Development and work pays off (Q124626): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ruda Śląska / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 03:00, 12 June 2023
Project Q124626 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development and work pays off |
Project Q124626 in Poland |
Statements
670,146.2 zloty
0 references
788,407.3 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 October 2019
0 references
MIASTO RUDA ŚLĄSKA
0 references
50°16'13.1"N, 18°51'51.8"E
0 references
CEL GŁÓWNY: Przygotowanie do powrotu na rynek pracy do X.2019, 73 osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach powyżej 30 r.ż., z Miasta Ruda Śl. GRUPA DOCELOWA i WSKAŹNIKI: -73 osoby (42 kobiety, 31 mężczyzn) powyżej 30 r.ż. : zarejestrowanych w PUP R.Śl. jako bezrobotne, z ustalonym II profilem pomocy posiadających niskie kwalifikacje; -min. 28 os. uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu, -min. 30 os. podejmie pracę. ZADANIA: Zaplanowano trzy ścieżki wsparcia: I - 30 os. (20K/10M) wymagających nabycia /podniesienia kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców, a następnie zdobycia doświadczenia zawodowego, II - 33 os. (22K/11M), dla których niezbędne jest zdobycie odpowiedniego doświadczenia, III - 10 mężczyzn, dla których do zaistnienia na rynku pracy jest wymagane zdobycie /podniesienie kwalifikacji. We wszystkich ww. ścieżkach KLUCZOWE jest zindywidualizowane podejście DORADCY KLIENTA i jego bezpośredni kontakt z U i pracodawcami. TERMIN: I.2018-X.2019 MIEJSCE: Ruda Śl. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: Preparation to return to the labour market to X.2019, 73 low-skilled unemployed people over 30 years old, from the City of Ruda Śl. Target group and indicators: —73 persons (42 women, 31 men) over 30 years. : registered with PUP R.Śl. as unemployed, with an established II profile of low-skilled aid; —min. 28 people will be qualified after leaving the program, -min. 30 people will take up work. TASKS: Three support paths are planned: I – 30 wasps. (20K/10M) requiring the acquisition/upgrading of qualifications expected by employers and then gaining professional experience, II – 33 persons. (22K/11M) for whom it is necessary to acquire the right experience, III – 10 men for whom gaining/upgrading qualifications is required to enter the labour market. In all these key paths, there is a customised approach to the customer’s DORADCY and his direct contact with U and employers. DEADLINE FOR REPLY: I.2018-X2019 PLACE: Redhead Wl. (English)
21 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: Préparation pour un retour sur le marché du travail pour le X.2019, 73 chômeurs peu qualifiés de plus de 30 ans, de la ville de Ruda Śl. Le groupe docelowa et les indicateurs: 73 personnes (42 femmes, 31 hommes) de plus de 30 ans inscrit au PUP R.Śl. en tant que chômeur, avec le profil établi II de l’aide peu qualifiée; —min. 28 personnes seront qualifiées après avoir quitté le programme, -min. 30 personnes prendront un emploi. TÂCHES: Trois voies de soutien sont prévues: Je — 30 personnes. (20K/10M) nécessitant l’acquisition/la mise à niveau des qualifications attendues par les employeurs, suivie de l’acquisition d’expérience professionnelle, II — 33 personnes. (22K/11M), pour lesquels il est nécessaire d’acquérir une expérience appropriée, III-10 hommes, pour lesquels l’acquisition/le renforcement des compétences est nécessaire pour entrer sur le marché du travail. Dans tous les chemins mentionnés ci-dessus, il existe une approche personnalisée du DORADCY CLIENT et de son contact direct avec U et les employeurs. LE TERME: I.2018-X.2019 LIEU: Orda Śl. (French)
