PROFIS — Innovative and sustainable regional employment and training programmes (Q4609162): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Bacău,Bacău / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Iaşi,Iaşi / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Suceava,Suceava / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Botoşani,Botoşani / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Neamţ,Neamţ / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Vaslui,Vaslui / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°34'1.34"N, 26°54'52.45"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°34'1.34"N, 26°54'52.45"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°9'30.42"N, 27°36'5.18"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°9'30.42"N, 27°36'5.18"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°39'48.42"N, 26°16'23.63"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°39'48.42"N, 26°16'23.63"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°55'57.86"N, 26°22'2.42"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°55'57.86"N, 26°22'2.42"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°38'26.48"N, 27°43'39.54"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°38'26.48"N, 27°43'39.54"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bacău / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Iaşi / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Suceava / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Botoşani / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Neamţ / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vaslui / rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
20 June 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 20 June 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Bacău, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Bacău, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Botoşani, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Botoşani, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Iaşi, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Iaşi, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Neamţ, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Neamţ, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Suceava, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Suceava, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Vaslui, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Vaslui, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°55'57.86"N, 26°22'2.42"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°55'57.86"N, 26°22'2.42"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°55'57.86"N, 26°22'2.42"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Botoşani / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Neamţ / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 13:40, 20 June 2023
Project Q4609162 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROFIS — Innovative and sustainable regional employment and training programmes |
Project Q4609162 in Romania |
Statements
4,125,474.8 Romanian Leu
0 references
825,094.9500000001 Euro
0 references
4,853,499.5 Romanian Leu
0 references
970,699.9 Euro
0 references
85.00000463583028 percent
0 references
27 December 2022
0 references
26 December 2023
0 references
centrul de dezvoltare socială t & co
0 references
Obiectivul general al proiectului este cresterea sanselor de ocupare si imbunatatirea calitatii vietii pentru 201 persoane, șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilități, persoanel cu nivel redus de educație, din regiunea Nord Est prin masuri personalizate si integrate de stimulare a ocuparii in sectoare economice competitive si programe de formare profesionala a adultilor, contribuind astfel la realizarea obiectivului tematic 08 al POCU - Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă. Proiectul sprijina Obiectivul Specific 3.1: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație si Obiectivul Specific 3.4: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație prin contribuția la reducerea șomajului din regiunea NE, prin contribuția la reducerea șomajului din regiunea NE, imbunatirea capacitatii de ocupare a minim 201 de persoane someri si/sau persoane inactive, efectul pozitiv pe termen lung fiind imbunatatirea calitatii resurselor umane si cresterea sanselor de ocupare a populatiei din reg NE in sectoare economice competitive (Romanian)
0 references
