SKILLS: INTEGRATED LOGISTICS AND WAREHOUSE MANAGEMENT (Q4930438): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trevi / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 01:48, 12 June 2023
Project Q4930438 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SKILLS: INTEGRATED LOGISTICS AND WAREHOUSE MANAGEMENT |
Project Q4930438 in Italy |
Statements
54,226.0 Euro
0 references
108,452.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 July 2020
0 references
E.N.F.A.P. UMBRIA
0 references
IL PRESENTE PROGETTO PREVEDE UN PERCORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE STRUTTURATO IN: 350 ORE DI TEORIA E PRATICA E 480 ORE DI TIROCINIO. Ê DESTINATO A 12 PARTECIPANTI E PERSEGUE LA FINALITà DI: -QUALIFICARE I PARTECIPANTI IN ADDETTO ALLA LOGISTICA INTEGRATA E ALLA GESTIONE DEI PROCESSI DI MAGAZZINO; - INSERIRE I PARTECIPANTI NELLE AZIENDE ADERENTI (N. 17 AZIENDE) CON CONTRATTI DI LAVORO E NELLE SPECIFICHE FUNZIONI E MANSIONI NEL REPARTO MAGAZZINO E LOGISTICA. IL PROGETTO, OLTRE ALLE ADESIONI DELLE AZIENDE, VEDE LA PRESENZA DI UNA RETE DI RELAZIONI E NELLO SPECIFICO ASSOCIAZIONI SINDACALI CHE HANNO COLLABORATO SIN DALLA FASE DI ANALISI DEI FABBISOGNI. IL PROFILO PROFESSIONALI IN USCITA, E CONSEGUENTEMENTE, I CONTENUTI DELL'IMPIANTO DIDATTICO, SONO INNOVATIVI RISPETTO AGLI STANDARD PRESENTI NEL REPERTORIO REGIONALE E NAZIONALE POICHé RECEPISCONO I FABBISOGNI DI COMPETENZE SPECIFICHE NON SOLO DELLA AZIENDE ADERENTI MA ANCHE DEL COMPARTO NEL SUO INSIEME. (Italian)
0 references
ТОЗИ ПРОЕКТ ПРЕДВИЖДА КУРС ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ, СТРУКТУРИРАН В: 350 ЧАСА ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА И 480 ЧАСА СТАЖ. ТОЙ Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ЗА 12 УЧАСТНИЦИ И ПРЕСЛЕДВА ЦЕЛТА НА: КВАЛИФИЦИРАНИ УЧАСТНИЦИ В ИНТЕГРИРАНАТА ЛОГИСТИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СКЛАДОВИТЕ ПРОЦЕСИ; — ВЪВЕДЕТЕ УЧАСТНИЦИТЕ В УЧАСТВАЩИТЕ ДРУЖЕСТВА (№ 17 ФИРМИ) С ТРУДОВИ ДОГОВОРИ И В СПЕЦИФИЧНИТЕ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ В ОТДЕЛ „СКЛАД И ЛОГИСТИКА“. ПРОЕКТЪТ, В ДОПЪЛНЕНИЕ КЪМ УЧАСТИЕТО НА КОМПАНИИ, ВИЖДА НАЛИЧИЕТО НА МРЕЖА ОТ ОТНОШЕНИЯ И СПЕЦИФИЧНИ ПРОФСЪЮЗИ, КОИТО СА СИ СЪТРУДНИЧИЛИ СЛЕД ФАЗАТА НА АНАЛИЗ НА НУЖДИТЕ. ИЗХОДЯЩИЯТ ПРОФЕСИОНАЛЕН ПРОФИЛ И СЛЕДОВАТЕЛНО СЪДЪРЖАНИЕТО НА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА СИСТЕМА СА ИНОВАТИВНИ ПО ОТНОШЕНИЕ НА СТАНДАРТИТЕ, ПРИСЪСТВАЩИ В РЕГИОНАЛНИЯ И НАЦИОНАЛНИЯ РЕПЕРТОАР, ТЪЙ КАТО ПРИЗНАВАТ НУЖДИТЕ ОТ СПЕЦИФИЧНИ УМЕНИЯ НЕ САМО НА ДРУЖЕСТВАТА ЧЛЕНКИ, НО И НА СЕКТОРА КАТО ЦЯЛО. (Bulgarian)
0 references
