FLE COLLECTIVE RESTORATION (Q3671943): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nantes / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 05:43, 12 June 2023
Project Q3671943 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FLE COLLECTIVE RESTORATION |
Project Q3671943 in France |
Statements
19,743.68 Euro
0 references
39,275.27 Euro
0 references
50.27 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
OFELIA
0 references
47°12'38.88"N, 1°31'33.42"W
0 references
Le projet pour objectifs de : 1/ -Permettre à 10 participants PLIE de Lyon de niveau A1 à B2 du CECRL, l’obtention de deux CCP du titre "AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE ": -Permettre à deux participants du Plie SOL de niveau A1 à B2 du CECRL, l’obtention de deux CCP du titre "AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE ": Le CCP 1 : Préparer en assemblage des hors d'½uvre et des desserts le CCP 4 : Réaliser le lavage de la batterie de cuisine et le lavage en machine de la vaisselle en mettant en place une action APCR financée par la Région hauteur de 60% du cout total. 2/ Travailler sur 140 h (20 jours ) le vocabulaire professionnel en restauration ,le français et les mathématiques pour leur permettre de passer et de réussir leur CCP et de remplir leur DSPP( dossier de synthèse professionnelle) document incontournable à présenter devant les membres du jury . 3/ Utiliser la pédagogie de l'éducation populaire et de l'école de la deuxième chance pour favoriser l'apprentissage dans le plaisir et l'interactivité .Les participants deviendront ainsi auteur de leur parcours, conscients des enjeux de leur secteur professionnel et de leur identité professionnelle 4/ Faciliter par l'obtention de ces deux CCP l'embauche en entreprise de restauration collective ou en ETTI via les clauses d'insertion ou l'entrée en qualification. 5/ Préparer aux techniques de recherche emploi les préparer au forum employeurs qui aura lieu à l’issu de l’action avec le réseau d’entreprises d’Ofelia et de la MDEF de Lyon. La formation comprendra un module: "Codes et usages de l'entreprise "(35h), " HACCP'(35 heures), " Cuisine" (35 heures), 'Apprentissage de la batterie de cuisine et de la plonge '(35 heures), "Une remise à niveau français et en mathématiques et un 'apprentissage du vocabulaire technique professionnel (140 heures) "Une préparation à l'examen et à l'élaboration du DSPP (dossier de synthèse professionnelle) (21heures) .Les stagiaires valideront sur 70 heures de stage en entreprise les compétences acquises. En fin de formation, les stagiaires passeront les deux CCP devant un jury composé d'un formateur et d'un professionnel de la restauration. Un atelier de techniques de recherche emploi (35heures) Le suivi après la formation : A l'issue de la formation, en lien étroit avec le chargé emploi plie de Lyon et le référent de parcours, nous mettrons en relation le stagiaire avec nos réseaux d'entreprises ou avec des SIAE susceptibles de proposer des missions de travail en restauration collective et nous organiserons un forum employeur. * Les moyens matériels mis à disposition Une salle de formation de 38M2 et un four à microonde pour chauffer son repas à midi, Le café le matin et en début d'après midi Une salle informatique de dix postes pour l'élaboration du DSSPP, Une cuisine professionnelle pour l'apprentissage de l'assemblage des hors d'½uvre et des desserts, * Méthodes, outils utilisés Les échanges interactifs entre formateurs et stagiaires Le théâtre pour travailler sur l'apprentissage du vocabulaire professionnel et la communication avec l'employeur, Le conseil en image pour travailler sur la valorisation de son image professionnel, Les mises en situation pratique dans des cuisines professionnelles pour valider les gestes techniques en situation professionnels, La rencontre avec des chefs de cuisine pour discuter des droits et des devoirs des salariés dans le secteur de la restauration collective, Une remise à niveau en français et en mathématiques basée sur des exercices ludiques liés à leur poste de travail, Une sensibilisation aux éco gestes sur le poste de travail (nettoyage et lavage de la batterie) (French)
0 references
The project aims to: 1/-To allow 10 PLIE participants from Lyon at level A1 to B2 of the CECRL, to obtain two CCPs with the title “AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE”: — To allow two participants of the SOL Plie at levels A1 to B2 of the CECRL, to obtain two CCPs for the title ‘COLLECTIVE RESTAURATION AGENT’: CCP 1: Prepare the PCC 4: as a blend of non-working and desserts: Carry out the washing of the kitchen battery and machine washing of dishes by implementing an APCR action financed by the Region, 60 % of the total cost. 2/Work over 140 hours (20 days) professional vocabulary in catering, French and mathematics to allow them to pass and succeed their CCP and complete their DSPP (professional synthesis file) must be presented before the members of the jury. 3/Use the pedagogy of popular education and the school of the second chance to promote learning in pleasure and interactivity.The participants will thus become author of their journey, aware of the challenges of their professional sector and their professional identity 4/Facilit by obtaining these two CCPs hiring in a collective catering company or in ETTI via insertion clauses or entry into qualification. 5/Prepare for job search techniques prepare them for the employers’ forum which will take place at the end of the action with the network of companies of Ofelia and the MDEF in Lyon. The training will include a module: “Company codes and usages”(35h), “HACCP”(35 hours), “Cuisine” (35 hours), “Learning of the cookware and dive” (35 hours), “A refreshment in French and mathematics and a 'learning of professional technical vocabulary (140 hours)”A preparation for the examination and development of the DSPP (professional synthesis file) (21hours). Interns will validate the acquired skills over 70 hours of work experience. At the end of the training, the trainees will pass both CCPs before a jury composed of a trainer and a catering professional. A workshop of job search techniques (35 hours) Post-training follow-up: At the end of the training, in close connection with the job manager in Lyon and the path reference, we will connect the trainee with our networks of companies or with SIAEs who can propose work assignments in collective catering and we will organise an employer forum. * The equipment made available A training room of 38M2 and a microwave oven to heat one’s meal at noon, Coffee in the morning and early afternoon A computer room of ten posts for the development of the DSSPP, A professional kitchen for learning the assembly of non-work and desserts, * Methods, tools used Interactive exchanges between trainers and trainees The theatre to work on learning professional vocabulary and communication with the employer, the image advice to work on the valorisation of its professional image, Practical situation in professional kitchens to validate technical gestures in professional situations, Meeting with chefs to discuss the rights and duties of employees in the collective catering sector, A refreshment in French and mathematics based on playful exercises related to their workstation, Awareness of eco gestures on the workstation (cleaning and washing the battery) (English)
18 November 2021
0 references
Das Projekt hat folgende Ziele: 1/-Zulassung von 10 Teilnehmern PLIE de Lyon der Stufe A1 bis B2 des GER, die Erlangung von zwei GBA des Titels „AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE“: —Erlauben zweier Teilnehmer des Plie SOL der Stufe A1 bis B2 des GER, zwei CCPs mit dem Titel „AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE“ zu erhalten: SPC 1: Vorbereitung der Vorspeisen und Desserts im Zusammenbau mit dem ESZ 4: Durchführung des Waschens des Kochgeschirrs und des Geschirrspülens mit Hilfe einer von der Region finanzierten APCR-Aktion Höhe von 60 % der Gesamtkosten. 2/Arbeiten Sie über 140 Stunden (20 Tage) professionelles Vokabular in der Restaurierung,Französisch und Mathematik, damit sie ihren CCP passieren und erfolgreich sein und ihre DSPP(Professionelle Zusammenfassung) ausfüllen können, die vor den Jurymitgliedern vorzulegen sind. 3/Verwendung der Pädagogik der Volkserziehung und der Schule der zweiten Chance, um das Lernen in Spaß und Interaktivität zu fördern.Die Teilnehmer werden somit Autor ihres Werdegangs, in dem sie sich der Herausforderungen ihres Berufssektors und ihrer beruflichen Identität bewusst sind 4/Erleichtern Sie die Einstellung in einem Catering-Unternehmen oder ETTI über die Eingliederungsklauseln oder den Eintritt in die Qualifikation durch diese beiden CCPs. 5/Vorbereitung auf Beschäftigungsforschungstechniken Vorbereitung auf das Arbeitgeberforum, das nach der Aktion mit dem Unternehmensnetzwerk von Ofelia und der MDEF in Lyon stattfinden wird. Die Schulung umfasst ein Modul: „Unternehmenscodes und -verwendungen“(35h), „HACCP“(35 Stunden), „Küchen“ (35 Stunden), 'Lernen von Kochgeschirr und Tauchen' (35 Stunden), „Eine Auffrischung auf Französisch und Mathematik und ein 'Lernen des professionellen technischen Vokabulars (140 Stunden)“Eine Vorbereitung auf die Prüfung und Ausarbeitung des DSPP (21 Stunden).Die Praktikanten werden die erworbenen Fähigkeiten über 70 Stunden Betriebspraktikum validieren. Am Ende der Ausbildung werden die Praktikanten die beiden ESZ vor einer Jury aus einem Ausbilder und einem Catering-Profi ablegen. Ein Workshop für Techniken der Arbeitssuche (35 Stunden) Nach der Ausbildung: Nach Abschluss der Ausbildung werden wir in enger Verbindung mit dem Verantwortlichen für Arbeit in Lyon und dem Referenten des Praktikums den Praktikanten mit unseren Unternehmensnetzwerken oder mit SIAE verbinden, die Arbeitsaufträge in der Gruppengastronomie anbieten können, und wir werden ein Arbeitgeberforum organisieren. * Material zur Verfügung gestellt Ein Schulungsraum von 38M2 und ein Mikrowellenherd zum Erhitzen seiner Mahlzeit zu Mittag, Kaffee am Morgen und am frühen Nachmittag Ein Computerraum mit zehn Stellen für die Entwicklung des DSSPP, eine professionelle Küche für das Erlernen des Zusammenbaus von Örtlichkeiten und Desserts, * Methoden, Werkzeuge verwendet Interaktiver Austausch zwischen Ausbildern und Praktikanten Das Theater, um über das Erlernen des Berufsvokabulars und die Kommunikation mit dem Arbeitgeber zu arbeiten, Bildberatung für die Aufwertung seines Berufsbildes, Die praktische Situation in der Berufsküche zur Validierung der Arbeitssituationen und der mathematischen Aufgaben, die fachmännische Arbeit zu besprechen und die kollektiven Aufgaben zu besprechen (German)