The overall objective of the project is to increase the chances of employment and improve the quality of life for 201 people, unemployed and inactive people, focusing on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), persons with disabilities, people with low level of education, in the North East region through personalised and integrated measures to stimulate employment in competitive economic sectors and adult vocational training programs, thus contributing to the achievement of POCU thematic objective 08 — Promoting a sustainable and quality employment of the workforce and supporting labour mobility. The project supports Specific Objective 3.1: Increasing the employment of unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), persons with disabilities, people with low level of education and Specific Objective 3.4: Improving the level of skills, including by assessing and certifying skills acquired in the non-formal and informal system of unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), persons with disabilities, people with low education by contributing to reducing unemployment in the NE region, contributing to reducing unemployment in the NE region, improving the employability of at least 201 unemployed and/or inactive people, the positive long-term effect being improving the quality of human resources and increasing the chances of employment of the NE population in competitive economic sectors (English)
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas un uzlabot dzīves kvalitāti 201 cilvēkam, bezdarbniekiem un neaktīvajiem cilvēkiem, koncentrējoties uz ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), personām ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni Ziemeļaustrumu reģionā, izmantojot personalizētus un integrētus pasākumus nodarbinātības veicināšanai konkurētspējīgās ekonomikas nozarēs un pieaugušo profesionālās apmācības programmām, tādējādi palīdzot sasniegt POCU tematisko mērķi 08 — veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbaspēka nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti. Ar projektu tiek atbalstīts konkrētais mērķis 3.1.: Palielināt bezdarbnieku un neaktīvo personu nodarbinātību, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni un konkrētajam mērķim 3.4.: Prasmju līmeņa uzlabošana, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas bezdarbnieku un neaktīvo personu neformālajā un ikdienējā sistēmā, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītību, palīdzot samazināt bezdarbu NE reģionā, palīdzot samazināt bezdarbu NE reģionā, uzlabojot vismaz 201 bezdarbnieku un/vai neaktīvo personu nodarbināmību, pozitīva ilgtermiņa ietekme ir cilvēkresursu kvalitātes uzlabošana un NE iedzīvotāju nodarbinātības iespēju palielināšana konkurētspējīgās ekonomikas nozarēs. (Latvian)
0 references
Splošni cilj projekta je povečati možnosti za zaposlitev in izboljšati kakovost življenja 201 ljudi, brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, ljudeh z nizko stopnjo izobrazbe v severovzhodni regiji s prilagojenimi in integriranimi ukrepi za spodbujanje zaposlovanja v konkurenčnih gospodarskih sektorjih in programih poklicnega usposabljanja odraslih, s čimer prispeva k doseganju tematskega cilja POCU 08 – Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja delovne sile in podpiranje mobilnosti delovne sile. Projekt podpira specifični cilj 3.1: Povečanje zaposlenosti brezposelnih in neaktivnih oseb s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, osebah z nizko stopnjo izobrazbe in specifičnem cilju 3.4: Izboljšanje ravni znanj in spretnosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo s prispevanjem k zmanjšanju brezposelnosti v regiji NE, prispevanju k zmanjšanju brezposelnosti v regiji NE, izboljšanju zaposljivosti vsaj 201 brezposelnih in/ali neaktivnih oseb, pozitivni dolgoročni učinek pa je izboljšanje kakovosti človeških virov in povečanje možnosti zaposlovanja prebivalstva NE v konkurenčnih gospodarskih sektorjih. (Slovenian)
0 references
Celkovým cílem projektu je zvýšit šance na zaměstnání a zlepšit kvalitu života 201 osob, nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou úrovní vzdělání v severovýchodním regionu prostřednictvím individualizovaných a integrovaných opatření na podporu zaměstnanosti v konkurenceschopném hospodářském odvětví a programů odborné přípravy dospělých, čímž přispěje k dosažení tematického cíle POCU 08 – Podpora udržitelného a kvalitního zaměstnávání pracovní síly a podpora mobility pracovních sil. Projekt podporuje specifický cíl 3.1: Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou úrovní vzdělání a specifický cíl 3.4: Zlepšení úrovně dovedností, mimo jiné hodnocením a certifikací dovedností získaných v neformálním a informálním systému nezaměstnaných a neaktivních osob, se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním tím, že přispívá ke snížení nezaměstnanosti v regionu NE, přispívá ke snížení nezaměstnanosti v regionu NE, zlepšuje zaměstnatelnost nejméně 201 nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob, pozitivní dlouhodobý dopad je zlepšení kvality lidských zdrojů a zvýšení šance na zaměstnanost obyvatel NE v konkurenčních hospodářských odvětvích (Czech)