TENTO PROJEKT PŘEDPOKLÁDÁ PROFESIONALIZACI ŠKOLENÍ ZAMĚŘENÉHO NA: 350 HODIN TEORIE A PRAXE A 480 HODIN PRAXE. JE URČEN PRO 12 ÚČASTNÍKŮ A SLEDUJE ÚČEL: KVALIFIKOVAT ÚČASTNÍKY INTEGROVANÉ LOGISTIKY A ŘÍZENÍ SKLADOVÝCH PROCESŮ; — VLOŽTE ÚČASTNÍKY ZÚČASTNĚNÝCH SPOLEČNOSTÍ (Č. 17 SPOLEČNOSTÍ) S PRACOVNÍMI SMLOUVAMI A DO SPECIFICKÝCH FUNKCÍ A ÚKOLŮ VE SKLADOVÉM A LOGISTICKÉM ODDĚLENÍ. PROJEKT KROMĚ ÚČASTI SPOLEČNOSTÍ VIDÍ PŘÍTOMNOST SÍTĚ VZTAHŮ A KONKRÉTNÍCH ODBOROVÝCH ORGANIZACÍ, KTERÉ SPOLUPRACOVALY OD FÁZE ANALÝZY POTŘEB. ODCHOZÍ PROFESNÍ PROFIL, A TÍM I OBSAH VZDĚLÁVACÍHO SYSTÉMU, JSOU INOVATIVNÍ S OHLEDEM NA NORMY PŘÍTOMNÉ V REGIONÁLNÍM A NÁRODNÍM REPERTOÁRU, PROTOŽE UZNÁVAJÍ POTŘEBY SPECIFICKÝCH DOVEDNOSTÍ NEJEN ČLENSKÝCH SPOLEČNOSTÍ, ALE I ODVĚTVÍ JAKO CELKU. (Czech)
0 references
DETTE PROJEKT OMFATTER ET PROFESSIONALISERINGSKURSUS, DER ER STRUKTURERET I: 350 TIMERS TEORI OG PRAKSIS OG 480 TIMERS PRAKTIK. DEN ER BEREGNET TIL 12 DELTAGERE OG HAR TIL FORMÅL AT: —KVALIFICERE DELTAGERE I INTEGRERET LOGISTIK OG FORVALTNING AF LAGERPROCESSER — INDSÆT DELTAGERNE I DE DELTAGENDE VIRKSOMHEDER (NR. 17 VIRKSOMHEDER) MED ANSÆTTELSESKONTRAKTER OG I DE SPECIFIKKE FUNKTIONER OG OPGAVER I LAGER- OG LOGISTIKAFDELINGEN. PROJEKTET, UD OVER VIRKSOMHEDERNES DELTAGELSE, SER TILSTEDEVÆRELSEN AF ET NETVÆRK AF RELATIONER OG SPECIFIKKE FAGFORENINGER, DER HAR SAMARBEJDET SIDEN FASEN FOR ANALYSE AF BEHOVENE. DEN UDGÅENDE FAGLIGE PROFIL OG DERMED INDHOLDET AF UDDANNELSESSYSTEMET ER NYSKABENDE I FORHOLD TIL DE STANDARDER, DER FINDES I DET REGIONALE OG NATIONALE REPERTOIRE, FORDI DE ANERKENDER BEHOVENE FOR SPECIFIKKE FÆRDIGHEDER, IKKE KUN HOS MEDLEMSVIRKSOMHEDERNE, MEN OGSÅ I SEKTOREN SOM HELHED. (Danish)
0 references
DIESES PROJEKT SIEHT EINEN PROFESSIONALISIERUNGSKURS VOR, DER IN FOLGENDEN BEREICHEN STRUKTURIERT IST: 350 STUNDEN THEORIE UND PRAXIS UND 480 STUNDEN PRAKTIKUM. ES IST FÜR 12 TEILNEHMER BESTIMMT UND VERFOLGT DEN ZWECK: QUALIFIZIERTE TEILNEHMER AN INTEGRIERTER LOGISTIK UND VERWALTUNG VON LAGERPROZESSEN; — DIE TEILNEHMER IN DEN TEILNEHMENDEN UNTERNEHMEN (Nr. 17 UNTERNEHMEN) MIT ARBEITSVERTRÄGEN UND IN DIE SPEZIFISCHEN FUNKTIONEN UND AUFGABEN IN DER LAGER- UND LOGISTIKABTEILUNG EINFÜGEN. DAS PROJEKT SIEHT NEBEN DER BETEILIGUNG VON UNTERNEHMEN AUCH DIE PRÄSENZ EINES NETZWERKS VON BEZIEHUNGEN UND SPEZIFISCHEN GEWERKSCHAFTEN, DIE SEIT DER PHASE DER ANALYSE DER BEDÜRFNISSE ZUSAMMENGEARBEITET HABEN. DAS AUSGEHENDE BERUFLICHE PROFIL UND DAMIT AUCH DIE INHALTE DES BILDUNGSSYSTEMS SIND IN BEZUG AUF DIE STANDARDS DES REGIONALEN UND NATIONALEN REPERTOIRES INNOVATIV, DA SIE NICHT NUR DIE BEDÜRFNISSE SPEZIFISCHER KOMPETENZEN DER MITGLIEDSUNTERNEHMEN, SONDERN AUCH DES SEKTORS INSGESAMT BERÜCKSICHTIGEN. (German)
0 references
ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΥΤΌ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΈΝΑ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΔΙΑΡΘΡΩΜΈΝΟ ΣΕ: 350 ΏΡΕΣ ΘΕΩΡΊΑΣ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΚΑΙ 480 ΏΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ. ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΓΙΑ 12 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΙΏΚΕΙ: —ΚΑΤΆΛΛΗΛΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΗΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΗ ΥΛΙΚΟΤΕΧΝΙΚΉ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΑΠΟΘΉΚΕΥΣΗΣ· — ΕΙΣΆΓΕΤΕ ΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΙΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΣΕΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ (ΑΡΙΘ. 17 ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ) ΜΕ ΣΥΜΒΆΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΕΣ ΚΑΙ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ ΣΤΟ ΤΜΉΜΑ ΑΠΟΘΉΚΗΣ ΚΑΙ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ, ΕΚΤΌΣ ΑΠΌ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ, ΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΊΑ ΕΝΌΣ ΔΙΚΤΎΟΥ ΣΧΈΣΕΩΝ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΟΡΓΑΝΏΣΕΩΝ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΣΥΝΕΡΓΑΣΤΕΊ ΑΠΌ ΤΗ ΦΆΣΗ ΤΗΣ ΑΝΆΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ. ΤΟ ΑΠΕΡΧΌΜΕΝΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΠΡΟΦΊΛ, ΚΑΙ ΚΑΤΆ ΣΥΝΈΠΕΙΑ, ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΎ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ, ΕΊΝΑΙ ΚΑΙΝΟΤΌΜΟ ΣΕ ΣΧΈΣΗ ΜΕ ΤΑ ΠΡΌΤΥΠΑ ΠΟΥ ΥΠΆΡΧΟΥΝ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΌ ΚΑΙ ΕΘΝΙΚΌ ΡΕΠΕΡΤΌΡΙΟ, ΔΙΌΤΙ ΑΝΑΓΝΩΡΊΖΟΥΝ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΌΧΙ ΜΌΝΟ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ-ΜΕΛΏΝ ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΤΟΥ ΤΟΜΈΑ ΣΤΟ ΣΎΝΟΛΌ ΤΟΥ. (Greek)
0 references
THIS PROJECT ENVISAGES A PROFESSIONALISING TRAINING COURSE STRUCTURED IN: 350 HOURS OF THEORY AND PRACTICE AND 480 HOURS OF INTERNSHIP. IT IS INTENDED FOR 12 PARTICIPANTS AND PURSUES THE PURPOSE OF: —QUALIFICATE PARTICIPANTS IN INTEGRATED LOGISTICS AND MANAGEMENT OF WAREHOUSE PROCESSES; — INSERT THE PARTICIPANTS IN THE PARTICIPATING COMPANIES (NO. 17 COMPANIES) WITH EMPLOYMENT CONTRACTS AND IN THE SPECIFIC FUNCTIONS AND TASKS IN THE WAREHOUSE AND LOGISTICS DEPARTMENT. THE PROJECT, IN ADDITION TO THE PARTICIPATION OF COMPANIES, SEES THE PRESENCE OF A NETWORK OF RELATIONS AND SPECIFIC TRADE UNIONS THAT HAVE COLLABORATED SINCE THE PHASE OF ANALYSIS OF THE NEEDS. THE OUTGOING PROFESSIONAL PROFILE, AND CONSEQUENTLY, THE CONTENTS OF THE EDUCATIONAL SYSTEM, ARE INNOVATIVE WITH RESPECT TO THE STANDARDS PRESENT IN THE REGIONAL AND NATIONAL REPERTOIRE BECAUSE THEY RECOGNISE THE NEEDS OF SPECIFIC SKILLS NOT ONLY OF THE MEMBER COMPANIES BUT ALSO OF THE SECTOR AS A WHOLE. (English)
0 references
ESTE PROYECTO PREVÉ UN CURSO DE FORMACIÓN PROFESIONALIZADO ESTRUCTURADO EN: 350 HORAS DE TEORÍA Y PRÁCTICA Y 480 HORAS DE PRÁCTICAS. ESTÁ DESTINADO A 12 PARTICIPANTES Y PERSIGUE EL PROPÓSITO DE: —CALIFICAR A LOS PARTICIPANTES EN LA LOGÍSTICA INTEGRADA Y LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS DE ALMACÉN; — INSERTAR A LOS PARTICIPANTES EN LAS EMPRESAS PARTICIPANTES (N.