Activation of young people who are unemployed in Elbląg and Elbląg County (II) (Q89856): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:42, 9 June 2023
Project Q89856 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Elbląg and Elbląg County (II) |
Project Q89856 in Poland |
Statements
4,130,435.79 zloty
0 references
4,494,978.55 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 July 2017
0 references
GMINA MIASTO ELBLĄG/POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w mieście Elblągu i powiecie elbląskim. Wsparciem objęte zostaną osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy. W projekcie w 2016 r. planuje się objęcie wsparciem 661 osób, ze szczególnym uwzględnieniem 145 osób długotrwale bezrobotnych oraz 7 osób niepełnosprawnych. W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie mógł odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zaplanowano następujące formy wsparcia: • staże – 531 osób, • szkolenia – 55 osób, • bezzwrotne dotacje na podjęcie działalności gospodarczej – 49 osób, • bon stażowy – 6 osób, • bon na zasiedlenie – 20 osób. Projekt zakłada: a) ogólny poziom efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych na poziomie co najmniej 38%, b) dla osób z niepełnosprawnościami na poziomie co najmniej 12%, c) dla osób długotrwale bezrobotnych – 30%, d) dla osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 43%. Okres realizacji projektu: 01.01.2016 – 31.07.2017 r., przy czym proces rekrutacji uczestników projektu zakończy się do 31.12.2016 r. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the city of Elbląg and Elbląg County. Support will be given to those who do not participate in education and training (the so-called NEETs). The project will support people under the age of 30 who qualify for the I or II aid profile. The project plans to support 661 people in 2016, with particular attention to 145 long-term unemployed and 7 people with disabilities. The project will include individual and comprehensive activation. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will be able to implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The following forms of support are planned: • internships – 531 people, • training – 55 people, • non-refundable subsidies for starting a business – 49 people, • traineeship voucher – 6 people, • a voucher for settlement – 20 people. The project consists of: the overall employment efficiency level for participants not eligible for any of the following target groups of at least 38 %, (b) for persons with disabilities of at least 12 %, (c) for the long-term unemployed – 30 %, (d) for the low-skilled – at least 43 %. Period of implementation of the project: 01.01.2016-31.07.2017, with the recruitment process completed by 31.12.2016. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans la ville d’Elbląg et le comté d’Elbląg. Un soutien sera apporté à ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans admissibles au premier ou au deuxième profil d’aide. Le projet prévoit de soutenir 661 personnes en 2016, en mettant l’accent sur 145 chômeurs de longue durée et 7 personnes handicapées. Dans le cadre du projet, une activation individuelle et complète sera mise en œuvre. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, PUP sera en mesure de fournir des services et des instruments du marché du travail correctement sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les formes d’aide suivantes sont prévues: • stages — 531 personnes, • formation — 55 personnes, • subventions non remboursables pour la création d’une entreprise — 49 personnes, • bon de stage — 6 personnes, • bon d’établissement — 20 personnes. Le projet suppose: efficacité globale de l’emploi pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants d’au moins 38 %, (b) pour les personnes handicapées d’au moins 12 %, (c) pour les chômeurs de longue durée — 30 %, (d) pour les personnes peu qualifiées, au moins 43 %. Période de mise en œuvre du projet: 01.01.2016-31.07.2017, le processus de recrutement des participants au projet sera achevé d’ici le 31.12.2016. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die in der Stadt Elbląg und Elbląg arbeitslos sind. Unterstützung wird denjenigen gewährt, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das erste oder zweite Hilfeprofil in Frage kommen. Das Projekt sieht vor, 661 Menschen im Jahr 2016 zu unterstützen, wobei der Schwerpunkt auf 145 Langzeitarbeitslosen und 7 Menschen mit Behinderungen liegt. Im Rahmen des Projekts wird eine individuelle und umfassende Aktivierung durchgeführt. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PUP in der Lage sein, ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitzustellen. Folgende Formen der Unterstützung sind geplant: • Praktika – 531 Personen, • Ausbildung – 55 Personen, • nicht rückzahlbare Zuschüsse für die Gründung eines Unternehmens – 49 Personen, • Praktikumsgutschein – 6 Personen, • Gutschein für die Abwicklung – 20 Personen. Das Projekt geht davon aus: Gesamtbeschäftigungseffizienz für Teilnehmer, die für keine der folgenden Zielgruppen von mindestens 38 % in Frage kommen, b) für Menschen mit Behinderungen von mindestens 12 %, c) für Langzeitarbeitslose – 30 %, d) für Geringqualifizierte mindestens 43 %. Projektdurchführungszeitraum: 01.01.2016 – 31.7.2017 wird der Rekrutierungsprozess der Projektteilnehmer bis zum 31.12.2016 abgeschlossen sein. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in de stad Elbląg en Elbląg County. Er zal steun worden verleend aan degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor het eerste of tweede steunprofiel. Het project is van plan 661 mensen te ondersteunen in 2016, met een focus op 145 langdurig werklozen en 7 personen met een handicap. Als onderdeel van het project zal een individuele en uitgebreide activering worden uitgevoerd. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal PUP in staat zijn om naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen te leveren. De volgende vormen van steun zijn gepland: • stages — 531 personen, • opleiding — 55 personen, • niet-terugbetaalbare subsidies voor het starten van een bedrijf — 49 personen, • traineeship voucher — 6 personen, • voucher voor afwikkeling — 20 personen. Het project veronderstelt: totale werkgelegenheidsefficiëntie voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen van ten minste 38 %, b) voor personen met een handicap van ten minste 12 %, c) voor langdurig werklozen — 30 %, d) voor laaggeschoolden, ten minste 43 %. Uitvoeringsperiode van het project: 01.01.2016-31.07.2017, het wervingsproces van projectdeelnemers zal uiterlijk op 31.12.2016 voltooid zijn. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nella città di Elbląg e nella contea di Elbląg. Sarà fornito sostegno a coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al primo o al secondo profilo di aiuto. Il progetto prevede di sostenere 661 persone nel 2016, con un focus su 145 disoccupati di lunga durata e 7 persone con disabilità. Nell'ambito del progetto, l'attivazione individuale e completa sarà attuata. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, il PUP sarà in grado di fornire servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Sono previste le seguenti forme di sostegno: • tirocini — 531 persone, • formazione — 55 persone, • sovvenzioni non rimborsabili per avviare un'attività — 49 persone, • voucher di tirocinio — 6 persone, • voucher per l'insediamento — 20 persone. Il progetto presuppone: efficienza occupazionale complessiva per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi target di almeno il 38 %, b) per le persone con disabilità di almeno il 12 %, c) per i disoccupati di lungo periodo — 30 %, d) per i meno qualificati, almeno il 43 %. Periodo di attuazione del progetto: 01.01.2016-31.07.2017, il processo di reclutamento dei partecipanti al progetto sarà completato entro il 31.12.2016. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en la ciudad de Elbląg y el condado de Elbląg. Se prestará apoyo a quienes no participen en la educación y la formación (ninis). El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que sean elegibles para el primer o segundo perfil de ayuda. El proyecto prevé apoyar a 661 personas en 2016, con un enfoque en 145 desempleados de larga duración y 7 personas con discapacidad. Como parte del proyecto, se implementará una activación individual e integral. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, PUP podrá proporcionar servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Se prevén las siguientes formas de apoyo: • períodos de prácticas — 531 personas, • formación — 55 personas, • subvenciones no reembolsables para iniciar un negocio — 49 personas, • bono de prácticas — 6 personas, • vale para la liquidación — 20 personas. El proyecto asume: eficiencia global del empleo para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios de al menos el 38 %, b) para las personas con discapacidad de al menos el 12 %, c) para los desempleados de larga duración — 30 %, d) para las personas poco cualificadas, al menos el 43 %. Período de ejecución del proyecto: 01.01.2016-31.07.2017, el proceso de contratación de los participantes en el proyecto finalizará a más tardar el 31.12.2016. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i byen Elbląg og Elbląg amt. Der vil blive ydet støtte til dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til første eller anden støtteprofil. Projektet planlægger at støtte 661 personer i 2016 med fokus på 145 langtidsledige og 7 personer med handicap. Som en del af projektet vil individuel og omfattende aktivering blive gennemført. For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP kunne levere korrekt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der er planlagt følgende former for støtte: • praktikophold — 531 personer, • uddannelse — 55 personer, • ikke-tilbagebetalingspligtige stipendier til at starte en virksomhed — 49 personer, • praktikbevis — 6 personer, • voucher til afregning — 20 personer. Projektet forudsætter: samlet beskæftigelseseffektivitet for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper på mindst 38 %, b) for personer med handicap på mindst 12 %, c) for langtidsledige — 30 %, d) for lavtuddannede, mindst 43 %. Projektgennemførelsesperiode: 01.01.2016-31.07.2017 vil rekrutteringsprocessen for projektdeltagerne være afsluttet senest den 31.12.2016. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην πόλη Elbląg και στην κομητεία Elbląg. Θα παρασχεθεί στήριξη σε όσους δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας. Το έργο σχεδιάζει να στηρίξει 661 άτομα το 2016, με έμφαση σε 145 μακροχρόνια ανέργους και 7 άτομα με αναπηρία. Στο πλαίσιο του έργου, θα πραγματοποιηθεί ατομική και ολοκληρωμένη ενεργοποίηση. Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα είναι σε θέση να παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Προγραμματίζονται οι ακόλουθες μορφές στήριξης: • πρακτική άσκηση — 531 άτομα, • κατάρτιση — 55 άτομα, • μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις για την έναρξη επιχείρησης — 49 άτομα, • κουπόνι πρακτικής άσκησης — 6 άτομα, • κουπόνι για διακανονισμό — 20 άτομα. Το έργο προϋποθέτει: συνολική αποδοτικότητα απασχόλησης για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους τουλάχιστον 38 %, β) για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 12 %, γ) για μακροχρόνια ανέργους — 30 %, δ) για άτομα χαμηλής ειδίκευσης, τουλάχιστον 43 %. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.01.2016 — 31.7.2017, η διαδικασία πρόσληψης των συμμετεχόντων στο έργο θα ολοκληρωθεί έως τις 31.12.2016. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u gradu Elblągu i okrugu Elbląg. Potpora će se pružiti onima koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve ili druge pomoći. Projektom se planira pružiti potpora 661 osobi u 2016. godini, s naglaskom na 145 dugotrajno nezaposlenih i 7 osoba s invaliditetom. U sklopu projekta provodit će se pojedinačna i sveobuhvatna aktivacija. Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP će moći pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Planirani su sljedeći oblici potpore: • stažiranje – 531 osoba, • osposobljavanje – 55 osoba, • bespovratna sredstva za pokretanje poduzeća – 49 osoba, • vaučer za stažiranje – 6 osoba, • vaučer za namiru – 20 osoba. Projekt podrazumijeva: ukupna učinkovitost zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina od najmanje 38 %, (b) za osobe s invaliditetom od najmanje 12 %, (c) za dugotrajno nezaposlene – 30 %, (d) za niskokvalificirane osobe, najmanje 43 %. Razdoblje provedbe projekta: 01.01.2016 – 31.7.2017, proces zapošljavanja sudionika projekta bit će završen do 31.12.2016. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii până la vârsta de 29 de ani care sunt șomeri în orașele Elbląg și Elbląg. Se va acorda sprijin celor care nu participă la educație și formare (NEET). Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru primul sau al doilea profil de ajutor. Proiectul intenționează să sprijine 661 de persoane în 2016, cu accent pe 145 de șomeri de lungă durată și 7 persoane cu handicap. Ca parte a proiectului, va fi implementată o activare individuală și cuprinzătoare. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP va fi în măsură să furnizeze serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Sunt planificate următoarele forme de sprijin: • stagii – 531 de persoane, • formare – 55 de persoane, • granturi nerambursabile pentru înființarea unei întreprinderi – 49 de persoane, • voucher de stagiu – 6 persoane, • voucher pentru decontare – 20 de persoane. Proiectul presupune: eficiența globală a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă de cel puțin 38 %, (b) pentru persoanele cu handicap de cel puțin 12 %, (c) pentru șomerii de lungă durată – 30 %, (d) pentru persoanele slab calificate, cel puțin 43 %. Perioada de implementare a proiectului: 01.01.2016-31.07.2017, procesul de recrutare a participanților la proiect va fi finalizat până la 31.12.2016. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v mestách Elbląg a Elbląg. Podpora sa poskytne tým, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na prvý alebo druhý profil pomoci. Projekt má v roku 2016 podporiť 661 ľudí so zameraním na 145 dlhodobo nezamestnaných a 7 ľudí so zdravotným postihnutím. V rámci projektu sa bude realizovať individuálna a komplexná aktivácia. Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude môcť PUP poskytovať riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Plánujú sa tieto formy podpory: • stáže – 531 osôb, • odborná príprava – 55 osôb, • nenávratné granty na začatie podnikania – 49 osôb, • poukaz na stáž – 6 osôb, • poukaz na urovnanie – 20 osôb. Projekt predpokladá: celková efektívnosť zamestnanosti účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín aspoň 38 %; b) osoby so zdravotným postihnutím aspoň 12 %; c) dlhodobo nezamestnaných – 30 %; d) pre nízkokvalifikovaných, aspoň 43 %. Obdobie realizácie projektu: 01.01.2016 – 31.7.2017, proces prijímania účastníkov projektu bude ukončený do 31.12.2016. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-belt ta’ Elbląg u l-Kontea ta’ Elbląg. Se jingħata appoġġ lil dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna. Il-proġett jippjana li jappoġġa 661 persuna fl-2016, b’enfasi fuq 145 persuna qiegħda fit-tul u 7 persuni b’diżabilità. Bħala parti mill-proġett, se tiġi implimentata attivazzjoni individwali u komprensiva. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, PUP se tkun tista’ tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Huma ppjanati l-forom ta’ appoġġ li ġejjin: • traineeships — 531 persuna, • taħriġ — 55 persuna, • għotjiet mhux ripagabbli għall-bidu ta’ negozju — 49 persuna, • voucher tat-traineeships — 6 persuni, • vawċer għas-saldu — 20 persuna. Il-proġett jassumi: effiċjenza ġenerali fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin ta’ mill-inqas 38 %, (b) għall-persuni b’diżabbiltà ta’ mill-inqas 12 %, (c) għall-persuni qiegħda fit-tul — 30 %, (d) għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-inqas 43 %. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.01.2016–31.07.2017, il-proċess ta’ reklutaġġ tal-parteċipanti tal-proġett se jitlesta sal-31.12.2016. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados na cidade de Elbląg e no condado de Elbląg. Será prestado apoio às pessoas que não participam no ensino e na formação (NEET). O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam elegíveis para o primeiro ou segundo perfil de ajuda. O projeto prevê apoiar 661 pessoas em 2016, com destaque para 145 desempregados de longa duração e 7 pessoas com deficiência. Como parte do projeto, será implementada uma ativação individual e abrangente. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, o PUP poderá fornecer serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. Estão previstas as seguintes formas de apoio: • estágios — 531 pessoas, • formação — 55 pessoas, • bolsas não reembolsáveis para a criação de uma empresa — 49 pessoas, • vale de estágio — 6 pessoas, • voucher para liquidação — 20 pessoas. O projeto pressupõe: eficiência global do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo de, pelo menos, 38 %, b) para pessoas com deficiência de, pelo menos, 12 %, c) para os desempregados de longa duração — 30 %, d) para as pessoas pouco qualificadas, pelo menos 43 %. Período de execução do projeto: 01.01.2016 — 31.7.2017, o processo de recrutamento dos participantes no projeto estará concluído até 31.12.2016. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien, Elblągin kaupungissa ja Elblągin läänissä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille. Tukea annetaan niille, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin. Hankkeessa on tarkoitus tukea 661 henkilöä vuonna 2016 keskittyen 145 pitkäaikaistyöttömään ja 7 vammaiseen. Osana hanketta toteutetaan yksilöllinen ja kattava aktivointi. Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP pystyy tarjoamaan asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Suunnitteilla on seuraavat tukimuodot: • harjoittelujaksot – 531 henkilöä, • koulutus – 55 henkilöä, • avustukset, joita ei makseta takaisin yrityksen perustamiseen – 49 henkilöä, • harjoittelukuponki – 6 henkilöä, • maksuseteli – 20 henkilöä. Hankkeessa oletetaan seuraavaa: kokonaistyöllisyyden tehokkuus niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä: vähintään 38 prosenttia, b) vammaiset vähintään 12 prosenttia, c) pitkäaikaistyöttömät – 30 prosenttia, d) heikosti koulutettujen osalta vähintään 43 prosenttia: Hankkeen toteutusaika: 01.01.2016–31.07.2017, projektiosallistujien rekrytointiprosessi valmistuu 31.12.2016 mennessä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v mestu Elbląg in okrožju Elbląg. Podpora bo zagotovljena tistim, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET). Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do prvega ali drugega profila pomoči. Projekt namerava v letu 2016 podpreti 661 ljudi s poudarkom na 145 dolgotrajno brezposelnih in 7 invalidih. V okviru projekta bo izvedena individualna in celovita aktivacija. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PUP lahko zagotavljal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Načrtujejo se naslednje oblike podpore: • pripravništva – 531 oseb, • usposabljanje – 55 oseb, • nepovratna nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja – 49 oseb, • bon za pripravništvo – 6 oseb, • bon za poravnavo – 20 oseb. Projekt predvideva: splošna učinkovitost zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od naslednjih ciljnih skupin, ki znaša vsaj 38 %, (b) najmanj 12 % za invalide, (c) za dolgotrajno brezposelne – 30 %, (d) za nizkokvalificirane osebe, vsaj 43 %. Obdobje izvajanja projekta: 01.01.2016–31.07.2017, postopek zaposlovanja udeležencev projekta bo zaključen do 31.12.2016. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní ve městech Elbląg a Elbląg. Podpora bude poskytována těm, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro první nebo druhou pomoc. Projekt má v roce 2016 podpořit 661 osob se zaměřením na 145 dlouhodobě nezaměstnaných a 7 osob se zdravotním postižením. V rámci projektu bude realizována individuální a komplexní aktivace. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP schopna poskytovat řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Plánují se tyto formy podpory: • stáže – 531 osob, • odborná příprava – 55 osob, • nevratné granty na zahájení podnikání – 49 osob, • poukázka na stáž – 6 osob, • poukázka na ubytování – 20 osob. Projekt předpokládá: celková účinnost zaměstnanosti u účastníků, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin ve výši nejméně 38 %, b) u osob se zdravotním postižením nejméně 12 %, c) pro dlouhodobě nezaměstnané – 30 %, d) u osob s nízkou kvalifikací, nejméně 43 %. Období realizace projektu: 01.01.2016–31.07.2017 bude proces náboru účastníků projektu dokončen do 31.12.2016. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Elbląg ir Elbląg apskrityse. Parama bus teikiama tiems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET). Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, atitinkantys pirmosios arba antrosios pagalbos skyrimo reikalavimus. 2016 m. planuojama remti 661 asmenį, daugiausia dėmesio skiriant 145 ilgalaikiams bedarbiams ir 7 neįgaliesiems. Įgyvendinant projektą bus įgyvendintas individualus ir visapusiškas aktyvinimas. Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PUP galės teikti tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Planuojamos šios paramos formos: • stažuotės – 531 žmogus, • mokymas – 55 žmonės, • negrąžinamos stipendijos verslui pradėti – 49 žmonės, • stažuočių čekis – 6 žmonės, • atsiskaitymo čekis – 20 žmonių. Projekte daroma prielaida, kad: bendras dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, užimtumo veiksmingumas – bent 38 proc., b) neįgaliųjų atveju – ne mažiau kaip 12 proc., c) ilgalaikiams bedarbiams – 30 proc., d) žemos kvalifikacijos darbuotojams, ne mažiau kaip 43 proc. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.01.2016–31.07.2017, projekto dalyvių įdarbinimo procesas bus baigtas iki 2016 12 31. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Elbląg pilsētā un Elbląg apriņķī. Atbalsts tiks sniegts tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt pirmo vai otro palīdzības profilu. Projekta mērķis ir atbalstīt 661 cilvēku 2016. gadā, koncentrējoties uz 145 ilgstošiem bezdarbniekiem un 7 cilvēkiem ar invaliditāti. Projekta ietvaros tiks īstenota individuāla un visaptveroša aktivizēšana. Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP varēs sniegt pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tiek plānoti šādi atbalsta veidi: • prakse — 531 cilvēks, • apmācība — 55 cilvēki, • neatmaksājamas stipendijas uzņēmējdarbības uzsākšanai — 49 cilvēki, • stažēšanās kupons — 6 cilvēki, • vaučeris norēķiniem — 20 cilvēki. Projektā tiek pieņemts, ka: kopējā nodarbinātības efektivitāte dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām vismaz 38 % apmērā, b) personām ar invaliditāti vismaz 12 % apmērā, c) ilgstošiem bezdarbniekiem — 30 %, d) mazkvalificētiem darba ņēmējiem — vismaz 43 %. Projekta īstenošanas periods: 01.01.2016–31.07.2017 projekta dalībnieku atlases process tiks pabeigts līdz 31.12.2016. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в град Elbląg и окръг Elbląg. Подкрепа ще се предоставя на тези, които не участват в образование и обучение (NEET). Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за участие в профила за първа или втора помощ. Проектът планира да подкрепи 661 души през 2016 г. с акцент върху 145 дългосрочно безработни и 7 души с увреждания. Като част от проекта ще бъде осъществено индивидуално и цялостно активиране. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа PUP ще може да предоставя правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Планирани са следните форми на подкрепа: • стажове — 531 души, • обучение — 55 души, • безвъзмездни средства за започване на бизнес — 49 души, • ваучер за стаж — 6 души, • ваучер за настаняване — 20 души. Проектът предполага: общата ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи от най-малко 38 %, б) за лицата с увреждания от най-малко 12 %, в) за дългосрочно безработните — 30 %, г) за нискоквалифицираните лица — най-малко 43 %. Период на изпълнение на проекта: 01.01.2016—31.07.2017 г., процесът на набиране на участници в проекта ще приключи до 31.12.2016 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja az Elbląg és Elbląg megyében munkanélküli, 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. Támogatást fognak nyújtani azoknak, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az első vagy második támogatási profilra. A projekt 2016-ban 661 ember támogatását tervezi, 145 tartósan munkanélkülire és 7 fogyatékossággal élő személyre összpontosítva. A projekt részeként egyéni és átfogó aktiválásra kerül sor. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP képes lesz a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújtani. A következő támogatási formákat tervezik: • szakmai gyakorlat – 531 fő, • képzés – 55 fő, • vállalkozásindításhoz vissza nem térítendő támogatás – 49 fő, • gyakornoki utalvány – 6 fő, • települési utalvány – 20 fő. A projekt feltételezi: a foglalkoztatás általános hatékonysága a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében: legalább 38%-os; b) a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 12%; c) a tartósan munkanélküliek esetében – 30%, d) az alacsony képzettségűek esetében, legalább 43%-os. A projekt végrehajtási időszaka: 01.01.2016–31.07.2017. A projekt résztvevőinek felvételi folyamata 2016. december 31-ig fejeződik be. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gcathair Elblţg agus Elblţg Chontae. Cuirfear tacaíocht ar fáil dóibh siúd nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe don phróifíl chéadchabhrach nó don phróifíl dara cabhrach. Tá sé beartaithe ag an tionscadal tacú le 661 duine in 2016, ag díriú ar 145 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus ar 7 duine faoi mhíchumas. Mar chuid den tionscadal, cuirfear gníomhachtú aonair agus cuimsitheach i bhfeidhm. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, beidh PUP in ann seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí a sholáthar dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Tá na foirmeacha tacaíochta seo a leanas beartaithe: • tréimhsí oiliúna — 531 duine, • oiliúint — 55 dhuine, • deontais neamh-inaisíoctha chun gnó a thosú — 49 duine, • dearbhán oiliúna — 6 dhuine, • dearbhán le haghaidh lonnaíochta — 20 duine. Glacann an tionscadal leis an méid seo a leanas: éifeachtúlacht fhoriomlán fostaíochta do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas de 38 % ar a laghad, (b) do dhaoine faoi mhíchumas de 12 % ar a laghad, (c) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 %, (d) do dhaoine ar bheagán oiliúna, 43 % ar a laghad. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.01.2016-31.07.2017, críochnófar próiseas earcaíochta rannpháirtithe an tionscadail faoin 31.12.2016. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Elbląg och Elbląg County. Stöd kommer att ges till dem som inte deltar i utbildning. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till den första eller andra hjälpprofilen. Projektet planerar att stödja 661 personer under 2016, med fokus på 145 långtidsarbetslösa och 7 personer med funktionsnedsättning. Som en del av projektet kommer individuell och omfattande aktivering att genomföras. För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att kunna tillhandahålla väl utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. Följande stödformer planeras: • praktikplatser – 531 personer, • utbildning – 55 personer, • icke återbetalningspliktiga bidrag för att starta företag – 49 personer, • praktikcheck – 6 personer, • kupong för bosättning – 20 personer. Projektet förutsätter: övergripande sysselsättningseffektivitet för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper på minst 38 %, b) för personer med funktionsnedsättning på minst 12 %, c) för långtidsarbetslösa – 30 %, d) för lågutbildade, minst 43 %. Projektgenomförandeperiod: 01.01.2016–31.07.2017, rekryteringsprocessen för projektdeltagarna kommer att slutföras senast 31.12.2016. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Elblągi ja Elblągi maakonna töötute kuni 29-aastaste noorte töövõimalusi. Toetust antakse neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad esimese või teise abi profiili tingimustele. Projekti eesmärk on toetada 2016. aastal 661 inimest, keskendudes 145 pikaajalisele töötule ja 7 puudega inimesele. Projekti raames käivitatakse individuaalne ja kõikehõlmav aktiveerimine. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel saab PUP pakkuda nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Kavandatud on järgmised toetuse vormid: • praktika – 531 inimest, • koolitus – 55 inimest, • tagastamatu toetus ettevõtte alustamiseks – 49 inimest, • praktika vautšer – 6 inimest, • maksekviitung – 20 inimest. Projektis eeldatakse: üldine tööhõivetõhusus osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest (vähemalt 38 %), b) puuetega inimeste puhul vähemalt 12 %, c) pikaajaliste töötute puhul – 30 %, d) madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul, vähemalt 43 %. Projekti rakendamise periood: 01.01.2016–31.07.2017, projektis osalejate värbamisprotsess viiakse lõpule 31.12.2016. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0016/16
0 references