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid il-possibbiltajiet ta’ impjieg u jtejjeb il-kwalità tal-ħajja għal 201 persuna, persuni qiegħda u persuni inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni, fir-reġjun tal-Grigal permezz ta’ miżuri personalizzati u integrati biex jistimulaw l-impjiegi f’setturi ekonomiċi kompetittivi u programmi ta’ taħriġ vokazzjonali għall-adulti, u b’hekk jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv tematiku 08 tal-POCU — Il-promozzjoni ta’ impjieg sostenibbli u ta’ kwalità tal-forza tax-xogħol u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol. Il-proġett jappoġġa l-Objettiv Speċifiku 3.1: Iż-żieda fl-impjieg ta’ persuni qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni u l-Objettiv Speċifiku 3.4: It-titjib tal-livell tal-ħiliet, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba fis-sistema mhux formali u informali tal-persuni qiegħda u dawk inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’edukazzjoni baxxa billi jikkontribwixxu għat-tnaqqis tal-qgħad fir-reġjun tal-NEs, jikkontribwixxu għat-tnaqqis tal-qgħad fir-reġjun tal-NEs, itejbu l-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 201 persuna qiegħda u/jew inattiva, bl-effett pożittiv fit-tul ikun it-titjib tal-kwalità tar-riżorsi umani u ż-żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg tal-popolazzjoni NE f’setturi ekonomiċi kompetittivi (Maltese)
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le possibilità di occupazione e migliorare la qualità della vita per 201 persone, disoccupati e inattivi, concentrandosi sui disoccupati di lunga durata, i lavoratori anziani (55-64 anni), le persone con disabilità, le persone con basso livello di istruzione, nella regione nord-orientale attraverso misure personalizzate e integrate per stimolare l'occupazione in settori economici competitivi e programmi di formazione professionale per adulti, contribuendo così al conseguimento dell'obiettivo tematico POCU 08 — Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro e sostenere la mobilità del lavoro. Il progetto sostiene l'obiettivo specifico 3.1: Aumentare l'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con un basso livello di istruzione e all'obiettivo specifico 3.4: Migliorare il livello di competenze, anche valutando e certificando le competenze acquisite nel sistema non formale e informale delle persone disoccupate e inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con scarsa istruzione, contribuendo a ridurre la disoccupazione nella regione NE, contribuendo a ridurre la disoccupazione nella regione NE, migliorando l'occupabilità di almeno 201 disoccupati e/o persone inattive, l'effetto positivo a lungo termine sta migliorando la qualità delle risorse umane e aumentando le possibilità di occupazione della popolazione NE in settori economici competitivi (Italian)
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada 201 inimese, töötute ja mitteaktiivsete inimeste tööhõivevõimalusi ja parandada elukvaliteeti, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastastele), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele kirdepiirkonnas individuaalsete ja integreeritud meetmete abil, et stimuleerida tööhõivet konkurentsivõimelistes majandussektorites, ning täiskasvanute kutseõppeprogrammidele, aidates seega kaasa POCU temaatilise eesmärgi 08 – tööjõu jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ja tööjõu liikuvuse toetamine – saavutamisele. Projektiga toetatakse erieesmärki 3.1: Töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste tööhõive suurendamine, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele ja erieesmärgile 3.4: Parandada oskuste taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides töötute ja mitteaktiivsete inimeste mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskusi, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastastele), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, aidates vähendada töötust NE piirkonnas, aidates vähendada töötust NE piirkonnas, aidates vähendada töötust NE piirkonnas, parandades vähemalt 201 töötut ja/või mitteaktiivset inimest, positiivne pikaajaline mõju on inimressursside kvaliteedi parandamine ja NE elanikkonna tööhõivevõimaluste suurendamine konkurentsivõimelistes majandussektorites. (Estonian)
0 references
A projekt átfogó célja az észak-keleti régióban a foglalkoztatás esélyének növelése és az életminőség javítása 201 fő, munkanélküli és inaktív személyek számára, a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre összpontosítva, személyre szabott és integrált intézkedések révén, amelyek ösztönzik a foglalkoztatást a versenyképes gazdasági ágazatokban és felnőtt szakképzési programokban, ezáltal hozzájárulva a POCU 08. tematikus célkitűzéséhez – A munkaerő fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása és a munkaerő mobilitásának támogatása. A projekt támogatja a 3.1. egyedi célkitűzést: A munkanélküliek és inaktívak foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre és a 3.4. egyedi célkitűzésre: A készségek szintjének javítása, többek között a munkanélküliek és inaktív személyek nem formális és informális rendszerében elsajátított készségek értékelése és tanúsítása révén, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, hozzájárulva a munkanélküliség csökkentéséhez az új régióban, hozzájárulva a munkanélküliség csökkentéséhez az NE régióban, hozzájárulva legalább 201 munkanélküli és/vagy inaktív személy foglalkoztathatóságának javításához, a pozitív hosszú távú hatás az emberi erőforrások minőségének javítása és a NE lakosság foglalkoztatási esélyeinek növelése a versenyképes gazdasági ágazatokban (Hungarian)
