YOUTH SITE 16-18 YEARS OLD (Q3693977): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Montbéliard / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 05:43, 12 June 2023
Project Q3693977 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | YOUTH SITE 16-18 YEARS OLD |
Project Q3693977 in France |
Statements
43,004.71 Euro
0 references
117,242.94 Euro
0 references
36.68 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
ASEA Nord Franche-Comté
0 references
47°30'36.86"N, 6°47'51.94"E
0 references
Le "Chantier Jeunes 16-18 ans" s’adresse à 10 jeunes résidant sur « Pays de Montbéliard Agglomération » âgés de 16 à 18 ans (30 jeunes effectifs en 2016, en entrées sorties permanentes), . Ils ont en commun de conjuguer des difficultés personnelles, familiales, judiciaires et sociales qui ne permettent pas leur insertion dans la vie scolaire et professionnelle par les voies et mécanismes d'intégration classiques. A partir d’un bilan effectué en aval, le "Chantier Jeunes 16-18 ans" leur offre un espace temps dispensateur de lien social ainsi qu’un support d’expression par le biais des techniques relatives à l’entretien des espaces verts, en alternance avec des stages en entreprise. Des modules qualifiants, informatifs, culturels et sportifs sont également proposés aux stagiaires : modules de formation générale et d'insertion à la vie sociale, module informatique, module prévention et secourisme, bilan de santé, module recherche emploi et définition de projets professionnels; module entretien d'embauche, module mobilité, présentation au CFG (Certificat de Formation Générale), PSC1 (secourisme), Certification Internet, Code de la route, BSR,.... En parallèle, un suivi individualisé spécifique vise en permanence à adapter la construction d’un parcours qui prend en compte les notions de désirs, de capacités et compétences effectives du stagiaire ainsi que des possibilités autorisées par le marché du travail. Les stagiaires, au cours des années précédentes, étaient dans un cadre statutaire SIFA 1 « adapté », en « entrée - sortie » permanente, avec une prise en charge de trois mois renouvelable deux fois maximum (durée du parcours maxi de 9 mois), orientés exclusivement par IDEIS - Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Ce statut leur garantissait une rétribution de 130euros mensuels versée par la région. Par anticipation de l'arrêt du SIFA en 2017 (conséquence du nouveau schéma régional de formation), le chantier a été réenvisagé sur les bases d'un nouveau cadre statutaire: le PACEA, nouveau parcours d'accompagnement réservé au plus de 16 ans, porté par IDEIS Mission locale et dans lequel le "Chantier jeunes 16-18" garde toute sa pertinence en terme d'accompagnement individualisé car privilègiant la promotion individuelle et l'alternance avec le monde du travail. Les jeunes pris en charge perçoivent une allocation versée par IDEIS MIssion locale (environ 130 euros mensuels) et intègrent le "Chantier jeunes 16-18" dans le cadre d'une convention partenariale établie entre IDEIS et l'ASEANFC.Dans ce sens leur arrivée au chantier jeunes est contractualisée de manière tripartite, sur une période de 3 mois renouvelable 3 fois et formalisée par un contrat d'engagement signé au moment de l'intégration (12 mois maximum). (French)
0 references
The “Chantier Jeunes 16-18” is aimed at 10 young people living in “Pays de Montbéliard Agglomération” aged 16 to 18 (30 young people in 2016, permanent exits). They have in common to combine personal, family, judicial and social difficulties that do not allow them to be integrated into school and professional life through the traditional channels and mechanisms of integration. On the basis of an assessment carried out downstream, the “Singier Jeunes 16-18 years” offers them a space of time providing social connection as well as a medium of expression through techniques relating to the maintenance of green spaces, alternating with internships in the company. Qualifying, informative, cultural and sporting modules are also offered to trainees: general training and social integration modules, computer module, prevention and first aid module, health check-up, job search module and definition of professional projects; job interview module, mobility module, presentation to the CFG (General Training Certificate), PSC1 (saving), Internet certification, Highway Code, BSR,... At the same time, a specific individualised follow-up is constantly designed to adapt the construction of a pathway that takes into account the notions of the trainee’s desires, abilities and skills and the possibilities authorised by the labour market. The trainees, in previous years, were under a statutory framework SIFA 1 “adapted”, permanently “entry-exit”, with a three-month support, renewable twice maximum (up to 9 months), guided exclusively by IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. This status guaranteed them a fee of EUR 130 per month paid by the region. In anticipation of the SIFA judgment in 2017 (consequence of the new regional training scheme), the site was redesigned on the basis of a new statutory framework: the PACEA, a new accompaniment course reserved for the over 16 years of age, carried by IDEIS Local Mission and in which the “Youth Singer 16-18” retains its relevance in terms of individualised accompaniment because it prioritises individual promotion and alternation with the world of work. The young people in charge receive an allowance paid by IDEIS MIssion local (approximately EUR 130 per month) and integrate the “Youth Worker 16-18” in the framework of a partnership agreement between IDEIS and ASEANFC. In this sense, their arrival at the youth site is contracted on a tripartite basis, over a period of 3 months renewable 3 times and formalised by an employment contract signed at the time of integration (12 months maximum). (English)
22 November 2021
0 references
Der „Chantier Jeunes 16-18 Jahre“ richtet sich an 10 junge Menschen mit Wohnsitz in „Pays de Montbéliard Agglomération“ im Alter von 16 bis 18 Jahren (30 junge Menschen, die im Jahr 2016 in ständigem Ruhestand sind). Sie haben gemeinsam, persönliche, familiäre, gerichtliche und soziale Schwierigkeiten miteinander zu verbinden, die ihre Eingliederung in das Schul- und Berufsleben nicht über die klassischen Integrationswege und -mechanismen ermöglichen. Ausgehend von einer nachgelagerten Bilanz bietet der „Chantier Jeunes 16-18 Jahre“ ihnen einen Raum, der soziale Bindungen vermittelt, sowie Ausdrucksunterstützung durch Techniken zur Pflege von Grünflächen, abwechselnd mit Betriebspraktika. Außerdem werden den Praktikanten Qualifizierungs-, Informations-, Kultur- und Sportmodule angeboten: allgemeine Ausbildungs- und Eingliederungsmodule in das soziale Leben, IT-Module, Präventions- und Rettungsmodule, Gesundheitscheck, Arbeitssuche und Definition beruflicher Projekte; Modul Vorstellungsgespräch, Mobilitätsmodul, Präsentation im CFG (Allgemeines Schulungszertifikat), PSC1 (Hilfe), Internet-Zertifizierung, Straßenverkehrsleitzahl, BSR,... Parallel dazu zielt eine spezifische individuelle Betreuung ständig darauf ab, den Aufbau eines Werdegangs anzupassen, der den Vorstellungen der tatsächlichen Wünsche, Fähigkeiten und Kompetenzen des Praktikanten sowie der Arbeitsmarktchancen Rechnung trägt. Die Praktikantinnen und Praktikanten waren in den Vorjahren in einem „angepassten“ SIFA 1-System, das ständig „Ein- und Ausstieg“ war, mit einer zweimal verlängerbaren Betreuung von bis zu drei Monaten (maximale Dauer der Strecke von 9 Monaten), die ausschließlich von IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard geleitet wurden. Dieser Status garantierte ihnen eine Vergütung von 130 EUR pro Monat, die von der Region gezahlt wurde. Im Vorfeld des SIFA-Urteils im Jahr 2017 (Folge des neuen regionalen Ausbildungsschemas) wurde die Baustelle auf der Grundlage eines neuen gesetzlichen Rahmens neu ins Auge gefasst: der PACEA, ein neuer Begleitkurs, der für mehr als 16 Jahre reserviert ist, von IDEIS lokale Mission getragen wird und in dem der „Chantier jeunes 16-18“ seine volle Bedeutung für die individuelle Begleitung behält, da er die individuelle Förderung und den Wechsel mit der Arbeitswelt bevorzugt. Die betreuten Jugendlichen erhalten eine von der örtlichen IDEIS MIssion gezahlte Beihilfe (ca. 130 EUR monatlich) und nehmen den „Jungfrau 16-18“ im Rahmen einer Partnerschaftsvereinbarung zwischen IDEIS und ASEANFC ein. In diesem Sinne wird ihre Ankunft in der Jugendarbeitsstätte dreigliedrig über einen Zeitraum von drei Monaten, der dreimal verlängerbar ist, abgeschlossen und durch einen zum Zeitpunkt der Integration unterzeichneten Anstellungsvertrag formalisiert (maximal 12 Monate). (German)