2 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: Vorbereitung auf eine Rückkehr zum Arbeitsmarkt für X.2019, 73 Geringqualifizierte Arbeitslose über 30 Jahre alt, aus der Stadt Ruda Śl. Die Docelowa-Gruppe und die Indikatoren: 73 Personen (42 Frauen, 31 Männer) über 30 Jahre alt registriert bei PUP R. Śl. als arbeitslos, mit etabliertem Profil II der Hilfe mit gering qualifizierten Arbeitskräften; —min. 28 Personen werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert, -min. 30 Personen nehmen einen Job an. AUFGABEN: Es sind drei Unterstützungspfade geplant: I – 30 Personen. (20K/10M) erfordert den Erwerb/Upgrade der von den Arbeitgebern erwarteten Qualifikationen, gefolgt vom Erwerb von Berufserfahrung, II – 33 Personen. (22K/11M), für die es notwendig ist, angemessene Erfahrungen zu sammeln, III – 10 Männer, für die Erwerb/Upkilling erforderlich ist, um in den Arbeitsmarkt einzutreten. In allen oben genannten Wegen gibt es einen personalisierten Ansatz der KUNDEN DORADCY und ihren direkten Kontakt mit U und Arbeitgebern. DER BEGRIFF: I.2018-X.2019 ORT: Orda Śl. (German)
8 December 2021
0 references
HOOFDDOEL: Voorbereiding op een terugkeer op de arbeidsmarkt voor X.2019, 73 laaggeschoolde werklozen ouder dan 30 jaar, uit de stad Ruda Śl. De docelowa-groep en de indicatoren: 73 mensen (42 vrouwen, 31 mannen) ouder dan 30 jaar geregistreerd in PUP R.Śl. als werkloos, met vaste profiel II van laaggeschoolde bijstand; —min. 28 mensen zullen gekwalificeerd zijn na het verlaten van het programma, -min. 30 mensen zullen een baan aannemen. TAKEN: Er zijn drie ondersteuningstrajecten gepland: Ik — 30 mensen. (20K/10M) die de verwerving/upgrade van de door werkgevers verwachte kwalificaties vereist, gevolgd door het verwerven van beroepservaring, II — 33 personen. (22K/11M), voor wie de nodige ervaring moet worden opgedaan, III — 10 mannen, voor wie acquisitie/bijscholing vereist is om de arbeidsmarkt te betreden. In alle bovengenoemde trajecten is er een gepersonaliseerde aanpak van de KLANT DORADCY en het directe contact met U en werkgevers. DE TERM: I.2018-X.2019 PLAATS: Orda Śl. (Dutch)
17 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: Preparazione per un ritorno al mercato del lavoro per X.2019, 73 disoccupati poco qualificati di età superiore ai 30 anni, provenienti dalla città di Ruda Śl. Il gruppo docelowa e gli indicatori: —73 persone (42 donne, 31 uomini) oltre i 30 anni iscritto in PUP R.Śl. come disoccupato, con profilo consolidato II di assistenza scarsamente qualificata; —min. 28 persone saranno qualificate dopo aver lasciato il programma, -min. 30 persone prenderanno un lavoro. COMPITI: Sono previsti tre percorsi di supporto: Io — 30 persone. (20K/10M) che richiede l'acquisizione/aggiornamento delle qualifiche previste dai datori di lavoro, seguita dall'acquisizione di esperienza professionale, II — 33 persone. (22K/11M), per i quali è necessario acquisire un'esperienza adeguata, III — 10 uomini, per i quali è richiesto l'acquisizione/miglioramento delle competenze per entrare nel mercato del lavoro. In tutti i suddetti percorsi, c'è un approccio personalizzato del CLIENTE DORADCY e il suo contatto diretto con U e datori di lavoro. IL TERMINE: I.2018-X.2019 LUOGO: Orda Śl. (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: Preparación para el retorno al mercado laboral para el X.2019, 73 desempleados poco cualificados mayores de 30 años, procedentes de la ciudad de Ruda Śl. El Grupo docelowa y los indicadores: —73 personas (42 mujeres, 31 hombres) mayores de 30 años registrada en PUP R.