º 17 EMPRESAS) CON CONTRATOS DE TRABAJO Y EN LAS FUNCIONES Y TAREAS ESPECÍFICAS EN EL DEPARTAMENTO DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA. EL PROYECTO, ADEMÁS DE LA PARTICIPACIÓN DE EMPRESAS, VE LA PRESENCIA DE UNA RED DE RELACIONES Y SINDICATOS ESPECÍFICOS QUE HAN COLABORADO DESDE LA FASE DE ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES. EL PERFIL PROFESIONAL SALIENTE Y, EN CONSECUENCIA, LOS CONTENIDOS DEL SISTEMA EDUCATIVO, SON INNOVADORES CON RESPECTO A LAS NORMAS PRESENTES EN EL REPERTORIO REGIONAL Y NACIONAL PORQUE RECONOCEN LAS NECESIDADES DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS NO SOLO DE LAS EMPRESAS MIEMBROS, SINO TAMBIÉN DEL SECTOR EN SU CONJUNTO. (Spanish)
0 references
PROJEKTIGA NÄHAKSE ETTE KOOLITUSKURSUS, MIS ON ÜLES EHITATUD JÄRGMISELT: 350 TUNDI TEOORIAT JA PRAKTIKAT NING 480 TUNDI INTERNATUURI. SEE ON ETTE NÄHTUD 12 OSALEJALE JA SELLEL ON JÄRGMISED EESMÄRGID: –KVALIFITSEERIDA OSALEJAID INTEGREERITUD LOGISTIKAS JA LAOPROTSESSIDE JUHTIMISES; – SISESTAGE OSALEVATES ETTEVÕTETES (NR 17 ETTEVÕTET) OSALEJAD TÖÖLEPINGUTEGA NING KONKREETSETE ÜLESANNETE JA ÜLESANNETEGA LAO- JA LOGISTIKAOSAKONNAS. PROJEKTIS ON LISAKS ETTEVÕTETE OSALUSELE NÄHA SUHETE VÕRGUSTIKU JA KONKREETSETE AMETIÜHINGUTE OLEMASOLU, KES ON TEINUD KOOSTÖÖD ALATES VAJADUSTE ANALÜÜSI ETAPIST. AMETIST LAHKUV PROFIIL JA SELLEST TULENEVALT KA HARIDUSSÜSTEEMI SISU ON PIIRKONDLIKUS JA RIIKLIKUS REPERTUAARIS KEHTIVATE STANDARDITE SUHTES UUENDUSLIKUD, SEST NEIS TUNNUSTATAKSE MITTE AINULT LIIKMESETTEVÕTETE, VAID KA SEKTORI KUI TERVIKU ERIOSKUSTE VAJADUSI. (Estonian)
0 references
HANKKEESSA SUUNNITELLAAN AMMATTIMAISTA KOULUTUSTA, JOKA KOOSTUU SEURAAVISTA AIHEISTA: 350 TUNTIA TEORIAA JA KÄYTÄNTÖÄ JA 480 TUNTIA HARJOITTELUA. SE ON TARKOITETTU 12 OSALLISTUJALLE, JA SEN TARKOITUKSENA ON —HYVÄKSYTÄÄN INTEGROIDUN LOGISTIIKAN JA VARASTOPROSESSIEN HALLINNAN OSANOTTAJIA; — LISÄTÄÄN OSALLISTUJAT OSALLISTUVIIN YRITYKSIIN (NRO 17 YRITYSTÄ), JOILLA ON TYÖSOPIMUS SEKÄ VARASTO- JA LOGISTIIKKAOSASTON ERITYISTOIMINTOIHIN JA -TEHTÄVIIN. HANKKEESSA ON YRITYSTEN OSALLISTUMISEN LISÄKSI MUKANA VERKOSTO SUHTEITA JA ERITYISIÄ AMMATTILIITTOJA, JOTKA OVAT TEHNEET YHTEISTYÖTÄ TARPEIDEN ANALYSOINTIVAIHEESTA LÄHTIEN. LÄHTEVÄ AMMATILLINEN PROFIILI JA NÄIN OLLEN KOULUTUSJÄRJESTELMÄN SISÄLTÖ OVAT INNOVATIIVISIA SUHTEESSA ALUEELLISEN JA KANSALLISEN KOKOELMAN STANDARDEIHIN, KOSKA NIISSÄ TUNNUSTETAAN SEKÄ JÄSENYRITYSTEN ETTÄ KOKO ALAN ERITYISTAITOJEN TARPEET. (Finnish)
0 references
CE PROJET PRÉVOIT UNE FORMATION PROFESSIONNALISANTE STRUCTURÉE EN: 350 HEURES DE THÉORIE ET DE PRATIQUE ET 480 HEURES DE STAGE. IL EST DESTINÉ À 12 PARTICIPANTS ET POURSUIT L’OBJECTIF DE: —QUALIFIER LES PARTICIPANTS À LA LOGISTIQUE INTÉGRÉE ET À LA GESTION DES PROCESSUS D’ENTREPÔT; — INSÉRER LES PARTICIPANTS DANS LES ENTREPRISES PARTICIPANTES (SOCIÉTÉS NO 17) AYANT DES CONTRATS DE TRAVAIL ET DANS LES FONCTIONS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES DU DÉPARTEMENT