1 December 2021
0 references
De „Chantier Jeunes 16-18” is gericht op 10 jongeren die wonen in „Pays de Montbéliard Agglomération” tussen 16 en 18 jaar (30 jongeren in 2016, permanente uittredingen). Zij hebben gemeen dat zij persoonlijke, familiale, juridische en sociale problemen met elkaar combineren, waardoor zij niet kunnen worden geïntegreerd in het school- en beroepsleven via de traditionele integratiekanalen en -mechanismen. Op basis van een beoordeling die stroomafwaarts wordt uitgevoerd, biedt de „Singier Jeunes 16-18 jaar” hen een ruimte van tijd voor zowel sociale verbinding als een medium van expressie door technieken met betrekking tot het onderhoud van groene ruimten, afwisselend met stages in het bedrijf. Kwalificatie-, informatieve, culturele en sportieve modules worden ook aangeboden aan stagiairs: algemene opleidings- en sociale integratiemodules, computermodules, preventie- en EHBO-modules, gezondheidscontroles, module voor het zoeken naar werk en definitie van professionele projecten; sollicitatiemodule, mobiliteitsmodule, presentatie aan de CFG (General Training Certificate), PSC1 (besparing), internetcertificering, snelwegcode, BSR,... Tegelijkertijd wordt een specifieke geïndividualiseerde follow-up voortdurend ontworpen om de aanleg van een traject aan te passen dat rekening houdt met de begrippen van de wensen, vaardigheden en vaardigheden van de stagiair en met de mogelijkheden die de arbeidsmarkt biedt. De stagiairs vielen in voorgaande jaren onder een wettelijk kader SIFA 1 „aangepast”, permanent „inreis-uitreis”, met een steun van drie maanden, die twee keer kan worden verlengd (tot 9 maanden), uitsluitend geleid door IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Deze status garandeert hen een vergoeding van 130 EUR per maand betaald door de regio. In afwachting van het SIFA-arrest van 2017 (gevolg van de nieuwe regionale opleidingsregeling) werd de site opnieuw ontworpen op basis van een nieuw wettelijk kader: het PACEA, een nieuwe begeleidingscursus die gereserveerd is voor de ouder dan 16 jaar, wordt uitgevoerd door de lokale missie van IDEIS en waarin de „Jeugd Singer 16-18” haar relevantie behoudt voor geïndividualiseerde begeleiding, omdat het prioriteit geeft aan individuele promotie en afwisseling met de arbeidswereld. De jongeren krijgen een toelage betaald door IDEIS MIssion local (ongeveer 130 EUR per maand) en integreren de „Jeugdarbeider 16-18” in het kader van een partnerschapsovereenkomst tussen IDEIS en ASEANFC. In die zin wordt hun aankomst op de jeugdsite op tripartiete basis gecontracteerd, over een periode van 3 maanden, driemaal verlengbaar en geformaliseerd door een arbeidsovereenkomst ondertekend op het moment van integratie (maximaal twaalf maanden). (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il "Chantier Jeunes 16-18" è rivolto a 10 giovani che vivono in "Pays de Montbéliard Agglomération" di età compresa tra i 16 e i 18 anni (30 giovani nel 2016, uscite permanenti). Essi hanno in comune unire le difficoltà personali, familiari, giudiziarie e sociali che non consentono di integrarle nella vita scolastica e professionale attraverso i canali e i meccanismi tradizionali di integrazione. Sulla base di una valutazione effettuata a valle, il "Singier Jeunes 16-18 anni" offre loro uno spazio di tempo fornendo un collegamento sociale e un mezzo di espressione attraverso tecniche relative alla manutenzione degli spazi verdi, alternandosi a stage in azienda. Moduli qualificativi, informativi, culturali e sportivi sono offerti anche ai tirocinanti: moduli di formazione generale e di integrazione sociale, modulo informatico, modulo di prevenzione e di primo soccorso, controllo sanitario, modulo di ricerca di lavoro e definizione di progetti professionali; modulo di colloquio di lavoro, modulo di mobilità, presentazione al CFG (certificato di formazione generale), PSC1 (risparmio), certificazione Internet, codice autostradale, BSR,... Allo stesso tempo, un follow-up specifico individualizzato è costantemente concepito per adattare la costruzione di un percorso che tenga conto delle nozioni dei desideri, delle capacità e delle competenze del tirocinante e delle possibilità autorizzate dal mercato del lavoro. I tirocinanti, negli anni precedenti, erano soggetti a un quadro statutario SIFA 1 "adattato", permanentemente "ingresso-uscita", con un sostegno di tre mesi, rinnovabile due volte al massimo (fino a 9 mesi), guidato esclusivamente da IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Questo status ha garantito loro una tassa di 130 EUR al mese a carico della regione. In previsione della sentenza SIFA del 2017 (conseguenza del nuovo programma regionale di formazione), il sito è stato ridisegnato sulla base di un nuovo quadro normativo: il PACEA, un nuovo corso di accompagnamento riservato agli oltre 16 anni di età, condotto dalla Missione Locale IDEIS e in cui il "Youth Singer 16-18" mantiene la sua rilevanza in termini di accompagnamento individualizzato perché privilegia la promozione individuale e l'alternanza con il mondo del lavoro. I giovani in carica ricevono un'indennità pagata da IDEIS MIssion locale (circa 130 EUR al mese) e integrano il "Youth Worker 16-18" nel quadro di un accordo di partenariato tra IDEIS e ASEANFC. In questo senso, il loro arrivo al sito dei giovani è contratto su base tripartita, per un periodo di 3 mesi rinnovabile 3 volte e formalizzato da un contratto di lavoro firmato al momento dell'integrazione (massimo 12 mesi). (Italian)
13 January 2022
0 references
El «Chantier Jeunes 16-18» está dirigido a 10 jóvenes que viven en «Pays de Montbéliard Agglomération» de 16 a 18 años (30 jóvenes en 2016, salidas permanentes). Tienen en común combinar dificultades personales, familiares, judiciales y sociales que no les permiten integrarse en la vida escolar y profesional a través de los canales y mecanismos tradicionales de integración. Sobre la base de una evaluación realizada aguas abajo, el «Singier Jeunes 16-18 años» les ofrece un espacio de tiempo que proporciona conexión social, así como un medio de expresión a través de técnicas relacionadas con el mantenimiento de los espacios verdes, alternando con las prácticas en la empresa. También se ofrecen módulos de calificación, informativos, culturales y deportivos a los becarios: módulos generales de formación e integración social, módulo informático, módulo de prevención y primeros auxilios, chequeo de salud, módulo de búsqueda de empleo y definición de proyectos profesionales; módulo de entrevista de trabajo, módulo de movilidad, presentación al CFG (Certificado de Formación General), PSC1 (ahorro), certificación de Internet, Código de Carreteras, BSR,... Al mismo tiempo, un seguimiento individualizado específico se diseña constantemente para adaptar la construcción de un itinerario que tenga en cuenta las nociones de los deseos, capacidades y competencias del aprendiz y las posibilidades autorizadas por el mercado laboral. Los becarios, en años anteriores, estaban bajo un marco legal SIFA 1 «adaptado», permanentemente «entrada-salida», con un apoyo de tres meses, renovable dos veces máximo (hasta 9 meses), guiado exclusivamente por IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Este estatus les garantizaba una cuota de 130 EUR mensuales pagadas por la región. En previsión de la sentencia SIFA de 2017 (consecuencia del nuevo régimen regional de formación), el sitio fue rediseñado sobre la base de un nuevo marco legal: el PACEA, un nuevo curso de acompañamiento reservado para los mayores de 16 años, llevado por la Misión Local IDEIS y en el que el «Youth Singer 16-18» conserva su relevancia en términos de acompañamiento individualizado, ya que prioriza la promoción individual y la alternancia con el mundo del trabajo. Los jóvenes a cargo reciben una asignación pagada por IDEIS MIssion local (aproximadamente 130 EUR al mes) e integran el «Youth Worker 16-18» en el marco de un acuerdo de asociación entre IDEIS y ASEANFC. En este sentido, su llegada al sitio juvenil se contrata sobre una base tripartita, durante un período de tres meses renovable tres veces y formalizado por un contrato de trabajo firmado en el momento de la integración (12 meses máximo). (Spanish)
