξένες γλώσσες για φοιτητές από την Πολωνία και τους αλλοδαπούς, την αύξηση των ικανοτήτων του διδακτικού, διοικητικού και διοικητικού προσωπικού και την υποστήριξη οργανωτικών αλλαγών που σχετίζονται με την προσαρμογή του ΡΚ στον Νόμο 2.0.) μέσω της εφαρμογής του Αναπτυξιακού Προγράμματος PK για την περίοδο 2018-2022.14 στο PK κατά την περίοδο 1.10.2018 — 30.9.2022, στο πλαίσιο του οποίου προγραμματίζεται η υλοποίηση του αναπτυξιακού προγράμματος για την περίοδο 2018-2022: αποτελούμενο από πέντε βασικά προγράμματα: ένα πρόγραμμα για την ανάπτυξη του προγράμματος ανάπτυξης της εκπαίδευσης (άκρης εκπαίδευσης) για την ανάπτυξη του προγράμματος ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ UP PK (εξαιρετική ανταγωνιστικότητα) για την ανάπτυξη του προγράμματος KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (COMMEND ORGANISATION) Ομάδες-στόχοι: μαθητές πλήρους φοίτησης 1ου και 2ου κύκλου, συμπεριλαμβανομένων των ξένων φοιτητών των τελευταίων 4 εξαμήνων σπουδών πλήρους φοίτησης 1ου και 2ου βαθμού, στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ60, θα ολοκληρωθούν διεθνή εκπαιδευτικά προγράμματα που δρομολογήθηκαν χάρη στη στήριξη από το πανεπιστήμιο του ΕΚΤ1, το οποίο θα επιφέρει αλλαγές στη διαχείριση της εκπαιδευτικής διαδικασίας 200 πανεπιστημιακούς υπαλλήλους, οι οποίοι, χάρη στη στήριξη από το ΕΚΤ, θα αυξήσουν τις διδακτικές τους ικανότητες 600 πανεπιστημιακούς υπαλλήλους, οι οποίοι, χάρη στη στήριξη από το ΕΚΤ, θα αυξήσουν τις διαχειριστικές τους ικανότητες 600 από τους πτυχιούχους πανεπιστημίου που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ, οι οποίοι συνέχισαν την εκπαίδευσή τους ή ανέλαβαν απασχόληση εντός 6 μηνών από το τέλος της εκπαίδευσής τους. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň excelentnosti vo vzdelávaní a riadení Technickej univerzity v Krakove (a to aj prispôsobením ponuky výučby potrebám trhu práce a spoločnosti, zvýšením kompetencií študentov/ek, zvýšením dostupnosti vzdelávacích programov v cudzích jazykoch pre študentov z Poľska a cudzincov, zvýšením kompetencií pedagogických, administratívnych a riadiacich pracovníkov a podporou organizačných zmien súvisiacich s prispôsobením PK zákona 2.0.) prostredníctvom implementácie Rozvojového programu PK na roky 2018 – 2022,14 úloh v PK v období od 1.10.2018 do 30.9.2022, v rámci ktorého sa plánuje realizácia Rozvojového programu na obdobie rokov 2018 – 2022: pozostávajúci z piatich hlavných programov: program rozvoja vzdelávacieho (extrémneho vzdelávania) programu rozvoja programu COMPETENCY SKILLS UP PK (excelentná konkurencieschopnosť) pre rozvoj programu KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (COMMENDENT ORGANISATION) Cieľové skupiny: 1. a 2. cyklus študentov na plný úväzok, vrátane zahraničných študentov z posledných 4 semestrov 1. a 2. stupňa štúdia na plný úväzok v rámci činností univerzít podporovaných z ESF60 dokončia medzinárodné vzdelávacie programy, ktoré sa začali vďaka podpore z univerzity ESF1, čím sa vykonajú zmeny v riadení vzdelávacieho procesu 200 vysokoškolských pracovníkov, ktorí vďaka podpore z ESF zvýšia svoje pedagogické schopnosti 600 vysokoškolských pracovníkov, ktorí vďaka podpore z ESF zvýšia svoje riadiace kompetencie600 absolventov univerzít podporovaných z ESF, ktorí pokračovali vo vzdelávaní alebo nastúpili do zamestnania do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Krakovan teknillisen yliopiston koulutuksen ja johtamisen huippuosaamista (muun muassa mukauttamalla opetustarjontaa työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin, lisäämällä opiskelijoiden/ek-taitoja, lisäämällä vieraiden kielten koulutusohjelmien saatavuutta puolalaisille ja ulkomaalaisille, lisäämällä opetus-, hallinto- ja johtohenkilöstön osaamista ja tukemalla organisaatiomuutoksia, jotka liittyvät PK:n mukauttamiseen lakiin 2.0.) toteuttamalla PK:n kehittämisohjelman 2018–2022.14 tehtävät PK: ssä kaudella 1.10.2018–30.09.2022, suunnitteilla on kehitysohjelman toteutus kaudeksi 2018–2022: viisi pääohjelmaa: ohjelma koulutuksen (äärimmäisen