ENTREPÔT ET LOGISTIQUE. LE PROJET, EN PLUS DE LA PARTICIPATION DES ENTREPRISES, VOIT LA PRÉSENCE D’UN RÉSEAU DE RELATIONS ET DE SYNDICATS SPÉCIFIQUES QUI ONT COLLABORÉ DEPUIS LA PHASE D’ANALYSE DES BESOINS. LE PROFIL PROFESSIONNEL SORTANT ET, PAR CONSÉQUENT, LE CONTENU DU SYSTÈME ÉDUCATIF, SONT INNOVANTS PAR RAPPORT AUX NORMES PRÉSENTES DANS LE RÉPERTOIRE RÉGIONAL ET NATIONAL CAR ILS RECONNAISSENT LES BESOINS DE COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES NON SEULEMENT DES ENTREPRISES MEMBRES, MAIS AUSSI DU SECTEUR DANS SON ENSEMBLE. (French)
0 references
BEARTAÍTEAR LEIS AN TIONSCADAL SEO CÚRSA OILIÚNA PROIFISIÚNTA ATÁ STRUCHTÚRTHA SNA RÉIMSÍ SEO A LEANAS: 350 UAIR AN CHLOIG DE THEOIRIC AGUS DE CHLEACHTAS AGUS 480 UAIR AN CHLOIG DE INTÉIRNEACHT. TÁ SÉ BEARTAITHE DO 12 RANNPHÁIRTÍ AGUS SAOTHRAÍONN SÉ NA CUSPÓIRÍ SEO A LEANAS: —RANNPHÁIRTITHE CÁILITHEACHA I LÓISTÍOCHT CHOMHTHÁITE AGUS I MBAINISTIÚ PRÓISEAS TRÁDSTÓRAIS; — NA RANNPHÁIRTITHE SNA CUIDEACHTAÍ RANNPHÁIRTEACHA (UIMH. 17 CUIDEACHTA) A CHUR ISTEACH LE CONARTHAÍ FOSTAÍOCHTA AGUS LEIS NA FEIDHMEANNA AGUS TASCANNA SONRACHA SA ROINN STÓRAIS AGUS LÓISTÍOCHTA. SA BHREIS AR RANNPHÁIRTÍOCHT CUIDEACHTAÍ, FEICTEAR SA TIONSCADAL GO BHFUIL LÍONRA CAIDRIMH AGUS CEARDCHUMAINN SHONRACHA ANN A CHOMHOIBRIGH Ó CHÉIM NA HANAILÍSE AR NA RIACHTANAIS. TÁ AN PHRÓIFÍL GHAIRMIÚIL ATÁ AG DUL AS OIFIG, AGUS DÁ BHRÍ SIN, ÁBHAR AN CHÓRAIS OIDEACHAIS, NUÁLACH MAIDIR LEIS NA CAIGHDEÁIN ATÁ I LÁTHAIR SA STÓR RÉIGIÚNACH AGUS NÁISIÚNTA TOISC GO N-AITHNÍONN SIAD RIACHTANAIS SCILEANNA SONRACHA, NÍ HAMHÁIN DO CHUIDEACHTAÍ NA MBALLSTÁT ACH DON EARNÁIL INA HIOMLÁINE FREISIN. (Irish)
0 references
OVIM SE PROJEKTOM PREDVIĐA STRUČNI TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA STRUKTURIRAN U: 350 SATI TEORIJE I PRAKSE I 480 SATI STAŽIRANJA. NAMIJENJENA JE ZA 12 SUDIONIKA I IMA SVRHU: —KVALIFICIRATI SUDIONIKE U INTEGRIRANOJ LOGISTICI I UPRAVLJANJU SKLADIŠNIM PROCESIMA; — UMETNITE SUDIONIKE U SUDJELUJUĆIM DRUŠTVIMA (BR. 17 PODUZEĆA) S UGOVORIMA O RADU I POSEBNIM FUNKCIJAMA I ZADACIMA U ODJELU SKLADIŠTA I LOGISTIKE. PROJEKT, OSIM SUDJELOVANJA PODUZEĆA, VIDI PRISUTNOST MREŽE ODNOSA I SPECIFIČNIH SINDIKATA KOJI SU SURAĐIVALI OD FAZE ANALIZE POTREBA. ODLAZNI PROFESIONALNI PROFIL, A TIME I SADRŽAJ OBRAZOVNOG SUSTAVA, INOVATIVNI SU U ODNOSU NA STANDARDE PRISUTNE U REGIONALNOM I NACIONALNOM REPERTOARU JER PREPOZNAJU POTREBE SPECIFIČNIH VJEŠTINA NE SAMO TVRTKI ČLANICA, VEĆ I SEKTORA U CJELINI. (Croatian)
0 references