14 January 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16–18“on suunatud 10 noorele, kes elavad Pays de Montbéliard Agglomération’is vanuses 16–18 (2016. aastal 30 noort). Neil on ühine ühendada isiklikud, perekondlikud, õiguslikud ja sotsiaalsed raskused, mis ei võimalda integreeruda kooli- ja tööellu traditsiooniliste integratsioonikanalite ja -mehhanismide kaudu. Järelhindamise põhjal pakub „Singier Jeunes 16–18 aastat“ neile aega, mis tagab neile nii sotsiaalse sideme kui ka väljendusvahendi rohealade hooldamisega seotud tehnikate kaudu, vaheldumisi ettevõtte praktikaga. Praktikantidele pakutakse ka kvalifitseeruvaid, informatiivseid, kultuuri- ja spordimooduleid: üldkoolituse ja sotsiaalse integratsiooni moodulid, arvutimoodul, ennetus- ja esmaabimoodul, tervisekontroll, tööotsingu moodul ja professionaalsete projektide määratlemine; töövestluse moodul, liikuvusmoodul, esitlus CFG-le (üldkoolitustunnistus), PSC1 (säästmine), interneti sertifitseerimine, maanteede kood, BSR,... Samal ajal töötatakse pidevalt välja konkreetne individuaalne järelmeede, et kohandada sellise raja rajamist, milles võetakse arvesse praktikandi soove, võimeid ja oskusi ning tööturu poolt lubatud võimalusi. Praktikandid tegutsesid varasematel aastatel kohustuslikus raamistikus SIFA 1 „kohandatud“, püsivalt „sisenemine-väljumine“, kolmekuulise toetusega, mida oli võimalik pikendada maksimaalselt kaks korda (kuni 9 kuud), mida juhtis eranditult IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. See staatus tagas neile 130 EUR suuruse tasu kuus, mida piirkond maksis. SIFA 2017. aasta otsuse ootuses (uue piirkondliku koolituskava tagajärjed) kujundati veebisait ümber uue õigusliku raamistiku alusel: PACEA, mis on mõeldud üle 16 aasta vanuseks ja mida viib läbi IDEISe kohalik missioon ja mille puhul „Noored Singer 16–18“ säilitab oma asjakohasuse individualiseeritud saate puhul, sest see seab prioriteediks individuaalse edutamise ja töömaailmaga suhtlemise. Vastutavad noored saavad toetust, mida maksab IDEIS MIssion local (ligikaudu 130 eurot kuus) ja integreerivad algatuse „Noorsootöötaja 16–18“ IDEISe ja ASEANFC vahelise partnerluslepingu raames. Selles mõttes sõlmitakse noorteobjekti saabumisega kolme kuu jooksul kolmeks kuuks leping, mida saab pikendada kolm korda ja mis vormistatakse integratsiooni ajal allkirjastatud töölepinguga (maksimaalselt 12 kuud). (Estonian)
11 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16–18“ tikslas – 10 jaunų žmonių, gyvenančių 16–18 metų amžiaus „Pays de Montbéliard Agglomération“ (30 jaunuolių 2016 m., nuolatiniai išvykimai). Jie turi bendrų asmeninių, šeiminių, teisminių ir socialinių sunkumų, dėl kurių jie negali būti integruoti į mokyklą ir profesinį gyvenimą tradiciniais integracijos kanalais ir mechanizmais. Remiantis vertinimu, atliktu pasroviui, „Singier Jeunes 16–18 metų“ suteikia jiems laiko erdvę, užtikrinančią socialinį ryšį, taip pat išraiškos priemonę per metodus, susijusius su žaliųjų erdvių priežiūra, keičiant stažuotes įmonėje. Stažuotojams taip pat siūlomi kvalifikaciniai, informaciniai, kultūriniai ir sporto moduliai: bendrojo mokymo ir socialinės integracijos modulius, kompiuterių modulį, prevencijos ir pirmosios pagalbos modulį, sveikatos patikrinimą, darbo paieškos modulį ir profesionalių projektų apibrėžimą; darbo interviu modulis, mobilumo modulis, pristatymas CFG (Bendrasis mokymo pažymėjimas), PSC1 (taupymas), interneto sertifikavimas, greitkelio kodas, BSR,... Be to, nuolat rengiami konkretūs individualizuoti tolesni veiksmai, kuriais siekiama pritaikyti trajektorijos, kurioje atsižvelgiama į stažuotojo norus, gebėjimus ir įgūdžius bei darbo rinkos leidžiamas galimybes, kūrimą. Ankstesniais metais stažuotojams buvo taikoma teisinė sistema SIFA 1 „pritaikytas“, visam laikui „atvykimas-išvykimas“, su trijų mėnesių parama, kurią galima pratęsti ne daugiau kaip du kartus (iki 9 mėnesių), vadovaujant išimtinai IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Šis statusas jiems garantavo 130 EUR mokestį per mėnesį, kurį sumokėjo regionas. Laukiant 2017 m. SIFA sprendimo (naujos regioninės mokymo schemos pasekmė), vieta buvo pertvarkyta pagal naują teisės aktų sistemą: PACEA – naujas lydimasis kursas, skirtas daugiau nei 16 metų, kurį vykdo IDEIS Vietos misija ir kuriame „Jaunimo dainininkas 16–18“ išlaiko savo svarbą individualizuoto lydėjimo požiūriu, nes jis teikia pirmenybę individualiam skatinimui ir pakaitalui su darbo pasauliu. Atsakingas jaunimas gauna išmoką, kurią moka IDEIS MIssion local (maždaug 130 EUR per mėnesį), ir integruoja „jaunimo darbuotoją 16–18“ į IDEIS ir ASEANFC partnerystės susitarimą. Šiuo požiūriu jų atvykimas į jaunimo svetainę sudaromas trišaliu pagrindu per 3 mėnesius, kuris gali būti pratęstas tris kartus, ir formalizuojamas integracijos metu pasirašyta darbo sutartimi (daugiausia 12 mėnesių). (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16 – 18” namijenjen je za 10 mladih koji žive u aglomeraciji „Pays de Montbéliard” u dobi od 16 do 18 godina (30 mladih u 2016., stalni izlazak). Zajednički im je cilj kombinirati osobne, obiteljske, pravosudne i društvene poteškoće koje im ne omogućuju uključivanje u školski i profesionalni život tradicionalnim kanalima i mehanizmima integracije. Na temelju procjene provedene nizvodno, „Singier Jeunes 16 – 18 godina” nudi im prostor vremena koji osigurava društvenu povezanost, kao i medij izražavanja kroz tehnike koje se odnose na održavanje zelenih površina, naizmjenično s stažiranjem u tvrtki. Polaznicima se nude i kvalifikacijski, informativni, kulturni i sportski moduli: moduli općeg osposobljavanja i socijalne integracije, računalni modul, modul prevencije i prve pomoći, zdravstveni pregled, modul za traženje posla i definiranje profesionalnih projekata; modul za razgovor za posao, modul mobilnosti, prezentacija CFG-u (potvrda o općem osposobljavanju), PSC1 (štednja), Internet certifikacija, Highway Code, BSR,... Istovremeno, specifično individualizirano praćenje stalno je osmišljeno kako bi se prilagodila izgradnja puta koji uzima u obzir pojmove želja, sposobnosti i vještina pripravnika te mogućnosti koje odobrava tržište rada. Pripravnici su prethodnih godina bili pod zakonskim okvirom SIFA 1 „prilagođen”, trajno „ulaz-izlaz”, uz tromjesečnu potporu koja se može obnoviti najviše dva puta (do 9 mjeseci), a vodila ih je isključivo IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Taj im je status jamčio naknadu u iznosu od 130 EUR mjesečno koju plaća regija. U očekivanju presude SIFA iz 2017. (posljedica novog regionalnog programa osposobljavanja), lokacija je preoblikovana na temelju novog zakonskog okvira: PACEA, novi tečaj pratnje namijenjen starijim od 16 godina, koji provodi lokalna misija IDEIS i u kojem „Mladi pjevač 16 – 18” zadržava svoju važnost u smislu