1 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel: 1/-Om 10 PLIE-deelnemers van Lyon op niveau A1 tot en met B2 van het CECRL toe te staan twee CTP’s te verkrijgen met de titel „AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE”: — Om twee deelnemers van de SOL Plie op de niveaus A1 tot en met B2 van het CECRL toe te staan twee CTP’s te verkrijgen voor de titel „COLLECTIVE RESTAURATION AGENT”: CTP 1: Bereid de PCC 4: als een mix van niet-werkende en desserts: Het wassen van de keukenbatterij en machinewas van afwas uitvoeren door uitvoering van een APCR-actie gefinancierd door de regio, 60 % van de totale kosten. 2/Werk meer dan 140 uur (20 dagen) professionele woordenschat in catering, Frans en wiskunde om hen in staat te stellen hun CCP te passeren en op te volgen en hun DSPP (professioneel synthesedossier) te voltooien, moeten aan de juryleden worden voorgelegd. 3/Gebruik de pedagogie van het volksonderwijs en de school van de tweede kans om leren in plezier en interactiviteit te bevorderen. De deelnemers zullen aldus auteur worden van hun reis, zich bewust zijn van de uitdagingen van hun professionele sector en hun beroepsidentiteit 4/Facilit door deze twee CCP’s in dienst te nemen bij een collectief cateringbedrijf of in ETTI via toevoegingsclausules of toelating tot kwalificatie. 5/Voorbereiding van de technieken voor het zoeken naar werk bereidt hen voor op het werkgeversforum, dat aan het einde van de actie zal plaatsvinden met het netwerk van bedrijven van Ofelia en het MDEF in Lyon. De opleiding omvat een module: „Bedrijfscodes en gebruik”(35 uur), „HACCP”(35 uur), „Cuisine” (35 uur), „Learning of the cookware and dive” (35 uur), „Een verfrissing in het Frans en wiskunde en een 'leren van professionele technische woordenschat (140 uur)”Een voorbereiding op het onderzoek en de ontwikkeling van het DSPP (professioneel synthesedossier) (21 uur). Interns valideren de verworven vaardigheden over 70 uur werkervaring. Aan het einde van de opleiding slagen de stagiairs voor beide CCP’s voor een jury bestaande uit een trainer en een cateringprofessional. Een workshop met technieken voor het zoeken naar werk (35 uur) Nascholing: Aan het einde van de opleiding, in nauwe samenwerking met de jobmanager in Lyon en de referentiebaan, zullen we de stagiair verbinden met onze netwerken van bedrijven of met SIAE’s die werkopdrachten kunnen voorstellen in collectieve catering en we zullen een werkgeversforum organiseren. * De apparatuur beschikbaar gesteld Een trainingsruimte van 38M2 en een magnetron om je maaltijd te verwarmen in de middag, koffie in de ochtend en vroege middag Een computerruimte van tien posten voor de ontwikkeling van de DSSPP, Een professionele keuken voor het leren van de assemblage van niet-werk en desserts, * Methodes, tools gebruikt Interactieve uitwisselingen tussen trainers en stagiairs Het theater om te werken aan het leren van professionele woordenschat en communicatie met de werkgever, het beeldadvies om te werken aan de valorisatie van haar professionele imago, Praktische situatie in professionele keukens om technische gebaren te valideren in professionele situaties, Ontmoeting met chefs om de rechten en plichten van werknemers in de collectieve cateringsector te bespreken, Een verfrissing in het Frans en wiskunde op basis van speelse oefeningen in verband met hun werkplek, Bewustzijn van eco gebaren op het werkstation (schoonmaken en wassen van de batterij) (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto mira a: 1/-Per consentire a 10 partecipanti PLIE da Lione di livello A1 a B2 del CECRL, di ottenere due CCP con il titolo "AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE": — Consentire a due partecipanti della SOL Plie, ai livelli da A1 a B2 del CECRL, di ottenere due CCP per il titolo di "AGENTO DI RISTORAZIONE COLLECTIVE": CCP 1: Preparare il PCC 4: come miscela di non lavoro e dessert: Effettuare il lavaggio della batteria della cucina e il lavaggio delle stoviglie mediante l'attuazione di un'azione APCR finanziata dalla Regione, pari al 60 % del costo totale. 2/Lavorare oltre 140 ore (20 giorni) vocabolario professionale nella ristorazione, francese e matematica per consentire loro di passare e avere successo il loro PCC e completare il loro DSPP (file di sintesi professionale) deve essere presentato dinanzi ai membri della giuria. 3/Utilizza la pedagogia dell'educazione popolare e la scuola della seconda opportunità per promuovere l'apprendimento nel piacere e nell'interattività. I partecipanti diventeranno così autore del loro viaggio, consapevoli delle sfide del loro settore professionale e della loro identità professionale 4/Facilit ottenendo questi due PCC assumendo in una società di ristorazione collettiva o in ETTI tramite clausole di inserimento o l'iscrizione in qualifica. 5/Preparatevi alle tecniche di ricerca di lavoro prepararle per il forum dei datori di lavoro che si svolgerà al termine dell'azione con la rete di aziende di Ofelia e il MDEF di Lione. La formazione comprenderà un modulo: "Codici aziendali e usi"(35h), "HACCP"(35 ore), "Cuisine" (35 ore), "Imparare le pentole e le immersioni" (35 ore), "Un ristoro in francese e matematica e un 'apprendimento del vocabolario tecnico professionale (140 ore)" Una preparazione per l'esame e lo sviluppo del DSPP (file di sintesi professionale) (21 ore). Al termine della formazione, i tirocinanti passeranno entrambi i CCP davanti a una giuria composta da un formatore e da un professionista della ristorazione. Un workshop di tecniche di ricerca del lavoro (35 ore) follow-up post-formazione: Al termine della formazione, in stretta connessione con il responsabile del lavoro a Lione e il riferimento del percorso, collegheremo il tirocinante con le nostre reti di aziende o con SIAE che possono proporre incarichi di lavoro nella ristorazione collettiva e organizzeremo un forum dei datori di lavoro. * Le attrezzature messe a disposizione Una sala di formazione di 38M2 e un forno a microonde per riscaldare il proprio pasto a mezzogiorno, Caffè al mattino e primo pomeriggio Una sala computer di dieci posti per lo sviluppo del DSSPP, Una cucina professionale per imparare l'assemblaggio di non lavoro e dessert, * Metodi, strumenti utilizzati Scambi interattivi tra formatori e tirocinanti Il teatro per lavorare sull'apprendimento del vocabolario professionale e la comunicazione con il datore di lavoro, i consigli di immagine per lavorare alla valorizzazione della sua immagine professionale, situazione pratica nelle cucine professionali per convalidare i gesti tecnici in situazioni professionali, Incontro con gli chef per discutere i diritti e i doveri dei dipendenti nel settore della ristorazione collettiva, Un rinfresco in francese e matematica basato su esercizi ludico relativi alla loro postazione di lavoro, Consapevolezza dei gesti eco sulla postazione di lavoro (pulizia e lavaggio della batteria) (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto: 1/-Permitir a 10 participantes PLIE de Lyon en los niveles A1 a B2 del CECRL, obtener dos ECC con el título «AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE»: — Permitir que dos participantes del SOL Plie en los niveles A1 a B2 del CECRL obtengan dos ECC para el título «AGENTE DE RESTAURACIÓN COLECTIVA»: ECC 1: Preparar el PCC 4: como una mezcla de no trabajo y postres: Llevar a cabo el lavado de la batería de la cocina y de la lavadora de los platos mediante la ejecución de una acción APCR financiada por la Región, 60 % del coste total. 2/Trabajar más de 140 horas (20 días) vocabulario profesional en catering, francés y matemáticas para permitirles pasar y suceder a su PCC y completar su DSPP (archivo de síntesis profesional) debe ser presentado ante los miembros del jurado. 3/Utilice la pedagogía de la educación popular y la escuela de la segunda oportunidad de promover el aprendizaje en el placer y la interactividad. Los participantes se convertirán así en autores de su viaje, conscientes de los retos de su sector profesional y de su identidad profesional4/Facilitar la obtención de estos dos PCC contratando en una empresa de restauración colectiva o en ETTI a través de cláusulas de inserción o entrada en la cualificación. 