EZ A PROJEKT EGY OLYAN SZAKMAI KÉPZÉST IRÁNYOZ ELŐ, AMELY A KÖVETKEZŐKRE ÉPÜL: 350 ÓRA ELMÉLET ÉS GYAKORLAT ÉS 480 ÓRA SZAKMAI GYAKORLAT. A PROGRAM 12 RÉSZTVEVŐNEK SZÓL, ÉS A KÖVETKEZŐ CÉLOKAT TŰZI KI: KÉPZETT RÉSZTVEVŐK AZ INTEGRÁLT LOGISZTIKÁBAN ÉS A RAKTÁRI FOLYAMATOK IRÁNYÍTÁSÁBAN; – BEILLESZTENI A RÉSZT VEVŐ VÁLLALATOK (17. SZÁMÚ VÁLLALAT) RÉSZTVEVŐIT MUNKASZERZŐDÉSSEL, VALAMINT A RAKTÁR- ÉS LOGISZTIKAI OSZTÁLY KONKRÉT FUNKCIÓIBA ÉS FELADATAIBA. A PROJEKT A VÁLLALATOK RÉSZVÉTELE MELLETT EGY KAPCSOLATI HÁLÓZATOT ÉS SPECIÁLIS SZAKSZERVEZETEKET IS LÁT, AMELYEK A SZÜKSÉGLETEK ELEMZÉSÉNEK FÁZISA ÓTA MŰKÖDNEK EGYÜTT. A LEKÖSZÖNŐ SZAKMAI PROFIL, ÉS EBBŐL KÖVETKEZŐEN AZ OKTATÁSI RENDSZER TARTALMA INNOVATÍV A REGIONÁLIS ÉS NEMZETI REPERTOÁRBAN MEGLÉVŐ NORMÁKHOZ KÉPEST, MIVEL NEMCSAK A TAGVÁLLALATOK, HANEM AZ ÁGAZAT EGÉSZÉNEK SPECIÁLIS KÉSZSÉGEIT IS ELISMERI. (Hungarian)
0 references
PAGAL ŠĮ PROJEKTĄ NUMATOMA RENGTI PROFESIONALAUS MOKYMO KURSUS, KURIE BŪTŲ SUSKIRSTYTI Į: 350 VALANDŲ TEORIJOS IR PRAKTIKOS IR 480 VALANDŲ STAŽUOTĖS. JIS SKIRTAS 12 DALYVIŲ IR JUO SIEKIAMA: –KVALIFIKUOTI INTEGRUOTOS LOGISTIKOS IR SANDĖLIO PROCESŲ VALDYMO DALYVIUS; – ĮRAŠYKITE DALYVAUJANČIŲ ĮMONIŲ (NR. 17) SU DARBO SUTARTIMIS IR KONKREČIAS FUNKCIJAS BEI UŽDUOTIS SANDĖLIO IR LOGISTIKOS DEPARTAMENTE DALYVIUS. PROJEKTAS, BE ĮMONIŲ DALYVAVIMO, MATO RYŠIŲ TINKLĄ IR KONKREČIAS PROFESINES SĄJUNGAS, KURIOS BENDRADARBIAVO NUO POREIKIŲ ANALIZĖS ETAPO. IŠEINANTIS PROFESINIS PROFILIS, TAIGI IR ŠVIETIMO SISTEMOS TURINYS, YRA NOVATORIŠKAS ATSIŽVELGIANT Į REGIONO IR NACIONALINIO REPERTUARO STANDARTUS, NES JUOSE PRIPAŽĮSTAMI NE TIK ĮMONIŲ NARIŲ, BET IR VISO SEKTORIAUS KONKREČIŲ ĮGŪDŽIŲ POREIKIAI. (Lithuanian)
0 references
ŠIS PROJEKTS PAREDZ PROFESIONALIZĒJOŠU MĀCĪBU KURSU, KAS STRUKTURĒTS ŠĀDĀS JOMĀS: 350 STUNDAS TEORIJAS UN PRAKSES UN 480 PRAKSES STUNDAS. TĀ IR PAREDZĒTA 12 DALĪBNIEKIEM, UN TĀS MĒRĶIS IR: —KVALIFICĒTI INTEGRĒTĀS LOĢISTIKAS UN NOLIKTAVU PROCESU VADĪBAS DALĪBNIEKI; — IEVIETOJIET DALĪBNIEKUS IESAISTĪTAJOS UZŅĒMUMOS (NR. 17 UZŅĒMUMOS) AR DARBA LĪGUMIEM UN KONKRĒTAJĀM FUNKCIJĀM UN UZDEVUMIEM NOLIKTAVAS UN LOĢISTIKAS DEPARTAMENTĀ. PROJEKTĀ PAPILDUS UZŅĒMUMU LĪDZDALĪBAI IR SASKATĀMS ATTIECĪBU UN KONKRĒTU ARODBIEDRĪBU TĪKLS, KAS IR SADARBOJIES KOPŠ VAJADZĪBU ANALĪZES POSMA. AIZEJOŠAIS PROFESIONĀLAIS PROFILS UN LĪDZ AR TO IZGLĪTĪBAS SISTĒMAS SATURS IR NOVATORISKS, ŅEMOT VĒRĀ REĢIONĀLĀ UN VALSTS REPERTUĀRA STANDARTUS, JO TIE ATZĪST NE TIKAI DALĪBNIEKU UZŅĒMUMU, BET ARĪ VISAS NOZARES ĪPAŠĀS PRASMES. (Latvian)
0 references
DAN IL-PROĠETT JIPPREVEDI KORS TA’ TAĦRIĠ PROFESSJONALI STRUTTURAT FI: 350 SIEGĦA TA ‘TEORIJA U L-PRATTIKA U 480 SIEGĦA TA’ INTERNSHIP. HUWA MAĦSUB GĦAL 12-IL PARTEĊIPANT U GĦANDU L-GĦAN LI: —PARTEĊIPANTI KWALIFIKATI FIL-LOĠISTIKA INTEGRATA U L-ĠESTJONI TAL-PROĊESSI TAL-IMĦAŻEN; — DAĦĦAL IL-PARTEĊIPANTI FIL-KUMPANIJI PARTEĊIPANTI (NRU 17-IL KUMPANIJA) B’KUNTRATTI TA’ IMPJIEG U FIL-FUNZJONIJIET U L-KOMPITI SPEĊIFIĊI FID-DIPARTIMENT TAL-MAĦŻEN U L-LOĠISTIKA. IL-PROĠETT, MINBARRA L-PARTEĊIPAZZJONI TAL-KUMPANIJI, JARA L-PREŻENZA TA’ NETWERK TA’ RELAZZJONIJIET U TRADE UNIONS SPEĊIFIĊI LI KKOLLABORAW SA MILL-FAŻI TAL-ANALIŻI TAL-ĦTIĠIJIET. IL-PROFIL PROFESSJONALI LI JISPIĊĊA, U KONSEGWENTEMENT, IL-KONTENUT TAS-SISTEMA EDUKATTIVA, HUMA INNOVATTIVI FIR-RIGWARD TAL-ISTANDARDS PREŻENTI FIR-REPERTORJU REĠJONALI U NAZZJONALI MINĦABBA LI JIRRIKONOXXU L-ĦTIĠIJIET TA’ ĦILIET SPEĊIFIĊI MHUX BISS TAL-KUMPANIJI MEMBRI IŻDA WKOLL TAS-SETTUR KOLLU KEMM HU. (Maltese)