individualizirane pratnje jer daje prednost individualnoj promociji i izmjeni sa svijetom rada. Mladi koji su zaduženi primaju naknadu koju isplaćuje IDEIS MIssion local (oko 130 EUR mjesečno) i integriraju „Raditelj za mlade 16 – 18” u okviru sporazuma o partnerstvu između IDEIS-a i ASEANFC-a. U tom se smislu njihov dolazak na lokaciju za mlade ugovara na trostranoj osnovi, u razdoblju od tri mjeseca koje se može tri puta obnoviti i formalizirati ugovorom o radu potpisanim u trenutku integracije (najviše 12 mjeseci). (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το «Chantier Jeunes 16-18» απευθύνεται σε 10 νέους που ζουν στην «Pays de Montbéliard Agglomération» ηλικίας 16 έως 18 ετών (30 νέοι το 2016, μόνιμες έξοδοι). Έχουν κοινά να συνδυάσουν προσωπικές, οικογενειακές, δικαστικές και κοινωνικές δυσκολίες που δεν τους επιτρέπουν να ενσωματωθούν στη σχολική και επαγγελματική ζωή μέσω των παραδοσιακών διαύλων και μηχανισμών ένταξης. Με βάση μια αξιολόγηση που πραγματοποιείται κατάντη, ο «Singier Jeunes 16-18 χρόνια» τους προσφέρει ένα χώρο χρόνου που παρέχει κοινωνική σύνδεση, καθώς και ένα μέσο έκφρασης μέσα από τεχνικές που σχετίζονται με τη συντήρηση των χώρων πρασίνου, εναλλάσσοντας με πρακτική άσκηση στην εταιρεία. Στους ασκούμενους προσφέρονται επίσης ειδικές, ενημερωτικές, πολιτιστικές και αθλητικές ενότητες: ενότητες γενικής κατάρτισης και κοινωνικής ένταξης, ενότητα ηλεκτρονικού υπολογιστή, ενότητα πρόληψης και παροχής πρώτων βοηθειών, έλεγχος υγείας, ενότητα αναζήτησης εργασίας και καθορισμός επαγγελματικών σχεδίων· ενότητα συνέντευξης εργασίας, ενότητα κινητικότητας, παρουσίαση στο CFG (Γενικό Πιστοποιητικό Εκπαίδευσης), PSC1 (αποθήκευση), Πιστοποίηση Διαδικτύου, Κωδικός Οδού, BSR,... Ταυτόχρονα, μια συγκεκριμένη εξατομικευμένη παρακολούθηση σχεδιάζεται συνεχώς για να προσαρμόζει την κατασκευή μιας διαδρομής που λαμβάνει υπόψη τις έννοιες των επιθυμιών, των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων του εκπαιδευόμενου, καθώς και τις δυνατότητες που επιτρέπει η αγορά εργασίας. Οι ασκούμενοι, κατά τα προηγούμενα έτη, υπάγονταν σε ένα νομικό πλαίσιο SIFA 1 «προσαρμοσμένο», μόνιμα «εισόδου-εξόδου», με τρίμηνη στήριξη, ανανεώσιμη δύο φορές το πολύ (έως 9 μήνες), καθοδηγούμενη αποκλειστικά από την IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Το καθεστώς αυτό τους εξασφάλισε την καταβολή τέλους 130 EUR μηνιαίως από την περιφέρεια. Εν αναμονή της απόφασης SIFA το 2017 (συνέπεια του νέου περιφερειακού προγράμματος κατάρτισης), ο χώρος ανασχεδιάστηκε με βάση ένα νέο νομικό πλαίσιο: το PACEA, ένα νέο μάθημα συνοδείας που προορίζεται για την ηλικία άνω των 16 ετών, που διεξάγεται από την τοπική αποστολή IDEIS και στο οποίο το «Youth Singer 16-18» διατηρεί τη σημασία του όσον αφορά την εξατομικευμένη συνοδεία, διότι δίνει προτεραιότητα στην ατομική προώθηση και εναλλαγή με τον κόσμο της εργασίας. Οι υπεύθυνοι νέοι λαμβάνουν επίδομα που καταβάλλεται από την IDEIS MIssion local (περίπου 130 EUR μηνιαίως) και ενσωματώνουν τον «Youth Worker 16-18» στο πλαίσιο συμφωνίας εταιρικής σχέσης μεταξύ IDEIS και ASEANFC. Υπό την έννοια αυτή, η άφιξή τους στο χώρο της νεολαίας συνάπτεται σε τριμερή βάση, για περίοδο 3 μηνών με δυνατότητα ανανέωσης 3 φορές και επισημοποιημένη με σύμβαση εργασίας που υπογράφεται κατά τη στιγμή της ένταξης (12 μήνες κατ’ ανώτατο όριο). (Greek)
11 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16 – 18“ je zameraný na 10 mladých ľudí žijúcich v „Pays de Montbéliard Agglomération“ vo veku 16 až 18 rokov (30 mladých ľudí v roku 2016, trvalé odchody). Spoločne spájajú osobné, rodinné, súdne a sociálne ťažkosti, ktoré neumožňujú ich začlenenie do školského a pracovného života prostredníctvom tradičných kanálov a mechanizmov integrácie. Na základe hodnotenia vykonaného po prúde im „Singier Jeunes 16 – 18 rokov“ ponúka čas, ktorý im poskytuje sociálne prepojenie, ako aj prostriedok vyjadrenia prostredníctvom techník súvisiacich s údržbou zelených plôch striedavo so stážami v spoločnosti. Stážistom sa ponúkajú aj kvalifikačné, informatívne, kultúrne a športové moduly: moduly všeobecnej odbornej prípravy a sociálnej integrácie, počítačový modul, modul prevencie a modul prvej pomoci, zdravotné prehliadky, modul hľadania zamestnania a vymedzenie odborných projektov; modul pracovného pohovoru, modul mobility, prezentácia CFG (Všeobecné osvedčenie o odbornej príprave), PSC1 (úspora), internetová certifikácia, diaľničný kód, BSR,... Zároveň je neustále navrhnuté špecifické individualizované sledovanie s cieľom prispôsobiť výstavbu trasy, ktorá zohľadňuje predstavy o túžbach, schopnostiach a zručnostiach stážistu a možnosti, ktoré povoľuje trh práce. Stážisti boli v predchádzajúcich rokoch na základe zákonného rámca SIFA 1 „prispôsobené“, trvalo „vstup-výstup“, s trojmesačnou podporou, obnoviteľnou maximálne dvakrát (do 9 mesiacov), vedenou výlučne IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Tento štatút im zaručil poplatok vo výške 130 EUR mesačne, ktorý platí región. V očakávaní rozsudku SIFA z roku 2017 (dôsledok nového regionálneho systému odbornej prípravy) bola lokalita prepracovaná na základe nového právneho rámca: PACEA, nový sprievodný kurz vyhradený pre viac ako 16 rokov, vykonávaný Miestnou misiou IDEIS a v ktorom si „Mládež 16 – 18“ zachováva svoj význam z hľadiska individualizovaného sprievodu, pretože uprednostňuje individuálnu propagáciu a striedanie so svetom práce. Zodpovední mladí ľudia dostávajú príspevok od IDEIS MIssion na miestnej úrovni (približne 130 EUR mesačne) a integrujú „pracovníka mládeže 16 – 18“ do dohody o partnerstve medzi IDEIS a ASEANFC. V tomto zmysle je ich príchod na miesto pre mládež zmluvne dohodnutý na tripartitnom základe, a to na obdobie 3 mesiacov, ktoré možno trikrát predĺžiť a formalizovať pracovnou zmluvou podpísanou v čase integrácie (maximálne 12 mesiacov). (Slovak)
11 August 2022
0 references
”Chantier Jeunes 16–18” on tarkoitettu kymmenelle 16–18-vuotiaalle Pays de Montbéliard Agglomération -nimiselle nuorelle (30 nuorta vuonna 2016, pysyvä maastapoistumispaikka). Niillä on yhteistä yhdistää henkilökohtaisia, perheeseen liittyviä, oikeudellisia ja sosiaalisia ongelmia, jotka eivät mahdollista heidän integroitumistaan koulu- ja työelämään perinteisten kotoutumiskanavien ja -mekanismien avulla. Tuotantoketjun loppupään arvioinnin perusteella ”Singier Jeunes 16–18 years” tarjoaa heille aikaa, joka tarjoaa sosiaalisen yhteyden sekä ilmaisuvälineen viheralueiden ylläpitoon liittyvien tekniikoiden avulla vuorotellen työharjoittelun kanssa yrityksessä. Harjoittelijoille tarjotaan myös pätevöitymis-, tiedotus-, kulttuuri- ja urheilumoduuleja: yleiset koulutusmoduulit ja sosiaalisen integraation moduulit, tietokonemoduuli, ennaltaehkäisy- ja ensiapumoduuli, terveystarkastus, työnhakumoduuli ja ammatillisten hankkeiden määrittely; työhaastattelumoduuli, liikkuvuusmoduuli, esittely CFG:lle (yleinen koulutustodistus), PSC1 (säästäminen), Internet-sertifiointi, tieliikennesäännöstö, BSR,... Samalla suunnitellaan jatkuvasti erityisiä yksilöllisiä jatkotoimia, joilla mukautetaan sellaisen reitin rakentamista, jossa otetaan huomioon harjoittelijan toiveet, kyvyt ja taidot sekä työmarkkinoiden sallimat mahdollisuudet. Harjoittelijoilla oli aiempina vuosina lakisääteiset puitteet SIFA 1 ”mukautettu”, pysyvästi ”sisäänlähtö”, ja he saivat kolmen kuukauden tuen, joka voidaan uusia enintään kahdesti (enintään 9 kuukautta) ja jota ohjasivat yksinomaan IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Tämä asema takasi heille alueen maksaman 130 euron kuukausimaksun. SIFA:n vuonna 2017 antamaa tuomiota (uuden alueellisen koulutusohjelman seurauksena) odotettaessa alue suunniteltiin uudelleen uuden lainsäädännön perusteella: PACEA on uusi yli 16-vuotiaille tarkoitettu lisäkurssi, jonka järjestää IDEIS:n paikallinen operaatio ja jossa ”Nuorisolaulu 16–18” säilyttää merkityksensä yksilöllisen seurauksen kannalta, koska se asettaa etusijalle yksilöllisen edistämisen ja vuorottelun työelämän kanssa. Vastuuhenkilöt saavat IDEIS MIssion localin maksaman korvauksen (noin 130 euroa kuukaudessa) ja integroivat nuorisotyöntekijän 16–18 IDEISin ja ASEANFC:n välisen kumppanuussopimuksen puitteissa. Tässä mielessä nuorten saapuminen nuorisosivustolle tehdään kolmen kuukauden aikana, ja se voidaan uusia kolme kertaa ja virallistetaan kotoutumishetkellä allekirjoitetulla työsopimuksella (enintään 12 kuukautta). (Finnish)