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar las posibilidades de empleo y mejorar la calidad de vida de 201 personas, desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajo nivel de educación, en la región nororiental, a través de medidas personalizadas e integradas para estimular el empleo en sectores económicos competitivos y programas de formación profesional de adultos, contribuyendo así a la consecución del objetivo temático POCU 08 — Promover un empleo sostenible y de calidad de la mano de obra y apoyar la movilidad laboral. El proyecto apoya el objetivo específico 3.1: Aumentar el empleo de desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajo nivel de educación y el objetivo específico 3.4: Mejorar el nivel de capacidades, en particular mediante la evaluación y certificación de las capacidades adquiridas en el sistema no formal e informal de desempleados e inactivos, con especial atención a los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con baja educación, contribuyendo a reducir el desempleo en la región NE, contribuyendo a reducir el desempleo en la región NE, mejorando la empleabilidad de al menos 201 desempleados o personas inactivas, el efecto positivo a largo plazo es mejorar la calidad de los recursos humanos y aumentar las posibilidades de empleo de la población neerlandesa en sectores económicos competitivos (Spanish)
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличат шансовете за заетост и да се подобри качеството на живот на 201 души, безработни и неактивни лица, като се акцентира върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско ниво на образование, в Североизточния регион чрез персонализирани и интегрирани мерки за стимулиране на заетостта в конкурентни икономически сектори и програми за професионално обучение за възрастни, като по този начин се допринесе за постигането на тематична цел 08 — Насърчаване на устойчива и качествена заетост на работната сила и подпомагане на трудовата мобилност. Проектът подкрепя специфична цел 3.1: Увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско равнище на образование и специфична цел 3.4: Подобряване на нивото на уменията, включително чрез оценка и удостоверяване на уменията, придобити в неформалната и неформалната система на безработните и неактивните лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование чрез принос за намаляване на безработицата в региона на НЕ, допринасяне за намаляване на безработицата в региона на НЕ, подобряване на пригодността за заетост на най-малко 201 безработни и/или неактивни лица, като положителният дългосрочен ефект е подобряването на качеството на човешките ресурси и увеличаването на шансовете за заетост на населението на НЕ в конкурентоспособните икономически сектори (Bulgarian)
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes ir pagerinti 201 žmonių, bedarbių ir neaktyvių asmenų gyvenimo kokybę, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimo lygį turintiems asmenims Šiaurės Rytų regione, pritaikant individualiems poreikiams pritaikytas ir integruotas priemones užimtumui konkurencinguose ekonomikos sektoriuose skatinti ir suaugusiųjų profesinio mokymo programoms, taip prisidedant prie POCU 08 teminio tikslo – skatinti tvarų ir kokybišką darbo jėgos užimtumą ir remti darbo jėgos judumą. Projektu remiamas konkretus 3.1 tikslas: Bedarbių ir neaktyvių asmenų užimtumo didinimas, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimo lygį turintiems asmenims ir 3.4 konkrečiam tikslui: Įgūdžių lygio gerinimas, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant neformalioje ir savaiminio mokymosi sistemoje įgytus bedarbių ir neaktyvių asmenų įgūdžius, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, menkai išsilavinusiems asmenims, prisidedant prie nedarbo NE regione mažinimo, padedant mažinti nedarbą NE regione, gerinant ne mažiau kaip 201 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų įsidarbinimo galimybes, teigiamas ilgalaikis poveikis – žmogiškųjų išteklių kokybės gerinimas ir NE gyventojų užimtumo galimybių konkurencinguose ekonomikos sektoriuose didinimas (Lithuanian)