Śl. como desempleada, con perfil establecido II de ayuda poco cualificada; —mínimo 28 personas serán calificadas después de abandonar el programa, -min. 30 personas tomarán un trabajo. TAREAS: Se prevén tres vías de apoyo: Yo — 30 personas. (20K/10M) que requieren la adquisición/mejora de las cualificaciones esperadas por los empleadores, seguida de la adquisición de experiencia profesional, II — 33 personas. (22K/11M), para quienes es necesario adquirir la experiencia adecuada, III — 10 hombres, para los que se requiere la adquisición o mejora de la cualificación para entrar en el mercado laboral. En todos los caminos mencionados, existe un enfoque personalizado del CLIENTE DORADCY y su contacto directo con U y los empleadores. EL TÉRMINO: I.2018-X.2019 LUGAR: Orda Śl. (Spanish)
18 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET: Forberedelse af en tilbagevenden til arbejdsmarkedet for X.2019, 73 lavtuddannede arbejdsløse over 30 år, fra byen Ruda Śl. Docelowa-gruppen og indikatorerne: 73 personer (42 kvinder, 31 mænd) over 30 år registreret i PUP R.Śl. som arbejdsløs med en etableret profil II af lavtkvalificeret bistand —min. 28 personer vil blive kvalificeret efter at have forladt programmet, -min. 30 personer vil tage et job. OPGAVER: Der er planlagt tre støtteveje: Jeg — 30 personer. (20K/10M), der kræver erhvervelse/opgradering af de kvalifikationer, som arbejdsgiverne forventer, efterfulgt af erhvervelse af erhvervserfaring, II — 33 personer. (22K/11M), for hvem det er nødvendigt at opnå passende erfaring, III — 10 mænd, for hvem erhvervelse/opkvalificering er påkrævet for at komme ind på arbejdsmarkedet. I alle de ovennævnte veje er der en personlig tilgang til kunden og dens direkte kontakt med U og arbejdsgiverne. UDTRYKKET: I.2018-X.2019 STED: Det er Orda Śl. (Danish)
2 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Προετοιμασία για την επιστροφή στην αγορά εργασίας για τον X.2019, 73 άνεργοι χαμηλής ειδίκευσης άνω των 30 ετών, από τον Δήμο Ruda. Η ομάδα docelowa και οι δείκτες: —73 άτομα (42 γυναίκες, 31 άνδρες) άνω των 30 ετών εγγεγραμμένοι στο PUP R.рl. ως άνεργοι, με καθιερωμένο προφίλ II βοήθειας χαμηλής ειδίκευσης· —ελάχιστο. 28 άτομα θα είναι κατάλληλα μετά την έξοδο από το πρόγραμμα, -ελάχιστο. 30 άτομα θα αναλάβουν μια δουλειά. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Προγραμματίζονται τρεις πορείες στήριξης: Εγώ — 30 άτομα. (20K/10M) απαιτώντας την απόκτηση/αναβάθμιση των προσόντων που αναμένονται από τους εργοδότες, ακολουθούμενη από την απόκτηση επαγγελματικής πείρας, II — 33 άτομα. (22K/11M), για τους οποίους είναι αναγκαία η απόκτηση κατάλληλης εμπειρίας, III — 10 άνδρες, για τους οποίους απαιτείται απόκτηση/αναβάθμιση δεξιοτήτων για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. Σε όλες τις προαναφερθείσες διαδρομές, υπάρχει μια εξατομικευμένη προσέγγιση του ΠΕΛΑΤΗ ΔΩΡΑ και η άμεση επαφή του με την U και τους εργοδότες. Ο ΌΡΟΣ: I.2018-X.2019 ΤΌΠΟΣ: Η Όρντα Λιλ. (Greek)
2 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Priprema za povratak na tržište rada za X.2019., 73 niskokvalificirane nezaposlene osobe starije od 30 godina iz grada Rude Śl. Skupina docelowa i pokazatelji: 73 osobe (42 žene, 31 muškarac) starije od 30 godina registriran u PUP R.Śl. kao nezaposleni, s utvrđenim profilom II. niskokvalificirane pomoći; —min. 28 ljudi će biti kvalificirani nakon napuštanja programa, -min. 30 ljudi će se zaposliti. ZADACI: Planirane su tri potporne staze: Ja – 30 ljudi. (20K/10M) zahtijeva stjecanje/poboljšanje kvalifikacija koje očekuju poslodavci, nakon čega slijedi stjecanje profesionalnog iskustva, II – 33 osobe. (22K/11M), za koje je potrebno steći odgovarajuće iskustvo, III – 10 muškaraca za koje je potrebno stjecanje/nadogradnja vještina za ulazak na tržište rada. U svim navedenim smjerovima postoji personalizirani pristup CUSTOMER DORADCY i njegov izravan kontakt s U i poslodavcima. NAZIV: I.2018 – X.2019 MJESTO: Orda Śl. (Croatian)