11 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16-18” jest skierowany do 10 młodych ludzi mieszkających w „Pays de Montbéliard Agglomération” w wieku od 16 do 18 lat (30 młodych ludzi w 2016 r., stałe wyjścia). Mają one wspólne połączenie osobistych, rodzinnych, sądowych i społecznych trudności, które nie pozwalają na włączenie ich do życia szkolnego i zawodowego za pośrednictwem tradycyjnych kanałów i mechanizmów integracji. Na podstawie oceny przeprowadzonej poniżej, „Singier Jeunes 16-18 lat” oferuje im przestrzeń czasu zapewniającą połączenie społeczne, a także medium wyrazu poprzez techniki związane z utrzymaniem terenów zielonych, na przemian ze stażami w firmie. Dla stażystów oferowane są również moduły kwalifikacyjne, informacyjne, kulturalne i sportowe: moduły szkolenia ogólnego i integracji społecznej, moduł komputerowy, moduł prewencji i pierwszej pomocy, badanie stanu zdrowia, moduł poszukiwania pracy i określanie projektów zawodowych; moduł rozmowy kwalifikacyjnej, moduł mobilności, prezentacja do CFG (ogólny certyfikat szkolenia), PSC1 (oszczędność), certyfikacja internetowa, kod autostradowy, BSR,... Jednocześnie konkretne zindywidualizowane działania następcze są stale opracowywane w celu dostosowania konstrukcji ścieżki uwzględniającej pragnienia, umiejętności i umiejętności stażysty oraz możliwości, na które zezwala rynek pracy. Stażyści w poprzednich latach podlegali ustawowym ramom SIFA 1 „dostosowanym”, trwale „wjazdowym”, z trzymiesięcznym wsparciem z możliwością dwukrotnego przedłużenia (do 9 miesięcy), prowadzonym wyłącznie przez IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Status ten zagwarantował im opłatę w wysokości 130 EUR miesięcznie uiszczaną przez region. W oczekiwaniu na wyrok SIFA z 2017 r. (konsekwencje nowego regionalnego programu szkoleń) obiekt został przebudowany na podstawie nowych ram prawnych: PACEA, nowy kurs towarzyszący zarezerwowany dla ponad 16 lat, prowadzony przez Lokalną Misję IDEIS, w którym „Młodzieżowy Singer 16-18” zachowuje swoje znaczenie pod względem zindywidualizowanego towarzyszenia, ponieważ priorytetowo traktuje indywidualną promocję i zmianę w świecie pracy. Odpowiedzialni młodzi ludzie otrzymują dodatek wypłacany przez IDEIS MIssion lokalny (około 130 EUR miesięcznie) i włączają program „Pracownik młodzieżowy 16-18” w ramach umowy o partnerstwie między IDEIS a ASEANFC. W związku z tym ich przybycie na stronę młodzieżową jest zawierane na zasadzie trójstronnej, na okres 3 miesięcy, z możliwością trzykrotnego przedłużenia i sformalizowane umową o pracę podpisaną w momencie integracji (maksymalnie 12 miesięcy). (Polish)
11 August 2022
0 references
A „Chantier Jeunes 16–18” a „Pays de Montbéliard Agglomération” 16 és 18 év közötti (2016-ban 30 fiatal) „Pays de Montbéliard Agglomération” területén élő 10 fiatalt céloz meg. Olyan személyes, családi, igazságügyi és társadalmi nehézségeket kell egyesíteniük, amelyek nem teszik lehetővé számukra, hogy az integráció hagyományos csatornáin és mechanizmusain keresztül beilleszkedjenek az iskolába és a szakmai életbe. A downstream értékelés alapján a „Singier Jeunes 16–18 év” időt biztosít számukra, amely társadalmi kapcsolatot és kifejező eszközt biztosít a zöld területek karbantartásával kapcsolatos technikákon keresztül, váltakozva a vállalaton belüli szakmai gyakorlattal. Kvalifikációs, informatív, kulturális és sportmodulokat is kínálnak a gyakornokoknak: általános képzési és társadalmi integrációs modulok, számítógépes modul, megelőzési és elsősegély-modul, állapotfelmérés, álláskeresési modul és szakmai projektek meghatározása; állásinterjú modul, mobilitási modul, előadás a CFG (általános képzési bizonyítvány), PSC1 (mentés), internetes tanúsítás, autópálya-kód, BSR,... Ugyanakkor egy egyedi, személyre szabott nyomon követést folyamatosan úgy alakítottak ki, hogy olyan útvonalat alakítson ki, amely figyelembe veszi a gyakornok vágyainak, képességeinek és készségeinek fogalmát, valamint a munkaerőpiac által engedélyezett lehetőségeket. A gyakornokok a korábbi években a SIFA 1 „kiigazított”, állandó jelleggel „kilépésre” vonatkozó jogi keret hatálya alá tartoztak, három hónapos támogatással, amely legfeljebb kétszer megújítható (legfeljebb 9 hónap), amelyet kizárólag az IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard vezetett. Ez a státusz a régió által fizetett havi 130 eurós díjat biztosított számukra. A SIFA 2017-es ítéletét (az új regionális képzési rendszer következménye) megelőzően a helyszínt egy új jogszabályi keret alapján újratervezték: a PACEA, az IDEIS Helyi Missziója által fenntartott új kísérő tanfolyam, amelyet az IDEIS helyi küldetése tart fenn, és amelyben az „Ifjúsági énekes 16–18” megtartja jelentőségét az egyénre szabott kíséret szempontjából, mivel előnyben részesíti az egyéni promóciót és a munka világával való váltakozást. Az illetékes fiatalok az IDEIS MIssion helyi szervezete által fizetett juttatásban részesülnek (kb. 130 EUR havonta), és az IDEIS és az ASEANFC közötti partnerségi megállapodás keretében integrálják az 16–18 éves fiatalokat. Ebben az értelemben az ifjúsági helyszínre való megérkezésük háromoldalú alapon történik, 3 hónapos időtartamra, háromszor megújítható, és az integráció időpontjában aláírt munkaszerződéssel (legfeljebb 12 hónap) formalizálják. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16–18“ je zaměřen na 10 mladých lidí žijících v „Pays de Montbéliard Agglomération“ ve věku 16–18 let (30 mladých lidí v roce 2016, trvalé odchody). Mají společné to, že spojují osobní, rodinné, soudní a sociální obtíže, které jim neumožňují začlenit je do školního a profesního života tradičními cestami a mechanismy integrace. Na základě posouzení provedeného na navazujícím trhu jim „Singier Jeunes 16–18 let“ nabízí časový prostor zajišťující společenskou vazbu, jakož i vyjadřovací médium prostřednictvím technik týkajících se údržby zelených ploch střídavě se stáží ve společnosti. Stážistům jsou rovněž nabízeny kvalifikační, informační, kulturní a sportovní moduly: moduly všeobecného vzdělávání a sociální integrace, počítačový modul, modul prevence a první pomoci, zdravotní prohlídky, modul hledání zaměstnání a definice profesionálních projektů; pracovní pohovor modul, modul mobility, prezentace CFG (General Training Certificate), PSC1 (úspora), Internet certifikace, silniční kód, BSR,... Zároveň je neustále navržena konkrétní individualizovaná návaznost, aby se přizpůsobila budování cesty, která zohledňuje představy o přáních, schopnostech a dovednostech stážisty a možnosti povolené trhem práce. Stážisté byli v předchozích letech pod zákonným rámcem SIFA 1 „přizpůsobený“, trvale „vstup-výstup“, s tříměsíční podporou, kterou lze prodloužit dvakrát (až 9 měsíců), vedený výhradně IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Tento status jim zaručil poplatek ve výši 130 EUR měsíčně hrazený regionem. V očekávání rozsudku SIFA v roce 2017 (důsledek nového regionálního vzdělávacího programu) byla lokalita přepracována na základě nového právního rámce: PACEA, nový doprovodný kurz vyhrazený pro více než 16 let, vedený IDEIS Local Mission a ve kterém si „Mládež zpěvák 16–18“ zachovává svůj význam z hlediska individualizovaného doprovodu, protože upřednostňuje individuální propagaci a střídání se světem práce. Odpovědní mladí lidé dostávají příspěvek vyplácený společností IDEIS MIssion local (přibližně 130 EUR měsíčně) a integrují program „Mládež 16–18“ do dohody o partnerství mezi IDEIS a ASEANFC. V tomto smyslu je jejich příchod na místo pro mládež smluvně uzavřen na trojstranném základě, a to po dobu 3 měsíců, které lze prodloužit třikrát a formalizuje pracovní smlouvou podepsanou v době integrace (maximálně 12 měsíců). (Czech)