0 references
DIT PROJECT VOORZIET IN EEN PROFESSIONALISERINGSCURSUS GESTRUCTUREERD IN: 350 UUR THEORIE EN PRAKTIJK EN 480 UUR STAGE. HET IS BEDOELD VOOR 12 DEELNEMERS EN STREEFT NAAR: GEKWALIFICEERDE DEELNEMERS AAN GEÏNTEGREERDE LOGISTIEK EN BEHEER VAN MAGAZIJNPROCESSEN; — VOEG DE DEELNEMERS IN DE DEELNEMENDE BEDRIJVEN (NR. 17 BEDRIJVEN) IN MET ARBEIDSCONTRACTEN EN IN DE SPECIFIEKE FUNCTIES EN TAKEN IN HET MAGAZIJN EN DE LOGISTIEKE AFDELING. HET PROJECT ZIET, NAAST DE DEELNAME VAN BEDRIJVEN, DE AANWEZIGHEID VAN EEN NETWERK VAN RELATIES EN SPECIFIEKE VAKBONDEN DIE SINDS DE ANALYSEFASE VAN DE BEHOEFTEN HEBBEN SAMENGEWERKT. HET UITGAANDE BEROEPSPROFIEL EN BIJGEVOLG DE INHOUD VAN HET ONDERWIJSSYSTEEM ZIJN INNOVATIEF MET BETREKKING TOT DE NORMEN IN HET REGIONALE EN NATIONALE REPERTOIRE, OMDAT ZIJ DE BEHOEFTEN VAN SPECIFIEKE VAARDIGHEDEN NIET ALLEEN VAN DE LID-STATEN, MAAR OOK VAN DE SECTOR ALS GEHEEL ERKENNEN. (Dutch)
0 references
ESTE PROJETO PREVÊ UM CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONALIZANTE ESTRUTURADO EM: 350 HORAS DE TEORIA E PRÁTICA E 480 HORAS DE ESTÁGIO. DESTINA-SE A 12 PARTICIPANTES E PROSSEGUE O OBJETIVO DE: —QUALIFICAR PARTICIPANTES EM LOGÍSTICA INTEGRADA E GESTÃO DE PROCESSOS DE ARMAZÉM; — INSERIR OS PARTICIPANTES NAS EMPRESAS PARTICIPANTES (NO 17 EMPRESAS) COM CONTRATOS DE TRABALHO E NAS FUNÇÕES E TAREFAS ESPECÍFICAS NO DEPARTAMENTO DE ARMAZENAMENTO E LOGÍSTICA. O PROJETO, ALÉM DA PARTICIPAÇÃO DE EMPRESAS, VÊ A PRESENÇA DE UMA REDE DE RELAÇÕES E SINDICATOS ESPECÍFICOS QUE TÊM COLABORADO DESDE A FASE DE ANÁLISE DAS NECESSIDADES. O PERFIL PROFISSIONAL CESSANTE E, CONSEQUENTEMENTE, OS CONTEÚDOS DO SISTEMA EDUCATIVO, SÃO INOVADORES NO QUE DIZ RESPEITO ÀS NORMAS PRESENTES NO REPERTÓRIO REGIONAL E NACIONAL, PORQUE RECONHECEM AS NECESSIDADES DE COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS NÃO SÓ DAS EMPRESAS MEMBROS, MAS TAMBÉM DO SETOR NO SEU CONJUNTO. (Portuguese)
0 references
ACEST PROIECT ARE ÎN VEDERE UN CURS DE FORMARE PROFESIONALĂ STRUCTURAT ÎN: 350 DE ORE DE TEORIE ȘI PRACTICĂ ȘI 480 DE ORE DE STAGIU. ACESTA ESTE DESTINAT PENTRU 12 PARTICIPANȚI ȘI URMĂREȘTE: —PARTICIPANȚI CALIFICAȚI LA LOGISTICA INTEGRATĂ ȘI GESTIONAREA PROCESELOR DE DEPOZITARE; — INTRODUCEȚI PARTICIPANȚII LA SOCIETĂȚILE PARTICIPANTE (NR. 17 COMPANII) CU CONTRACTE DE MUNCĂ ȘI ÎN FUNCȚIILE ȘI SARCINILE SPECIFICE DIN CADRUL DEPARTAMENTULUI DE DEPOZITARE ȘI LOGISTICĂ. PROIECTUL, PE LÂNGĂ PARTICIPAREA COMPANIILOR, VEDE PREZENȚA UNEI REȚELE DE RELAȚII ȘI A UNOR SINDICATE SPECIFICE CARE AU COLABORAT ÎNCĂ DIN FAZA DE ANALIZĂ A NEVOILOR. PROFILUL PROFESIONAL DE IEȘIRE ȘI, PRIN URMARE, CONȚINUTUL SISTEMULUI EDUCAȚIONAL SUNT INOVATOARE ÎN CEEA CE PRIVEȘTE STANDARDELE PREZENTE ÎN REPERTORIUL REGIONAL ȘI NAȚIONAL, DEOARECE RECUNOSC NEVOILE DE COMPETENȚE SPECIFICE NU NUMAI ALE ÎNTREPRINDERILOR MEMBRE, CI ȘI ALE SECTORULUI ÎN ANSAMBLU. (Romanian)