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge chancerne for beskæftigelse og forbedre livskvaliteten for 201 personer, arbejdsløse og inaktive, med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lavt uddannelsesniveau i den nordøstlige region gennem individualiserede og integrerede foranstaltninger til at stimulere beskæftigelsen i konkurrencedygtige økonomiske sektorer og voksenuddannelsesprogrammer og dermed bidrage til at nå POCU's tematiske mål 08 — Fremme af en bæredygtig og kvalitetsbeskæftigelse af arbejdsstyrken og støtte arbejdskraftens mobilitet. Projektet støtter specifikt mål 3.1: Øget beskæftigelse af arbejdsløse og erhvervsinaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lavt uddannelsesniveau og specifikt mål 3.4: Forbedring af kvalifikationsniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere færdigheder, der er erhvervet i det ikke-formelle og uformelle system af arbejdsløse og inaktive, med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lav uddannelse ved at bidrage til at mindske arbejdsløsheden i NE-regionen, bidrage til at mindske arbejdsløsheden i NE-regionen, forbedre beskæftigelsesegnetheden for mindst 201 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive, den positive langsigtede virkning er at forbedre kvaliteten af de menneskelige ressourcer og øge chancerne for beskæftigelse for NE-befolkningen i konkurrencedygtige økonomiske sektorer (Danish)
0 references
Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, die Chancen auf Beschäftigung zu erhöhen und die Lebensqualität von 201 Menschen, Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau in der Region Nordosten liegt, durch personalisierte und integrierte Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung in wettbewerbsfähigen Wirtschaftszweigen und Programmen zur beruflichen Bildung für Erwachsene und damit zur Erreichung des thematischen Ziels 08 der POCU – Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung der Arbeitskräfte und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität. Das Projekt unterstützt das spezifische Ziel 3.1: Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Personen mit niedrigem Bildungsniveau und spezifischem Ziel 3.4: Verbesserung des Qualifikationsniveaus, u. a. durch Bewertung und Zertifizierung der im nichtformalen und informellen System von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen erworbenen Kompetenzen, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahren), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit geringer Bildung durch einen Beitrag zur Verringerung der Arbeitslosigkeit in der Region NE, Beitrag zur Verringerung der Arbeitslosigkeit in der Region NE, Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 201 Arbeitslosen und/oder Nichterwerbstätigen, der positive Langzeitwirkung der Verbesserung der Qualität der Humanressourcen und Erhöhung der Beschäftigungschancen der NE-Bevölkerung in wettbewerbsfähigen Wirtschaftssektoren (German)
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar as hipóteses de emprego e melhorar a qualidade de vida de 201 pessoas, desempregados e pessoas inativas, centrando-se nos desempregados de longa duração, nos trabalhadores mais velhos (55-64 anos), nas pessoas com deficiência, nas pessoas com baixo nível de educação, na região Nordeste, através de medidas personalizadas e integradas para estimular o emprego em setores económicos competitivos e programas de formação profissional para adultos, contribuindo assim para a realização do objetivo temático 08 da POCU — Promover um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra e apoiar a mobilidade laboral. O projeto apoia o objetivo específico 3.1: Aumentar o emprego das pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de escolaridade e o objetivo específico 3.4: Melhorar o nível de competências, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas no sistema não formal e informal de desempregados e inativos, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de educação, contribuindo para reduzir o desemprego na região NE, contribuindo para reduzir o desemprego na região NE, melhorando a empregabilidade de, pelo menos, 201 pessoas desempregadas e/ou inativas, sendo o efeito positivo a longo prazo a melhoria da qualidade dos recursos humanos e o aumento das possibilidades de emprego da população NE em setores económicos competitivos. (Portuguese)
0 references
Opći cilj projekta je povećati šanse za zapošljavanje i poboljšati kvalitetu života 201 osobe, nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja, u sjeveroistočnoj regiji kroz personalizirane i integrirane mjere za poticanje zapošljavanja u konkurentnim gospodarskim sektorima i programe strukovnog osposobljavanja odraslih, čime se doprinosi postizanju tematskog cilja POCU-a 08 – Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja radne snage i podupiranje mobilnosti radne snage. Projektom se podupire posebni cilj 3.1.: Povećanje zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja i posebni cilj 3.4.: Poboljšanje razine vještina, među ostalim ocjenjivanjem i certificiranjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskim obrazovanjem doprinosom smanjenju nezaposlenosti u NE regiji, doprinos smanjenju nezaposlenosti u NE regiji, poboljšanje zapošljivosti najmanje 201 nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba, pozitivan dugoročni učinak koji je poboljšanje kvalitete ljudskih resursa i povećanje izgleda za zapošljavanje stanovništva NE u konkurentnim gospodarskim sektorima (Croatian)