11 August 2022
0 references
“Chantier Jeunes 16–18” mērķis ir 10 jaunieši, kas dzīvo “Pays de Montbéliard Agglomération” vecumā no 16 līdz 18 gadiem (30 jaunieši 2016. gadā, pastāvīga izceļošana). Tās ir kopīgas, lai apvienotu personīgās, ģimenes, tiesiskās un sociālās grūtības, kas neļauj viņus integrēt skolas un profesionālajā dzīvē, izmantojot tradicionālos integrācijas kanālus un mehānismus. Pamatojoties uz lejupējā posmā veikto novērtējumu, “Singier Jeunes 16–18 gadi” viņiem piedāvā laika telpu, kas nodrošina sociālo saikni, kā arī izteiksmes līdzekli, izmantojot paņēmienus, kas saistīti ar zaļo zonu uzturēšanu, pārmaiņus ar prakses iespējām uzņēmumā. Praktikantiem tiek piedāvāti arī kvalificēti, informatīvi, kultūras un sporta moduļi: Vispārējās apmācības un sociālās integrācijas moduļi, datoru modulis, profilakses un pirmās palīdzības modulis, veselības pārbaude, darba meklēšanas modulis un profesionālo projektu definēšana; darba intervijas modulis, mobilitātes modulis, prezentācija CFG (vispārējais apmācības sertifikāts), PSC1 (ietaupījums), interneta sertifikācija, autoceļu kodekss, BSR,... Tajā pašā laikā tiek pastāvīgi izstrādāts īpašs individualizēts turpinājums, lai pielāgotu tāda ceļa izveidi, kurā ņemtas vērā praktikanta vēlmes, spējas un prasmes, kā arī darba tirgus atļautās iespējas. Iepriekšējos gados praktikanti bija saskaņā ar tiesību aktiem SIFA 1 “pielāgots”, pastāvīgi “ieceļošana-izbraukšana”, ar trīs mēnešu atbalstu, ko var pagarināt divas reizes (līdz 9 mēnešiem), vadoties tikai no IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Šis statuss viņiem garantēja maksu 130 EUR mēnesī, ko maksā reģions. Gaidot SIFA spriedumu 2017. gadā (jaunās reģionālās apmācības shēmas sekas), teritorija tika pārveidota, pamatojoties uz jaunu tiesisko regulējumu: PACEA ir jauns pavadošais kurss, kas rezervēts vairāk nekā 16 gadu vecumam un ko vada IDEIS vietējai misijai un kurā “Jaunatnes dziedātājs 16–18” saglabā savu nozīmi individualizēta pavadījuma ziņā, jo tajā prioritāte ir individuāla paaugstināšana un maiņa ar darba pasauli. Atbildīgie jaunieši saņem pabalstu no IDEIS MIssion vietējā līmenī (aptuveni EUR 130 mēnesī) un integrē “jauniešu darba ņēmēju 16–18” partnerības nolīgumā starp IDEIS un ASEANFC. Šajā ziņā jauniešu ierašanos uz vietas noslēdz trīspusēji, trīs mēnešu laikā, ko var pagarināt trīs reizes, un to oficiāli apstiprina integrācijas laikā parakstītais darba līgums (ne vairāk kā 12 mēneši). (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá an “Chantier Jeunes 16-18” dírithe ar 10 duine óg a bhfuil cónaí orthu in “Pays de Montbéliard Agglomération” idir 16 agus 18 (30 duine óg in 2016, éirithe amach buan). Is coiteann dóibh deacrachtaí pearsanta, teaghlaigh, breithiúnacha agus sóisialta a chur le chéile, ar deacrachtaí iad nach féidir iad a chomhtháthú sa saol scoile ná sa saol gairmiúil trí na bealaí traidisiúnta agus na meicníochtaí lánpháirtíochta traidisiúnta. Ar bhonn measúnú a rinneadh le sruth, cuireann an “Singier Jeunes 16-18 bliain” spás ama ar fáil dóibh a sholáthraíonn nasc sóisialta chomh maith le meán léirithe trí theicnící a bhaineann le spásanna glasa a chothabháil, ag malartú intéirneachtaí sa chuideachta. Cuirtear modúil cháilitheacha, faisnéiseacha, chultúrtha agus spóirt ar fáil d’oiliúnaithe freisin: modúil oiliúna ginearálta agus lánpháirtíochta sóisialta, modúl ríomhaireachta, modúl coiscthe agus garchabhrach, seiceáil sláinte, modúl cuardaigh poist agus sainmhíniú ar thionscadail ghairmiúla; modúl agallaimh poist, modúl soghluaisteachta, cur i láthair don CFG (Teastas Oiliúna Ginearálta), PSC1 (sábháil), deimhniú Idirlín, Cód Highway, BSR,... Ag an am céanna, déantar obair leantach shonrach aonair a cheapadh i gcónaí chun tógáil conaire a oiriúnú lena gcuirtear san áireamh na coincheapa a bhaineann le mianta, cumais agus scileanna an oiliúnaí agus na féidearthachtaí atá údaraithe ag an margadh saothair. Bhí na hoiliúnaithe, sna blianta roimhe seo, faoi chreat reachtúil SIFA 1 “oiriúnaithe”, buan “dul isteach agus imeacht”, le tacaíocht trí mhí, in-athnuaite faoi dhó ar a mhéad (suas le 9 mí), á stiúradh go heisiach ag IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Thug an stádas seo ráthaíocht dóibh táille EUR 130 in aghaidh na míosa a d’íoc an réigiún. In oirchill bhreithiúnas SIFA in 2017 (iarmhairt na scéime oiliúna réigiúnaí nua), rinneadh an suíomh a athdhearadh ar bhonn creata nua reachtúil: an PACEA, cúrsa tionlacan nua atá curtha in áirithe do dhaoine os cionn 16 bliana d’aois, atá á iompar ag Misean Áitiúil IDEIS agus ina gcoinníonn an “Singer Óige 16-18” a ábharthacht i dtéarmaí tionlacan aonair toisc go dtugann sé tús áite do chur chun cinn agus athrú aonair le saol na hoibre. Faigheann na daoine óga atá i gceannas liúntas a íocann misean IDEIS áitiúil (thart ar EUR 130 in aghaidh na míosa) agus comhtháthaíonn siad “Oibrí Óige 16-18” i gcreat comhaontaithe comhpháirtíochta idir IDEIS agus ASEANFC. Sa chiall seo, déantar conradh trípháirteach ar a dteacht chuig suíomh na hóige, thar thréimhse 3 mhí in-athnuaite 3 huaire agus cuirtear ar bhonn foirmiúil é le conradh fostaíochta a síníodh ag am na lánpháirtíochta (uasmhéid 12 mhí). (Irish)
11 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16–18“ je namenjen 10 mladim, ki živijo v „Pays de Montbéliard Agglomération“, starih od 16 do 18 let (30 mladih v letu 2016, stalni izhodi). Imajo skupno združevanje osebnih, družinskih, sodnih in socialnih težav, ki jim ne omogočajo vključevanja v šolsko in poklicno življenje prek tradicionalnih kanalov in mehanizmov vključevanja. Na podlagi opravljene ocene „Singier Jeunes 16–18 let“ jim ponuja prostor časa, ki zagotavlja socialno povezavo, in sredstvo izražanja s tehnikami, povezanimi z vzdrževanjem zelenih površin, ki se izmenično s pripravništvom v podjetju. Usposabljanje, informativni, kulturni in športni moduli so na voljo tudi pripravnikom: moduli za splošno usposabljanje in socialno vključevanje, računalniški moduli, preventivni moduli in moduli prve pomoči, zdravstveni pregledi, modul za iskanje zaposlitve in opredelitev poklicnih projektov; modul za razgovor za delo, modul mobilnosti, predstavitev CFG (Splošno potrdilo o usposabljanju), PSC1 (prihranek), Internet certificiranje, avtocestni zakonik, BSR,... Hkrati je stalno zasnovano posebno individualno spremljanje, da se prilagodi konstrukcija poti, ki upošteva pojme želja, sposobnosti in spretnosti pripravnika ter možnosti, ki jih omogoča trg dela. Praktikanti so bili v preteklih letih v skladu z zakonskim okvirom SIFA 1 „prilagojeno“, trajno „vstopno-izstopno“, s trimesečno podporo, ki se lahko podaljša dvakrat (do 9 mesecev) in vodi izključno IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Ta status jim je zagotovil pristojbino v višini 130 EUR na mesec, ki jo plačuje regija. V pričakovanju sodbe SIFA iz leta 2017 (posledica novega regionalnega programa usposabljanja) je bila lokacija preoblikovana na podlagi novega zakonskega okvira: PACEA, nov spremljevalni tečaj, namenjen starejšim od 16 let, ki ga izvaja lokalna misija IDEIS in v katerem „mladinski pevec 16–18“ ohranja svoj pomen v smislu individualizirane spremljevalne spremljave, saj daje prednost individualni promociji in menjavi s svetom dela. Mladi, ki so zadolženi, prejemajo nadomestilo, ki ga izplačuje IDEIS MIssion local (približno 130 EUR na mesec), in vključijo „Mladinski delavec 16–18“ v okviru partnerskega sporazuma med IDEIS in ASEANFC. V tem smislu se njihov prihod na mladinsko spletno stran sklene na tristranski osnovi, in sicer v obdobju treh mesecev, ki se lahko trikrat podaljša in formalizira s pogodbo o zaposlitvi, podpisano v času vključevanja (največ 12 mesecev). (Slovenian)