5/Preparar técnicas de búsqueda de empleo prepararlos para el foro de empresarios que se celebrará al final de la acción con la red de empresas de Ofelia y el MDEF en Lyon. La formación incluirá un módulo: «Códigos y usos de la empresa»(35h), «HACCP»(35 horas), «Cuisine» (35 horas), «Aprendizaje de los utensilios de cocina y buceo» (35 horas), «Un refresco en francés y matemáticas y un 'aprendizaje del vocabulario técnico profesional (140 horas)»Una preparación para el examen y desarrollo del DSPP (archivo de síntesis profesional) (21 horas). Al final de la formación, los becarios pasarán ambos PCC ante un jurado compuesto por un formador y un profesional de la restauración. Taller de técnicas de búsqueda de empleo (35 horas) Seguimiento posterior a la formación: Al final de la formación, en estrecha relación con el gestor de empleo en Lyon y la referencia de la ruta, conectaremos al becario con nuestras redes de empresas o con SIAE que puedan proponer tareas de trabajo en la restauración colectiva y organizaremos un foro de empleadores. * El equipo puesto a disposición Una sala de entrenamiento de 38M2 y un horno de microondas para calentar la comida al mediodía, Café por la mañana y temprano por la tarde Una sala de computadoras de diez puestos para el desarrollo de la DSSPP, Una cocina profesional para aprender el montaje de no trabajo y postres, * Métodos, herramientas utilizadas Interactive exchange entre entrenadores y aprendices El teatro para trabajar en el aprendizaje de vocabulario profesional y comunicación con el empleador, el consejo de imagen para trabajar en la valorización de su imagen profesional, Situación práctica en cocinas profesionales para validar gestos técnicos en situaciones profesionales, Encuentro con chefs para discutir los derechos y deberes de los empleados en el sector de la restauración colectiva, Un refresco en francés y matemáticas basado en ejercicios lúdicos relacionados con su puesto de trabajo, Conciencia de gestos ecológicos en la estación de trabajo (limpieza y lavado de la batería) (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektet har til formål at: 1/- For at give 10 PLIE-deltagere fra Lyon på CECRL-niveau A1 til B2 mulighed for at få to CCP'er med titlen "AGENT DE RESTAURATION COLLEKTIV": — For at give to deltagere i SOL Plie på niveau A1 til B2 i CECRL mulighed for at få to CCP'er under titlen "COLLECTIVE RESTAURATION AGENT": CCP 1: Klargør PCC 4: som en blanding af ikke-arbejdende og desserter: Vask af køkkenbatteriet og maskinvask af tallerkener ved at gennemføre en APCR-aktion finansieret af regionen, 60 % af de samlede omkostninger. 2/Arbejd over 140 timer (20 dage) professionelt ordforråd inden for catering, fransk og matematik for at give dem mulighed for at bestå og efterfølge deres CCP og færdiggøre deres DSPP (professionel syntesefil) skal forelægges for juryens medlemmer. 3/Brug folkeundervisningens pædagogik og skolen for den anden chance for at fremme læring i fornøjelse og interaktivitet. Deltagerne vil således blive forfatter til deres rejse, bevidst om udfordringerne i deres faglige sektor og deres faglige identitet 4/Facilit ved at få disse to CCP'er, der ansætter i en kollektiv cateringvirksomhed eller i ETTI via indsættelsesklausuler eller adgang til kvalifikation. 5/Forberedelse af jobsøgningsteknikker forbereder dem til det arbejdsgiverforum, der vil finde sted ved afslutningen af aktionen med netværket af virksomheder i Ofelia og MDEF i Lyon. Uddannelsen vil omfatte et modul: "Virksomhedskoder og -brug"(35h), "HACCP"(35 timer), "Cuisine" (35 timer), "Learning af kogegrej og dykker" (35 timer), "En forfriskning på fransk og matematik og en "læring af professionel teknisk ordforråd (140 timer)"En forberedelse til undersøgelse og udvikling af DSPP (professionel syntesefil) (21 timer). Praktikanterne validerer de erhvervede færdigheder over 70 timers erhvervserfaring. Ved uddannelsens afslutning vil deltagerne bestå begge CCP'er for en jury bestående af en træner og en cateringprofessionel. En workshop med jobsøgningsteknikker (35 timer) Opfølgning efter uddannelse: Ved afslutningen af uddannelsen, i tæt forbindelse med joblederen i Lyon og stireferencen, vil vi forbinde praktikanten med vores netværk af virksomheder eller med SIAE'er, der kan foreslå arbejdsopgaver i kollektiv catering, og vi vil organisere et arbejdsgiverforum. * Det udstyr, der stilles til rådighed Et træningslokale på 38M2 og en mikrobølgeovn til at opvarme ens måltid ved middagstid, kaffe om morgenen og tidligt om eftermiddagen Et computerrum med ti stillinger til udvikling af DSSPP, Et professionelt køkken til at lære samling af ikke-arbejde og desserter, * Metoder, værktøjer, der anvendes Interaktive udvekslinger mellem undervisere og praktikanter Teatret til at arbejde med at lære professionel ordforråd og kommunikation med arbejdsgiveren, billedet råd til at arbejde på valorisering af sit professionelle image, Praktiske situation i professionelle køkkener til at validere tekniske bevægelser i professionelle situationer, møde med kokke for at diskutere rettigheder og pligter for medarbejdere i den kollektive catering sektor, En forfriskning i fransk og matematik baseret på legende øvelser relateret til deres arbejdsstation, Bevidsthed af øko gestus på arbejdspladsen (rengøring og vask batteriet) (Danish)
18 July 2022
0 references
Το έργο έχει ως στόχο: 1/-Για να επιτραπεί σε 10 συμμετέχοντες PLIE από τη Λυών στο επίπεδο A1 έως B2 του CECRL, να αποκτήσουν δύο κεντρικούς αντισυμβαλλομένους με τίτλο «AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE»: — Προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα σε δύο συμμετέχοντες του SOL Plie στα επίπεδα A1 έως B2 του CECRL, να αποκτήσουν δύο CCP για τον τίτλο «COLLECTIVE RESTAURATION AGENT»: ΚΕΝΤΡΙΚΌΣ ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΛΛΌΜΕΝΟΣ 1: Προετοιμασία του PCC 4: ως μείγμα μη εργάσιμων και επιδορπίων: Εκτέλεση πλύσης της μπαταρίας κουζίνας και πλύσης πιάτων με την υλοποίηση δράσης APCR χρηματοδοτούμενης από την Περιφέρεια, 60 % του συνολικού κόστους. 2/Εργασία πάνω από 140 ώρες (20 ημέρες) επαγγελματικό λεξιλόγιο στην τροφοδοσία, τα γαλλικά και τα μαθηματικά για να τους επιτρέψει να περάσει και να διαδεχθεί το CCP τους και να ολοκληρώσει DSPP τους (επαγγελματικό αρχείο σύνθεσης) πρέπει να παρουσιαστεί ενώπιον των μελών της κριτικής επιτροπής. 3/Χρησιμοποιήστε την παιδαγωγική της λαϊκής εκπαίδευσης και το σχολείο της δεύτερης ευκαιρίας για την προώθηση της μάθησης στην ευχαρίστηση και τη διαδραστικότητα. Έτσι οι συμμετέχοντες θα γίνουν δημιουργοί του ταξιδιού τους, γνωρίζοντας τις προκλήσεις του επαγγελματικού τους τομέα και την επαγγελματική τους ταυτότητα 4/Facilit, αποκτώντας αυτά τα δύο CCP που προσλαμβάνουν σε μια εταιρεία ομαδικής εστίασης ή στο ETTI μέσω ρητρών εισαγωγής ή ένταξης στα προσόντα. 5/Προετοιμασία για τεχνικές αναζήτησης εργασίας προετοιμάζουν για το φόρουμ των εργοδοτών που θα πραγματοποιηθεί στο τέλος της δράσης με το δίκτυο των εταιρειών της Οφέλης και του MDEF στη Λυών. Η κατάρτιση θα περιλαμβάνει μια ενότητα: «Κώδικες εταιρειών και χρήσεις"(35h), "HACCP"(35 ώρες), "Cuisine" (35 ώρες), "Μάθηση των μαγειρικών σκευών και καταδύσεων" (35 ώρες), "Αναψυκτικό στα γαλλικά και μαθηματικά και "μάθηση επαγγελματικού τεχνικού λεξιλογίου (140 ώρες)"Ένας προετοιμασία για την εξέταση και ανάπτυξη του DSPP (επαγγελματικός φάκελος σύνθεσης) (21 ώρες). Οι ασκούμενοι θα επικυρώσουν τις αποκτηθείσες δεξιότητες πάνω από 70 ώρες εργασιακής εμπειρίας. Στο τέλος της κατάρτισης, οι ασκούμενοι θα περάσουν και τους δύο CCP ενώπιον κριτικής επιτροπής αποτελούμενης από έναν εκπαιδευτή και έναν επαγγελματία τροφοδοσίας. Εργαστήριο τεχνικών αναζήτησης εργασίας (35 ώρες) παρακολούθηση μετά την κατάρτιση: Στο τέλος της κατάρτισης, σε στενή σχέση με τον διευθυντή εργασίας στη Λυών και την αναφορά διαδρομής, θα συνδέσουμε τον ασκούμενο με τα δίκτυα των εταιρειών μας ή με τη SIAE που μπορεί να προτείνει εργασίες σε συλλογική εστίαση και θα διοργανώσουμε ένα φόρουμ εργοδοτών. * Ο εξοπλισμός που κατέστησε διαθέσιμο μια αίθουσα εκπαίδευσης 38M2 και φούρνο μικροκυμάτων για τη θέρμανση του γεύματος του ατόμου το μεσημέρι, καφές το πρωί και νωρίς το απόγευμα Μια αίθουσα υπολογιστών δέκα θέσεων για την ανάπτυξη του DSSPP, μια επαγγελματική κουζίνα για την εκμάθηση της συναρμολόγησης μη εργασίας και επιδόρπια, * Μέθοδοι, εργαλεία που χρησιμοποιούνται διαδραστικές ανταλλαγές μεταξύ εκπαιδευτών και εκπαιδευόμενων Το θέατρο για να εργαστεί για την εκμάθηση επαγγελματικού λεξιλογίου και την επικοινωνία με τον εργοδότη, οι συμβουλές εικόνας για την αξιοποίηση της επαγγελματικής της εικόνας, η πρακτική κατάσταση στις επαγγελματικές κουζίνες για την επικύρωση τεχνικών χειρονομιών σε επαγγελματικές καταστάσεις, Συνάντηση με σεφ για να συζητηθούν τα δικαιώματα και τα καθήκοντα των εργαζομένων στον τομέα της ομαδικής εστίασης, Αναψυκτικό στα γαλλικά και μαθηματικά με βάση παιχνιδιάρικες ασκήσεις που σχετίζονται με τη θέση εργασίας τους, Ευαισθητοποίηση των οικολογικών χειρονομιών στον σταθμό εργασίας (καθαρισμός και πλύσιμο της μπαταρίας) (Greek)
18 July 2022
0 references
Cilj je projekta: 1/- Kako bi se omogućilo 10 sudionika PLIE-a iz Lyona na razini od A1 do B2 CECRL-a, da dobiju dvije središnje druge ugovorne strane s naslovom „POGLAVLJE DE RESTAURATION COLLECTIVE”: — Kako bi se dvama sudionicima SOL-a na razinama od A1 do B2 CECRL-a omogućilo da dobiju dvije središnje druge ugovorne strane za naslov „COLLECTIVE RESTAURATION AGENT”: SREDIŠNJA DRUGA UGOVORNA STRANA 1.: Pripremiti PCC 4: kao mješavina neobrađenih i slastica: Pranje kuhinjskih baterija i strojeva za pranje posuđa provedbom aktivnosti APCR-a koju financira Regija, što iznosi 60 % ukupnih troškova. 2/Radite preko 140 sati (20 dana) profesionalni vokabular u cateringu, francuskom i matematici kako bi im se omogućilo da prođu i naslijede svoj CCP i dovršiti svoj DSPP (profesionalni sinteza datoteku) mora biti predstavljen pred članovima žirija. 3/Koristite pedagogiju narodnog obrazovanja i školu druge prilike za promicanje učenja u zadovoljstvu i interaktivnosti. Polaznici će tako postati autor svog putovanja, svjesni izazova svog profesionalnog sektora i profesionalnog identiteta 4/Facilit dobivanjem ove dvije CCP-ove zapošljavanjem u kolektivnom ugostiteljskom poduzeću ili u ETTI putem klauzula o umetanju ili upisu u kvalifikaciju. 