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa työllistymismahdollisuuksia ja parantaa 201 henkilön, työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden elämänlaatua keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin henkilöihin, heikosti koulutettuihin henkilöihin Koillis-alueella yksilöllisten ja yhdennettyjen toimenpiteiden avulla, joilla edistetään työllisyyttä kilpailukykyisillä talouden aloilla ja aikuisten ammatillista koulutusta koskevilla ohjelmilla. Näin edistetään POCU:n temaattisen tavoitteen 08 – Työvoiman kestävän ja laadukkaan työllisyyden edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen. Hankkeella tuetaan erityistavoitetta 3.1: Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettuihin henkilöihin ja erityistavoitteeseen 3.4: Parannetaan ammattitaidon tasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin henkilöihin, heikosti koulutettuihin henkilöihin osallistumalla työttömyyden vähentämiseen NE-alueella, työttömyyden vähentämiseen NE-alueella, vähintään 201 työttömän ja/tai työelämän ulkopuolella olevan henkilön työllistettävyyden parantamiseen. (Finnish)
0 references
Is é cuspóir foriomlán an tionscadail na deiseanna fostaíochta a mhéadú agus cáilíocht na beatha a fheabhsú do 201 duine, daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu, i réigiún an Oirthuaiscirt trí bhearta pearsantaithe comhtháite chun fostaíocht a spreagadh in earnálacha eacnamaíocha iomaíocha agus i gcláir ghairmoiliúna d’aosaigh, agus ar an gcaoi sin rannchuidiú le cuspóir téamach POCU a bhaint amach 08 — Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair. Tacaíonn an tionscadal le Cuspóir Sonrach 3.1: Fostaíocht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a mhéadú, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu agus ar Chuspóir Sonrach 3.4: Feabhas a chur ar an leibhéal scileanna, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna a fhaightear i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil na ndaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe níos sine (55-64 bliana), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil oideachas íseal acu trí rannchuidiú leis an dífhostaíocht a laghdú i réigiún na NFanna, ar rannchuidiú le dífhostaíocht a laghdú sa réigiún NE, ar infhostaitheacht 201 duine atá dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach ar a laghad a fheabhsú, ar an éifeacht dhearfach fhadtéarmach atá ann feabhas a chur ar cháilíocht na n-acmhainní daonna agus méadú a dhéanamh ar na deiseanna fostaíochta do dhaonra na NFN in earnálacha eacnamaíocha iomaíocha (Irish)
0 references
Celkovým cieľom projektu je zvýšiť šance na zamestnanie a zlepšiť kvalitu života 201 ľudí, nezamestnaných a neaktívnych ľudí so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, ľudí s nízkou úrovňou vzdelania v severovýchodnom regióne prostredníctvom personalizovaných a integrovaných opatrení na stimulovanie zamestnanosti v konkurencieschopných hospodárskych odvetviach a programoch odbornej prípravy dospelých, čím sa prispeje k dosiahnutiu tematického cieľa POCU 08 – Podpora udržateľného a kvalitného zamestnávania pracovnej sily a podpora pracovnej mobility. Projekt podporuje špecifický cieľ 3.1: Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou úrovňou vzdelania a špecifický cieľ 3.4: Zlepšenie úrovne zručností vrátane hodnotenia a certifikácie zručností nadobudnutých v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním prispievaním k znižovaniu nezamestnanosti v regióne NE, prispievanie k znižovaniu nezamestnanosti v regióne NE, zlepšenie zamestnateľnosti najmenej 201 nezamestnaných a/alebo neaktívnych ľudí, pozitívny dlhodobý účinok zlepšovania kvality ľudských zdrojov a zvyšovania šancí na zamestnanie obyvateľstva NE v konkurencieschopných hospodárskych odvetviach (Slovak)
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître les chances d’emploi et d’améliorer la qualité de vie de 201 personnes, chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes à faible niveau d’éducation, dans la région du Nord-Est par des mesures personnalisées et intégrées pour stimuler l’emploi dans des secteurs économiques compétitifs et des programmes de formation professionnelle pour adultes, contribuant ainsi à la réalisation de l’objectif thématique 08 du POCU — Promouvoir un emploi durable et de qualité de la main-d’œuvre et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre. Le projet soutient l’objectif spécifique 3.1: Accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes à faible niveau d’éducation et l’objectif spécifique 3.4: Améliorer le niveau de compétences, notamment en évaluant et en certifiant les compétences acquises dans le système non formel et informel des chômeurs et des inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation en contribuant à réduire le chômage dans la région NE, en contribuant à réduire le chômage dans la région NE, en améliorant l’employabilité d’au moins 201 chômeurs et/ou inactifs, l’effet positif à long terme étant d’améliorer la qualité des ressources humaines et d’accroître les chances d’emploi de la population NE dans les secteurs économiques compétitifs (French)