11 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16—18„е насочена към 10 млади хора, живеещи в „Pays de Montbéliard Agglomération“ на възраст между 16 и 18 години (30 млади хора през 2016 г., постоянни изходи). Те съчетават лични, семейни, съдебни и социални трудности, които не им позволяват да бъдат интегрирани в училищния и професионалния живот чрез традиционните канали и механизми на интеграция. Въз основа на оценка, извършена надолу по веригата, „Singier Jeunes 16—18 години“ им предлага време, осигуряващо социална връзка, както и средство за изразяване чрез техники, свързани с поддържането на зелени площи, редуващи се със стажове в дружеството. На стажантите се предлагат и квалификационни, информативни, културни и спортни модули: общи модули за обучение и социална интеграция, компютърен модул, модул за превенция и първа помощ, преглед на здравословното състояние, модул за търсене на работа и определяне на професионални проекти; модул за интервю за работа, модул за мобилност, представяне пред CFG (Общ сертификат за обучение), PSC1 (спестяване), сертифициране по интернет, Закон за движение по пътищата, BSR,... В същото време постоянно се планира конкретно индивидуализирано проследяване, за да се адаптира изграждането на път, който отчита понятията за желанията, способностите и уменията на стажанта и възможностите, разрешени от пазара на труда. През предходните години стажантите са били в рамките на законоустановена рамка SIFA 1 „адаптирана„, постоянно „влизане/излизане“, с тримесечна подкрепа, която може да бъде подновена най-много два пъти (до 9 месеца), ръководена изключително от IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Този статут им гарантира такса от 130 EUR на месец, заплащана от региона. В очакване на решението на SIFA през 2017 г. (последствие от новата регионална схема за обучение) обектът беше преработен въз основа на нова законова рамка: PACEA, нов съпътстващ курс, запазен за над 16-годишна възраст, провеждан от местната мисия IDEIS и в който „Младежки певец 16—18“ запазва своето значение по отношение на индивидуализираното съпровождане, тъй като дава приоритет на индивидуалното популяризиране и редуване със света на труда. Отговорните млади хора получават надбавка, изплащана от IDEIS MIssion местно (приблизително 130 EUR на месец) и интегрират „Младежки работник 16—18“ в рамките на споразумение за партньорство между IDEIS и ASEANFC. В този смисъл пристигането им на младежкия сайт се сключва на тристранна основа за период от 3 месеца, който може да бъде подновен 3 пъти и се формализира с трудов договор, подписан по време на интеграцията (максимум 12 месеца). (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-“Chantier Jeunes 16–18” huwa mmirat lejn 10 żgħażagħ li jgħixu f’“Pays de Montbéliard Agglomération” ta’ bejn 16 u 18-il sena (30 żagħżugħ fl-2016, ħruġ permanenti). Dawn għandhom komuni biex jikkombinaw id-diffikultajiet personali, familjari, ġudizzjarji u soċjali li ma jippermettulhomx li jiġu integrati fl-iskola u fil-ħajja professjonali permezz tal-mezzi u l-mekkaniżmi tradizzjonali ta’ integrazzjoni. Fuq il-bażi ta’ valutazzjoni mwettqa downstream, is-“Singier Jeunes 16–18-il sena” joffrilhom spazju ta’ żmien li jipprovdi konnessjoni soċjali kif ukoll mezz ta’ espressjoni permezz ta’ tekniki relatati mal-manutenzjoni ta’ spazji ħodor, li jalternaw ma’ internships fil-kumpanija. Moduli li jikkwalifikaw, informattivi, kulturali u sportivi huma offruti wkoll lit-trainees: moduli ta’ taħriġ ġenerali u ta’ integrazzjoni soċjali, modulu tal-kompjuter, modulu ta’ prevenzjoni u tal-ewwel għajnuna, eżami tas-saħħa, modulu ta’ tfittxija ta’ impjieg u definizzjoni ta’ proġetti professjonali; modulu intervista tax-xogħol, modulu mobilità, preżentazzjoni lill-CFG (Ċertifikat ta ‘Taħriġ Ġenerali), PSC1 (iffrankar), ċertifikazzjoni Internet, Kodiċi tat-Triq, BSR,... Fl-istess ħin, segwitu individwalizzat speċifiku huwa mfassal b’mod kostanti biex jadatta l-bini ta’ perkors li jqis il-kunċetti tax-xewqat, il-kapaċitajiet u l-ħiliet tat-trainee u l-possibbiltajiet awtorizzati mis-suq tax-xogħol. L-apprendisti, fis-snin preċedenti, kienu taħt qafas statutorju SIFA 1 “adattat”, b’mod permanenti “dħul-ħruġ”, b’appoġġ ta’ tliet xhur, li jiġġedded darbtejn massimu (sa 9 xhur), iggwidat esklussivament mill-IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Dan l-istatus iggarantilhom tariffa ta’ EUR 130 fix-xahar imħallsa mir-reġjun. B’antiċipazzjoni tas-sentenza SIFA fl-2017 (konsegwenza tal-iskema ta’ taħriġ reġjonali ġdida), is-sit ġie ddisinjat mill-ġdid fuq il-bażi ta’ qafas statutorju ġdid: il-PACEA, kors ġdid ta’ akkumpanjament riżervat għall-età ta’ aktar minn 16-il sena, imwettaq mill-Missjoni Lokali IDEIS u li fih il-“Youth Singer 16–18” iżomm ir-rilevanza tiegħu f’termini ta’ akkumpanjament individwalizzat minħabba li jagħti prijorità lill-promozzjoni individwali u l-alternazzjoni mad-dinja tax-xogħol. Iż-żgħażagħ inkarigati jirċievu allowance imħallsa mill-IDEIS MIssion lokali (madwar EUR 130 fix-xahar) u jintegraw il-“Youth Worker 16–18” fil-qafas ta’ ftehim ta’ sħubija bejn l-IDEIS u l-ASEANFC. F’dan is-sens, il-wasla tagħhom fis-sit taż-żgħażagħ tiġi kkuntrattata fuq bażi tripartitika, fuq perjodu ta’ 3 xhur li jiġġedded 3 darbiet u formalizzat permezz ta’ kuntratt ta’ impjieg iffirmat fiż-żmien tal-integrazzjoni (massimu ta’ 12-il xahar). (Maltese)
11 August 2022
0 references
O «Chantier Jeunes 16-18» destina-se a 10 jovens que vivem no «Pays de Montbéliard Agglomération» com idades compreendidas entre os 16 e os 18 anos (30 jovens em 2016, saídas permanentes). Eles têm em comum combinar dificuldades pessoais, familiares, judiciais e sociais que não lhes permitem integrar-se na vida escolar e profissional através dos canais e mecanismos tradicionais de integração. Com base em uma avaliação realizada a jusante, o «Singier Jeunes 16-18 anos» oferece-lhes um espaço de tempo proporcionando conexão social, bem como um meio de expressão através de técnicas relacionadas à manutenção de espaços verdes, alternando com estágios na empresa. Módulos de qualificação, informativos, culturais e esportivos também são oferecidos aos formandos: módulos de formação geral e de integração social, módulo informático, módulo de prevenção e de primeiros socorros, exame de saúde, módulo de procura de emprego e definição de projetos profissionais; módulo de entrevista de emprego, módulo de mobilidade, apresentação ao CFG (Certificado Geral de Formação), PSC1 (economia), certificação de Internet, Código de Autoestrada, BSR,... Ao mesmo tempo, um acompanhamento individualizado específico é constantemente concebido para adaptar a construção de um percurso que tenha em conta as noções de desejos, aptidões e competências do estagiário e as possibilidades autorizadas pelo mercado de trabalho. Os estagiários, em anos anteriores, encontravam-se sob um quadro estatutário SIFA 1 «adaptado», permanentemente «entrada-saída», com um apoio de três meses, renovável duas vezes no máximo (até 9 meses), orientado exclusivamente pelo IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Este estatuto garantiu-lhes uma taxa de 130 EUR por mês paga pela região. Na perspetiva do acórdão SIFA de 2017 (consequência do novo regime regional de formação), o sítio foi reformulado com base num novo quadro legal: o PACEA, um novo curso de acompanhamento reservado para os mais de 16 anos, realizado pela Missão Local IDEIS e no qual o «Youth Singer 16-18» mantém sua relevância em termos de acompanhamento individualizado, pois prioriza a promoção individual e a alternância com o mundo do trabalho. Os jovens responsáveis recebem um subsídio pago pelo IDEIS MIssion local (aproximadamente 130 EUR por mês) e integram o «Youth Worker 16-18» no âmbito de um acordo de parceria entre o IDEIS e a ASEANFC. Neste sentido, a sua chegada ao local da juventude é contratada numa base tripartida, durante um período de três meses renovável três vezes e formalizada por um contrato de trabalho assinado no momento da integração (máximo 12 meses). (Portuguese)