2 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: Pregătirea pentru revenirea pe piața forței de muncă pentru X.2019, 73 de șomeri slab calificați cu vârsta de peste 30 de ani, din orașul Ruda Śl. Grupul docelowa și indicatorii: —73 persoane (42 femei, 31 bărbați) cu vârsta peste 30 de ani înregistrat în PUP R.Śl. ca șomer, cu profilul II stabilit de asistență slab calificată; —min. 28 de persoane vor fi calificate după părăsirea programului, -min. 30 de persoane vor lua un loc de muncă. SARCINI: Sunt planificate trei căi de sprijin: Eu – 30 de persoane. (20K/10M) care necesită dobândirea/îmbunătățirea calificărilor așteptate de angajatori, urmată de dobândirea de experiență profesională, II-33 de persoane. (22K/11M), pentru care este necesar să se dobândească o experiență adecvată, III-10 bărbați, pentru care este necesară dobândirea/îmbunătățirea competențelor pentru a intra pe piața forței de muncă. În toate căile menționate mai sus, există o abordare personalizată a DORANȚEI CLIENTULUI și a contactului direct cu U și cu angajatorii. TERMENUL: I.2018-X.2019 LOCUL: Orda Śl. (Romanian)
2 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: Príprava na návrat na trh práce na X.2019, 73 nízkokvalifikovaných nezamestnaných starších ako 30 rokov, z mesta Ruda Śl. Skupina Docelowa a ukazovatele: —73 ľudí (42 žien, 31 mužov) starších ako 30 rokov evidovaný v PUP R.Śl. ako nezamestnaný, so zavedeným profilom II nízkokvalifikovanej pomoci; po odchode z programu sa kvalifikuje 28 ľudí, -min. 30 ľudí prevezme prácu. ÚLOHY: Plánujú sa tri spôsoby podpory: Ja – 30 ľudí. (20K/10M) vyžadujúce získanie/modernizovanie kvalifikácií očakávaných zamestnávateľmi, po ktorých nasleduje získanie odbornej praxe, II – 33 osôb. (22K/11M), pre ktorých je potrebné získať primerané skúsenosti, III – 10 mužov, pre ktorých je na vstup na trh práce potrebné nadobúdanie/zvyšovanie zručností. Vo všetkých uvedených smeroch existuje personalizovaný prístup CUSTOMER DORADCY a jeho priamy kontakt s U a zamestnávateľmi. TERMÍN: I.2018 – X.2019 MIESTO: Orda Śl. (Slovak)
2 July 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: Tħejjija għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol għal X.2019, 73 persuna qiegħda b’livell baxx ta’ ħiliet li għandhom aktar minn 30 sena, mill-Belt ta’ Ruda Śl. Il-Grupp docelowa u l-Indikaturi: —73 persuna (42 mara, 31 raġel)’il fuq minn 30 sena irreġistrati f’PUP R.Śl. bħala qiegħda, bi profil II stabbilit ta’ assistenza b’livell baxx ta’ ħiliet; —min. 28 persuna se jkunu kkwalifikati wara li jħallu l-programm, -min. 30 ruħ se jieħdu impjieg. KOMPITI: Huma ppjanati tliet mogħdijiet ta’ appoġġ: I — 30 persuna. (20K/10M) li teħtieġ l-akkwist/it-titjib tal-kwalifiki mistennija minn min iħaddem, segwita mill-kisba ta’ esperjenza professjonali, II — 33 persuna. (22K/11M), li għalihom huwa meħtieġ li tinkiseb esperjenza xierqa, III — 10 irġiel, li għalihom huwa meħtieġ ksib/titjib tal-ħiliet biex jidħlu fis-suq tax-xogħol. Fil-mogħdijiet kollha msemmija hawn fuq, hemm approċċ personalizzat tad-DORADCY CUSTOMER u l-kuntatt dirett tiegħu ma’ U u ma’ min iħaddem. IT-TERMINU: I.2018-X.2019 POST: Orda Śl. (Maltese)