5/Pripremi se za tehnike traženja posla priprema ih za forum poslodavaca koji će se održati na kraju akcije s mrežom tvrtki Ofelia i MDEF u Lyonu. Osposobljavanje će uključivati modul: „Kompanija kodovi i uporabe”(35h), „HACCP”(35 sati), „Cuisine” (35 sati), „Učenje posuđa i ronjenja” (35 sati), „Osvježenje na francuskom i matematici i 'učenje stručnog tehničkog vokabulara (140 sati)”Priprema za ispitivanje i razvoj DSPP-a (profesionalna sinteza datoteke) (21hours). Stažisti će potvrditi stečene vještine tijekom 70 sati radnog iskustva. Po završetku osposobljavanja polaznici će proći oba KPK-a pred žiriom sastavljenim od predavača i stručnjaka za ugostiteljstvo. Radionica o tehnikama traženja posla (35 sati) Praćenje nakon osposobljavanja: Na kraju treninga, u bliskoj vezi s voditeljem poslova u Lyonu i referencom puta, povezat ćemo pripravnika s našim mrežama tvrtki ili sa SIAE-ima koji mogu predložiti radne zadatke u kolektivnom ugostiteljstvu i organizirat ćemo forum poslodavaca. * Oprema je na raspolaganju Prostor za vježbanje od 38M2 i mikrovalna pećnica za zagrijavanje jela u podne, Kava u jutarnjim i ranim popodnevnim satima Računalna soba od deset postova za razvoj DSSPP, Profesionalna kuhinja za učenje montaže ne-rad i slastica, * Metode, alati koriste Interaktivne razmjene između trenera i vježbenika Kazalište za rad na učenju profesionalnog vokabulara i komunikacije s poslodavcem, imidž savjet za rad na vrednovanju svog profesionalnog imidža, Praktična situacija u profesionalnim kuhinjama za provjeru tehničkih geste u profesionalnim situacijama, Susret s kuharima kako bi razgovarali o pravima i dužnostima zaposlenika u kolektivnom ugostiteljstvu, Osvježavanje na francuskom i matematika na temelju razigranih vježbi vezanih uz njihovu radnu stanicu, Osvijest eko geste na radnoj stanici (čišćenje i pranje baterije) (Croatian)
18 July 2022
0 references
Proiectul are ca scop: 1/-Pentru a permite 10 participanți PLIE de la Lyon la nivelurile A1-B2 ale CECRL, să obțină două CPC cu titlul „AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE”: — Pentru a permite doi participanți la SOL Plie la nivelurile A1-B2 ale CECRL, să obțină două CPC-uri pentru titlul „AGENT DE REZTAURARE COLLECTIVE”: CPC 1: Pregătiți PCC 4: ca un amestec de deserturi și nelucrare: Să efectueze spălarea bateriei de bucătărie și spălarea automată a vaselor prin implementarea unei acțiuni APCR finanțate de regiune, 60 % din costul total. 2/Lucrați peste 140 de ore (20 de zile) vocabularul profesional în catering, franceză și matematică pentru a le permite să treacă și să succeadă PCC și să își completeze DSPP (dosarul de sinteză profesională) trebuie prezentat membrilor juriului. 3/Utilizați pedagogia educației populare și școala celei de-a doua șanse de a promova învățarea în plăcere și interactivitate. Participanții vor deveni astfel autori ai călătoriei lor, conștienți de provocările sectorului lor profesional și de identitatea lor profesională 4/Facilit prin obținerea acestor două CPC-uri care angajează într-o companie colectivă de catering sau în ETTI prin clauze de inserare sau intrarea în calificare. 5/Pregătirea tehnicilor de căutare a unui loc de muncă le pregătește pentru forumul angajatorilor care va avea loc la sfârșitul acțiunii cu rețeaua de întreprinderi Ofelia și MDEF din Lyon. Formarea va include un modul: „Codurile și utilizările companiei"(35h), "HACCP"(35 de ore), "Cuisine" (35 de ore), "Învățarea vaselor și scufundarea" (35 de ore), "O răcoritoare în franceză și matematică și o "învățare a vocabularului tehnic profesional (140 ore)"O pregătire pentru examinarea și dezvoltarea DSPP (fișier de sinteză profesională) (21 de ore). Stagiarii vor valida competențele dobândite peste 70 de ore de experiență profesională. La sfârșitul formării, stagiarii vor trece de ambele CPC în fața unui juriu compus dintr-un formator și un profesionist de catering. Un atelier de tehnici de căutare a unui loc de muncă (35 de ore) follow-up post-formare: La sfârșitul formării, în strânsă legătură cu managerul de locuri de muncă din Lyon și cu referința trasei, vom conecta stagiarul cu rețelele noastre de companii sau cu SIAE care pot propune sarcini de lucru în cateringul colectiv și vom organiza un forum al angajatorilor. *Echipamentul pus la dispoziție O sală de antrenament de 38M2 și un cuptor cu microunde pentru a încălzi masa la prânz, Cafea dimineața și după-amiaza devreme O sală de calculatoare de zece posturi pentru dezvoltarea DSSPP, O bucătărie profesionistă pentru învățarea ansamblului de non-muncă și deserturi, * Metode, instrumente utilizate schimburi interactive între formatori și stagiari Teatrul pentru a lucra la învățarea vocabularului profesional și comunicarea cu angajatorul, sfaturi de imagine pentru a lucra la valorificarea imaginii sale profesionale, Situația practică în bucătării profesionale pentru validarea gesturilor tehnice în situații profesionale, Întâlnire cu bucătarii pentru a discuta despre drepturile și îndatoririle angajaților din sectorul cateringului colectiv, O reîmprospătare în franceză și matematică bazată pe exerciții jucăușe legate de stația lor de lucru, Conștientizarea gesturilor ecologice pe stația de lucru (curățarea și spălarea bateriei) (Romanian)
18 July 2022
0 references
Cieľom projektu je: 1/-aby sa umožnilo 10 účastníkom PLIE z Lyonu na úrovni A1 až B2 CECRL získať dve centrálne protistrany s názvom „AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE“: — Umožniť dvom účastníkom SOL Plie na úrovniach A1 až B2 CECRL získať dve centrálne protistrany s názvom „COLLECTIVE RESTAURATION AGENT“: CENTRÁLNA PROTISTRANA 1: Pripravte PCC 4: ako zmes nepracujúcich a dezertov: Vykonávať umývanie kuchynskej batérie a umývanie riadu vykonávaním akcie APCR financovanej regiónom, čo predstavuje 60 % celkových nákladov. 2/Práca viac ako 140 hodín (20 dní) profesionálny slovník v cateringu, francúzštine a matematike, aby im umožnil prejsť a uspieť v ich CCP a dokončiť ich DSPP (profesionálny súhrnný súbor) musí byť predložený členom poroty. 3/Použitie pedagogiky populárneho vzdelávania a školy druhej šance na podporu vzdelávania v radosti a interaktivite. Účastníci sa tak stanú autormi svojej cesty, uvedomujú si výzvy svojho profesionálneho sektora a svoju profesijnú identitu 4/Facilit tým, že získajú tieto dve CCP najímanie v kolektívnej stravovacej spoločnosti alebo v ETTI prostredníctvom vloženia doložiek alebo zápisu do kvalifikácie. 5/Príprava na techniky hľadania zamestnania ich pripraví na fórum zamestnávateľov, ktoré sa uskutoční na konci akcie so sieťou spoločností Ofelia a MDEF v Lyone. Odborná príprava bude zahŕňať modul: „Kódy a použitia spoločnosti"(35h), "HACCP" (35 hodín), "Cuisine" (35 hodín), "Učenie riadu a potápania" (35 hodín), "Občerstvenie vo francúzštine a matematike a "učenie profesionálneho technického slovníka (140 hodín)"Príprava na preskúmanie a vývoj DSPP (profesionálny súhrnný súbor) (21 hodín). Stážisti potvrdia získané zručnosti viac ako 70 hodín pracovných skúseností. Na konci odbornej prípravy stážisti absolvujú obe centrálne protistrany pred porotou zloženou z trénera a odborníka v oblasti stravovania. Seminár o technikách hľadania práce (35 hodín) Následné sledovanie po ukončení odbornej prípravy: Na konci školenia, v úzkej súvislosti s manažérom práce v Lyone a referenciou trasy, spojíme stážistu s našimi sieťami spoločností alebo so SIAE, ktorí môžu navrhnúť pracovné úlohy v kolektívnom stravovaní a zorganizujeme fórum zamestnávateľov. * Vybavenie je k dispozícii školiaca miestnosť 38M2 a mikrovlnná rúra na vykurovanie niečí jedlo na poludnie, Káva ráno a skoro popoludní Počítačová miestnosť s desiatimi miestami pre rozvoj DSSPP, Profesionálna kuchyňa pre učenie montáže nepracovných a dezertov, * Metódy, nástroje používané Interaktívne výmeny medzi školiteľmi a stážistami Divadlo pracovať na výučbe profesionálnej slovnej zásoby a komunikácie so zamestnávateľom, imidžové poradenstvo pre prácu na zhodnotení svojho profesionálneho imidžu, Praktická situácia v profesionálnych kuchyniach na overenie technických gest v profesionálnych situáciách, stretnutie s šéfkuchármi s cieľom diskutovať o právach a povinnostiach zamestnancov v sektore kolektívneho stravovania, občerstvenie vo francúzštine a matematika na základe hravých cvičení súvisiacich s ich pracovnou stanicou, Povedomie ekologických gest na pracovnej stanici (čistenie a umývanie batérie) (Slovak)
18 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li: 1/- Sabiex 10 parteċipanti PLIE minn Lyon fil-livell A1 sa B2 tas-CECRL, jiksbu żewġ CCPs bit-titolu “KOLLETTIVA TAL-AĠENTIKA DE RESTAURATION”: — Sabiex żewġ parteċipanti tas-SOL Plie jitħallew fil-livelli A1 sa B2 tas-CECRL, jiksbu żewġ CCPs għat-titolu “LETTIVA RESTAURATION AGENT”: CCP 1: Ipprepara l-PCC 4: bħala taħlita ta’ persuni li ma jaħdmux u deżerti: Wettaq il-ħasil tal-batterija tal-kċina u tal-ħasil tal-platti bil-magni billi jimplimenta azzjoni tal-APCR iffinanzjata mir-Reġjun, 60 % tal-ispiża totali. 2/Xogħol fuq 140 siegħa (20 jum) vokabularju professjonali fil-catering, Franċiż u l-matematika biex jippermettulhom li jgħaddu u jirnexxu CCP tagħhom u jitlesta DSPP tagħhom (fajl sinteżi professjonali) għandhom jiġu ppreżentati quddiem il-membri tal-ġurija. 3/L-użu tal-pedagoġija tal-edukazzjoni popolari u l-iskola tat-tieni opportunità biex jiġi promoss it-tagħlim fil-pjaċir u l-interattività. Il-parteċipanti għalhekk se jsiru l-awtur tal-vjaġġ tagħhom, konxji tal-isfidi tas-settur professjonali tagħhom u l-identità professjonali tagħhom 4/Faċilit billi jiksbu dawn iż-żewġ CCPs li jimpjegaw f’kumpanija kollettiva tal-catering jew fl-ETTI permezz ta’ klawżoli ta’ inserzjoni jew dħul fil-kwalifika. 