11 August 2022
0 references
"Chantier Jeunes 16-18" er rettet mod 10 unge, der bor i "Pays de Montbéliard Agglomération" i alderen 16-18 år (30 unge i 2016, permanente udrejser). De har til fælles at kombinere personlige, familiemæssige, retlige og sociale vanskeligheder, som ikke gør det muligt at integrere dem i skole- og arbejdslivet gennem de traditionelle integrationskanaler og -mekanismer. På grundlag af en vurdering foretaget nedstrøms giver "Singier Jeunes 16-18 år" dem et rum af tid til at skabe social forbindelse samt et udtryksmedie gennem teknikker til vedligeholdelse af grønne områder, skiftevis med praktikpladser i virksomheden. Praktikanter tilbydes også kvalificerende, informative, kulturelle og sportslige moduler: generelle uddannelsesmoduler og sociale integrationsmoduler, computermodul, forebyggelses- og førstehjælpsmodul, sundhedstjek, jobsøgningsmodul og definition af professionelle projekter jobsamtale modul, mobilitet modul, præsentation til CFG (Generelt uddannelse certifikat), PSC1 (besparelse), Internet certificering, motorvejskode, BSR,... Samtidig er en specifik individualiseret opfølgning hele tiden udformet med henblik på at tilpasse opførelsen af en sti, der tager hensyn til begreberne praktikantens ønsker, evner og færdigheder og de muligheder, som arbejdsmarkedet tillader. Praktikanterne var i de foregående år underlagt en lovbestemt ramme SIFA 1 "tilpasset", permanent "entry-exit" med en tre-måneders støtte, der kan forlænges to gange maksimum (op til 9 måneder), udelukkende styret af IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Denne status sikrede dem et gebyr på 130 EUR pr. måned betalt af regionen. I forventning om SIFA-dommen i 2017 (følgen af den nye regionale uddannelsesordning) blev stedet omlagt på grundlag af en ny lovramme: PACEA, et nyt akkompagnementkursus, der er forbeholdt de over 16 år, og som gennemføres af IDEIS' lokale mission, og hvor "Youth Singer 16-18" bevarer sin relevans med hensyn til individualiseret akkompagnement, fordi den prioriterer individuel forfremmelse og vekslen med arbejdslivet. De ansvarlige unge modtager en godtgørelse fra IDEIS MIssion local (ca. 130 EUR pr. måned) og integrerer "Ungdomsarbejder 16-18" inden for rammerne af en partnerskabsaftale mellem IDEIS og ASEANFC. I denne forstand indgås deres ankomst til ungdomsområdet på trepartsbasis over en periode på 3 måneder, der kan forlænges 3 gange, og formaliseres ved en ansættelseskontrakt, der er underskrevet på integrationstidspunktet (højst 12 måneder). (Danish)
11 August 2022
0 references
„Chantier Jeunes 16-18” vizează 10 tineri care trăiesc în „Pays de Montbéliard Agglomération” cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani (30 de tineri în 2016, ieșiri permanente). Ele au în comun să combine dificultățile personale, familiale, judiciare și sociale care nu le permit integrarea în viața școlară și profesională prin canalele și mecanismele tradiționale de integrare. Pe baza unei evaluări efectuate în aval, „Singier Jeunes 16-18 ani” le oferă un spațiu de timp care oferă o conexiune socială, precum și un mediu de exprimare prin tehnici de întreținere a spațiilor verzi, alternând cu stagii în cadrul companiei. Stagiarilor li se oferă, de asemenea, module de calificare, informative, culturale și sportive: module de formare generală și integrare socială, modul informatic, modul de prevenire și prim ajutor, bilanț de sănătate, modul de căutare a unui loc de muncă și definirea proiectelor profesionale; modul interviu de angajare, modul de mobilitate, prezentare la CFG (certificat general de formare), PSC1 (economisire), certificare Internet, cod auto, BSR,... În același timp, o monitorizare individualizată specifică este concepută în mod constant pentru a adapta construcția unei căi care să țină seama de noțiunile de dorințe, abilități și competențe ale stagiarului și de posibilitățile autorizate de piața muncii. Stagiarii, în anii precedenți, s-au aflat sub un cadru statutar SIFA 1 „adaptat”, permanent „intrare-ieșire”, cu un sprijin de trei luni, reînnoibil de două ori (până la 9 luni), ghidat exclusiv de IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Acest statut le-a garantat o taxă de 130 EUR pe lună plătită de regiune. În perspectiva hotărârii SIFA din 2017 (consecvența noului program regional de formare), situl a fost reproiectat pe baza unui nou cadru legal: PACEA, un nou curs de acompaniament rezervat pentru cei peste 16 ani, efectuat de Misiunea Locală IDEIS și în care „Youth Singer 16-18” își păstrează relevanța în ceea ce privește acompaniamentul individualizat, deoarece acordă prioritate promovării individuale și alternării cu lumea muncii. Tinerii responsabili primesc o indemnizație plătită de IDEIS MIssion local (aproximativ 130 EUR pe lună) și integrează „Tineretul între 16-18” în cadrul unui acord de parteneriat între IDEIS și ASEANFC. În acest sens, sosirea lor pe site-ul pentru tineret este contractată pe o bază tripartită, pe o perioadă de 3 luni, care poate fi reînnoită de 3 ori și formalizată printr-un contract de muncă semnat la momentul integrării (maximum 12 luni). (Romanian)
11 August 2022
0 references
”Chantier Jeunes 16–18” riktar sig till 10 ungdomar som bor i ”Pays de Montbéliard Agglomération” i åldern 16–18 år (30 ungdomar 2016, permanenta utträden). De har gemensamt att kombinera personliga, familjerelaterade, rättsliga och sociala svårigheter som inte gör det möjligt för dem att integreras i skol- och yrkeslivet genom de traditionella integrationskanalerna och integrationsmekanismerna. På grundval av en bedömning som utförs nedströms ger ”Singier Jeunes 16–18 år” dem en tidsrymd som ger social anknytning samt ett uttrycksmedium genom tekniker som rör underhåll av grönområden, omväxlande med praktikplatser i företaget. Kvalificerande, informativa, kulturella och idrottsliga moduler erbjuds också praktikanter: moduler för allmän utbildning och social integration, datormodul, förebyggande och första hjälpen-modul, hälsokontroll, arbetssökningsmodul och definition av professionella projekt. arbetsintervjumodul, mobilitetsmodul, presentation för CFG (General Training Certificate), PSC1 (besparing), Internetcertifiering, Highway Code, BSR,... Samtidigt är en specifik individanpassad uppföljning ständigt utformad för att anpassa uppbyggnaden av en väg som tar hänsyn till begreppen praktikantens önskemål, förmågor och färdigheter och de möjligheter som arbetsmarknaden tillåter. Praktikanterna har under tidigare år varit under en lagstadgad ram SIFA 1 ”anpassad”, permanent ”inträde-utträde”, med ett tre månaders stöd, som kan förnyas två gånger (upp till 9 månader), styrt uteslutande av IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Denna status garanterade dem en avgift på 130 EUR per månad som betalades av regionen. I väntan på SIFA-domen 2017 (följden av det nya regionala utbildningsprogrammet) omformades platsen på grundval av en ny rättslig ram: PACEA, en ny ackompanjemang som är reserverad för äldre än 16 år, genomförs av IDEIS lokala uppdrag och där ”Ungdomssången 16–18” behåller sin betydelse i form av individualiserad ackompanjemang eftersom den prioriterar individuell befordran och växling med arbetslivet. De ansvariga ungdomarna får ett bidrag som betalas ut av IDEIS MIssion local (cirka 130 EUR per månad) och integrerar ungdomsarbetaren 16–18 inom ramen för ett partnerskapsavtal mellan IDEIS och AseanFC. I detta avseende avtalas deras ankomst till ungdomsarbetsplatsen på trepartsbasis under en period på tre månader som kan förnyas tre gånger och formaliseras genom ett anställningsavtal som undertecknas vid tidpunkten för integrationen (högst tolv månader). (Swedish)
11 August 2022
0 references
Identifiers
201701713
0 references