koulutuksen) kehittämiseksi COMPETENCY SKILLS UP PK -ohjelman kehittämiseksi KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAMME (COMMENDENT ORGANISATION) -ohjelman kehittämiseksi. mukaan lukien ulkomaalaiset opiskelijat, jotka ovat suorittaneet ensimmäisen ja toisen asteen kokoaikaisen opiskelun viimeisen neljän lukukauden aikana ESR60:n tukemien yliopistojen toimien puitteissa, saavat päätökseen ESR1-yliopiston tuella käynnistetyt kansainväliset koulutusohjelmat, jotka toteuttavat muutoksia koulutusprosessin hallinnointiin 200 korkeakoulun työntekijää, jotka ESR:n tuen ansiosta lisäävät opetustaitojaan 600 yliopiston henkilöstön jäsentä, jotka ESR:n tuen ansiosta lisäävät johtamistaitojaan600 tuetuista korkeakoulututkinnon suorittaneista, jotka jatkoivat koulutustaan tai aloittivat työnsä kuuden kuukauden kuluessa koulutuksensa päättymisestä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja a Krakkói Műszaki Egyetem oktatásának és irányításának kiválósági szintjének növelése (többek között az oktatási kínálatnak a munkaerőpiac és a társadalom igényeihez való igazításával, a diákok/ek kompetenciáinak növelésével, az idegen nyelvű oktatási programok elérhetőségének növelésével a lengyelországi diákok és a külföldiek számára, az oktatói, igazgatási és menedzsment személyzet kompetenciáinak növelése, valamint a PK 2.0. törvényhez való hozzáigazításával kapcsolatos szervezeti változások támogatása) a PK fejlesztési program 2018–2022.14 feladatoknak a PK 2018.10.1. és 2022.09.30. közötti időszakban történő végrehajtása révén, amelynek keretében a 2018–2022-es időszakra a fejlesztési program végrehajtását tervezik: öt fő programból áll: a KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (COMMENDENT ORGANISATION) Célcsoportok: 1. és 2. ciklusú nappali tagozatos hallgatók, az első és második fokozatú nappali tagozatos tanulmányi kompetenciák utolsó 4 félévében az ESZA60 által támogatott egyetemi tevékenységek keretében az elmúlt 4 félévben részt vevő külföldi hallgatók az ESZA1 egyetem támogatásával elindított nemzetközi oktatási programokat fognak befejezni, amelyek az oktatási folyamat irányításában változásokat hajtanak végre 200 egyetemi alkalmazott, akik az ESZA támogatásának köszönhetően növelik tanítási kompetenciáikat, akik az ESZA támogatásának köszönhetően növelik vezetői készségeiket600 az ESZA által támogatott egyetemi végzettséggel, akik tanulmányaik befejezésétől számított 6 hónapon belül folytatták tanulmányaikat vagy munkát vállaltak. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň excelence ve vzdělávání a řízení Krakovské technologické univerzity (mimo jiné přizpůsobením nabídky výuky potřebám trhu práce a společnosti, zvýšením kompetencí studentů/ek, zvýšením dostupnosti vzdělávacích programů v cizích jazycích pro studenty z Polska a pro cizince, zvýšením kompetencí pedagogických, administrativních a řídících pracovníků a podporou organizačních změn souvisejících s adaptací PK na zákon 2.0.) prostřednictvím realizace Rozvojového programu PK na období 2018–2022.14 v PK v období od 1.10.2018–30.09.2022, v rámci kterého je plánováno provádění rozvojového programu na období 2018–2022: sestává z pěti hlavních programů: programu rozvoje vzdělávacího programu (extrémní vzdělávání) pro rozvoj programu COMPETENCY SKILLS UP PK (vynikající konkurenceschopnosti) pro rozvoj programu KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (Doporučená ORGANISACE) Cílové skupiny: 1. a 2. cyklus na plný úvazek studentů, studenti z posledních čtyř semestrů prvního a druhého stupně na plný úvazek v rámci činností vysokých škol podporovaných z ESF60 dokončí mezinárodní vzdělávací programy zahájené díky podpoře z ESF1, která provede změny v řízení vzdělávacího procesu 200 vysokoškolských pracovníků, kteří díky podpoře z ESF zvýší své pedagogické kompetence 600 vysokoškolských pracovníků, kteří díky podpoře z ESF zvýší své manažerské kompetence600 absolventů vysokých škol podporovaných ESF, kteří pokračovali ve vzdělávání nebo nastoupili do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení svého vzdělávání. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt Krakovas Tehnoloģiju universitātes izcilības līmeni izglītībā un vadībā (t. sk. pielāgojot mācību piedāvājumu darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, palielinot studentu/ek kompetences, palielinot izglītības programmu pieejamību svešvalodās studentiem no Polijas un ārzemniekiem, palielinot mācīšanas, administratīvā un vadības personāla kompetenci un atbalstot organizatoriskas izmaiņas, kas saistītas ar PK pielāgošanu likumam 2.0.), īstenojot PK attīstības programmu 2018.–2022. gadam, PK uzdevumus laikposmā no 1.10.2018. līdz 30.9.2022. saskaņā ar kuru plānots īstenot Attīstības programmu laikposmam no 2018. līdz 2022. gadam: piecas galvenās programmas: programma izglītības (ekstremeālās izglītības) programmas izstrādei KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAMMU RESTRUCTURING PROGRAMME (COMMENDENT ORGANISATION) Mērķa grupas: 1. un 2. cikla pilna laika studenti, iekļaujot ārvalstniekusPēdējo 4 semestra pirmās un otrās pakāpes pilna laika studiju kompetences studenti ESF60 atbalstīto universitāšu darbību ietvaros pabeigs starptautiskās izglītības programmas, kas uzsāktas, pateicoties ESF1 universitātes atbalstam, kas īstenos izmaiņas izglītības procesa vadībā 200 universitāšu darbinieki, kuri, pateicoties ESF atbalstam, palielinās savas mācīšanas kompetences 600 augstskolu darbinieki, kuri, pateicoties ESF atbalstam, palielinās savas vadības kompetences 600 ESF atbalstīto augstskolu absolventiem, kuri turpināja izglītību vai sāka strādāt 6 mēnešu laikā pēc izglītības beigām. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis an leibhéal barr feabhais in oideachas agus i mbainistiú Ollscoil Teicneolaíochta Krakow (lena n-áirítear tríd an tairiscint teagaisc a chur in oiriúint do riachtanais mhargadh an tsaothair agus na sochaí, inniúlachtaí mac léinn/ek a mhéadú, infhaighteacht clár oideachais i dteangacha iasachta a mhéadú do mhic léinn ón bPolainn agus d’eachtrannaigh, inniúlachtaí teagaisc, foirne riaracháin agus bainistíochta a mhéadú agus tacú le hathruithe eagraíochtúla a bhaineann le hoiriúnú an PK go hAcht 2.0.) trí chur chun feidhme Chlár Forbartha PK do 2018-2022.14 tascanna sa PK sa tréimhse 1.10.2018-30.09.2022, faoina bhfuil sé beartaithe an Clár Forbartha a chur chun feidhme don tréimhse 2018-2022: ina bhfuil cúig phríomhchlár: clár chun oideachas a fhorbairt (an t-ardoideachas) chun clár COMPETENCY SKILLS UP PK (iomaíocht den scoth) a fhorbairt chun an clár Kadra (DOSCOND Kadra)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (COMMENDENT ORGANISATION) clár forbartha an Kadra (DOSCOND Kadra) PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (COMMENDENT ORGANISATION) Spriocghrúpaí: mic léinn lánaimseartha 1d agus 2a timthriall, lena n-áirítear mic léinn eachtrannacha ó na 4 sheimeastar dheireanacha de na hinniúlachtaí staidéir lánaimseartha 1d agus 2a céim faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí na n-ollscoileanna a fhaigheann tacaíocht ó ESF60, críochnóidh siad cláir oideachais idirnáisiúnta a seoladh a bhuí leis an tacaíocht ó ollscoil ESF1, a chuirfidh chun feidhme athruithe ar bhainistiú an phróisis oideachais 200 ball foirne ollscoile, a mhéadóidh, a bhuí leis an tacaíocht ó CSE, a gcuid inniúlachtaí teagaisc 600 ball foirne ollscoile, a mhéadóidh a n-inniúlachtaí bainistíochta600 de chéimithe ollscoile a fhaigheann tacaíocht ó CSE, a lean lena n-oideachas nó a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí ó dheireadh a gcuid oideachais. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati raven odličnosti v izobraževanju in upravljanju Tehnološke univerze v Krakovu (vključno s prilagoditvijo učne ponudbe potrebam trga dela in družbe, povečanjem kompetenc študentov/ek, povečanjem razpoložljivosti izobraževalnih programov v tujih jezikih za študente iz Poljske in tujcev, povečanjem kompetenc pedagoškega, administrativnega in vodstvenega osebja ter podpiranjem organizacijskih sprememb, povezanih s prilagajanjem PK zakonu 2.0.) z izvajanjem nalog Razvojnega programa PK za obdobje 2018–2022.14 v PK v obdobju 1.10.2018–30.09.2022, v okviru katerega je načrtovano izvajanje Razvojnega programa za obdobje 2018–2022: sestavljen iz petih glavnih programov: Program razvoja izobraževanja (skrajno izobraževanje) za razvoj programa COMPETENCY SKILLS UP PK (odlična konkurenčnost) za razvoj KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (priporočljiva ORGANIZACIJA) Ciljne skupine: 1. in 2. stopnje redni študenti, vključno s tujimi študenti iz zadnjih štirih semestrov 1. in 2. stopnje s polnim delovnim časom v okviru dejavnosti univerz, ki jih podpira ESS60, bodo zaključili mednarodne izobraževalne programe, ki so se začeli izvajati s podporo univerze ESS1, ki bo uvedla spremembe v vodenju izobraževalnega procesa 200 univerzitetnih uslužbencev, ki bodo zaradi podpore iz ESS povečali svoje učne kompetence 600 univerzitetnih uslužbencev, ki bodo zaradi podpore ESS povečali svoje vodstvene kompetence600 univerzitetnih diplomantov, ki jih podpira ESS, ki so nadaljevali izobraževanje ali se zaposlili v šestih mesecih po koncu izobraževanja. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши нивото на върхови постижения в образованието и управлението на Технологичния университет в Краков (включително чрез адаптиране на предложението за преподаване към нуждите на пазара на труда и обществото, повишаване на компетенциите на студентите/ек, увеличаване на наличието на образователни програми по чужди езици за студенти от Полша и за чужденци, повишаване на компетенциите на преподавателския, административния и управленския персонал и подпомагане на организационни промени, свързани с адаптирането на ПК към Акт 2.0.) чрез изпълнение на Програмата за развитие на ПК за 2018—2022.14 задачи в ПК в периода 1.10.2018—30.09.2022, в рамките на която се планира изпълнението на Програмата за развитие за периода 2018—2022 г.: състояща се от пет основни програми: програма за развитие на образователната (екстремна образователна) програма за развитие на програмата „Конкуренция SKILLS UP (от висока конкурентоспособност) за развитие на целева група „Кадра“ (DOSCOND KADRA)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (COMMENDENT ORGANISATION) включително чужденците Студенти от последните 4 семестъра от първа и втора степен на пълно работно време компетентности в рамките на дейностите на университетите, подпомагани от ЕСФ60, ще завършат международни образователни програми, стартирани благодарение на подкрепата от университета ЕСФ1, който ще въведе промени в управлението на образователния процес 200 университетски служители, които благодарение на подкрепата от ЕСФ ще увеличат своите преподавателски умения 600 университетски служители, които благодарение на подкрепата от ЕСФ ще увеличат своите управленски компетенции600 от подкрепяните от ЕСФ висшисти, които са продължили образованието си или са започнали работа в рамките на 6 месеца от края на образованието си. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ eċċellenza fl-edukazzjoni u l-ġestjoni tal-Università tat-Teknoloġija ta’ Krakovja (inkluż billi l-offerta tat-tagħlim tiġi adattata għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u tas-soċjetà, jiżdiedu l-kompetenzi tal-istudenti/ek, tiżdied id-disponibbiltà ta’ programmi edukattivi f’lingwi barranin għall-istudenti mill-Polonja u għall-barranin, jiżdiedu l-kompetenzi tat-tagħlim, il-persunal amministrattiv u maniġerjali u jiġu appoġġati l-bidliet organizzattivi relatati mal-adattament tal-PK għall-Att 2.0.) permezz tal-implimentazzjoni tal-Programm ta’ Żvilupp tal-PK għall-2018–2022.14 kompiti fil-PK fil-perjodu 1.10.2018–30.09.2022, li taħtu hija ppjanata l-implimentazzjoni tal-Programm ta’ Żvilupp għall-perjodu 2018–2022: li jikkonsisti f’ħames programmi ewlenin: programm għall-iżvilupp tal-edukazzjoni (edukazzjoni estrema) programm għall-iżvilupp tal-programm PK (kompetittività eċċellenti) għall-iżvilupp tal-programm KADRA (DOSCOND KADRA) għall-iżvilupp tal-programm