5/Tħejjija għal tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg tippreparahom għall-forum ta’ min iħaddem li se jsir fl-aħħar tal-azzjoni man-netwerk ta’ kumpaniji ta’ Ofelia u l-MDEF f’Lyon. It-taħriġ se jinkludi modulu: “Kodiċijiet u użi tal-kumpaniji"(35h), "HACCP"(35 siegħa), "Cuisine" (35 siegħa), "Tagħlim tal-cooware u adsa" (35 siegħa), "A refreshment bil-Franċiż u matematika u "tagħlim ta’ vokabularju tekniku professjonali (140 siegħa)"Tħejjija għall-eżami u l-iżvilupp tad-DSPP (fajl ta’ sinteżi professjonali) (21 siegħa). L-apprendisti se jivvalidaw il-ħiliet miksuba fuq 70 siegħa ta’ esperjenza ta’ xogħol. Fi tmiem it-taħriġ, it-trainees se jgħaddu ż-żewġ CCPs quddiem ġurija magħmula minn ħarrieġ u professjonist tal-catering. Workshop ta’ tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg (35 siegħa) Wara t-taħriġ ta’ segwitu: Fl-aħħar tat-taħriġ, b’rabta mill-qrib mal-maniġer tal-impjieg f’Lyon u r-referenza tal-passaġġ, aħna se nqabbdu l-apprendist man-netwerks tagħna ta ‘kumpaniji jew ma’ SIAEs li jistgħu jipproponu assenjazzjonijiet tax-xogħol fil-catering kollettiv u aħna se torganizza forum ta ‘min iħaddem. * It-tagħmir magħmul disponibbli A kamra ta ‘taħriġ ta’ 38M2 u forn microwave biex issaħħan ikla wieħed f’nofsinhar, Kafè filgħodu u kmieni wara nofsinhar Kamra tal-kompjuter ta ‘għaxar postijiet għall-iżvilupp tad-DSSPP, A kċina professjonali għat-tagħlim l-assemblaġġ ta’ mhux xogħol u deżerti, * Metodi, għodod użati skambji interattivi bejn min iħarreġ u trainees It-teatru biex jaħdmu fuq it-tagħlim vokabularju professjonali u l-komunikazzjoni ma ‘min iħaddem, il-parir immaġni biex taħdem fuq il-valorizzazzjoni tal-immaġni professjonali tagħha, is-sitwazzjoni prattika fil-kċejjen professjonali biex jiġu vvalidati ġesti tekniċi f’sitwazzjonijiet professjonali, Laqgħa ma’ koki biex jiġu diskussi d-drittijiet u d-dmirijiet tal-impjegati fis-settur kollettiv tal-forniment tal-ikel, A refreshment bil-Franċiż u l-matematika bbażata fuq eżerċizzji ta’ logħob relatati mal-istazzjon tax-xogħol tagħhom, Sensibilizzazzjoni dwar l-ekoġesti fuq il-post tax-xogħol (tindif u ħasil tal-batterija) (Maltese)
18 July 2022
0 references
O projeto visa: 1/- Permitir que 10 participantes PLIE de Lyon de nível A1 a B2 do CECRL obtenham duas CCP com o título «AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE»: — Permitir que dois participantes da SOL Plie, nos níveis A1 a B2 do CECRL, obtenham duas CCP para o título «AGENTE DE RESTAURAÇÃO COLETIVA»: CCP 1: Preparar o PCC 4: como uma mistura de não-trabalhadores e sobremesas: Levar a cabo a lavagem da pilha de cozinha e a máquina de lavar loiça através da implementação de uma ação APCR financiada pela Região, 60 % do custo total. 2/Trabalhar mais de 140 horas (20 dias) vocabulário profissional em catering, francês e matemática para permitir-lhes passar e suceder o seu CCP e completar o seu DSPP (ficheiro de síntese profissional) deve ser apresentado perante os membros do júri. 3/Utilizar a pedagogia da educação popular e a escola da segunda oportunidade para promover a aprendizagem em prazer e interatividade.As participantes tornar-se-ão, assim, autoras de sua jornada, conscientes dos desafios de seu setor profissional e sua identidade profissional 4/Facilit através da obtenção desses dois CCPs contratando em uma empresa coletiva de catering ou no ETTI por meio de cláusulas de inserção ou entrada em qualificação. 5/Prepare-se para técnicas de procura de emprego prepará-los para o fórum dos empregadores que terá lugar no final da ação com a rede de empresas de Ofelia e o MDEF em Lyon. A formação incluirá um módulo: «Códigos e usos da empresa«(35h),»HACCP«(35 horas),»Cuisine«(35 horas),»Aprendizagem das tachos e mergulho«(35 horas),»Um refresco em francês e matemática e um «aprendizagem de vocabulário técnico profissional (140 horas)»Uma preparação para o exame e desenvolvimento do DSPP (ficheiro de síntese profissional) (21 horas). Os estagiários validarão as competências adquiridas ao longo de 70 horas de experiência profissional. No final da formação, os formandos passarão ambos os CCP perante um júri composto por um formador e um profissional de restauração. Um workshop de técnicas de procura de emprego (35 horas) de acompanhamento pós-formação: No final do treinamento, em estreita conexão com o gerente de trabalho em Lyon e a referência do caminho, vamos conectar o estagiário com nossas redes de empresas ou com SIAEs que podem propor tarefas de trabalho em catering coletivo e vamos organizar um fórum de empregadores. * O equipamento disponibilizou uma sala de treinamento de 38M2 e um forno de micro-ondas para aquecer a refeição ao meio-dia, Café de manhã e início da tarde Uma sala de informática de dez postos para o desenvolvimento do DSSPP, Uma cozinha profissional para aprender a montagem de não-trabalho e sobremesas, * Métodos, ferramentas usadas Intercâmbios interativos entre formadores e formandos O teatro para trabalhar na aprendizagem de vocabulário profissional e comunicação com o empregador, o conselho de imagem para trabalhar na valorização de sua imagem profissional, Situação prática em cozinhas profissionais para validar gestos técnicos em situações profissionais, Encontro com chefs para discutir os direitos e deveres dos funcionários do setor de catering coletivo, Um refresco em francês e matemática com base em exercícios lúdicos relacionados a sua estação de trabalho, Consciência dos gestos ecológicos na estação de trabalho (limpeza e lavagem da pilha) (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on 1/- Jotta 10 PLIE-osallistujaa Lyonista CECRL:n tasolla A1–B2 voivat hankkia kaksi keskusvastapuolta, joiden otsikko on ”MAA RESTAURATION COLLECTIVE”: — Jotta kaksi SOL Plie:n osallistujaa CECRL:n tasoilla A1–B2 saisi kaksi keskusvastapuolta otsikolle ”COLLECTIVE RESTAURATION AGENT”: KESKUSVASTAPUOLI 1: Valmistelkaa PCC 4: työttömien ja jälkiruokien sekoitus: Suorittaa keittiön akun ja astioiden konepesun toteuttamalla alueen rahoittaman APCR-toimen, joka on 60 prosenttia kokonaiskustannuksista. 2/Työ yli 140 tuntia (20 päivää) ammattitaitoinen sanasto ateriapalveluissa, ranskassa ja matematiikassa, jotta he voivat läpäistä ja menestyä keskusvastapuolensa ja täydentää DSPP:tä (ammattimainen synteesitiedosto) on esitettävä tuomariston jäsenille. 3/Käytetään kansankasvatuksen pedagogiaa ja toisen mahdollisuuden koulua edistämään oppimista nautinnossa ja vuorovaikutteisesti. Osallistujat tulevat näin tekemään matkansa, joka on tietoinen heidän ammattialansa haasteista ja ammatillisesta identiteetistään 4/Facilit hankkimalla nämä kaksi keskusvastapuolta, jotka palkkaavat kollektiivista ateriapalveluyritystä tai ETTI:tä lisäämällä lausekkeita tai osallistumalla pätevyyteen. 5/Valmistaudu työnhakutekniikoihin valmistamaan heitä työnantajafoorumiin, joka järjestetään toiminnan päätyttyä Ofelian ja Lyonin MDEF:n kanssa. Koulutus sisältää moduulin: ”Yrityksen koodit ja käyttötavat”(35h), ”HACCP” (35 tuntia), ”Cuisine” (35 tuntia), ”Keittovälineiden ja sukelluksen oppiminen” (35 tuntia), ”virkistys ranskan ja matematiikan alalla ja ”ammatillisen teknisen sanaston oppiminen (140 tuntia)”Valmistelu DSPP:n (ammattimainen synteesitiedosto) tutkimiseen ja kehittämiseen (21 tuntia). Harjoittelijat validoivat hankittuja taitoja yli 70 tunnin työkokemuksen. Koulutuksen päätyttyä harjoittelijat läpäisevät molemmat keskusvastapuolet kouluttajasta ja ravintola-alan ammattilaisesta koostuvan tuomariston edessä. Työpaja työnhakutekniikoista (35 tuntia) Koulutuksen jälkeinen seuranta: Koulutuksen lopussa, läheisessä yhteydessä Lyonin työnjohtajaan ja reittireferenssiin, yhdistämme harjoittelijan yritysverkostoomme tai SIAE:iin, jotka voivat ehdottaa työtehtäviä kollektiivisissa ateriapalveluissa, ja järjestämme työnantajafoorumin. * Laitteet saatavilla Koulutushuone 38M2 ja mikroaaltouuni lämmittää aterian keskipäivällä, Kahvi aamulla ja aikaisin iltapäivällä Tietokone huone kymmenen virkaa kehittämiseen DSSPP, Ammattikeittiö oppimaan kokoonpano ei-työ ja jälkiruoat, * Menetelmät, työkalut käytetään interaktiivisia vaihtoja kouluttajien ja harjoittelijoiden teatteri työskennellä oppimisen ammatillinen sanasto ja viestintä työnantajan kanssa, kuvaneuvontaa sen ammatillisen imagon hyödyntämiseksi, ammattikeittiöiden käytännön tilannetta teknisten eleiden validoimiseksi ammatillisissa tilanteissa, tapaaminen kokkien kanssa keskustelemaan työntekijöiden oikeuksista ja velvollisuuksista kollektiivisen ateriapalvelun alalla, virvoke ranskaksi ja matematiikka heidän työasemaansa liittyvien leikkisten harjoitusten perusteella, Ekologisten eleiden tiedostaminen työasemalla (akun puhdistaminen ja pesu) (Finnish)
18 July 2022
0 references
Projekt ma na celu: 1/- Aby umożliwić 10 uczestnikom PLIE z Lyonu na poziomie A1 do B2 CECRL uzyskanie dwóch CCP o nazwie „AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE”: — Aby umożliwić dwóm uczestnikom SOL Plie na poziomach od A1 do B2 CECRL uzyskanie dwóch CCP o tytuł „Ustalenie KOLLECTYWNE”: CCP 1: Przygotuj PCC 4: jako mieszanka niepracujących i deserów: Przeprowadzenie prania baterii kuchennych i pranie naczyń poprzez realizację działania APCR finansowanego przez region, stanowiącego 60 % łącznych kosztów. 2/Praca ponad 140 godzin (20 dni) profesjonalne słownictwo w gastronomii, francusku i matematyce, aby umożliwić im przejście i następowanie na ich CCP i ukończenie prac nad DSPP (zawodowy plik syntezy) muszą zostać przedstawione przed członkami jury. 3/Użyj pedagogiki edukacji popularnej i szkoły drugiej szansy, aby promować naukę w przyjemności i interaktywności. Uczestnicy staną się autorami swojej podróży, świadomi wyzwań swojego sektora zawodowego i ich tożsamości zawodowej 4/Facilit poprzez uzyskanie tych dwóch CCP zatrudniających w firmie zbiorowego żywienia lub w ETTI poprzez wprowadzenie klauzul lub przystąpienie do kwalifikacji. 