Development of a system of specialised training for judges and judicial staff (Q3100911): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, sk, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pezinok / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 06:18, 10 June 2023
Project Q3100911 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of a system of specialised training for judges and judicial staff |
Project Q3100911 in Slovakia |
Statements
105,536.24 Euro
0 references
4,254,631.75 Euro
0 references
2.48 percent
0 references
1 September 2017
0 references
1 June 2022
0 references
Justičná akadémia
0 references
48°17'17.81"N, 17°16'1.09"E
0 references
V zákone č. 385/2000 Z.z. o sudcoch a prísediacich je uložená povinnosť sudcov vzdelávať sa a aj právo sudcu na zabezpečenie podmienok systematického a bezplatného vzdelávania po celý čas výkonu svojej funkcie. Povinné vzdelávanie sudcov, prokurátorov a justičných zamestnancov vychádza aj z príslušných odporúčaní Rady Európy, Európskej únie, ako aj špecializovaných medzinárodných justičných organizácií (EJTN, CEPEJ a pod.). Zákon o sudcoch, zákon o prokurátoroch a najmä zákon o Justičnej akadémii SR č. 548/2003 Z.z. ukladajú osobitnú povinnosť pre vyššie uvedené cieľové skupiny zabezpečovať a organizovať vzdelávacie podujatia osobitne vytvorenej organizácii – Justičnej akadémie Slovenskej republiky (ďalej aj „JA SR“).V rámci projektu sa bude realizovať jedna aktivita – špecializované vzdelávanie – aktivita č.1, v trvaní 44 mesiacov. Počas trvania projektu od septembra 2017 do apríla 2021 sa v rámci projektu uskutoční celkom 282 samostatných špecializovaných vzdelávacích podujatí tak, aby sa ich zúčastnilo všetkých celkovo 3 600 účastníkov, tzn. každý sudca, prokurátor a ostatný justičný zamestnanec a 50 zahraničných stáží, z toho 10 skupinových (20 sudcov v jednej skupine) a 32 individuálnych, tzn. pre jedného sudcu resp. prokurátora. (32 účastníkov - mesačné, 4 účastníkov - polročné) Zahraničných stáží sa zúčastní celkom 240 sudcov a prokurátorov. Do projektu bude zapojený predpokladaný kumulatívny počet 135 zahraničných lektorov (externých členov pedagogického zboru).Cieľové skupiny tohto projektu tvorí (zdroj: Ministerstvo spravodlivosti SR, vlastná databáza):1) 1377 sudcov2) 872 prokurátorov3) 1138 súdnych úradníkov4) 16 justičných čakateľov5) 82 asistentov sudcov Najvyššieho súdu SR6) 115 právnych čakateľov prokuratúry,tzn. celkový počet 3600 osôb pracujúcich v rezorte spravodlivosti / prokuratúry.Hlavným cieľom projektu je zefektívňovanie súdnych konaní a s tým spojené zvyšovanie kvality súdnych rozhodnutí prostredníctvom skvalitnenia vzdelávacích aktivít v systéme vzdelávania sudcov, prokurátorov a justičných zamestnancov (justiční čakatelia, právni čakatelia prokuratúry, vyšší súdni úradníci, asistenti sudcu Najvyššieho súdu, probační a mediační úradníci, súdni tajomníci) a tým zvýšiť vymáhateľnosť práva. Prostredníctvom skvalitnenia vzdelávacích aktivít v systéme vzdelávania sudcov, prokurátorov a justičných zamestnancov bude zabezpečené:- zvýšenie vymáhateľnosť práva a to skrátením dĺžky súdneho konania a poklesom počtu zrušených súdnych rozhodnutí,- zvýšenie odbornosti sudcov, prokurátorov a justičných zamestnancov,- zvýšenie odbornosti a s tým spojené možnosti kariérneho rastu sudcov a prokurátorov a justičných zamestnancov.Projekt prispeje k dlhodobému plánovanému náboru lektorov najmä zo zahraničia (so stanoveným minimálnym podielom v projekte), ich sústavnému odbornému testovaniu a kontinuálnemu skúmaniu ich preferencií odbornými garantmi.Projekt prispeje k plneniu horizontálneho princípu (ďalej len „HP“) Udržateľný rozvoj tým, že projekt prispeje k posilneniu ekonomického aspektu rozvoja spoločnosti najmä posilnením inštitucionálnych kapacít verejnej správy a investovaním do celoživotného vzdelávania. HP Rovnosť príležitostí a nediskriminácia je zachovaný a dodržiavaný v celej činnosti JA SR. Realizácie projektu sa zúčastnia zamestnanci a cieľová skupina bez ohľadu na pohlavie, vek, zdravotné postihnutie, rasu, etnikum, náboženstvo alebo sexuálnu orientáciu. Taktiež je dodržaný HP Rovnosť medzi mužmi a ženami v zmysle rovnakých možností zapojenia do projektovej aktivity bez ohľadu na pohlavie. (Slovak)
0 references
Act No. 385/2000 Coll. on Judges and Associates imposes an obligation on judges to educate and also the right of a judge to ensure the conditions of systematic and free training throughout the performance of his/her duties. The compulsory training of judges, prosecutors and judicial staff is also based on the relevant recommendations of the Council of Europe, the European Union as well as specialised international judicial organisations (EJTN, CEPEJ, etc.). The Act on Judges, the Law on Prosecutors and, in particular, Act No 548/2003 on the Judicial Academy of the Slovak Republic impose a specific obligation for the abovementioned target groups to provide and organise educational events to a specially created organisation – the Judicial Academy of the Slovak Republic (hereinafter referred to as “the JA SR”). The project will carry out one activity – specialised training – activity no. 1, for 44 months. During the duration of the project from September 2017 to April 2021, the project will carry out a total of 282 separate specialised training events to bring together all 3 600 participants, i.e. each judge, prosecutor and other judicial staff and 50 foreign traineeships, including 10 group (20 judges per group) and 32 individual, i.e. for one judge/prosecutor. (32 participants – monthly, 4 participants – half-yearly) A total of 240 judges and prosecutors will participate in foreign traineeships. The project will involve an estimated cumulative number of 135 foreign lecturers (external members of the pedagogical corps).The target groups of this project consist of (source: Ministry of Justice of the Slovak Republic, own database):1) 1377 judges2) 872 prosecutors3) 1138 judicial officers4) 16 judicial waiters5) 82 assistants to judges of the Supreme Court of the Slovak Republic6) 115 legal candidates of the prosecutor’s office, i.e. a total of 3600 persons working in the justice/prosecution department.The main objective of the project is to make judicial proceedings more efficient and to increase the quality of judicial decisions by improving training activities in the judicial training system, prosecutors and judicial staff (judicial waiters, legal practitioners, senior judicial officers, assistants of the Supreme Court judge, probation and mediation officers, court secretaries) thereby increasing the enforceability of the law. By improving training activities in the system of training of judges, prosecutors and judicial staff, the following will be ensured:- increasing the enforceability of the law by reducing the length of court proceedings and by reducing the number of annulled judicial decisions,- increasing the expertise of judges, prosecutors and judicial staff, and the associated career development opportunities for judges and prosecutors and judicial staff. The project will contribute to the long-term planned recruitment of lecturers mainly from abroad (with a minimum share in the project), their continuous professional testing and the continuous examination of their preferences by professional guarantors.The project will contribute to the implementation of the horizontal principle (hereinafter referred to as “HP”) Sustainable development by investing in the capacity of society in particular by strengthening the capacity of the public sector. Equal opportunities and non-discrimination are maintained and respected throughout the JA SR’s activities. The implementation of the project will involve staff and target audience regardless of gender, age, disability, race, ethnicity, religion or sexual orientation. HP Equality between men and women in terms of equal opportunities for participation in project activity, regardless of gender, is also respected. (English)
28 September 2021
0 references
La loi no 385/2000 sur les juges et associés impose aux juges l’obligation d’éduquer les juges ainsi que le droit d’un juge d’assurer les conditions d’une formation systématique et gratuite tout au long de l’exercice de ses fonctions. La formation obligatoire des juges, des procureurs et du personnel judiciaire est également fondée sur les recommandations pertinentes du Conseil de l’Europe, de l’Union européenne ainsi que des organisations judiciaires internationales spécialisées (REFJ, CEPEJ, etc.). La loi sur les juges, la loi sur les procureurs et, en particulier, la loi no 548/2003 sur l’Académie de la magistrature de la République slovaque imposent aux groupes cibles susmentionnés l’obligation spécifique d’organiser et d’organiser des manifestations éducatives à l’intention d’une organisation spécialement créée — l’Académie de la magistrature de la République slovaque (ci-après dénommée «JA SR»), qui mènera une activité — formation spécialisée — activité no 1, pendant 44 mois. Pendant la durée du projet, de septembre 2017 à avril 2021, le projet organisera un total de 282 formations spécialisées distinctes pour réunir l’ensemble des 3 600 participants, c’est-à-dire chaque juge, procureur et autre personnel judiciaire et 50 stages étrangers, dont 10 groupes (20 juges par groupe) et 32 personnes, c’est-à-dire pour un juge/procureur. (32 participants — mensuel, 4 participants — semestriellement) Un total de 240 juges et procureurs participeront à des stages à l’étranger. Le projet implique un nombre cumulé estimé de 135 conférenciers étrangers (membres externes du corps pédagogique).Les groupes cibles de ce projet sont constitués (source: Ministère de la justice de la République slovaque, base de données propre): 1) 1377 juges2) 872 procureurs3) 1138 huissiers de justice 4) 16 serveurs de justice5) 82 assistants de juges de la Cour suprême de la République slovaque6) 115 candidats juridiques au parquet, soit un total de 3 600 personnes travaillant dans le département de la justice/de la poursuite.Le principal objectif du projet est de rendre les procédures judiciaires plus efficaces et d’améliorer la qualité des décisions judiciaires en améliorant les activités de formation dans le système de formation judiciaire, les procureurs et le personnel judiciaire (serveurs judiciaires, praticiens du droit, officiers supérieurs de justice, assistants du juge de la Cour suprême, agents de probation et de médiation, secrétaires de justice) renforçant ainsi l’application de la loi. En améliorant les activités de formation dans le système de formation des juges, des procureurs et du personnel judiciaire, les actions suivantes seront assurées:- accroître l’applicabilité de la loi en réduisant la durée des procédures judiciaires et en réduisant le nombre de décisions judiciaires annulées,- accroître l’expertise des juges, des procureurs et du personnel judiciaire, et les possibilités de développement de carrière qui s’y rattachent pour les juges, les procureurs et le personnel judiciaire. Le projet contribuera au recrutement planifié à long terme de conférenciers provenant principalement de l’étranger (avec une part minimale dans le projet), à leurs tests professionnels continus et à l’examen continu de leurs préférences par des garants professionnels.Le projet contribuera à la mise en œuvre du principe horizontal (ci-après dénommé «HP») Développement durable par l’investissement de la société dans la capacité d’investissement du secteur public. L’égalité des chances et la non-discrimination sont maintenues et respectées tout au long des activités du RS. La mise en œuvre du projet impliquera le personnel et le public cible indépendamment du sexe, de l’âge, du handicap, de la race, de l’origine ethnique, de la religion ou de l’orientation sexuelle. HP L’égalité entre les hommes et les femmes en termes d’égalité des chances de participation aux activités du projet, quel que soit le sexe, est également respectée. (French)