KADRA (DOSCOND KADRA) PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (ORGANIZZAZZJONI KOMUNENTI) inklużi l-barraninStudenti tal-aħħar 4 semestri tal-kompetenzi tal-istudji full-time tal-ewwel u t-tieni grad fil-qafas tal-attivitajiet tal-universitajiet appoġġati mill-FSE60 se jlestu l-programmi edukattivi internazzjonali mnedija bis-saħħa tal-appoġġ mill-università tal-FSE1, li se jimplimentaw bidliet fil-ġestjoni tal-proċess edukattiv 200 persunal tal-università, li, bis-saħħa tal-appoġġ mill-FSE, se jżidu l-kompetenzi tat-tagħlim tagħhom 600 membru tal-persunal tal-università, li, bis-saħħa tal-appoġġ mill-FSE, se jżidu l-kompetenzi maniġerjali tagħhom600 mill-gradwati universitarji appoġġati mill-FSE, li komplew l-edukazzjoni tagħhom jew bdew jaħdmu fi żmien 6 xhur mit-tmiem tal-edukazzjoni tagħhom. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de excelência em educação e gestão da Universidade de Tecnologia de Cracóvia (incluindo adaptando a oferta de ensino às necessidades do mercado de trabalho e da sociedade, aumentando as competências dos estudantes/ek, aumentando a disponibilidade de programas de educação em línguas estrangeiras para estudantes da Polônia e para estrangeiros, aumentando as competências do pessoal docente, administrativo e de gestão e apoiando mudanças organizacionais relacionadas com a adaptação do PK à Lei 2.0.) através da implementação do Programa de Desenvolvimento PK para 2018-2022.14 tarefas no PK no período 1.10.2018 — 30.09.2022, no âmbito do qual está prevista a execução do Programa de Desenvolvimento para o período 2018-2022: composto por cinco programas principais: um programa para o desenvolvimento do programa educativo (educação extrema) para o desenvolvimento do programa COMPETENCY SKILLS UP PK (excelente competitividade) para o desenvolvimento do programa KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAMA RESTRUCTURING PROGRAMA (ORGANIZAÇÃO COMENDENTE) Grupos-alvo: 1.º e 2.º ciclos de estudantes a tempo inteiro, incluindo estrangeirosEstudantes dos últimos 4 semestres de 1.º e 2.º grau de competências de estudos a tempo inteiro no âmbito das atividades das universidades apoiadas pelo FSE60 completarão programas de educação internacional lançados graças ao apoio da universidade do FSE1, que irá implementar mudanças na gestão do processo educativo 200 funcionários universitários que, graças ao apoio do FSE, aumentarão as suas competências docentes 600 funcionários universitários que, graças ao apoio do FSE, aumentarão as suas competências de gestão600 dos diplomados universitários apoiados pelo FSE, que prosseguiram os seus estudos ou iniciaram um emprego no prazo de seis meses a contar do final da sua formação. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge ekspertisen inden for uddannelse og ledelse af universitetet i Krakow (herunder ved at tilpasse undervisningstilbuddet til arbejdsmarkedets og samfundets behov, øge de studerendes/ek's kompetencer, øge tilgængeligheden af uddannelsesprogrammer på fremmedsprog for studerende fra Polen og for udlændinge, øge kompetencerne inden for undervisning, administrativt og ledelsesmæssigt personale og støtte organisatoriske ændringer i forbindelse med tilpasningen af PK til lov 2.0.) gennem gennemførelse af PK-udviklingsprogrammet for 2018-2022.14 opgaver i PK i perioden 1.10.2018-30.09.2022, i henhold til hvilket gennemførelsen af udviklingsprogrammet for perioden 2018-2022 er planlagt: bestående af fem hovedprogrammer: et program for udvikling af uddannelse (ekstrem uddannelse) til udvikling af programmet COMPETENCY SKILLS UP PK (udmærket konkurrenceevne) til udvikling af KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAMME (COMMENDENT ORGANISATION) Målgrupper: 1. og 2. cyklus fuldtidsstuderende studerende fra de sidste 4 semestre af 1. og 2. grads fuldtidsstudier inden for rammerne af aktiviteterne på universiteter, der modtager støtte fra ESF60, vil gennemføre internationale uddannelsesprogrammer, der er iværksat takket være støtten fra ESF1-universitetet, som vil gennemføre ændringer i forvaltningen af uddannelsesprocessen 200 universitetsansatte, der takket være støtte fra ESF vil øge deres undervisningskompetencer 600 universitetsansatte, som takket være støtten fra ESF vil øge deres ledelsesmæssige kompetencer600 af de ESF-støttede universitetskandidater, som fortsatte deres uddannelse eller tog beskæftigelse inden for 6 måneder efter afslutningen af deres uddannelse. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de excelență în educație și management al Universității de Tehnologie din Cracovia (inclusiv prin adaptarea ofertei de predare la nevoile pieței forței de muncă și ale societății, creșterea competențelor studenților/echiului, creșterea disponibilității programelor de educație în limbi străine pentru studenții din Polonia și pentru străini, creșterea competențelor personalului didactic, administrativ și de management și sprijinirea schimbărilor organizaționale legate de adaptarea PK la Legea 2.0.) prin implementarea Programului de Dezvoltare PK pentru 2018-2022.14 în PK în perioada 1.10.2018-30.09.2022, în cadrul cărora este planificată punerea în aplicare a Programului de dezvoltare pentru perioada 2018-2022: constând din cinci programe principale: un program de dezvoltare a educației (educație extremă) pentru dezvoltarea programului COMPETENCY SKILLS UP PK (excelată competivitate) pentru dezvoltarea programului KADRA (DOSCOND KADRA) PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (Organizația COMMENDENTĂ) includerea străinilorStudenții din ultimele 4 semestre ale competențelor de studii cu normă întreagă de gradul I și II în cadrul activităților universităților sprijinite de FSE60 vor finaliza programele educaționale internaționale lansate datorită sprijinului din partea universității FSE1, care vor pune în aplicare schimbări în gestionarea procesului educațional 200 de membri ai personalului universitar, care, datorită sprijinului din partea FSE, își vor spori competențele didactice 600 de cadre universitare, care, datorită sprijinului din partea FSE, își vor spori competențele manageriale600 ale absolvenților universitari sprijiniți de FSE, care și-au continuat studiile sau și-au ocupat un loc de muncă în termen de 6 luni de la încheierea studiilor. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka kompetensen i utbildning och förvaltning av Krakow University of Technology (inklusive genom att anpassa undervisningsutbudet till behoven på arbetsmarknaden och samhället, öka kompetensen hos studenter/ek, öka tillgången till utbildningsprogram i främmande språk för studenter från Polen och utlänningar, öka kompetensen för undervisning, administrativ och ledningspersonal och stödja organisatoriska förändringar i samband med anpassningen av PK till lag 2.0.) genom genomförandet av PK:s utvecklingsprogram för 2018–2022.14 uppgifter i PK under perioden 1.10.2018–30.09.2022, under vilken genomförandet av utvecklingsprogrammet för perioden 2018–2022 planeras: bestående av fem huvudprogram: ett program för utveckling av utbildning (extrema utbildningsprogram) för utveckling av programmet COMPETENCY SKILLS UP PK (utmärkt konkurrenskraft) för utveckling av KADRA (DOSCOND KADRA)PROGRAM RESTRUCTURING PROGRAM (KOMMENDENT ORGANISATION) Målgrupper: 1:a och 2:a cykelns heltidsstuderande, studenter från de senaste fyra terminerna av den första och andra graden av heltidsstudier inom ramen för verksamheten vid universitet som stöds av ESF60 kommer att slutföra internationella utbildningsprogram som lanseras tack vare stödet från ESF1-universitetet, som kommer att genomföra förändringar i förvaltningen av utbildningsprocessen med 200 universitetsanställda, som tack vare stödet från ESF kommer att öka sin undervisningskompetens 600 universitetsanställda, som tack vare stödet från ESF kommer att öka sin ledarkompetens600 av de ESF-stödda universitetsutbildade, som fortsatte sin utbildning eller tog anställning inom sex månader från avslutad utbildning. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z224/17
0 references