2 July 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: Preparação para um regresso ao mercado de trabalho em X.2019, 73 desempregados pouco qualificados com mais de 30 anos, provenientes da cidade de Ruda Śl. O Grupo DOCELOWA e os Indicadores: 73 pessoas (42 raparigas, 31 homens) com mais de 30 anos inscrito no PUP R.Śl. como desempregado, com perfil estabelecido II de assistência pouco qualificada; —min. 28 pessoas serão qualificadas depois de deixar o programa, -min. 30 pessoas vão aceitar um emprego. TAREFAS: Estão previstas três vias de apoio: Eu — 30 pessoas. (20K/10M) exigindo a aquisição/atualização das qualificações esperadas pelos empregadores, seguida da aquisição de experiência profissional, II — 33 pessoas. (22K/11M), para quem é necessário adquirir experiência adequada, III — 10 homens, para os quais a aquisição/requalificação é necessária para entrar no mercado de trabalho. Em todos os caminhos acima mencionados, há uma abordagem personalizada da DORADCY CLIENTE e seu contato direto com U e empregadores. O TERMO: I.2018-X.2019 LOCAL: Orda Śl (em inglês). (Portuguese)
2 July 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: Valmistelu työmarkkinoille paluuta varten X.2019, 73 yli 30-vuotiasta matalan osaamistason työtöntä Ruda Ślin kaupungista. Docelowa-ryhmä ja indikaattorit: 73 henkilöä (42 naista, 31 miestä) yli 30-vuotiaita rekisteröityneet PUP R.Śl. työttömäksi, joilla on vakiintunut profiili II vähän koulutettua tukea; —vähintään 28 henkilöä on pätevöitynyt ohjelman päätyttyä, -vähintään 30 henkilöä ottaa työpaikan. TEHTÄVÄT: Suunnitteilla on kolme tukipolkua: I – 30 henkilöä. (20K/10M), joka edellyttää työnantajien odottamien pätevyyksien hankkimista tai parantamista sekä työkokemuksen hankkimista, II – 33 henkilöä. (22K/11M), joille on hankittava asianmukainen kokemus, III-10 miestä, joiden on hankittava tai parannettava taitojaan päästäkseen työmarkkinoille. Kaikilla edellä mainituilla poluilla on henkilökohtainen lähestymistapa ASIAKKAAN DORADCY ja sen suora yhteys U: iin ja työnantajiin. TERMI: I.2018-X.2019 PAIKKA: Orda Śl. (Finnish)
2 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Priprave na vrnitev na trg dela za X.2019 73 nizko usposobljenih brezposelnih, starejših od 30 let, iz mesta Ruda Śl. Skupina docelowa in kazalniki: —73 oseb (42 žensk, 31 moških), starejših od 30 let prijavljena v PUP R.Śl. kot brezposelna z uveljavljenim profilom II nizkokvalificirane pomoči; —min. 28 ljudi bo usposobljenih po zaključku programa, -min. 30 ljudi bo vzelo službo. NALOGE: Načrtujejo se tri podporne poti: Jaz – 30 oseb. (20K/10M), ki zahteva pridobitev/nadgradnjo kvalifikacij, ki jih pričakujejo delodajalci, ki ji sledi pridobitev poklicnih izkušenj, II – 33 oseb. (22K/11M), za katerega je potrebno pridobiti ustrezne izkušnje, III – 10 moških, za katere je za vstop na trg dela potrebno pridobivanje/izpopolnjevanje. Na vseh zgoraj omenjenih poteh obstaja personaliziran pristop CUSTOMER DORADCY in njenega neposrednega stika z U in delodajalci. IZRAZ: I.2018-X.2019 KRAJ: Orda Śl. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: Příprava na návrat na trh práce pro X.2019, 73 nezaměstnaných s nízkou kvalifikací starších 30 let, z města Ruda Śl. Skupina docelowa a ukazatele: —73 osob (42 žen, 31 mužů) starších 30 let zapsána v PUP R.Śl. jako nezaměstnaná se zavedeným profilem II pomoci s nízkou kvalifikací; —min. 28 lidí bude kvalifikováno po odchodu z programu, -min. 30 lidí bude mít práci. ÚKOLY: Plánují se tři cesty podpory: Já – 30 lidí. (20K/10M) vyžadující získání/zvýšení kvalifikace očekávané zaměstnavateli, následované získáním odborné praxe, II – 33 osob. (22K/11M), pro něž je nutné získat odpovídající zkušenosti, III – 10 mužů, pro něž je pro vstup na trh práce vyžadováno získání/prohlubování dovedností. Ve všech výše uvedených cestách existuje personalizovaný přístup ZÁKAZNÍHO DORADCY a jeho přímý kontakt s U a zaměstnavateli. TERMÍN: I.2018-X.2019 MÍSTO: Orda Śl. (Czech)