27 November 2021
0 references
Das Gesetz Nr. 385/2000 Slg. über Richter und assoziierte Richter verpflichtet die Richter zur Bildung und auch zum Recht eines Richters, die Bedingungen für eine systematische und unentgeltliche Ausbildung während der Ausübung seines Amtes zu gewährleisten. Die obligatorische Ausbildung von Richtern, Staatsanwälten und Justizbediensteten beruht auch auf den einschlägigen Empfehlungen des Europarats, der Europäischen Union sowie spezialisierter internationaler Justizorganisationen (EJTN, CEPEJ usw.). Das Richtergesetz, das Staatsanwaltschaftsgesetz und insbesondere das Gesetz Nr. 548/2003 über die Justizakademie der Slowakischen Republik sehen eine besondere Verpflichtung für die oben genannten Zielgruppen vor, Bildungsveranstaltungen für eine eigens geschaffene Organisation – die Justizakademie der Slowakischen Republik (nachstehend „JA SR“ genannt) anzubieten und zu organisieren. Während der Projektlaufzeit von September 2017 bis April 2021 werden im Rahmen des Projekts insgesamt 282 spezielle Fortbildungsveranstaltungen durchgeführt, um alle 3 600 Teilnehmer zusammenzubringen, d. h. jeden Richter, Staatsanwalt und sonstiges Justizpersonal sowie 50 ausländische Praktika, darunter 10 Gruppen (20 Richter pro Gruppe) und 32 Personen, d. h. für einen Richter/Straftäter. (32 Teilnehmer – monatlich, 4 Teilnehmer – halbjährlich) Insgesamt 240 Richter und Staatsanwälte werden an ausländischen Praktika teilnehmen. Das Projekt wird eine geschätzte kumulierte Zahl von 135 ausländischen Dozenten (externe Mitglieder des pädagogischen Korps) umfassen.Die Zielgruppen dieses Projekts bestehen aus (Quelle: Justizministerium der Slowakischen Republik, eigene Datenbank:1) 1377 Richter2) 872 Staatsanwälte3) 1138 Justizbeamte4) 16 Justizkellner5) 82 Assistenten von Richtern des Obersten Gerichtshofs der Slowakischen Republik6) 115 Rechtskandidaten der Staatsanwaltschaft, d. h. insgesamt 3600 Personen, die in der Justiz- und Strafverfolgungsbehörde tätig sind.Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Gerichtsverfahren effizienter zu gestalten und die Qualität gerichtlicher Entscheidungen durch Verbesserung der Ausbildungsmaßnahmen im Justizwesen zu verbessern. Staatsanwälte und Justizbedienstete (Justizkellner, Rechtspraktiker, leitende Justizbeamte, Assistenten des Richters des Obersten Gerichtshofs, Bewährungs- und Vermittlungsbeamte, Gerichtssekretäre) und damit die Vollstreckbarkeit des Gesetzes erhöhen. Durch die Verbesserung der Ausbildungsmaßnahmen im System der Aus- und Fortbildung von Richtern, Staatsanwälten und Justizbediensteten wird Folgendes sichergestellt:- Erhöhung der Durchsetzbarkeit des Gesetzes durch Verringerung der Dauer der Gerichtsverfahren und durch Verringerung der Zahl annullierter gerichtlicher Entscheidungen, – Erhöhung des Fachwissens von Richtern, Staatsanwälten und Justizbediensteten sowie der damit verbundenen Karriereentwicklungsmöglichkeiten für Richter, Staatsanwälte und Justizbedienstete. Das Projekt wird zur langfristigen geplanten Einstellung von Dozenten vor allem aus dem Ausland (mit einem Mindestanteil an dem Projekt) beitragen, deren kontinuierliche fachliche Prüfung und die kontinuierliche Prüfung ihrer Präferenzen durch professionelle Garanten.Das Projekt wird zur Umsetzung des horizontalen Grundsatzes (nachstehend „HP“ genannt) beitragen, indem sie die Fähigkeit der Öffentlichkeit in die Stärkung der besonderen Kapazitäten der Öffentlichkeit in die Lage versetzt. Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung werden während der gesamten Tätigkeit des JA SR beibehalten und geachtet. Bei der Umsetzung des Projekts werden Mitarbeiter und Zielgruppen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder sexueller Orientierung einbezogen. HP Die Gleichstellung von Männern und Frauen in Bezug auf die Chancengleichheit für die Teilnahme an Projektaktivitäten, unabhängig vom Geschlecht, wird ebenfalls respektiert. (German)
29 November 2021
0 references
Wet nr. 385/2000 Coll. inzake rechters en vennoten legt rechters de verplichting op om op te leiden, evenals het recht van een rechter om te zorgen voor de voorwaarden van een systematische en gratis opleiding gedurende de gehele uitoefening van zijn/haar taken. De verplichte opleiding van rechters, openbare aanklagers en justitieel personeel is ook gebaseerd op de desbetreffende aanbevelingen van de Raad van Europa, de Europese Unie en gespecialiseerde internationale justitiële organisaties (EJTN, CEPEJ, enz.). De wet inzake rechters, de wet inzake het openbaar ministerie en met name wet nr. 548/2003 betreffende de gerechtelijke academie van de Slowaakse Republiek leggen de bovengenoemde doelgroepen een specifieke verplichting op om onderwijsevenementen te verzorgen en te organiseren voor een speciaal opgerichte organisatie — de gerechtelijke Academie van de Slowaakse Republiek (hierna „de JA SR” genoemd). Het project zal gedurende 44 maanden één activiteit — gespecialiseerde opleiding — activiteit nr. 1 uitvoeren. Tijdens de looptijd van het project van september 2017 tot april 2021 zal het project in totaal 282 afzonderlijke gespecialiseerde opleidingsevenementen organiseren om alle 3 600 deelnemers samen te brengen, d.w.z. elke rechter, openbaar aanklager en ander justitieel personeel en 50 buitenlandse stages, waaronder 10 groepen (20 rechters per groep) en 32 individuelen, d.w.z. voor één rechter/procureur. (32 deelnemers — maandelijks, 4 deelnemers — halfjaarlijks) In totaal nemen 240 rechters en openbare aanklagers deel aan buitenlandse stages. Het project omvat naar schatting 135 buitenlandse docenten (externe leden van het pedagogisch korps).De doelgroepen van dit project bestaan uit (bron: Ministerie van Justitie van de Slowaakse Republiek, eigen databank):1) 1377 rechters2) 872 aanklagers3) 1138 rechterlijke ambtenaren4) 16 gerechtelijke obers5) 82 assistenten van rechters van het Hooggerechtshof van de Slowaakse Republiek6) 115 juridische kandidaten van het openbaar ministerie, d.w.z. in totaal 3600 personen die werkzaam zijn in de dienst justitie/vervolging.Het hoofddoel van het project is de gerechtelijke procedures efficiënter te maken en de kwaliteit van rechterlijke beslissingen te verbeteren door de opleidingsactiviteiten in het justitiële opleidingsstelsel te verbeteren, openbare aanklagers en justitieel personeel (gerechtelijke obers, beoefenaars van juridische beroepen, hoge magistraten, assistenten van de rechter van het Hooggerechtshof, reclasserings- en bemiddelingsfunctionarissen, gerechtssecretarissen) waardoor de afdwingbaarheid van de wet wordt vergroot. Door de opleidingsactiviteiten in het opleidingssysteem van rechters, openbare aanklagers en justitieel personeel te verbeteren, zal worden gezorgd voor:- vergroting van de afdwingbaarheid van de wet door de duur van gerechtelijke procedures te verkorten en door het aantal nietig verklaarde rechterlijke beslissingen te verminderen,- het vergroten van de deskundigheid van rechters, openbare aanklagers en justitieel personeel, en de daarmee verband houdende mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling voor rechters en aanklagers en justitieel personeel. Het project zal bijdragen tot de langetermijnplanning van docenten uit het buitenland (met een minimumaandeel in het project), hun voortdurende professionele tests en het doorlopend onderzoek van hun voorkeuren door professionele garanten. Het project zal bijdragen aan de uitvoering van het horizontale beginsel (hierna „HP” genoemd) Duurzame ontwikkeling door investeringen in de capaciteit van de samenleving, met name door te investeren in de capaciteit van de samenleving. Gelijke kansen en non-discriminatie worden gehandhaafd en gerespecteerd tijdens de activiteiten van de JA SR. Bij de uitvoering van het project zullen personeel en doelgroep betrokken zijn, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, ras, etniciteit, godsdienst of seksuele geaardheid. De gelijkheid van mannen en vrouwen op het gebied van gelijke kansen voor deelname aan projectactiviteiten, ongeacht het geslacht, wordt ook gerespecteerd. (Dutch)
4 December 2021
0 references
La legge n. 385/2000 Racc. sui giudici e gli associati impone ai giudici l'obbligo di educare, nonché il diritto di un giudice di garantire le condizioni di formazione sistematica e gratuita durante l'esercizio delle sue funzioni. La formazione obbligatoria dei giudici, dei pubblici ministeri e degli operatori giudiziari si basa anche sulle pertinenti raccomandazioni del Consiglio d'Europa, dell'Unione europea e delle organizzazioni giudiziarie internazionali specializzate (RGE, CEPEJ, ecc.). La legge sui giudici, la legge sui procuratori e, in particolare, la legge n. 548/2003 sull'Accademia giudiziaria della Repubblica slovacca impongono un obbligo specifico per i suddetti gruppi di destinatari di fornire e organizzare eventi educativi a un'organizzazione appositamente creata — l'Accademia giudiziaria della Repubblica slovacca (di seguito "la JA SR"). Il progetto svolgerà un'attività — formazione specializzata — attività n. 1, per 44 mesi. Durante la durata del progetto da settembre 2017 ad aprile 2021, il progetto svolgerà un totale di 282 eventi formativi specializzati separati per riunire tutti i 3 600 partecipanti, vale a dire ogni giudice, procuratore e altro personale giudiziario e 50 tirocini all'estero, tra cui 10 gruppi (20 giudici per gruppo) e 32 singoli, vale a dire per un giudice/procuratore. (32 partecipanti — mensile, 4 partecipanti — semestrale) Un totale di 240 giudici e pubblici ministeri parteciperanno a tirocini all'estero. Il progetto coinvolgerà un numero complessivo stimato di 135 docenti stranieri (membri esterni del corpo pedagogico). I gruppi destinatari di questo progetto sono costituiti da (fonte: Ministero della giustizia della Repubblica slovacca, propria banca dati):1) 1377 giudici2) 872 procuratori3) 1138 ufficiali giudiziari4) 16 camerieri giudiziari5) 82 assistenti dei giudici della Corte suprema della Repubblica slovacca6) 115 candidati legali della procura, vale a dire un totale di 3600 persone che lavorano nel dipartimento della giustizia/procurazione.L'obiettivo principale del progetto è rendere i procedimenti giudiziari più efficienti e migliorare la qualità delle decisioni giudiziarie migliorando le attività di formazione nel sistema di formazione giudiziaria, procuratori e personale giudiziario (camerieri giudiziari, professionisti della giustizia, alti funzionari giudiziari, assistenti del giudice della Corte suprema, funzionari in libertà vigilata e mediazione, segretari dei tribunali) aumentando in tal modo l'applicabilità della legge. Migliorando le attività di formazione nel sistema di formazione dei giudici, dei pubblici ministeri e degli operatori giudiziari, sarà garantito quanto segue: — aumentare l'applicabilità della legge riducendo la durata dei procedimenti giudiziari e riducendo il numero di decisioni giudiziarie annullate,- aumentare la competenza dei giudici, dei pubblici ministeri e del personale giudiziario e le relative opportunità di sviluppo professionale per giudici, pubblici ministeri e personale giudiziario. Il progetto contribuirà all'assunzione pianificata a lungo termine di docenti provenienti principalmente dall'estero (con una quota minima del progetto), alla loro continua verifica professionale e all'esame continuo delle loro preferenze da parte dei garanti professionali.Il progetto contribuirà all'attuazione del principio orizzontale (di seguito denominato "HP") Sviluppo sostenibile attraverso l'investimento nella capacità di rafforzamento della capacità della società nella capacità della società. Le pari opportunità e la non discriminazione sono mantenute e rispettate in tutte le attività dell'ARS. L'attuazione del progetto coinvolgerà il personale e il pubblico destinatario indipendentemente dal sesso, dall'età, dalla disabilità, dalla razza, dall'etnia, dalla religione o dall'orientamento sessuale. È inoltre rispettata la parità tra uomini e donne in termini di pari opportunità di partecipazione all'attività del progetto, indipendentemente dal genere. (Italian)