5/Przygotować się do technik poszukiwania pracy przygotować je na forum pracodawców, które odbędzie się pod koniec działania z siecią firm Ofelia i MDEF w Lyonie. Szkolenie będzie obejmowało moduł: „Kody i zastosowania firmowe"(35h), "HACCP"(35 godzin), "Kuisine" (35 godzin), "Nauka naczyń kuchennych i nurkowania" (35 godzin), "Poczęstunek w języku francuskim i matematycznym oraz "uczenie się profesjonalnego słownictwa technicznego (140 godzin)"Przygotowanie do egzaminu i opracowania DSPP (zawodowy plik syntezy) (21 godzin). Stażyści potwierdzą zdobyte umiejętności ponad 70 godzin doświadczenia zawodowego. Po zakończeniu szkolenia stażyści przejdą oba punkty kontaktowe przed jury złożonym z trenera i specjalisty ds. gastronomii. Warsztaty technik poszukiwania pracy (35 godzin) Po zakończeniu szkolenia: Pod koniec szkolenia, w ścisłym powiązaniu z kierownikiem pracy w Lyonie i punktem odniesienia ścieżki, połączymy stażysty z naszymi sieciami firm lub z SIAE, którzy mogą zaproponować zadania w zbiorowym cateringu i zorganizujemy forum pracodawcy. * Sprzęt udostępniony Sala szkoleniowa 38M2 i kuchenka mikrofalowa do podgrzewania posiłku w południe, Kawa rano i wczesnym popołudniem Sala komputerowa z dziesięcioma postami do rozwoju DSSPP, Profesjonalna kuchnia do nauki montażu niepracujących i deserów, * Metody, narzędzia wykorzystywane interaktywne wymiany między trenerami i stażystami Teatr do pracy nad nauką profesjonalnego słownictwa i komunikacji z pracodawcą, doradztwo wizerunkowe do pracy nad waloryzacją jego profesjonalnego wizerunku, Praktyczna sytuacja w profesjonalnych kuchniach w celu potwierdzenia gestów technicznych w sytuacjach zawodowych, Spotkanie z szefami kuchni w celu omówienia praw i obowiązków pracowników sektora zbiorowego cateringu, odświeżenie w języku francuskim i matematyki oparte na zabawnych ćwiczeniach związanych z ich stanowiskiem pracy, Świadomość gestów ekologicznych na stanowisku pracy (czyszczenie i mycie baterii) (Polish)
18 July 2022
0 references
Cilj projekta je: 1/- Da se 10 udeležencem iz Lyona na ravneh A1 do B2 CECRL omogoči pridobitev dveh CNS z naslovom „AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE“: — Omogočiti dvema udeležencema Plie SOL na ravneh A1 do B2 CECRL, da pridobita dve CNS z naslovom „COLLECTIVE RESTAURATION AGENT“: CNS 1: Pripravite PCC 4: kot mešanica nedelujočih in sladic: Pranje kuhinjske baterije in strojno pranje posode z izvajanjem ukrepa APCR, ki ga financira regija, kar je 60 % skupnih stroškov. Članom žirije je treba predložiti strokovni besednjak v gostinstvu, francoščini in matematiki, ki traja 140 ur (20 dni), da bi lahko opravili in nasledili CCP ter dokončali DSPP (profesionalno sintezno datoteko). 3/Uporabite pedagogiko popularnega izobraževanja in šolo druge priložnosti za spodbujanje učenja v užitku in interaktivnosti. Udeleženci bodo tako postali avtor svojega potovanja, saj se bodo zavedali izzivov svojega strokovnega sektorja in poklicne identitete 4/Facilit, tako da bosta ti dve CNS zaposlili v kolektivnem gostinskem podjetju ali v ETTI s klavzulami o vstavljanju ali vpisom v kvalifikacijo. 5/Pripravite se na tehnike iskanja zaposlitve, jih pripravite na forum delodajalcev, ki bo potekal ob koncu akcije z mrežo podjetij Ofelia in MDEF v Lyonu. Usposabljanje bo vključevalo modul: „Kode in običaji podjetja“(35 ur), „HACCP“ (35 ur), „Cuisine“ (35 ur), „Učenje kuhinjske posode in potapljanja“ (35 ur), „Okrepčilo v francoščini in matematiki ter učenje strokovnega tehničnega besedišča (140 ur)“Priprava na pregled in razvoj DSPP (profesionalna sinteza datotek) (21 ur). Pripravniki bodo pridobljeno znanje potrdili več kot 70 ur delovnih izkušenj. Po končanem usposabljanju bodo pripravniki opravili obe CNS pred žirijo, ki jo sestavljata vodja usposabljanja in gostinski strokovnjak. Delavnica tehnik iskanja zaposlitve (35 ur) Spremljanje po usposabljanju: Ob koncu usposabljanja, v tesni povezavi z vodjo dela v Lyonu in referenco poti, bomo pripravnika povezali z našimi mrežami podjetij ali s SIAE, ki lahko predlagajo delovne naloge v kolektivni gostinski ponudbi in organizirali bomo forum delodajalcev. * Oprema, ki je na voljo učilnici 38M2 in mikrovalovni pečici za ogrevanje obroka opoldne, Kava zjutraj in zgodaj popoldne Računalniška soba z desetimi delovnimi mesti za razvoj DSSPP, strokovno kuhinjo za učenje montaže nedelujočih in sladic, * Metode, orodja, ki se uporabljajo Interaktivne izmenjave med trenerji in pripravniki gledališče za delo na učenju strokovnega besedišča in komunikacijo z delodajalcem, slikovni nasveti za delo na valorizaciji svoje strokovne podobe, Praktična situacija v profesionalnih kuhinjah za potrjevanje tehničnih gest v strokovnih situacijah, Srečanje s kuharji, da bi razpravljali o pravicah in dolžnostih zaposlenih v sektorju kolektivnih gostinskih storitev, osvežitev v francoščini in matematika, ki temelji na igrivih vajah, povezanih z njihovo delovno postajo, Zavedanje eko gest na delovni postaji (čiščenje in pranje baterije) (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Cílem projektu je: 1/-Chcete-li umožnit 10 účastníkům PLIE z Lyonu na úrovni A1 až B2 CECRL, získat dvě ústřední protistrany s názvem „ZAČETÍ DE RESTAURACE COLLECTIVE“: — Umožnit dvěma účastníkům SOL Plie na úrovních A1 až B2 CECRL získat dvě ústřední protistrany pro název „SBÍRÁNÍ RESTAURACE AGENT“: ÚSTŘEDNÍ PROTISTRANA 1: Připravte PCC 4: jako směs nepracujících a dezertů: Provádět mytí kuchyňské baterie a mytí nádobí provedením akce APCR financované regionem, 60 % celkových nákladů. 2/Práce nad 140 hodin (20 dní) profesionální slovní zásoba v cateringu, francouzštině a matematice, aby jim umožnila projít a nahradit jejich CCP a dokončit jejich DSPP (profesní syntéza soubor) musí být předloženy před členy poroty. 3/Využijte pedagogiku populárního vzdělávání a školu druhé šance na podporu učení v radosti a interaktivitě. Účastníci se tak stanou autorem své cesty, uvědomují si výzvy svého profesního sektoru a svou profesní identitu 4/Snadno získáním těchto dvou ústředních protistran najímání v kolektivní společnosti nebo v ETTI prostřednictvím vložení doložek nebo vstupu do kvalifikace. 5/Příprava na techniky hledání zaměstnání je připraví na fórum zaměstnavatelů, které se bude konat na konci akce se sítí společností Ofelia a MDEF v Lyonu. Školení bude zahrnovat modul: „Kódy a použití společnosti"(35h), "HACCP"(35 hodin), "Cuisine" (35 hodin), "Učení nádobí a ponoru" (35 hodin), "Občerstvení ve francouzštině a matematice a "učení odborné technické slovní zásoby (140 hodin)"Příprava na vyšetření a vývoj DSPP (profesní syntézní soubor) (21 hodin). Stážisté ověřují získané dovednosti přes 70 hodin praxe. Po skončení školení absolvují stážisté obě ústřední protistrany před porotou složenou z školitele a odborníka na stravování. Workshop s technikami hledání zaměstnání (35 hodin) navazující činnosti po ukončení odborné přípravy: Na konci školení, v úzkém spojení s manažerem práce v Lyonu a referenční trasou, propojíme stážisty s našimi sítěmi firem nebo se SIAE, kteří mohou navrhnout pracovní úkoly v kolektivním stravování a zorganizujeme fórum zaměstnavatele. * Vybavení poskytnuté k dispozici Školení místnosti 38M2 a mikrovlnná trouba pro vytápění jídla v poledne, káva v dopoledních hodinách a brzy odpoledne Počítačová místnost deseti míst pro rozvoj DSSPP, Profesionální kuchyně pro učení shromáždění non-práce a dezerty, * Metody, nástroje používané Interaktivní výměny mezi školiteli a stážisty Divadlo pro práci na odborné slovní zásoby a komunikace se zaměstnavatelem, obrazová rada pracovat na zhodnocení svého profesionálního obrazu, Praktická situace v profesionálních kuchyních pro validaci technických gest v profesionálních situacích, Setkání s kuchaři diskutovat o právech a povinnostech zaměstnanců v odvětví kolektivního stravování, Občerstvení ve francouzštině a matematice založené na hravých cvičeních souvisejících s jejich pracovní stanicí, Uvědomění si eko gest na pracovišti (čištění a mytí baterie) (Czech)
18 July 2022
0 references
Projektu siekiama: Kad 10 PLIE dalyvių iš CECRL A1–B2 lygių Liono galėtų gauti dvi pagrindines sandorio šalis, pavadintas „AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE“: – Leisti dviem CECRL A1–B2 lygių SOL Plie dalyviams gauti dvi pagrindines sandorio šalis pavadinimui „COLLECTIVE RESTAURATION AGENT“: 1 PAGRINDINĖ SANDORIO ŠALIS: Parengti PCC 4: kaip neapdorotų ir desertų mišinys: Atlikti virtuvės baterijos plovimą ir indų plovimą, įgyvendinant regiono finansuojamą APCR veiksmą, kuris sudaro 60 % visų išlaidų. 2/Darbas per 140 valandų (20 dienų) profesionalus žodynas maitinimo, prancūzų ir matematikos, kad jie galėtų praeiti ir perimti savo CCP ir užpildyti savo DSPP (profesinė sintezės byla) turi būti pateikta prieš vertinimo komisijos nariams. 3/Naudokitės populiariojo švietimo pedagogika ir antrąja galimybe skatinti mokymąsi malonumu ir interaktyvumu. Tokiu būdu dalyviai taps savo kelionės autoriais, žinodami savo profesinio sektoriaus iššūkius ir jų profesinę tapatybę 4/Palengvinti, kad šie du KKP samdytų kolektyvinėje viešojo maitinimo įmonėje arba ETTI per įterpimo sąlygas arba įžengdami į kvalifikaciją. 