0 references
Det övergripande målet med projektet är att öka möjligheterna till sysselsättning och förbättra livskvaliteten för 201 personer, arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå i nordöstra regionen genom individanpassade och integrerade åtgärder för att stimulera sysselsättningen inom konkurrenskraftiga ekonomiska sektorer och yrkesutbildningsprogram för vuxna, och på så sätt bidra till uppnåendet av POCU:s tematiska mål 08 – Främja en hållbar och högkvalitativ sysselsättning för arbetskraften och stödja arbetskraftens rörlighet. Projektet stöder särskilt mål 3.1: Öka sysselsättningen för arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå och särskilt mål 3.4: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och certifiera färdigheter som förvärvats i det icke-formella och informella systemet för arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildning genom att bidra till att minska arbetslösheten i NE-regionen, bidra till att minska arbetslösheten i NE-regionen, förbättra anställbarheten för minst 201 arbetslösa och/eller personer utanför arbetskraften. Den positiva långsiktiga effekten är att förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna och öka chanserna för sysselsättning för NE-befolkningen i konkurrenskraftiga ekonomiska sektorer. (Swedish)
0 references
Ο γενικός στόχος του έργου είναι να αυξήσει τις πιθανότητες απασχόλησης και να βελτιώσει την ποιότητα ζωής για 201 άτομα, ανέργους και ανενεργούς ανθρώπους, εστιάζοντας στους μακροχρόνια ανέργους, τους ηλικιωμένους εργαζόμενους (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης, στη βορειοανατολική περιοχή μέσω εξατομικευμένων και ολοκληρωμένων μέτρων για την τόνωση της απασχόλησης σε ανταγωνιστικούς οικονομικούς τομείς και προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης ενηλίκων, συμβάλλοντας έτσι στην επίτευξη του θεματικού στόχου 08 — Προώθηση μιας βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης του εργατικού δυναμικού και υποστήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Το έργο υποστηρίζει τον ειδικό στόχο 3.1: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των ανενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης και τον ειδικό στόχο 3.4: Βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται στο μη τυπικό και άτυπο σύστημα των ανέργων και των ανενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, συμβάλλοντας στη μείωση της ανεργίας στην περιοχή των ΒΕ, συμβάλλοντας στη μείωση της ανεργίας στην περιοχή των ΒΕ, βελτιώνοντας την απασχολησιμότητα τουλάχιστον 201 ανέργων και/ή ανενεργών ατόμων, ενώ το θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα είναι η βελτίωση της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων και η αύξηση των πιθανοτήτων απασχόλησης του πληθυσμού των ΒΑ σε ανταγωνιστικούς οικονομικούς τομείς (Greek)
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de kansen op werkgelegenheid en het verbeteren van de levenskwaliteit van 201 personen, werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau, in de regio Noord-Oosten door middel van gepersonaliseerde en geïntegreerde maatregelen om de werkgelegenheid in concurrerende economische sectoren en programma’s voor volwasseneneducatie te stimuleren, en aldus bij te dragen tot de verwezenlijking van de thematische doelstelling 08 van de POCU — bevordering van een duurzame en kwalitatief hoogwaardige werkgelegenheid van de beroepsbevolking en ondersteuning van de arbeidsmobiliteit. Het project ondersteunt specifieke doelstelling 3.1: Verhoging van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau en specifieke doelstelling 3.4: Verbetering van het niveau van vaardigheden, onder meer door het beoordelen en certificeren van vaardigheden die zijn verworven in het niet-formele en informele stelsel van werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, mensen met een laag onderwijs door bij te dragen aan het terugdringen van de werkloosheid in de NE-regio, bij te dragen tot het terugdringen van de werkloosheid in de NE-regio, het verbeteren van de inzetbaarheid van ten minste 201 werklozen en/of inactieven, waarbij het positieve langetermijneffect de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen verbetert en de kansen op werkgelegenheid van de NE-bevolking in concurrerende economische sectoren vergroot (Dutch)
0 references
20 June 2023
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Identifiers
157176
0 references