11 January 2022
0 references
La Ley No 385/2000 de Jueces y Asociados impone a los jueces la obligación de educar y también el derecho de los jueces a garantizar las condiciones de formación sistemática y gratuita durante el desempeño de sus funciones. La formación obligatoria de jueces, fiscales y personal judicial también se basa en las recomendaciones pertinentes del Consejo de Europa, la Unión Europea y las organizaciones judiciales internacionales especializadas (REJT, CEPEJ, etc.). La Ley de Jueces, la Ley de Fiscales y, en particular, la Ley No 548/2003 sobre la Academia Judicial de la República Eslovaca imponen a los grupos destinatarios mencionados la obligación específica de impartir y organizar actos educativos a una organización especialmente creada, la Academia Judicial de la República Eslovaca (en lo sucesivo, «JA SR»), que llevará a cabo una actividad -formación especializada — actividad No 1, durante 44 meses. Durante la duración del proyecto, de septiembre de 2017 a abril de 2021, el proyecto llevará a cabo un total de 282 actos de formación especializada separados para reunir a los 3 600 participantes, es decir, cada juez, fiscal y otro personal judicial y 50 períodos de prácticas extranjeros, incluidos 10 grupos (20 jueces por grupo) y 32 personas, es decir, para un juez o fiscal. (32 participantes — mensualmente, 4 participantes — semestrales) Un total de 240 jueces y fiscales participarán en períodos de prácticas extranjeros. El proyecto contará con un número acumulado estimado de 135 profesores extranjeros (miembros externos del cuerpo pedagógico). Los grupos destinatarios de este proyecto consisten en (fuente: Ministerio de Justicia de la República Eslovaca, base de datos propia: 1) 1377 jueces2) 872 fiscales3) 1138 funcionarios judiciales4) 16 camareros judiciales5) 82 asistentes a jueces del Tribunal Supremo de la República Eslovaca6) 115 candidatos legales de la oficina del fiscal, es decir, un total de 3600 personas que trabajan en el departamento de justicia y enjuiciamiento. El objetivo principal del proyecto es aumentar la eficacia de los procedimientos judiciales y aumentar la calidad de las decisiones judiciales mejorando las actividades de formación en el sistema de formación judicial. los fiscales y el personal judicial (camareros judiciales, juristas, altos funcionarios judiciales, asistentes del juez del Tribunal Supremo, funcionarios de libertad vigilada y mediación, secretarios de los tribunales), lo que aumenta la aplicabilidad de la ley. Mediante la mejora de las actividades de formación en el sistema de formación de jueces, fiscales y personal judicial, se garantizará lo siguiente:- aumentar la aplicabilidad de la ley mediante la reducción de la duración de los procedimientos judiciales y reduciendo el número de decisiones judiciales anuladas;- aumentar la pericia de jueces, fiscales y personal judicial, así como las oportunidades de desarrollo profesional correspondiente para jueces y fiscales y personal judicial. El proyecto contribuirá a la contratación a largo plazo de profesores procedentes principalmente del extranjero (con una participación mínima en el proyecto), sus pruebas profesionales continuas y el examen continuo de sus preferencias por parte de los garantes profesionales. El proyecto contribuirá a la aplicación del principio horizontal (en lo sucesivo denominado «HP») Desarrollo sostenible mediante la inversión en la capacidad pública de la sociedad. La igualdad de oportunidades y la no discriminación se mantienen y respetan en todas las actividades de la JA SR. La ejecución del proyecto incluirá al personal y al público destinatario, independientemente del género, la edad, la discapacidad, la raza, el origen étnico, la religión o la orientación sexual. HP También se respeta la igualdad entre hombres y mujeres en lo que respecta a la igualdad de oportunidades de participación en la actividad del proyecto, independientemente del género. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Seadus nr 385/2000 Coll. kohtunike ja assotsieerunud liikmete kohta kehtestab kohtunikele kohustuse koolitada kohtunikke ja ka neil on õigus tagada süstemaatilise ja tasuta koolituse tingimused kogu oma ülesannete täitmise ajal. Kohtunike, prokuröride ja kohtutöötajate kohustuslik koolitus põhineb ka Euroopa Nõukogu, Euroopa Liidu ja spetsialiseerunud rahvusvaheliste õigusorganisatsioonide (EJTN, CEPEJ jne) asjakohastel soovitustel. Kohtunike seaduse, prokuröride seaduse ja eelkõige Slovaki Vabariigi õigusakadeemiat käsitleva seadusega nr 548/2003 kehtestatakse eespool nimetatud sihtrühmadele konkreetne kohustus korraldada ja korraldada haridusüritusi spetsiaalselt loodud organisatsioonile – Slovaki Vabariigi Kohtuakadeemiale (edaspidi „JA SR“). Projekti raames viiakse 44 kuu jooksul läbi üks tegevus – erikoolitus – tegevus nr 1. Projekti kestuse jooksul 2017. aasta septembrist kuni 2021. aasta aprillini korraldatakse projekti raames kokku 282 eraldi erikoolitust, et tuua kokku kõik 3600 osalejat, st iga kohtunik, prokurör ja muu kohtutöötaja, ning 50 praktikakohta välismaal, sealhulgas 10 rühma (20 kohtunikku rühma kohta) ja 32 inimest, st ühele kohtunikule/prokurörile. (32 osalejat – kord kuus, 4 osalejat – poolaastas) Välisriigi praktikal osaleb kokku 240 kohtunikku ja prokuröri. Projektis osaleb hinnanguliselt 135 välislektorit (pedagoogilise korpuse välisliikmed). Projekti sihtrühmadeks on (allikas: Slovaki Vabariigi Justiitsministeerium, oma andmebaas:1) 1377 kohtunikku2) 872 prokuröri3) 1138 kohtuametnikku4) 16 kohtu ettekandjat5) 82 Slovaki Vabariigi ülemkohtu kohtunike assistenti6) 115 prokuröri kandidaati, st kokku 3600 justiits-/prokuratuuriametis töötavat isikut.Projekti põhieesmärk on muuta kohtumenetlus tõhusamaks ja parandada kohtuotsuste kvaliteeti, parandades koolitustegevust kohtusüsteemis, prokuröride ja kohtutöötajate (kohtute ettekandjad, õigusala töötajad, kõrgemad kohtuametnikud, ülemkohtu kohtuniku assistendid, kriminaalhooldusametnikud ja vahendusametnikud, kohtusekretärid) kaudu, suurendades seeläbi õiguse jõustatavust. Parandades kohtunike, prokuröride ja kohtutöötajate koolitussüsteemi koolitustegevust, tagatakse:- suurendada õiguse jõustatavust, lühendades kohtumenetluste kestust ja vähendades tühistatud kohtuotsuste arvu, – kohtunike, prokuröride ja kohtutöötajate asjatundlikkuse suurendamine ning sellega seotud karjäärivõimaluste suurendamine kohtunike, prokuröride ja kohtutöötajate jaoks. Projekt aitab kaasa peamiselt välismaalt pärit õppejõudude pikaajalisele kavandatavale värbamisele (millel on minimaalne osa projektist), nende pidevale professionaalsele testimisele ja nende eelistuste pidevale kontrollimisele kutseliste käendajate poolt. Projekt aitab kaasa horisontaalse põhimõtte (edaspidi „HP“) rakendamisele, investeerides ühiskonna suutlikkusse, tugevdades eelkõige avaliku sektori suutlikkust. Võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist säilitatakse ja austatakse kogu JA SRi tegevuses. Projekti rakendamisel osalevad töötajad ja sihtrühmad olenemata soost, vanusest, puudest, rassist, etnilisest kuuluvusest, usutunnistusest või seksuaalsest sättumusest. Samuti austatakse meeste ja naiste võrdõiguslikkust seoses võrdsete võimalustega projektitegevuses osalemiseks, olenemata soost. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Aktu Nr. 385/2000, Rink. dėl teisėjų ir asocijuotųjų narių, teisėjams nustatyta pareiga šviesti, taip pat teisėjo teisėjo teisėjo teisė užtikrinti sistemingo ir nemokamo mokymo sąlygas visą savo pareigų vykdymo laikotarpį. Privalomas teisėjų, prokurorų ir teisminių institucijų darbuotojų mokymas taip pat grindžiamas atitinkamomis Europos Tarybos, Europos Sąjungos ir specializuotų tarptautinių teisminių organizacijų (ETMT, CEPEJ ir kt.) rekomendacijomis. Teisėjų įstatyme, Prokuratūros įstatyme ir visų pirma Slovakijos Respublikos teismų akademijos įstatyme Nr. 548/2003 nustatyta konkreti pareiga minėtoms tikslinėms grupėms rengti ir organizuoti švietimo renginius specialiai sukurtai organizacijai – Slovakijos Respublikos teismų akademijai (toliau – JA SR). Pagal projektą bus vykdoma viena veikla – specializuotas mokymas – veikla Nr. 1, 44 mėnesius. Projekto įgyvendinimo laikotarpiu nuo 2017 m. rugsėjo mėn. iki 2021 m. balandžio mėn. pagal projektą iš viso bus surengti 282 atskiri specializuoti mokymo renginiai, kuriuose dalyvaus visi 3 600 dalyvių, t. y. kiekvienas teisėjas, prokuroras ir kiti teisminių institucijų darbuotojai, ir 50 stažuočių užsienyje, įskaitant 10 grupių (20 teisėjų grupėje) ir 32 asmenis, t. y. vienam teisėjui/prokurorui. (32 dalyviai – kas mėnesį, 4 dalyviai – kas pusmetį) Iš viso 240 teisėjų ir prokurorų dalyvaus stažuotėse užsienyje. Projekte bus numatytas 135 užsienio dėstytojų (pedagoginio korpuso išorės narių) bendras skaičius. Šio projekto tikslinės grupės susideda iš (šaltinis: Slovakijos Respublikos teisingumo ministerija, savo duomenų bazė):1) 1377 teisėjai2) 872 prokurorai3) 1138 teismo pareigūnai4) 16 teisminių institucijų padavėjų5) 82 Slovakijos Respublikos Aukščiausiojo Teismo teisėjų padėjėjai6) 115 kandidatų į prokuratūros teisėjus, t. y. iš viso 3600 asmenų, dirbančių teisingumo ir prokuratūros departamente. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti teismo proceso veiksmingumą ir pagerinti teismo sprendimų kokybę gerinant teisėjų mokymo veiklą, prokurorai ir teisminių institucijų darbuotojai (teismų padavėjai, praktikuojantys teisininkai, vyresnieji teismo pareigūnai, Aukščiausiojo Teismo teisėjų padėjėjai, probacijos ir tarpininkavimo pareigūnai, teismo sekretoriai), taip padidinant įstatymo vykdymą. Gerinant teisėjų, prokurorų ir teisminių institucijų darbuotojų mokymo sistemos mokymo veiklą, bus užtikrinta, kad: – teisės aktų vykdymo didinimas sutrumpinant teismo proceso trukmę ir sumažinant panaikintų teismo sprendimų skaičių, – teisėjų, prokurorų ir teisminių institucijų darbuotojų kompetencijos didinimas ir susijusios teisėjų ir prokurorų bei teisminių institucijų darbuotojų karjeros plėtros galimybės. Projektas prisidės prie ilgalaikio planuojamo dėstytojų įdarbinimo daugiausia iš užsienio (mažiausia projekto dalis), jų nuolatinio profesinio testavimo ir nuolatinio jų pageidavimų nagrinėjimo profesionalių garantų. Projektas padės įgyvendinti horizontalųjį principą (toliau – „HP“) Tvarus vystymasis, investuojant į visuomenės gebėjimus, visų pirma stiprinant viešojo sektoriaus gebėjimus. JA SR veikloje išlaikomos ir gerbiamos lygios galimybės ir nediskriminavimas. Įgyvendinant projektą dalyvaus darbuotojai ir tikslinė auditorija, neatsižvelgiant į lytį, amžių, negalią, rasę, etninę kilmę, religiją ar seksualinę orientaciją. HP Vyrų ir moterų lygybė lygių galimybių dalyvauti projekto veikloje požiūriu, neatsižvelgiant į lytį, taip pat gerbiama. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Zakon br. 385/2000 zb. o sucima i suradnicima propisuje obvezu suca da obrazuju, kao i pravo suca da osiguraju uvjete sustavnog i slobodnog osposobljavanja tijekom obavljanja svojih dužnosti. Obvezno osposobljavanje sudaca, tužitelja i pravosudnog osoblja temelji se i na relevantnim preporukama Vijeća Europe, Europske unije i specijaliziranih međunarodnih pravosudnih organizacija (EJTN, CEPEJ itd.). Zakonom o sucima, Zakonom o državnim odvjetnicima, a posebno Zakonom br. 548/2003 o Pravosudnoj akademiji Slovačke Republike, prethodno navedenim ciljnim skupinama nameće se posebna obveza pružanja i organiziranja obrazovnih događanja posebno osnovanoj organizaciji – Pravosudnoj akademiji Slovačke Republike (dalje u tekstu: „SRB JA”). U okviru projekta provest će se jedna aktivnost – specijalizirano osposobljavanje – aktivnost br. 1, tijekom 44 mjeseca. Tijekom trajanja projekta od rujna 2017. do travnja 2021. u okviru projekta provest će se ukupno 282 posebna specijalizirana osposobljavanja kako bi se okupilo svih 3600 sudionika, tj. svaki sudac, državni odvjetnik i drugo pravosudno osoblje te 50 stranih pripravništava, uključujući 10 skupina (20 sudaca po skupini) i 32 pojedinca, tj. za jednog suca/odvjetnika. (32 sudionika – mjesečno, 4 sudionika – polugodišnje) U stažiranju u inozemstvu sudjelovat će ukupno 240 sudaca i tužitelja. Projekt će uključivati procijenjeni kumulativni broj od 135 stranih predavača (vanjski članovi pedagoškog zbora). Ciljne skupine ovog projekta sastoje se od (izvor: Ministarstvo pravosuđa Slovačke Republike, vlastita baza podataka:1) 1377 sudaca2) 872 tužitelja3) 1138 pravosudnih službenika4) 16 sudskih konobara5) 82 pomoćnika sudaca Vrhovnog suda Slovačke Republike6) 115 pravnih kandidata državnog odvjetništva, tj. ukupno 3600 osoba koje rade u odjelu za pravosuđe/odvjetništvo. Glavni je cilj projekta povećati učinkovitost sudskih postupaka i poboljšati kvalitetu sudskih odluka poboljšanjem aktivnosti osposobljavanja u sustavu pravosudne izobrazbe, tužitelji i pravosudno osoblje (sudski konobari, pravni stručnjaci, viši pravosudni službenici, pomoćnici suca Vrhovnog suda, službenici za probaciju i mirenje, sudski tajnici) čime se povećava izvršivost zakona. Poboljšanjem aktivnosti osposobljavanja u sustavu osposobljavanja sudaca, tužitelja i pravosudnog osoblja osigurat će se sljedeće: – povećanje izvršivosti prava smanjenjem trajanja sudskih postupaka i smanjenjem broja poništenih sudskih odluka, povećanje stručnosti sudaca, državnih odvjetnika i pravosudnog osoblja te povezane mogućnosti razvoja karijere sudaca i državnih odvjetnika te pravosudnog osoblja. Projekt će doprinijeti dugoročno planiranom zapošljavanju predavača uglavnom iz inozemstva (s minimalnim udjelom u projektu), njihovom kontinuiranom stručnom testiranju i kontinuiranom ispitivanju njihovih preferencija od strane profesionalnih jamaca. Projekt će doprinijeti provedbi horizontalnog načela (dalje u tekstu „HP”) Održivi razvoj ulaganjem u sposobnost društva, posebno jačanjem kapaciteta javnog sektora. Jednake mogućnosti i nediskriminacija održavaju se i poštuju u svim aktivnostima Zajedničkog nadzornog tijela. Provedba projekta uključivat će osoblje i ciljanu publiku bez obzira na spol, dob, invaliditet, rasu, etničku pripadnost, religiju ili seksualnu orijentaciju. Poštuje se i ravnopravnost muškaraca i žena u pogledu jednakih mogućnosti sudjelovanja u projektnim aktivnostima, bez obzira na spol. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Ο νόμος αριθ. 385/2000 Συλλ. περί Δικαστών και Συνεργατών επιβάλλει στους δικαστές την υποχρέωση να εκπαιδεύουν τους δικαστές, καθώς και το δικαίωμα του δικαστή να διασφαλίζει τις συνθήκες συστηματικής και ελεύθερης κατάρτισης καθ’ όλη τη διάρκεια της άσκησης των καθηκόντων του. Η υποχρεωτική κατάρτιση δικαστών, εισαγγελέων και δικαστικών υπαλλήλων βασίζεται επίσης στις σχετικές συστάσεις του Συμβουλίου της Ευρώπης, της Ευρωπαϊκής Ένωσης καθώς και εξειδικευμένων διεθνών δικαστικών οργανισμών (ΕΔΚΔ, CEPEJ κ.λπ.). Ο νόμος για τους δικαστές, ο νόμος περί εισαγγελέων και, ειδικότερα, ο νόμος αριθ. 548/2003 για τη Δικαστική Ακαδημία της Σλοβακικής Δημοκρατίας επιβάλλουν ειδική υποχρέωση για τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους να παρέχουν και να διοργανώνουν εκπαιδευτικές εκδηλώσεις σε ειδικά συσταθείσα οργάνωση — τη Δικαστική Ακαδημία της Σλοβακικής Δημοκρατίας (στο εξής: JA SR). Το σχέδιο θα υλοποιήσει μία δραστηριότητα — εξειδικευμένη κατάρτιση — δραστηριότητα αριθ. 1, για 44 μήνες. Κατά τη διάρκεια του έργου από τον Σεπτέμβριο του 2017 έως τον Απρίλιο του 2021, το έργο θα πραγματοποιήσει συνολικά 282 ξεχωριστές εξειδικευμένες εκδηλώσεις κατάρτισης για να συγκεντρώσει και τους 3 600 συμμετέχοντες, δηλαδή κάθε δικαστή, εισαγγελέα και λοιπό δικαστικό προσωπικό και 50 θέσεις πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό, συμπεριλαμβανομένων 10 ομάδων (20 δικαστών ανά ομάδα) και 32 ατόμων, δηλαδή για έναν δικαστή/εισαγγελέα. (32 συμμετέχοντες — μηνιαίως, 4 συμμετέχοντες — εξαμηνιαία) Συνολικά 240 δικαστές και εισαγγελείς θα συμμετέχουν σε περιόδους πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό. Το έργο θα περιλαμβάνει κατ’ εκτίμηση συνολικό αριθμό 135 ξένων καθηγητών (εξωτερικά μέλη του παιδαγωγικού σώματος). Οι ομάδες-στόχοι αυτού του σχεδίου αποτελούνται από (πηγή: Υπουργείο Δικαιοσύνης της Σλοβακικής Δημοκρατίας, δική τους βάση δεδομένων):1) 1377 δικαστές2) 872 εισαγγελείς3) 1138 δικαστικοί υπάλληλοι4) 16 δικαστικοί σερβιτόροι5) 82 βοηθοί δικαστών του Ανωτάτου Δικαστηρίου της Σλοβακικής Δημοκρατίας6) 115 νομικοί υποψήφιοι της εισαγγελικής αρχής, δηλαδή συνολικά 3600 άτομα που εργάζονται στην υπηρεσία δικαιοσύνης/εισαγγελίας. Κύριος στόχος του σχεδίου είναι να καταστούν οι δικαστικές διαδικασίες πιο αποτελεσματικές και να βελτιωθεί η ποιότητα των δικαστικών αποφάσεων με τη βελτίωση των δραστηριοτήτων κατάρτισης στο σύστημα κατάρτισης δικαστικών, εισαγγελέων και δικαστικών υπαλλήλων (δικαστές, ασκούντες νομικά επαγγέλματα, ανώτεροι δικαστικοί λειτουργοί, βοηθοί του Ανώτατου Δικαστηρίου, υπάλληλοι αναστολής και διαμεσολάβησης, γραμματείς δικαστηρίων). Με τη βελτίωση των δραστηριοτήτων κατάρτισης στο σύστημα κατάρτισης των δικαστών, των εισαγγελέων και των υπαλλήλων του τομέα απονομής δικαιοσύνης, θα εξασφαλιστούν τα εξής: — αύξηση της εκτελεστότητας του νόμου με τη μείωση της διάρκειας των δικαστικών διαδικασιών και με τη μείωση του αριθμού των ακυρωθεισών δικαστικών αποφάσεων, — αύξηση της εμπειρογνωμοσύνης των δικαστών, των εισαγγελέων και του δικαστικού προσωπικού, καθώς και των συναφών ευκαιριών εξέλιξης της σταδιοδρομίας για τους δικαστές και τους εισαγγελείς και τους δικαστικούς υπαλλήλους. Το έργο θα συμβάλει στη μακροπρόθεσμη προγραμματισμένη πρόσληψη καθηγητών κυρίως από το εξωτερικό (με ελάχιστο μερίδιο στο έργο), στη συνεχή επαγγελματική δοκιμή τους και στη συνεχή εξέταση των προτιμήσεων τους από επαγγελματίες εγγυητές. Το έργο θα συμβάλει στην εφαρμογή της οριζόντιας αρχής (εφεξής «ΗΠ») της βιώσιμης ανάπτυξης επενδύοντας στην ικανότητα της κοινωνίας, ιδίως με την ενίσχυση της ικανότητας του δημόσιου τομέα. Οι ίσες ευκαιρίες και η απαγόρευση των διακρίσεων διατηρούνται και γίνονται σεβαστές καθ’ όλη τη διάρκεια των δραστηριοτήτων της κοινής στρατηγικής. Η υλοποίηση του σχεδίου θα περιλαμβάνει προσωπικό και κοινό-στόχο ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, φυλής, εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας ή γενετήσιου προσανατολισμού. H Ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών όσον αφορά τις ίσες ευκαιρίες συμμετοχής σε δραστηριότητες του έργου, ανεξαρτήτως φύλου, γίνεται επίσης σεβαστή. (Greek)
4 August 2022
0 references
Tuomareista ja assosioituneista annetussa laissa nro 385/2000 säädetään, että tuomareilla on velvollisuus kouluttaa ja että tuomarilla on oikeus varmistaa järjestelmällinen ja maksuton koulutus koko tehtäviensä hoidon ajan. Tuomareiden, syyttäjien ja oikeuslaitoksen henkilöstön pakollinen koulutus perustuu myös Euroopan neuvoston, Euroopan unionin ja erikoistuneiden kansainvälisten oikeusalan järjestöjen (EJTN, CEPEJ jne.) asiaa koskeviin suosituksiin. Tuomareista annetussa laissa, syyttäjistä annetussa laissa ja erityisesti Slovakian tasavallan oikeusakatemiasta annetussa laissa nro 548/2003 asetetaan edellä mainituille kohderyhmille erityinen velvoite järjestää ja järjestää koulutustapahtumia erityisesti perustetulle Slovakian oikeusakatemialle (jäljempänä JA SR). Hankkeessa toteutetaan yksi toiminto – erikoiskoulutus – toimi nro 1 44 kuukauden ajan. Hankkeen keston aikana syyskuusta 2017 huhtikuuhun 2021 hankkeessa järjestetään yhteensä 282 erillistä erikoiskoulutustapahtumaa, joissa on mukana kaikki 3 600 osallistujaa eli kukin tuomari, syyttäjä ja muu oikeuslaitoksen henkilöstö sekä 50 ulkomaan harjoittelujaksoa, joista 10 ryhmää (20 tuomaria ryhmää kohti) ja 32 henkilöä eli yksi tuomari/syyttäjä. (32 osallistujaa – kuukausittain, 4 osallistujaa – puolivuosittain) Ulkomaisiin harjoittelujaksoihin osallistuu yhteensä 240 tuomaria ja syyttäjää. Hankkeeseen osallistuu arviolta 135 ulkomaisen opettajan kumulatiivinen määrä (pedagogisen yksikön ulkopuolisia jäseniä). Hankkeen kohderyhmät ovat (lähde: Slovakian tasavallan oikeusministeriö, oma tietokanta):1) 1377 tuomaria2) 872 syyttäjää3) 1138 oikeusvirkamiestä4) 16 tuomaria) 82 Slovakian tasavallan korkeimman oikeuden tuomareiden avustajaa) 115 syyttäjänviraston lakimiesehdokasta eli yhteensä 3600 oikeus- ja syyttäjänvirastossa työskentelevää henkilöä. Hankkeen päätavoitteena on tehostaa oikeudenkäyntimenettelyjä ja parantaa oikeudellisten päätösten laatua parantamalla oikeusalan koulutusjärjestelmän koulutustoimintaa, syyttäjät ja oikeuslaitoksen henkilöstö (tuomioistuimen tarjoilijat, oikeusalan ammattilaiset, korkeat oikeusvirkamiehet, korkeimman oikeuden tuomarin avustajat, ehdonalais- ja sovitteluvirkamiehet, tuomioistuinten sihteerit), mikä lisää lain täytäntöönpanokelpoisuutta. Parantamalla tuomareiden, syyttäjien ja oikeuslaitoksen henkilöstön koulutusjärjestelmää koskevaa koulutustoimintaa varmistetaan seuraavat toimet:- lisätään lain täytäntöönpanokelpoisuutta lyhentämällä oikeudenkäyntien kestoa ja vähentämällä kumottujen oikeudellisten päätösten määrää,- lisäämällä tuomareiden, syyttäjien ja oikeuslaitoksen henkilöstön asiantuntemusta ja niihin liittyviä mahdollisuuksia kehittää tuomareiden, syyttäjien ja oikeuslaitoksen henkilöstön urakehitystä. Hankkeella edistetään luennoitsijoiden pitkän aikavälin suunniteltua rekrytointia pääasiassa ulkomailta (vähimmäisosuus hankkeesta), heidän jatkuvaa ammatillista testaustaan ja ammattitakuiden jatkuvaa tutkimista heidän mieltymystensä tutkimiseksi. Hankkeella edistetään horisontaalisen periaatteen (jäljempänä ’HP’) täytäntöönpanoa investoimalla yhteiskunnan valmiuksiin erityisesti vahvistamalla julkisen sektorin valmiuksia. Yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä ylläpidetään ja noudatetaan kaikissa JA SR:n toimissa. Hankkeen toteuttamiseen osallistuu henkilöstöä ja kohdeyleisöä sukupuolesta, iästä, vammaisuudesta, rodusta, etnisestä alkuperästä, uskonnosta tai sukupuolisesta suuntautumisesta riippumatta. Lisäksi kunnioitetaan miesten ja naisten tasa-arvoa, kun on kyse yhtäläisistä mahdollisuuksista osallistua hanketoimintaan sukupuolesta riippumatta. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Ustawa nr 385/2000 Coll. o sędziach i wspólnikach nakłada na sędziów obowiązek kształcenia, a także prawo sędziego do zapewnienia warunków systematycznego i bezpłatnego szkolenia przez cały czas wykonywania swoich obowiązków. Obowiązkowe szkolenie sędziów, prokuratorów i pracowników wymiaru sprawiedliwości opiera się również na odpowiednich zaleceniach Rady Europy, Unii Europejskiej oraz wyspecjalizowanych międzynarodowych organizacji sądowych (EJTN, CEPEJ itp.). Ustawa o sędziach, ustawa o prokuratorach, a w szczególności ustawa nr 548/2003 o Akademii Sądowej Republiki Słowackiej, nakładają na wyżej wymienione grupy docelowe szczególny obowiązek organizowania i organizowania wydarzeń edukacyjnych specjalnie utworzonej organizacji – Akademii Sądowej Republiki Słowackiej (zwanej dalej „JA SR”). Projekt będzie prowadził jedno działanie – szkolenie specjalistyczne – działanie nr 1, przez 44 miesiące. W okresie trwania projektu od września 2017 r. do kwietnia 2021 r. w ramach projektu przeprowadzone zostaną łącznie 282 odrębne specjalistyczne szkolenia, w których udział weźmie wszyscy 3 600 uczestników, tj. każdy sędzia, prokurator i inni pracownicy wymiaru sprawiedliwości oraz 50 staży zagranicznych, w tym 10 grup (20 sędziów na grupę) i 32 osoby indywidualne, tj. dla jednego sędziego/prokuratora. (32 uczestników – miesięcznie, 4 uczestników – półrocznie) W stażach zagranicznych weźmie udział 240 sędziów i prokuratorów. W projekcie weźmie udział łącznie 135 wykładowców zagranicznych (zewnętrzni członkowie korpusu pedagogicznego). Na grupy docelowe tego projektu składają się (źródło: Ministerstwo Sprawiedliwości Republiki Słowackiej, własna baza danych):1) 1377 sędziów2) 872 prokuratorów3) 1138 urzędników sądowych4) 16 kelnerów sądowych5) 82 asystentów sędziów Sądu Najwyższego Republiki Słowackiej6) 115 kandydatów prawnych prokuratury, tj. łącznie 3600 osób pracujących w departamencie wymiaru sprawiedliwości/prokuratora.Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności postępowań sądowych i podniesienie jakości orzeczeń sądowych poprzez usprawnienie szkoleń w systemie szkolenia kadr wymiaru sprawiedliwości, prokuratorzy i pracownicy wymiaru sprawiedliwości (kelnerzy sądowi, prawnicy, starsi urzędnicy sądowi, asystenci sędziego Sądu Najwyższego, kuratorzy i mediatorzy, sekretarze sądów), tym samym zwiększając wykonalność prawa. Dzięki usprawnieniu działań szkoleniowych w zakresie systemu szkolenia sędziów, prokuratorów i pracowników wymiaru sprawiedliwości zapewnione zostaną: – zwiększenie wykonalności prawa poprzez skrócenie czasu trwania postępowań sądowych i zmniejszenie liczby unieważnionych orzeczeń sądowych,- zwiększenie wiedzy fachowej sędziów, prokuratorów i pracowników wymiaru sprawiedliwości oraz związane z tym możliwości rozwoju kariery dla sędziów, prokuratorów i pracowników wymiaru sprawiedliwości. Projekt przyczyni się do długoterminowego planowanego rekrutacji wykładowców głównie z zagranicy (z minimalnym udziałem w projekcie), ich ciągłych testów zawodowych i ciągłej analizy ich preferencji przez profesjonalnych poręczycieli. Projekt przyczyni się do wdrożenia zasady horyzontalnej (zwanej dalej „HP”) Zrównoważonego rozwoju poprzez inwestowanie w potencjał społeczeństwa, w szczególności poprzez wzmocnienie potencjału sektora publicznego. Równość szans i niedyskryminacja są utrzymywane i szanowane w całej działalności JA SR. W realizację projektu weźmie udział personel i grupa docelowa bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, religię lub orientację seksualną. Przestrzega się również równości kobiet i mężczyzn pod względem równych szans w zakresie uczestnictwa w działaniach projektowych, niezależnie od płci. (Polish)
4 August 2022
0 references
A bírákról és a társult tagokról szóló 385/2000. sz. törvény kötelezi a bírákat arra, hogy a feladataik ellátása során biztosítsák a rendszeres és ingyenes képzés feltételeit. A bírák, ügyészek és igazságügyi alkalmazottak kötelező képzése az Európa Tanács, az Európai Unió, valamint a szakosodott nemzetközi igazságügyi szervezetek (EJTN, CEPEJ stb.) vonatkozó ajánlásain is alapul. A bírákról szóló törvény, az ügyészekről szóló törvény és különösen a Szlovák Köztársaság Igazságügyi Akadémiájáról szóló 548/2003. sz. törvény külön kötelezettséget ír elő a fent említett célcsoportok számára, hogy oktatási rendezvényeket tartsanak és szervezzenek egy külön létrehozott szervezet, a Szlovák Köztársaság Igazságügyi Akadémiája (a továbbiakban: JA SR) számára. A projekt egy tevékenységet – szakosított képzést – fog végrehajtani 44 hónapon keresztül, 1. sz. tevékenységként. A projekt 2017 szeptemberétől 2021 áprilisáig tartó időtartama alatt a projekt összesen 282 külön szakképzési rendezvényt tart, amelyen mind a 3600 résztvevő részt vesz, azaz minden bíró, ügyész és egyéb igazságügyi alkalmazott, valamint 50 külföldi szakmai gyakorlat, köztük 10 csoport (csoportonként 20 bíró) és 32 személy, azaz egy bíró/ügyész. (32 résztvevő – havi, 4 résztvevő – félév) Összesen 240 bíró és ügyész vesz részt külföldi szakmai gyakorlaton. A projektben összesen 135 külföldi előadó vesz részt (a pedagógiai testület külső tagjai). A projekt célcsoportjai a következők: (forrás: A Szlovák Köztársaság Igazságügyi Minisztériuma, saját adatbázis):1) 1377 bíró2) 872 ügyész3) 1138 igazságügyi tisztviselő4) 16 bírósági pincér5) 82 asszisztens a Szlovák Köztársaság Legfelsőbb Bírósága bíráinak6 115 az ügyészség 115 jogi jelöltje, azaz összesen 3600 személy dolgozik az igazságügyi/ügyészi osztályon.A projekt fő célja a bírósági eljárások hatékonyabbá tétele és a bírósági határozatok minőségének javítása az igazságügyi képzési rendszerben végzett képzési tevékenységek javítása, az ügyészek és az igazságügyi alkalmazottak (bírók, jogi szakemberek, vezető igazságügyi tisztviselők, a Legfelsőbb Bíróság bírájának asszisztensei, próbaidős és közvetítő tisztviselők, bírósági titkárok) révén, ezáltal növelve a jog végrehajthatóságát. A bírák, ügyészek és igazságügyi alkalmazottak képzési rendszerével kapcsolatos képzési tevékenységek javítása révén a következőket kell biztosítani: – a jog végrehajthatóságának növelése a bírósági eljárások időtartamának csökkentésével és a megsemmisített bírósági határozatok számának csökkentésével,- a bírák, ügyészek és igazságügyi alkalmazottak szakértelmének növelése, valamint a bírák, ügyészek és igazságügyi alkalmazottak ehhez kapcsolódó karrierfejlesztési lehetőségei. A projekt hozzájárul a főként külföldről érkező oktatók hosszú távú tervezett felvételéhez (a projektben való minimális részesedés), folyamatos szakmai tesztelésükhöz és preferenciáik szakmai garanciavállalók általi folyamatos vizsgálatához.A projekt hozzájárul a horizontális elv (a továbbiakban: HP) megvalósításához a fenntartható fejlődés megvalósításához azáltal, hogy befektet a társadalom kapacitásába, különösen a közszféra kapacitásának erősítésével. Az esélyegyenlőséget és a megkülönböztetésmentességet fenntartják és tiszteletben tartják a közös felügyeleti csoport tevékenységei során. A projekt végrehajtása során nemtől, életkortól, fogyatékosságtól, fajtól, etnikai hovatartozástól, vallástól vagy szexuális irányultságtól függetlenül személyzet és célközönség vesz részt. Tiszteletben tartják továbbá a férfiak és nők közötti egyenlőséget a projekttevékenységekben való részvétel tekintetében, nemtől függetlenül. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Zákon č. 385/2000 Sb., o soudcích a spol., ukládá soudcům povinnost vzdělávat a také právo soudce zajistit podmínky systematického a bezplatného vzdělávání po celou dobu výkonu svých povinností. Povinná odborná příprava soudců, státních zástupců a soudních zaměstnanců je rovněž založena na příslušných doporučeních Rady Evropy, Evropské unie a specializovaných mezinárodních soudních organizací (EJTN, CEPEJ atd.). Zákon o soudcích, zákon o státních příslušnících a zejména zákon č. 548/2003 Sb., o soudní akademii Slovenské republiky, ukládají výše uvedeným cílovým skupinám zvláštní povinnost poskytovat a organizovat vzdělávací akce speciálně vytvořené organizaci – Soudní akademii Slovenské republiky (dále jen „SZ“). Projekt bude provádět jednu činnost – specializovanou odbornou přípravu – činnost č. 1, po dobu 44 měsíců. Během trvání projektu od září 2017 do dubna 2021 bude projekt provádět celkem 282 samostatných specializovaných vzdělávacích akcí, aby se sešli všichni 3 600 účastníků, tj. každý soudce, státní zástupce a další soudní zaměstnanci a 50 zahraničních stáží, včetně 10 skupin (20 soudců na skupinu) a 32 osob, tj. jednoho soudce/prokurátora. (32 účastníků – měsíčně, 4 účastníci – pololetně) Na zahraničních stážích se zúčastní celkem 240 soudců a státních zástupců. Projekt bude zahrnovat odhadovaný kumulativní počet 135 zahraničních lektorů (externích členů pedagogického sboru).Cílové skupiny tohoto projektu se skládají z (zdroj: Ministerstvo spravedlnosti Slovenské republiky, vlastní databáze): 1) 1377 soudců2) 872 státních zástupců3) 1138 soudních úředníků4) 16 soudních číšníků5) 82 asistentů soudců Nejvyššího soudu Slovenské republiky6) 115 právních kandidátů státního zastupitelství, tj. celkem 3600 osob pracujících v útvaru spravedlnosti/prokurátora.Hlavním cílem projektu je zefektivnit soudní řízení a zvýšit kvalitu soudních rozhodnutí zlepšením vzdělávací činnosti v systému justičního vzdělávání, státní zástupci a soudní zaměstnanci (soudní číšníci, právníci, vyšší soudní úředníci, asistenti soudce Nejvyššího soudu, probační a mediační úředníci, soudní tajemníci), čímž se zvyšuje vykonatelnost zákona. Zlepšením vzdělávacích činností v rámci systému odborné přípravy soudců, státních zástupců a soudních zaměstnanců bude zajištěno:- zvýšení vykonatelnosti práva zkrácením délky soudních řízení a snížením počtu zrušených soudních rozhodnutí, zvýšením odborných znalostí soudců, státních zástupců a soudních zaměstnanců a s tím spojených možností kariérního rozvoje soudců a státních zástupců a soudních zaměstnanců. Projekt přispěje k dlouhodobému plánovanému náboru lektorů převážně ze zahraničí (s minimálním podílem na projektu), jejich průběžnému odbornému testování a průběžnému zkoumání jejich preferencí profesionálními garanty. Projekt přispěje k realizaci horizontálního principu (dále jen „HP“) Udržitelný rozvoj investováním do kapacit společnosti zejména posílením kapacity veřejného sektoru. Rovné příležitosti a nediskriminace jsou zachovány a respektovány v rámci činností SR JA. Realizace projektu bude zahrnovat zaměstnance a cílové skupiny bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní postižení, rasu, etnickou příslušnost, náboženské vyznání nebo sexuální orientaci. Je rovněž respektována rovnost mužů a žen, pokud jde o rovné příležitosti k účasti na projektové činnosti, bez ohledu na pohlaví. (Czech)