2 July 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: Pasirengimas grįžti į darbo rinką už X.2019, 73 žemos kvalifikacijos bedarbiai, vyresni nei 30 metų, iš Ruda Śl. Docelowa grupė ir rodikliai: –73 žmonės (42 moterys, 31 vyras) vyresni nei 30 metų registruotas PUP R.Śl. kaip bedarbis, turintis II profilį – žemos kvalifikacijos pagalbą; –min. 28 žmonės bus kvalifikuoti baigus programą, -min. 30 žmonių imsis darbą. UŽDUOTYS: Planuojami trys paramos keliai: Aš – 30 žmonių. (20K/10M) reikalauja įgyti/paaukštinti kvalifikaciją, kurios tikisi darbdaviai, po to įgyti profesinę patirtį, II – 33 asmenys. (22K/11M), kuriems būtina įgyti atitinkamos patirties, III – 10 vyrų, kuriems įgijimas ir (arba) kvalifikacijos tobulinimas reikalingas norint patekti į darbo rinką. Visuose pirmiau minėtuose keliuose yra individualizuotas požiūris į CUSTOMER DORADCY ir jo tiesioginį ryšį su U ir darbdaviais. TERMINAS: I.2018–X.2019 VIETA: Orda Śl. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: Gatavošanās atgriezties darba tirgū X.2019, 73 mazkvalificēti bezdarbnieki, kas vecāki par 30 gadiem, no Ruda Śl pilsētas. Docelowa grupa un rādītāji: —73 cilvēki (42 sievietes, 31 vīrietis) vecāki par 30 gadiem reģistrēts PUP R.Śl. kā bezdarbnieks ar iedibinātu II profilu mazkvalificētai palīdzībai; —min. 28 cilvēki tiks kvalificēti pēc aiziešanas no programmas, -min. 30 cilvēki ņems darbu. UZDEVUMI: Tiek plānoti trīs atbalsta ceļi: ES — 30 cilvēki. (20K/10M) prasa iegūt/atjaunināt kvalifikācijas, ko sagaida darba devēji, un pēc tam iegūt profesionālo pieredzi, II — 33 personas. (22K/11M), kuriem ir jāiegūst atbilstoša pieredze, III — 10 vīrieši, kuriem jāiegūst/jāpilnveido prasmes, lai iekļūtu darba tirgū. Visos iepriekš minētajos ceļos pastāv personalizēta CUSTOMER DORADCY pieeja un tās tiešais kontakts ar U un darba devējiem. VĀRDS: I.2018-X.2019 VIETA: Orda Śl. (Latvian)
2 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: Подготовка за завръщане на пазара на труда за X.2019 г., 73 нискоквалифицирани безработни лица на възраст над 30 години от град Руда Шл. Docelowa Group и индикаторите: 73 души (42 жени, 31 мъже) над 30 години регистриран в PUP R.Śl. като безработен, с установен профил II на нискоквалифицирана помощ; —мин. 28 души ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата, -мин. 30 души ще приемат работа. ЗАДАЧИ: Планирани са три пътя за подкрепа: Аз — 30 души. (20К/10М), изискващи придобиване/подобряване на очакваните от работодателите квалификации, последвано от придобиване на професионален опит, II — 33 лица. (22K/11M), за които е необходимо да придобият подходящ опит, III — 10 мъже, за които е необходимо придобиване/повишаване на квалификацията, за да навлязат на пазара на труда. Във всички горепосочени пътеки съществува персонализиран подход на КЛИЕНТА ДОРАДСИКА и нейния пряк контакт с U и работодателите. ТЕРМИНЪТ: I.2018—X.2019 МЯСТО: Орда Шл. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: Felkészülés a munkaerőpiacra való visszatérésre 2019. X. X., 73, alacsony képzettségű, 30 év feletti munkanélküli Ruda Śl városából. A docelowa csoport és a mutatók: 73 fő (42 nő, 31 férfi) több mint 30 éves regisztrált a PUP R.Śl.