0 references
TENTO PROJEKT PREDPOKLADÁ PROFESIONALIZAČNÝ KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY ŠTRUKTÚROVANÝ NA: 350 HODÍN TEÓRIE A PRAXE A 480 HODÍN STÁŽE. JE URČENÝ PRE 12 ÚČASTNÍKOV A SLEDUJE ÚČEL: —KVALIFIKOVANÍ ÚČASTNÍCI INTEGROVANEJ LOGISTIKY A RIADENIA SKLADOVÝCH PROCESOV; — VLOŽTE ÚČASTNÍKOV ZÚČASTNENÝCH SPOLOČNOSTÍ (Č. 17 SPOLOČNOSTÍ) S PRACOVNÝMI ZMLUVAMI A DO OSOBITNÝCH FUNKCIÍ A ÚLOH V ODDELENÍ SKLADU A LOGISTIKY. PROJEKT OKREM ÚČASTI SPOLOČNOSTÍ VIDÍ PRÍTOMNOSŤ SIETE VZŤAHOV A KONKRÉTNYCH ODBOROVÝCH ZVÄZOV, KTORÉ SPOLUPRACOVALI OD FÁZY ANALÝZY POTRIEB. ODCHÁDZAJÚCI PROFESIJNÝ PROFIL, A TEDA AJ OBSAH VZDELÁVACIEHO SYSTÉMU, SÚ INOVATÍVNE, POKIAĽ IDE O NORMY PRÍTOMNÉ V REGIONÁLNOM A NÁRODNOM REPERTOÁRI, PRETOŽE UZNÁVAJÚ POTREBY ŠPECIFICKÝCH ZRUČNOSTÍ NIELEN ČLENSKÝCH SPOLOČNOSTÍ, ALE AJ CELÉHO SEKTORA. (Slovak)
0 references
TA PROJEKT PREDVIDEVA STROKOVNO USPOSABLJANJE, KI JE STRUKTURIRANO V: 350 UR TEORIJE IN PRAKSE TER 480 UR PRIPRAVNIŠTVA. NAMENJEN JE 12 UDELEŽENCEM, NJEGOV NAMEN PA JE: —KVALIFICIRANE UDELEŽENCE V INTEGRIRANI LOGISTIKI IN UPRAVLJANJU SKLADIŠČNIH PROCESOV; — VSTAVITI UDELEŽENCE V SODELUJOČIH PODJETJIH (ŠT. 17 PODJETIJ) S POGODBAMI O ZAPOSLITVI TER V POSEBNE FUNKCIJE IN NALOGE V ODDELKU ZA SKLADIŠČENJE IN LOGISTIKO. PROJEKT POLEG SODELOVANJA PODJETIJ VIDI PRISOTNOST MREŽE ODNOSOV IN POSEBNIH SINDIKATOV, KI SO SODELOVALI OD FAZE ANALIZE POTREB. ODHAJAJOČI STROKOVNI PROFIL IN POSLEDIČNO VSEBINA IZOBRAŽEVALNEGA SISTEMA STA INOVATIVNI GLEDE NA STANDARDE, KI SO PRISOTNI V REGIONALNEM IN NACIONALNEM REPERTOARJU, SAJ PRIZNAVAJO POTREBE PO POSEBNIH ZNANJIH IN SPRETNOSTIH NE LE PODJETIJ ČLANIC, AMPAK TUDI CELOTNEGA SEKTORJA. (Slovenian)
0 references
DETTA PROJEKT AVSER EN YRKESUTBILDNING SOM ÄR STRUKTURERAD I: 350 TIMMAR TEORI OCH PRAKTIK OCH 480 TIMMARS PRAKTIK. DEN ÄR AVSEDD FÖR 12 DELTAGARE OCH HAR FÖLJANDE SYFTEN: KVALIFICERADE DELTAGARE I INTEGRERAD LOGISTIK OCH HANTERING AV LAGERPROCESSER. — INFOGA DELTAGARNA I DE DELTAGANDE FÖRETAGEN (NR 17 FÖRETAG) MED ANSTÄLLNINGSAVTAL OCH I DE SPECIFIKA FUNKTIONERNA OCH UPPGIFTERNA PÅ LAGER- OCH LOGISTIKAVDELNINGEN. I PROJEKTET, FÖRUTOM DELTAGANDE AV FÖRETAG, SER VI NÄRVARON AV ETT NÄTVERK AV RELATIONER OCH SPECIFIKA FACKFÖRENINGAR SOM HAR SAMARBETAT SEDAN FASEN AV ANALYSEN AV BEHOVEN. DEN AVGÅENDE YRKESPROFILEN, OCH FÖLJAKTLIGEN INNEHÅLLET I UTBILDNINGSSYSTEMET, ÄR INNOVATIV I FÖRHÅLLANDE TILL DE NORMER SOM FINNS I DEN REGIONALA OCH NATIONELLA REPERTOAREN, EFTERSOM DE ERKÄNNER BEHOVEN AV SÄRSKILDA FÄRDIGHETER INTE BARA HOS MEDLEMSFÖRETAGEN UTAN OCKSÅ INOM SEKTORN SOM HELHET. (Swedish)
0 references
ASSISI
0 references
BASTIA UMBRA
0 references
CITTÀ DI CASTELLO
0 references
CORCIANO
0 references
GUBBIO
0 references
MAGIONE
0 references
PERUGIA
0 references
TREVI
0 references
10 April 2023
0 references