4 August 2022
0 references
Likums Nr. 385/2000 Coll. par tiesnešiem un asociētajiem darbiniekiem uzliek pienākumu tiesnešiem izglītot, kā arī tiesneša tiesības nodrošināt sistemātiskas un bezmaksas apmācības nosacījumus visā pienākumu izpildes laikā. Tiesnešu, prokuroru un tiesu iestāžu darbinieku obligātā apmācība ir balstīta arī uz attiecīgajiem Eiropas Padomes, Eiropas Savienības, kā arī specializēto starptautisko tiesu organizāciju (EJTN, CEPEJ utt.) ieteikumiem. Likums par tiesnešiem, Likums par prokuroriem un jo īpaši Likums Nr. 548/2003 par Slovākijas Republikas Tiesu akadēmiju nosaka īpašu pienākumu iepriekš minētajām mērķgrupām nodrošināt un organizēt izglītojošus pasākumus īpaši izveidotai organizācijai — Slovākijas Republikas Tiesu akadēmijai (turpmāk “JA SR”). Projektā 44 mēnešus tiks īstenota viena aktivitāte — specializēta apmācība — 1. aktivitāte. Projekta īstenošanas laikā no 2017. gada septembra līdz 2021. gada aprīlim projekts kopumā veiks 282 atsevišķus specializētus apmācības pasākumus, kuros piedalīsies visi 3600 dalībnieki, t. i., katrs tiesnesis, prokurors un citi tiesu iestāžu darbinieki un 50 ārvalstu prakses vietas, tostarp 10 grupas (20 tiesneši katrā grupā) un 32 personas, t. i., viens tiesnesis/prokurors. (32 dalībnieki — reizi mēnesī, 4 dalībnieki — pusgadā) Kopumā ārvalstu praksē piedalīsies 240 tiesneši un prokurori. Projektā būs iesaistīti aptuveni 135 ārvalstu pasniedzēji (pedagoģiskā korpusa ārējie locekļi).Šī projekta mērķgrupas sastāv no (avots: Slovākijas Republikas Tieslietu ministrija, sava datubāze: 1) 1377 tiesneši2) 872 prokurori3) 1138 tiesu amatpersonas4) 16 tiesu viesmīļi5) 82 Slovākijas Republikas Augstākās tiesas tiesnešu palīgi6) 115 prokuratūras juridiskie kandidāti, t. i., kopā 3600 personas, kas strādā tieslietu/prokuratūras departamentā. Projekta galvenais mērķis ir padarīt tiesvedību efektīvāku un paaugstināt tiesas lēmumu kvalitāti, uzlabojot apmācību pasākumus tiesu apmācības sistēmā, prokurori un tiesu iestāžu darbinieki (tiesu viesmīļi, praktizējoši juristi, vecākās tiesu amatpersonas, Augstākās tiesas tiesneša palīgi, probācijas un mediācijas amatpersonas, tiesas sekretāri), tādējādi palielinot likuma izpildāmību. Uzlabojot apmācības pasākumus tiesnešu, prokuroru un tiesu darbinieku apmācības sistēmā, tiks nodrošinātas šādas darbības:- palielināt likuma izpildāmību, samazinot tiesvedības ilgumu un samazinot atcelto tiesas lēmumu skaitu,- palielināt tiesnešu, prokuroru un tiesu darbinieku kompetenci un ar to saistītās karjeras attīstības iespējas tiesnešiem un prokuroriem un tiesu iestāžu darbiniekiem. Projekts veicinās ilgtermiņa plānoto lektoru pieņemšanu darbā galvenokārt no ārvalstīm (ar minimālu projekta daļu), viņu nepārtrauktu profesionālo testēšanu un pastāvīgu profesionālo galvotāju izvēli pārbaudi.Projekts veicinās horizontālā principa (turpmāk — “HP”) īstenošanu Ilgtspējīga attīstība, ieguldot sabiedrības spējās, jo īpaši stiprinot publiskā sektora spējas. Vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija tiek saglabātas un ievērotas visās JA SR darbībās. Projekta īstenošanā iesaistīs personālu un mērķauditoriju neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, rases, etniskās piederības, reliģijas vai seksuālās orientācijas. Tiek ievērota arī HP vienlīdzība starp vīriešiem un sievietēm attiecībā uz vienlīdzīgām iespējām piedalīties projekta aktivitātēs neatkarīgi no dzimuma. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Forchuireann Acht Uimh. 385/2000 Coll. ar Bhreithiúna agus Comhlaigh oibleagáid ar bhreithiúna oideachas a chur ar bhreithiúna chomh maith le ceart breithimh chun coinníollacha oiliúna córasaí agus saor in aisce a chinntiú le linn dó/di a c(h)uid dualgas a chomhlíonadh. Tá oiliúint éigeantach breithiúna, ionchúisitheoirí agus foirne breithiúnaí bunaithe freisin ar mholtaí ábhartha Chomhairle na hEorpa, an Aontais Eorpaigh chomh maith le saineagraíochtaí breithiúnacha idirnáisiúnta (EJTN, CEPEJ, etc.). Leis an Acht um Bhreithiúna, an Dlí maidir le hIonchúisitheoirí agus, go háirithe, Acht Uimh. 548/2003 maidir le hAcadamh Breithiúnach Phoblacht na Slóvaice, forchuirtear oibleagáid shonrach ar na spriocghrúpaí thuasluaite imeachtaí oideachais a chur ar fáil agus a eagrú d’eagraíocht a cruthaíodh go speisialta — Acadamh Breithiúnach Phoblacht na Slóvaice (dá ngairtear “an JA SR” anseo feasta). Déanfaidh an tionscadal gníomhaíocht amháin — oiliúint speisialaithe — gníomhaíocht uimh. 1, ar feadh 44 mhí. Le linn thréimhse an tionscadail ó mhí Mheán Fómhair 2017 go dtí mí Aibreáin 2021, déanfaidh an tionscadal 282 imeacht oiliúna speisialaithe ar leith san iomlán chun na 3 600 rannpháirtí ar fad a thabhairt le chéile, i.e. gach breitheamh, ionchúisitheoir agus foireann bhreithiúnach eile agus 50 tréimhse oiliúna eachtracha, lena n-áirítear 10 ngrúpa (20 breitheamh in aghaidh an ghrúpa) agus 32 dhuine aonair, i.e. le haghaidh aon bhreitheamh/ionchúisitheoir amháin. (32 rannpháirtí — go míosúil, 4 rannpháirtí — leathbhliantúil) Glacfaidh 240 breitheamh agus ionchúisitheoir páirt i dtréimhsí oiliúna eachtracha. Is éard a bheidh i gceist leis an tionscadal líon carnach measta de 135 léachtóir eachtrach (comhaltaí seachtracha den chór oideolaíoch). Is éard atá i spriocghrúpaí an tionscadail seo (foinse: Aireacht Bhreithiúnais Phoblacht na Slóvaice, bunachar sonraí féin):1) 1377 breitheamh2) 872 ionchúisitheoirí3) 1138 oifigeach breithiúnach4) 16 freastalaí breithiúnacha5) 82 chúntóir do bhreithiúna Chúirt Uachtarach Phoblacht na Slóvaice6) 115 iarrthóir dlí in oifig an ionchúisitheora, i.e. 3600 duine san iomlán atá ag obair sa roinn ceartais/ionchúisimh. Is é príomhchuspóir an tionscadail imeachtaí breithiúnacha a dhéanamh níos éifeachtúla agus cáilíocht na gcinntí breithiúnacha a mhéadú trí fheabhas a chur ar ghníomhaíochtaí oiliúna sa chóras oiliúna breithiúnaí, ionchúisitheoirí agus an fhoireann bhreithiúnach (fanachtaithe breithiúnacha, cleachtóirí dlí, oifigigh bhreithiúnacha shinsearacha, cúntóirí an bhreithimh den Chúirt Uachtarach, oifigigh phromhaidh agus idirghabhála, rúnaithe cúirte) ar an gcaoi sin. Trí fheabhas a chur ar ghníomhaíochtaí oiliúna i gcóras oiliúna breithiúna, ionchúisitheoirí agus foirne breithiúnaí, áiritheofar na nithe seo a leanas:- in-fhorfheidhmitheacht an dlí a mhéadú trí fhad na n-imeachtaí cúirte a laghdú agus trí líon na gcinntí breithiúnacha a cuireadh ar neamhní a laghdú,- saineolas na mbreithiúna, na n-ionchúisitheoirí agus na foirne breithiúnaí a mhéadú, agus na deiseanna forbartha gairme gaolmhara do bhreithiúna agus d’ionchúisitheoirí agus don fhoireann bhreithiúnach. Cuirfidh an tionscadal le hearcaíocht fhadtéarmach pleanáilte léachtóirí ó thar lear den chuid is mó (le sciar íosta sa tionscadal), a dtástáil ghairmiúil leanúnach agus scrúdú leanúnach ar a roghanna ag ráthóirí gairmiúla. Déantar comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú a chothabháil agus a urramú le linn ghníomhaíochtaí JA SR. Beidh baill foirne agus spriocphobal páirteach i gcur chun feidhme an tionscadail beag beann ar inscne, aois, míchumas, cine, eitneacht, reiligiún nó gnéaschlaonadh. Tugtar urraim freisin don chomhionannas idir fir agus mná maidir le comhionannas deiseanna chun páirt a ghlacadh i ngníomhaíocht tionscadail, beag beann ar inscne. (Irish)
4 August 2022
0 references
Zakon št. 385/2000 zb. o sodnikih in pridruženih članih sodnikom nalaga obveznost izobraževanja in tudi pravico sodnika, da zagotovi pogoje sistematičnega in brezplačnega usposabljanja med opravljanjem svojih nalog. Obvezno usposabljanje sodnikov, tožilcev in pravosodnega osebja temelji tudi na ustreznih priporočilih Sveta Evrope, Evropske unije in specializiranih mednarodnih pravosodnih organizacij (EJTN, CEPEJ itd.). Zakon o sodnikih, Zakon o tožilcih in zlasti Zakon št. 548/2003 o pravosodni akademiji Slovaške republike nalagajo zgoraj navedenim ciljnim skupinam posebno obveznost, da zagotovijo in organizirajo izobraževalne dogodke posebej ustanovljeni organizaciji – pravosodni akademiji Slovaške republike (v nadaljnjem besedilu: PP). Projekt bo 44 mesecev izvajal eno dejavnost – specializirano usposabljanje – dejavnost št. 1. V času trajanja projekta od septembra 2017 do aprila 2021 bo projekt izvedel 282 ločenih specializiranih usposabljanj, na katerih bo sodelovalo vseh 3 600 udeležencev, tj. vsakega sodnika, tožilca in drugega pravosodnega osebja ter 50 tujih pripravništev, vključno z 10 skupinami (20 sodnikov na skupino) in 32 posamezniki, tj. za enega sodnika/tožilca. (32 udeležencev – mesečno, 4 udeleženci – pol leta) V tujih pripravništvih bo sodelovalo skupaj 240 sodnikov in tožilcev. Projekt bo vključeval ocenjeno skupno število 135 tujih predavateljev (zunanjih članov pedagoškega zbora). Ciljne skupine tega projekta sestavljajo (vir: Ministrstvo za pravosodje Slovaške republike, lastna zbirka podatkov):1) 1377 sodnikov2) 872 tožilcev3) 1138 sodnih uradnikov4) 16 pravosodnih natakarjev5) 82 pomočnikov sodnikov vrhovnega sodišča Slovaške republike6) 115 pravnih kandidatov v tožilstvu, tj. skupno 3600 oseb, ki delajo na oddelku za pravosodje/tožilstvo. Glavni cilj projekta je povečati učinkovitost sodnih postopkov in izboljšati kakovost sodnih odločb z izboljšanjem dejavnosti usposabljanja v sistemu izobraževanja v pravosodju, tožilci in sodno osebje (pravosodni natakarji, pravni delavci, višji sodni uradniki, pomočniki sodnika vrhovnega sodišča, uradniki za pogojni odpust in mediacijo, sodni tajniki), s čimer se poveča izvršljivost prava. Z izboljšanjem dejavnosti usposabljanja v sistemu usposabljanja sodnikov, tožilcev in pravosodnega osebja bo zagotovljeno naslednje:- povečanje izvršljivosti prava s skrajšanjem trajanja sodnih postopkov in zmanjšanjem števila razveljavljenih sodnih odločb,- povečanje strokovnega znanja sodnikov, tožilcev in pravosodnega osebja ter s tem povezanih možnosti za poklicni razvoj sodnikov in tožilcev ter pravosodnega osebja. Projekt bo prispeval k dolgoročnemu načrtovanju zaposlovanja predavateljev predvsem iz tujine (z minimalnim deležem v projektu), njihovem stalnem strokovnem testiranju in stalnem preverjanju njihovih želja s strani poklicnih garantov. Projekt bo prispeval k izvajanju horizontalnega načela (v nadaljevanju „HP“) Trajnostni razvoj z vlaganjem v sposobnost družbe, zlasti s krepitvijo zmogljivosti javnega sektorja. Enake možnosti in nediskriminacija se ohranjajo in spoštujejo v vseh dejavnostih skupnega ukrepa posebnega poročila. Projekt bo vključeval osebje in ciljno občinstvo ne glede na spol, starost, invalidnost, raso, etnično pripadnost, veroizpoved ali spolno usmerjenost. Spoštuje se tudi enakost med moškimi in ženskami v smislu enakih možnosti za sodelovanje v projektni dejavnosti, ne glede na spol. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Закон № 385/2000 Сб. за съдиите и съдружниците налага задължение за съдиите да се образоват, а също и правото на съдията да осигурява условия за систематично и безплатно обучение по време на изпълнението на своите задължения. Задължителното обучение на съдии, прокурори и съдебни служители се основава и на съответните препоръки на Съвета на Европа, Европейския съюз, както и на специализирани международни съдебни организации (EJTN, CEPEJ и др.). Законът за съдиите, Законът за прокурорите, и по-специално Закон № 548/2003 за Съдебната академия на Словашката република, налагат специално задължение за посочените по-горе целеви групи да предоставят и организират образователни мероприятия на специално създадена организация — Съдебната академия на Словашката република (наричана по-долу „СП“). Проектът ще извършва една дейност — специализирано обучение — дейност № 1, за 44 месеца. По време на проекта от септември 2017 г. до април 2021 г. по проекта ще бъдат проведени общо 282 отделни специализирани обучения, за да се съберат всички 3 600 участници, т.е. всеки съдия, прокурор и друг съдебен персонал и 50 стажа в чужбина, включително 10 групи (20 съдии от група) и 32 отделни лица, т.е. за един съдия/прокурор. (32 участници — месечно, 4 участници — шестмесечни) Общо 240 съдии и прокурори ще участват в чуждестранни стажове. Проектът ще включва приблизително общо 135 чуждестранни преподаватели (външни членове на педагогическия корпус). Целевата група на проекта се състои от (източник: Министерство на правосъдието на Словашката република, собствена база данни):1) 1377 съдии2) 872 прокурори3) 1138 съдебни служители4) 16 съдебни сервитьори5) 82 асистенти на съдии от Върховния съд на Словашката република6) 115 юридически кандидати в прокуратурата, т.е. общо 3600 души, работещи в отдела за правосъдие/прокуратура. Основната цел на проекта е да се повиши ефективността на съдебните производства и да се повиши качеството на съдебните решения чрез подобряване на дейностите по обучение в системата за съдебно обучение, прокурори и съдебни служители (съдебни сервитьори, практикуващи юристи, висши съдебни служители, помощници на съдия от Върховния съд, пробационни служители и служители по медиация, съдебни секретари), като по този начин се увеличава изпълнителната сила на закона. Чрез подобряване на дейностите за обучение в системата за обучение на съдии, прокурори и съдебни служители ще бъде осигурено следното: — увеличаване на изпълнителната сила на закона чрез намаляване на продължителността на съдебните производства и намаляване на броя на отменените съдебни решения, увеличаване на експертния опит на съдиите, прокурорите и съдебните служители и свързаните с това възможности за кариерно развитие на съдиите, прокурорите и съдебните служители. Проектът ще допринесе за дългосрочното планирано наемане на преподаватели предимно от чужбина (с минимален дял в проекта), непрекъснатото им професионално тестване и непрекъснатото разглеждане на техните предпочитания от професионални гаранти. Проектът ще допринесе за прилагането на хоризонталния принцип (наричан по-долу „ВП“) Устойчиво развитие чрез инвестиране в капацитета на обществото, по-специално чрез укрепване на капацитета на публичния сектор. Равните възможности и недискриминацията се запазват и зачитат по време на всички дейности на СД. Изпълнението на проекта ще включва персонал и целева аудитория, независимо от пол, възраст, увреждане, раса, етническа принадлежност, религия или сексуална ориентация. Зачита се и равенството между мъжете и жените по отношение на равните възможности за участие в проектната дейност, независимо от пола. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-Att Nru 385/2000 Coll. dwar l-Imħallfin u l-Assoċjati jimponi obbligu fuq l-imħallfin biex jedukaw kif ukoll id-dritt ta’ mħallef li jiżgura l-kundizzjonijiet ta’ taħriġ sistematiku u mingħajr ħlas matul il-qadi ta’ dmirijietu. It-taħriġ obbligatorju tal-imħallfin, il-prosekuturi u l-persunal ġudizzjarju huwa bbażat ukoll fuq ir-rakkomandazzjonijiet rilevanti tal-Kunsill tal-Ewropa, l-Unjoni Ewropea kif ukoll organizzazzjonijiet ġudizzjarji internazzjonali speċjalizzati (EJTN, CEPEJ, eċċ.). L-Att dwar l-Imħallfin, il-Liġi dwar il-Prosekuturi u, b’mod partikolari, l-Att Nru 548/2003 dwar l-Akkademja Ġudizzjarja tar-Repubblika Slovakka jimponu obbligu speċifiku għall-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq biex jipprovdu u jorganizzaw avvenimenti edukattivi lil organizzazzjoni maħluqa apposta — l-Akkademja Ġudizzjarja tar-Repubblika Slovakka (minn hawn’il quddiem imsejħa “l-JA SR”). Il-proġett se jwettaq attività waħda — taħriġ speċjalizzat — attività nru 1, għal 44 xahar. Matul it-tul tal-proġett minn Settembru 2017 sa April 2021, il-proġett se jwettaq total ta’ 282 avveniment ta’ taħriġ speċjalizzat separat biex jgħaqqad flimkien it-3 600 parteċipant, jiġifieri kull imħallef, prosekutur u persunal ġudizzjarju ieħor u 50 traineeship barrani, inklużi 10 (20 imħallef għal kull grupp) u 32 individwu, jiġifieri għal imħallef/prosekutur wieħed. (32 parteċipant — kull xahar, 4 parteċipanti — kull sitt xhur) Total ta’ 240 imħallef u prosekutur se jipparteċipaw fi traineeships barranin. Il-proġett se jinvolvi għadd kumulattiv stmat ta’ 135 lettur barrani (membri esterni tal-korp pedagoġiku). Il-gruppi fil-mira ta’ dan il-proġett jikkonsistu minn (sors: Il-Ministeru tal-Ġustizzja tar-Repubblika Slovakka, il-bażi tad-data proprja):1) 1377 imħallef2) 872 prosekutur3) 1138 uffiċjal ġudizzjarju4) 16-il wejter ġudizzjarju5) 82 assistent għall-imħallfin tal-Qorti Suprema tar-Repubblika Slovakka6) 115-il kandidat legali tal-uffiċċju tal-prosekutur, jiġifieri total ta’ 3600 persuna li jaħdmu fid-dipartiment tal-ġustizzja/prosekuzzjoni.L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jagħmel il-proċedimenti ġudizzjarji aktar effiċjenti u li jżid il-kwalità tad-deċiżjonijiet ġudizzjarji billi jtejjeb l-attivitajiet ta’ taħriġ fis-sistema ta’ taħriġ ġudizzjarju, il-prosekuturi u l-persunal ġudizzjarju (stennija ġudizzjarja, prattikanti legali, uffiċjali ġudizzjarji għolja, assistenti tal-Qorti Suprema, uffiċjali tal-probazzjoni u tal-medjazzjoni, u b’hekk jiżdiedu s-sigrieti tal-qorti). Billi jittejbu l-attivitajiet ta’ taħriġ fis-sistema tat-taħriġ tal-imħallfin, il-prosekuturi u l-persunal ġudizzjarju, se jiġi żgurat dan li ġej:- tiżdied l-infurzabbiltà tal-liġi billi jitnaqqas it-tul tal-proċedimenti tal-qorti u billi jitnaqqas l-għadd ta’ deċiżjonijiet ġudizzjarji annullati,- iż-żieda tal-għarfien espert tal-imħallfin, il-prosekuturi u l-persunal ġudizzjarju, u l-opportunitajiet assoċjati ta’ żvilupp tal-karriera għall-imħallfin u l-prosekuturi u l-persunal ġudizzjarju. Il-proġett se jikkontribwixxi għar-reklutaġġ ippjanat fit-tul ta’ letturi prinċipalment minn barra (b’sehem minimu fil-proġett), l-ittestjar professjonali kontinwu tagħhom u l-eżami kontinwu tal-preferenzi tagħhom minn garanti professjonali. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni tal-prinċipju orizzontali (minn hawn’il quddiem imsejjaħ “HP”) Żvilupp sostenibbli billi jinvesti fil-kapaċità tas-soċjetà b’mod partikolari billi jsaħħaħ il-kapaċità tas-settur pubbliku. L-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni jinżammu u jiġu rispettati matul l-attivitajiet tar-RS tal-JA. L-implimentazzjoni tal-proġett se tinvolvi persunal u udjenza fil-mira irrispettivament mis-sess, l-età, id-diżabilità, ir-razza, l-etniċità, ir-reliġjon jew l-orjentazzjoni sesswali. HP L-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa f’termini ta’ opportunitajiet indaqs għall-parteċipazzjoni fl-attività tal-proġett, irrispettivament mis-sess, hija rispettata wkoll. (Maltese)
4 August 2022
0 references
A Lei n.º 385/2000 relativa aos juízes e associados impõe aos juízes a obrigação de educarem, bem como o direito de um juiz de assegurar as condições de formação sistemática e gratuita durante o exercício das suas funções. A formação obrigatória de juízes, procuradores e funcionários judiciais baseia-se igualmente nas recomendações pertinentes do Conselho da Europa, da União Europeia, bem como de organizações judiciárias internacionais especializadas (EJTN, CEPEJ, etc.). A Lei dos Juízes, a Lei relativa aos Procuradores e, em especial, a Lei n.º 548/2003 relativa à Academia Judiciária da República Eslovaca impõem aos grupos-alvo acima referidos a obrigação específica de organizarem e organizarem eventos educativos a uma organização especialmente criada — a Academia Judiciária da República Eslovaca (a seguir designada por «AC SR»). O projeto realizará uma atividade — formação especializada — atividade n.º 1, durante 44 meses. Durante a vigência do projeto, de setembro de 2017 a abril de 2021, o projeto realizará um total de 282 ações de formação especializadas distintas para reunir os 3 600 participantes, ou seja, cada juiz, procurador e outros funcionários judiciais e 50 estágios no estrangeiro, incluindo 10 grupos (20 juízes por grupo) e 32 pessoas, ou seja, um juiz/procurador. (32 participantes — mensalmente, 4 participantes — semestralmente) Um total de 240 juízes e procuradores participarão em estágios estrangeiros. O projeto envolverá um número cumulativo estimado de 135 docentes estrangeiros (membros externos do corpo pedagógico).Os grupos-alvo deste projeto consistem em (fonte: Ministério da Justiça da República Eslovaca, base de dados própria:1) 1377 juízes2) 872 procuradores3) 1138 funcionários judiciais4) 16 empregados de mesa5) 82 assistentes de juízes do Supremo Tribunal da República Eslovaca6) 115 candidatos legais do Ministério Público, ou seja, um total de 3600 pessoas que trabalham no departamento de justiça/procuração.O principal objetivo do projeto é tornar os processos judiciais mais eficientes e aumentar a qualidade das decisões judiciais, melhorando as atividades de formação no sistema de formação judiciária, procuradores e funcionários judiciais (garantias judiciais, profissionais da justiça, altos funcionários judiciais, assistentes do juiz do Supremo Tribunal, agentes de liberdade condicional e mediação, secretários de justiça), aumentando assim a executoriedade da lei. Ao melhorar as atividades de formação no sistema de formação dos juízes, procuradores e agentes de justiça, serão asseguradas as seguintes medidas:- aumentar a executoriedade da lei, reduzindo a duração dos processos judiciais e reduzindo o número de decisões judiciais anuladas,- aumentar os conhecimentos especializados dos juízes, procuradores e pessoal de justiça, bem como as oportunidades de progressão na carreira associadas para juízes, procuradores e pessoal de justiça. O projeto contribuirá para o recrutamento planeado a longo prazo de docentes provenientes principalmente do estrangeiro (com uma participação mínima no projeto), para os testes profissionais contínuos e para o exame contínuo das suas preferências por garantes profissionais. O projeto contribuirá para a aplicação do princípio horizontal (a seguir designado por «HP») Desenvolvimento sustentável, investindo na capacidade da sociedade, nomeadamente através do reforço da capacidade do setor público. A igualdade de oportunidades e a não discriminação são mantidas e respeitadas ao longo de todas as atividades do REA. A execução do projeto envolverá o pessoal e o público-alvo, independentemente do género, idade, deficiência, raça, etnia, religião ou orientação sexual. A igualdade entre homens e mulheres em termos de igualdade de oportunidades de participação em atividades de projeto, independentemente do sexo, também é respeitada. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Lov nr. 385/2000 sml. om dommere og associerede medlemmer pålægger dommerne en forpligtelse til at uddanne sig og en dommers ret til at sikre betingelserne for systematisk og gratis uddannelse under hele udøvelsen af hans/hendes hverv. Den obligatoriske uddannelse af dommere, anklagere og andet personale i retsvæsenet er også baseret på de relevante henstillinger fra Europarådet, Den Europæiske Union og specialiserede internationale retlige organisationer (EJTN, CEPEJ osv.). Loven om dommere, loven om anklagere og navnlig lov nr. 548/2003 om Den Slovakiske Republiks retsakademi pålægger ovennævnte målgrupper en særlig forpligtelse til at afholde og tilrettelægge uddannelsesarrangementer for en særligt oprettet organisation — Den Slovakiske Republiks retsakademi (i det følgende benævnt "JA SR"). Projektet vil gennemføre én aktivitet — specialuddannelse — aktivitet nr. 1 i 44 måneder. I projektets løbetid fra september 2017 til april 2021 vil projektet gennemføre i alt 282 separate specialiserede uddannelsesarrangementer for at samle alle 3 600 deltagere, dvs. hver dommer, anklager og andet personale i retsvæsenet og 50 udenlandske praktikophold, herunder 10 grupper (20 dommere pr. gruppe) og 32 personer, dvs. én dommer/anklager. (32 deltagere — månedligt, 4 deltagere — halvårligt) I alt 240 dommere og anklagere vil deltage i udenlandske praktikophold. Projektet vil omfatte et anslået kumulativt antal på 135 udenlandske lektorer (eksterne medlemmer af det pædagogiske korps). Målgrupperne for dette projekt består af (kilde: Den Slovakiske Republiks justitsministerium, egen database):1) 1377 dommere2) 872 anklagere3) 1138 retsembedsmænd4) 16 tjenere5) 82 assistenter for dommere ved Den Slovakiske Republiks højesteret6) 115 kandidater til anklagemyndigheden, dvs. i alt 3600 personer, der arbejder i justits-/anklagemyndigheden. Hovedformålet med projektet er at gøre retssager mere effektive og forbedre kvaliteten af retsafgørelser ved at forbedre uddannelsesaktiviteter i retsvæsenets uddannelsessystem anklagere og andet personale i retsvæsenet (retslige tjenere, praktiserende jurister, højtstående retsembedsmænd, assistenter for højesteretsdommeren, tilsyns- og mæglingsembedsmænd, retssekretærer) øger dermed lovens eksigibilitet. Ved at forbedre uddannelsesaktiviteter i systemet for uddannelse af dommere, anklagere og andet personale i retsvæsenet vil følgende blive sikret:- at øge lovens eksigibilitet ved at reducere varigheden af retssager og ved at reducere antallet af annullerede retsafgørelser,- øge ekspertisen hos dommere, anklagere og andet personale i retsvæsenet og de dertil knyttede karrieremuligheder for dommere, anklagere og andet personale i retsvæsenet. Projektet vil bidrage til den langsigtede planlagte rekruttering af lektorer, hovedsagelig fra udlandet (med en minimumsandel i projektet), deres løbende faglige testning og den løbende undersøgelse af deres præferencer foretaget af professionelle garanter. Projektet vil bidrage til gennemførelsen af det horisontale princip (i det følgende benævnt "HP") bæredygtig udvikling ved at investere i samfundets kapacitet, navnlig ved at styrke den offentlige sektors kapacitet. Lige muligheder og ikke-forskelsbehandling opretholdes og respekteres i hele SA's aktiviteter. Gennemførelsen af projektet vil involvere personale og målgruppe uanset køn, alder, handicap, race, etnicitet, religion eller seksuel orientering. HP's ligestilling mellem mænd og kvinder med hensyn til lige muligheder for deltagelse i projektaktiviteter, uanset køn, respekteres også. (Danish)
4 August 2022
0 references
Legea nr. 385/2000 Coll. privind judecătorii și asociații impune judecătorilor obligația de a educa și, de asemenea, dreptul unui judecător de a asigura condițiile de formare sistematică și liberă pe tot parcursul exercitării atribuțiilor sale. Formarea obligatorie a judecătorilor, procurorilor și personalului din justiție se bazează, de asemenea, pe recomandările relevante ale Consiliului Europei, ale Uniunii Europene, precum și ale organizațiilor judiciare internaționale specializate (EJTN, CEPEJ etc.). Legea privind judecătorii, Legea privind procurorii și, în special, Legea nr. 548/2003 privind Academia Judiciară din Republica Slovacă impun o obligație specifică pentru grupurile-țintă menționate mai sus de a furniza și de a organiza evenimente educaționale unei organizații special create – Academia Judiciară a Republicii Slovace (denumită în continuare „RSA”). Proiectul va desfășura o activitate – formare specializată – activitatea nr. 1, timp de 44 de luni. Pe durata proiectului, din septembrie 2017 până în aprilie 2021, proiectul va desfășura în total 282 de evenimente de formare specializate separate pentru a reuni toți cei 3 600 de participanți, și anume fiecare judecător, procuror și alți membri ai personalului judiciar și 50 de stagii străine, inclusiv 10 grupuri (20 de judecători pentru fiecare grup) și 32 de persoane, și anume pentru un judecător/procuror. (32 de participanți – lunar, 4 participanți – semestrial) Un total de 240 de judecători și procurori vor participa la stagii în străinătate. Proiectul va implica un număr cumulat estimat de 135 de lectori străini (membri externi ai corpului pedagogic). Grupurile țintă ale acestui proiect sunt formate din (sursa: Ministerul Justiției din Republica Slovacă, baza de date proprie):1) 1377 de judecători2) 872 procurori3) 1138 de magistrați4) 16 chelneri judiciari5) 82 de asistenți ai judecătorilor Curții Supreme a Republicii Slovace6) 115 candidați legali de la parchet, și anume un total de 3600 de persoane care lucrează în cadrul departamentului de justiție/procuror.Obiectivul principal al proiectului este de a spori eficiența procedurilor judiciare și de a crește calitatea hotărârilor judecătorești prin îmbunătățirea activităților de formare în sistemul de formare judiciară; procurorii și personalul din justiție (ospătari judiciari, practicieni în domeniul dreptului, magistrați de rang înalt, asistenți ai judecătorului Curții Supreme, consilieri de probațiune și mediere, secretari de instanță) sporind astfel forța executorie a legii. Prin îmbunătățirea activităților de formare în sistemul de formare a judecătorilor, a procurorilor și a personalului din justiție, se vor asigura următoarele:- sporirea aplicabilității legii prin reducerea duratei procedurilor judiciare și prin reducerea numărului de hotărâri judecătorești anulate,- creșterea expertizei judecătorilor, procurorilor și personalului din justiție, precum și a oportunităților de dezvoltare a carierei aferente pentru judecători, procurori și personalul din justiție. Proiectul va contribui la recrutarea pe termen lung a lectorilor preponderent din străinătate (cu o cotă minimă în cadrul proiectului), la testarea profesională continuă a acestora și la examinarea continuă a preferințelor lor de către garanți profesioniști. Proiectul va contribui la punerea în aplicare a principiului orizontal (denumit în continuare „HP”) dezvoltarea durabilă prin investiții în capacitatea societății, în special prin consolidarea capacității sectorului public. Egalitatea de șanse și nediscriminarea sunt menținute și respectate pe tot parcursul activităților SR AC. Punerea în aplicare a proiectului va implica personalul și publicul țintă, indiferent de sex, vârstă, handicap, rasă, etnie, religie sau orientare sexuală. De asemenea, este respectată egalitatea între bărbați și femei în ceea ce privește egalitatea de șanse de participare la activitățile proiectului, indiferent de gen. (Romanian)
4 August 2022
0 references
I lag nr 385/2000 Coll. om domare och biträdande domare föreskrivs en skyldighet för domare att utbilda och även en domares rätt att säkerställa villkoren för systematisk och kostnadsfri utbildning under hela tjänsteutövningen. Den obligatoriska utbildningen av domare, åklagare och övrig personal inom rättsväsendet bygger också på relevanta rekommendationer från Europarådet, Europeiska unionen och specialiserade internationella rättsliga organisationer (EJTN, Cepej osv.). Lagen om domare, lagen om åklagare och särskilt lag nr 548/2003 om Slovakiens rättsakademi föreskriver en särskild skyldighet för ovannämnda målgrupper att tillhandahålla och anordna utbildningsevenemang till en särskilt inrättad organisation – Republiken Slovakiens rättsakademi (nedan kallad den särskilda åklagarmyndigheten). Projektet kommer att genomföra en verksamhet – specialiserad utbildning – verksamhet nr 1, under 44 månader. Under projektets löptid från september 2017 till april 2021 kommer projektet att genomföra totalt 282 separata specialiserade utbildningsevenemang för att samla alla 3 600 deltagare, dvs. varje domare, åklagare och övrig personal inom rättsväsendet och 50 utländska praktikplatser, varav 10 grupper (20 domare per grupp) och 32 personer, dvs. för en domare/åklagare. (32 deltagare – månadsvis, 4 deltagare – halvårsvis) Totalt 240 domare och åklagare kommer att delta i utlandspraktik. Projektet kommer att omfatta uppskattningsvis 135 utländska lektorer (externa medlemmar i den pedagogiska kåren). Målgrupperna för detta projekt består av (källa: Slovakiens justitieministerium, egen databas):1) 1377 domare2) 872 åklagare3) 1138 stämningsmän4) 16 servitörer5) 82 assistenter till domare vid Slovakiens högsta domstol6) 115 juridiska kandidater vid åklagarmyndigheten, dvs. totalt 3600 personer som arbetar vid justitie- och åklagaravdelningen.Projektets huvudsyfte är att effektivisera rättsliga förfaranden och höja kvaliteten på rättsliga beslut genom att förbättra utbildningsverksamheten inom rättsväsendet. åklagare och övrig personal inom rättsväsendet (domstolsbiträden, rättstillämpare, högre domstolstjänstemän, assistenter till högsta domstolens domare, skyddstillsyns- och medlingstjänstemän, domstolssekreterare) ökar därmed lagens verkställbarhet. Genom att förbättra utbildningsverksamheten i systemet för utbildning av domare, åklagare och övrig personal inom rättsväsendet kommer följande att säkerställas:- Att öka lagens verkställbarhet genom att minska domstolsförfarandenas längd och genom att minska antalet ogiltigförklarade rättsliga beslut,- öka sakkunskapen hos domare, åklagare och övrig personal inom rättsväsendet och de därmed sammanhängande möjligheterna till karriärutveckling för domare, åklagare och övrig personal inom rättsväsendet. Projektet kommer att bidra till den långsiktiga planerade rekryteringen av föreläsare främst från utlandet (med en minimiandel i projektet), deras kontinuerliga professionella tester och fortlöpande granskning av deras preferenser av professionella borgensmän.Projektet kommer att bidra till genomförandet av den horisontella principen (nedan kallad ”HP”) Hållbar utveckling genom att investera i samhällets kapacitet, särskilt genom att stärka den offentliga sektorns kapacitet. Lika möjligheter och icke-diskriminering upprätthålls och respekteras i hela den gemensamma rådgivande nämndens verksamhet. Genomförandet av projektet kommer att involvera personal och målgrupp oavsett kön, ålder, funktionshinder, ras, etnicitet, religion eller sexuell läggning. Jämställdhet mellan kvinnor och män när det gäller lika möjligheter för deltagande i projektverksamhet, oavsett kön, respekteras också. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
314021M248
0 references