5/Pasiruoškite darbo paieškos metodams parengti juos darbdavių forumui, kuris vyks pasibaigus veiksmui su Ofelijos įmonių tinklu ir MDEF Lione. Į mokymą bus įtrauktas modulis: „Bendrovių kodai ir papročiai"(35h), "RVASVT"(35 valandos), "Kuizinas" (35 val.), "Mokymasis virtuvės reikmenų ir nardymo" (35 val.), "Atgaivinimas prancūzų kalba ir matematika ir "profesinio techninio žodyno mokymasis (140 valandų)"Pasirengimas DSPP egzaminavimui ir plėtojimui (profesinė sintezės rinkmena) (21 val.). Stažuotojai įgytus įgūdžius patvirtins per 70 valandų darbo patirties. Pasibaigus mokymui, stažuotojai perduos abi pagrindines sandorio šalis į vertinimo komisiją, sudarytą iš trenerio ir maitinimo specialisto. Darbo paieškos metodų praktinis seminaras (35 val.) Pasibaigus mokymui, glaudžiai bendradarbiaudami su darbo vadybininku Lione ir kelio nuoroda, mes sujungsime stažuotoją su mūsų įmonių tinklais arba su SIAE, kurie gali pasiūlyti darbo užduotis kolektyvinio maitinimo srityje ir surengsime darbdavių forumą. * Įranga yra mokymo kambarys 38M2 ir mikrobangų krosnelė šildyti savo maistą vidurdienį, Kavos ryte ir ankstyvą popietę Kompiuterinis kambarys dešimties pranešimų DSSPP plėtrai, Profesionali virtuvė mokymosi ne darbo ir desertų surinkimo, * metodai, įrankiai naudojami Interaktyvūs mainai tarp instruktorių ir stažuotojų Teatras dirbti su profesinio žodyno mokymosi ir bendravimo su darbdaviu, vaizdo patarimai dirbti dėl savo profesinio įvaizdžio valorizacijos, Praktinė situacija profesionaliose virtuvėse, siekiant patvirtinti techninius gestus profesinėse situacijose, susitikimas su virėjais aptarti kolektyvinio maitinimo sektoriaus darbuotojų teises ir pareigas, gaivinimas prancūzų kalba ir matematika, paremta žaismingomis pratybomis, susijusiomis su jų darbo vieta, informuotumas apie ekologinius gestus darbo vietoje (valymas ir akumuliatoriaus plovimas) (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir: Atļaut 10 PLIE dalībniekiem no Lionas CECRL A1 līdz B2 līmenī iegūt divus ĶKP ar nosaukumu “AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE”: — Atļaut diviem SOL Plie dalībniekiem CECRL A1 līdz B2 līmenī iegūt divus CCP ar nosaukumu “COLLECTIVE RESTAURATION AGENT”: CENTRĀLAIS DARĪJUMU PARTNERIS: Sagatavot PCC 4: kā neapstrādāto un desertu maisījums: Veikt virtuves akumulatoru un trauku mašīnmazgāšanu, īstenojot reģiona finansētu APCR darbību, kas ir 60 % no kopējām izmaksām. 2/Darbs 140 stundas (20 dienas) profesionālā vārdnīca ēdināšanas, franču un matemātikā, lai ļautu viņiem iet un gūt panākumus CCP un pabeigt savu DSPP (profesionālo sintēzes failu) pirms žūrijas locekļiem. 3/Izmantot tautas izglītības pedagoģiju un otrās iespējas skolu, lai veicinātu mācīšanos ar prieku un interaktivitāti. Līdz ar to dalībnieki kļūs par sava ceļojuma autoru, apzinoties savas profesionālās nozares izaicinājumus un profesionālo identitāti 4/Facilit, iegūstot šos divus CCP darbā kolektīvā ēdināšanas uzņēmumā vai ETTI ar iekļaušanas klauzulām vai kvalifikācijas iegūšanu. 5/Sagatavošanās darba meklēšanas metodēm sagatavo tos darba devēju forumam, kas notiks darbības beigās ar Ofelia uzņēmumu tīklu un MDEF Lionā. Apmācībā tiks iekļauts modulis: “Uzņēmuma kodi un paražas"(35h), "HACCP"(35 stundas), "Cuisine" (35 stundas), "Gatavošanās trauki un nirt" (35 stundas), "Atspirdzinājums franču un matemātikā un "profesionālās tehniskās vārdnīcas apguve (140 stundas)"Sagatavošanās DSPP (profesionālās sintēzes datnes) eksāmenam un attīstībai (21 stunda). Praktikanti apstiprinās iegūtās prasmes vairāk nekā 70 stundu darba pieredzes laikā. Apmācības beigās praktikanti apmācās abus CCP pirms žūrijas, kurā ir instruktors un ēdināšanas speciālists. Darbseminārs par darba meklēšanas metodēm (35 stundas) Apmācības noslēgumā ciešā sadarbībā ar Lionas darba vadītāju un ceļa atsauci mēs savienosim praktikantu ar mūsu uzņēmumu tīkliem vai SIAE, kas var piedāvāt darba uzdevumus kolektīvajā ēdināšanā, un mēs organizēsim darba devēju forumu. * Aprīkojums, kas pieejams Apmācības telpa 38M2 un mikroviļņu krāsns, lai apsildītu savu maltīti pusdienlaikā, Kafija no rīta un agri pēcpusdienā DSSPP datortelpa ar desmit amatiem, profesionāla virtuve nestrādājošu un desertu montāžai, * metodes, rīki, ko izmanto Interaktīva apmaiņa starp pasniedzējiem un praktikantiem Teātris, lai strādātu pie profesionālās vārdnīcas apguves un saziņas ar darba devēju, tēla padoms strādāt pie tā profesionālā tēla valorizācijas, Praktiska situācija profesionālajās virtuvēs, lai apstiprinātu tehniskos žestus profesionālajās situācijās, tikšanās ar šefpavāriem, lai apspriestu kolektīvās ēdināšanas nozares darbinieku tiesības un pienākumus, atspirdzināšana franču valodā un matemātika, pamatojoties uz rotaļīgiem vingrinājumiem, kas saistīti ar viņu darbstaciju, izpratne par eko žestiem darba vietā (akumulatora tīrīšana un mazgāšana) (Latvian)
18 July 2022
0 references
Проектът има за цел: 1/-За да се даде възможност на 10 участници PLIE от Лион на ниво A1 до B2 на CECRL да получат две ЦК със заглавие „AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE“: — За да се даде възможност на двама участници в схемата SOL на нива от А1 до B2 на CECRL да получат два ЦК за званието „COLLECTIVE RESTAURATION AGENT“: ЦК 1: Подгответе PCC 4: като комбинация от неработещи и десерти: Изпиране на кухненската батерия и машинно пране на съдове чрез изпълнение на действие по АРПК, финансирано от региона, 60 % от общите разходи. 2/Работа над 140 часа (20 дни) професионален речник по кетъринг, френски и математика, за да им позволи да преминат и да наследят своите ККП и да завършат своята DSPP (професионален синтез файл) трябва да бъде представен пред членовете на журито. 3/Използвайте педагогиката на популярното образование и училището на втория шанс за насърчаване на ученето в удоволствие и интерактивност. Участниците ще станат автори на пътуването си, осъзнавайки предизвикателствата на професионалния си сектор и професионалната си идентичност 4/Facilit, като получат тези две ККП наемащи в колективна компания за кетъринг или в ETTI чрез вмъкване на клаузи или придобиване на квалификация. 5/Подготовка за техники за търсене на работа ги подготвя за форума на работодателите, който ще се проведе в края на действието с мрежата от компании на Офелия и MDEF в Лион. Обучението ще включва модул: „Кодове и обичаи на компанията„(35 часа), „HACCP“(35 часа), „Кухня„(35 часа), „Обучение на съдовете и гмуркането“ (35 часа), „Опресняване на френски и математика и „обучение на професионален технически речник (140 часа)“ Подготовка за изследване и разработване на DSPP (професионален синтез файл) (21 часа). Стажантите ще валидират придобитите умения над 70 часа трудов стаж. В края на обучението стажантите ще преминат през двете ККП пред жури, съставено от обучител и специалист в областта на кетъринга. Семинар за техники за търсене на работа (35 часа) Проследяване на последващите действия след обучението: В края на обучението, в тясна връзка с мениджъра на длъжността в Лион и референцията за пътя, ще свържем стажанта с нашите мрежи от фирми или със SIAE, които могат да предлагат работни задачи в колективното кетъринг и ще организираме форум на работодателите. * Оборудването е предоставено Обучение стая 38M2 и микровълнова фурна за загряване на храната по обяд, Кафе сутрин и рано следобед Компютърна зала от десет длъжности за развитието на DSSPP, Професионална кухня за изучаване на сглобяването на неработещи и десерти, * Методи, инструменти, използвани Интерактивен обмен между обучители и стажанти Театърът да работи по изучаване на професионален речник и комуникация с работодателя, съветите за имиджа да се работи върху валоризацията на професионалния му имидж, Практическо положение в професионалните кухни за валидиране на технически жестове в професионални ситуации, среща с готвачи за обсъждане на правата и задълженията на служителите в сектора на колективното хранене, освежаване на френски и математика въз основа на игриви упражнения, свързани с тяхната работна станция, осведоменост за еко жестовете на работното място (почистване и измиване на батерията) (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A projekt célja: Annak érdekében, hogy a CECRL A1–B2 szintjén Lyonból 10 PLIE-résztvevő kaphasson két „AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE” címmel rendelkező központi szerződő felet: – Annak lehetővé tétele, hogy a SOL Plie két résztvevője a CECRL A1–B2 szintjén két központi szerződő felet szerezzen be a „COLLECTIVE RESTAURATION AGENT” címre: KÖZPONTI SZERZŐDŐ FÉL: Készítse elő a PCC 4-et: a megmunkálatlan és desszertek keverékeként: A konyhai elem mosása és az edények gépi mosása a régió által finanszírozott APCR-fellépés végrehajtásával, a teljes költség 60%-ával. 2/Munka több mint 140 óra (20 nap) szakmai szókincs a vendéglátóipar, a francia és a matematika, hogy lehetővé tegye számukra, hogy át, és sikeres a CCP és befejezni a DSPP (szakmai szintézis fájl) kell bemutatni a tagok a zsűri. 3/Használja a népnevelés pedagógiáját és a második esély iskoláját, hogy ösztönözze az örömteli és interaktivitási tanulást. A résztvevők így utazásuk szerzőjévé válnak, tisztában vannak szakmai ágazatuk kihívásaival és szakmai identitásukkal 4/Facilit azáltal, hogy e két központi szerződő felet kollektív étkeztetési vállalatnál vagy az ETTI-nél alkalmazzák beillesztési záradékok vagy képesítésbe való felvétel révén. 5/Prepare for job search techniques felkészíti őket a munkáltatói fórumra, amelyre a tevékenység végén kerül sor az Ofelia és az MDEF lyoni társaságainak hálózatával. A képzés tartalmaz egy modult: „Vállalati kódok és felhasználások"(35h), "HACCP"(35 óra), "Cuisine" (35 óra), "Tanulás a szakácseszközök és merülés" (35 óra), "A frissítő francia és matematikai és a "tanulás szakmai technikai szókincs (140 óra)"A előkészítése a vizsgálat és fejlesztés a DSPP (szakmai szintézis fájl) (21 óra). A gyakornokok 70 órányi munkatapasztalat felett érvényesítik a megszerzett készségeket. A képzés végén a gyakornokok mindkét központi szerződő felet átadják egy trénerből és egy étkeztetési szakemberből álló zsűrinek. Munkaértekezlet az álláskeresési technikákról (35 óra) A képzés utáni nyomon követés: A képzés végén, szoros kapcsolatban a lyoni munkamenedzserrel és az útvonal-hivatkozással, összekapcsoljuk a gyakornokot a vállalati hálózatokkal vagy a SIAE-kkel, akik kollektív étkeztetési munkákat javasolhatnak, és munkáltatói fórumot szervezünk. * A berendezés rendelkezésre bocsátott egy edzőterem 38M2 és mikrohullámú sütő melegítésére az ember ebéd délben, Kávé reggel és kora délután A számítógép szoba tíz álláshely fejlesztése a DSSPP, A professzionális konyha a tanulás a nem munka és desszertek, * módszerek, eszközök használt interaktív csereprogramok oktatók és gyakornokok A színház dolgozni tanulás szakmai szókincs és kommunikáció a munkáltatóval, a kép tanácsot dolgozni a valorizáció a szakmai imázs, Gyakorlati helyzet a szakmai konyhák validálni technikai gesztusok szakmai helyzetekben, Találkozó szakácsokkal, hogy megvitassák a munkavállalók jogait és kötelességeit a kollektív étkeztetési ágazatban, A frissítő francia és matematika alapján játékos gyakorlatok kapcsolódó munkaállomás, Tudatosság az öko gesztusok a munkaállomáson (tisztítás és mosás az akkumulátor) (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal: 1/-Chun ligean do 10 rannpháirtí ó Lyon ar leibhéal A1 go B2 den CECRL, dhá CPL a fháil leis an teideal “AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE”: — Chun ligean do bheirt rannpháirtithe SOL Plie ar leibhéil A1 go B2 de CECRL dhá chontrapháirtí lárnach a fháil le haghaidh an teidil ‘AGENT COLLECTIVE RESTAURATION’: CONTRAPHÁIRTÍ LÁRNACH 1: Ullmhaigh an PCC 4: mar chumasc de neamhoibrithe agus de mhilseoga: Déan níochán ceallraí cistine agus níochán meaisín miasa trí ghníomhaíocht APCR arna maoiniú ag an Réigiún a chur i bhfeidhm, 60 % den chostas iomlán. 