Activation of unemployed persons aged 30 and over, particularly those facing difficulties in the labour market in the district of Bratislava (V) (Q138248): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed an Item)
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank

Revision as of 13:35, 7 June 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Activation of unemployed persons aged 30 and over, particularly those facing difficulties in the labour market in the district of Bratislava (V)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,614,304.29 zloty
    0 references
    387,433.0296 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,899,181.22 zloty
    0 references
    455,803.49279999995 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    POWIAT SŁAWIEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁAWNIE
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia u 163 osób w wieku 30 lat i więcej, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie sławieńskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 74 uczestników/uczestniczki projektu. W ramach projektu wsparciem zostanie objęte 163 osób (69K i 94M) w wieku 30 lat i więcej, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sławnie jako osoby bezrobotne w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz nisko wykwalifikowane). W ramach projektu uczestnicy obligatoryjnie zostaną objęci następującymi instrum. i usł. rynku pracy: - Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy- przygotowanie/ aktualizacja IPD (163 osób); - Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełnienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych (163 osób). W oparciu o wyniki profilowania pomocy oraz z uwzględnieniem wskazań w indywidualnym planie działania uczestnicy/uczestniczki projektu będą mogli skorzystać z takich form wsparcia jak: -Staże (dla 64 osób); -Szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji (16 osób); -Szkolenie ABC Przedsiębiorczości (42 osób) wraz z przyznaniem jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej; -Zatrudnienie w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy (dla 41 osób). Uczestnicy będą mogli ubiegać się o zwrot koszt. badań lekarskich oraz koszt. przejazd. do miejsca stażu czy szkolenia. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of 163 people aged 30 and over, particularly those facing the difficulties on the labour market in the district of Bratislava. The main result of the project will be the employment of the 74 participants/participants in the project. The project will support 163 people (69K and 94M) at the age of 30 and over, registered in the District Labour Office in Sławno, as unemployed in particular in difficulty in the labour market (i.e. persons aged 50 and over, women, persons with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled). In the framework of the project, participants will mandatorily be covered by the following financial instruments and services: — The identification of the needs of unemployed persons and the diagnosis of opportunities for in-service training, including the identification of the degree of remoteness from the labour market, the preparation/update of IPDs (163 persons); — Comprehensive and individual placement of a profession consistent with a person’s qualifications and competences or career guidance in career development planning, including raising or supplementing professional competences and qualifications (163 persons). Based on the results of the aid profiling, and taking into account the indications in the individual Action Plan, participants/participants of the project will be able to benefit from support measures such as: — Traineeships (for 64 persons); Training courses leading to a qualification (16 persons); — Training ABC of Enterprise (42 persons) together with one-off measures for business start-ups; — Recruitment in the framework of reimbursement of the cost of equipment/retrofitting of posts (for 41 persons). Participants will be able to apply for reimbursement of expenses for medical examinations and for travel costs or training. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.05.00-32-P014/19
    0 references