-ben munkanélküliként, az alacsony képzettséget igénylő segítségnyújtásra vonatkozó II. profillal; a program elhagyása után 28 fő kap képesítést, -min. 30 fő fog munkát vállalni. FELADATOK: Három támogatási útvonalat terveznek: Én – 30 ember. (20K/10M) a munkáltatók által elvárt képesítések megszerzését/korszerűsítését, majd szakmai tapasztalat megszerzését írja elő, II. – 33 fő. (22K/11M), akik számára megfelelő tapasztalatra van szükség, III. – 10 férfi, akik számára a munkaerőpiacra való belépéshez meg kell szerezni/fejlődést kell szerezni. Az összes fent említett útvonalon a CUSTOMER DORADCY személyre szabott megközelítése és közvetlen kapcsolata van az U-val és a munkáltatókkal. A KIFEJEZÉS: I.2018-X.2019 HELY: Ez az orda Śl. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: Ullmhúchán chun filleadh ar an margadh saothair do X.2019, 73 duine dífhostaithe ar bheagán oiliúna atá os cionn 30 bliain d’aois, ó Chathair Ruda Χl. Grúpa DOCELOWA agus na Táscairí: —73 dhuine (42 bean, 31 fear) os cionn 30 bliain d’aois cláraithe in PUP R.Χl. mar dhaoine dífhostaithe, le próifíl bhunaithe II de chúnamh ar bheagán oiliúna; beidh 28 duine a bheith cáilithe tar éis an clár a fhágáil, -min. 30 Beidh daoine a ghlacadh post. CÚRAIMÍ: Tá trí chonair tacaíochta beartaithe: I — 30 duine. (20K/10M) lena gceanglaítear fáil/uasghrádú na gcáilíochtaí a bhfuil fostóirí ag súil leo, agus taithí ghairmiúil a fháil ina dhiaidh sin, II — 33 duine. (22K/11M), ar gá taithí iomchuí a fháil ina leith, III — 10 bhfear, a bhfuil gá lena bhfáil/uas-sciliú chun dul isteach sa mhargadh saothair. I ngach ceann de na conairí thuasluaite, tá cur chuige pearsantaithe ag an CUSTOMER DORADCY agus a theagmháil dhíreach le U agus le fostóirí. AN TÉARMA: ÁIT I.2018-X.2019: Oibríonn sé. (Irish)
2 July 2022
0 references
HUVUDSYFTET: Förberedelser inför en återgång till arbetsmarknaden för X.2019, 73 lågutbildade arbetslösa över 30 år, från staden Ruda Śl. Docelowagruppen och indikatorerna: —73 personer (42 kvinnor, 31 män) över 30 år registrerad i PUP R.Śl. som arbetslös, med en etablerad profil II för lågkvalificerat stöd. —min. 28 personer kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet, -min. 30 personer kommer att ta ett jobb. UPPGIFTER: Tre stödvägar planeras: I – 30 personer. (20K/10M) som kräver förvärv/uppgradering av de kvalifikationer som arbetsgivarna förväntar sig, följt av förvärv av yrkeserfarenhet, II – 33 personer. (22K/11M), för vilken det är nödvändigt att skaffa sig lämplig erfarenhet, III – 10 män, för vilka förvärv/utbildning krävs för att komma in på arbetsmarknaden. I alla ovannämnda vägar finns det en personlig strategi för kunden och dess direkta kontakt med U och arbetsgivare. TERMEN: I.2018-X.2019 PLATS: Orda Śl. (Swedish)
2 July 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: Ettevalmistused tagasipöördumiseks tööturule X.2019, 73 madala kvalifikatsiooniga üle 30-aastast töötut Ruda Śli linnast. Docelowa rühm ja näitajad: –73 inimest (42 naist, 31 meest) üle 30 aasta vanused registreeritud töötuna PUP R.Śl.-is, kellel on kehtestatud madala kvalifikatsiooniga abi II profiil; –min. 28 inimest saavad pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni, -min. 30 inimest võtavad tööle. ÜLESANDED: Kavandatud on kolm tugiteed: Ma – 30 inimest. (20K/10M) nõutakse tööandjatelt oodatava kvalifikatsiooni omandamist/täiendamist, millele järgneb töökogemuse omandamine, II – 33 isikut. (22K/11M), kelle jaoks on vaja omandada asjakohast kogemust, III – 10 meest, kelle jaoks on tööturule sisenemiseks vaja omandada/täiendada oskusi. Kõigil eespool nimetatud teedel on CUSTOMER DORADCY personaliseeritud lähenemine ja otsene kontakt U ja tööandjatega. MÕISTE: I.2018-X.2019 KOHT: Orda Śl. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Ruda Śląska
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-04E2/16
0 references