2/Obair thar 140 uair an chloig (20 lá) ní mór foclóir gairmiúil sa lónadóireacht, sa Fhraincis agus sa mhatamaitic a chur faoi bhráid chomhaltaí an ghiúiré chun pas a fháil agus chun rath a chur ar a gcontrapháirtithe lárnacha agus chun a DSPP (comhad sintéise gairmiúla) a chomhlánú. 3/Úsáid oideolaíocht an oideachais choitianta agus scoil an dara deis foghlaim i bpléisiúr agus idirghníomhaíocht a chur chun cinn. 5/Ullmhaigh do theicnící cuardaigh poist iad a ullmhú d’fhóram na bhfostóirí a bheidh ar siúl ag deireadh na gníomhaíochta le líonra cuideachtaí Ofelia agus an MDEF i Lyon. Beidh modúl san oiliúint: “Cóid agus úsáidí cuideachta”(35h), “HACCP”(35 uair an chloig), “Cúis” (35 uair an chloig), “Foghlaim na cookware agus an tumadóireacht” (35 uair an chloig), “A úrúchán sa Fhraincis agus sa mhatamaitic agus ‘foghlaim de stór focal teicniúil gairmiúil (140 uair)”Ullmhú chun an DSPP (comhad sintéise gairmiúla) (21 uair an chloig) a scrúdú agus a fhorbairt. Déanfaidh na hintéirnigh na scileanna sealbhaithe a bhailíochtú os cionn 70 uair an chloig de thaithí oibre. Ag deireadh na hoiliúna, rachaidh na hoiliúnaithe sa dá chontrapháirtí lárnach os comhair giúiré a bheidh comhdhéanta d’oiliúnóir agus de ghairmí lónadóireachta. Ceardlann ar theicnící cuardaigh poist (35 uair an chloig) Obair leantach iar-oiliúna: Ag deireadh na hoiliúna, i ndlúthcheangal leis an mbainisteoir poist i Lyon agus an tagairt cosán, déanfaimid ceangal leis an oiliúnaí lenár líonraí cuideachtaí nó le SIAEs ar féidir leo tascanna oibre a mholadh i lónadóireacht chomhchoiteann agus eagróidh muid fóram fostóra. * An trealamh a chuirtear ar fáil Seomra oiliúna 38M2 agus oigheann micreathonn chun béile duine a théamh ag meán lae, Caife ar maidin agus go luath tráthnóna Seomra ríomhaireachta deich bpost d’fhorbairt an DSSPP, cistin ghairmiúil d’fhoghlaim an tionól neamhoibre agus milseoga, * Modhanna, uirlisí a úsáidtear Malartuithe Idirghníomhacha idir oiliúnóirí agus oiliúnaithe. an chomhairle íomhá a bheith ag obair ar luachshocrú a íomhá ghairmiúil, Staid phraiticiúil i gcistineacha gairmiúla chun gothaí teicniúla a bhailíochtú i gcásanna gairmiúla, Cruinniú le príomhchócaire chun cearta agus dualgais na bhfostaithe san earnáil lónadóireachta comhchoiteann a phlé, sólaistí sa Fhraincis agus sa mhatamaitic bunaithe ar chleachtaí spraíúla a bhaineann lena stáisiún oibre, Feasacht ar éicea-gothaí ar an stáisiún oibre (an ceallraí a ghlanadh agus a ní) (Irish)
18 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att 1/- För att 10 PLIE-deltagare från Lyon på nivå A1 till B2 i CECRL ska kunna erhålla två centrala motparter med titeln ”AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE”: — Att tillåta två deltagare i SOL Plie på nivåerna A1 till B2 i CECRL att erhålla två centrala motparter för titeln ”KLLEKTIVE RESTAURATION AGENT”: CENTRALA MOTPARTER 1: Förbered PCC 4: som en blandning av icke-arbetande och desserter: Tvätta köksbatteriet och disken genom att genomföra en APCR-åtgärd som finansieras av regionen och 60 % av den totala kostnaden. 2/Arbeta över 140 timmar (20 dagar) professionellt ordförråd i catering, franska och matematik för att göra det möjligt för dem att klara och efterträda sin CCP och slutföra sin DSPP (professionell syntesfil) måste presenteras inför jurymedlemmarna. 3/Använd pedagogiken för folkbildning och skolan för en andra chans för att främja lärande i nöjes- och interaktivitet. Deltagarna kommer därmed att bli författare till sin resa, medvetna om utmaningarna inom deras yrkessektor och deras yrkesidentitet 4/Främjande genom att dessa två centrala motparter anställs i ett kollektivt cateringföretag eller i ETTI genom införandeklausuler eller inträde i kvalifikationer. 5/Förbereda sig för jobbsökningstekniker förbereda dem för det arbetsgivarforum som kommer att äga rum i slutet av åtgärden med nätverket av företag i Ofelia och MDEF i Lyon. Utbildningen kommer att omfatta en modul: ”Företagskoder och användningar”(35h), ”HACCP”(35 timmar), ”Cuisine” (35 timmar), ”Learning of the cookware and dive” (35 timmar), ”En förfriskning i franska och matematik och en ’lärande av professionell teknisk ordförråd (140 timmar)”Förberedelse för undersökning och utveckling av DSPP (professionell syntesfil) (21 timmar). Praktikanter kommer att validera förvärvade färdigheter över 70 timmars arbetslivserfarenhet. I slutet av utbildningen kommer praktikanterna att klara båda centrala motparterna inför en jury bestående av en utbildare och en cateringpersonal. En workshop om jobbsökningstekniker (35 timmar) Uppföljning efter utbildning: I slutet av utbildningen, i nära anslutning till arbetsledaren i Lyon och sökvägsreferensen, kommer vi att koppla praktikanten till våra nätverk av företag eller med SIAE som kan föreslå arbetsuppdrag i kollektiv catering och vi kommer att organisera ett arbetsgivarforum. * Den utrustning som görs tillgänglig Ett träningsrum på 38M2 och en mikrovågsugn för att värma sin måltid vid middagstid, Kaffe på morgonen och tidigt på eftermiddagen Ett datorrum med tio tjänster för utveckling av DSSPP, Ett professionellt kök för att lära sig montering av icke-arbete och desserter, * Metoder, verktyg som används Interaktiva utbyten mellan utbildare och praktikanter Teatern för att arbeta med att lära sig professionell ordförråd och kommunikation med arbetsgivaren, bildråd för att arbeta med tillvaratagande av sin professionella bild, Praktisk situation i professionella kök för att validera tekniska gester i professionella situationer, Möte med kockar för att diskutera rättigheter och skyldigheter för anställda inom kollektiv cateringsektorn, En förfriskning i franska och matematik baserad på lekfulla övningar relaterade till deras arbetsstation, medvetenhet om ekogester på arbetsstationen (rengöring och tvätt av batteriet) (Swedish)
18 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on: 1/-Et võimaldada kümnel PLIE osalejal Lyonist CECRL-tasemel A1–B2 saada kaks keskset vastaspoolt nimetusega „AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE“: – Võimaldada kahel SOL Plie osalejal CECRL tasemetel A1–B2 omandada kaks keskset vastaspoolt nimetusega „COLLECTIVE RESTAURATION AGENT“: KESKNE VASTASPOOL 1: Valmistada ette PCC 4: mittetöötavate ja magustoitude seguna: Köögipatareide ja nõudepesumasinate pesemine, rakendades piirkonna rahastatavat APCRi meedet, mis moodustab 60 % kogukuludest. 2/Töötada üle 140 tunni (20 päeva) professionaalne sõnavara toitlustus, prantsuse ja matemaatika, et võimaldada neil läbida ja õnnestub oma CCP ja täita oma DSPP (professionaalne süntees fail) tuleb esitada žürii liikmetele. 3/Kasutage populaarse hariduse pedagoogikat ja teise võimaluse kooli, et edendada õppimist rõõmus ja interaktiivsuses. Osalejad saavad seega oma reisi autoriks, olles teadlikud oma kutsesektori väljakutsetest ja ametialasest identiteedist 4/Facilit, hankides need kaks keskset vastaspoolt, kes võtavad tööle ühise toitlustusettevõtte või ETTI, lisades klauslid või kvalifikatsiooni. 5/Tööotsimise tehnikate ettevalmistamine valmistab neid ette tööandjate foorumiks, mis toimub tegevuse lõpus koos Ofelia ja MDEFi ettevõtete võrgustikuga Lyonis. Koolitus hõlmab moodulit: „Ettevõtte koodid ja kasutusviisid“ (35 tundi), „HACCP“ (35 tundi), „Kuisine“ (35 tundi), „Köögitarbe ja sukeldumise õpe“ (35 tundi), „Prantsuse ja matemaatika värskendamine ning professionaalse tehnilise sõnavara õppimine (140 tundi)“Ettevalmistus DSPP (professionaalne sünteesfail) uurimiseks ja arendamiseks (21 tundi). Praktikandid valideerivad omandatud oskused 70 tunni jooksul. Koolituse lõpus läbivad praktikandid mõlemad kesksed vastaspooled enne koolitajast ja toitlustusspetsialistist koosnevat žüriid. Tööotsingutehnikate seminar (35 tundi) pärast koolitust: Koolituse lõpus ühendame praktikandi tihedas seoses Lyoni tööjuhiga ja teeviitega meie ettevõtete võrgustikega või SIAE-dega, kes saavad teha ettepanekuid tööülesannete täitmiseks kollektiivses toitlustamises, ning korraldame tööandjate foorumi. * Seadmed tehtud kättesaadavaks koolitusruum 38M2 ja mikrolaineahi kütmiseks oma sööki keskpäeval, Kohvi hommikul ja vara pärastlõunal Arvutiruum kümme postitust arengu DSSPP, professionaalne köök õppimiseks kokkupanek mitte-töö ja magustoidud, * Meetodid, tööriistad kasutatud Interaktiivne vahetus koolitajate ja praktikantide Teater töötada õppimise professionaalne sõnavara ja suhtlemine tööandjaga, pildinõuanne töötada oma professionaalse kuvandi väärtustamise kallal, praktiline olukord professionaalsetes köökides tehniliste žestide valideerimiseks professionaalsetes olukordades, kohtumine kokkadega, et arutada töötajate õigusi ja kohustusi kollektiivses toitlustussektoris, värskendamine prantsuse ja matemaatikas, mis põhineb nende tööjaamaga seotud mängulistel harjutustel, teadlikkus tööjaama ökožestidest (aku puhastamine ja pesemine) (Estonian)
18 July 2022
0 references
Identifiers
201502240
0 references